2025年度大學生就業(yè)協議三方簽訂與就業(yè)權益保護合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大學生就業(yè)協議三方簽訂與就業(yè)權益保護合同合同目錄第一章合同簽訂雙方信息第一條款雙方基本信息第二條款簽訂日期第三條款簽訂地點第二章就業(yè)協議簽訂條件第一條款就業(yè)協議簽訂前提第二條款雙方權利義務第三條款就業(yè)協議內容第三章就業(yè)權益保護第一條款就業(yè)權益概述第二條款就業(yè)權益內容第三條款就業(yè)權益保障措施第四章就業(yè)協議履行第一條款就業(yè)協議履行原則第二條款就業(yè)協議履行時間第三條款就業(yè)協議履行地點第五章就業(yè)協議變更與解除第一條款就業(yè)協議變更條件第二條款就業(yè)協議解除條件第三條款就業(yè)協議變更與解除程序第六章違約責任第一條款違約責任概述第二條款違約情形第三條款違約責任承擔第七章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第八章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件第三條款合同終止程序第九章合同附件第一條款附件內容第二條款附件效力第十章合同履行監(jiān)督第一條款監(jiān)督機構第二條款監(jiān)督方式第三條款監(jiān)督責任第十一章合同保密第一條款保密內容第二條款保密期限第三條款違約責任第十二章合同解除后的處理第一條款解除后工作交接第二條款解除后債權債務處理第三條款解除后其他事項處理第十三章合同解除后的爭議處理第一條款解除后爭議解決方式第二條款解除后爭議解決程序第三條款解除后爭議解決地點第十四章合同其他事項第一條款合同解釋第二條款合同爭議第三條款合同解釋效力合同編號_________第一章合同簽訂雙方信息第一條款雙方基本信息第二條款簽訂日期第三條款簽訂地點第二章就業(yè)協議簽訂條件第一條款就業(yè)協議簽訂前提第二條款雙方權利義務第三條款就業(yè)協議內容第三章就業(yè)權益保護第一條款就業(yè)權益概述第二條款就業(yè)權益內容第三條款就業(yè)權益保障措施第四章就業(yè)協議履行第一條款就業(yè)協議履行原則第二條款就業(yè)協議履行時間第三條款就業(yè)協議履行地點第五章就業(yè)協議變更與解除第一條款就業(yè)協議變更條件第二條款就業(yè)協議解除條件第三條款就業(yè)協議變更與解除程序第六章違約責任第一條款違約責任概述第二條款違約情形第三條款違約責任承擔第七章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第八章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件第三條款合同終止程序第九章合同附件第一條款附件內容第二條款附件效力第十章合同履行監(jiān)督第一條款監(jiān)督機構第二條款監(jiān)督方式第三條款監(jiān)督責任第十一章合同保密第一條款保密內容第二條款保密期限第三條款違約責任第十二章合同解除后的處理第一條款解除后工作交接第二條款解除后債權債務處理第三條款解除后其他事項處理第十三章合同解除后的爭議處理第一條款解除后爭議解決方式第二條款解除后爭議解決程序第三條款解除后爭議解決地點第十四章合同其他事項第一條款合同解釋第二條款合同爭議第三條款合同解釋效力附件：（此處可附上合同附件，如協議書、補充協議等）甲方（學生）簽字：________________________日期：________________________乙方（用人單位）簽字：________________________日期：________________________丙方（學校）簽字：________________________日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：甲方責任承擔說明：甲方在協議履行過程中，若因甲方原因導致協議無法繼續(xù)履行，甲方應承擔全部責任，包括但不限于賠償乙方因協議終止而產生的損失。2.第二附加條款：甲方權益保障說明：甲方在協議履行期間，如遇乙方違約行為，甲方有權要求乙方立即改正，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三附加條款：甲方離職規(guī)定說明：甲方在協議履行期間，如因個人原因離職，應提前一個月向乙方提出書面申請，并確保工作交接完整無誤。甲方離職后，乙方有權要求甲方繼續(xù)履行協議剩余期限內的義務。4.第四附加條款：甲方培訓與考核說明：甲方應接受乙方提供的專業(yè)培訓，提高自身業(yè)務能力。乙方有權對甲方進行定期考核，考核不合格者，甲方應接受乙方提出的改進措施。5.第五附加條款：甲方保密義務說明：甲方在協議履行期間及離職后，對乙方提供的技術、商業(yè)秘密等保密信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：乙方責任承擔說明：乙方在協議履行過程中，若因乙方原因導致協議無法繼續(xù)履行，乙方應承擔全部責任，包括但不限于賠償甲方因協議終止而產生的損失。2.第二附加條款：乙方權益保障說明：乙方在協議履行期間，如遇甲方違約行為，乙方有權要求甲方立即改正，并賠償乙方因此遭受的損失。