2025班組勞務(wù)輸出與職業(yè)培訓(xùn)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024班組勞務(wù)輸出與職業(yè)培訓(xùn)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.勞務(wù)輸出內(nèi)容2.1勞務(wù)輸出人員名單2.2勞務(wù)輸出時(shí)間及地點(diǎn)2.3勞務(wù)輸出工作內(nèi)容2.4工作崗位及職責(zé)3.職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)師資及教材3.4培訓(xùn)考核方式4.勞務(wù)輸出費(fèi)用及支付方式4.1勞務(wù)輸出費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間4.3付款憑證要求5.職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間5.3付款憑證要求6.勞務(wù)輸出人員待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式6.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.3休息休假制度7.職業(yè)培訓(xùn)人員待遇7.1培訓(xùn)期間工資及福利7.2培訓(xùn)結(jié)束后的就業(yè)保障8.合同履行及違約責(zé)任8.1合同履行方式8.2違約責(zé)任及處理措施9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.合同附件及補(bǔ)充條款11.1合同附件11.2補(bǔ)充條款12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同簽署及日期13.1簽署方代表13.2簽署日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：________________________甲方地址：________________________甲方法定代表人：___________________甲方聯(lián)系電話：_____________________甲方聯(lián)系人：_____________________1.2乙方基本信息乙方名稱：________________________乙方地址：________________________乙方法定代表人：___________________乙方聯(lián)系電話：_____________________乙方聯(lián)系人：_____________________2.勞務(wù)輸出內(nèi)容2.1勞務(wù)輸出人員名單乙方派出勞務(wù)人員名單詳見(jiàn)附件一。2.2勞務(wù)輸出時(shí)間及地點(diǎn)勞務(wù)輸出時(shí)間為：____________________勞務(wù)輸出地點(diǎn)：____________________2.3勞務(wù)輸出工作內(nèi)容乙方派出人員將在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方要求從事____________________工作。2.4工作崗位及職責(zé)崗位一：____________________崗位二：____________________崗位三：____________________3.職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為：____________________培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________3.3培訓(xùn)師資及教材培訓(xùn)師資由甲方提供，教材由乙方提供。3.4培訓(xùn)考核方式培訓(xùn)考核采用理論考試和實(shí)踐操作相結(jié)合的方式。4.勞務(wù)輸出費(fèi)用及支付方式4.1勞務(wù)輸出費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間乙方應(yīng)在勞務(wù)輸出開(kāi)始前支付勞務(wù)輸出費(fèi)用總額的30%作為預(yù)付款，剩余70%在勞務(wù)輸出結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。4.3付款憑證要求乙方支付勞務(wù)輸出費(fèi)用時(shí)，需提供加蓋公章的付款憑證。5.職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%作為預(yù)付款，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。5.3付款憑證要求乙方支付職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，需提供加蓋公章的付款憑證。6.勞務(wù)輸出人員待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式勞務(wù)輸出人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________工資支付方式為：____________________6.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.3休息休假制度勞務(wù)輸出人員享有國(guó)家法定休息休假制度，具體安排如下：____________________7.職業(yè)培訓(xùn)人員待遇7.1培訓(xùn)期間工資及福利7.2培訓(xùn)結(jié)束后的就業(yè)保障第一部分：合同如下：8.合同履行及違約責(zé)任8.1合同履行方式本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同履行期限為_(kāi)___________________。8.2違約責(zé)任及處理措施任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體如下：甲方違約責(zé)任：1.若甲方未按時(shí)支付勞務(wù)輸出費(fèi)用或培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的__%。2.若甲方提供的培訓(xùn)條件不符合約定，導(dǎo)致乙方人員培訓(xùn)效果不達(dá)預(yù)期，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方違約責(zé)任：1.若乙方未按時(shí)提供勞務(wù)輸出人員或完成培訓(xùn)課程，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供勞務(wù)或培訓(xùn)費(fèi)用的__%。2.若乙方提供的勞務(wù)輸出人員不符合約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若雙方協(xié)商不成，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___________________。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循____________________。10.合同解除及終止10.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致，決定解除合同。