2025年度教育機構(gòu)教師崗位上崗協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育機構(gòu)教師崗位上崗協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1教育機構(gòu)1.2教師1.3上崗1.4協(xié)議書2.合同雙方信息2.1教育機構(gòu)基本信息2.2教師基本信息3.教師崗位信息3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3崗位要求4.教學任務與工作量4.1教學科目4.2學期教學計劃4.3工作量分配5.教學資源與支持5.1教學設施5.2教學資料5.3教學支持6.工資與待遇6.1基本工資6.2獎金與津貼6.3社會保險與公積金7.工作時間與休息7.1工作時間7.2休息時間7.3節(jié)假日安排8.教師培訓與發(fā)展8.1培訓機會8.2教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3教師評價與考核9.教師權(quán)益保障9.1教師權(quán)益9.2爭議解決機制9.3教師離職與違約責任10.教育機構(gòu)權(quán)利與義務10.1教育機構(gòu)權(quán)利10.2教育機構(gòu)義務10.3教育機構(gòu)責任11.教師權(quán)利與義務11.1教師權(quán)利11.2教師義務11.3教師責任12.合同期限與續(xù)簽12.1合同期限12.2續(xù)簽條件12.3續(xù)簽程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止的程序14.合同生效、修改與解除14.1合同生效14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.3上崗：指教師按照本合同約定在機構(gòu)開始履行教育教學職責的行為。1.4協(xié)議書：指本合同，包括所有附件及補充協(xié)議。2.合同雙方信息2.1教育機構(gòu)基本信息：機構(gòu)全稱：_________________________機構(gòu)地址：_________________________機構(gòu)法定代表人：____________________機構(gòu)聯(lián)系電話：_____________________2.2教師基本信息：教師姓名：_________________________教師性別：_________________________教師身份證號碼：____________________教師聯(lián)系電話：_____________________3.教師崗位信息3.1崗位名稱：_________________________3.2崗位職責：承擔所教學科的教學任務；參與課程開發(fā)和教學研究；完成教育教學相關(guān)文件和資料的編寫；負責學生的學業(yè)輔導和評價；參與學校的各項教育教學活動。3.3崗位要求：擁有相關(guān)專業(yè)學歷和教師資格證書；4.教學任務與工作量4.1教學科目：_________________________4.2學期教學計劃：第一個學期教學計劃：________________第二個學期教學計劃：________________4.3工作量分配：課堂教學：________________課時/周課外輔導：________________課時/周教學研究：________________課時/周5.教學資源與支持5.1教學設施：專用教室：_________________________教學設備：_________________________圖書資源：_________________________5.2教學資料：教學大綱：_________________________教學案例：_________________________教學課件：_________________________5.3教學支持：教學研討：_________________________教學培訓：_________________________6.工資與待遇6.1基本工資：_________________________6.2獎金與津貼：教學獎金：_________________________年終獎金：_________________________津貼：_________________________6.3社會保險與公積金：社會保險：_________________________公積金：_________________________7.工作時間與休息7.1工作時間：周工作時間：________________小時工作日工作時間：________________小時7.2休息時間：周休息時間：________________天國家法定節(jié)假日休息：________________7.3節(jié)假日安排：春節(jié)：_________________________國慶節(jié)：_________________________其他節(jié)假日：_______________________8.教師培訓與發(fā)展8.1培訓機會：教師每年至少參加一次由機構(gòu)組織的專業(yè)培訓；教師可根據(jù)個人發(fā)展需求申請參加外部專業(yè)培訓；機構(gòu)將為教師提供必要的學術(shù)交流機會。8.2教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：教師應制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并與機構(gòu)進行溝通；機構(gòu)將根據(jù)教師的發(fā)展規(guī)劃提供相應的支持和幫助。