2024年度酒店餐飲臨時(shí)工服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度酒店餐飲臨時(shí)工服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.1協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議標(biāo)的1.3服務(wù)期限1.4工作內(nèi)容1.5工作時(shí)間及班次1.6工作地點(diǎn)1.7工資待遇1.8社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.9工作紀(jì)律及規(guī)章制度1.10考勤及請(qǐng)假1.11獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰1.12保密條款1.13合同解除與終止1.14爭(zhēng)議解決1.15其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1協(xié)議雙方基本信息1.1.1酒店方名稱：X酒店地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：X1.1.2臨時(shí)工方姓名：X身份證號(hào)碼：X聯(lián)系電話：X1.2協(xié)議標(biāo)的本協(xié)議的標(biāo)的為X酒店餐飲部所需的臨時(shí)工服務(wù)，包括但不限于前臺(tái)接待、客房服務(wù)、餐廳服務(wù)等。1.3服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2024年12月31日止。1.4工作內(nèi)容1.4.1臨時(shí)工方應(yīng)按照酒店方的要求，在指定的崗位進(jìn)行工作，完成酒店方分配的任務(wù)。1.4.2臨時(shí)工方應(yīng)遵守酒店的相關(guān)規(guī)章制度，確保服務(wù)質(zhì)量。1.5工作時(shí)間及班次1.5.1臨時(shí)工方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天。1.5.2酒店方將根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排臨時(shí)工的班次，臨時(shí)工方應(yīng)服從酒店方的安排。1.6工作地點(diǎn)臨時(shí)工方的工作地點(diǎn)為X酒店。1.7工資待遇1.7.1臨時(shí)工方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/天。1.7.2酒店方將每月支付臨時(shí)工方工資，支付時(shí)間為每月的日。1.8社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.8.1臨時(shí)工方在服務(wù)期間，酒店方將為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.8.2臨時(shí)工方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及帶薪年休假。1.9工作紀(jì)律及規(guī)章制度1.9.1臨時(shí)工方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、酒店規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范。1.9.2臨時(shí)工方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，不得損壞。1.10考勤及請(qǐng)假1.10.1臨時(shí)工方應(yīng)按時(shí)上下班，如有遲到、早退、缺勤等情況，按照酒店方的考勤制度執(zhí)行。1.10.2臨時(shí)工方因特殊原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前向酒店方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。1.11獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰1.11.1酒店方將根據(jù)臨時(shí)工方的表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。1.11.2臨時(shí)工方如有違反規(guī)章制度的行為，酒店方將給予相應(yīng)的懲罰。1.12保密條款1.12.1臨時(shí)工方在服務(wù)期間及服務(wù)結(jié)束后，應(yīng)保守酒店方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略等。1.12.2未經(jīng)酒店方書(shū)面同意，臨時(shí)工方不得以任何形式泄露或使用上述保密信息。1.13合同解除與終止1.13.1本協(xié)議在服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致的情況下自然終止。1.13.2.1臨時(shí)工方嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度，經(jīng)警告無(wú)效；1.13.2.2臨時(shí)工方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；1.13.2.3酒店方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作安排。1.13.3.1酒店方未按時(shí)支付工資；1.13.3.2酒店方未履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)；1.13.3.3酒店方存在嚴(yán)重違約行為。1.14爭(zhēng)議解決1.14.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。1.14.2若協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。1.15其他約定事項(xiàng)1.15.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.15.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。1.15.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.16簽署1.16.1本協(xié)議由酒店方和臨時(shí)工方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）后生效。1.16.2酒店方授權(quán)代表：X1.16.3臨時(shí)工方授權(quán)代表：X1.17附件1.17.1本協(xié)議附件包括但不限于：1.17.1.1酒店規(guī)章制度；1.17.1.2臨時(shí)工方個(gè)人信息表；1.17.1.3其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料。第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方定義2.1.1本協(xié)議中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、保險(xiǎn)代理方等，是指在協(xié)議履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方或其中一方的請(qǐng)求，介入?yún)f(xié)議履行并提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。2.2第三方介入的同意2.2.1甲乙雙方同意，在協(xié)議履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書(shū)面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的書(shū)面同意。