3.第三附加條款：乙方離職規(guī)定說明：乙方在協議履行期間，如因個人原因離職，應提前一個月向甲方提出書面申請，并確保工作交接完整無誤。乙方離職后，甲方有權要求乙方繼續(xù)履行協議剩余期限內的義務。4.第四附加條款：乙方培訓與考核說明：乙方應接受甲方提供的專業(yè)培訓，提高自身業(yè)務能力。甲方有權對乙方進行定期考核，考核不合格者，乙方應接受甲方提出的改進措施。5.第五附加條款：乙方保密義務說明：乙方在協議履行期間及離職后，對甲方提供的技術、商業(yè)秘密等保密信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：中介責任承擔說明：中介在協議履行過程中，若因中介原因導致協議無法繼續(xù)履行，中介應承擔相應責任，并賠償各方因此遭受的損失。2.第二附加條款：中介費用支付說明：中介提供的服務費用由甲方、乙方協商支付，具體金額及支付方式在協議中明確。3.第三附加條款：中介保密義務說明：中介在協議履行期間及離職后，對甲方、乙方提供的技術、商業(yè)秘密等保密信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。4.第四附加條款：中介違約責任說明：中介在協議履行過程中，若違反協議約定，應承擔違約責任，并賠償各方因此遭受的損失。5.第五附加條款：中介服務內容說明：中介提供的服務內容包括但不限于：協調甲方、乙方簽訂協議，協助雙方履行協議，監(jiān)督協議履行情況等。附件及其他補充說明一、附件列表：1.協議書2.補充協議3.甲方個人信息表4.乙方個人信息表5.學校信息表6.中介服務合同（如有）7.培訓資料8.考核結果記錄9.保密協議10.工作交接清單二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時完成工作交接或未按約定完成工作內容。認定：根據甲方提交的工作交接清單及乙方提供的證據進行認定。2.違約行為：乙方未按時支付甲方培訓費用或未按約定提供培訓。認定：根據甲方提交的培訓費用支付憑證及乙方提供的培訓記錄進行認定。3.違約行為：任何一方泄露對方提供的保密信息。認定：根據保密協議及雙方提供的證據進行認定。4.違約行為：任何一方未履行合同約定的保密義務。認定：根據保密協議及雙方提供的證據進行認定。5.違約行為：任何一方未按約定履行合同終止后的義務。認定：根據合同終止后的處理條款及雙方提供的證據進行認定。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指甲方或乙方在協議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密或其他保密信息。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.違約責任：指合同一方未履行合同義務或履行不符合合同約定，應當承擔的法律責任。4.保密義務：指合同一方在協議履行期間及離職后，對對方提供的保密信息負有保密義務。5.工作交接：指合同一方在離職或合同終止時，將工作內容、資料等完整、準確地移交給對方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時完成工作交接。解決辦法：甲方應按照合同規(guī)定，提前通知乙方并完成工作交接，否則乙方有權要求甲方承擔違約責任。2.問題：乙方未按時支付甲方培訓費用。解決辦法：甲方應及時提供費用支付憑證，乙方應在收到憑證后五個工作日內支付費用。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應立即采取補救措施，包括但不限于修改保密協議、加強內部管理等。4.問題：合同終止后，一方未履行義務。解決辦法：根據合同終止后的處理條款，雙方應繼續(xù)履行剩余義務，直至全部完成。五、所有應用場景：1.大學生與用人單位簽訂就業(yè)協議。2.學校作為中介參與大學生就業(yè)協議的簽訂。3.第三方中介機構提供就業(yè)服務，協助大學生與用人單位簽訂就業(yè)協議。2025年度大學生就業(yè)協議三方簽訂與就業(yè)權益保護合同1合同目錄第一章合同簽訂的基本原則第一條款合同簽訂的基本原則第二條款合同簽訂的程序第三條款合同簽訂的法律效力第二章雙方基本信息第一條款雙方基本信息第二條款雙方聯系方式第三章就業(yè)崗位及工作內容第一條款就業(yè)崗位第二條款工作內容第三條款工作地點第四章工作時間及休息休假第一條款工作時間第二條款休息休假第三條款加班及加班費第五章工資及福利待遇第一條款工資第二條款福利待遇第三條款保險待遇第六章培訓與發(fā)展第一條款培訓計劃第二條款發(fā)展機會第三條款培訓費用第七章合同期限及終止第一條款合同期限第二條款合同終止的條件第三條款合同解除的程序第八章違約責任第一條款違約行為第二條款違約責任第三條款違約賠償第九章保密條款第一條款保密信息第二條款保密義務第三條款違反保密義務的責任第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第十一章不可抗力第一條款不可抗力的定義第二條款不可抗力發(fā)生時的處理第三條款不可抗力解除合同的條件第十二章合同生效及修改第一條款合同生效第二條款合同修改的程序第三條款合同修改的效力第十三章合同附件第一條款附件內容第二條款附件效力第十四章合同解除及終止第一條款合同解除的條件第二條款合同終止的條件第三條款合同解除及終止的程序合同編號_________第一章合同簽訂的基本原則第一條款合同簽訂應遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。