2025年度人力資源公司內(nèi)部員工招聘代理服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源公司內(nèi)部員工招聘代理服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂雙方1.5合同有效期2.招聘代理服務(wù)內(nèi)容2.1招聘職位范圍2.2招聘數(shù)量2.3招聘流程2.4招聘渠道2.5招聘時間安排3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成3.3支付方式及時間3.4付款憑證要求4.保密條款4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3違約責(zé)任5.違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3違約金計算6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.3爭議解決程序7.合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后的處理8.合同終止8.1合同終止條件8.2合同終止程序8.3合同終止后的處理9.合同附件9.1招聘計劃9.2招聘職位說明書9.3招聘費(fèi)用明細(xì)9.4其他相關(guān)文件10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更內(nèi)容11.通知及送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)時間12.法律適用12.1合同適用法律12.2爭議解決法律適用13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2爭議解決條款13.3合同附件14.合同簽訂雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：2024年度人力資源公司內(nèi)部員工招聘代理服務(wù)合同1.2合同編號：HR20240011.3合同簽訂日期：2024年3月15日1.4合同簽訂雙方：1.4.1甲方：[甲方全稱]1.4.2乙方：[乙方全稱]1.5合同有效期：自2024年3月15日起至2024年12月31日止2.招聘代理服務(wù)內(nèi)容2.1招聘職位范圍：[具體職位范圍描述]2.2招聘數(shù)量：[具體招聘人數(shù)]2.3招聘流程：2.3.1甲方提供招聘需求及職位說明書2.3.2乙方進(jìn)行招聘渠道拓展及簡歷篩選2.3.3乙方組織面試及評估2.3.4甲方最終確定錄用人員2.4招聘渠道：2.4.1網(wǎng)絡(luò)招聘2.4.2校園招聘2.4.3內(nèi)部推薦2.4.4其他渠道2.5招聘時間安排：2.5.1甲方需在合同簽訂后10個工作日內(nèi)向乙方提供完整招聘需求2.5.2乙方需在收到招聘需求后30個工作日內(nèi)完成招聘工作3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣[具體金額]元3.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成：3.2.1招聘渠道費(fèi)用3.2.2面試評估費(fèi)用3.2.3其他相關(guān)費(fèi)用3.3支付方式及時間：3.3.1甲方在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%的服務(wù)費(fèi)用3.3.2乙方完成招聘工作后，甲方在10個工作日內(nèi)支付剩余50%的服務(wù)費(fèi)用3.4付款憑證要求：甲方需提供加蓋財務(wù)章的付款憑證4.保密條款4.1保密內(nèi)容：雙方在履行合同過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等4.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后2年4.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任5.違約責(zé)任5.1違約情形：5.1.1乙方未按約定完成招聘工作5.1.2甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用5.1.3雙方違反合同約定的其他行為5.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等5.3違約金計算：按實(shí)際損失的一定比例計算，最高不超過合同總金額的10%6.爭議解決6.1爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟6.2爭議解決機(jī)構(gòu)：6.2.1優(yōu)先協(xié)商解決6.2.2協(xié)商不成，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁6.2.3仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟6.3爭議解決程序：按照爭議解決機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行8.合同解除8.1合同解除條件：8.1.1乙方未能在約定時間內(nèi)完成招聘工作8.1.2甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在重大欺詐行為8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行8.1.4雙方協(xié)商一致解除合同8.2合同解除程序：8.2.1一方提出解除合同書面通知，另一方應(yīng)在收到通知后5個工作日內(nèi)確認(rèn)或提出異議8.2.2確認(rèn)解除或無異議后，雙方應(yīng)在3個工作日內(nèi)完成合同解除手續(xù)8.3合同解除后的處理：8.3.2雙方應(yīng)相互提供已履行合同情況的證明文件8.3.3合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)9.合同終止9.1合同終止條件：9.1.1合同期滿9.1.2雙方協(xié)商一致終止合同9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.2合同終止程序：9.