公司股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書范本2025年

公司股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書范本2025年通用合同編號(hào)：__________公司股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書甲方（激勵(lì)公司）：__________乙方（激勵(lì)對(duì)象）：__________鑒于甲方是一家依照中國法律設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，乙方是甲方的正式員工，為充分調(diào)動(dòng)乙方的積極性，促進(jìn)甲公司的持續(xù)發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書。第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.1甲方同意給予乙方股權(quán)激勵(lì)，作為乙方對(duì)甲方作出的貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)。1.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容如下：（1）乙方的股權(quán)激勵(lì)比例為甲公司總股本的____%；（2）股權(quán)激勵(lì)的解鎖期限為____年，解鎖期按季度進(jìn)行，每季度解鎖的比例為____%；（3）乙方可根據(jù)其在甲公司的業(yè)績表現(xiàn)和職務(wù)等級(jí)，獲得相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)；（4）乙方的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益將根據(jù)甲公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)及股東權(quán)益的變化進(jìn)行調(diào)整。第二條股權(quán)激勵(lì)的授予與解鎖2.1甲方應(yīng)在乙方滿足股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的解鎖條件后，向乙方授予相應(yīng)的股權(quán)。2.2乙方應(yīng)在解鎖期內(nèi)持續(xù)滿足解鎖條件，否則甲方有權(quán)取消乙方的股權(quán)激勵(lì)。2.3乙方在解鎖期內(nèi)離職的，其未解鎖的股權(quán)激勵(lì)將自動(dòng)失效。第三條股權(quán)激勵(lì)的處置3.1乙方持有的股權(quán)激勵(lì)，在解鎖期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、擔(dān)?；蛴糜谄渌猛?。3.2乙方在解鎖期內(nèi)離職的，其持有的股權(quán)激勵(lì)將按照甲方制定的規(guī)定處理。3.3乙方在解鎖期內(nèi)死亡的，其持有的股權(quán)激勵(lì)將依法繼承。第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方授予股權(quán)激勵(lì)。4.2甲方應(yīng)保證乙方的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益不受其他股東的侵害。4.3甲方應(yīng)在乙方滿足解鎖條件后，及時(shí)向乙方辦理股權(quán)激勵(lì)的解鎖手續(xù)。第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，符合條件的享有股權(quán)激勵(lì)。5.2乙方應(yīng)在解鎖期內(nèi)持續(xù)滿足解鎖條件，否則甲方有權(quán)取消乙方的股權(quán)激勵(lì)。5.3乙方應(yīng)遵守甲公司的規(guī)章制度，維護(hù)甲公司的合法權(quán)益。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃說明書2.公司股權(quán)結(jié)構(gòu)證明文件3.乙方業(yè)績表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告4.解鎖條件確認(rèn)函5.股權(quán)激勵(lì)權(quán)益證明文件6.甲方規(guī)章制度7.法院判決書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定向乙方授予股權(quán)激勵(lì)2.乙方未滿足解鎖條件卻要求解鎖股權(quán)激勵(lì)3.乙方在解鎖期內(nèi)離職，未按約定處理股權(quán)激勵(lì)4.甲方未保證乙方股權(quán)激勵(lì)權(quán)益不受其他股東侵害5.甲方未及時(shí)辦理股權(quán)激勵(lì)解鎖手續(xù)6.甲方、乙方未履行本協(xié)議的其他約定三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：公司為激勵(lì)員工而給予的一種權(quán)益，使員工在公司股權(quán)結(jié)構(gòu)中占有一定比例的股份。2.解鎖條件：乙方需滿足的業(yè)績、職務(wù)等要求，以獲得股權(quán)激勵(lì)的解鎖。3.解鎖期：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中規(guī)定的股權(quán)解鎖的時(shí)間期限。4.甲方：指公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施主體。5.乙方：指公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定授予股權(quán)激勵(lì)：乙方可以要求甲方履行協(xié)議，如甲方仍不履行，可以向法院提起訴訟。2.乙方未滿足解鎖條件卻要求解鎖股權(quán)激勵(lì)：甲方有權(quán)拒絕解鎖，并要求乙方繼續(xù)滿足解鎖條件。3.乙方在解鎖期內(nèi)離職：甲方可以根據(jù)規(guī)定處理乙方未解鎖的股權(quán)激勵(lì)。4.甲方未保證乙方股權(quán)激勵(lì)權(quán)益不受其他股東侵害：甲方應(yīng)采取措施保護(hù)乙方權(quán)益，如無法解決，可以向法院提起訴訟。5.甲方未及時(shí)辦理股權(quán)激勵(lì)解鎖手續(xù)：甲方應(yīng)及時(shí)辦理，如因甲方原因?qū)е乱曳綋p失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲乙雙方為激勵(lì)員工，提高員工的工作積極性和創(chuàng)新能力，達(dá)成一定的業(yè)績目標(biāo)。2.適用于公司對(duì)關(guān)鍵崗位、核心團(tuán)隊(duì)成員的激勵(lì)，以保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定