8.3教師評價與考核：機構(gòu)將定期對教師進行工作評價和考核；評價內(nèi)容包括教學質(zhì)量、學生滿意度、教學研究等；考核結(jié)果將作為教師晉升和待遇調(diào)整的依據(jù)。9.教師權(quán)益保障9.1教師權(quán)益：教師享有合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、休息休假、職業(yè)發(fā)展等；教師有權(quán)對教育教學工作提出意見和建議。9.2爭議解決機制：教師與機構(gòu)之間發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向教育行政部門或勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。9.3教師離職與違約責任：教師提前離職需提前一個月書面通知機構(gòu)；教師違反合同約定，需承擔相應的違約責任。10.教育機構(gòu)權(quán)利與義務10.1教育機構(gòu)權(quán)利：機構(gòu)有權(quán)對教師的教學工作進行監(jiān)督和指導；機構(gòu)有權(quán)根據(jù)教學需要調(diào)整教師的教學任務和工作量。10.2教育機構(gòu)義務：機構(gòu)應提供安全的教學環(huán)境和必要的教學設施；機構(gòu)應保障教師的合法權(quán)益，按時足額支付工資和待遇。10.3教育機構(gòu)責任：機構(gòu)對教師的人身安全和職業(yè)發(fā)展承擔責任；機構(gòu)對因教育教學工作引發(fā)的任何責任承擔相應的法律責任。11.教師權(quán)利與義務11.1教師權(quán)利：教師有權(quán)獲得與崗位相應的工資待遇；教師有權(quán)參與教育教學決策和學校管理。11.2教師義務：教師應遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度；教師應履行教育教學職責，確保教學質(zhì)量。11.3教師責任：教師對學生的教育和培養(yǎng)承擔責任；教師對教育教學工作過程中的任何失誤承擔責任。12.合同期限與續(xù)簽12.1合同期限：本合同期限為________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。12.2續(xù)簽條件：在合同期滿前，若雙方均同意繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽合同；12.3續(xù)簽程序：續(xù)簽合同需雙方簽署書面協(xié)議，并經(jīng)機構(gòu)審批。13.合同解除與終止13.1合同解除條件：教師因故提出解除合同；機構(gòu)因故提出解除合同，并提前一個月通知教師；發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。13.2合同終止條件：教師離職或被機構(gòu)辭退；教師違反合同約定，機構(gòu)有權(quán)解除合同；合同期限屆滿。13.3合同解除與終止的程序：雙方協(xié)商一致，簽署合同解除或終止協(xié)議；教師離職需結(jié)清工資和相關(guān)待遇。14.合同生效、修改與解除14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改：本合同任何條款的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.3合同解除：除本合同約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除合同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方：指在本合同履行過程中，因特定事項需要介入的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)、法律顧問等。2.第三方介入事由2.1第三方介入事由：包括但不限于合同履行過程中的中介服務、項目評估、咨詢服務、法律咨詢、爭議解決等。3.第三方責任限額3.1第三方責任限額：第三方在履行其職責過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。具體責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)第三方服務性質(zhì)及收費標準確定。4.第三方責任劃分4.1第三方責任劃分：第三方在履行中介服務職責時，應嚴格按照甲乙雙方的要求和約定進行操作，確保中介服務的真實、合法、有效；第三方在提供評估、咨詢服務時，應遵循相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，保證評估、咨詢結(jié)果的客觀、公正；第三方在提供法律咨詢服務時，應依法維護甲乙雙方的合法權(quán)益，確保法律服務的合法、合規(guī)。5.第三方介入程序5.1第三方介入程序：甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事由和范圍；甲乙雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責、權(quán)利和義務；第三方按照協(xié)議約定履行職責，并定期向甲乙雙方報告工作進展。6.第三方權(quán)利和義務6.