退休人員聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME退休人員聘用合同合同目錄第一章合同訂立第一條款合同簽訂依據(jù)第二條款合同簽訂時(shí)間第三條款合同簽訂地點(diǎn)第四條款合同簽訂主體第五條款合同簽訂程序第六條款合同簽訂文件第二章合同主體第一條款退休人員基本信息第二條款聘用單位基本信息第三章職位及職責(zé)第一條款職位名稱第二條款職位職責(zé)第三條款工作內(nèi)容第四章工作時(shí)間與休息休假第一條款工作時(shí)間第二條款休息休假第三條款工作班次第五章工資與福利待遇第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款工資支付方式第三條款福利待遇第六章社會(huì)保險(xiǎn)第一條款社會(huì)保險(xiǎn)繳納第二條款社會(huì)保險(xiǎn)待遇第七章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第九章合同爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第十章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件第十一章合同附件第一條款附件一：工作職責(zé)說明書第二條款附件二：工資支付表第三條款附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第十二章其他約定第一條款合同補(bǔ)充條款第二條款合同變更第三條款合同補(bǔ)充說明第十三章合同解釋第一條款合同解釋原則第二條款合同解釋效力第十四章合同簽署第一條款合同簽署時(shí)間第二條款合同簽署地點(diǎn)第三條款合同簽署主體合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同簽訂依據(jù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第二條款合同簽訂時(shí)間，本合同簽訂時(shí)間為____年____月____日。第三條款合同簽訂地點(diǎn)，本合同簽訂地點(diǎn)為____市____區(qū)____街道____號(hào)。第四條款合同簽訂主體，甲方（聘用單位）名稱：____；乙方（退休人員）姓名：____。第五條款合同簽訂程序，本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。第六條款合同簽訂文件，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二章合同主體第一條款退休人員基本信息，乙方身份證號(hào)碼：____，性別：____，出生年月：____年____月____日。第二條款聘用單位基本信息，甲方單位名稱：____，單位性質(zhì)：____，法定代表人：____。第三章職位及職責(zé)第一條款職位名稱，乙方在甲方擔(dān)任____職位。第二條款職位職責(zé)，乙方在甲方的主要職責(zé)包括：1.負(fù)責(zé)____工作；2.參與____工作；3.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第三條款工作內(nèi)容，乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：第四章工作時(shí)間與休息休假第一條款工作時(shí)間，乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，每周工作____天。第二條款休息休假，乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。第五章工資與福利待遇第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方的月工資為____元。第二條款工資支付方式，甲方按月支付乙方工資，于每月____日前發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。1.享有國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；2.享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇；3.享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六章社會(huì)保險(xiǎn)第一條款社會(huì)保險(xiǎn)繳納，乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第二條款社會(huì)保險(xiǎn)待遇，乙方在享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇方面，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第七章違約責(zé)任1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；2.甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇；3.任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；4.任何一方違反合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。1.支付違約金；2.恢復(fù)、賠償因違約行為造成的損失；3.承擔(dān)法律規(guī)定的其他責(zé)任。第八章合同解除與終止1.乙方因身體原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方同意；2.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，且甲方同意；3.甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方違反合同約定，經(jīng)雙方協(xié)商一致；4.甲方或乙方因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同。1.合同約定的期限屆滿；2.乙方達(dá)到法定退休年齡；3.乙方去世或甲方解散。第九章合同爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式，雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十章合同生效與終止第一條款合同生效條件，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同終止條件，合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一章合同附件第一條款附件一：工作職責(zé)說明書，詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)和崗位要求。第二條款附件二：工資支付表，詳細(xì)列明乙方的工資構(gòu)成及支付時(shí)間。