委托派遣勞務(wù)協(xié)議2025年

委托派遣勞務(wù)協(xié)議2025年通用合同編號：__________委托派遣勞務(wù)協(xié)議地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方為依法成立并有效存在的企業(yè)或其他組織，需聘請員工為其提供勞務(wù)；2.乙方為依法成立并有效存在的人力資源服務(wù)機構(gòu)，具備為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的資質(zhì)和能力；3.甲方希望委托乙方為其提供勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方愿意接受甲方的委托并提供相應(yīng)的服務(wù)；雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為其提供（具體崗位）的勞務(wù)派遣服務(wù)。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供與派遣員工相關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。第二條派遣員工的管理與使用2.1甲方對派遣員工實行日常管理和工作安排，乙方應(yīng)予以協(xié)助。2.2甲方應(yīng)按照雙方約定的工資待遇支付給乙方，乙方再支付給派遣員工。2.3甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，為派遣員工繳納社會保險和住房公積金。2.4甲方應(yīng)保證派遣員工的人身安全和合法權(quán)益，不得侵犯其人身自由和人格尊嚴。第三條勞務(wù)派遣期限3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為（具體期限）。3.2除非雙方達成書面一致意見，否則本協(xié)議不得提前終止或解除。第四條費用及支付方式4.1甲方應(yīng)按照雙方約定的費用標(biāo)準(zhǔn)和支付周期，向乙方支付勞務(wù)派遣費用。4.2乙方應(yīng)在收到甲方支付的勞務(wù)派遣費用后，及時向派遣員工支付工資和福利待遇。4.3雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，開具相應(yīng)的發(fā)票和支付憑證。第五條保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息，應(yīng)予以嚴格保密。5.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方披露本協(xié)議的內(nèi)容和相關(guān)信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定，依法承擔(dān)因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：

1.派遣員工簡歷及相關(guān)資質(zhì)證明

2.培訓(xùn)資料和輔導(dǎo)記錄

3.社會保險和住房公積金繳納證明

4.發(fā)票和支付憑證

5.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：

1.甲方未按照約定支付勞務(wù)派遣費用，或乙方未及時向派遣員工支付工資和福利待遇。

2.甲方未按照約定提供工作條件或崗位，導(dǎo)致乙方無法履行協(xié)議。

3.甲方侵犯派遣員工人身自由和人格尊嚴，或未保障其合法權(quán)益。

4.乙方未按照約定提供符合甲方需求的派遣員工。

5.雙方未經(jīng)書面一致意見提前終止或解除協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.遇到甲方未按約定支付費用的情況，乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求其履行支付義務(wù)。如甲方仍不履行，乙方可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.遇到乙方未按約定提供符合甲方需求的派遣員工的情況，甲方有權(quán)要求乙方及時更換或補充符合要求的員工。

3.遇到甲方侵犯派遣員工合法權(quán)益的情況，乙方有權(quán)要求甲方立即停止侵權(quán)行為，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.遇到雙方對協(xié)議內(nèi)容有爭議的情況，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.企業(yè)因業(yè)務(wù)高峰期或臨時性需求，需要臨時增加勞動力。

2.企業(yè)希望通過專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)進行員工招聘和管理工