特殊工種操作管理制度

特殊工種操作管理制度第一章總則第一條管理目的和依據(jù)為了保障醫(yī)院的正常運(yùn)營(yíng)和患者的安全，確保特殊工種操作人員的操作符合相關(guān)要求，特訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)特殊工種操作人員的操作管理，特指具有肯定不安全性、風(fēng)險(xiǎn)大的崗位，包含但不限于放射科、麻醉科、化學(xué)藥品操作等特殊工種崗位。第三條定義特殊工種操作人員：指在特殊工種崗位上從事相關(guān)操作工作的員工。特殊工種崗位：指需要具備專業(yè)知識(shí)和技能，而且操作具有肯定不安全性、風(fēng)險(xiǎn)大的崗位。第二章招聘和配備第四條崗位要求特殊工種操作人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，且持有相應(yīng)的職業(yè)證書或執(zhí)業(yè)資格。特殊工種操作人員應(yīng)具備較高的責(zé)任心和職業(yè)操守，能夠嚴(yán)格依照操作規(guī)程進(jìn)行操作。特殊工種操作人員應(yīng)具備良好的溝通本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠與其他科室緊密搭配。第五條招聘程序醫(yī)院將依據(jù)需要，發(fā)布特殊工種操作人員崗位的招聘需求。招聘程序包含簡(jiǎn)歷篩選、面試及專業(yè)技術(shù)考核等環(huán)節(jié)。符合招聘條件的候選人將參加培訓(xùn)和考核，通過后正式聘用。第六條崗位配備特殊工種操作人員應(yīng)依照醫(yī)院相關(guān)政策和規(guī)定配備。特殊工種崗位的人員配備應(yīng)滿足醫(yī)院運(yùn)行和服務(wù)質(zhì)量的要求。第三章崗位培訓(xùn)第七條崗前培訓(xùn)特殊工種操作人員應(yīng)參加醫(yī)院組織的崗前培訓(xùn)，包含崗位操作要求、操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和掌握。崗前培訓(xùn)重點(diǎn)培養(yǎng)特殊工種操作人員的安全意識(shí)和職業(yè)道德。第八條崗位技能培訓(xùn)特殊工種操作人員應(yīng)定期參加醫(yī)院組織的崗位技能培訓(xùn)，更新專業(yè)知識(shí)和技能。崗位技能培訓(xùn)內(nèi)容包含新技術(shù)應(yīng)用、操作規(guī)程的更新等。第九條培訓(xùn)考核崗位培訓(xùn)結(jié)束后，特殊工種操作人員將進(jìn)行崗位技能考核。培訓(xùn)考核成績(jī)優(yōu)秀的人員將得到相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)，無法通過考核的人員將進(jìn)行重新培訓(xùn)。第四章操作管理第十條操作規(guī)程特殊工種操作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得擅自調(diào)整或違反規(guī)程操作。操作規(guī)程應(yīng)訂立與崗位工作相關(guān)的安全操作、常規(guī)操作、緊急操作等內(nèi)容。第十一條操作記錄特殊工種操作人員應(yīng)依照規(guī)定要求，對(duì)每次操作進(jìn)行認(rèn)真記錄。操作記錄應(yīng)包含操作時(shí)間、操作內(nèi)容、操作結(jié)果等信息，并由操作人員和相關(guān)審核人員簽名確認(rèn)。第十二條安全防護(hù)特殊工種操作人員應(yīng)依照相關(guān)要求，正確佩戴個(gè)人防護(hù)裝備，保障個(gè)人和他人的安全。特殊工種操作人員應(yīng)做好工作區(qū)域的清潔和消毒工作，保持良好的工作環(huán)境。第十三條事故處理特殊工種操作人員在發(fā)生操作事故時(shí)，應(yīng)立刻停止操作，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。醫(yī)院將對(duì)操作事故進(jìn)行調(diào)查、分析并做出相應(yīng)處理，同時(shí)加強(qiáng)相關(guān)培訓(xùn)和宣傳，防止仿佛事故再次發(fā)生。第十四條異常情況處理特殊工種操作人員在發(fā)現(xiàn)操作過程中顯現(xiàn)異常情況時(shí)，應(yīng)立刻停止操作，并采取相應(yīng)的緊急措施。特殊工種操作人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并依照相關(guān)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。第五章監(jiān)督考核第十五條監(jiān)督檢查醫(yī)院將定期對(duì)特殊工種操作人員進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保操作符合要求。監(jiān)督檢查包含臺(tái)賬審核、操作過程的實(shí)地檢查等。第十六條考核評(píng)價(jià)特殊工種操作人員將定期接受考核評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容包含崗位技能、工作態(tài)度和職業(yè)操守等?？己嗽u(píng)價(jià)結(jié)果將作為特殊工種操作人員的績(jī)效評(píng)定的緊要依據(jù)。第十七條獎(jiǎng)懲措施特殊工種操作人員依據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果享受相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)或受到相應(yīng)的懲罰。獎(jiǎng)懲措施公正透亮，確保特殊工種操作人員的合法權(quán)益。第六章附則第十八條規(guī)章制度的解釋和修訂本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院全部。對(duì)本制度的修訂，應(yīng)經(jīng)醫(yī)院相關(guān)部門審核并報(bào)批后