2024中小學(xué)教師引進(jìn)與培養(yǎng)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024中小學(xué)教師引進(jìn)與培養(yǎng)協(xié)議本合同目錄一覽第一條教師引進(jìn)的基本原則與條件1.1引進(jìn)原則1.2引進(jìn)條件1.3引進(jìn)程序第二條教師培養(yǎng)的目標(biāo)與任務(wù)2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.2培養(yǎng)任務(wù)2.3培養(yǎng)方法第三條教師引進(jìn)的具體要求3.1學(xué)歷要求3.2資格要求3.3經(jīng)驗(yàn)要求3.4體檢要求第四條教師培養(yǎng)的具體措施4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)方式4.4培訓(xùn)考核第五條教師引進(jìn)與培養(yǎng)的經(jīng)費(fèi)保障5.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源5.2經(jīng)費(fèi)使用5.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)管第六條教師引進(jìn)與培養(yǎng)的組織實(shí)施6.1組織架構(gòu)6.2責(zé)任分工6.3工作流程第七條教師引進(jìn)與培養(yǎng)的考核評(píng)估7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3評(píng)估結(jié)果第八條教師的待遇與保障8.1工資待遇8.2社會(huì)保險(xiǎn)8.3其他福利第九條教師的考核與晉升9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2晉升條件9.3晉升程序第十條教師的解聘與辭退10.1解聘條件10.2辭退條件10.3解聘程序10.4辭退程序第十一條教師引進(jìn)與培養(yǎng)協(xié)議的變更與解除11.1協(xié)議變更11.2協(xié)議解除11.3協(xié)議終止第十二條教師引進(jìn)與培養(yǎng)協(xié)議的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序第十三條教師引進(jìn)與培養(yǎng)協(xié)議的附則13.1協(xié)議生效13.2協(xié)議解釋13.3協(xié)議附件第十四條教師引進(jìn)與培養(yǎng)協(xié)議的簽署與備案14.1簽署主體14.2簽署程序14.3備案手續(xù)第一部分：合同如下：第一條教師引進(jìn)的基本原則與條件1.1引進(jìn)原則1.1.1符合國(guó)家教育政策，支持教育事業(yè)的發(fā)展。1.1.2優(yōu)先引進(jìn)具有較高教育教學(xué)水平、良好師德師風(fēng)的中小學(xué)教師。1.2引進(jìn)條件1.2.1具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法。1.2.2具有相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證書。1.2.4身體健康，能適應(yīng)教育教學(xué)工作。1.3引進(jìn)程序1.3.1發(fā)布引進(jìn)公告，明確引進(jìn)崗位、條件、數(shù)量等。1.3.2應(yīng)聘者提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、教師資格證書等相關(guān)材料。1.3.3學(xué)校組織面試、考核，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。1.3.4學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果，確定引進(jìn)人選。第二條教師培養(yǎng)的目標(biāo)與任務(wù)2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.1.1提高教師教育教學(xué)能力，培養(yǎng)一批教育教學(xué)骨干。2.1.2培養(yǎng)教師教育教學(xué)研究能力，提升教師科研水平。2.1.3培養(yǎng)教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，促進(jìn)教師共同發(fā)展。2.2培養(yǎng)任務(wù)2.2.1制定教師培養(yǎng)計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)和具體措施。2.2.2開(kāi)展教師培訓(xùn)，提高教師教育教學(xué)水平。2.2.3組織教師參加教育教學(xué)研究活動(dòng)，提升教師科研能力。2.2.4加強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)教師共同成長(zhǎng)。第三條教師引進(jìn)的具體要求3.1學(xué)歷要求3.2資格要求3.2.1應(yīng)聘者需具備相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證書。3.2.2具有教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.3經(jīng)驗(yàn)要求3.3.2具有教育教學(xué)優(yōu)秀成果者優(yōu)先。3.4體檢要求3.4.1應(yīng)聘者需通過(guò)學(xué)校組織的體檢，身體健康。3.4.2體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條教師培養(yǎng)的具體措施4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.1.1制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式等。4.1.2開(kāi)展新教師崗前培訓(xùn)，幫助新教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。4.1.3定期組織教師參加教育教學(xué)培訓(xùn)，提升教師教育教學(xué)水平。4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.2.1教育教學(xué)理論和方法4.2.2教育教學(xué)技能和實(shí)踐4.2.3教育教學(xué)研究方法和論文寫作4.3培訓(xùn)方式4.3.1集中培訓(xùn)4.3.2在線培訓(xùn)4.3.3實(shí)地考察4.4培訓(xùn)考核4.4.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)踐操作。4.4.2考核結(jié)果作為教師培養(yǎng)和晉升的重要依據(jù)。第五條教師引進(jìn)與培養(yǎng)的經(jīng)費(fèi)保障5.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源5.1.1學(xué)校自籌經(jīng)費(fèi)5.1.2政府教育部門專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)5.2經(jīng)費(fèi)使用5.2.1用于教師引進(jìn)和培養(yǎng)的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等費(fèi)用。5.2.2用于教師引進(jìn)和培養(yǎng)的設(shè)備、資料等購(gòu)置費(fèi)用。5.