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取服務費用；第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。6.2第三方義務：第三方應嚴格按照協(xié)議約定履行職責，確保服務質(zhì)量和效果；第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；第三方應按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，保證服務行為的合法、合規(guī)。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方的劃分說明：第三方作為甲方服務的提供者，應獨立承擔因自身原因?qū)е碌姆杖毕莼驌p失；第三方在履行職責過程中，若因甲方提供的信息或指令錯誤導致?lián)p失，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應責任。7.2第三方與乙方的劃分說明：第三方作為乙方服務的接受者，應獨立承擔因自身原因?qū)е碌姆杖毕莼驌p失；第三方在履行職責過程中，若因乙方提供的信息或指令錯誤導致?lián)p失，乙方有權(quán)要求第三方承擔相應責任。7.3第三方與甲乙雙方的共同責任：若第三方在履行職責過程中，因甲乙雙方共同原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方應按比例承擔相應責任。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后的爭議解決：甲乙雙方與第三方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；8.2若協(xié)商不成，可提交相關(guān)仲裁機構(gòu)或法院裁決。9.第三方介入后的合同修改9.1第三方介入后的合同修改：甲乙雙方可根據(jù)第三方介入的具體情況，對原合同進行必要的修改；9.2合同修改需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個人簡歷要求：詳細列出教師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：教師個人簡歷是教師上崗的重要依據(jù)，需真實、完整。2.教師資格證書要求：提供與所任教學科相對應的教師資格證書。說明：教師資格證書是教師上崗的基本條件，需合法有效。3.教學計劃要求：包括所教學科的教學大綱、教學進度安排、教學目標等。說明：教學計劃是教師上崗的重要依據(jù)，需符合教學要求。4.教學資料要求：提供與所教學科相關(guān)的教學資料，如教材、教案、課件等。說明：教學資料是教師上課的必備資源，需保證質(zhì)量。5.教學評估報告要求：包括學生的學習成績、教師的教學效果等評估結(jié)果。說明：教學評估報告是教師上崗的重要依據(jù)，需客觀、公正。6.教師培訓記錄要求：記錄教師參加的各類培訓活動及成果。說明：教師培訓記錄是教師職業(yè)發(fā)展的重要資料，需真實、完整。7.教師合同要求：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務，以及合同期限等。說明：教師合同是雙方合作的基礎(chǔ)，需合法、有效。8.教師工資及待遇表要求：詳細列出教師的基本工資、獎金、津貼等。說明：教師工資及待遇表是教師上崗的重要依據(jù)，需明確、具體。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為：教師未按時完成教學工作量；教師在教學過程中出現(xiàn)嚴重的教學事故；教師違反學校規(guī)章制度，造成不良影響；教師在合同期內(nèi)擅自離職。2.教師責任認定標準：教師未按時完成教學工作量，按合同約定扣除相應工資；教師在教學過程中出現(xiàn)嚴重的教學事故，承擔相應責任，并按合同約定進行賠償；教師違反學校規(guī)章制度，視情節(jié)輕重給予警告、記過、降職等處分；教師在合同期內(nèi)擅自離職，需支付違約金。3.教師示例說明：教師甲在合同期內(nèi)，因個人原因未按時完成教學工作量，扣除當月工資的10%；教師乙在教學過程中，因操作失誤導致課堂秩序混亂，被警告一次，并賠償學生家長1000元；教師丙在合同期內(nèi)，因家庭原因擅自離職，需支付違約金5000元。全文完。2024年度教育機構(gòu)教師崗位上崗協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名及身份信息1.2教育機構(gòu)名稱及注冊信息1.3合同簽訂日期及有效期2.崗位信息2.1崗位名稱及職責2.2崗位工作地點及工作時間2.3崗位待遇及薪酬3.教學任務及要求3.1教學計劃與教學大綱3.2教學成果及考核標準3.3教學資源及教學設施4.教師培訓與發(fā)展4.1培訓計劃及培訓內(nèi)容4.2培訓時間及培訓方式4.3培訓考核及認證5.教師權(quán)利與義務5.1教師權(quán)利5.2教師義務5.3教師行為規(guī)范6.教師考核與評價6.1考核內(nèi)容與方法6.2評價標準與結(jié)果6.3考核結(jié)果應用7.教師離職與續(xù)約7.1離職條件及程序7.2續(xù)約條件及程序7.3離職待遇及補償8.教師福利與待遇8.1社會保險及公積金8.2假期及休假制度8.3獎勵與晉升機制9.教師檔案管理9.1檔案建立與管理9.2檔案內(nèi)容與更新9.3檔案查閱與保密10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.