2024年度重點(diǎn)學(xué)科特聘教授崗位聘任協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度重點(diǎn)學(xué)科特聘教授崗位聘任協(xié)議本合同目錄一覽1.總則1.1定義與解釋1.2目的與原則1.3適用范圍2.崗位設(shè)置與職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘任條件與程序3.1聘任條件3.2聘任程序3.3聘任期限4.教學(xué)工作4.1教學(xué)任務(wù)4.2教學(xué)質(zhì)量要求4.3教學(xué)成果5.科研工作5.1科研方向5.2科研任務(wù)5.3科研成果6.學(xué)術(shù)交流與合作6.1學(xué)術(shù)交流6.2合作研究6.3學(xué)術(shù)成果7.獎勵與處罰7.1獎勵條件7.2獎勵方式7.3處罰措施8.工資與福利待遇8.1工資標(biāo)準(zhǔn)8.2福利待遇8.3社會保險9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他13.1本合同未盡事宜13.2合同附件14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.總則1.1定義與解釋1.1.1“本合同”指《2024年度重點(diǎn)學(xué)科特聘教授崗位聘任協(xié)議》。1.1.2“特聘教授”指經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，按照本合同約定受聘擔(dān)任學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科特聘教授的人員。1.1.3“學(xué)?！敝副緟f(xié)議雙方約定的實(shí)施單位。1.1.4“重點(diǎn)學(xué)科”指學(xué)校根據(jù)國家及地方發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)評審認(rèn)定的具有特色和優(yōu)勢的學(xué)科領(lǐng)域。1.2目的與原則1.2.1目的：通過聘任特聘教授，加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，提升學(xué)校學(xué)科水平和綜合實(shí)力。1.2.2原則：公開、公平、公正，擇優(yōu)聘任，合同管理。1.3適用范圍1.3.1本合同適用于學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科特聘教授崗位的聘任。2.崗位設(shè)置與職責(zé)2.1崗位名稱2.1.1本崗位名稱為“重點(diǎn)學(xué)科特聘教授”。2.2崗位職責(zé)2.2.1參與重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃制定。2.2.2承擔(dān)本學(xué)科領(lǐng)域的教學(xué)工作，指導(dǎo)研究生。2.2.3開展本學(xué)科領(lǐng)域的科學(xué)研究，取得高水平成果。2.2.4參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與合作。2.3工作內(nèi)容2.3.1完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量。2.3.2完成學(xué)校規(guī)定的科研任務(wù)。2.3.3參與學(xué)術(shù)會議、研討會等活動。3.聘任條件與程序3.1聘任條件3.1.1具有博士學(xué)位。3.1.2具有豐富的教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)。3.1.3在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界具有較高聲譽(yù)。3.2聘任程序3.2.1學(xué)校發(fā)布特聘教授崗位信息。3.2.2應(yīng)聘者提交申請材料。3.2.3學(xué)校組織評審，確定擬聘人選。3.2.4學(xué)校與擬聘人選簽訂本合同。3.3聘任期限3.3.1本合同聘期一般為三年。4.教學(xué)工作4.1教學(xué)任務(wù)4.1.1承擔(dān)本科生、研究生相關(guān)課程的教學(xué)工作。4.1.2指導(dǎo)研究生完成學(xué)位論文。4.2教學(xué)質(zhì)量要求4.2.1達(dá)到學(xué)校規(guī)定的教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)。4.2.2注重教學(xué)方法和手段的創(chuàng)新。4.3教學(xué)成果4.3.1按時完成教學(xué)任務(wù)。4.3.2積極參與教學(xué)改革，提出建設(shè)性意見。5.科研工作5.1科研方向5.1.1圍繞重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域開展科學(xué)研究。5.2科研任務(wù)5.2.1完成學(xué)校規(guī)定的科研任務(wù)。5.2.2積極爭取科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)。5.3科研成果5.3.1發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文。5.3.2申請發(fā)明專利、軟件著作權(quán)等。6.學(xué)術(shù)交流與合作6.1學(xué)術(shù)交流6.1.1參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議、研討會。6.1.2擔(dān)任學(xué)術(shù)期刊審稿人。6.2合作研究6.2.1與國內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)開展合作研究。6.2.2推動學(xué)科交叉與融合。6.3學(xué)術(shù)成果6.3.1在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文。6.3.2獲得學(xué)術(shù)獎項(xiàng)。8.獎勵與處罰8.1獎勵條件8.1.1在教學(xué)工作中取得突出成績，獲得學(xué)生和同行的高度評價。8.1.2在科研工作中取得重要成果，如獲得國家級或省部級科研獎項(xiàng)。8.1.3在學(xué)術(shù)交流與合作中做出顯著貢獻(xiàn)，提升學(xué)校國際影響力。8.2獎勵方式8.2.1學(xué)校將根據(jù)特聘教授的貢獻(xiàn)和表現(xiàn)，給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和榮譽(yù)稱號。8.2.2提供國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流的機(jī)會。