2025年度公共事業(yè)實(shí)習(xí)生聘用與社會(huì)服務(wù)合同3篇_第1頁(yè)
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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度公共事業(yè)實(shí)習(xí)生聘用與社會(huì)服務(wù)合同合同目錄第一章合同訂立與生效第一條款合同訂立依據(jù)第二條款合同簽訂時(shí)間第三條款合同生效時(shí)間第二章實(shí)習(xí)生基本信息第一條款實(shí)習(xí)生姓名第二條款實(shí)習(xí)生性別第三條款實(shí)習(xí)生年齡第四條款實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼第五條款實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話第六條款實(shí)習(xí)生電子郵箱第三章實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容第一條款實(shí)習(xí)崗位名稱第二條款實(shí)習(xí)崗位部門第三條款實(shí)習(xí)崗位職責(zé)第四條款實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間第五條款實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)第四章實(shí)習(xí)期限與工作安排第一條款實(shí)習(xí)期限第二條款實(shí)習(xí)工作安排第三條款實(shí)習(xí)工作考核第五章實(shí)習(xí)待遇與福利第一條款實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款實(shí)習(xí)補(bǔ)貼第三條款實(shí)習(xí)期間福利待遇第四條款實(shí)習(xí)期間社會(huì)保險(xiǎn)第六章實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)第一條款實(shí)習(xí)生工作職責(zé)第二條款實(shí)習(xí)生遵守規(guī)章制度第三條款實(shí)習(xí)生保密義務(wù)第四條款實(shí)習(xí)生離職手續(xù)第七章實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)第一條款考核方式第二條款考核內(nèi)容第三條款考核結(jié)果運(yùn)用第四條款考核申訴程序第八章違約責(zé)任第一條款實(shí)習(xí)生違約責(zé)任第二條款用人單位違約責(zé)任第三條款違約責(zé)任承擔(dān)方式第九章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決期限第三條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)第十章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止程序第十一章合同附件第一條款附件一:實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書第二條款附件二:實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第三條款附件三:實(shí)習(xí)協(xié)議書第十二章合同簽署與生效日期第一條款簽署日期第二條款生效日期第十三章合同解釋第一條款合同解釋原則第二條款合同解釋依據(jù)第十四章其他約定第一條款本合同未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議第二條款本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份第三條款本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效合同編號(hào)_________第一章合同訂立與生效第一條款合同訂立依據(jù):本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)公共事業(yè)管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條款合同簽訂時(shí)間:____年____月____日。第三條款合同生效時(shí)間:自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二章實(shí)習(xí)生基本信息第一條款實(shí)習(xí)生姓名:_______。第二條款實(shí)習(xí)生性別:_______。第三條款實(shí)習(xí)生年齡:_______歲。第四條款實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼:_______。第五條款實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話:_______。第六條款實(shí)習(xí)生電子郵箱:_______。第三章實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容第一條款實(shí)習(xí)崗位名稱:_______。第二條款實(shí)習(xí)崗位部門:_______。第三條款實(shí)習(xí)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)協(xié)助完成部門日常工作;2.參與項(xiàng)目調(diào)研與數(shù)據(jù)分析;4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。第四條款實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間:每周____天,每天____小時(shí)。第五條款實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn):_______。第四章實(shí)習(xí)期限與工作安排第一條款實(shí)習(xí)期限:____年____月____日至____年____月____日。第二條款實(shí)習(xí)工作安排:1.第一個(gè)月:熟悉工作環(huán)境與崗位職責(zé);2.第二個(gè)月至第五個(gè)月:參與具體項(xiàng)目執(zhí)行;4.第七個(gè)月至實(shí)習(xí)結(jié)束:完成實(shí)習(xí)報(bào)告與成果展示。第三條款實(shí)習(xí)工作考核:每季度進(jìn)行一次實(shí)習(xí)工作考核。第五章實(shí)習(xí)待遇與福利第一條款實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn):每月____元。第二條款實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:____元/月。第三條款實(shí)習(xí)期間福利待遇:1.享有國(guó)家法定節(jié)假日;2.提供實(shí)習(xí)期間必要的工作用品;3.提供實(shí)習(xí)期間必要的生活設(shè)施。第四條款實(shí)習(xí)期間社會(huì)保險(xiǎn):按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第六章實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)第一條款實(shí)習(xí)生工作職責(zé):1.服從實(shí)習(xí)單位的管理;2.遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度;3.積極參與實(shí)習(xí)工作;4.維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象。第二條款實(shí)習(xí)生遵守規(guī)章制度:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。