違約責任與爭議解決11.1違約責任承擔11.2爭議解決方式11.3爭議解決機構(gòu)12.合同生效與解釋12.1合同生效條件12.2合同解釋原則12.3合同補充協(xié)議13.其他約定事項13.1補充條款13.2特別約定13.3不可抗力14.合同簽署與附件14.1簽署日期及地點14.2附件內(nèi)容及說明14.3合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2身份證號碼：110101199003071.3教育機構(gòu)名稱：北京市教育科技有限公司1.4注冊號：1100000000000001.5合同簽訂日期：2024年1月1日1.6合同有效期：自2024年1月1日至2024年12月31日2.崗位信息2.1崗位名稱：初中語文教師2.2崗位職責：負責初中語文課程的教學工作，包括備課、授課、輔導、批改作業(yè)等。2.3工作地點：北京市區(qū)中學2.4工作時間：周一至周五，上午8:00至下午5:00，周末休息。3.崗位待遇及薪酬3.1基本工資：人民幣12,000元/月3.2獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)及學績，年終獎金最高可達人民幣10,000元3.3社會保險及公積金：按照國家及北京市相關(guān)規(guī)定繳納4.教學任務及要求4.1教學計劃：根據(jù)學校教學大綱及課程安排，制定詳細的教學計劃，包括教學內(nèi)容、教學方法、教學進度等。4.2教學大綱：遵循國家及學校制定的教學大綱，確保教學內(nèi)容符合課程標準。4.3教學成果及考核標準：通過學績、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等，評估教學質(zhì)量，考核標準參照學校相關(guān)規(guī)定。5.教師培訓與發(fā)展5.1培訓計劃：每年至少參加2次由教育機構(gòu)組織的專業(yè)培訓。5.2培訓內(nèi)容：涵蓋教學技能、課程設計、教學方法、教育心理學等。5.3培訓方式：線上線下相結(jié)合，包括集中培訓、網(wǎng)絡課程、教學研討會等。6.教師權(quán)利與義務6.1教師權(quán)利：6.1.1獲得相應工資及福利待遇6.1.2參與學校及教育機構(gòu)的各項活動6.1.3遵循教育教學規(guī)定，完成教學任務6.2教師義務：6.2.1遵守國家法律法規(guī)及學校規(guī)章制度6.2.2嚴謹治學，提高教學質(zhì)量6.2.3關(guān)心學生，關(guān)愛學長7.教師考核與評價7.1考核內(nèi)容：教學態(tài)度、教學質(zhì)量、教學成果、學生滿意度等。7.2考核方法：教師自評、同行評議、學生反饋、教學成果展示等。7.3評價標準：參照學校制定的教師考核評價體系，確保評價客觀、公正。8.教師福利與待遇8.1社會保險及公積金8.1.1按照國家及北京市規(guī)定，為教師繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.1.2公積金繳納比例：按照北京市住房公積金管理中心的規(guī)定，教師應繳納本人工資的5%12%。8.2假期及休假制度8.2.1依據(jù)國家法定節(jié)假日安排，教師享有帶薪年假、探親假、婚假、產(chǎn)假等。8.2.2根據(jù)教師工作年限，享有相應的年休假天數(shù)。8.3獎勵與晉升機制8.3.1教師可根據(jù)個人表現(xiàn)及學校需要，獲得優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師等榮譽稱號及相應獎金。8.3.2教師晉升通道包括職務晉升和職稱評定，依據(jù)學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.教師檔案管理9.1檔案建立與管理9.1.1教師檔案包括個人基本信息、學歷證明、工作經(jīng)歷、考核記錄、獎懲情況等。9.1.2教師檔案由學校檔案管理部門負責建立和管理。9.2檔案內(nèi)容與更新9.2.1教師檔案內(nèi)容應真實、準確、完整。9.2.2教師檔案應定期更新，確保信息及時性。9.3檔案查閱與保密9.3.1教師有權(quán)查閱本人檔案，學校應提供必要的查閱服務。9.3.2教師檔案屬于個人隱私，學校應嚴格保密，未經(jīng)本人同意不得向第三方透露。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1教師提出書面解除合同，需提前30日通知教育機構(gòu)。10.1.2教育機構(gòu)因教師嚴重違紀或不能勝任工作，可單方面解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，雙方無續(xù)約意愿，合同自然終止。10.3合同解除與終止的程序10.3.1合同解除或終止前，雙方應協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議。10.3.2解除或終止合同后，雙方應妥善處理相關(guān)事宜，包括工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。11.違約責任與爭議解決11.1違約責任承擔11.1.1教師違反合同約定，應承擔相應的違約責任。11.1.2教育機構(gòu)違反合同約定，應承擔相應的違約責任。11.2爭議解決方式11.2.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。12.