8.3處罰措施8.3.1對于違反本合同規(guī)定的行為，學(xué)校將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職等處分。8.3.2對于嚴(yán)重違反合同的行為，如學(xué)術(shù)不端、違反國家法律法規(guī)等，學(xué)校有權(quán)解除合同。9.工資與福利待遇9.1工資標(biāo)準(zhǔn)9.1.1特聘教授的工資由基本工資、崗位津貼和績效工資組成。9.1.2基本工資參照學(xué)校同類崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。9.2福利待遇9.2.1特聘教授享有學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。9.2.2學(xué)校將為特聘教授提供必要的辦公條件和科研經(jīng)費(fèi)支持。9.3社會保險9.3.1特聘教授應(yīng)依法參加社會保險，并享受相應(yīng)的社會保險待遇。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1特聘教授提出解除合同，并經(jīng)學(xué)校同意。10.1.2特聘教授因健康原因無法履行崗位職責(zé)，經(jīng)學(xué)校鑒定確認(rèn)。10.1.3特聘教授嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)學(xué)校決定解除合同。10.2合同終止條件10.2.1聘期屆滿，特聘教授未提出續(xù)聘申請或?qū)W校未同意續(xù)聘。10.2.2學(xué)校因特殊情況需要終止合同。10.3合同解除與終止的程序10.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除或終止協(xié)議。10.3.2學(xué)校應(yīng)在合同解除或終止后，按照國家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1學(xué)校的機(jī)密信息、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。11.1.2特聘教授在任職期間知悉的涉及學(xué)校利益的信息。11.2保密義務(wù)11.2.1特聘教授應(yīng)嚴(yán)格保守秘密，未經(jīng)學(xué)校同意，不得向任何第三方泄露。11.2.2特聘教授離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用在學(xué)校任職期間獲得的秘密信息。11.3違約責(zé)任11.3.1特聘教授違反保密義務(wù)，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，可向?qū)W校所在地的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為學(xué)校指定的仲裁機(jī)構(gòu)。12.3爭議解決程序12.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向爭議解決機(jī)構(gòu)提出申請。12.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請后60日內(nèi)作出裁決。13.法律適用與管轄13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院13.2.1本合同的爭議，由學(xué)校所在地人民法院管轄。14.其他14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同自簽訂之日起至聘期屆滿或終止日止有效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在履行本合同過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助履行合同義務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的具體方式包括但不限于：中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、財務(wù)審計等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。15.3.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身過錯導(dǎo)致的合同履行障礙或違約責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，一般不應(yīng)超過合同總金額的一定比例。15.4.2若第三方責(zé)任限額未在合作協(xié)議中約定，則按國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方的劃分：15.5.1.1第三方對甲方承擔(dān)獨(dú)立責(zé)任，甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。15.5.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，并要求第三方提供相關(guān)證明材料。15.5.2第三方與乙方的劃分：15.5.2.1第三方對乙方承擔(dān)獨(dú)立責(zé)任，乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。15.5.2.2乙方有權(quán)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，并要求第三方提供相關(guān)證明材料。15.5.3第三方與特聘教授的劃分：15.5.3.1特聘教授與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在合作協(xié)議中約定。15.5.3.2特聘教授在履行本合同過程中，應(yīng)遵守第三方的相關(guān)規(guī)定。16.增加的額外條款及說明16.1.1第三方介入的具體事宜，包括但不限于介入方式、責(zé)任范圍、費(fèi)用承擔(dān)等，應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。16.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時協(xié)調(diào)解決問題。16.1.3第三方介入期間，甲乙雙方仍應(yīng)履行本合同約定的義務(wù)。16.1.4第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方責(zé)任界定16.2.1第三方責(zé)任界定應(yīng)依據(jù)合作協(xié)議及國家相關(guān)法律規(guī)定。16.2.2如第三方責(zé)任界定存在爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向爭議解決機(jī)構(gòu)申請仲裁。