第三條款實(shí)習(xí)生保密義務(wù):對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。第四條款實(shí)習(xí)生離職手續(xù):實(shí)習(xí)期滿或提前解除實(shí)習(xí)合同,實(shí)習(xí)生應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)。第七章實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)第一條款考核方式:定期考核與不定期抽查相結(jié)合。第二條款考核內(nèi)容:1.工作態(tài)度與責(zé)任心;2.工作能力與技能水平;3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力;4.實(shí)習(xí)成果與貢獻(xiàn)。第三條款考核結(jié)果運(yùn)用:考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù),將影響實(shí)習(xí)待遇及是否續(xù)簽實(shí)習(xí)合同。第四條款考核申訴程序:如實(shí)習(xí)生對(duì)考核結(jié)果有異議,可在收到考核結(jié)果之日起____日內(nèi)向?qū)嵙?xí)單位提出申訴。第八章違約責(zé)任第一條款實(shí)習(xí)生違約責(zé)任:1.實(shí)習(xí)生未按合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù),或違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度,實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同,并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)合同,需提前____個(gè)工作日通知實(shí)習(xí)單位,并賠償實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生離職造成的損失。第二條款用人單位違約責(zé)任:1.實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付實(shí)習(xí)工資、補(bǔ)貼等,實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付,并可要求賠償損失。2.實(shí)習(xí)單位未提供合同約定的實(shí)習(xí)條件,實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位改善,并可要求賠償損失。第三條款違約責(zé)任承擔(dān)方式:1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。第九章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議,協(xié)商不成的,任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。第二條款爭(zhēng)議解決期限:自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)解決。第三條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān):因爭(zhēng)議產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等由敗訴方承擔(dān)。第十章合同解除與終止第一條款合同解除條件:1.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)合同;2.實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生違反合同約定或嚴(yán)重違紀(jì)提出解除實(shí)習(xí)合同;3.實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營(yíng)困難等原因提出解除實(shí)習(xí)合同。第二條款合同終止條件:1.實(shí)習(xí)期限屆滿;2.實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù),達(dá)到實(shí)習(xí)目標(biāo);3.雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同。第三條款合同解除與終止程序:1.提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方;2.雙方簽署合同解除或終止協(xié)議;3.實(shí)習(xí)生辦理離職手續(xù)。第十一章合同附件第一條款附件一:實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書第二條款附件二:實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第三條款附件三:實(shí)習(xí)協(xié)議書第十二章合同簽署與生效日期第一條款簽署日期:____年____月____日。第二條款生效日期:自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第十三章合同解釋第一條款合同解釋原則:本合同的解釋以誠(chéng)實(shí)信用、公平合理為原則。第二條款合同解釋依據(jù):本合同的解釋依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定。第十四章其他約定第一條款本合同未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二條款本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。第三條款本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。____年____月____日甲方(實(shí)習(xí)單位)簽字:________________甲方(實(shí)習(xí)單位)蓋章:________________乙方(實(shí)習(xí)生)簽字:________________乙方(實(shí)習(xí)生)蓋章:________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:第一附加條款:甲方培訓(xùn)與指導(dǎo)說(shuō)明:甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的專業(yè)培訓(xùn),包括但不限于崗位技能、企業(yè)文化和規(guī)章制度等。甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常指導(dǎo),確保實(shí)習(xí)生能夠快速融入工作環(huán)境。第二附加條款:甲方工作安排調(diào)整說(shuō)明:甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)和實(shí)習(xí)進(jìn)度,適時(shí)調(diào)整實(shí)習(xí)生的崗位和工作任務(wù),確保實(shí)習(xí)生能夠獲得全面的工作體驗(yàn)。第三附加條款:甲方安全保障說(shuō)明:甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的安全,提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施,對(duì)于實(shí)習(xí)過(guò)程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn),甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案。第四附加條款:甲方保密責(zé)任說(shuō)明:甲方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中接觸到的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密責(zé)任,不得泄露給第三方。