第二條款合同簽訂應遵守國家法律法規(guī)，符合社會公共利益。第三條款合同簽訂應由具備完全民事行為能力的當事人進行。第二章雙方基本信息第一條款雙方基本信息包括但不限于姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯系方式等。第二條款雙方應提供真實、準確、完整的信息。第三章就業(yè)崗位及工作內容第一條款就業(yè)崗位應明確崗位名稱、崗位類別、工作性質等。第二條款工作內容應具體、詳細，包括工作職責、工作要求等。第四章工作時間及休息休假第一條款工作時間應按照國家規(guī)定執(zhí)行，不得違反勞動法。第二條款休息休假包括法定節(jié)假日、休息日、年假等。第五章工資及福利待遇第一條款工資應按照崗位工資標準執(zhí)行，不得低于當地最低工資標準。第二條款福利待遇包括社會保險、住房公積金等。第六章培訓與發(fā)展第一條款培訓計劃應包括入職培訓、在職培訓、晉升培訓等。第二條款發(fā)展機會應包括職業(yè)規(guī)劃、晉升渠道、培訓機會等。第七章合同期限及終止第一條款合同期限應明確起始日期和終止日期。第二條款合同終止的條件包括合同到期、雙方協商一致、法定情形等。第三條款合同解除的程序應包括書面通知、協商解決、法律途徑等。第八章違約責任第一條款如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。第二條款違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。第三條款違約賠償的計算標準應按照實際損失或合同約定執(zhí)行。第九章保密條款第一條款雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和業(yè)務信息予以保密。第二條款保密義務不因合同終止而失效。第三條款違反保密義務的責任包括但不限于賠償損失、承擔法律責任等。第十章爭議解決第一條款雙方應友好協商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。第二條款如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決過程中，雙方應保持合作態(tài)度，避免影響合同履行。第十一章不可抗力第一條款不可抗力包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。第二條款發(fā)生不可抗力事件，應立即通知對方，并采取合理措施減輕損失。第三條款不可抗力解除合同的條件及程序應按照合同約定執(zhí)行。第十二章合同生效及修改第一條款合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同的修改應經雙方協商一致，并以書面形式進行。第三條款合同修改的效力等同于原合同。第十三章合同附件第一條款合同附件是合同不可分割的組成部分。第二條款合同附件的效力與合同同等。第十四章合同解除及終止第一條款合同解除的條件包括合同到期、雙方協商一致、法定情形等。第二條款合同終止的程序應包括書面通知、協商解決、法律途徑等。第三條款合同解除或終止后，雙方應妥善處理未了事宜。合同簽訂方：甲方（畢業(yè)生）：________________________乙方（用人單位）：________________________丙方（學校）：________________________甲方簽字：________________________乙方簽字：________________________丙方簽字：________________________簽訂日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：職業(yè)規(guī)劃與指導說明：甲方應提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃指導，幫助乙方在合同期限內明確職業(yè)發(fā)展方向，并定期評估乙方的工作表現，提供改進建議。2.第二附加條款：技能提升培訓說明：甲方應定期組織技能提升培訓，提高乙方的工作技能和綜合素質，確保乙方能夠適應崗位需求。3.第三附加條款：績效評估與激勵機制說明：甲方應建立科學的績效評估體系，對乙方的工作表現進行定期評估，并根據評估結果實施相應的激勵機制。4.第四附加條款：勞動權益保障說明：甲方應確保乙方享有國家規(guī)定的各項勞動權益，包括但不限于工資支付、社會保險、休息休假等。5.第五附加條款：合同續(xù)簽與調整說明：在合同期滿前，甲方應與乙方協商合同續(xù)簽事宜，如崗位需求發(fā)生變化，甲方應提前與乙方溝通，并作出合理調整。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：工作條件與設施保障說明：乙方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和設施，確保乙方在安全、舒適的環(huán)境中工作。