2024年人工智能算法工程師學(xué)徒合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同目的與背景2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂背景3.學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)科目3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時間3.4培訓(xùn)地點4.培訓(xùn)考核與評估4.1考核方式4.2評估標準4.3考核結(jié)果5.工作崗位與職責(zé)5.1工作崗位5.2職責(zé)描述5.3工作內(nèi)容6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假6.3假期安排7.工資與福利待遇7.1基本工資7.2獎金7.3福利待遇7.4社會保險8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3續(xù)簽程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬具體內(nèi)容11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序14.其他約定14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1培養(yǎng)單位：科技有限公司1.1.2學(xué)徒：1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1培養(yǎng)單位法定代表人：1.2.2學(xué)徒授權(quán)代表：1.3聯(lián)系方式2.合同目的與背景2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂背景3.學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)科目3.1.2深度學(xué)習(xí)算法3.1.3算法優(yōu)化與調(diào)參3.1.4數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法3.1.5機器學(xué)習(xí)實戰(zhàn)項目3.2培訓(xùn)方式3.2.1面授課程3.2.2在線課程3.2.3實戰(zhàn)項目指導(dǎo)3.3培訓(xùn)時間3.3.1培訓(xùn)總時長為6個月3.3.2每周培訓(xùn)2天，共計12周3.4培訓(xùn)地點3.4.1科技有限公司培訓(xùn)室3.4.2科技有限公司研發(fā)中心4.培訓(xùn)考核與評估4.1考核方式4.1.1定期考試4.1.2項目實戰(zhàn)考核4.2評估標準4.2.1理論知識掌握程度4.2.2項目實戰(zhàn)能力4.2.3團隊協(xié)作與溝通能力4.3考核結(jié)果4.3.2不合格：學(xué)員在考核中未達到80分5.工作崗位與職責(zé)5.1工作崗位5.2職責(zé)描述5.2.2參與項目需求分析，制定技術(shù)方案5.2.4負責(zé)項目進度跟蹤，確保項目按時完成5.3工作內(nèi)容5.3.2參與項目實戰(zhàn)，提升實戰(zhàn)能力5.3.3跟進項目進度，及時解決技術(shù)問題6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.1.1周一至周五，每天8小時6.2休息休假6.2.1每周休息1天6.2.2法定節(jié)假日休息6.3假期安排6.3.1年假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行6.3.2事假：根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行第一部分：合同如下：8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.1.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年6月30日止。8.2續(xù)簽條件8.2.1學(xué)徒在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好，經(jīng)培養(yǎng)單位考核合格。8.3續(xù)簽程序8.3.1學(xué)徒與培養(yǎng)單位協(xié)商一致，于合同到期前一個月提交續(xù)簽申請。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1培養(yǎng)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及其他未公開的信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至相關(guān)秘密公開或技術(shù)秘密失去保密性為止。9.3違約責(zé)任9.3.1學(xué)徒泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償培養(yǎng)單位的損失。10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則10.1.1學(xué)徒在培訓(xùn)期間所取得的知識產(chǎn)權(quán)，除合同另有約定外，歸培養(yǎng)單位所有。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬具體內(nèi)容10.2.1算法設(shè)計10.2.2程序代碼10.2.3技術(shù)文檔10.2.4相關(guān)研究成果11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1學(xué)徒未按合同約定參加培訓(xùn)或完成工作任務(wù)。11.1.2培養(yǎng)單位未按合同約定提供培訓(xùn)資源或工作條件。11.1.3學(xué)徒或培養(yǎng)單位違反保密條款。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1學(xué)徒未按合同約定參加培訓(xùn)或完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.2培養(yǎng)單位未按合同約定提供培訓(xùn)資源或工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.3違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.2爭議解決程序12.2.1如協(xié)商不成，可向培養(yǎng)單位所在地人民法院提起訴訟。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.2學(xué)徒嚴重違反合同約定。13.1.3培養(yǎng)單位嚴重違反合同約定。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿。13.2.2學(xué)徒完成培訓(xùn)任務(wù)。13.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。13.3合同解除與終止程序13.3.1雙方應(yīng)書面通知對方解除或終止合同。13.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。14.其他約定14.1合同生效條件14.