第五附加條款:甲方考核評(píng)估反饋說(shuō)明:甲方應(yīng)在每季度末對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行考核評(píng)估,并將評(píng)估結(jié)果反饋給實(shí)習(xí)生,幫助實(shí)習(xí)生了解自身工作表現(xiàn),并提供改進(jìn)建議。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:第一附加條款:乙方自主選擇實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明:乙方有權(quán)根據(jù)自身興趣和專業(yè)背景,在甲方提供的多個(gè)實(shí)習(xí)崗位中選擇一個(gè)最適合的崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。第二附加條款:乙方實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整說(shuō)明:乙方因個(gè)人原因需調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間,應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。第三附加條款:乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容調(diào)整說(shuō)明:乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)內(nèi)容與自身專業(yè)發(fā)展不符,有權(quán)與甲方協(xié)商調(diào)整實(shí)習(xí)內(nèi)容,以符合乙方的發(fā)展需求。第四附加條款:乙方實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化說(shuō)明:乙方在實(shí)習(xí)期間所取得的成果,如專利、論文等,乙方享有相應(yīng)的權(quán)益,甲方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益。第五附加條款:乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)說(shuō)明:乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行公正評(píng)價(jià),甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)期滿后向乙方提供書面評(píng)價(jià)。3.當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:第一附加條款:中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說(shuō)明:第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生和甲方提供信息對(duì)接服務(wù),協(xié)助雙方簽訂實(shí)習(xí)合同,并對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。第二附加條款:中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用承擔(dān)說(shuō)明:中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān),費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。第三附加條款:中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)說(shuō)明:中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生和甲方提供的信息承擔(dān)保密責(zé)任,不得泄露給第三方。第四附加條款:中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議調(diào)解說(shuō)明:如實(shí)習(xí)生與甲方在實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方進(jìn)行調(diào)解,維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第五附加條款:中介機(jī)構(gòu)責(zé)任限制說(shuō)明:中介機(jī)構(gòu)在提供信息對(duì)接服務(wù)過(guò)程中,如因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生或甲方權(quán)益受損,中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書2.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.實(shí)習(xí)協(xié)議書4.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議(如有)5.甲方規(guī)章制度6.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷7.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:實(shí)習(xí)生未按合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù),或違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付實(shí)習(xí)工資、補(bǔ)貼等。實(shí)習(xí)單位未提供合同約定的實(shí)習(xí)條件。實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)合同,未提前通知實(shí)習(xí)單位。中介機(jī)構(gòu)泄露實(shí)習(xí)生或甲方信息。2.違約行為認(rèn)定:違約行為需由雙方共同確認(rèn),或由中介機(jī)構(gòu)根據(jù)事實(shí)進(jìn)行認(rèn)定。違約行為需有書面證據(jù)支持,如書面通知、監(jiān)控記錄等。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.實(shí)習(xí)合同:實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂的,約定實(shí)習(xí)期間權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.保密協(xié)議:約定雙方對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.爭(zhēng)議解決:指在合同履行過(guò)程中,因合同條款或履行行為產(chǎn)生的糾紛解決方式。5.違約責(zé)任:指合同一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)崗位不滿意。解決辦法:雙方協(xié)商調(diào)整實(shí)習(xí)崗位,或提供額外的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。2.問(wèn)題:實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資。解決辦法:實(shí)習(xí)生可向?qū)嵙?xí)單位提出書面要求,或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問(wèn)題:實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。