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)管5.3.1學(xué)校財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)管和使用。5.3.2定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)和公示。第六條教師引進(jìn)與培養(yǎng)的組織實(shí)施6.1組織架構(gòu)6.1.1學(xué)校成立教師引進(jìn)與培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。6.1.2設(shè)立教師培訓(xùn)中心，負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)工作。6.1.3設(shè)立教師考核辦公室，負(fù)責(zé)教師考核工作。6.2責(zé)任分工6.2.1教師引進(jìn)與培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定引進(jìn)與培養(yǎng)方案。6.2.2教師培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施教師培訓(xùn)工作。6.2.3教師考核辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施教師考核工作。6.3工作流程6.3.1制定教師引進(jìn)與培養(yǎng)方案。6.3.2組織實(shí)施教師引進(jìn)工作。6.3.3組織實(shí)施教師培養(yǎng)工作。6.3.4組織實(shí)施教師考核工作。第七條教師引進(jìn)與培養(yǎng)的考核評(píng)估7.1考核內(nèi)容7.1.1教師教育教學(xué)能力7.1.2教師教育教學(xué)成果7.1.3教師科研能力7.1.4教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力7.2考核方式7.2.1定期考核7.2.2不定期考核7.2.3教師自評(píng)7.2.4同行評(píng)議7.3評(píng)估結(jié)果7.3.1評(píng)估結(jié)果作為教師晉升、評(píng)優(yōu)、評(píng)先的重要依據(jù)。7.3.2根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第八條教師的待遇與保障8.1工資待遇8.1.1教師工資按照國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。8.1.2教師工資隨國(guó)家工資政策調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整。8.2社會(huì)保險(xiǎn)8.2.1學(xué)校依法為教師繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2.2教師個(gè)人繳費(fèi)部分按照國(guó)家規(guī)定比例繳納。8.3其他福利8.3.1學(xué)校為教師提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等福利。8.3.2學(xué)校為教師提供帶薪休假、節(jié)假日慰問(wèn)等福利。8.3.3學(xué)校為教師提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)。第九條教師的考核與晉升9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.1.1教師考核標(biāo)準(zhǔn)包括師德表現(xiàn)、教育教學(xué)質(zhì)量、科研成果、學(xué)生滿意度等。9.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容參照學(xué)校相關(guān)考核辦法執(zhí)行。9.2晉升條件9.2.1教師晉升需滿足學(xué)校規(guī)定的學(xué)歷、職稱、教育教學(xué)成果等條件。9.2.2教師晉升需經(jīng)過(guò)考核、評(píng)議、公示等程序。9.3晉升程序9.3.1教師根據(jù)自身情況提出晉升申請(qǐng)。9.3.2學(xué)校組織考核小組對(duì)教師進(jìn)行考核。9.3.3考核合格者，由學(xué)校進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后予以晉升。第十條教師的解聘與辭退10.1解聘條件10.1.1教師因健康原因不能勝任工作的。10.1.2教師嚴(yán)重違反師德師風(fēng)或教育教學(xué)紀(jì)律的。10.1.3教師連續(xù)兩年考核不合格的。10.2辭退條件10.2.1教師自愿提出辭職的。10.2.2教師因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同的。10.3解聘程序10.3.1學(xué)校根據(jù)解聘條件，提出解聘意見(jiàn)。10.3.2學(xué)校與教師進(jìn)行溝通，達(dá)成解聘協(xié)議。10.3.3學(xué)校正式通知教師解聘事宜。10.4辭退程序10.4.1教師提出辭退申請(qǐng)。10.4.2學(xué)校審核辭退申請(qǐng)，確認(rèn)無(wú)誤后予以批準(zhǔn)。10.4.3學(xué)校正式通知教師辭退事宜。第十一條教師引進(jìn)與培養(yǎng)協(xié)議的變更與解除11.1協(xié)議變更11.1.1協(xié)議雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議內(nèi)容。11.1.2協(xié)議變更需書面形式，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。11.2協(xié)議解除11.2.1因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行的，可以解除協(xié)議。11.2.2因一方違約導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行的，另一方有權(quán)解除協(xié)議。11.3協(xié)議終止11.3.1協(xié)議履行完畢，協(xié)議自動(dòng)終止。11.3.2協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第十二條教師引進(jìn)與培養(yǎng)協(xié)議的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1協(xié)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)議雙方協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為協(xié)議雙方所在地的人民法院。12.2.2協(xié)議雙方可約定其他爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1協(xié)議雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。12.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行審理。第十三條教師引進(jìn)與培養(yǎng)協(xié)議的附則13.1協(xié)議生效13.1.1協(xié)議自雙方簽字之日起生效。13.1.2協(xié)議生效前已發(fā)生的權(quán)利義務(wù)，雙方應(yīng)予以履行。13.2協(xié)議解釋13.2.1本協(xié)議的未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。