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同附件14.2.1培訓(xùn)計劃14.2.2工作崗位描述14.2.3保密協(xié)議14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同解釋權(quán)歸培養(yǎng)單位所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與角色1.1第三方定義1.1.1本合同所指第三方，是指在甲乙雙方之間提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.2第三方角色1.2.1第三方在合同中的角色為輔助性，旨在協(xié)助甲乙雙方完成合同規(guī)定的各項內(nèi)容。2.第三方介入情形2.1第三方介入情形2.1.1在本合同履行過程中，若甲乙雙方同意，可引入第三方提供所需服務(wù)。3.第三方介入程序3.1第三方介入程序3.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，確定第三方介入的具體事宜。3.1.2雙方共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.1.3第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定履行職責(zé)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額4.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在相關(guān)協(xié)議中約定。4.1.2第三方的責(zé)任限額不得高于甲乙雙方在本合同中的責(zé)任限額。5.第三方責(zé)任界定5.1第三方責(zé)任界定5.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因其自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力或其他非其自身原因?qū)е聯(lián)p失，且已盡合理注意義務(wù)的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。6.第三方權(quán)利6.1第三方權(quán)利6.1.1第三方有權(quán)根據(jù)相關(guān)協(xié)議收取合理的服務(wù)費用。6.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)。7.第三方義務(wù)7.1第三方義務(wù)7.1.1第三方應(yīng)按照相關(guān)協(xié)議約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。7.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與其他各方的劃分說明8.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的服務(wù)關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。8.1.2第三方與甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，由第三方自行解決，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。9.第三方介入合同的變更9.1第三方介入合同的變更9.1.1甲乙雙方可根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商一致后，對第三方介入合同進行變更。9.1.2變更后的合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。10.第三方介入合同的終止10.1第三方介入合同的終止10.1.1當(dāng)合同約定的服務(wù)已完成或合同目的實現(xiàn)時，第三方介入合同終止。11.第三方介入合同的保密11.1第三方介入合同的保密11.1.1第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。11.1.2第三方在履行職責(zé)過程中獲得的甲乙雙方信息，不得用于任何非法目的。12.第三方介入合同的法律適用12.1第三方介入合同的法律適用12.1.1第三方介入合同適用中華人民共和國法律。12.1.2第三方介入合同爭議的解決，適用中華人民共和國法律。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)科目、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)講師、考核方式等詳細信息。說明：培訓(xùn)計劃是合同履行的重要依據(jù)，應(yīng)詳細列出培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。2.工作崗位描述詳細要求：包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、任職資格等詳細信息。說明：工作崗位描述是明確雙方工作職責(zé)的重要文件，有助于雙方明確工作目標和期望。3.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等詳細信息。說明：保密協(xié)議是保障雙方商業(yè)秘密的重要法律文件，應(yīng)明確保密范圍和違約責(zé)任。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、責(zé)任限額、保密條款等詳細信息。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方權(quán)利義務(wù)的重要文件，應(yīng)確保第三方服務(wù)符合合同要求。5.考核評估報告詳細要求：包括考核時間、考核方式、考核結(jié)果、改進建議等詳細信息。說明：考核評估報告是評估學(xué)徒培訓(xùn)效果的重要文件，應(yīng)客觀反映學(xué)徒的學(xué)習(xí)成果。6.工資支付憑證詳細要求：包括支付日期、支付金額、支付方式等詳細信息。說明：工資支付憑證是證明工資支付的重要文件，應(yīng)確保工資支付的準確性和及時性。7.休假申請及批準記錄詳細要求：包括休假類型、休假時間、休假理由、批準情況等詳細信息。說明：休假申請及批準記錄是記錄學(xué)徒休假情況的重要文件，應(yīng)確保休假的合法性和合理性。8.違約責(zé)任認定書詳細要求：包括違約行為、違約責(zé)任、賠償金額等詳細信息。說明：違約責(zé)任認定書是明確違約責(zé)任和賠償金額的重要文件，應(yīng)確保違約行為的處理公正合理。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.學(xué)徒違約行為違約行為：未按合同約定參加培訓(xùn)或完成工作任務(wù)。責(zé)任認定：學(xué)徒應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償培養(yǎng)單位的損失。示例：學(xué)徒因個人原因未參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)計劃延誤，應(yīng)賠償培養(yǎng)單位的培訓(xùn)費用。2.培養(yǎng)單位違約行為違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)資源或工作條件。責(zé)任認定：培養(yǎng)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償學(xué)徒的損失。