解決辦法:實(shí)習(xí)單位可對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行警告或解除實(shí)習(xí)合同。4.問(wèn)題:中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法:甲方可要求中介機(jī)構(gòu)改進(jìn)服務(wù),或解除中介服務(wù)協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.公共事業(yè)領(lǐng)域?qū)嵙?xí)生的聘用與社會(huì)服務(wù)。2.企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)等對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行的社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目。3.第三方中介機(jī)構(gòu)參與實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位對(duì)接的服務(wù)。4.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中可能涉及到的各類職業(yè)發(fā)展需求。2025年度公共事業(yè)實(shí)習(xí)生聘用與社會(huì)服務(wù)合同1合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同目的第三條款合同生效第四條款合同期限第二章當(dāng)事人信息第一條款當(dāng)事人名稱第二條款當(dāng)事人地址第三條款當(dāng)事人法定代表人或授權(quán)代表第四條款當(dāng)事人聯(lián)系方式第三章聘用條件第一條款聘用崗位第二條款聘用人數(shù)第三條款聘用時(shí)間第四條款聘用待遇第四章社會(huì)服務(wù)內(nèi)容第一條款服務(wù)項(xiàng)目第二條款服務(wù)地點(diǎn)第三條款服務(wù)時(shí)間第四條款服務(wù)質(zhì)量要求第五章服務(wù)期限及工作安排第一條款服務(wù)期限第二條款工作安排第三條款工作時(shí)間第四條款休息休假第六章薪酬及福利第一條款薪酬標(biāo)準(zhǔn)第二條款薪酬支付方式第三條款福利待遇第四條款薪酬調(diào)整第七章管理與考核第一條款管理制度第二條款考核標(biāo)準(zhǔn)第三條款考核結(jié)果運(yùn)用第四條款考核周期第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第九章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一條款保密義務(wù)第二條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第三條款違約責(zé)任第四條款爭(zhēng)議解決第十章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約責(zé)任追償?shù)谑徽潞贤瑺?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第四條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十二章合同變更與解除第一條款合同變更條件第二條款合同解除條件第三條款合同變更程序第四條款合同解除程序第十三章合同生效及其他第一條款合同生效日期第二條款合同附件第三條款合同附件效力第四條款合同其他約定合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條款合同名稱:2025年度公共事業(yè)實(shí)習(xí)生聘用與社會(huì)服務(wù)合同第二條款合同目的:明確實(shí)習(xí)生聘用與社會(huì)服務(wù)內(nèi)容,規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)第三條款合同生效:自雙方簽字蓋章之日起生效第四條款合同期限:自2025年1月1日至2025年12月31日第二章當(dāng)事人信息第一條款當(dāng)事人名稱:甲方(聘用單位名稱)第二條款當(dāng)事人地址:甲方地址第三條款當(dāng)事人法定代表人或授權(quán)代表:法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名第四條款當(dāng)事人聯(lián)系方式:甲方聯(lián)系電話、郵箱第三章聘用條件第一條款聘用崗位:公共事業(yè)相關(guān)崗位第二條款聘用人數(shù):根據(jù)實(shí)際需求確定第三條款聘用時(shí)間:2025年度第四條款聘用待遇:根據(jù)甲方規(guī)定及實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)確定第四章社會(huì)服務(wù)內(nèi)容第一條款服務(wù)項(xiàng)目:甲方指定的社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目第二條款服務(wù)地點(diǎn):甲方指定地點(diǎn)第三條款服務(wù)時(shí)間:根據(jù)甲方工作安排第四條款服務(wù)質(zhì)量要求:達(dá)到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)第五章服務(wù)期限及工作安排第一條款服務(wù)期限:2025年度第二條款工作安排:根據(jù)甲方工作需要及實(shí)習(xí)生能力進(jìn)行安排第三條款工作時(shí)間:參照甲方工作時(shí)間規(guī)定第四條款休息休假:參照甲方休息休假規(guī)定第六章薪酬及福利第一條款薪酬標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)甲方規(guī)定及實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)確定第二條款薪酬支付方式:按月支付第三條款福利待遇:參照甲方福利待遇規(guī)定第四條款薪酬調(diào)整:根據(jù)甲方規(guī)定進(jìn)行調(diào)整第七章管理與考核第一條款管理制度:參照甲方管理制度執(zhí)行第二條款考核標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)甲方考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核第三條款考核結(jié)果運(yùn)用:考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)懲依據(jù)第四條款考核周期:每季度進(jìn)行一次考核第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件:1.乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定,影響甲方正常工作秩序;2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同;3.甲方因特殊情況需要終止合同。第二條款合同終止條件:1.合同期限屆滿;2.雙方協(xié)商一致同意終止合同;3.法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。第三條款合同解除程序:1.任何一方提出解除合同,應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方;2.雙方應(yīng)就解除合同的事宜進(jìn)行協(xié)商;3.協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第四條款合同終止程序:2.合同終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)。第九章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一條款保密義務(wù):1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及工作過(guò)程中獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù);2.