2.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2合同終止條件1.合同履行期限屆滿。2.合同雙方同意終止合同。3.合同約定的其他終止條件。10.3合同解除或終止后的處理1.勞務(wù)輸出人員的遣返及費(fèi)用結(jié)算。2.培訓(xùn)人員的后續(xù)安排及費(fèi)用結(jié)算。3.合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項(xiàng)。11.合同附件及補(bǔ)充條款11.1合同附件1.附件一：勞務(wù)輸出人員名單2.附件二：培訓(xùn)課程安排3.附件三：其他相關(guān)協(xié)議或文件11.2補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。13.合同簽署及日期13.1簽署方代表甲方代表：____________________乙方代表：____________________13.2簽署日期甲方簽字（或蓋章）日期：____________________乙方簽字（或蓋章）日期：____________________14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知條款任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，否則因通知不及時(shí)造成的損失由變更方自行承擔(dān)。14.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，并可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或授權(quán)參與本合同履行活動(dòng)，但不屬于甲方或乙方及其員工的個(gè)人或?qū)嶓w。2.第三方介入類型2.1中介方：指在勞務(wù)輸出或職業(yè)培訓(xùn)過(guò)程中，為甲方或乙方提供信息、推薦、協(xié)調(diào)等服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.2咨詢機(jī)構(gòu)：指為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢意見(jiàn)的第三方機(jī)構(gòu)。2.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：指為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。2.4評(píng)估機(jī)構(gòu)：指對(duì)勞務(wù)輸出人員或培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估的第三方機(jī)構(gòu)。3.第三方介入程序3.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的原因、類型及預(yù)期效果。3.2雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。4.第三方責(zé)任與權(quán)利4.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并享有相應(yīng)的權(quán)利。4.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。4.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因甲方或乙方原因造成損失，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額對(duì)于中介方，其責(zé)任限額為本合同總額的__%。對(duì)于咨詢機(jī)構(gòu)，其責(zé)任限額為本合同總額的__%。對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，其責(zé)任限額為本合同總額的__%。對(duì)于評(píng)估機(jī)構(gòu)，其責(zé)任限額為本合同總額的__%。6.第三方與其他各方的關(guān)系第三方應(yīng)尊重甲方、乙方的合法權(quán)益，不得損害甲方、乙方的利益。第三方應(yīng)按照甲方、乙方的要求，履行其職責(zé)，不得擅自改變合同約定。第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與其他各方發(fā)生聯(lián)系，應(yīng)事先取得甲方、乙方的同意。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，合同履行方式、費(fèi)用支付、違約責(zé)任等條款，應(yīng)按照本合同約定執(zhí)行。7.2第三方介入后，若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行困難，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，若發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地的人民法院提起訴訟。8.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及程序，應(yīng)參照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。9.第三方介入后的合同解除與終止9.1第三方介入后，合同解除與終止的條件，應(yīng)參照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。9.2第三方介入后的合同解除或終止，應(yīng)按照本合同第十條的規(guī)定處理。10.第三方介入后的其他事項(xiàng)第三方介入的協(xié)議簽訂、履行及終止。第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用結(jié)算。第三方介入引起的其他相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)輸出人員名單要求：詳細(xì)列出勞務(wù)輸出人員的姓名、性別、年齡、籍貫、身份證號(hào)碼、崗位、技能證書等信息。說(shuō)明：此附件為勞務(wù)輸出人員的基本信息，用于甲方了解乙方派出人員的情況。2.附件二：培訓(xùn)課程安排要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等信息。說(shuō)明：此附件為培訓(xùn)課程的詳細(xì)安排，用于甲方了解培訓(xùn)的具體內(nèi)容和進(jìn)度。3.附件三：中介方合作協(xié)議要求：明確中介方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件為甲方與中介方簽訂的協(xié)議，用于規(guī)范中介方的行為。4.附件四：咨詢機(jī)構(gòu)合作協(xié)議要求：明確咨詢機(jī)構(gòu)的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件為甲方與咨詢機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議，用于規(guī)范咨詢機(jī)構(gòu)的行為。5.