評估公司內(nèi)勤人員聘用合同

評估公司內(nèi)勤人員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（受聘人員）：【全稱】性別：【男/女】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】住址：【住址】鑒于甲方為一家合法成立的評估公司，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，擔任內(nèi)勤人員，主要職責包括但不限于：（1）負責日常行政事務(wù)處理；（2）協(xié)助甲方完成各項業(yè)務(wù)支持工作；（3）負責文件歸檔、資料整理等工作；（4）完成甲方交付的其他相關(guān)工作。第二條聘用期限2.1本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為【工資標準】，每月【發(fā)放日期】按時發(fā)放。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間【工作時間】小時，實行【工作制度】。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，甲方保證乙方每周至少休息一天。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、員工培訓(xùn)、職業(yè)健康檢查等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前【提前通知期限】書面通知對方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，本合同即行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.身份證明文件3.工作證明文件4.體檢報告5.保密協(xié)議6.甲方公司規(guī)章制度7.社會保險參保證明8.工資發(fā)放證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責，或者遲延履行工作職責。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息給第三方。3.乙方違反保密協(xié)議或合同中的其他約定。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇。5.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.內(nèi)勤人員：指在用人單位內(nèi)部從事行政、后勤等非生產(chǎn)性工作的人員。3.違約行為：指當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.保密協(xié)議：指雙方約定對特定的信息予以保密，并約定違約責任的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機會，乙方提高自身能力；如培訓(xùn)后仍不符合要求的，可依法解除合同。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。4.問題：合同雙方對合同解除或終止有爭議。解決辦法：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為評估公司，需要招聘內(nèi)勤人員協(xié)助處理日常行政事務(wù)。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗，愿意加入甲方，并愿意遵守甲方的規(guī)章制度。3.雙方就工作內(nèi)容、工