海外人才招聘服務(wù)合同

海外人才招聘服務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：________________地址：__________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（服務(wù)方）：________________地址：__________________________聯(lián)系方式：_____________________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方為合法注冊(cè)成立的企業(yè)/機(jī)構(gòu)，具備獨(dú)立法人資格。1.1.2乙方為合法注冊(cè)成立的人力資源服務(wù)公司，具備為甲方提供海外人才招聘服務(wù)的資質(zhì)。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明確甲乙雙方在海外人才招聘服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2.2甲方委托乙方為其提供專業(yè)的海外人才招聘服務(wù)，乙方按照甲方的需求提供相應(yīng)服務(wù)。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.1.1乙方根據(jù)甲方提供的職位需求，為其尋找、篩選、推薦符合條件的海外人才。2.1.2乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行溝通、面試，保證雙方達(dá)成合作意向。2.1.3乙方為甲方提供人才背景調(diào)查、簽證辦理等服務(wù)。2.2服務(wù)期限2.2.1本合同服務(wù)期限為____個(gè)月，自合同簽訂之日起計(jì)算。2.2.2如甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)滿意，雙方可協(xié)商延長(zhǎng)服務(wù)期限。第三章權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)。3.1.2甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供職位需求、公司介紹等資料，保證乙方順利進(jìn)行人才招聘工作。3.1.3甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)的職位需求和公司資料。3.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)提供符合條件的人才信息。3.2.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第四章費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用4.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：_____________________元整），含稅。4.1.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。4.2支付方式4.2.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，可選擇以下方式：a)轉(zhuǎn)賬支付；b)支票支付；c)現(xiàn)金支付。第五章違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.1.1甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付滯納金。5.1.2甲方違反本合同約定的其他條款，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方違約責(zé)任5.2.1乙方未按照約定時(shí)間提供符合條件的人才信息，甲方有權(quán)要求乙方退還部分服務(wù)費(fèi)用。5.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章人才選拔與評(píng)估6.1人才選拔6.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位說明書和招聘要求，運(yùn)用專業(yè)的人才搜尋和篩選方法，為甲方推薦合格的海外人才。6.1.2乙方應(yīng)保證推薦的人才具備相應(yīng)的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和語言能力，并符合甲方的文化和價(jià)值觀。6.2人才評(píng)估6.2.1乙方應(yīng)對(duì)推薦的人才進(jìn)行初步評(píng)估，包括但不限于專業(yè)技能、工作經(jīng)歷、教育背景、個(gè)人素質(zhì)等方面。6.2.2乙方應(yīng)將評(píng)估結(jié)果及推薦理由以書面形式提交給甲方，供甲方參考。第七章面試與錄用7.1面試安排7.1.1乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的時(shí)間，安排候選人進(jìn)行遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)面試。7.1.2乙方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持，保證面試過程的順利進(jìn)行。7.2錄用通知7.2.1甲方?jīng)Q定錄用乙方推薦的候選人后，應(yīng)及時(shí)通知乙方。7.2.2乙方在接到甲方錄用通知后，應(yīng)及時(shí)向候選人發(fā)送錄用通知書，并協(xié)助辦理相關(guān)入職手續(xù)。第八章服務(wù)質(zhì)量保證8.1服務(wù)承諾8.1.1乙方承諾提供的人才招聘服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。8.1.2乙方承諾在服務(wù)期間，持續(xù)提供必要的客戶支持和服務(wù)跟蹤。8.2質(zhì)量控制8.2.1乙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)流程和結(jié)果進(jìn)行自我評(píng)估，保證服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。8.2.2乙方應(yīng)建立客戶反饋機(jī)制，及時(shí)收集甲方意見，優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容。第九章保密與數(shù)據(jù)安全9.1保密協(xié)議9.1.1乙方應(yīng)對(duì)在招聘過程中獲取的甲方商業(yè)機(jī)密、個(gè)人隱私等信息嚴(yán)格保密。9.1.2乙方應(yīng)與相關(guān)員工簽訂保密協(xié)議，保證保密信息不被泄露。9.2數(shù)據(jù)安全9.2.1乙方應(yīng)對(duì)收集到的個(gè)人信息和公司數(shù)據(jù)進(jìn)行安全存儲(chǔ)，采取合理的網(wǎng)絡(luò)安全措施。9.2.2乙方應(yīng)遵守相關(guān)數(shù)據(jù)保護(hù)法律法規(guī)，保證數(shù)據(jù)處理符合法律規(guī)定。第十章合同終止與解除10.1合同終止10.1.1合同到期后，如雙方無續(xù)約意向，合同自動(dòng)終止。10.1.2合同期限內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式終止合同。10.2合同解除10.2.1如甲方或乙方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)書面通知解除合同。10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理尚未完成的服務(wù)事項(xiàng)和費(fèi)用結(jié)算。第十一章違約賠償11.1違約責(zé)任11.1.1若乙方未能按照約定提供合格的人才，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2若甲方未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金。11.2賠償范圍11.2.1違約賠償范圍包括直接經(jīng)濟(jì)損失和可預(yù)見的間接損失。11.2.2雙方應(yīng)友好協(xié)商解決賠償事宜，協(xié)商不成時(shí)，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二章爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1對(duì)于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.2法律適用12.2.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2.2雙方應(yīng)遵守中國(guó)的法律法規(guī)，并按照中國(guó)的法律解釋和執(zhí)行本合同。第十三章其他條款13.1合同修改13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.1.2任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽署后生效。13.2合同副本13.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2.2本合同副本應(yīng)與正本一致，如有不一致之處，以正本為準(zhǔn)。第十四章合同生效14.1生效條件14.1.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.2本合同的生效不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。14.2生效期限14.2.1本合同的有效期為合同規(guī)定的服務(wù)期限，除非提前終止或解除。14.2.2合同到期后，如雙方未提出終止或解除，合同自動(dòng)續(xù)約，除非雙方另有約定。第十五章簽字蓋章15.1甲方簽字蓋章甲方代表：_______