2.3第三方責(zé)任2.3.1第三方在介入?yún)f(xié)議履行過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，對(duì)因其服務(wù)而產(chǎn)生的任何責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。2.4第三方權(quán)利2.4.1.1根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)；2.4.1.2在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，獲取必要的資料和信息；2.4.1.3要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。2.5第三方義務(wù)2.5.1.1按照約定的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量和要求提供服務(wù)；2.5.1.2保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；2.5.1.3及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題，并提出解決方案。2.6第三方責(zé)任限額2.6.1第三方在介入本協(xié)議履行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不超過(guò)因其服務(wù)而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.7第三方與其他各方的劃分說(shuō)明2.7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何責(zé)任。2.7.2第三方僅對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，不涉及甲乙雙方內(nèi)部的管理和決策。2.7.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如需與甲乙雙方內(nèi)部的其他部門或個(gè)人進(jìn)行溝通，應(yīng)通過(guò)甲乙雙方指定的聯(lián)系人進(jìn)行。2.8第三方變更2.8.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意。新的第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.9第三方退出2.9.1第三方在介入本協(xié)議履行過(guò)程中，如因故退出，應(yīng)提前書(shū)面通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜。2.10第三方介入的終止2.10.1.1協(xié)議履行完畢；2.10.1.2雙方協(xié)商一致；2.10.1.3因不可抗力等原因?qū)е碌谌綗o(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)。2.11第三方介入的費(fèi)用2.11.1第三方介入的費(fèi)用，由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。2.12第三方介入的爭(zhēng)議解決2.12.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。2.13第三方介入的其他條款2.13.1本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款，如有與法律法規(guī)相沖突之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.13.2本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款，如需變更或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出變更或補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：酒店規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括酒店的基本管理制度、員工行為規(guī)范、安全保衛(wèi)制度、衛(wèi)生管理制度等。附件說(shuō)明：此附件為酒店內(nèi)部規(guī)章制度，用于指導(dǎo)臨時(shí)工在酒店工作期間的日常行為。2.附件二：臨時(shí)工方個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括臨時(shí)工方的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、健康狀況、工作經(jīng)歷等。附件說(shuō)明：此附件用于記錄臨時(shí)工方的個(gè)人信息，以便于酒店進(jìn)行管理和聯(lián)系。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說(shuō)明：此附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，用于明確第三方在協(xié)議履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括臨時(shí)工方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況、繳費(fèi)金額、繳費(fèi)期限等。附件說(shuō)明：此附件用于記錄臨時(shí)工方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，確保臨時(shí)工方的權(quán)益。5.附件五：工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：包括臨時(shí)工方的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。附件說(shuō)明：此附件用于記錄臨時(shí)工方的工資支付情況，確保臨時(shí)工方的收入。6.附件六：考勤記錄詳細(xì)要求：包括臨時(shí)工方的出勤情況、請(qǐng)假記錄、遲到早退記錄等。附件說(shuō)明：此附件用于記錄臨時(shí)工方的考勤情況，作為工資發(fā)放和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。7.附件七：獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰記錄詳細(xì)要求：包括臨時(shí)工方獲得的獎(jiǎng)勵(lì)、受到的懲罰等。附件說(shuō)明：此附件用于記錄臨時(shí)工方的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰情況，作為對(duì)臨時(shí)工方工作表現(xiàn)的評(píng)估。8.附件八：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：此附件用于確保臨時(shí)工方在服務(wù)期間和結(jié)束后，對(duì)酒店的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：臨時(shí)工方未按時(shí)上下班或無(wú)故缺勤；臨時(shí)工方違反酒店規(guī)章制度，造成不良影響；臨時(shí)工方泄露酒店商業(yè)秘密；酒店方未按時(shí)支付工資；酒店方未履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)；酒店方存在嚴(yán)重違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：臨時(shí)工方未按時(shí)上下班或無(wú)故缺勤，每次扣除元；臨時(shí)工方違反酒店規(guī)章制度，視情節(jié)嚴(yán)重程度，扣除元至元；臨時(shí)工方泄露酒店商業(yè)秘密，一次性罰款元；酒店方未按時(shí)支付工資，每延遲一天，賠償臨時(shí)工方元；酒店方未履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)，一次性賠償元；酒店方存在嚴(yán)重違約行為，按實(shí)際損失賠償。