2.第二附加條款：崗位晉升與薪酬調整說明：乙方應根據乙方的工作表現和公司發(fā)展需要，為乙方提供晉升機會和薪酬調整，以激勵乙方的工作積極性。3.第三附加條款：員工培訓與發(fā)展說明：乙方應定期組織員工培訓，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質，為員工提供個人發(fā)展空間。4.第四附加條款：員工福利待遇說明：乙方應按照國家規(guī)定和公司政策，為員工提供福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼、節(jié)日福利等。5.第五附加條款：合同終止補償說明：在合同終止或解除時，乙方應根據合同約定和乙方的工作年限，給予乙方相應的經濟補償。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：中介服務費用說明：中介服務費用應由甲方承擔，具體費用標準由雙方與中介機構協商確定。2.第二附加條款：中介機構責任說明：中介機構應負責協助雙方簽訂合同，并在合同履行過程中提供必要的咨詢和服務。3.第三附加條款：中介機構保密義務說明：中介機構應對在合同簽訂和履行過程中知悉的雙方商業(yè)秘密和業(yè)務信息予以保密。4.第四附加條款：中介機構違約責任說明：中介機構如違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于退還服務費用、賠償損失等。5.第五附加條款：中介機構退出機制說明：如中介機構無法繼續(xù)履行職責或違反合同約定，雙方有權解除中介協議，并按照協議約定處理相關事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.雙方基本信息表2.就業(yè)崗位說明書3.工作時間安排表4.工資及福利待遇明細表5.培訓計劃及記錄6.績效評估表7.合同修改及補充協議8.中介服務協議9.不可抗力事件證明文件10.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資或福利待遇。認定：甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇，經乙方書面通知后仍不履行。2.違約行為：乙方未按照合同約定提供工作條件或設施。認定：乙方未按照合同約定提供符合國家規(guī)定的工作條件或設施，經甲方書面通知后仍不履行。3.違約行為：任何一方未履行合同約定的保密義務。認定：任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密或業(yè)務信息。4.違約行為：任何一方未履行合同約定的培訓義務。認定：任何一方未按照合同約定提供培訓或未參加培訓。5.違約行為：任何一方未按照合同約定履行合同解除或終止的程序。認定：任何一方未按照合同約定履行合同解除或終止的程序，導致合同履行受到影響。三、法律名詞及解釋：1.民事行為能力：指自然人能夠獨立進行民事法律行為的能力。2.合同法：調整平等主體之間民事權利義務關系的法律規(guī)范。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.勞動法：調整勞動關系，保障勞動者合法權益的法律規(guī)范。5.保密協議：約定雙方對商業(yè)秘密和業(yè)務信息保密的協議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應書面通知甲方，要求甲方在規(guī)定期限內支付工資，否則可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方未提供符合規(guī)定的工作條件。解決辦法：甲方應與乙方協商，要求乙方改善工作條件，如協商不成，可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應共同查閱合同條款，如仍有爭議，可尋求法律專業(yè)人士的幫助。五、所有應用場景：1.大學生就業(yè)協議簽訂。2.勞動關系建立與維護。3.員工培訓與發(fā)展。4.勞動爭議解決。5.合同履行過程中的監(jiān)督與管理。2025年度大學生就業(yè)協議三方簽訂與就業(yè)權益保護合同2合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同目的第三條款合同簽訂時間第四條款合同適用范圍第二章當事人信息第一條款甲方信息第二條款乙方信息第三條款丙方信息第三章就業(yè)協議內容第一條款就業(yè)崗位第二條款工作地點第三條款工作時間第四條款工資待遇第五條款社會保險和公積金第六條款職業(yè)發(fā)展第七條款培訓與進修第四章就業(yè)權益保護第一條款就業(yè)權益概述第二條款乙方就業(yè)權益第三條款甲方就業(yè)權益第四條款丙方就業(yè)權益第五條款就業(yè)權益保障措施第五章合同履行與變更第一條款合同履行第二條款合同變更第三條款合同解除第六章違約責任第一條款違約責任概述第二條款甲方違約責任第三條款乙方違約責任第四條款丙方違約責任第七章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第八章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