淀粉行業(yè)的企業(yè)文化與員工激勵(lì)機(jī)制考核試卷

淀粉行業(yè)的企業(yè)文化與員工激勵(lì)機(jī)制考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在評(píng)估考生對(duì)淀粉行業(yè)企業(yè)文化的理解程度以及對(duì)員工激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)的掌握情況，檢驗(yàn)考生在實(shí)際工作中運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.淀粉行業(yè)的企業(yè)文化核心價(jià)值觀念不包括以下哪項(xiàng)？（）

A.質(zhì)量第一

B.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)

C.節(jié)能減排

D.利益最大化

2.以下哪項(xiàng)不屬于淀粉企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制中的非經(jīng)濟(jì)激勵(lì)手段？（）

A.職業(yè)發(fā)展

B.工作環(huán)境

C.獎(jiǎng)金制度

D.工作時(shí)間

3.在淀粉行業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)？（）

A.企業(yè)形象

B.企業(yè)精神

C.企業(yè)制度

D.企業(yè)產(chǎn)品

4.淀粉企業(yè)的員工激勵(lì)機(jī)制中，以下哪項(xiàng)不屬于激勵(lì)措施的范疇？（）

A.績(jī)效考核

B.培訓(xùn)與發(fā)展

C.薪酬福利

D.企業(yè)愿景

5.以下哪項(xiàng)不是淀粉企業(yè)文化建設(shè)中需要遵循的原則？（）

A.共同價(jià)值觀

B.客戶導(dǎo)向

C.創(chuàng)新精神

D.利潤(rùn)最大化

6.在淀粉企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不屬于員工激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)要素？（）

A.激勵(lì)目標(biāo)

B.激勵(lì)手段

C.激勵(lì)過(guò)程

D.激勵(lì)結(jié)果

7.淀粉企業(yè)的員工激勵(lì)機(jī)制中，以下哪項(xiàng)不是激勵(lì)手段的類型？（）

A.經(jīng)濟(jì)激勵(lì)

B.非經(jīng)濟(jì)激勵(lì)

C.內(nèi)在激勵(lì)

D.外在激勵(lì)

8.以下哪項(xiàng)不是淀粉企業(yè)文化建設(shè)中企業(yè)精神的具體表現(xiàn)？（）

A.團(tuán)結(jié)協(xié)作

B.忠誠(chéng)敬業(yè)

C.創(chuàng)新進(jìn)取

D.利潤(rùn)導(dǎo)向

9.在淀粉企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)？（）

A.提高員工凝聚力

B.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

C.提升產(chǎn)品質(zhì)量

D.擴(kuò)大市場(chǎng)份額

10.淀粉企業(yè)的員工激勵(lì)機(jī)制中，以下哪項(xiàng)不是激勵(lì)效果的評(píng)估指標(biāo)？（）

A.員工滿意度

B.工作效率

C.企業(yè)效益

D.員工離職率

11.以下哪項(xiàng)不是淀粉企業(yè)文化建設(shè)中企業(yè)制度的內(nèi)容？（）

A.管理制度

B.生產(chǎn)制度

C.質(zhì)量制度

D.員工手冊(cè)

12.在淀粉企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是員工激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)原則？（）

A.公平性

B.激勵(lì)性

C.可行性

D.可持續(xù)性

13.淀粉企業(yè)的員工激勵(lì)機(jī)制中，以下哪項(xiàng)不是激勵(lì)手段的具體措施？（）

A.薪酬調(diào)整

B.培訓(xùn)機(jī)會(huì)

C.工作職責(zé)

D.職業(yè)規(guī)劃

14.以下哪項(xiàng)不是淀粉企業(yè)文化建設(shè)中企業(yè)形象的組成部分？（）

A.企業(yè)標(biāo)識(shí)

B.企業(yè)口號(hào)

C.企業(yè)產(chǎn)品

D.企業(yè)新聞

15.在淀粉企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)？（）

A.企業(yè)價(jià)值觀

B.企業(yè)使命

C.企業(yè)愿景

D.企業(yè)歷史

16.淀粉企業(yè)的員工激勵(lì)機(jī)制中，以下哪項(xiàng)不是激勵(lì)效果的反饋機(jī)制？（）

A.定期評(píng)估

B.員工反饋

C.企業(yè)公告

D.管理層決策

17.以下哪項(xiàng)不是淀粉企業(yè)文化建設(shè)中企業(yè)精神的體現(xiàn)？（）

A.團(tuán)隊(duì)合作

B.愛(ài)崗敬業(yè)