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方合同終止意向9.2.2收到終止意向通知后，雙方應(yīng)在10個工作日內(nèi)完成合同終止手續(xù)9.3合同終止后的處理：9.3.1雙方應(yīng)相互提供已履行合同情況的證明文件9.3.2合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)10.合同附件10.1招聘計劃10.2招聘職位說明書10.3招聘費(fèi)用明細(xì)10.4其他相關(guān)文件11.合同生效及變更11.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效11.2合同變更程序：任何一方提出變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效11.3合同變更內(nèi)容：變更后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力12.通知及送達(dá)12.1通知方式：書面形式，包括但不限于快遞、傳真、電子郵件等12.2送達(dá)地址：雙方在合同中約定的地址12.3送達(dá)時間：以實(shí)際送達(dá)時間為準(zhǔn)，如采用快遞方式，則以快遞公司提供的簽收時間為準(zhǔn)13.法律適用13.1合同適用法律：中華人民共和國法律法規(guī)13.2爭議解決法律適用：適用中華人民共和國法律法規(guī)14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款：因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并應(yīng)及時協(xié)商解決14.2爭議解決條款：本合同的爭議解決方式為[具體方式]，爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)]14.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或聘請的，為合同履行提供輔助服務(wù)或?qū)I(yè)意見的個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于招聘中介、法律顧問、審計機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方不得與合同雙方存在利益沖突或關(guān)聯(lián)關(guān)系。16.第三方職責(zé)16.1第三方職責(zé)范圍：16.1.1招聘中介：負(fù)責(zé)提供招聘渠道、篩選簡歷、組織面試等工作。16.1.2法律顧問：提供法律咨詢、審核合同條款等服務(wù)。16.1.3審計機(jī)構(gòu)：對合同執(zhí)行情況進(jìn)行審計，確保合同的合法性和合規(guī)性。16.1.4其他第三方：根據(jù)合同具體內(nèi)容，提供相應(yīng)的專業(yè)服務(wù)。17.第三方選擇與更換17.1第三方選擇：17.1.1甲方或乙方有權(quán)自主選擇第三方，并確保第三方具備完成合同任務(wù)的能力和資質(zhì)。17.1.2第三方選擇后，甲方或乙方應(yīng)將第三方信息書面通知對方。17.1.2第三方更換：17.1.2.1如一方認(rèn)為第三方無法履行職責(zé)，可書面通知對方及第三方，要求更換第三方。17.1.2.2第三方更換需經(jīng)雙方同意，并簽訂新的合作協(xié)議。18.第三方責(zé)任18.1第三方責(zé)任限額：18.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.1.2第三方責(zé)任限額為[具體金額]，超過部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。18.1.2第三方責(zé)任免除：18.1.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.1.2.2甲方或乙方提供的資料不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)性，導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方費(fèi)用19.1第三方費(fèi)用支付：19.1.1第三方費(fèi)用由甲方或乙方支付。19.1.2第三方費(fèi)用支付方式及時間由雙方另行約定。19.1.2第三方費(fèi)用結(jié)算：19.1.2.1第三方完成工作后，甲方或乙方應(yīng)按照約定支付費(fèi)用。19.1.2.2第三方費(fèi)用支付憑證要求與合同第3.3節(jié)一致。20.第三方保密20.1第三方保密內(nèi)容：20.1.1甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。20.1.2合同內(nèi)容、雙方業(yè)務(wù)信息等。20.1.2第三方保密期限：20.1.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后2年。20.1.2.2違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.第三方變更與解除21.1第三方變更：21.1.1第三方變更需經(jīng)甲方或乙方同意，并簽訂新的合作協(xié)議。21.1.2第三方解除：21.1.2.1第三方有權(quán)在任何時候解除合同，但應(yīng)提前[具體時間]書面通知甲方或乙方。21.1.2.2甲方或乙方有權(quán)在任何時候解除與第三方的合作關(guān)系，但應(yīng)提前[具體時間]書面通知第三方。22.第三方與其他方的關(guān)系22.1第三方與甲方的關(guān)系：22.1.1第三方是甲方聘請的輔助服務(wù)提供者，應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。22.1.2第三方與乙方的關(guān)第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘計劃詳細(xì)要求和說明：包括招聘職位、招聘人數(shù)、招聘時間、招聘渠道等詳細(xì)信息。2.