第三條款合同解除第九章其他約定第一條款合同附件第二條款通知與送達第三條款合同解釋第四條款合同補充第十章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第十一章合同解除后的處理第一條款合同解除后的工資待遇第二條款合同解除后的社會保險和公積金第三條款合同解除后的培訓與進修第四條款合同解除后的其他權益第十二章合同附件第一條款附件一：就業(yè)協議書第二條款附件二：乙方個人信息表第三條款附件三：甲方單位信息表第四條款附件四：丙方單位信息表第十三章合同簽訂日期第一條款合同簽訂日期第十四章合同簽署第一條款合同簽署人第二條款合同簽署日期合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同目的第三條款合同簽訂時間第四條款合同適用范圍第二章當事人信息第一條款甲方信息第二條款乙方信息第三條款丙方信息第三章就業(yè)協議內容第一條款就業(yè)崗位第二條款工作地點第三條款工作時間第四條款工資待遇第五條款社會保險和公積金第六條款職業(yè)發(fā)展第七條款培訓與進修第四章就業(yè)權益保護第一條款就業(yè)權益概述第二條款乙方就業(yè)權益第三條款甲方就業(yè)權益第四條款丙方就業(yè)權益第五條款就業(yè)權益保障措施第五章合同履行與變更第一條款合同履行第二條款合同變更第三條款合同解除第六章違約責任第一條款違約責任概述第二條款甲方違約責任第三條款乙方違約責任第四條款丙方違約責任第七章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第八章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第三條款合同解除第九章其他約定第一條款合同附件第二條款通知與送達第三條款合同解釋第四條款合同補充第十章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第十一章合同解除后的處理第一條款合同解除后的工資待遇第二條款合同解除后的社會保險和公積金第三條款合同解除后的培訓與進修第四條款合同解除后的其他權益第十二章合同附件第一條款附件一：就業(yè)協議書第二條款附件二：乙方個人信息表第三條款附件三：甲方單位信息表第四條款附件四：丙方單位信息表第十三章合同簽訂日期第一條款合同簽訂日期第十四章合同簽署第一條款合同簽署人第二條款合同簽署日期[甲方（蓋章）][乙方（簽字）][丙方（蓋章）][甲方單位名稱][乙方姓名][丙方單位名稱][甲方單位地址][乙方身份證號碼][丙方單位地址][甲方單位聯系人][乙方聯系方式][丙方單位聯系人][甲方單位電話][乙方電子郵箱][丙方單位電話][甲方單位傳真][乙方居住地址][丙方單位傳真][簽訂日期]多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明第一附加條款：工作安排與調整說明：甲方有權根據工作需要和業(yè)務發(fā)展情況，對乙方的工作崗位、工作內容和工作地點進行調整。調整前，甲方應提前與乙方進行溝通，并給予乙方合理的調整期限。乙方應積極配合甲方的安排。第二附加條款：績效評估與考核說明：甲方將對乙方的工作績效進行定期評估和考核，考核結果作為乙方晉升、調薪和獎勵的依據。乙方應按照甲方的要求完成各項工作任務，并接受甲方的考核。第三附加條款：保密條款說明：乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。第四附加條款：加班與調休說明：乙方在完成正常工作職責外，甲方可根據工作需要安排加班。加班工資按照國家相關規(guī)定支付。乙方因個人原因需要調休，應提前向甲方申請，經甲方批準后方可調休。第五附加條款：培訓與發(fā)展說明：甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，以提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質。乙方應積極參加甲方組織的培訓活動。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明第一附加條款：工作自主權說明：乙方在確保完成工作目標的前提下，有權根據自身情況和業(yè)務需求，自主安排工作時間和工作方式。第二附加條款：薪資調整與晉升說明：乙方有權根據個人工作表現和公司業(yè)績，向甲方提出薪資調整和晉升申請。甲方應認真考慮乙方的申請，并給予答復。第三附加條款：工作環(huán)境與設施說明：乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作設施，保障乙方的工作安全和健康。第四附加條款：個人發(fā)展計劃說明：乙方有權制定個人發(fā)展計劃，與甲方共同商討職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。甲方應支持乙方的個人發(fā)展計劃，并提供必要的資源。第五附加條款：離職補償說明：乙方因個人原因離職，甲方應根據乙方在公司的服務年限和離職原因，給予乙方相應的經濟補償。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明第一附加條款：中介服務費用說明：第三方中介提供服務的費