保姆家政服務(wù)協(xié)議書2025年

保姆家政服務(wù)協(xié)議書2025年通用合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：乙方（家政服務(wù)員）：鑒于甲方需要聘請(qǐng)家政服務(wù)員提供家庭護(hù)理、家務(wù)勞動(dòng)等服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議書。一、服務(wù)內(nèi)容（1）家庭護(hù)理：包括照顧老人、兒童、病人等日常生活照料；（2）家務(wù)勞動(dòng)：包括做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、購(gòu)物等家務(wù)事宜；（3）其他家政服務(wù)：雙方協(xié)商確定的其他家政服務(wù)事項(xiàng)。1.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、規(guī)范、熱情、周到的服務(wù)。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議書的服務(wù)期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意，在協(xié)議期滿后，如雙方均無(wú)異議，本協(xié)議書自動(dòng)續(xù)約____年。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供家政服務(wù)的報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________元整），按月支付。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)當(dāng)提供正規(guī)發(fā)票。3.3雙方同意，如乙方服務(wù)內(nèi)容有所增加或減少，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。四、服務(wù)要求4.1乙方應(yīng)當(dāng)具備從事家政服務(wù)的資格和能力，不得患有傳染性疾病和其他影響服務(wù)質(zhì)量的疾病。4.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的家庭紀(jì)律，尊重甲方家庭成員的生活習(xí)慣和個(gè)人隱私。4.3乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。五、保密條款5.1乙方同意對(duì)在服務(wù)期間獲得的甲方家庭成員的個(gè)人隱私、家庭秘密等予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議書的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.2若乙方在工作中發(fā)生侵權(quán)行為，造成甲方家庭成員人身?yè)p害的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（家政服務(wù)員）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.家政服務(wù)員身份證明

2.健康證明

3.無(wú)犯罪記錄證明

4.服務(wù)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)清單

5.服務(wù)時(shí)間安排表

6.報(bào)酬支付證明

7.保密協(xié)議

8.家政服務(wù)員培訓(xùn)證書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方家庭成員的個(gè)人隱私或家庭秘密。

3.乙方在工作期間，違反國(guó)家法律法規(guī)，從事違法活動(dòng)。

4.甲方未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。

5.甲方未能提供乙方合法的工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.家政服務(wù)：指專業(yè)人員為家庭提供護(hù)理、家務(wù)勞動(dòng)等服務(wù)。

2.違約行為：指合同一方未能履行合同約定的義務(wù)。

3.賠償：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。

4.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務(wù)人員不符合約定：立即與中介或服務(wù)提供方溝通，要求更換合適的服務(wù)人員。

2.服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：與服務(wù)人員溝通，提出具體改進(jìn)措施，如仍無(wú)法改善，可向中介或服務(wù)提供方投訴。

3.服務(wù)人員擅自離崗：提前與服務(wù)人員約定明確的離崗規(guī)定，違約者需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.服務(wù)人員在工作中受傷：按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，依法享有工傷待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：與甲方溝通，明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)