第三條款附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表，詳細(xì)列明乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。第十二章其他約定第一條款合同補(bǔ)充條款，本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二條款合同變更，任何一方對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第三條款合同補(bǔ)充說明，本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十三章合同解釋第一條款合同解釋原則，本合同的解釋應(yīng)遵循公平、誠(chéng)實(shí)信用原則。第二條款合同解釋效力，本合同的解釋以書面形式為準(zhǔn)。第十四章合同簽署第一條款合同簽署時(shí)間，本合同簽署時(shí)間為____年____月____日。第二條款合同簽署地點(diǎn)，本合同簽署地點(diǎn)為____市____區(qū)____街道____號(hào)。甲方（聘用單位）簽字：____________________日期：________________乙方（退休人員）簽字：____________________日期：________________見證人簽字：____________________日期：________________附件：1.工作職責(zé)說明書2.工資支付表3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一附加條款：工作安排與調(diào)整說明：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的安排，并在調(diào)整后繼續(xù)履行合同約定的職責(zé)。2.第二附加條款：培訓(xùn)與發(fā)展說明：甲方應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身工作能力。3.第三附加條款：保密條款說明：乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。4.第四附加條款：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬說明：乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除合同另有約定外，歸甲方所有。乙方應(yīng)配合甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。5.第五附加條款：績(jī)效考核說明：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一附加條款：工作自由度說明：乙方有權(quán)在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)，自主安排工作時(shí)間和工作方式，甲方應(yīng)尊重乙方的合理工作安排。2.第二附加條款：個(gè)人發(fā)展計(jì)劃說明：乙方有權(quán)制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)支持乙方的個(gè)人發(fā)展，并在條件允許的情況下提供必要的幫助。3.第三附加條款：健康與安全說明：乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方身體健康。4.第四附加條款：離職補(bǔ)償說明：乙方在合同期滿或提前解除合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.第五附加條款：合同解除通知說明：乙方如需解除合同，應(yīng)提前____天以書面形式通知甲方，并說明解除原因。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一附加條款：中介服務(wù)費(fèi)用說明：第三方中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)，其費(fèi)用由甲方承擔(dān)。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同簽訂前向甲方明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2.第二附加條款：中介責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保乙方具備履行合同的能力，并對(duì)乙方提供的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o效或乙方權(quán)益受損，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三附加條款：合同變更通知說明：合同任何一方變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前____天書面通知中介機(jī)構(gòu)，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方進(jìn)行變更手續(xù)。4.第四附加條款：中介保密說明：中介機(jī)構(gòu)對(duì)在合同履行過程中獲取的甲方和乙方信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。5.第五附加條款：中介服務(wù)期限說明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。合同終止后，中介機(jī)構(gòu)不再承擔(dān)任何責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工作職責(zé)說明書2.工資支付表3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表4.工作時(shí)間與休息休假規(guī)定5.保密協(xié)議6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議7.個(gè)人發(fā)展計(jì)劃8.健康與安全規(guī)定9.離職補(bǔ)償協(xié)議10.中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。認(rèn)定：甲方根據(jù)工作職責(zé)說明書及績(jī)效考核結(jié)果，認(rèn)定乙方未達(dá)到合同約定的工作標(biāo)準(zhǔn)。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇。認(rèn)定：乙方根據(jù)工資支付表及社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表，證明甲方未按時(shí)足額支付工資或福利。3.違約行為：任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。