2024年聯(lián)合培養(yǎng)人才協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年聯(lián)合培養(yǎng)人才協(xié)議本合同目錄一覽第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議的目的1.2協(xié)議的雙方1.3協(xié)議的有效期第二條聯(lián)合培養(yǎng)人才的數(shù)量和質(zhì)量2.1培養(yǎng)人才的數(shù)量2.2培養(yǎng)人才的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第三條聯(lián)合培養(yǎng)人才的專業(yè)方向3.1專業(yè)方向的確定3.2專業(yè)方向的調(diào)整第四條聯(lián)合培養(yǎng)人才的培養(yǎng)模式4.1培養(yǎng)計劃的制定4.2培養(yǎng)計劃的實(shí)施4.3培養(yǎng)計劃的調(diào)整第五條聯(lián)合培養(yǎng)人才的交流與互動5.1交流與互動的方式5.2交流與互動的頻率5.3交流與互動的內(nèi)容第六條聯(lián)合培養(yǎng)人才的評價與反饋6.1評價標(biāo)準(zhǔn)和方法6.2評價周期6.3評價結(jié)果的反饋第七條聯(lián)合培養(yǎng)人才的支持與保障7.1人才培養(yǎng)的資源支持7.2人才培養(yǎng)的政策保障7.3人才培養(yǎng)的經(jīng)費(fèi)保障第八條保密條款8.1保密信息的定義8.2保密信息的保護(hù)期限8.3保密信息的泄露后果第九條違約責(zé)任9.1違約行為的界定9.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.3違約責(zé)任的解除條件第十條爭議解決10.1爭議的解決方式10.2爭議的解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決的時間限制第十一條合同的變更與解除11.1合同變更的條件11.2合同解除的條件11.3合同變更與解除的程序第十二條合同的終止12.1合同終止的條件12.2合同終止的程序12.3合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)處理第十三條合同的簽署與生效13.1合同簽署的時間和地點(diǎn)13.2合同簽署的效力13.3合同的備案和公告第十四條其他條款14.1附加條款14.2補(bǔ)充協(xié)議14.3合同的修訂歷史記錄第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議的目的本協(xié)議旨在通過聯(lián)合培養(yǎng)人才的方式，促進(jìn)甲乙雙方在教育、科研、人才培養(yǎng)等方面的合作與交流，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，共同培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才。1.2協(xié)議的雙方本協(xié)議由甲乙雙方共同簽訂，甲方為大學(xué)，乙方為企業(yè)。1.3協(xié)議的有效期本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，有效期為五年，自協(xié)議生效之日起計算。第二條聯(lián)合培養(yǎng)人才的數(shù)量和質(zhì)量2.1培養(yǎng)人才的數(shù)量雙方約定，每年聯(lián)合培養(yǎng)的人才數(shù)量為名。2.2培養(yǎng)人才的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（2）具備創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力；第三條聯(lián)合培養(yǎng)人才的專業(yè)方向3.1專業(yè)方向的確定雙方根據(jù)自身優(yōu)勢和需求，共同確定聯(lián)合培養(yǎng)人才的專業(yè)方向。3.2專業(yè)方向的調(diào)整如雙方同意，可以根據(jù)市場需求和雙方發(fā)展需要，對專業(yè)方向進(jìn)行調(diào)整。第四條聯(lián)合培養(yǎng)人才的培養(yǎng)模式4.1培養(yǎng)計劃的制定雙方共同制定聯(lián)合培養(yǎng)人才的培養(yǎng)計劃，包括課程設(shè)置、實(shí)踐環(huán)節(jié)、科研訓(xùn)練等。4.2培養(yǎng)計劃的實(shí)施雙方按照培養(yǎng)計劃，共同組織實(shí)施聯(lián)合培養(yǎng)人才的教育教學(xué)工作。4.3培養(yǎng)計劃的調(diào)整如雙方同意，可以根據(jù)人才培養(yǎng)的實(shí)際情況，對培養(yǎng)計劃進(jìn)行調(diào)整。第五條聯(lián)合培養(yǎng)人才的交流與互動5.1交流與互動的方式雙方可以通過舉辦學(xué)術(shù)講座、研討會、實(shí)踐基地等方式，開展交流與互動。5.2交流與互動的頻率雙方約定，每年至少舉辦一次聯(lián)合學(xué)術(shù)交流活動，定期進(jìn)行交流與互動。5.3交流與互動的內(nèi)容交流與互動的內(nèi)容包括學(xué)術(shù)研究、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、人才培養(yǎng)等方面的交流。第六條聯(lián)合培養(yǎng)人才的評價與反饋6.1評價標(biāo)準(zhǔn)和方法聯(lián)合培養(yǎng)人才的評價標(biāo)準(zhǔn)和方法如下：（1）學(xué)業(yè)成績：包括課程成績、實(shí)踐成果等；（2）創(chuàng)新能力：包括科研論文、專利申請等；（3）綜合素質(zhì)：包括團(tuán)隊(duì)協(xié)作、社會實(shí)踐等。6.2評價周期聯(lián)合培養(yǎng)人才的評價周期為每年一次。6.3評價結(jié)果的反饋雙方將對聯(lián)合培養(yǎng)人才的評價結(jié)果進(jìn)行反饋，并提出改進(jìn)意見和建議。第八條保密條款8.1保密信息的定義保密信息是指在合作過程中產(chǎn)生的、未公開的、具有商業(yè)價值或者學(xué)術(shù)價值的信息，包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、科研數(shù)據(jù)等。8.2保密信息的保護(hù)期限雙方對保密信息的保護(hù)期限為合作協(xié)議終止后五年。