13.2.2本協(xié)議的解釋權(quán)歸學(xué)校所有。13.3協(xié)議附件13.3.1本協(xié)議附件包括但不限于：教師引進(jìn)計(jì)劃、教師培養(yǎng)計(jì)劃、教師考核辦法等。第十四條教師引進(jìn)與培養(yǎng)協(xié)議的簽署與備案14.1簽署主體14.1.1協(xié)議由學(xué)校法定代表人或其授權(quán)代表簽署。14.1.2協(xié)議簽署代表需具備相應(yīng)的授權(quán)。14.2簽署程序14.2.1雙方協(xié)商一致后，簽署協(xié)議。14.2.2協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行備案。14.3備案手續(xù)14.3.1協(xié)議雙方應(yīng)將協(xié)議報(bào)送當(dāng)?shù)亟逃姓块T備案。14.3.2備案手續(xù)按照當(dāng)?shù)亟逃姓块T的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條教師引進(jìn)與培養(yǎng)協(xié)議第三方介入概述1.1第三方概念1.1.1本合同所稱第三方，是指中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，為協(xié)議各方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助實(shí)施協(xié)議內(nèi)容的服務(wù)提供者。1.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。第二條第三方介入的職責(zé)與權(quán)限2.1第三方職責(zé)2.1.1第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，提供專業(yè)的服務(wù)或協(xié)助，確保教師引進(jìn)與培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行。2.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，維護(hù)各方的合法權(quán)益。2.2第三方權(quán)限2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議要求，查閱相關(guān)資料，了解教師引進(jìn)與培養(yǎng)工作的進(jìn)展情況。2.2.2第三方有權(quán)對(duì)教師引進(jìn)與培養(yǎng)過(guò)程中的問(wèn)題提出建議或解決方案。第三條第三方介入的具體條款3.1第三方選擇3.1.1協(xié)議各方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方。3.1.2第三方選擇后，協(xié)議各方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。3.2第三方服務(wù)內(nèi)容3.2.1第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，提供教師引進(jìn)、培養(yǎng)、考核等方面的專業(yè)服務(wù)。3.2.2第三方應(yīng)協(xié)助協(xié)議各方制定教師引進(jìn)與培養(yǎng)計(jì)劃，并提供實(shí)施建議。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任4.1.1第三方在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中，因自身原因造成協(xié)議各方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.1.2第三方責(zé)任限額根據(jù)服務(wù)合同約定執(zhí)行。4.2責(zé)任限額確定4.2.1第三方責(zé)任限額由協(xié)議各方在服務(wù)合同中約定，最高不超過(guò)服務(wù)合同總額的10%。4.2.2責(zé)任限額可根據(jù)第三方提供的具體服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限進(jìn)行調(diào)整。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方為甲方提供教師引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)，甲方負(fù)責(zé)支付服務(wù)費(fèi)用。5.1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，執(zhí)行協(xié)議內(nèi)容，不得損害甲方的合法權(quán)益。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方為乙方提供教師培養(yǎng)服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)支付服務(wù)費(fèi)用。5.2.2第三方應(yīng)按照乙方的要求，執(zhí)行協(xié)議內(nèi)容，不得損害乙方的合法權(quán)益。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.3.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3.2第三方不得直接與甲方或乙方進(jìn)行協(xié)議內(nèi)容的協(xié)商或變更。第六條第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明6.1第三方介入程序6.1.1協(xié)議各方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的時(shí)間、方式等。6.1.2第三方介入前，協(xié)議各方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同。6.2第三方介入費(fèi)用6.2.1第三方介入費(fèi)用由協(xié)議各方在服務(wù)合同中約定。6.2.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)合理，并納入服務(wù)合同總價(jià)。6.3第三方介入期限6.3.1第三方介入期限根據(jù)服務(wù)合同約定執(zhí)行。6.3.2第三方介入期限屆滿后，第三方應(yīng)向協(xié)議各方提交服務(wù)報(bào)告。第七條第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估7.1監(jiān)督機(jī)制7.1.1協(xié)議各方應(yīng)設(shè)立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方執(zhí)行協(xié)議內(nèi)容。7.1.2監(jiān)督小組有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資料，并對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估。7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.2.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)參照服務(wù)合同約定執(zhí)行。7.2.2評(píng)估結(jié)果作為第三方續(xù)約或解約的依據(jù)。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1協(xié)議各方應(yīng)友好協(xié)商解決第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。