畢業(yè)頂崗實習協(xié)議書2025年

畢業(yè)頂崗實習協(xié)議書2025年通用合同編號：__________畢業(yè)頂崗實習協(xié)議書甲方：__________（實習單位）

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方：__________（實習生）

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

學校名稱：__________

專業(yè)：__________

學號：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，乙方愿意在甲方的指導下進行實習，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、實習內(nèi)容

1.乙方實習崗位為：__________

2.實習期限自____年__月__日至____年__月__日。

3.實習內(nèi)容主要包括：__________二、實習條件

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。

2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作指導和培訓。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、實習待遇

1.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供實習工資或生活補貼。

2.甲方應(yīng)為乙方提供實習期間的人身意外傷害保險。

3.乙方在實習期間享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息。四、實習成果歸屬

1.乙方在實習期間完成的工作成果屬于甲方所有。

2.未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式泄露或使用甲方的工作機密。五、保密協(xié)議

1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密和技術(shù)機密，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在實習期間了解的甲方信息，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品信息、技術(shù)信息等，均屬于甲方機密。六、違約責任

1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.乙方提前解除實習合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為實習工資的50%。七、爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________

乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.畢業(yè)頂崗實習協(xié)議書

2.實習生個人簡歷

3.甲方公司規(guī)章制度

4.實習崗位說明文檔

5.實習工資或生活補貼發(fā)放標準

6.實習期間人身意外傷害保險合同

7.商業(yè)機密和技術(shù)機密保護協(xié)議

8.甲方公司保密制度

9.甲方公司產(chǎn)品和服務(wù)宣傳資料

10.實習評價表二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定提供實習崗位或工作條件不符合國家規(guī)定。

2.甲方未按約定提供實習工資或生活補貼。

3.甲方未為乙方提供必要的工作指導和培訓。

4.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，不服從工作安排和管理。

5.乙方提前解除實習合同且未支付違約金。

6.乙方泄露或使用甲方的工作機密。

7.甲方未按約定提供保密制度或保護乙方的商業(yè)機密和技術(shù)機密。三、法律名詞及解釋：

1.實習單位：指提供實習機會的企業(yè)或機構(gòu)。

2.實習生：指在實習單位進行實習的學生。

3.實習期限：指實習生在實習單位進行實習的時間段。

4.實習工資：指實習單位支付給實習生的工資。

5.生活補貼：指實習單位支付給實習生的額外生活費用。

6.實習成果：指實習生在實習期間完成的工作成果。

7.商業(yè)機密：指與甲方經(jīng)營活動有關(guān)的非公開信息。

8.技術(shù)機密：指與甲方技術(shù)研發(fā)有關(guān)的非公開信息。

9.違約金：指違反合同約定所需支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按約定提供實習崗位或工作條件不符合國家規(guī)定。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。2.問題：甲方未按約定提供實習工資或生活補貼。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付實習工資或生活補貼，并有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。3.問題：甲方未為乙方提供必要的工作指導和培訓。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作指導和培訓，甲方應(yīng)當予以配合。4.問題：乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，不服從工作安排和管理。

解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進行警告或解除合同，并要求乙方支付違約金。5.問題：乙方提前解除實習合同且未支付違約金。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方按照合同約定履行至合同到期。6.問題：乙方泄露或使用甲方的工作機密。

解決辦法：甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金，同時有權(quán)依法追究乙方的法律責任。7.問題：甲方未按約定提供保密制度或保護乙方的商業(yè)機密和技術(shù)機密。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供保密制度，并有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供實習機會的場景。

2.乙方為甲方實習生提供實習指導和培訓的場景。

3.甲方為乙方提供實習工資或生活補貼的場景