8.3保密信息的泄露后果如一方泄露了保密信息，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第九條違約責(zé)任9.1違約行為的界定違約行為包括但不限于：未能按照約定履行合作義務(wù)、未能按照約定提供資源支持、未能按照約定保護(hù)保密信息等。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金、履行合同義務(wù)等。9.3違約責(zé)任的解除條件如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同，并追究違約方的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議的解決方式雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可選擇如下爭議解決方式：（1）提交甲方所在地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁；（2）提交乙方所在地的人民法院進(jìn)行訴訟。10.2爭議的解決機(jī)構(gòu)如選擇仲裁，甲方所在地的仲裁委員會為爭議解決機(jī)構(gòu)；如選擇訴訟，乙方所在地的人民法院為爭議解決機(jī)構(gòu)。10.3爭議解決的時間限制雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起六個月內(nèi)解決爭議，超過該時間限制，雙方均有權(quán)解除合同。第十一條合同的變更與解除11.1合同變更的條件如雙方同意變更合同內(nèi)容，需簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同解除的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方嚴(yán)重違約，另一方無法實(shí)現(xiàn)合同目的；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.3合同變更與解除的程序合同變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，變更或解除生效。第十二條合同的終止12.1合同終止的條件合同終止條件如下：（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方嚴(yán)重違約，另一方解除合同；（4）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同終止的程序合同終止前，雙方應(yīng)共同辦理合同終止手續(xù)，包括但不限于：資產(chǎn)清算、債務(wù)償還、知識產(chǎn)權(quán)處理等。12.3合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)處理合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中尚未履行完畢的義務(wù)，并按照約定處理合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)。第十三條合同的簽署與生效13.1合同簽署的時間和地點(diǎn)本合同于年月日，在地簽署。13.2合同簽署的效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同的備案和公告合同簽署后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，將合同備案并公告。第十四條其他條款14.1附加條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂附加條款，作為本合同的補(bǔ)充。14.2補(bǔ)充協(xié)議本合同的修改、補(bǔ)充需采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同的修訂歷史記錄本合同的修訂歷史記錄應(yīng)由雙方共同保存，以備查閱。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙方之外的第三方參與合作或協(xié)助完成合同約定的義務(wù)。第三方可以是個人、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、項(xiàng)目管理、資金提供等。第二條第三方介入的程序2.1甲乙方如需引入第三方參與合同執(zhí)行，應(yīng)提前通知對方，并在合同約定的范圍內(nèi)明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。2.2甲乙方應(yīng)確保第三方符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求和其他相關(guān)條件。2.3甲乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，需經(jīng)對方確認(rèn)后方可生效。第三條第三方的主要責(zé)任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，完成約定的工作內(nèi)容，并確保工作質(zhì)量符合合同要求。3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。3.3第三方應(yīng)對其參與合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的債務(wù)、侵權(quán)行為等承擔(dān)法律責(zé)任。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方之間的合作，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。4.2甲乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，不得侵犯對方在合同中的合法權(quán)益。4.3第三方應(yīng)理解并尊重甲乙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用或泄露。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方應(yīng)對其違約、侵權(quán)或其他違法行為所產(chǎn)生的損失，承擔(dān)有限責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定，并在補(bǔ)充協(xié)議中具體規(guī)定。