招聘職位說明書詳細(xì)要求和說明：詳細(xì)描述每個職位的職責(zé)、任職要求、薪資待遇等。3.招聘費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求和說明：列出各項(xiàng)招聘費(fèi)用的具體金額、支付時間和支付方式。4.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方提供服務(wù)的類型、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：約定雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的秘密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：約定解決合同爭議的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。8.通知及送達(dá)證明詳細(xì)要求和說明：記錄通知的發(fā)送方式、送達(dá)地址、送達(dá)時間等。9.第三方費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求和說明：提供第三方費(fèi)用的支付憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用，逾期支付應(yīng)支付違約金。示例說明：甲方應(yīng)于每月5日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用，若逾期支付，則應(yīng)支付每日萬分之五的違約金。乙方未按約定完成招聘工作責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定完成招聘工作，若未按時完成，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：乙方應(yīng)于收到招聘需求后30個工作日內(nèi)完成招聘工作，若未能按時完成，則應(yīng)退還甲方已支付的部分費(fèi)用，并支付相應(yīng)違約金。第三方未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照保密協(xié)議約定保守秘密，若泄露秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。任何一方違反合同約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)賠償乙方損失。全文完。2024年度人力資源公司內(nèi)部員工招聘代理服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同目的1.6合同服務(wù)范圍1.7合同服務(wù)內(nèi)容1.8合同服務(wù)費(fèi)用及支付方式2.招聘代理服務(wù)流程2.1招聘需求收集與確認(rèn)2.2招聘渠道及方式2.3招聘廣告發(fā)布及推廣2.4應(yīng)聘者篩選與評估2.5面試組織與安排2.6背景調(diào)查與核實(shí)2.7體檢與錄用通知2.8辦理入職手續(xù)2.9跟蹤服務(wù)與反饋3.服務(wù)質(zhì)量要求3.1招聘效率要求3.2招聘成功率要求3.3服務(wù)滿意度要求3.4保密要求3.5誠信要求4.保密條款4.1保密信息范圍4.2保密期限4.3違約責(zé)任4.4保密措施5.違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3違約賠償6.解除合同6.1解除合同條件6.2解除合同程序6.3解除合同通知6.4解除合同后果7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序7.4爭議解決費(fèi)用8.合同附件8.1招聘需求表8.2招聘廣告樣稿8.3面試評估表8.4入職通知8.5其他附件9.合同簽訂與生效9.1合同簽訂9.2合同生效9.3合同備案10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更通知10.4合同變更生效11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除通知11.4合同解除后果12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止通知12.4合同終止后果13.合同解除與終止的后續(xù)處理13.1合同解除后的后續(xù)處理13.2合同終止后的后續(xù)處理14.其他約定14.1法律適用14.2語言適用14.3合同附件14.4其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。1.4合同期限本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2025年1月1日止。1.5合同目的本合同旨在明確甲方為乙方提供內(nèi)部員工招聘代理服務(wù)，以確保乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘需求，提高招聘效率和質(zhì)量。1.6合同服務(wù)范圍（1）收集并確認(rèn)乙方招聘需求；（2）根據(jù)需求制定招聘計劃；（3）發(fā)布招聘廣告，推廣招聘信息；（4）篩選應(yīng)聘者，進(jìn)行初步評估；（5）組織面試，安排面試時間；（6）進(jìn)行背景調(diào)查與核實(shí)；（7）辦理體檢，發(fā)送錄用通知；（8）協(xié)助乙方辦理入職手續(xù)；（9）跟蹤服務(wù)，收集反饋意見。1.7合同服務(wù)內(nèi)容（1）提供專業(yè)招聘團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招聘工作的執(zhí)行；（2）確保招聘流程的規(guī)范性和合理性；（3）保證招聘信息的準(zhǔn)確性和完整性；（4）提供招聘過程中的專業(yè)建議和指導(dǎo)；（5）協(xié)助乙方解決招聘過程中遇到的問題。2.招聘代理服務(wù)流程2.1招聘需求收集與確認(rèn)甲方在接到乙方招聘需求后，應(yīng)及時與乙方溝通，了解具體需求，并形成書面招聘需求表，經(jīng)雙方確認(rèn)后作為本合同的附件。