附件五：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作協(xié)議要求：明確培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件為乙方與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議，用于規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的行為。6.附件六：評(píng)估機(jī)構(gòu)合作協(xié)議要求：明確評(píng)估機(jī)構(gòu)的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件為甲方與評(píng)估機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議，用于規(guī)范評(píng)估機(jī)構(gòu)的行為。7.附件七：合同履行情況報(bào)告要求：定期報(bào)告合同履行情況，包括勞務(wù)輸出、職業(yè)培訓(xùn)、費(fèi)用支付等。說(shuō)明：此附件為合同履行情況的記錄，用于雙方監(jiān)督合同執(zhí)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付勞務(wù)輸出費(fèi)用或培訓(xùn)費(fèi)用。乙方未按時(shí)提供勞務(wù)輸出人員或完成培訓(xùn)課程。第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：按合同總額的__%支付違約金。乙方違約：按合同總額的__%支付違約金。第三方違約：按合作協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：示例一：甲方未按時(shí)支付勞務(wù)輸出費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的__%。示例二：乙方未按時(shí)提供勞務(wù)輸出人員，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為應(yīng)提供勞務(wù)費(fèi)用的__%。示例三：第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，責(zé)任限額按合作協(xié)議約定。全文完。2024班組勞務(wù)輸出與職業(yè)培訓(xùn)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1輸出班組名稱1.2職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱1.3輸出班組負(fù)責(zé)人1.4職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人1.5輸出班組地址1.6職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址1.7聯(lián)系方式1.7.1輸出班組聯(lián)系電話1.7.2職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話1.7.3聯(lián)系人1.7.4電子郵箱2.輸出勞務(wù)人員基本情況2.1勞務(wù)人員姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5婚姻狀況2.6聯(lián)系電話2.7職業(yè)技能等級(jí)2.8輸出勞務(wù)人員數(shù)量3.輸出勞務(wù)工作內(nèi)容3.1工作地點(diǎn)3.2工作內(nèi)容3.3工作期限3.4工作班次3.5工作時(shí)間4.職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.4培訓(xùn)師資4.5培訓(xùn)費(fèi)用5.工資待遇5.1基本工資5.2崗位工資5.3獎(jiǎng)金及津貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.5工資支付方式5.6工資支付時(shí)間6.工作條件及勞動(dòng)保護(hù)6.1工作環(huán)境6.2勞動(dòng)保護(hù)用品6.3安全生產(chǎn)6.4健康檢查7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同終止條件7.3合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1輸出班組違約責(zé)任8.2職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.3勞務(wù)人員違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1合同附件11.2通知送達(dá)方式11.3合同變更11.4合同解除11.5合同生效12.合同附件12.1輸出勞務(wù)人員名單12.2職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃12.3其他相關(guān)文件13.合同簽訂13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人14.合同份數(shù)14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)14.3合同生效份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1輸出班組名稱：班組1.2職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.3輸出班組負(fù)責(zé)人：1.4職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：1.5輸出班組地址：省市區(qū)街道號(hào)1.6職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)街道號(hào)1.7聯(lián)系方式1.7.1輸出班組聯(lián)系電話：1381.7.2職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：13956781.7.3聯(lián)系人：、2.輸出勞務(wù)人員基本情況2.1勞務(wù)人員姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1990年1月1日2.4身份證號(hào)碼：56199001012.5婚姻狀況：已婚2.6聯(lián)系電話：13787652.7職業(yè)技能等級(jí)：中級(jí)2.8輸出勞務(wù)人員數(shù)量：5人3.輸出勞務(wù)工作內(nèi)容3.1工作地點(diǎn)：省市區(qū)項(xiàng)目工地3.2工作內(nèi)容：建筑工程施工3.3工作期限：2024年3月1日至2025年3月1日3.4工作班次：白班3.5工作時(shí)間：每日8小時(shí)4.職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程：建筑工程施工安全操作規(guī)程4.2培訓(xùn)時(shí)間：2024年3月1日至2024年3月10日4.3培訓(xùn)地點(diǎn)：職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)室4.4培訓(xùn)師資：具備相關(guān)資質(zhì)的講師4.5培訓(xùn)費(fèi)用：每人1000元5.