C.追求卓越

D.貪污腐敗

18.在淀粉企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是員工激勵(lì)機(jī)制的目標(biāo)？（）

A.提高員工積極性

B.降低員工流失率

C.提升企業(yè)效率

D.增加企業(yè)利潤(rùn)

19.淀粉企業(yè)的員工激勵(lì)機(jī)制中，以下哪項(xiàng)不是激勵(lì)手段的執(zhí)行過(guò)程？（）

A.激勵(lì)措施的制定

B.激勵(lì)措施的實(shí)施

C.激勵(lì)措施的調(diào)整

D.激勵(lì)措施的結(jié)果

20.以下哪項(xiàng)不是淀粉企業(yè)文化建設(shè)中企業(yè)使命的具體體現(xiàn)？（）

A.客戶至上

B.員工為本

C.社會(huì)責(zé)任

D.企業(yè)利益

21.在淀粉企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化建設(shè)的方法？（）

A.內(nèi)部培訓(xùn)

B.外部宣傳

C.企業(yè)活動(dòng)

D.財(cái)務(wù)審計(jì)

22.淀粉企業(yè)的員工激勵(lì)機(jī)制中，以下哪項(xiàng)不是激勵(lì)效果的改進(jìn)措施？（）

A.改善激勵(lì)機(jī)制

B.加強(qiáng)溝通

C.提高員工滿意度

D.減少員工抱怨

23.以下哪項(xiàng)不是淀粉企業(yè)文化建設(shè)中企業(yè)價(jià)值觀的體現(xiàn)？（）

A.誠(chéng)信

B.創(chuàng)新

C.協(xié)作

D.競(jìng)爭(zhēng)

24.在淀粉企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是員工激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)要求？（）

A.激勵(lì)目標(biāo)明確

B.激勵(lì)手段多樣

C.激勵(lì)過(guò)程公正

D.激勵(lì)結(jié)果可衡量

25.淀粉企業(yè)的員工激勵(lì)機(jī)制中，以下哪項(xiàng)不是激勵(lì)手段的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)？（）

A.激勵(lì)效果

B.員工反饋

C.企業(yè)效益

D.管理層滿意度

26.以下哪項(xiàng)不是淀粉企業(yè)文化建設(shè)中企業(yè)形象的塑造方式？（）

A.企業(yè)標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)

B.企業(yè)產(chǎn)品宣傳

C.企業(yè)社會(huì)責(zé)任

D.企業(yè)內(nèi)部管理

27.在淀粉企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容？（）

A.企業(yè)價(jià)值觀

B.企業(yè)使命

C.企業(yè)愿景

D.企業(yè)員工

28.淀粉企業(yè)的員工激勵(lì)機(jī)制中，以下哪項(xiàng)不是激勵(lì)效果的持續(xù)改進(jìn)措施？（）

A.定期調(diào)整激勵(lì)措施

B.加強(qiáng)員工培訓(xùn)

C.增加員工參與

D.提高員工福利

29.以下哪項(xiàng)不是淀粉企業(yè)文化建設(shè)中企業(yè)精神的核心？（）

A.創(chuàng)新精神

B.協(xié)作精神

C.責(zé)任精神

D.利益精神

30.在淀粉企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是員工激勵(lì)機(jī)制的評(píng)價(jià)指標(biāo)？（）

A.員工績(jī)效

B.員工滿意度

C.企業(yè)效益

D.管理層評(píng)價(jià)

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.淀粉企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪些屬于企業(yè)文化的軟性要素？（）

A.企業(yè)價(jià)值觀

B.企業(yè)精神

C.企業(yè)制度

D.企業(yè)形象

2.以下哪些是非經(jīng)濟(jì)激勵(lì)手段在淀粉企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制中的應(yīng)用？（）