8.1.2協(xié)議各方協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為協(xié)議各方所在地的人民法院。8.2.2協(xié)議各方可約定其他爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師引進(jìn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括引進(jìn)崗位、數(shù)量、條件、時(shí)間安排等。附件說(shuō)明：該計(jì)劃為教師引進(jìn)工作的指導(dǎo)性文件，由學(xué)校制定。2.教師培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：該計(jì)劃為教師培養(yǎng)工作的指導(dǎo)性文件，由學(xué)校制定。3.教師考核辦法詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果運(yùn)用等。附件說(shuō)明：該辦法為教師考核工作的具體實(shí)施文件，由學(xué)校制定。4.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任限額等。附件說(shuō)明：該合同為協(xié)議各方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.教師引進(jìn)與培養(yǎng)協(xié)議詳細(xì)要求：包括協(xié)議內(nèi)容、簽署主體、生效日期等。附件說(shuō)明：該協(xié)議為本合同的主要內(nèi)容，由甲乙雙方簽訂。6.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等。附件說(shuō)明：該簡(jiǎn)歷為教師應(yīng)聘時(shí)提交的個(gè)人資料，由教師提供。7.教師考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果等。附件說(shuō)明：該結(jié)果為教師考核工作的最終成果，由學(xué)校提供。8.教師培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參與人員、考核情況等。附件說(shuō)明：該記錄為教師培訓(xùn)工作的真實(shí)記錄，由學(xué)校提供。9.教師解聘與辭退通知書詳細(xì)要求：包括解聘或辭退原因、程序、雙方簽字等。附件說(shuō)明：該通知書為教師解聘或辭退的正式文件，由學(xué)校提供。10.第三方服務(wù)報(bào)告詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、執(zhí)行情況、評(píng)估結(jié)果等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按約定時(shí)間完成教師引進(jìn)工作。1.2第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)。1.3教師未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)。1.4學(xué)校未按約定支付教師工資或福利。1.5教師違反師德師風(fēng)或教育教學(xué)紀(jì)律。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為發(fā)生時(shí)，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。2.3責(zé)任認(rèn)定由協(xié)議各方共同協(xié)商確定。3.違約責(zé)任示例3.1甲乙雙方未按約定時(shí)間完成教師引進(jìn)工作，導(dǎo)致教師無(wú)法按時(shí)上崗，責(zé)任方應(yīng)支付違約金。3.2第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致教師培訓(xùn)效果不佳，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3教師未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)，責(zé)任方應(yīng)扣除其培訓(xùn)費(fèi)用。3.4學(xué)校未按約定支付教師工資或福利，責(zé)任方應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金。3.5教師違反師德師風(fēng)或教育教學(xué)紀(jì)律，責(zé)任方應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行處理。全文完。2024中小學(xué)教師引進(jìn)與培養(yǎng)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議簽訂雙方3.協(xié)議簽訂日期4.協(xié)議生效日期5.協(xié)議終止條件二、教師引進(jìn)條件1.教師基本條件2.教師資格要求3.教師專業(yè)能力要求4.教師工作經(jīng)歷要求5.教師年齡要求三、教師引進(jìn)程序1.招聘信息發(fā)布2.報(bào)名與資格審查3.面試與考核4.錄取與公示5.辦理入職手續(xù)四、教師培養(yǎng)計(jì)劃1.培養(yǎng)目標(biāo)2.培養(yǎng)內(nèi)容3.培養(yǎng)方式4.培養(yǎng)時(shí)間安排5.培養(yǎng)效果評(píng)估五、教師崗位職責(zé)1.教學(xué)工作2.教研工作3.班級(jí)管理工作4.校外交流活動(dòng)5.教師自我提升六、教師待遇與保障1.工資待遇2.社會(huì)保險(xiǎn)3.住房公積金4.帶薪休假5.職業(yè)發(fā)展七、教師考核與評(píng)價(jià)1.考核內(nèi)容2.考核方式3.考核結(jié)果運(yùn)用4.申訴與復(fù)議5.考核紀(jì)律八、教師培訓(xùn)與進(jìn)修1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)方式4.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)5.培訓(xùn)效果評(píng)估九、教師交流與流動(dòng)1.交流政策2.交流條件3.交流程序4.流動(dòng)方式5.流動(dòng)保障十、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任2.學(xué)校違約責(zé)任3.協(xié)議解除條件4.違約金計(jì)算5.爭(zhēng)議解決十一、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議終止條件3.解除與終止程序4.解除與終止后的處理5.協(xié)議解除后的補(bǔ)償十二、協(xié)議附件1.教師引進(jìn)與培養(yǎng)計(jì)劃2.教師考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.教師培訓(xùn)與進(jìn)修計(jì)劃4.教師交流與流動(dòng)方案5.其他相關(guān)文件十三、協(xié)議生效與解釋1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議解釋權(quán)3.協(xié)議修訂與補(bǔ)充4.協(xié)議爭(zhēng)議解決5.協(xié)議適用法律十四、協(xié)議簽署1.雙方代表簽字2.雙方蓋章3.簽署日期4.簽署地點(diǎn)5.