工資待遇5.1基本工資：每月5000元5.2崗位工資：根據(jù)工作表現(xiàn)及技能水平進(jìn)行調(diào)整5.3獎(jiǎng)金及津貼：按公司規(guī)定執(zhí)行5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行5.5工資支付方式：每月支付一次5.6工資支付時(shí)間：每月10日前6.工作條件及勞動(dòng)保護(hù)6.1工作環(huán)境：符合國(guó)家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)6.2勞動(dòng)保護(hù)用品：提供必要的安全帽、工作服等6.3安全生產(chǎn)：嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度6.4健康檢查：每年至少進(jìn)行一次健康檢查7.合同期限7.1合同生效日期：2024年3月1日7.2合同終止條件：工作期限屆滿或因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行7.3合同續(xù)簽：雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同8.違約責(zé)任8.1輸出班組違約責(zé)任8.1.1若輸出班組未能按照合同約定提供符合要求的勞務(wù)人員，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因此造成的損失。8.1.2若輸出班組未能按時(shí)支付勞務(wù)人員工資，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的千分之五計(jì)算，并賠償勞務(wù)人員因此造成的損失。8.2職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.2.1若職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償輸出班組因此造成的損失。8.2.2若職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能按照約定時(shí)間完成培訓(xùn)課程，應(yīng)向輸出班組支付違約金，違約金按培訓(xùn)費(fèi)用總額的百分之五計(jì)算。8.3勞務(wù)人員違約責(zé)任8.3.1若勞務(wù)人員未履行合同約定，提前離職或未能達(dá)到工作要求，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償輸出班組和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因此造成的損失。8.3.2若勞務(wù)人員因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇鹿?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償由此產(chǎn)生的損失。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違約責(zé)任：任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)11.其他約定11.1合同附件：本合同附件包括但不限于勞務(wù)人員名單、職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃、其他相關(guān)文件。11.2通知送達(dá)方式：雙方可通過(guò)書面形式、電子郵件等方式相互送達(dá)通知。11.3合同變更：任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容，變更需經(jīng)雙方書面同意并簽訂書面協(xié)議。11.4合同解除：合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。11.5合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1輸出勞務(wù)人員名單：詳見(jiàn)附件1。12.2職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃：詳見(jiàn)附件2。12.3其他相關(guān)文件：詳見(jiàn)附件3。13.合同簽訂13.1合同簽署日期：2024年3月1日13.2合同簽署地點(diǎn)：省市區(qū)街道號(hào)13.3合同簽署人：輸出班組負(fù)責(zé)人、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人14.合同份數(shù)14.1合同正本份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本份數(shù)：根據(jù)實(shí)際需要制作。14.3合同生效份數(shù)：合同正本一式兩份生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中所述第三方，指除合同雙方之外的，在合同履行過(guò)程中，因提供中介、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等而介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意。16.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同履行所需的條件。16.3第三方介入的內(nèi)容應(yīng)符合合同約定，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方責(zé)任：第三方在介入合同關(guān)系后，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：17.1.1按照合同約定提供中介、咨詢服務(wù)或技術(shù)服務(wù)；17.1.2對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；17.1.3對(duì)其介入行為產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2.1獲得合同雙方支付的報(bào)酬；17.2.2依照合同約定，對(duì)合同雙方提出合理建議；17.2.3依法維護(hù)自身合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，與合同雙方之間不存在直接的合同關(guān)系，其權(quán)利和義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)。18.2第三方與勞務(wù)人員的關(guān)系：第三方不直接與勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系，勞務(wù)人員的權(quán)益由合同雙方共同保障。18.3第三方與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的關(guān)系：第三方不直接與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，但其提供的服務(wù)應(yīng)有助于職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)履行培訓(xùn)義務(wù)。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額：第三方因其介入行為造成的損失，其責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，但不得超過(guò)合同總價(jià)的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。