認(rèn)定：保密協(xié)議中約定的保密信息被泄露，經(jīng)雙方確認(rèn)。4.違約行為：任何一方違反合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。認(rèn)定：違反競(jìng)業(yè)限制條款，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的智力成果權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作職責(zé)理解不清。解決辦法：甲方應(yīng)定期組織培訓(xùn)，明確工作職責(zé)，確保乙方理解并履行。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，并要求甲方按照合同約定支付工資。3.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商，明確合同條款的含義，必要時(shí)可尋求法律援助。4.問題：乙方離職后泄露商業(yè)秘密。解決辦法：在合同中明確保密條款，并采取技術(shù)和管理措施，防止信息泄露。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于退休人員再就業(yè)的勞動(dòng)合同。2.適用于用人單位與退休人員之間的勞務(wù)合作關(guān)系。3.適用于有第三方中介參與的服務(wù)合同。4.適用于需要明確工作職責(zé)、工資待遇、福利保障等條款的合同。退休人員聘用合同1合同目錄第一章合同概述第一條款合同簽訂目的第二條款合同適用范圍第三條款合同期限第四條款合同生效條件第二章聘用人員基本信息第一條款姓名第二條款性別第三條款出生日期第四條款身份證號(hào)碼第五條款健康狀況第三章職位與職責(zé)第一條款聘用職位第二條款工作內(nèi)容第三條款工作地點(diǎn)第四條款工作時(shí)間第五條款工作職責(zé)第四章工資與福利第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金及津貼第三條款工資支付方式第四條款社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第五條款休假待遇第五章工作條件與勞動(dòng)保護(hù)第一條款辦公環(huán)境第二條款安全生產(chǎn)第三條款勞動(dòng)保護(hù)第四條款健康檢查第五條款工作紀(jì)律第六章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第五條款合同解除后的待遇第七章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第四條款違約爭(zhēng)議解決第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款保密義務(wù)第四條款違反保密責(zé)任第九章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第三條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第四條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十章合同附件第一條款附件一：崗位職責(zé)說明書第二條款附件二：工資表第三條款附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)第十一章其他約定第一條款合同變更第二條款合同補(bǔ)充第三條款合同解釋第四條款合同生效第十二章合同生效與終止日期第一條款合同生效日期第二條款合同終止日期第十三章合同簽署第一條款簽署主體第二條款簽署日期第十四章合同附件第一條款附件一：崗位職責(zé)說明書第二條款附件二：工資表第三條款附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條款合同簽訂目的為明確退休人員聘用關(guān)系，保障雙方權(quán)益，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，特訂立本合同。第二條款合同適用范圍本合同適用于聘用單位與退休人員之間建立的工作關(guān)系。第三條款合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條款合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二章聘用人員基本信息第一條款姓名聘用人員姓名為：______。第二條款性別聘用人員性別為：______。第三條款出生日期聘用人員出生日期為：______。第四條款身份證號(hào)碼聘用人員身份證號(hào)碼為：______。第五條款健康狀況聘用人員身體健康，符合工作要求。第三章職位與職責(zé)第一條款聘用職位聘用人員職位為：______。第二條款工作內(nèi)容聘用人員工作內(nèi)容為：______。第三條款工作地點(diǎn)聘用人員工作地點(diǎn)為：______。第四條款工作時(shí)間聘用人員工作時(shí)間按照聘用單位規(guī)定執(zhí)行。第五條款工作職責(zé)第四章工資與福利第一條款基本工資聘用人員基本工資為：______元/月。第二條款獎(jiǎng)金及津貼聘用人員獎(jiǎng)金及津貼按照聘用單位規(guī)定執(zhí)行。第三條款工資支付方式聘用人員工資按月支付，具體支付日期為：______。第四條款社會(huì)保險(xiǎn)及公積金聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國(guó)家規(guī)定和聘用單位規(guī)定繳納。第五條款休假待遇聘用人員享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇。第五章工作條件與勞動(dòng)保護(hù)第一條款辦公環(huán)境聘用單位為聘用人員提供符合國(guó)家規(guī)定的辦公環(huán)境。第二條款安全生產(chǎn)聘用單位負(fù)責(zé)聘用人員的工作安全，提供必要的安全防護(hù)措施。第三條款勞動(dòng)保護(hù)聘用單位按照國(guó)家規(guī)定對(duì)聘用人員進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)。第四條款健康檢查聘用單位定期組織聘用人員進(jìn)行健康檢查。第五條款工作紀(jì)律聘用人員應(yīng)遵守聘用單位的工作紀(jì)律。第六章合同解除與終止第一條款合同解除條件1.雙方協(xié)商一致；2.出現(xiàn)合同約定的解除條件；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二條款合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三條款合同解除程序1.一方提出解除合同，應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方；2.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。第四條款合同終止程序1.合同期限屆滿，合同自然終止；2.雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議。第五條款合同解除后的待遇1.合同解除后，聘用人員應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的待遇；2.聘用單位應(yīng)按照合同約定支付聘用人員的工資及福利。第七章違約責(zé)任第一條款違約行為1.一方未按合同約定履行義務(wù)；2.一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。第三條款違約賠償標(biāo)準(zhǔn)1.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定執(zhí)行；2.若合同未約定賠償標(biāo)準(zhǔn)，按實(shí)際損失計(jì)算。第四條款違約爭(zhēng)議解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容聘用人員應(yīng)保守聘用單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第二條款保密期限保密期限自合同簽訂之日起至聘用人員離職后____年止。第三條款保密義務(wù)聘用人員應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)聘用單位書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。第四條款違反保密責(zé)任聘用人員違反保密義務(wù)，給聘用單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向聘用單位所在地人民法院提起訴訟。第二條款爭(zhēng)議解決程序1.爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第三條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘用單位所在地人民法院。第四條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十章合同附件第一條款附件一：崗位職責(zé)說明書附件一詳細(xì)列明了聘用人員的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。第二條款附件二：工資表附件二列明了聘用人員的工資構(gòu)成、支付方式及支付日期。第三條款附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)附件三詳細(xì)列明了聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況。第十一章其他約定第一條款合同變更1.本合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；2.變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二條款合同補(bǔ)充雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第三條款合同解釋本合同內(nèi)容如有歧義，應(yīng)按有利于保護(hù)無過錯(cuò)方利益的原則進(jìn)行解釋。第四條款合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二章合同生效與終止日期第一條款合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。第二條款合同終止日期本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第十三章合同簽署第一條款簽署主體1.聘用單位（蓋章）：2.聘用人員（簽字）：第二條款簽署日期1.聘用單位（蓋章）簽署日期：____年____月____日2.聘用人員（簽字）簽署日期：____年____月____日第十四章合同附件（此處可附上合同附件的相關(guān)內(nèi)容）聘用單位（蓋章）：________________________簽字（或蓋章）：________________________日期：____年____月____日聘用人員（簽字）：________________________簽字：________________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第一附加條款：工作進(jìn)度與質(zhì)量監(jiān)督說明：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同要求完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方提交工作進(jìn)度報(bào)告，并對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工作提出整改要求。2.第二附加條款：甲方提供必要資源說明：甲方應(yīng)提供乙方完成工作所必需的設(shè)備、材料、信息等資源，并保證資源的及時(shí)供應(yīng)。如因甲方原因?qū)е沦Y源供應(yīng)不足，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三附加條款：甲方培訓(xùn)與指導(dǎo)說明：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。甲方應(yīng)提供培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)資源，確保乙方能夠勝任工作。4.第四附加條款：甲方保密責(zé)任說明：甲方對(duì)其在合同履行過程中獲得的乙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。5.第五附加條款：甲方違約責(zé)任說明：如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第一附加條款：乙方自主決策權(quán)說明：乙方在合同履行過程中，有權(quán)根據(jù)工作需要做出自主決策，甲方應(yīng)尊重乙方的決策權(quán)，并提供必要的支持和協(xié)助。2.第二附加條款：乙方工作成果所有權(quán)說明：乙方在合同履行過程中所產(chǎn)生的工作成果，除合同另有約定外，歸乙方所有。甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓乙方的工作成果。3.第三附加條款：乙方工作環(huán)境要求說明：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全和健康。4.第四附加條款：乙方違約責(zé)任說明：如乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.第五附加條款：乙方保密責(zé)任說明：乙方對(duì)其在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第一附加條款：中介服務(wù)內(nèi)容說明：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，提供招聘、篩選、推薦等中介服務(wù)，確保乙方符合甲方的要求。