3.示例說(shuō)明：臨時(shí)工方A因個(gè)人原因遲到，扣除工資元；臨時(shí)工方B在工作期間泄露客戶信息，一次性罰款元；酒店方C未按時(shí)支付工資，每延遲一天，賠償臨時(shí)工方D元。全文完。2024年度酒店餐飲臨時(shí)工服務(wù)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議有效期1.4協(xié)議雙方信息二、服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)崗位2.2服務(wù)時(shí)間2.3服務(wù)地點(diǎn)2.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)三、工資待遇3.1工資構(gòu)成3.2工資支付方式3.3工資支付時(shí)間3.4工資調(diào)整四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2住房公積金繳納4.3福利待遇五、工作環(huán)境與條件5.1工作場(chǎng)所5.2工作條件5.3安全保障六、工作紀(jì)律與職責(zé)6.1工作紀(jì)律6.2工作職責(zé)6.3工作考核七、合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止的程序八、爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決期限九、其他約定9.1保密條款9.2不可抗力條款9.3違約責(zé)任十、協(xié)議附件10.1附件一：臨時(shí)工個(gè)人信息表10.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)10.3附件三：工資支付明細(xì)表十一、協(xié)議生效11.1生效條件11.2生效時(shí)間十二、協(xié)議變更與解除12.1變更程序12.2解除程序十三、通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址十四、協(xié)議解除后的處理14.1資料歸檔14.2福利待遇結(jié)算14.3工作交接合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：2024年度酒店餐飲臨時(shí)工服務(wù)協(xié)議1.2協(xié)議簽訂日期：____年__月__日1.3協(xié)議有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止1.4協(xié)議雙方信息：甲方：酒店餐飲部乙方：臨時(shí)工甲方地址：____市____區(qū)____路____號(hào)乙方地址：____市____區(qū)____路____號(hào)二、服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)崗位：餐飲服務(wù)員、客房服務(wù)員、洗碗工等2.2服務(wù)時(shí)間：根據(jù)酒店餐飲部的實(shí)際工作需求安排2.3服務(wù)地點(diǎn)：甲方酒店內(nèi)2.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：按照甲方酒店餐飲部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行三、工資待遇3.1工資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資3.2工資支付方式：現(xiàn)金支付3.3工資支付時(shí)間：每月____日支付上月工資3.4工資調(diào)整：根據(jù)甲方酒店餐飲部規(guī)定及市場(chǎng)行情進(jìn)行調(diào)整四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納4.2住房公積金繳納：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納4.3福利待遇：提供免費(fèi)工作餐、住宿、節(jié)假日加班費(fèi)等五、工作環(huán)境與條件5.1工作場(chǎng)所：甲方酒店內(nèi)5.2工作條件：符合國(guó)家及地方相關(guān)勞動(dòng)保障規(guī)定5.3安全保障：甲方負(fù)責(zé)提供必要的安全防護(hù)用品六、工作紀(jì)律與職責(zé)6.1工作紀(jì)律：遵守甲方酒店規(guī)章制度，服從工作安排6.2工作職責(zé)：按照崗位要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)6.3工作考核：每月進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果與工資待遇掛鉤七、合同解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同7.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或工作能力不足等原因提出解除合同7.2合同終止條件：7.2.1合同到期7.2.2甲方酒店因經(jīng)營(yíng)需要提前終止合同7.3解除與終止的程序：7.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議7.3.2甲方在解除或終止合同后，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.3.3乙方在合同解除或終止后，應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)八、爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)8.3爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)解決。九、其他約定9.1保密條款：雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.2不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。9.3違約責(zé)任：任何一方違反本協(xié)議條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金。十、協(xié)議附件（此處列出所有附件名稱及內(nèi)容）十一、協(xié)議生效11.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效。十二、協(xié)議變更與解除12.1變更程序：任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2解除程序：本協(xié)議解除應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議第七章的規(guī)定。十三、通知與送達(dá)13.1通知方式：書(shū)面通知、電子郵件、傳真等。13.2送達(dá)地址：雙方在本協(xié)議中指定的地址。十四、協(xié)議解除后的處理14.1資料歸檔：雙方應(yīng)將本協(xié)議及所有附件歸檔保存。14.2福利待遇結(jié)算：協(xié)議解除后，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行福利待遇的結(jié)算。