簽署見(jiàn)證人合同編號(hào)2024中小學(xué)教師引進(jìn)與培養(yǎng)協(xié)議一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2024中小學(xué)教師引進(jìn)與培養(yǎng)協(xié)議2.協(xié)議簽訂雙方：甲方（學(xué)校名稱）與乙方（教師姓名）3.協(xié)議簽訂日期：____年__月__日4.協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效5.協(xié)議終止條件：協(xié)議履行完畢或雙方協(xié)商一致解除二、教師引進(jìn)條件1.教師基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛(ài)教育事業(yè)。2.教師資格要求：持有相應(yīng)的教師資格證書。3.教師專業(yè)能力要求：具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，具備一定的教育教學(xué)能力。4.教師工作經(jīng)歷要求：具有至少__年中小學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)歷。5.教師年齡要求：不超過(guò)__歲。三、教師引進(jìn)程序1.招聘信息發(fā)布：甲方通過(guò)適當(dāng)渠道發(fā)布招聘信息，包括崗位要求、待遇等。2.報(bào)名與資格審查：乙方根據(jù)招聘信息進(jìn)行報(bào)名，并提供相關(guān)證明材料，甲方進(jìn)行資格審查。3.面試與考核：甲方組織面試和考核，包括教育教學(xué)能力測(cè)試、專業(yè)知識(shí)測(cè)試等。4.錄取與公示：根據(jù)考核結(jié)果，甲方確定錄用名單并予以公示。5.辦理入職手續(xù)：乙方按照甲方要求辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。四、教師培養(yǎng)計(jì)劃1.培養(yǎng)目標(biāo)：提升乙方教育教學(xué)能力，使其成為具備專業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)秀教師。2.培養(yǎng)內(nèi)容：教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、教學(xué)技能、教育心理學(xué)等。3.培養(yǎng)方式：集中培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)、實(shí)踐鍛煉、自我學(xué)習(xí)等。4.培養(yǎng)時(shí)間安排：__年內(nèi)完成，具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。5.培養(yǎng)效果評(píng)估：通過(guò)考核、教學(xué)成果、學(xué)生反饋等方式評(píng)估培養(yǎng)效果。五、教師崗位職責(zé)1.教學(xué)工作：按照課程安排，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，完成教育教學(xué)任務(wù)。2.教研工作：參與學(xué)校教育教學(xué)研究，提升自身教學(xué)水平。3.班級(jí)管理工作：負(fù)責(zé)所任班級(jí)的管理工作，確保班級(jí)秩序。4.校外交流活動(dòng)：積極參與校外教育教學(xué)交流活動(dòng)，拓寬視野。5.教師自我提升：不斷學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)。六、教師待遇與保障1.工資待遇：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，并逐步提高。2.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。4.帶薪休假：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，享有帶薪休假。5.職業(yè)發(fā)展：提供職業(yè)發(fā)展路徑，支持乙方晉升和職稱評(píng)定。七、教師考核與評(píng)價(jià)1.考核內(nèi)容：教學(xué)水平、工作態(tài)度、班級(jí)管理、學(xué)生滿意度等。2.考核方式：定期考核、學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議等。3.考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為教師待遇、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。4.申訴與復(fù)議：乙方對(duì)考核結(jié)果有異議，可向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在__日內(nèi)給予答復(fù)。5.考核紀(jì)律：考核過(guò)程中，應(yīng)保證公平、公正、公開(kāi)。教師引進(jìn)與培養(yǎng)協(xié)議八、教師培訓(xùn)與進(jìn)修1.培訓(xùn)計(jì)劃：甲方將制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。2.培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、信息技術(shù)應(yīng)用等。3.培訓(xùn)方式：包括集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、工作坊、研討會(huì)等。4.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：甲方負(fù)責(zé)提供必要的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，乙方應(yīng)積極參與并完成培訓(xùn)任務(wù)。5.培訓(xùn)效果評(píng)估：通過(guò)考核、教學(xué)成果展示、同行評(píng)價(jià)等方式評(píng)估培訓(xùn)效果。九、教師交流與流動(dòng)1.交流政策：甲方將制定教師交流政策，鼓勵(lì)教師在不同學(xué)校、不同學(xué)段之間交流。2.交流條件：具備一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和良好教學(xué)業(yè)績(jī)的教師可申請(qǐng)交流。3.交流程序：教師提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)手續(xù)。4.流動(dòng)方式：內(nèi)部調(diào)動(dòng)、跨校交流、支教等。5.流動(dòng)保障：甲方將提供相應(yīng)的流動(dòng)保障措施，確保教師合法權(quán)益。十、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任：未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。2.學(xué)校違約責(zé)任：甲方未履行協(xié)議約定的培養(yǎng)、培訓(xùn)、待遇等義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議解除條件：協(xié)議雙方協(xié)商一致，或因不可抗力等原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法履行。4.違約金計(jì)算：根據(jù)協(xié)議約定和實(shí)際損失計(jì)算違約金。5.爭(zhēng)議解決：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。