A.培訓(xùn)與發(fā)展

B.工作環(huán)境

C.薪酬福利

D.職業(yè)規(guī)劃

3.淀粉企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)包括哪些？（）

A.提高員工凝聚力

B.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

C.提升產(chǎn)品質(zhì)量

D.擴(kuò)大市場(chǎng)份額

4.淀粉企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)要素包括哪些？（）

A.激勵(lì)目標(biāo)

B.激勵(lì)手段

C.激勵(lì)過(guò)程

D.激勵(lì)結(jié)果

5.以下哪些是淀粉企業(yè)文化建設(shè)中企業(yè)精神的具體表現(xiàn)？（）

A.團(tuán)結(jié)協(xié)作

B.忠誠(chéng)敬業(yè)

C.創(chuàng)新進(jìn)取

D.利潤(rùn)導(dǎo)向

6.淀粉企業(yè)的員工激勵(lì)機(jī)制中，以下哪些屬于經(jīng)濟(jì)激勵(lì)手段？（）

A.薪酬調(diào)整

B.獎(jiǎng)金制度

C.工作時(shí)間

D.績(jī)效考核

7.以下哪些是淀粉企業(yè)文化建設(shè)中企業(yè)制度的內(nèi)容？（）

A.管理制度

B.生產(chǎn)制度

C.質(zhì)量制度

D.員工手冊(cè)

8.淀粉企業(yè)的員工激勵(lì)機(jī)制中，以下哪些是激勵(lì)效果的評(píng)估指標(biāo)？（）

A.員工滿意度

B.工作效率

C.企業(yè)效益

D.員工離職率

9.淀粉企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪些原則需要遵循？（）

A.共同價(jià)值觀

B.客戶導(dǎo)向

C.創(chuàng)新精神

D.利潤(rùn)最大化

10.以下哪些是淀粉企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)原則？（）

A.公平性

B.激勵(lì)性

C.可行性

D.可持續(xù)性

11.淀粉企業(yè)的員工激勵(lì)機(jī)制中，以下哪些是激勵(lì)手段的類型？（）

A.經(jīng)濟(jì)激勵(lì)

B.非經(jīng)濟(jì)激勵(lì)

C.內(nèi)在激勵(lì)

D.外在激勵(lì)

12.以下哪些是淀粉企業(yè)文化建設(shè)中企業(yè)形象的組成部分？（）

A.企業(yè)標(biāo)識(shí)

B.企業(yè)口號(hào)

C.企業(yè)產(chǎn)品

D.企業(yè)新聞

13.淀粉企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪些是企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)？（）

A.企業(yè)形象

B.企業(yè)精神

C.企業(yè)制度

D.企業(yè)產(chǎn)品

14.淀粉企業(yè)的員工激勵(lì)機(jī)制中，以下哪些是激勵(lì)效果的反饋機(jī)制？（）

A.定期評(píng)估

B.員工反饋

C.企業(yè)公告

D.管理層決策

15.淀粉企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪些是企業(yè)文化建設(shè)的原則？（）

A.共同價(jià)值觀

B.客戶導(dǎo)向

C.創(chuàng)新精神

D.利益最大化

16.淀粉企業(yè)的員工激勵(lì)機(jī)制中，以下哪些是激勵(lì)手段的具體措施？（）

A.薪酬調(diào)整

B.培訓(xùn)機(jī)會(huì)

C.工作職責(zé)

D.職業(yè)規(guī)劃

17.淀粉企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪些是企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)？（）

A.提高員工凝聚力

B.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

C.提升產(chǎn)品質(zhì)量

D.擴(kuò)大市場(chǎng)份額

18.淀粉企業(yè)的員工激勵(lì)機(jī)制中，以下哪些是激勵(lì)效果的改進(jìn)措施？（）

A.改善激勵(lì)機(jī)制

B.加強(qiáng)溝通

C.提高員工滿意度

D.減少員工抱怨

19.淀粉企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪些是企業(yè)文化軟性要素的體現(xiàn)？（）

A.企業(yè)價(jià)值觀

B.企業(yè)精神

C.企業(yè)制度

D.企業(yè)形象

20.淀粉企業(yè)的員工激勵(lì)機(jī)制中，以下哪些是激勵(lì)效果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)？（）