14.3工作交接：乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作交接手續(xù)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年__月__日____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明附加條款1：工作安排調(diào)整權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需求和工作實(shí)際情況，對(duì)乙方的工作崗位、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的安排，并積極配合。附加條款2：工作培訓(xùn)與考核說(shuō)明：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和服務(wù)水平。甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為調(diào)整工資和獎(jiǎng)金的依據(jù)。附加條款3：加班工資計(jì)算說(shuō)明：甲方安排乙方加班時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算方式為：正常工資的150%。附加條款4：勞動(dòng)保護(hù)與安全說(shuō)明：甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。附加條款5：離職補(bǔ)償說(shuō)明：乙方在合同期內(nèi)因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明附加條款1：休息日與節(jié)假日安排說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方合理安排休息日和節(jié)假日，確保乙方有足夠的休息時(shí)間。附加條款2：個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)說(shuō)明：甲方應(yīng)提供乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)、晉升等。附加條款3：工作滿意度調(diào)查說(shuō)明：乙方有權(quán)參與甲方定期開(kāi)展的工作滿意度調(diào)查，對(duì)工作環(huán)境、薪酬福利等方面提出意見(jiàn)和建議。附加條款4：勞動(dòng)合同解除權(quán)說(shuō)明：乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明附加條款1：中介費(fèi)用承擔(dān)說(shuō)明：乙方通過(guò)第三方中介機(jī)構(gòu)介紹到甲方工作的，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。附加條款2：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作權(quán)益不受侵害。附加條款3：中介合同解除說(shuō)明：如中介機(jī)構(gòu)未能履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。附加條款4：信息保密說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)及甲方應(yīng)對(duì)乙方個(gè)人信息進(jìn)行保密，未經(jīng)乙方同意不得向任何第三方泄露。附加條款5：爭(zhēng)議解決說(shuō)明：如中介機(jī)構(gòu)與甲方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.臨時(shí)工個(gè)人信息表2.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)3.工資支付明細(xì)表4.甲方酒店規(guī)章制度5.安全操作規(guī)程6.個(gè)人發(fā)展計(jì)劃7.工作滿意度調(diào)查問(wèn)卷8.中介機(jī)構(gòu)合作協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)到崗或擅自離崗。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)按時(shí)到崗，如有特殊情況需提前通知甲方。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資。3.違約行為：甲方未提供安全的工作環(huán)境。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方有責(zé)任提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。4.違約行為：乙方違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重影響工作秩序。認(rèn)定：根據(jù)甲方酒店規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守工作紀(jì)律。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制實(shí)行的，為工人在年老、疾病、工傷、失業(yè)、死亡等情況提供物質(zhì)幫助的制度。2.住房公積金：指職工個(gè)人及其所在單位，按照國(guó)家規(guī)定繳存的，用于職工住房消費(fèi)的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作安排不滿意。解決辦法：雙方進(jìn)行溝通，調(diào)整工作安排或提供必要的補(bǔ)償。2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可要求甲方支付工資，如甲方拒絕，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問(wèn)題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即提供醫(yī)療救治，并按照國(guó)家規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.酒店餐飲部招聘臨時(shí)工。2.臨時(shí)工與酒店簽訂服務(wù)協(xié)議。3.臨時(shí)工在工作中遇到問(wèn)題。4.臨時(shí)工合同到期或提前解除。5.臨時(shí)工與酒店發(fā)生爭(zhēng)議。全文完。2024年度酒店餐飲臨時(shí)工服務(wù)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景和目的甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬在2024年度招聘臨時(shí)工，負(fù)責(zé)酒店餐飲相關(guān)工作。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中涉及的專業(yè)屬于酒店餐飲行業(yè)，包括但不限于前臺(tái)接待、客房服務(wù)、餐飲服務(wù)等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.臨時(shí)工：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在規(guī)定期限內(nèi)臨時(shí)雇傭的員工。2.服務(wù)期限：指乙方在甲方工作的期限，自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。3.服務(wù)內(nèi)容：指乙方在甲方從事的工作內(nèi)容，包括但不限于前臺(tái)接待、客房服務(wù)、餐飲服務(wù)等。4.工資待遇：指乙方在甲方工作期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定及協(xié)議約定支付給乙方的報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.招聘乙方從事酒店餐飲相關(guān)工作；2.按照國(guó)家規(guī)定及協(xié)議約定支付乙方工資待遇；3.