2.2招聘渠道及方式甲方將根據(jù)乙方需求，選擇合適的招聘渠道和方式，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、社會招聘等。2.3招聘廣告發(fā)布及推廣甲方將按照乙方要求，制定招聘廣告，并在約定的媒體上發(fā)布，確保招聘信息的有效推廣。2.4應(yīng)聘者篩選與評估甲方將對收到的應(yīng)聘者簡歷進(jìn)行篩選，評估其是否符合招聘要求，并將符合條件的人員推薦給乙方。2.5面試組織與安排甲方將根據(jù)乙方要求，組織面試，并安排面試時間，確保乙方能夠順利開展面試工作。2.6背景調(diào)查與核實(shí)甲方將對推薦給乙方的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)其個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。2.7體檢與錄用通知甲方將協(xié)助乙方安排體檢，并將體檢合格的人員通知乙方，由乙方?jīng)Q定是否錄用。2.8辦理入職手續(xù)甲方將協(xié)助乙方辦理入職手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社會保險等。2.9跟蹤服務(wù)與反饋甲方將在招聘結(jié)束后，對招聘效果進(jìn)行跟蹤，收集乙方反饋意見，并及時進(jìn)行改進(jìn)。3.服務(wù)質(zhì)量要求3.1招聘效率要求甲方應(yīng)在合同規(guī)定的時間內(nèi)，完成乙方招聘需求，確保招聘工作的高效率。3.2招聘成功率要求甲方確保推薦的候選人中，至少有50%的人員被乙方錄用。3.3服務(wù)滿意度要求3.4保密要求雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。3.5誠信要求雙方應(yīng)遵循誠信原則，在合同履行過程中，不得有欺詐、虛假陳述等行為。8.保密條款8.1保密信息范圍本合同項(xiàng)下的保密信息包括但不限于：（1）雙方在合同簽訂過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營狀況等；（2）本合同的具體內(nèi)容，包括但不限于合同條款、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等；（3）雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的任何涉及商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等。8.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后的三年內(nèi)。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約方應(yīng)向守約方支付違約金，金額為本合同總金額的10%。8.4保密措施雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)保密信息，包括但不限于：（1）對保密信息進(jìn)行標(biāo)記；（2）限制對保密信息的訪問；（3）對處理保密信息的人員進(jìn)行保密培訓(xùn)；（4）對存儲保密信息的設(shè)備進(jìn)行安全保護(hù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息；（3）一方違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償守約方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，則提交仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院裁決。10.解除合同10.1解除合同條件（1）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2解除合同程序解除合同應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。10.3解除合同通知解除合同的通知應(yīng)在解除合同條件成就之日起3日內(nèi)發(fā)出。10.4解除合同后果合同解除后，雙方應(yīng)立即終止合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)，并按照約定處理剩余事宜。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商解決不成，爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.3爭議解決程序訴訟程序按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。12.合同附件12.1招聘需求表12.2招聘廣告樣稿12.3面試評估表12.4入職通知12.5其他附件13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)向相關(guān)部門進(jìn)行備案。14.合同變更14.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，影響合同履行；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。14.2合同變更程序合同變更應(yīng)書面通知對方，并說明變更原因。14.3合同變更通知合同變更的通知應(yīng)在變更條件成就之日起3日內(nèi)發(fā)出。14.4合同變更生效合同變更經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，變更內(nèi)容作為合同的一部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等，他們將為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方介入原因（1）甲方或乙方需要專業(yè)服務(wù)，無法獨(dú)立完成；（2）合同履行過程中遇到技術(shù)難題或法律問題；（3）提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同項(xiàng)下，第三方因提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。