19.2超額責(zé)任：若第三方責(zé)任超過(guò)合同約定的限額，超出部分由合同雙方按照各自過(guò)錯(cuò)承擔(dān)。20.第三方介入的程序20.1第三方介入前，合同雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的具體內(nèi)容和目的。20.2第三方介入后，合同雙方應(yīng)與第三方共同商定具體的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.3第三方介入期間，合同雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。21.第三方介入的終止21.1第三方介入結(jié)束后，合同雙方應(yīng)書面確認(rèn)介入結(jié)果的達(dá)成，并辦理相關(guān)手續(xù)。21.2若第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約或重大失誤，合同雙方有權(quán)終止第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由合同雙方協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。23.特別說(shuō)明23.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，旨在明確第三方在合同關(guān)系中的角色和責(zé)任，保護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。23.2合同雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，在合同中具體約定第三方介入的相關(guān)事宜，確保合同履行的順利進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.輸出勞務(wù)人員名單要求：詳細(xì)列出所有輸出勞務(wù)人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、職業(yè)技能等級(jí)等信息。2.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)費(fèi)用等信息。說(shuō)明：本計(jì)劃為培訓(xùn)實(shí)施的具體指導(dǎo)文件，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。3.安全生產(chǎn)管理制度要求：詳細(xì)列出安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。說(shuō)明：本制度為保障勞務(wù)人員安全和施工質(zhì)量的重要依據(jù)。4.勞動(dòng)合同要求：詳細(xì)列出勞務(wù)人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、勞動(dòng)合同期限、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等信息。說(shuō)明：本合同為勞務(wù)人員與輸出班組之間的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納憑證要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納的正式憑證。說(shuō)明：本憑證為勞務(wù)人員權(quán)益保障的重要依據(jù)。6.工資支付憑證要求：提供勞務(wù)人員工資支付的相關(guān)憑證。說(shuō)明：本憑證為勞務(wù)人員工資權(quán)益保障的重要依據(jù)。7.工作記錄要求：詳細(xì)記錄勞務(wù)人員的工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作表現(xiàn)等信息。說(shuō)明：本記錄為評(píng)估勞務(wù)人員工作表現(xiàn)和工資待遇的重要依據(jù)。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中的協(xié)商內(nèi)容、結(jié)果等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.輸出班組違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定提供符合要求的勞務(wù)人員：賠償職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因此造成的損失。未按時(shí)支付勞務(wù)人員工資：支付違約金，違約金按未支付工資的千分之五計(jì)算，并賠償勞務(wù)人員損失。未履行安全生產(chǎn)責(zé)任：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：賠償輸出班組因此造成的損失。未按時(shí)完成培訓(xùn)課程：支付違約金，違約金按培訓(xùn)費(fèi)用總額的百分之五計(jì)算。培訓(xùn)質(zhì)量問(wèn)題：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.勞務(wù)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定未履行合同約定，提前離職：賠償輸出班組和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)損失。工作表現(xiàn)不佳：根據(jù)合同約定進(jìn)行處理，包括但不限于罰款、解雇等。因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇鹿剩撼袚?dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定提供中介、咨詢服務(wù)或技術(shù)服務(wù)：賠償合同雙方因此造成的損失。服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：輸出班組未按約定提供符合要求的勞務(wù)人員，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，輸出班組應(yīng)賠償職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因延誤造成的損失，包括但不限于項(xiàng)目延期罰款、額外人力成本等。職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)完成培訓(xùn)課程，導(dǎo)致勞務(wù)人員技能提升受到影響，職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)支付輸出班組違約金，并承擔(dān)由此造成的損失。全文完。2024班組勞務(wù)輸出與職業(yè)培訓(xùn)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1輸出班組名稱及負(fù)責(zé)人1.2職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱及負(fù)責(zé)人1.3輸出班組與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)雙方法定代表人的姓名、職務(wù)及聯(lián)系方式2.