A.激勵(lì)效果

B.員工反饋

C.企業(yè)效益

D.管理層滿意度

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.淀粉行業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)的核心是______。

2.淀粉企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)應(yīng)遵循______和______的原則。

3.淀粉企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)精神的具體表現(xiàn)包括______、______和______。

4.淀粉企業(yè)的員工激勵(lì)機(jī)制中，經(jīng)濟(jì)激勵(lì)手段主要包括______、______和______。

5.淀粉企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)之一是______，以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

6.淀粉企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)要素中，激勵(lì)目標(biāo)應(yīng)與企業(yè)的______相一致。

7.淀粉企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)制度的內(nèi)容應(yīng)包括______、______和______。

8.淀粉企業(yè)的員工激勵(lì)機(jī)制中，非經(jīng)濟(jì)激勵(lì)手段可以通過(guò)______、______和______來(lái)實(shí)現(xiàn)。

9.淀粉企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)之一是______，以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

10.淀粉企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)應(yīng)考慮______、______和______等因素。

11.淀粉企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)形象的塑造需要通過(guò)______、______和______等途徑。

12.淀粉企業(yè)的員工激勵(lì)機(jī)制中，激勵(lì)效果的評(píng)估應(yīng)包括______、______和______等方面。

13.淀粉企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)價(jià)值觀的體現(xiàn)可以通過(guò)______、______和______來(lái)實(shí)現(xiàn)。

14.淀粉企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)應(yīng)注重______、______和______的平衡。

15.淀粉企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)之一是______，以促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

16.淀粉企業(yè)的員工激勵(lì)機(jī)制中，激勵(lì)手段的選擇應(yīng)考慮______、______和______的特點(diǎn)。

17.淀粉企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)使命的具體體現(xiàn)可以通過(guò)______、______和______來(lái)展現(xiàn)。

18.淀粉企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)應(yīng)注重______、______和______的相互作用。

19.淀粉企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)之一是______，以提高企業(yè)的社會(huì)影響力。

20.淀粉企業(yè)的員工激勵(lì)機(jī)制中，激勵(lì)效果的持續(xù)改進(jìn)需要______、______和______。

21.淀粉企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)愿景的體現(xiàn)可以通過(guò)______、______和______來(lái)傳達(dá)。

22.淀粉企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)應(yīng)考慮______、______和______的影響。

23.淀粉企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)之一是______，以提升企業(yè)的市場(chǎng)地位。

24.淀粉企業(yè)的員工激勵(lì)機(jī)制中，激勵(lì)效果的反饋機(jī)制應(yīng)包括______、______和______。

25.淀粉企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)之一是______，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.淀粉企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益之間沒(méi)有直接關(guān)系。（）

2.淀粉企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)應(yīng)完全以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主。（）

3.企業(yè)文化建設(shè)的核心是企業(yè)的價(jià)值觀。（）

4.淀粉企業(yè)的員工激勵(lì)機(jī)制中，經(jīng)濟(jì)激勵(lì)手段比非經(jīng)濟(jì)激勵(lì)手段更有效。（）

5.淀粉企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)之一是提高員工的工作滿意度。（）

6.激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)應(yīng)該完全根據(jù)管理層的意愿進(jìn)行。（）

7.淀粉企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制中，績(jī)效考核是唯一的經(jīng)濟(jì)激勵(lì)手段。（）

8.企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程中，企業(yè)制度可以完全取代企業(yè)精神。（）

9.淀粉企業(yè)的員工激勵(lì)機(jī)制中，非經(jīng)濟(jì)激勵(lì)手段比經(jīng)濟(jì)激勵(lì)手段更受員工歡迎。（）

10.激勵(lì)機(jī)制的效果評(píng)估應(yīng)該由管理層獨(dú)立完成。（）

11.淀粉企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)之一是提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。（）

12.企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程不需要員工的參與。（）

13.激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)應(yīng)該與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相一致。（）

14.淀粉企業(yè)的員工激勵(lì)機(jī)制中，經(jīng)濟(jì)激勵(lì)手段應(yīng)該隨著市場(chǎng)變化而調(diào)整。（）