16.2責(zé)任限額確定（1）第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和范圍；（2）第三方專業(yè)服務(wù)的市場價格；（3）合同履行過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險；（4）雙方協(xié)商確定的合理范圍。16.3責(zé)任限額的調(diào)整如因不可抗力或法律法規(guī)變更等原因?qū)е仑?zé)任限額不合理，雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定或服務(wù)協(xié)議的要求，履行其專業(yè)服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或服務(wù)協(xié)議的要求，獲得相應(yīng)的報酬和費(fèi)用。17.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守合同約定或服務(wù)協(xié)議的要求，包括但不限于：（1）保守商業(yè)秘密和客戶隱私；（2）按時提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（3）確保服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。18.第三方與其他各方的劃分18.1甲方與第三方甲方與第三方之間的關(guān)系由服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議約定。甲方應(yīng)向第三方支付約定的報酬和費(fèi)用，并確保第三方按照約定履行義務(wù)。18.2乙方與第三方乙方與第三方之間的關(guān)系由服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議約定。乙方應(yīng)向第三方支付約定的報酬和費(fèi)用，并確保第三方按照約定履行義務(wù)。18.3甲方與乙方甲方與乙方之間的關(guān)系由本合同約定。雙方應(yīng)共同確保第三方按照約定履行義務(wù)，并承擔(dān)因第三方原因?qū)е碌膿p失。19.第三方介入的審批程序19.1介入審批甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ教峤坏谌椒?wù)協(xié)議或合作協(xié)議的草案，并經(jīng)對方書面同意。19.2介入?yún)f(xié)議第三方服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議經(jīng)雙方同意后，由甲方或乙方與第三方簽訂，作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議。19.3介入?yún)f(xié)議的效力第三方服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)20.1監(jiān)督責(zé)任甲方或乙方對第三方介入的監(jiān)督責(zé)任由本合同約定，或由第三方服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議另行約定。20.2協(xié)調(diào)責(zé)任甲方或乙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方與其他方之間的關(guān)系，確保合同履行的順利進(jìn)行。20.3監(jiān)督與協(xié)調(diào)程序監(jiān)督與協(xié)調(diào)程序由本合同約定或由第三方服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議另行約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表詳細(xì)要求：包含崗位名稱、職位要求、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等信息。附件說明：此表用于明確乙方招聘需求，作為甲方提供招聘服務(wù)的依據(jù)。2.招聘廣告樣稿詳細(xì)要求：包括廣告、崗位要求、聯(lián)系方式、公司簡介等。附件說明：此稿用于發(fā)布招聘信息，吸引合適人才。3.面試評估表詳細(xì)要求：包含面試官評分標(biāo)準(zhǔn)、候選人表現(xiàn)評價等。附件說明：此表用于記錄面試過程，評估候選人能力。4.入職通知詳細(xì)要求：包含崗位、薪資、報到時間、注意事項(xiàng)等。附件說明：此通知用于告知候選人入職事宜。詳細(xì)要求：包括招聘過程、候選人質(zhì)量、招聘效果等。6.服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說明：此協(xié)議用于明確第三方與其他方的權(quán)利義務(wù)。7.第三方服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說明：此協(xié)議用于明確第三方與其他方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方未按合同約定履行招聘服務(wù)，導(dǎo)致乙方招聘需求無法滿足。乙方未按合同約定提供招聘需求，導(dǎo)致甲方無法提供服務(wù)。第三方未按服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約：賠償乙方因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。乙方違約：賠償甲方因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。第三方違約：賠償因違約給甲方或乙方造成的損失，并支付違約金。3.違約責(zé)任示例說明甲方未在約定時間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致乙方招聘需求無法滿足。甲方應(yīng)賠償乙方因招聘延遲所造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。全文完。