未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。第二條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:1.乙方在履行合同過(guò)程中所創(chuàng)作的作品,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有;2.乙方在履行合同過(guò)程中所獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán),甲方享有使用、復(fù)制、展示、分發(fā)等權(quán)利。第三條款違約責(zé)任:1.違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;2.違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條款爭(zhēng)議解決:1.爭(zhēng)議解決方式:協(xié)商;協(xié)商不成的,提交有管轄權(quán)的人民法院。第十章違約責(zé)任第一條款違約情形:1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù);2.乙方泄露甲方保密信息;3.乙方違反合同約定的其他情形。第二條款違約責(zé)任承擔(dān):1.乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方損失;2.甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第三條款違約賠償:1.違約賠償金額由雙方協(xié)商確定;2.如協(xié)商不成,提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。第四條款違約責(zé)任追償:1.甲方有權(quán)向乙方追償因違約行為所造成的損失;2.追償金額由雙方協(xié)商確定;協(xié)商不成的,提交有管轄權(quán)的人民法院。第十一章合同爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式:1.協(xié)商;2.仲裁;3.訴訟。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):1.協(xié)商:雙方協(xié)商解決;2.仲裁:提交雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu);3.訴訟:向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三條款爭(zhēng)議解決程序:1.協(xié)商:在爭(zhēng)議發(fā)生后,雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決;2.仲裁:按照仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行;3.訴訟:按照法院的規(guī)定進(jìn)行。第四條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用:1.協(xié)商:雙方自行承擔(dān);2.仲裁:按照仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定支付;3.訴訟:按照法院的規(guī)定支付。第十二章合同變更與解除第一條款合同變更條件:1.雙方協(xié)商一致;2.法律法規(guī)或政策調(diào)整;3.合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力因素。第二條款合同解除條件:1.雙方協(xié)商一致;2.法律法規(guī)或政策調(diào)整;3.合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力因素。第三條款合同變更程序:1.雙方簽訂書面變更協(xié)議;2.協(xié)議生效后,雙方應(yīng)按照變更后的條款履行合同。第四條款合同解除程序:1.雙方簽訂書面解除協(xié)議;2.協(xié)議生效后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理合同解除手續(xù)。第十三章合同生效及其他第一條款合同生效日期:1.雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同附件:1.本合同附件作為合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。第三條款合同附件效力:1.合同附件與本合同具有同等法律效力。第四條款合同其他約定:1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。合同簽署:甲方(蓋章):授權(quán)代表(簽字):日期:乙方(蓋章):授權(quán)代表(簽字):日期:多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:附加條款一:甲方主導(dǎo)下的工作安排說(shuō)明:甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和實(shí)習(xí)生能力,對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間進(jìn)行合理安排。甲方應(yīng)確保工作安排的合理性,并在實(shí)習(xí)生入職前提供詳細(xì)的工作說(shuō)明書。附加條款二:甲方提供的培訓(xùn)與指導(dǎo)說(shuō)明:甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方提供必要的入職培訓(xùn)和專業(yè)指導(dǎo),確保乙方能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境和工作要求。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于崗位技能、公司文化、職業(yè)道德等。附加條款三:甲方對(duì)乙方表現(xiàn)的評(píng)估說(shuō)明:甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。評(píng)估方式應(yīng)公正、透明,并確保乙方有申訴的權(quán)利。附加條款四:甲方對(duì)乙方隱私的保護(hù)說(shuō)明:甲方承諾對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間提供的個(gè)人信息和隱私進(jìn)行嚴(yán)格保護(hù),未經(jīng)乙方同意,不得向任何第三方泄露。附加條款五:甲方對(duì)乙方安全的保障說(shuō)明:甲方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的安全,提供必要的安全防護(hù)措施,并在乙方實(shí)習(xí)期間購(gòu)買相應(yīng)的保險(xiǎn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:附加條款一:乙方自主選擇實(shí)習(xí)項(xiàng)目說(shuō)明:乙方有權(quán)根據(jù)自身興趣和職業(yè)規(guī)劃,在甲方提供的多個(gè)實(shí)習(xí)項(xiàng)目中自主選擇。甲方應(yīng)尊重乙方的選擇,并確保所選項(xiàng)目的可行性。附加條款二:乙方參與工作決策說(shuō)明:乙方有權(quán)參與與自身工作相關(guān)的決策過(guò)程,提出合理化建議。甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的意見(jiàn),并在決策過(guò)程中給予適當(dāng)?shù)姆答仭8郊訔l款三:乙方享受實(shí)習(xí)期間的權(quán)益說(shuō)明:乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)享有與正式員工相當(dāng)?shù)臋?quán)益,包括但不限于休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等。