合同生效與解釋12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同，且合同內(nèi)容完整、合法、有效。12.2合同解釋原則12.2.1合同解釋應遵循誠實信用原則，以合同目的為依據(jù)。12.3合同補充協(xié)議12.3.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項13.1補充條款13.1.1教師應遵守學校作息時間，不得擅自離崗。13.1.2教師應愛護學校財產(chǎn)，不得有損毀行為。13.2特別約定13.2.1教師應遵守國家網(wǎng)絡安全法律法規(guī)，不得傳播不良信息。13.3不可抗力13.3.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。14.合同簽署與附件14.1簽署日期及地點14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.2簽署地點：北京市區(qū)中學會議室。14.2附件內(nèi)容及說明14.2.1附件一：教師個人簡歷14.2.2附件二：教師工作計劃14.3合同份數(shù)及保管14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3.2合同由學校檔案管理部門妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的概念15.1.1第三方是指本合同簽訂后，由甲乙雙方一致同意介入本合同關(guān)系的其他主體。15.1.2第三方可以是中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、培訓機構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入可以是協(xié)助甲乙雙方履行合同、提供專業(yè)服務、進行合同監(jiān)督等。16.第三方介入的協(xié)議16.1第三方介入?yún)f(xié)議16.1.1甲乙雙方與第三方之間應另行簽訂協(xié)議，明確第三方的職責、權(quán)利和義務。16.1.2第三方介入?yún)f(xié)議應與本合同具有同等法律效力。17.第三方的責任限額17.1責任限額的定義17.1.1責任限額是指第三方在介入本合同關(guān)系過程中，因自身過錯導致甲乙雙方損失的最高賠償額。17.2責任限額的確定17.2.1第三方責任限額應根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議中的約定確定。17.2.2如第三方介入?yún)f(xié)議未明確責任限額，則默認責任限額為本合同標的額的一定比例。17.3責任限額的調(diào)整17.3.1在合同履行過程中，如需調(diào)整責任限額，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。18.第三方的權(quán)利與義務18.1第三方的權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。18.1.2第三方有權(quán)對甲乙雙方履行合同的情況進行監(jiān)督。18.2第三方的義務18.2.1第三方應按照介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，履行相應的職責。18.2.2第三方應保證其提供的專業(yè)服務的質(zhì)量和及時性。18.2.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。19.1.2第三方介入?yún)f(xié)議中未明確的內(nèi)容，以本合同為準。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。19.2.2第三方介入?yún)f(xié)議中未明確的內(nèi)容，以本合同為準。19.3第三方與其他方的劃分19.3.1第三方與合同中未提及的其他方之間的關(guān)系由相關(guān)法律法規(guī)和第三方介入?yún)f(xié)議約定。19.3.2第三方介入?yún)f(xié)議中未明確的內(nèi)容，以本合同為準。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更的條件20.1.1在合同履行過程中，如需變更第三方介入的內(nèi)容，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。20.2合同變更的程序20.2.1甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，并通知對方。20.2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.3合同變更的生效20.3.1補充協(xié)議自簽訂之日起生效。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止的條件21.1.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就。21.1.2合同履行完畢，第三方介入的職責已履行完畢。21.2合同終止的程序21.2.1甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，簽訂終止協(xié)議，并通知對方。21.2.2終止協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.3合同終止的生效21.3.1終止協(xié)議自簽