十一、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件：協(xié)議雙方協(xié)商一致，或因不可抗力等原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法履行。2.協(xié)議終止條件：協(xié)議履行完畢或雙方協(xié)商一致解除。3.解除與終止程序：雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.解除與終止后的處理：解除或終止協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。5.協(xié)議解除后的補(bǔ)償：根據(jù)協(xié)議約定和實(shí)際情況，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。十二、協(xié)議附件1.教師引進(jìn)與培養(yǎng)計(jì)劃2.教師考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.教師培訓(xùn)與進(jìn)修計(jì)劃4.教師交流與流動(dòng)方案5.其他相關(guān)文件十三、協(xié)議生效與解釋1.協(xié)議生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議解釋權(quán)：本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。3.協(xié)議修訂與補(bǔ)充：本協(xié)議的修訂與補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。4.協(xié)議爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。5.協(xié)議適用法律：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。十四、協(xié)議簽署1.雙方代表簽字：甲方代表：__________乙方代表：__________2.雙方蓋章：甲方蓋章：__________乙方蓋章：__________3.簽署日期：____年__月__日4.簽署地點(diǎn)：__________5.簽署見(jiàn)證人：__________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方主導(dǎo)招聘與選拔條款內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)制定招聘方案，組織招聘活動(dòng)，并負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名教師的選拔和錄用。說(shuō)明：甲方需確保招聘過(guò)程的公開(kāi)、公平、公正，并建立嚴(yán)格的選拔標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方提供培養(yǎng)資源條款內(nèi)容：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)資源，包括師資、教材、設(shè)備等。說(shuō)明：甲方應(yīng)確保乙方能夠獲得與培養(yǎng)目標(biāo)相匹配的資源支持。3.甲方負(fù)責(zé)考核與評(píng)價(jià)條款內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核與評(píng)價(jià)。說(shuō)明：甲方應(yīng)建立科學(xué)合理的考核體系，確保評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀性和準(zhǔn)確性。4.甲方保障乙方待遇條款內(nèi)容：甲方保證乙方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策享有相應(yīng)的工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)。說(shuō)明：甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法規(guī)，確保乙方的基本權(quán)益。5.甲方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)條款內(nèi)容：甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道、職稱評(píng)定等。說(shuō)明：甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方不斷提升自身專業(yè)能力，為其職業(yè)發(fā)展提供支持。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方主導(dǎo)個(gè)人發(fā)展條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和職業(yè)規(guī)劃，主動(dòng)提出個(gè)人發(fā)展需求。說(shuō)明：乙方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的各類培訓(xùn)，并主動(dòng)尋求個(gè)人提升的機(jī)會(huì)。2.乙方參與決策條款內(nèi)容：乙方有權(quán)參與學(xué)校相關(guān)決策，如教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置等。說(shuō)明：乙方作為教學(xué)一線人員，其意見(jiàn)和建議應(yīng)得到重視。3.乙方享有自主授課權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)，自主選擇教學(xué)方法。說(shuō)明：乙方在確保教學(xué)效果的前提下，有權(quán)根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況調(diào)整教學(xué)策略。4.乙方享有學(xué)術(shù)自由條款內(nèi)容：乙方在學(xué)術(shù)研究方面享有自由，甲方應(yīng)支持乙方的學(xué)術(shù)活動(dòng)。說(shuō)明：乙方在學(xué)術(shù)研究上應(yīng)享有充分的自由，甲方不得干預(yù)乙方的學(xué)術(shù)活動(dòng)。5.乙方享有成果分享權(quán)條款內(nèi)容：乙方在教育教學(xué)、學(xué)術(shù)研究等方面取得的成果，享有分享權(quán)和專利權(quán)。說(shuō)明：乙方應(yīng)有權(quán)將其成果在學(xué)校內(nèi)部或公開(kāi)發(fā)表，并享有相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款內(nèi)容：第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成教師引進(jìn)和培養(yǎng)的相關(guān)工作。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保其工作符合協(xié)議要求。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用應(yīng)合理，且在協(xié)議中明確約定。3.中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)在服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)不得泄露任何涉及甲方、乙方隱私或商業(yè)秘密的信息。