甲方應(yīng)確保乙方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。附加條款四:乙方對(duì)甲方工作的監(jiān)督說(shuō)明:乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保甲方遵守法律法規(guī)和合同約定。乙方應(yīng)通過(guò)正當(dāng)途徑提出意見(jiàn)和建議。附加條款五:乙方對(duì)甲方品牌的維護(hù)說(shuō)明:乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)自覺(jué)維護(hù)甲方品牌形象,不得做出有損甲方聲譽(yù)的行為。甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)教育,提高乙方品牌意識(shí)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:附加條款一:第三方中介的職責(zé)說(shuō)明:第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂合同,提供實(shí)習(xí)崗位信息,組織實(shí)習(xí)生的面試和入職培訓(xùn)。第三方中介應(yīng)確保雙方信息的真實(shí)性,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。附加條款二:第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)說(shuō)明:第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在合同中明確費(fèi)用金額和支付方式。附加條款三:第三方中介的責(zé)任說(shuō)明:第三方中介應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌暮贤m紛,包括但不限于信息錯(cuò)誤、服務(wù)不到位等。第三方中介應(yīng)積極配合甲方和乙方的調(diào)解和解決。附加條款四:第三方中介的信息保密說(shuō)明:第三方中介應(yīng)遵守合同約定,對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù),不得向任何第三方泄露。附加條款五:第三方中介的合同解除說(shuō)明:如第三方中介違反合同約定,甲方和乙方有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系。解除合同后,第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.甲方提供的詳細(xì)工作說(shuō)明書2.甲方制定的實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃3.乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品及相關(guān)資料4.乙方實(shí)習(xí)期間的考核記錄5.第三方中介的資質(zhì)證明6.合同變更協(xié)議7.合同解除協(xié)議8.保險(xiǎn)單據(jù)9.第三方中介的服務(wù)協(xié)議10.其他與合同執(zhí)行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)認(rèn)定:根據(jù)甲方提供的考核記錄,若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),視為違約。2.違約行為:乙方泄露甲方保密信息認(rèn)定:通過(guò)調(diào)查和證據(jù),確認(rèn)乙方泄露了甲方保密信息,視為違約。3.違約行為:甲方未提供約定的培訓(xùn)與指導(dǎo)認(rèn)定:根據(jù)乙方提供的相關(guān)證據(jù),證明甲方未履行培訓(xùn)與指導(dǎo)義務(wù),視為違約。4.違約行為:甲方未提供約定的薪酬與福利認(rèn)定:根據(jù)合同約定和乙方提供的相關(guān)證據(jù),確認(rèn)甲方未按約定支付薪酬或提供福利,視為違約。5.違約行為:第三方中介未履行合同約定認(rèn)定:根據(jù)合同約定和甲方或乙方的投訴,確認(rèn)第三方中介未履行合同義務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.保密義務(wù):指當(dāng)事人對(duì)在合同履行過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保守秘密的義務(wù)。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等由法律賦予的權(quán)利。3.違約責(zé)任:指當(dāng)事人違反合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決:指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛,通過(guò)協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。5.不可抗力:指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:實(shí)習(xí)生對(duì)工作內(nèi)容不熟悉解決辦法:甲方提供詳細(xì)的崗位說(shuō)明書和工作指導(dǎo),幫助實(shí)習(xí)生快速熟悉工作。2.問(wèn)題:實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)不佳解決辦法:甲方進(jìn)行績(jī)效考核,根據(jù)考核結(jié)果提供培訓(xùn)或調(diào)整工作安排。3.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付薪酬解決辦法:乙方及時(shí)與甲方溝通,要求甲方履行支付義務(wù),必要時(shí)可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題:第三方中介服務(wù)不到位解決辦法:與第三方中介溝通,要求其改進(jìn)服務(wù),如問(wèn)題嚴(yán)重,可解除與第三方中介的合作關(guān)系。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.公共事業(yè)部門招聘實(shí)習(xí)生2.企業(yè)與高校合作開(kāi)展實(shí)習(xí)項(xiàng)目3.第三方中介組織實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)4.實(shí)習(xí)生在公共事業(yè)部門或企業(yè)實(shí)習(xí)期間5.