16.3第三方介入的終止16.3.1第三方介入的終止，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂終止協(xié)議。16.3.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。16.4第三方介入的變更16.4.1第三方介入的變更，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂變更協(xié)議。16.4.2第三方介入的變更不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：特聘教授應(yīng)聘材料要求：包括個人簡歷、學(xué)歷證明、科研成果證明、教學(xué)成果證明等。說明：應(yīng)聘材料需真實(shí)有效，如有虛假信息，將取消應(yīng)聘資格。2.附件二：特聘教授崗位需求說明要求：詳細(xì)描述崗位名稱、崗位職責(zé)、任職條件、待遇等。說明：本附件為招聘特聘教授的重要依據(jù)，應(yīng)聘者需仔細(xì)閱讀。3.附件三：特聘教授聘任協(xié)議要求：明確特聘教授的聘任條件、工作內(nèi)容、待遇、合同期限等。說明：本附件為特聘教授與學(xué)校簽訂的正式聘任合同。4.附件四：特聘教授工作計劃要求：特聘教授需在聘任后一個月內(nèi)提交個人工作計劃。說明：本附件用于評估特聘教授在聘期內(nèi)的工作成果。5.附件五：特聘教授年度考核報告要求：每年年底提交年度考核報告，內(nèi)容包括教學(xué)工作、科研工作、學(xué)術(shù)交流等。說明：本附件用于評估特聘教授在聘期內(nèi)的綜合表現(xiàn)。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的方式、責(zé)任范圍、費(fèi)用承擔(dān)等。說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的正式合作協(xié)議。7.附件七：合同解除與終止協(xié)議要求：明確合同解除與終止的條件、程序、責(zé)任承擔(dān)等。說明：本附件用于處理合同解除與終止的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1特聘教授未按時完成教學(xué)工作量。1.2特聘教授未按時完成科研任務(wù)。1.3特聘教授泄露學(xué)校機(jī)密信息。1.4第三方未按約定履行合同義務(wù)。1.5甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1特聘教授違約：根據(jù)違約程度，給予警告、記過、降職等處分，嚴(yán)重者解除合同。2.2第三方違約：由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。2.3甲乙雙方違約：根據(jù)違約程度，給予警告、記過、降職等處分，嚴(yán)重者解除合同。3.示例說明：3.1特聘教授未按時完成教學(xué)工作量，經(jīng)學(xué)校提醒后仍未改正，給予警告處分。3.2第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，需向甲方支付違約金。3.3甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度重點(diǎn)學(xué)科特聘教授崗位聘任協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議適用范圍4.協(xié)議期限二、聘任崗位1.崗位名稱2.崗位職責(zé)3.崗位條件4.崗位待遇三、聘任程序1.聘任申請2.聘任審核3.聘任決定4.聘任通知四、工作要求1.學(xué)術(shù)研究2.教學(xué)任務(wù)3.人才培養(yǎng)4.社會服務(wù)五、考核與評價1.考核內(nèi)容2.考核方式3.考核結(jié)果4.考核申訴六、權(quán)利與義務(wù)1.教授的權(quán)利2.教授的義務(wù)3.學(xué)校的權(quán)利4.學(xué)校的義務(wù)七、合同變更與解除1.合同變更2.合同解除3.合同解除條件4.合同解除程序八、違約責(zé)任1.教授違約責(zé)任2.學(xué)校違約責(zé)任3.違約責(zé)任承擔(dān)方式4.違約責(zé)任糾紛解決九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.保密措施十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用十一、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效2.協(xié)議終止3.終止條件4.終止程序十二、協(xié)議附件1.崗位職責(zé)說明書2.考核評價標(biāo)準(zhǔn)3.保密協(xié)議4.其他附件十三、其他1.不可抗力2.法律法規(guī)3.協(xié)議解釋4.協(xié)議份數(shù)十四、簽署與生效1.簽署日期2.簽署人員3.生效日期4.生效條件合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2024年度重點(diǎn)學(xué)科特聘教授崗位聘任協(xié)議2.協(xié)議目的：明確特聘教授的崗位職責(zé)、待遇及雙方的權(quán)利義務(wù)，促進(jìn)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)。3.協(xié)議適用范圍：適用于2024年度我校重點(diǎn)學(xué)科特聘教授崗位的聘任。4.協(xié)議期限：自雙方簽署之日起至2024年12月31日止。二、聘任崗位1.崗位名稱：重點(diǎn)學(xué)科特聘教授2.崗位職責(zé)：a.開展高水平學(xué)術(shù)研究，提升學(xué)科影響力；b.承擔(dān)本科生、研究生教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)研究生；c.參與學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)工作；d.積極參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與合作。3.崗位條件：a.具有博士學(xué)位；d.符合學(xué)校其他相關(guān)要求。4.崗位待遇：a.提供具有競爭力的薪酬待遇；b.提供必要的科研啟動經(jīng)費(fèi)；d.提供相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。三、聘任程序1.聘任申請：應(yīng)聘者向?qū)W校提出書面申請，并提供相關(guān)材料。2.聘任審核：學(xué)校組織專家對申請者進(jìn)行評審。3.聘任決定：根據(jù)評審結(jié)果，學(xué)校決定是否聘任申請者。4.