5.3如第三方行為導(dǎo)致甲乙方損失超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙方自行承擔(dān)。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件如下：（1）合同約定的工作內(nèi)容已完成；（2）甲乙方與第三方協(xié)商一致解除合作；（3）第三方無法履行合同義務(wù)；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.2第三方介入終止后，甲乙方與第三方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：資產(chǎn)清算、債務(wù)償還、知識產(chǎn)權(quán)處理等。第七條第三方介入的違約處理7.1第三方如違反合同約定，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲乙方與第三方之間的違約處理，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。7.3第三方違約導(dǎo)致甲乙方損失的，第三方應(yīng)按照約定承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條第三方介入的爭議解決8.1甲乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可選擇如下爭議解決方式：（1）提交甲方所在地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁；（2）提交乙方所在地的人民法院進(jìn)行訴訟。8.2甲乙方與第三方之間的爭議解決，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。第九條合同的變更與解除9.1甲乙方與第三方之間的合同變更或解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。9.2合同變更或解除不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。第十條合同的終止10.1甲乙方與第三方之間的合同終止，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。10.2甲乙方與第三方之間的合同終止后，甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中尚未履行完畢的義務(wù)。第十一條第三方介入的合同備案和公告甲乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，需按照法律法規(guī)的規(guī)定，將合同備案并公告。第十二條附加條款本合同未盡事宜，甲乙方可與第三方簽訂附加條款，作為本合同的補(bǔ)充。第十三條合同的簽署與生效甲乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，需經(jīng)甲乙方雙方簽字蓋章后生效。第十四條第三方介入的修訂歷史記錄甲乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議的修訂歷史記錄，應(yīng)由甲乙方雙方共同保存，以備查閱。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：聯(lián)合培養(yǎng)人才計劃書詳細(xì)描述聯(lián)合培養(yǎng)人才的具體計劃，包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)踐環(huán)節(jié)、科研訓(xùn)練等。附件二：保密信息清單列舉雙方認(rèn)為需要保密的信息，包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、科研數(shù)據(jù)等。附件三：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體條款，包括第三方的工作內(nèi)容、責(zé)任限制、違約責(zé)任等。附件四：聯(lián)合培養(yǎng)人才評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)描述聯(lián)合培養(yǎng)人才的評價標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括學(xué)業(yè)成績、創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)等。附件五：合作成果共享協(xié)議明確合作成果的共享方式和比例，以及合作成果的使用權(quán)、署名權(quán)等。附件六：人才培養(yǎng)基金設(shè)立和使用管理辦法詳細(xì)描述人才培養(yǎng)基金的管理和使用辦法，包括基金的來源、使用范圍、審批流程等。附件七：爭議解決方式選擇協(xié)議明確雙方在發(fā)生爭議時選擇的爭議解決方式，如仲裁或訴訟。附件八：補(bǔ)充協(xié)議模板用于雙方就合同未盡事宜簽訂補(bǔ)充協(xié)議的模板。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未能按照約定履行合作義務(wù)；2.未能按照約定提供資源支持；3.未能按照約定保護(hù)保密信息；4.第三方未能按照約定完成工作內(nèi)容；5.第三方未能確保工作質(zhì)量符合合同要求；6.第三方違反國家法律法規(guī)，損害甲乙方的合法權(quán)益。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、履行合同義務(wù)等。2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同。3.違約方應(yīng)按照約定承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額可根據(jù)損失金額、違約方收益等確定。示例說明：如第三方未能按照約定完成工作內(nèi)容，甲乙方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：1.聯(lián)合培養(yǎng)人才：指甲方和乙方共同培養(yǎng)的人才，具備甲乙雙方的教育資源和培養(yǎng)模式。2.保密信息：