實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位發(fā)生糾紛時(shí)2025年度公共事業(yè)實(shí)習(xí)生聘用與社會(huì)服務(wù)合同2合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同雙方第三條款合同目的第二章聘用條件第一條款聘用資格第二條款聘用崗位第三條款聘用期限第四條款工作地點(diǎn)第三章社會(huì)服務(wù)內(nèi)容第一條款服務(wù)范圍第二條款服務(wù)目標(biāo)第三條款服務(wù)質(zhì)量要求第四條款服務(wù)效果評(píng)估第四章薪酬與福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款薪酬支付第三條款福利待遇第四條款休假制度第五章工作時(shí)間與考勤第一條款工作時(shí)間第二條款考勤制度第三條款值班安排第四條款假期規(guī)定第六章職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)第一條款職業(yè)發(fā)展路徑第二條款培訓(xùn)計(jì)劃第三條款培訓(xùn)費(fèi)用第四條款培訓(xùn)效果評(píng)估第七章合同解除與終止第一條款解除合同的條件第二條款終止合同的條件第三條款解除與終止合同的處理程序第四條款合同解除與終止后的責(zé)任第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一條款保密義務(wù)第二條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第三條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施第四條款違反保密義務(wù)的責(zé)任第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約糾紛解決方式第四條款違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第十章合同爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第四條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章合同生效與變更第一條款合同生效條件第二條款合同變更程序第三條款合同解除條件第四條款合同解除程序第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件與合同的關(guān)系第四條款附件修改與補(bǔ)充第十三章合同簽署與生效日期第一條款簽署程序第二條款生效日期第三條款合同生效后的通知義務(wù)第四條款合同副本第十四章合同解除與終止后的后續(xù)事項(xiàng)第一條款后續(xù)事項(xiàng)處理第二條款交接手續(xù)第三條款保密義務(wù)的延續(xù)第四條款合同解除與終止后的責(zé)任承擔(dān)合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條款合同名稱:2025年度公共事業(yè)實(shí)習(xí)生聘用與社會(huì)服務(wù)合同第二條款合同雙方:甲方(用人單位名稱)、乙方(實(shí)習(xí)生姓名)第三條款合同目的:明確甲方與乙方之間的聘用關(guān)系,規(guī)范乙方在社會(huì)服務(wù)中的行為,確保公共事業(yè)服務(wù)的質(zhì)量與效率。第二章聘用條件第一條款聘用資格:乙方應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,且年齡在18至25周歲之間。第二條款聘用崗位:乙方將被安排在甲方指定的公共事業(yè)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)。第三條款聘用期限:合同期限為2025年度,自乙方正式上崗之日起至2025年12月31日止。第四條款工作地點(diǎn):乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的公共事業(yè)部門所在城市。第三章社會(huì)服務(wù)內(nèi)容第一條款服務(wù)范圍:乙方應(yīng)按照甲方的要求,參與公共事業(yè)相關(guān)服務(wù),包括但不限于社區(qū)服務(wù)、環(huán)保宣傳、文化活動(dòng)等。第二條款服務(wù)目標(biāo):乙方應(yīng)通過(guò)實(shí)習(xí),提升自身社會(huì)服務(wù)能力,為公共事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。第三條款服務(wù)質(zhì)量要求:乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方規(guī)定的要求,如有違反,甲方有權(quán)要求乙方改進(jìn)或終止實(shí)習(xí)。第四條款服務(wù)效果評(píng)估:甲方將對(duì)乙方的服務(wù)效果進(jìn)行定期評(píng)估,評(píng)估結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)考核的重要依據(jù)。第四章薪酬與福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu):乙方實(shí)習(xí)期間將按照甲方規(guī)定的實(shí)習(xí)生薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第二條款薪酬支付:甲方將按月支付乙方的實(shí)習(xí)工資,具體支付時(shí)間及方式由雙方約定。第三條款福利待遇:乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。第四條款休假制度:乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假制度,具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第五章工作時(shí)間與考勤第一條款工作時(shí)間:乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間,如遇特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間的,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。第二條款考勤制度:乙方應(yīng)按時(shí)參加考勤,如有遲到、早退等情況,將按照甲方考勤制度進(jìn)行處理。第三條款值班安排:乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求參加值班,值班期間應(yīng)履行相關(guān)職責(zé)。第四條款假期規(guī)定:乙方休假應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第六章職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)第一條款職業(yè)發(fā)展路徑:甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,包括職業(yè)培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。第二條款培訓(xùn)計(jì)劃:甲方將制定針對(duì)乙方的培訓(xùn)計(jì)劃,包括專業(yè)技能培訓(xùn)、綜合素質(zhì)提升等。第三條款培訓(xùn)費(fèi)用:乙方參加甲方組織的培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第四條款培訓(xùn)效果評(píng)估:甲方將對(duì)乙方參加培訓(xùn)的效果進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。第七章合同解除與終止(一)乙方違反合同約定,嚴(yán)重影響甲方工作秩序或損害甲方利益;(二)乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同;(三)乙方觸犯法律,被追究刑事責(zé)任。(一)乙方因個(gè)人原因提出終止合同;(二)甲方因工作需要調(diào)整,不再需要乙方實(shí)習(xí);(三)乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生重大違紀(jì)行為。第三條款解除與終止合同的處理程序:解除或終止合同,甲方應(yīng)提前通知乙方,并按照國(guó)家法律法規(guī)及合同約定進(jìn)行處理。第四條款合同解除與終止后的責(zé)任:合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一條款保密義務(wù):乙方在實(shí)習(xí)期間及合同終止后,對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等負(fù)有保密義務(wù)。