15.企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)之一是樹立良好的企業(yè)形象。（）

16.激勵(lì)機(jī)制的效果評(píng)估應(yīng)該定期進(jìn)行。（）

17.淀粉企業(yè)的員工激勵(lì)機(jī)制中，非經(jīng)濟(jì)激勵(lì)手段比經(jīng)濟(jì)激勵(lì)手段更易于實(shí)施。（）

18.企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)之一是培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神。（）

19.激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)應(yīng)該考慮到員工的個(gè)人發(fā)展需求。（）

20.淀粉企業(yè)的員工激勵(lì)機(jī)制中，激勵(lì)效果的反饋機(jī)制應(yīng)該及時(shí)有效。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.五、請(qǐng)結(jié)合淀粉行業(yè)的特點(diǎn)，闡述企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要性及其對(duì)員工激勵(lì)機(jī)制的影響。

2.五、分析淀粉企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制中，經(jīng)濟(jì)激勵(lì)和非經(jīng)濟(jì)激勵(lì)手段的優(yōu)缺點(diǎn)，并舉例說(shuō)明如何將兩者有效結(jié)合。

3.五、討論淀粉企業(yè)如何通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)提升員工的歸屬感和忠誠(chéng)度，并設(shè)計(jì)一個(gè)具體的實(shí)施計(jì)劃。

4.五、針對(duì)淀粉企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)，提出至少三種改進(jìn)措施，并說(shuō)明這些建議的理論依據(jù)和實(shí)踐意義。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例一：某淀粉生產(chǎn)企業(yè)近年來(lái)面臨著員工流動(dòng)率較高的困境。請(qǐng)分析該企業(yè)可能存在的企業(yè)文化問(wèn)題，并針對(duì)這些問(wèn)題，提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，以優(yōu)化員工激勵(lì)機(jī)制。

2.案例二：某淀粉企業(yè)為了提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，決定對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)。該企業(yè)計(jì)劃實(shí)施新的績(jī)效管理體系，但員工對(duì)此反應(yīng)冷淡。請(qǐng)分析員工對(duì)此反應(yīng)的原因，并提出解決方案，以促進(jìn)新激勵(lì)機(jī)制的順利實(shí)施。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

2.C

3.D

4.D

5.D

6.D

7.D

8.D

9.D

10.D

11.D

12.D

13.D

14.D

15.D

16.D

17.D

18.D

19.D

20.D

21.D

22.D

23.D

24.D

25.D

26.D

27.D

28.D

29.D

30.D

二、多選題

1.AB

2.AB

3.AB

4.ABD

5.ABC

6.AB

7.ABD

8.ABC

9.ABC

10.ABC

11.ABC

12.ABD

13.ABC

14.ABC

15.ABC

16.ABC

17.ABC

18.ABC

19.ABC

20.ABC

三、填空題

1.企業(yè)價(jià)值觀

2.公平性激勵(lì)性

3.團(tuán)結(jié)協(xié)作忠誠(chéng)敬業(yè)創(chuàng)新進(jìn)取

4.薪酬調(diào)整獎(jiǎng)金制度績(jī)效考核

5.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

6.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

7.管理制度生產(chǎn)制度質(zhì)量制度

8.培訓(xùn)與發(fā)展工作環(huán)境職業(yè)規(guī)劃

9.提高員工凝聚力

10.員工個(gè)人發(fā)展企業(yè)目標(biāo)激勵(lì)效果

11.企業(yè)標(biāo)識(shí)企業(yè)口號(hào)企業(yè)產(chǎn)品

12.員工滿意度工作效率企業(yè)效益

13.企業(yè)價(jià)值觀企業(yè)精神企業(yè)制度

14.激勵(lì)手段激勵(lì)效果員工需求

15.促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展

16.員工個(gè)人特點(diǎn)企業(yè)目標(biāo)激勵(lì)手段

17.企業(yè)使命企業(yè)愿景企業(yè)目標(biāo)

18.激勵(lì)目標(biāo)激勵(lì)手段激勵(lì)效果

19.提高企業(yè)的社會(huì)影響力

20.改善激勵(lì)機(jī)制加強(qiáng)溝通提高員工滿意度

四、判斷題

1.×

2.×

3.√

4.×

5.√

6.×

7.×

8.×

9.√

10.×

11.√

12.×

13.√

14.√

15.√

16.