示例：培養(yǎng)單位未按時提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致學(xué)徒無法正常參加培訓(xùn)，應(yīng)賠償學(xué)徒的交通和住宿費用。3.第三方違約行為違約行為：未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量或造成損失。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方的損失。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合協(xié)議要求，導(dǎo)致項目進度延誤，應(yīng)賠償甲乙雙方的損失。4.保密違約行為違約行為：泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。示例：第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方遭受經(jīng)濟損失，應(yīng)賠償損失。全文完。本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景與目的2.1合同簽訂原因2.2合同目的3.學(xué)徒培養(yǎng)計劃3.1學(xué)徒培養(yǎng)目標3.2培養(yǎng)期限3.3培養(yǎng)內(nèi)容3.4培養(yǎng)方式4.學(xué)徒崗位與職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3工作地點5.學(xué)徒待遇與權(quán)益5.1工資待遇5.2工作時間5.3假期安排5.4社會保險與福利6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1學(xué)徒權(quán)利6.2學(xué)徒義務(wù)6.3培養(yǎng)單位權(quán)利6.4培養(yǎng)單位義務(wù)7.學(xué)徒考核與評價7.1考核方式7.2評價標準7.3考核結(jié)果處理8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3解除合同后的處理9.違約責(zé)任9.1學(xué)徒違約責(zé)任9.2培養(yǎng)單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：學(xué)徒培養(yǎng)計劃12.2附件二：學(xué)徒考核評價標準12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1培養(yǎng)單位名稱：____________________1.1.2學(xué)徒姓名：____________________1.2雙方地址1.2.1培養(yǎng)單位地址：____________________1.2.2學(xué)徒住址：____________________1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1培養(yǎng)單位聯(lián)系人：____________________1.3.2聯(lián)系電話：____________________1.3.3學(xué)徒聯(lián)系人：____________________1.3.4聯(lián)系電話：____________________2.合同簽訂背景與目的2.1合同簽訂原因2.2合同目的2.2.1明確雙方的權(quán)利和義務(wù)2.2.2確保學(xué)徒在培養(yǎng)期間的權(quán)益3.學(xué)徒培養(yǎng)計劃3.1學(xué)徒培養(yǎng)目標3.1.2熟悉常用的機器學(xué)習(xí)算法3.1.3具備實際項目開發(fā)能力3.2培養(yǎng)期限3.2.1培養(yǎng)期限為一年，自2024年X月X日起至2025年X月X日止3.3培養(yǎng)內(nèi)容3.3.2機器學(xué)習(xí)算法3.3.3項目實踐3.4培養(yǎng)方式3.4.1理論學(xué)習(xí)3.4.2實踐操作3.4.3項目指導(dǎo)4.學(xué)徒崗位與職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.2.1參與導(dǎo)師指定的項目開發(fā)4.2.2學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)技術(shù)知識4.2.3完成導(dǎo)師布置的作業(yè)和任務(wù)4.3工作地點4.3.1培養(yǎng)單位指定的工作地點5.學(xué)徒待遇與權(quán)益5.1工資待遇5.1.1學(xué)徒期間工資為人民幣____元/月5.1.2按照國家規(guī)定繳納社會保險5.2工作時間5.2.1每周工作五天，每天工作八小時5.3假期安排5.3.1按照國家法定節(jié)假日安排休息5.3.2每年享有帶薪年假____天5.4社會保險與福利5.4.1按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險5.4.2提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1學(xué)徒權(quán)利6.1.1獲得培養(yǎng)單位提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)6.1.2享受合同約定的工資待遇和福利6.1.3對培養(yǎng)單位的工作提出意見和建議6.2學(xué)徒義務(wù)6.2.1遵守培養(yǎng)單位的規(guī)章制度6.2.2認真學(xué)習(xí)，努力提高自身能力6.2.3完成導(dǎo)師安排的工作任務(wù)6.3培養(yǎng)單位權(quán)利6.3.1對學(xué)徒的學(xué)習(xí)和工作進行考核6.3.2對學(xué)徒的違紀行為進行處理6.3.3對學(xué)徒的知識產(chǎn)權(quán)進行管理6.4培養(yǎng)單位義務(wù)6.4.1提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源6.4.2保護學(xué)徒的合法權(quán)益7.學(xué)徒考核與評價7.1考核方式7.1.1定期考核：每季度進行一次7.1.2項目考核：根據(jù)項目完成情況進行評價7.2評價標準7.2.1知識掌握程度7.2.2工作態(tài)度7.2.3項目完成質(zhì)量7.3考核結(jié)果處理7.3.1考核結(jié)果作為學(xué)徒晉升和工資調(diào)整的依據(jù)7.3.2對考核不合格的學(xué)徒，培養(yǎng)單位有權(quán)進行培訓(xùn)和指導(dǎo)8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容8.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行8.1.3法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法履行8.2合同解除條件8.2.1學(xué)徒嚴重違反合同約定8.2.2培養(yǎng)單位嚴重違反合同約定8.2.3雙方協(xié)商一致解除合同8.2.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行8.3解除合同后的處理8.3.1雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理解除合同后的相關(guān)事宜8.3.2學(xué)徒應(yīng)退還培養(yǎng)單位提供的培訓(xùn)資料和設(shè)備8.3.3培養(yǎng)單位應(yīng)退還學(xué)徒已支付的培訓(xùn)費用9.