4.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證其推薦教師符合協(xié)議要求，并對(duì)推薦教師的行為承擔(dān)責(zé)任。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其推薦教師的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合學(xué)校的教學(xué)要求。5.中介機(jī)構(gòu)終止服務(wù)條款內(nèi)容：如中介機(jī)構(gòu)無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)或出現(xiàn)重大違約行為，雙方有權(quán)終止中介服務(wù)。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)的違約行為應(yīng)明確界定，并規(guī)定相應(yīng)的處理措施。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教師引進(jìn)與培養(yǎng)計(jì)劃2.教師考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.教師培訓(xùn)與進(jìn)修計(jì)劃4.教師交流與流動(dòng)方案5.第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議6.甲方提供的培訓(xùn)資源清單7.乙方個(gè)人發(fā)展計(jì)劃8.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同9.乙方取得的各類資格證書復(fù)印件10.乙方參與學(xué)術(shù)活動(dòng)的證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定違約行為：未按協(xié)議提供培訓(xùn)資源、未按時(shí)支付工資待遇、未履行職業(yè)發(fā)展承諾等。認(rèn)定：經(jīng)雙方確認(rèn)或第三方機(jī)構(gòu)鑒定，甲方未履行協(xié)議約定的義務(wù)。2.乙方違約行為及認(rèn)定認(rèn)定：經(jīng)雙方確認(rèn)或第三方機(jī)構(gòu)鑒定，乙方未履行協(xié)議約定的義務(wù)。3.第三方中介違約行為及認(rèn)定違約行為：泄露保密信息、未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量、違反服務(wù)合同等。認(rèn)定：經(jīng)雙方確認(rèn)或第三方機(jī)構(gòu)鑒定，中介機(jī)構(gòu)未履行協(xié)議約定的義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制實(shí)行的，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、失業(yè)、傷殘、死亡等情況提供基本生活保障的社會(huì)制度。3.住房公積金：是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。4.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同債務(wù)或履行合同不符合約定時(shí)，按照法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。5.不可抗力：是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)考核結(jié)果有異議。解決辦法：乙方可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在__日內(nèi)給予答復(fù)。2.問(wèn)題：甲方未按協(xié)議提供培訓(xùn)資源。解決辦法：乙方可向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方應(yīng)在__日內(nèi)提供或解釋原因。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)泄露保密信息。解決辦法：雙方可立即終止中介服務(wù)，并要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景：學(xué)校引進(jìn)新教師。說(shuō)明：適用于學(xué)校需要引進(jìn)新教師時(shí)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.應(yīng)用場(chǎng)景：教師個(gè)人職業(yè)發(fā)展。說(shuō)明：適用于教師希望在職業(yè)生涯中得到提升和發(fā)展時(shí)，明確學(xué)校與教師之間的培養(yǎng)關(guān)系。3.應(yīng)用場(chǎng)景：教師交流與流動(dòng)。說(shuō)明：適用于教師在不同學(xué)校、不同學(xué)段之間流動(dòng)時(shí)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。全文完。2024中小學(xué)教師引進(jìn)與培養(yǎng)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國(guó)教育事業(yè)的快速發(fā)展，為提高中小學(xué)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)教育事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，甲方?jīng)Q定引進(jìn)和培養(yǎng)一批優(yōu)秀的中小學(xué)教師。乙方愿意為此提供支持和協(xié)助。雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及《中小學(xué)教師引進(jìn)與培養(yǎng)實(shí)施方案》等相關(guān)政策制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所提到的“專業(yè)”指甲方所涉及的學(xué)科領(lǐng)域，包括但不限于語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治、音樂(lè)、美術(shù)、體育等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“引進(jìn)”：指甲方從乙方或其他單位引進(jìn)具有符合本協(xié)議規(guī)定條件的教師。（2）“培養(yǎng)”：指甲方對(duì)引進(jìn)的教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、教學(xué)實(shí)踐、教育科研等方面的培養(yǎng)。（3）“合同期限”：指本協(xié)議約定的雙方合作期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，引進(jìn)符合條件的中小學(xué)教師。（2）甲方有權(quán)對(duì)引進(jìn)的教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和考核。（3）甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，對(duì)引進(jìn)的教師進(jìn)行教學(xué)分配和崗位安排。（4）甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)政策，為引進(jìn)的教師提供相應(yīng)的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。