2.第二附加條款：中介費(fèi)用支付說明：中介費(fèi)用由甲方支付，具體支付方式和金額在合同中明確約定。3.第三附加條款：中介責(zé)任說明：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證其推薦乙方的真實(shí)性、合法性，如因中介機(jī)構(gòu)的原因?qū)е潞贤男惺茏?，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第四附加條款：中介保密義務(wù)說明：第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)其在合同履行過程中獲得的甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。5.第五附加條款：中介違約責(zé)任說明：如第三方中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：工資表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)4.附件四：中介服務(wù)協(xié)議（如有第三方中介）5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃及資料（如有培訓(xùn)需求）6.附件六：保密協(xié)議（如有保密要求）7.附件七：工作進(jìn)度報(bào)告模板（如有定期報(bào)告要求）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：一方未按合同約定履行義務(wù)；一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失；一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；一方未按時(shí)支付工資或福利；一方未提供必要的工作條件或資源。2.違約行為的認(rèn)定：通過雙方協(xié)商確認(rèn)；通過第三方機(jī)構(gòu)鑒定；通過法律程序判定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人就合同內(nèi)容或履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密所承擔(dān)的保密責(zé)任。3.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.法律效力：指法律規(guī)范對(duì)人的約束力和適用范圍。5.民事訴訟：指當(dāng)事人因合同糾紛提起的訴訟，依法由人民法院審理。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進(jìn)度緩慢，影響甲方項(xiàng)目進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方提交工作進(jìn)度報(bào)告，必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，確保乙方按時(shí)完成工作。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，如甲方確有困難，雙方可協(xié)商延期支付。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即終止合同，追究乙方法律責(zé)任，并要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.退休人員返聘合同。2.中介機(jī)構(gòu)推薦退休人員就業(yè)合同。3.企業(yè)與退休技術(shù)人員合作項(xiàng)目合同。4.政府部門與退休人員合作項(xiàng)目合同。退休人員聘用合同2合同目錄第一章合同訂立依據(jù)與目的第一條款合同訂立依據(jù)第二條款合同訂立目的第二章合同主體第一條款退休人員基本信息第二條款用工單位基本信息第三章合同期限第一條款合同起止時(shí)間第二條款合同續(xù)簽條件第四章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容第二條款工作職責(zé)第五章工作時(shí)間與休息休假第一條款工作時(shí)間第二條款休息休假第六章工資與福利待遇第一條款工資支付標(biāo)準(zhǔn)第二條款福利待遇第七章社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第一條款社會(huì)保險(xiǎn)第二條款公積金第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第九章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第十一章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件第十二章合同附件第一條款附件一：工作職責(zé)說明書第二條款附件二：工資待遇明細(xì)表第十三章合同變更與解除第一條款合同變更條件第二條款合同解除條件第十四章合同其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)第二條款合同解釋與適用法律合同編號(hào)_________第一章合同訂立依據(jù)與目的第一條款合同訂立依據(jù)1.1依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)；1.2依據(jù)用人單位的規(guī)章制度及退休人員聘用管理制度。第二條款合同訂立目的2.1明確退休人員與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；2.2確保退休人員工作期間的人身安全和合法權(quán)益；2.3促進(jìn)用人單位業(yè)務(wù)發(fā)展，提高工作效率。第二章合同主體第一條款退休人員基本信息2.1姓名：________________；2.2性別：________________；2.3身份證號(hào)碼：________________；2.4出生年月：________________；2.5聯(lián)系電話：________________。第二條款用工單位基本信息2.1單位名稱：________________；2.2法定代表人：________________；2.3注冊(cè)地址：________________；2.4聯(lián)系電話：________________。第三章合同期限第一條款合同起止時(shí)間3.1合同起始時(shí)間：________________；3.2合同終止時(shí)間：________________。第二條款合同續(xù)簽條件3.1在合同期滿前一個(gè)月，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同；3.2續(xù)簽合同應(yīng)遵循本合同的相關(guān)規(guī)定。