違約責(zé)任9.1學(xué)徒違約責(zé)任9.1.1學(xué)徒未按時完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任9.1.2學(xué)徒違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任9.1.3學(xué)徒因個人原因提前解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任9.2培養(yǎng)單位違約責(zé)任9.2.1培養(yǎng)單位未按合同約定提供培訓(xùn)資源，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任9.2.2培養(yǎng)單位未按時支付學(xué)徒工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任9.2.3培養(yǎng)單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為：____________________11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同經(jīng)培養(yǎng)單位審核批準11.2合同終止條件11.2.1合同期滿11.2.2合同解除11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行12.合同附件12.1附件一：學(xué)徒培養(yǎng)計劃12.2附件二：學(xué)徒考核評價標準12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充13.2其他約定事項二13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.3其他約定事項三13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1培養(yǎng)單位簽署日期：____________________14.1.2學(xué)徒簽署日期：____________________14.2簽署地點14.2.1簽署地點：____________________14.3簽署人簽字蓋章14.3.1培養(yǎng)單位代表簽字：____________________14.3.2學(xué)徒簽字：____________________14.3.3印章：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方。15.1.2第三方不包括合同雙方及其雇員、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2介入目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量15.2.2解決合同履行中的特定問題15.2.3降低合同履行的風(fēng)險16.第三方選擇與委托16.1選擇標準16.1.1具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗16.1.3能夠滿足合同雙方的要求16.2委托方式16.2.1甲乙雙方共同簽訂委托協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)16.2.2委托協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任類型17.1.1第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的直接責(zé)任17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中導(dǎo)致的間接責(zé)任17.2限額確定17.2.1根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)和范圍17.2.3經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定17.3責(zé)任承擔(dān)17.3.1第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任17.3.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況承擔(dān)18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)18.1.1第三方應(yīng)按照委托協(xié)議的約定，向甲方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助18.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的履約情況，并提出合理要求18.1.3第三方違反委托協(xié)議，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任18.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照委托協(xié)議的約定，向乙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助18.2.2乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的履約情況，并提出合理要求18.2.3第三方違反委托協(xié)議，乙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任18.3第三方與合同雙方的關(guān)系18.3.1第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方的爭議解決18.3.2第三方在合同履行過程中的行為，不代表甲乙雙方的立場19.第三方介入的程序19.1提出申請19.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方提出介入申請19.1.2第三方在收到申請后，應(yīng)在合理期限內(nèi)答復(fù)19.2簽訂協(xié)議19.2.1甲乙雙方與第三方簽訂委托協(xié)議19.2.2委托協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額19.3履行職責(zé)19.3.1第三方按照委托協(xié)議的約定履行職責(zé)19.3.2甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的履約工作20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1合同履行完畢20.1.2第三方完成委托協(xié)議約定的職責(zé)20.1.3合同解除20.1.4第三方主動退出20.2終止程序20.2.1第三方在終止條件成就后，應(yīng)向甲乙雙方提出終止申請20.2.2甲乙雙方應(yīng)在合理期限內(nèi)同意或拒絕終止20.2.3第三方在終止后，應(yīng)向甲乙雙方提交履約報告和有關(guān)資料21.第三方介入的特殊條款21.1保密條款21.1.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容負有保密義務(wù)21.1.2第三方不得泄露或使用甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容21.2不可抗力條款21.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任