為乙方提供必要的工作條件及安全保障；4.對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)及考核；5.按照規(guī)定辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；2.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；3.服從甲方管理，按時(shí)完成工作任務(wù)；4.不得泄露甲方商業(yè)秘密；5.遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的酒店、餐廳等場(chǎng)所工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.服務(wù)期限屆滿；2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方原因終止合同；3.協(xié)議約定的其他終止條件。6.3終止程序1.任何一方終止合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)妥善處理終止后的善后事宜。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及協(xié)議約定支付乙方工資待遇；2.雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位及甲方規(guī)定，乙方每月的基本工資為人民幣_(tái)___元。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方規(guī)定，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.伙食補(bǔ)貼：甲方將為乙方提供工作期間的伙食補(bǔ)貼，具體金額為人民幣_(tái)___元/月。5.其他費(fèi)用：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額及標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.基本工資：每月的一個(gè)工作日支付當(dāng)月基本工資。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在收到工資及費(fèi)用后，確認(rèn)無(wú)誤并簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。2.甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式以貨幣支付為主，特殊情況可協(xié)商其他賠償方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。2.乙方個(gè)人信息：包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后____年內(nèi)。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。2.乙方不得以任何形式使用保密內(nèi)容進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免、不可克服的因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等。3.社會(huì)異常事件：罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.當(dāng)不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)共同努力，采取措施減輕不可抗力帶來(lái)的損失。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水等。2.政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.社會(huì)異常事件：罷工、恐怖襲擊等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可向第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。2.若調(diào)解不成，雙方可申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。2.經(jīng)雙方同意，甲方可以將合同部分或全部權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務(wù)的；2.乙方因個(gè)人原因，需要轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務(wù)的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核的權(quán)利。2.甲方保留在合同履行期間對(duì)乙方工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利，但需提前通知乙方。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下，單方面終止合同的權(quán)利，但需賠償乙方相應(yīng)的損失。2.乙方保留在遇到不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，向甲方提出終止合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對(duì)合同的修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式提出，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議的宗旨和目的相一致。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保合同順利履行。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，確保服務(wù)質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展及問(wèn)題解決。2.雙方應(yīng)通過(guò)電話、郵件等方式保持溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有書(shū)面或口頭協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式提出，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)4.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)5.乙方工作考核標(biāo)準(zhǔn)6.不可抗力事件證明文件（如需）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資：認(rèn)定違約，需支付違約金。未提供必要工作條件：認(rèn)定違約，需賠償乙方相應(yīng)損失。違反保密條款：認(rèn)定違約，需承擔(dān)法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成工作任務(wù)：認(rèn)定違約，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。工作質(zhì)量不符合要求：認(rèn)定違約，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。違反保密條款：認(rèn)定違約，需承擔(dān)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。2.勞動(dòng)法：規(guī)定勞動(dòng)者的基本權(quán)益和用人單位的基本義務(wù)的法律。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情