2024年度人力資源公司內(nèi)部員工招聘代理服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4招聘代理服務(wù)范圍1.5招聘代理服務(wù)內(nèi)容1.6招聘代理服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.7招聘代理服務(wù)期限1.8招聘代理服務(wù)質(zhì)量要求1.9招聘代理服務(wù)進(jìn)度及成果交付1.10招聘代理服務(wù)保密條款1.11違約責(zé)任及爭議解決1.12合同解除及終止條件1.13合同附件及補(bǔ)充條款1.14合同生效及修改2.1招聘代理服務(wù)范圍2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3招聘崗位2.1.4招聘人數(shù)2.1.5招聘時間3.1招聘代理服務(wù)內(nèi)容3.1.1招聘需求分析3.1.2招聘宣傳推廣3.1.3招聘簡歷篩選3.1.4招聘面試安排3.1.5招聘錄用及入職手續(xù)辦理4.1招聘代理服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1.1服務(wù)費(fèi)用總額4.1.2費(fèi)用構(gòu)成4.1.3支付方式4.1.4付款時間5.1招聘代理服務(wù)期限5.1.1服務(wù)開始時間5.1.2服務(wù)結(jié)束時間5.1.3服務(wù)期限調(diào)整6.1招聘代理服務(wù)質(zhì)量要求6.1.1招聘完成率6.1.2招聘崗位匹配度6.1.3招聘時間節(jié)點(diǎn)6.1.4招聘費(fèi)用控制7.1招聘代理服務(wù)進(jìn)度及成果交付7.1.1服務(wù)進(jìn)度安排7.1.2成果交付方式7.1.3成果交付時間8.1招聘代理服務(wù)保密條款8.1.1保密信息范圍8.1.2保密期限8.1.3保密義務(wù)9.1違約責(zé)任及爭議解決9.1.1違約情形9.1.2違約責(zé)任9.1.3爭議解決方式10.1合同解除及終止條件10.1.1解除條件10.1.2終止條件11.1合同附件及補(bǔ)充條款11.1.1附件清單11.1.2補(bǔ)充條款12.1合同生效及修改12.1.1生效條件12.1.2修改程序13.1合同簽署13.1.1簽署日期13.1.2簽署地點(diǎn)13.1.3簽署人14.1合同備案及存檔14.1.1備案機(jī)構(gòu)14.1.2存檔期限第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（人力資源公司）：名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式1.1.2乙方（內(nèi)部員工）：部門、姓名、職位、聯(lián)系方式1.2合同簽訂日期：年月日1.3合同有效期：自年月日起至年月日止1.4招聘代理服務(wù)范圍1.4.1乙方內(nèi)部員工招聘需求調(diào)查與分析1.4.2招聘渠道拓展與維護(hù)1.4.3招聘宣傳與推廣1.4.4簡歷篩選與初步評估1.4.5面試安排與組織1.4.6錄用通知與入職手續(xù)辦理1.5招聘代理服務(wù)內(nèi)容1.5.1乙方提供內(nèi)部招聘需求清單，包括崗位名稱、職位描述、任職資格、招聘人數(shù)等1.5.2甲方根據(jù)乙方提供的需求，制定招聘計劃，包括招聘渠道、宣傳方式等1.5.3甲方通過線上線下渠道發(fā)布招聘信息，吸引合適人才1.5.4甲方對收到的簡歷進(jìn)行篩選，評估應(yīng)聘者是否符合崗位要求1.5.5甲方組織面試，安排應(yīng)聘者與乙方面試官進(jìn)行面談1.5.6甲方協(xié)助乙方完成錄用通知的發(fā)送及入職手續(xù)的辦理1.6招聘代理服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.6.1甲方根據(jù)乙方提供的招聘需求，制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1.6.2乙方應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣元1.6.3乙方應(yīng)在合同簽訂之日起X個工作日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)用人民幣元1.6.4剩余服務(wù)費(fèi)用在招聘工作完成后X個工作日內(nèi)支付1.7招聘代理服務(wù)期限1.7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.7.2甲方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成乙方提供的招聘需求1.7.3乙方應(yīng)在甲方完成招聘工作后的X個工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費(fèi)用1.8招聘代理服務(wù)質(zhì)量要求1.8.1甲方應(yīng)確保招聘工作的專業(yè)性、高效性1.8.2甲方應(yīng)在招聘過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)1.8.3甲方應(yīng)對乙方提供的招聘需求進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方1.8.4甲方應(yīng)定期向乙方匯報招聘進(jìn)度及成果第二部分：合同如下：2.1招聘代理服務(wù)范圍2.1.1.1內(nèi)部員工推薦2.1.1.2網(wǎng)絡(luò)招聘平臺2.1.1.3行業(yè)招聘會2.1.1.4人才獵頭服務(wù)2.1.2甲方將按照乙方要求，制定招聘流程，包括：2.1.2.1招聘信息發(fā)布2.1.2.2簡歷篩選2.1.2.3面試安排2.1.2.4錄用通知及入職手續(xù)辦理2.1.3甲方將根據(jù)乙方提供的崗位要求，進(jìn)行招聘崗位的描述與宣傳2.1.4甲方將根據(jù)乙方提供的招聘人數(shù)，進(jìn)行招聘工作2.1.5甲方將根據(jù)乙方要求，確定招聘時間節(jié)點(diǎn)第三部分：合同如下：3.1招聘代理服務(wù)內(nèi)容3.1.1.1崗位名稱3.1.1.2職位描述3.1.1.3任職資格3.1.1.4招聘人數(shù)3.1.1.5預(yù)計薪資范圍3.1.1.6招聘時間3.1.2.1招聘渠道選擇3.1.2.2招聘信息內(nèi)容3.1.2.3招聘宣傳方式3