（5）甲方應(yīng)為本協(xié)議的履行提供必要的條件和支持。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，推薦符合條件的中小學(xué)教師。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)引進(jìn)的教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和考核。（3）乙方應(yīng)為本協(xié)議的履行提供必要的協(xié)助和支持。（4）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議的履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議的履行方式為：乙方推薦符合條件的中小學(xué)教師，甲方進(jìn)行引進(jìn)和培養(yǎng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的合同期限屆滿。（2）任何一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，對(duì)方有權(quán)解除本協(xié)議。（3）因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序（1）任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。（2）終止本協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)結(jié)清所有未了事項(xiàng)。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定履行完畢所有未了事項(xiàng)。（2）本協(xié)議終止后，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。（3）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)本協(xié)議的合法權(quán)益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）教師引進(jìn)費(fèi)用：包括教師引進(jìn)過(guò)程中的面試、考察、簽約等產(chǎn)生的費(fèi)用。（2）教師培養(yǎng)費(fèi)用：包括教師入職后的培訓(xùn)、考核、教學(xué)實(shí)踐、教育科研等產(chǎn)生的費(fèi)用。（3）其他相關(guān)費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、資料費(fèi)、辦公用品費(fèi)等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付費(fèi)用，支付方式如下：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將費(fèi)用直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采取現(xiàn)金支付方式。7.3支付時(shí)間（1）教師引進(jìn)費(fèi)用：在教師引進(jìn)過(guò)程中，甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的相關(guān)費(fèi)用清單，在約定的時(shí)間內(nèi)支付。（2）教師培養(yǎng)費(fèi)用：教師入職后的培養(yǎng)費(fèi)用，甲方應(yīng)按照培養(yǎng)計(jì)劃分期支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，向乙方提供付款憑證，包括但不限于發(fā)票、收據(jù)等。（2）乙方應(yīng)在收到甲方付款后，向甲方提供相應(yīng)的費(fèi)用結(jié)算憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方未按照本協(xié)議約定引進(jìn)教師的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。8.2乙方違約（1）乙方未按照本協(xié)議約定推薦符合條件教師的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。（2）乙方未按照本協(xié)議約定協(xié)助甲方進(jìn)行教師培養(yǎng)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的違約金比例支付違約金。（2）違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格保守本協(xié)議中的保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。（2）雙方應(yīng)采取必要的安全措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法規(guī)變動(dòng)等。（4）社會(huì)異常事件：罷工、暴動(dòng)、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法規(guī)變動(dòng)等。（4）社會(huì)異常事件：罷工、暴動(dòng)、恐怖襲擊等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。（2）涉及國(guó)家安全、社會(huì)公共利益的事項(xiàng)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留本協(xié)議的簽訂不影響雙方在協(xié)議之外的任何權(quán)利和利益的保留。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)引進(jìn)教師的最終決定權(quán)。（2）乙方保留對(duì)教師培養(yǎng)計(jì)劃的建議權(quán)和調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽署的修改或補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過(guò)程中，相互提供必要的協(xié)助和配合。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源和條件。（2）乙方應(yīng)提供教師引進(jìn)和培養(yǎng)的相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于中小學(xué)教師引進(jìn)與培養(yǎng)的完整協(xié)議，任何口頭承諾或書面文件對(duì)本協(xié)議的任何部分均不構(gòu)成對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本協(xié)議的任何條款不得增減或修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.教師引進(jìn)與培養(yǎng)實(shí)施方案2.教師引進(jìn)與培養(yǎng)計(jì)劃3.教師引進(jìn)與培養(yǎng)費(fèi)用清單4.保密協(xié)議5.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷6.教師聘用合同7.教師考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.教學(xué)資源清單9.不可抗力事件證明材料10.