第四章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容4.1退休人員根據(jù)用人單位的安排，從事________________工作；4.2退休人員應(yīng)按照用人單位的要求，完成工作任務(wù)。第二條款工作職責(zé)4.1退休人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、用人單位的規(guī)章制度及職業(yè)道德；4.2退休人員應(yīng)保證工作質(zhì)量，確保工作成果符合要求。第五章工作時(shí)間與休息休假第一條款工作時(shí)間5.1退休人員每周工作五天，每天工作________________小時(shí)；5.2工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第二條款休息休假5.1退休人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休假待遇；5.2休息休假的具體安排由用人單位根據(jù)實(shí)際情況制定。第六章工資與福利待遇第一條款工資支付標(biāo)準(zhǔn)6.1退休人員的工資按月支付，具體數(shù)額為________________元；6.2工資支付時(shí)間為每月________________日。第二條款福利待遇6.1退休人員享受用人單位提供的各項(xiàng)福利待遇；6.2具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照用人單位的規(guī)定執(zhí)行。第七章社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第一條款社會(huì)保險(xiǎn)7.1退休人員應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位負(fù)責(zé)為其繳納；7.2社會(huì)保險(xiǎn)的具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第二條款公積金7.1退休人員應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加住房公積金，用人單位負(fù)責(zé)為其繳納；7.2公積金的具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第八章違約責(zé)任第一條款違約情形8.1退休人員未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)或違反用人單位規(guī)章制度；8.2用工單位未按時(shí)足額支付退休人員工資或違反社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定；8.3雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未按約定履行解除合同相關(guān)手續(xù)。第二條款違約責(zé)任8.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；8.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的名譽(yù)損失、信譽(yù)損害等后果。第九章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式9.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.1勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；9.2法院。第十章合同解除第一條款合同解除條件10.1退休人員或用工單位單方解除合同，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；10.2雙方協(xié)商一致解除合同。第二條款合同解除程序10.1提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；10.2雙方簽署解除合同協(xié)議書；10.3協(xié)商解除合同相關(guān)事宜。第十一章合同生效與終止第一條款合同生效條件11.1雙方簽字蓋章；11.2用工單位按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第二條款合同終止條件11.1合同期限屆滿；11.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.3法定解除條件出現(xiàn)。第十二章合同附件第一條款附件一：工作職責(zé)說明書12.1附件一為退休人員的工作職責(zé)說明書，作為本合同的組成部分。第二條款附件二：工資待遇明細(xì)表12.2附件二為退休人員的工資待遇明細(xì)表，作為本合同的組成部分。第十三章合同變更與解除第一條款合同變更條件13.1雙方協(xié)商一致；13.2法律法規(guī)或政策調(diào)整。第二條款合同解除條件13.1合同變更后，任何一方認(rèn)為繼續(xù)履行合同不符合其利益；13.2法定解除條件出現(xiàn)。第十四章合同其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同方簽字：退休人員（簽字）：________________日期：________________用工單位（簽字）：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附件一：甲方主導(dǎo)條款及說明第一條甲方主導(dǎo)權(quán)1.1在本合同履行過程中，甲方享有對(duì)工作內(nèi)容的最終決定權(quán)。1.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整退休人員的工作崗位和職責(zé)。第二條工作內(nèi)容調(diào)整2.1甲方在必要時(shí)，可對(duì)退休人員的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但需提前一個(gè)月通知退休人員。2.2調(diào)整后的工作內(nèi)容應(yīng)與退休人員的技能和經(jīng)驗(yàn)相匹配。第三條工作時(shí)間調(diào)整3.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整退休人員的工作時(shí)間，但需保證退休人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息休假。3.2工作時(shí)間調(diào)整應(yīng)提前一個(gè)月通知退休人員，并確保退休人員的工資待遇不受影響。第四條福利待遇調(diào)整4.1甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司財(cái)務(wù)狀況調(diào)整退休人員的福利待遇。4.2福利待遇調(diào)整應(yīng)提前一個(gè)月通知退休人員，并確保退休人員的工資待遇不受影響。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附件二：乙方主導(dǎo)條款及說明第一條乙方