.1.2.4面試安排3.1.2.5錄用通知及入職手續(xù)辦理3.1.3.1人力資源公司官網(wǎng)3.1.3.2網(wǎng)絡(luò)招聘平臺3.1.3.3社交媒體3.1.3.4行業(yè)論壇3.1.4.1崗位匹配度3.1.4.2教育背景3.1.4.3工作經(jīng)驗(yàn)3.1.4.4個人能力3.1.5.1面試時間3.1.5.2面試地點(diǎn)3.1.5.3面試官3.1.5.4面試流程3.1.6.1錄用通知內(nèi)容3.1.6.2入職手續(xù)清單3.1.6.3入職手續(xù)辦理流程8.1招聘代理服務(wù)保密條款8.1.1保密信息范圍8.1.1.1本合同涉及的商業(yè)秘密8.1.1.2乙方在招聘過程中獲取的乙方內(nèi)部員工信息8.1.1.3乙方在招聘過程中獲取的任何第三方信息8.1.2保密期限8.1.2.1自本合同簽訂之日起至合同終止后X年8.1.2.2乙方對保密信息的保密義務(wù)不受保密期限的限制8.1.3保密義務(wù)8.1.3.1甲方有義務(wù)對保密信息采取必要的保密措施8.1.3.2乙方不得向任何第三方泄露保密信息8.1.3.3乙方不得利用保密信息從事任何非法活動9.1違約責(zé)任及爭議解決9.1.1違約情形9.1.1.1甲方未按照合同約定提供招聘代理服務(wù)9.1.1.2甲方泄露乙方保密信息9.1.1.3乙方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用9.1.2違約責(zé)任9.1.2.1甲方未履行招聘代理服務(wù)義務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的X%9.1.2.2甲方泄露乙方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失9.1.2.3乙方未按期支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的X%9.1.3爭議解決方式9.1.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.1.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.1合同解除及終止條件10.1.1解除條件10.1.1.1雙方協(xié)商一致10.1.1.2甲方嚴(yán)重違約10.1.1.3乙方嚴(yán)重違約10.1.2終止條件10.1.2.1招聘工作完成10.1.2.2合同期限屆滿10.1.2.3雙方協(xié)商一致解除合同11.1合同附件及補(bǔ)充條款11.1.1附件清單11.1.1.1招聘需求清單11.1.1.2招聘代理服務(wù)費(fèi)用明細(xì)11.1.1.3保密協(xié)議11.1.2補(bǔ)充條款11.1.2.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決11.1.2.2本合同補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力12.1合同生效及修改12.1.1生效條件12.1.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.1.1.2本合同需報相關(guān)部門備案12.1.2修改程序12.1.2.1本合同任何一方提出修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致12.1.2.2修改后的合同需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.1合同簽署13.1.1簽署日期：年月日13.1.2簽署地點(diǎn)：13.1.3簽署人：甲方（簽字/蓋章）、乙方（簽字/蓋章）14.1合同備案及存檔14.1.1備案機(jī)構(gòu)：14.1.2存檔期限：自合同簽訂之日起X年第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1第三方介入是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)或個人提供的輔助性服務(wù)，包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等。15.2第三方介入的同意15.2.1任何第三方介入本合同的，甲乙雙方應(yīng)事先協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的身份、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。15.3第三方責(zé)任限額的明確15.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.3.2.1第三方因自身原因造成的服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；15.3.2.2第三方泄露甲方或乙方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；15.3.2.3第三方因違反法律法規(guī)而導(dǎo)致的后果，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方與其他各方的責(zé)任劃分15.4.1第三方介入后，甲乙雙方仍對本合同約定的義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4.2第三方與甲方之間的責(zé)任劃分：15.4.2.1第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任；15.4.2.2第三方泄露甲方保密信息的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4.3第三方與乙方之間的責(zé)任劃分：15.4.3.1第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任；15.4.3.2第三方泄露乙方保密信息的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5第三方介入的協(xié)議15.5.1.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式；1