輸出班組人員情況2.1輸出班組人員名單2.2輸出人員的工作經(jīng)驗(yàn)及技能水平2.3輸出人員的相關(guān)資格證書3.職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間節(jié)點(diǎn)4.3費(fèi)用結(jié)算與報(bào)銷流程5.輸出人員派遣安排5.1輸出人員派遣時(shí)間5.2輸出人員派遣地點(diǎn)及單位5.3輸出人員工作內(nèi)容及崗位6.輸出人員工作待遇6.1工資及支付方式6.2工作時(shí)間及休息休假6.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.輸出人員管理及考核7.1輸出人員管理制度7.2輸出人員考核標(biāo)準(zhǔn)及流程7.3輸出人員獎(jiǎng)懲措施8.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任8.1培訓(xùn)質(zhì)量保證8.2培訓(xùn)師資力量8.3培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備9.輸出班組責(zé)任9.1輸出人員管理9.2工作協(xié)調(diào)與配合9.3輸出人員權(quán)益保障10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密責(zé)任與義務(wù)10.3違反保密條款的處理11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止后的處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.2合同期限13.3合同續(xù)簽14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1輸出班組名稱：X班組1.2輸出班組負(fù)責(zé)人：1.3職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：X職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.4職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：1.5輸出班組與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)雙方法定代表人的姓名：、趙六1.6輸出班組與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)雙方法定代表人的職務(wù)：總經(jīng)理、副總經(jīng)理2.輸出班組人員情況2.1輸出班組人員名單：趙六孫七2.2輸出人員的工作經(jīng)驗(yàn)及技能水平：：5年焊接工作經(jīng)驗(yàn)，持有焊工資格證書：3年電氣維修工作經(jīng)驗(yàn)，持有電工資格證書：2年機(jī)械操作工作經(jīng)驗(yàn)，持有機(jī)械操作證趙六：1年焊接工作經(jīng)驗(yàn)孫七：1年電氣維修工作經(jīng)驗(yàn)2.3輸出人員的相關(guān)資格證書：：焊工資格證書編號(hào)：WJZ201401：電工資格證書編號(hào)：DZZ201402：機(jī)械操作證編號(hào)：JZ201403趙六：焊接資格證書編號(hào)：WJZ201404孫七：電工資格證書編號(hào)：DZZ2014053.職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置：焊工技能提升班電氣維修技能提升班機(jī)械操作技能提升班3.2培訓(xùn)時(shí)間安排：焊工技能提升班：2個(gè)月電氣維修技能提升班：2個(gè)月機(jī)械操作技能提升班：1個(gè)月3.3培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定：提升輸出人員的專業(yè)技能水平增強(qiáng)輸出人員的職業(yè)素養(yǎng)提高輸出人員的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣萬(wàn)元整4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間節(jié)點(diǎn)：簽訂合同時(shí)支付總額的30%培訓(xùn)開(kāi)始前支付總額的40%培訓(xùn)結(jié)束后支付總額的30%4.3費(fèi)用結(jié)算與報(bào)銷流程：輸出班組提供費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)雙方確認(rèn)無(wú)誤后進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算5.輸出人員派遣安排5.1輸出人員派遣時(shí)間：自培訓(xùn)結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)5.2輸出人員派遣地點(diǎn)及單位：X公司5.3輸出人員工作內(nèi)容及崗位：：焊接工：電氣維修工：機(jī)械操作工趙六：焊接工孫七：電氣維修工6.輸出人員工作待遇6.1工資及支付方式：基本工資：人民幣元/月工資支付方式：每月10日支付上月工資6.2工作時(shí)間及休息休假：工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)休息休假：每周休息1天，國(guó)家法定節(jié)假日休息6.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇7.輸出人員管理及考核7.1輸出人員管理制度：輸出人員需遵守用人單位的規(guī)章制度輸出人員需服從用人單位的管理和調(diào)度7.2輸出人員考核標(biāo)準(zhǔn)及流程：考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作質(zhì)量、專業(yè)技能考核流程：每月進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果作為工資及晉升的依據(jù)7.3輸出人員獎(jiǎng)懲措施：表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)違規(guī)違紀(jì)者給予處罰8.輸出人員派遣安排8.1輸出人員派遣時(shí)間：8.1.1輸出人員派遣開(kāi)始時(shí)間：自培訓(xùn)結(jié)束后第15個(gè)工作日8.1.2輸出人員派遣結(jié)束時(shí)間：根據(jù)項(xiàng)目需求及合同約定8.1.3輸出人員派遣周期：最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月8.2輸出人員派遣地點(diǎn)及單位：8.2.1輸出人員派遣地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)8.2.2輸出人員派遣單位：北京科技有限公司8.3輸出人員工作內(nèi)容及崗位：8.3.1：擔(dān)任焊接工崗位，負(fù)責(zé)焊接作業(yè)8.3.2：擔(dān)任電氣維修工崗位，負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的維修和維護(hù)8.3.3：擔(dān)任機(jī)械操作工崗位，負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的操作和維護(hù)8.3.4趙六：擔(dān)任焊接工崗位，負(fù)責(zé)焊接作業(yè)8.3.5孫七：擔(dān)任電氣維修工崗位，負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的維修和維護(hù)9.