第二條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:乙方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品,如無(wú)特殊約定,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第三條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施:甲方應(yīng)采取必要措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),防止未經(jīng)授權(quán)的使用。第四條款違反保密義務(wù)的責(zé)任:乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章違約責(zé)任(一)甲方未按合同約定支付乙方薪酬;(二)乙方未按合同約定履行工作職責(zé);(三)任何一方違反合同約定的其他條款。第二條款違約責(zé)任承擔(dān):違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三條款違約糾紛解決方式:違約糾紛應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第四條款違約賠償標(biāo)準(zhǔn):違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況及合同約定確定。第十章合同爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式:合同爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):如雙方協(xié)商不成,可提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。第三條款爭(zhēng)議解決程序:爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)及仲裁規(guī)則執(zhí)行。第四條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用:爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),或由雙方協(xié)商分?jǐn)?。第十一章合同生效與變更第一條款合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同變更程序:合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。(一)合同約定的解除條件成就;(二)雙方協(xié)商一致解除合同;(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。第四條款合同解除程序:合同解除應(yīng)提前通知對(duì)方,并按照法律法規(guī)及合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容:本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人信息、實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明、薪酬福利明細(xì)等。第二條款附件效力:附件與本合同具有同等法律效力。第三條款附件與合同的關(guān)系:附件與本合同構(gòu)成一體,如有沖突,以本合同為準(zhǔn)。第四條款附件修改與補(bǔ)充:附件的修改與補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。第十三章合同簽署與生效日期第一條款簽署程序:本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。第二條款生效日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條款合同副本:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第四條款合同副本效力:合同副本與本合同具有同等法律效力。第十四章合同解除與終止后的后續(xù)事項(xiàng)第一條款后續(xù)事項(xiàng)處理:合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及合同約定處理后續(xù)事項(xiàng)。第二條款交接手續(xù):乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第三條款保密義務(wù)的延續(xù):合同解除或終止后,乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。第四條款合同解除與終止后的責(zé)任承擔(dān):合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方(蓋章):________________________乙方(簽字):________________________簽訂日期:________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一:甲方工作安排與調(diào)整說(shuō)明:為確保乙方實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。調(diào)整前,甲方應(yīng)提前與乙方溝通,并充分考慮乙方的專業(yè)能力和個(gè)人意愿。附加條款二:甲方培訓(xùn)與指導(dǎo)說(shuō)明:甲方應(yīng)提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐指導(dǎo),幫助乙方快速適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。甲方應(yīng)安排有經(jīng)驗(yàn)的員工對(duì)乙方進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo),確保乙方實(shí)習(xí)期間的專業(yè)技能得到提升。附加條款三:甲方監(jiān)督與考核說(shuō)明:甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核,考核結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)??己藘?nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。附加條款四:甲方安全保障說(shuō)明:甲方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的安全,提供必要的安全防護(hù)措施。如乙方在工作中發(fā)生意外傷害,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附加條款五:甲方提供實(shí)習(xí)證明說(shuō)明:乙方實(shí)習(xí)期滿后,甲方應(yīng)向乙方提供實(shí)習(xí)證明,證明乙方在甲方實(shí)習(xí)的經(jīng)歷和表現(xiàn)。實(shí)習(xí)證明將作為乙方求職、升學(xué)的重要材料。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一:乙方自主選擇實(shí)習(xí)項(xiàng)目說(shuō)明:乙方有權(quán)根據(jù)自身興趣和專業(yè)背景,在甲方提供的多個(gè)實(shí)習(xí)項(xiàng)目中自主選擇。甲方應(yīng)尊重乙方的選擇,并在可能的情況下提供相應(yīng)的支持。附加條款二:乙方參與實(shí)習(xí)項(xiàng)目決策說(shuō)明:乙方在實(shí)習(xí)期間,有權(quán)參與部分實(shí)習(xí)項(xiàng)目的決策過(guò)程,提出合理化建議。甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的意見(jiàn),并給予相應(yīng)的反饋。附加條款三:

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