輸出人員工作待遇9.1工資及支付方式：9.1.1基本工資：人民幣元/月9.1.2績(jī)效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果確定9.1.3工資支付方式：每月10日支付上月工資9.2工作時(shí)間及休息休假：9.2.1工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)9.2.2休息休假：每周休息1天，國(guó)家法定節(jié)假日休息9.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：9.3.1按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）9.3.2提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇9.3.3每年組織一次體檢10.輸出人員管理及考核10.1輸出人員管理制度：10.1.1輸出人員需遵守用人單位的規(guī)章制度10.1.2輸出人員需服從用人單位的管理和調(diào)度10.1.3輸出人員需接受用人單位的培訓(xùn)和指導(dǎo)10.2輸出人員考核標(biāo)準(zhǔn)及流程：10.2.1考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作質(zhì)量、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作10.2.2考核流程：每月進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果作為工資及晉升的依據(jù)10.3輸出人員獎(jiǎng)懲措施：10.3.1表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于：提成獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)稱號(hào)培訓(xùn)機(jī)會(huì)10.3.2違規(guī)違紀(jì)者給予處罰，包括但不限于：警告罰款解除勞動(dòng)合同11.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任11.1培訓(xùn)質(zhì)量保證：11.1.1職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)課程11.1.2職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)確保培訓(xùn)師資力量的專業(yè)性11.1.3職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估11.2培訓(xùn)師資力量：11.2.1師資力量應(yīng)具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資格11.2.2師資力量需經(jīng)過(guò)用人單位的審核和認(rèn)可11.3培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備：11.3.1培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求11.3.2培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備應(yīng)保證正常使用和維護(hù)12.輸出班組責(zé)任12.1輸出人員管理：12.1.1輸出班組負(fù)責(zé)輸出人員的工作安排和管理12.1.2輸出班組負(fù)責(zé)輸出人員的日常溝通和協(xié)調(diào)12.2工作協(xié)調(diào)與配合：12.2.2輸出班組協(xié)助用人單位解決輸出人員在工作中的問(wèn)題12.3輸出人員權(quán)益保障：12.3.1輸出班組負(fù)責(zé)維護(hù)輸出人員的合法權(quán)益12.3.2輸出班組協(xié)助輸出人員解決工作場(chǎng)所的糾紛第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，除甲、乙雙方外的任何第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、技術(shù)服務(wù)方等。2.第三方介入原因及條件2.1第三方介入原因：2.1.1協(xié)助甲、乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)；2.1.2提供專業(yè)服務(wù)，提高合同履行的效率和效果；2.1.3解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議或問(wèn)題。2.2第三方介入條件：2.2.1第三方需具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；2.2.2第三方需與甲、乙雙方簽訂書面協(xié)議；2.2.3第三方介入需經(jīng)甲、乙雙方同意。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額：3.1.1第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成甲、乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.1.2第三方責(zé)任限額由甲、乙雙方在簽訂協(xié)議時(shí)約定，最高不超過(guò)合同總金額的%；3.1.3第三方責(zé)任限額在協(xié)議中明確列示，并作為合同附件。4.第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方責(zé)任：4.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行合同中的各項(xiàng)義務(wù)；4.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求；4.1.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量責(zé)任。4.2第三方權(quán)利：4.2.1第三方有權(quán)按照協(xié)議約定，獲得報(bào)酬；4.2.2第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；4.2.3第三方有權(quán)要求甲、乙雙方對(duì)協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。4.3第三方義務(wù)：4.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；4.3.2第三方應(yīng)保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密；4.3.3第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時(shí)向甲、乙雙方匯報(bào)工作進(jìn)展情況。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應(yīng)向甲方