聘任通知：學(xué)校向被聘任者發(fā)出聘任通知。四、工作要求1.學(xué)術(shù)研究：應(yīng)聘者需在聘任期間發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，主持或參與科研項(xiàng)目。2.教學(xué)任務(wù)：應(yīng)聘者需承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.人才培養(yǎng)：應(yīng)聘者需指導(dǎo)研究生，培養(yǎng)優(yōu)秀人才。4.社會服務(wù)：應(yīng)聘者需積極參與社會服務(wù)，提升學(xué)科社會影響力。五、考核與評價1.考核內(nèi)容：包括學(xué)術(shù)研究、教學(xué)、人才培養(yǎng)和社會服務(wù)等方面。2.考核方式：定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘或調(diào)整待遇的依據(jù)。3.考核結(jié)果：分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。4.考核申訴：應(yīng)聘者對考核結(jié)果有異議，可向?qū)W校提出申訴。六、權(quán)利與義務(wù)1.教授的權(quán)利：a.享受學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)待遇；b.參與學(xué)校學(xué)術(shù)事務(wù)決策；c.享有學(xué)術(shù)自由；d.享有合法權(quán)益保護(hù)。2.教授的義務(wù)：a.遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；b.履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；c.維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，積極履行社會責(zé)任；d.保守學(xué)校秘密。3.學(xué)校的權(quán)利：a.對教授的工作進(jìn)行考核和評價；b.根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整教授的待遇；c.解聘不符合崗位要求的教授。4.學(xué)校的義務(wù)：b.保障教授的合法權(quán)益；c.為教授提供必要的學(xué)術(shù)支持。七、合同變更與解除1.合同變更：在合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。2.合同解除：a.教授因個人原因提出解除合同；b.學(xué)校因教授違反合同規(guī)定或不符合崗位要求而解除合同；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行而解除合同。3.合同解除條件：如雙方協(xié)商一致或符合上述解除條件。4.合同解除程序：按照學(xué)校相關(guān)程序進(jìn)行。八、違約責(zé)任1.教授違約責(zé)任：a.教授未履行合同約定的教學(xué)、科研和社會服務(wù)職責(zé)，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求教授承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.教授泄露學(xué)校商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。2.學(xué)校違約責(zé)任：a.學(xué)校未履行合同約定的提供工作條件和待遇，教授有權(quán)要求學(xué)校賠償損失。b.學(xué)校因違法解除合同，需按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任承擔(dān)方式：a.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償；b.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約責(zé)任糾紛解決：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；b.協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。九、保密條款1.保密內(nèi)容：涉及學(xué)校商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、科研數(shù)據(jù)等。2.保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至合同終止后三年。3.保密責(zé)任：雙方均應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。4.保密措施：雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可提交至雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。3.爭議解決程序：按照仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行。4.爭議解決費(fèi)用：由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁決。十一、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議終止：a.協(xié)議期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.出現(xiàn)合同約定的解除條件。3.終止條件：如教授因個人原因提前離職，需提前一個月通知學(xué)校。4.終止程序：按照學(xué)校相關(guān)程序進(jìn)行。十二、協(xié)議附件1.崗位職責(zé)說明書2.考核評價標(biāo)準(zhǔn)3.保密協(xié)議4.其他附件十三、其他1.不可抗力：如遇不可抗力，雙方均不承擔(dān)責(zé)任，并協(xié)商解決合同履行問題。2.法律法規(guī)：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。3.協(xié)議解釋：本協(xié)議如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。4.協(xié)議份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十四、簽署與生效1.簽署日期：____年____月____日2.簽署人員：學(xué)校代表（簽字）：特聘教授（簽字）：學(xué)校代表（簽字）：特聘教授（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方的決策權(quán)：說明：甲方作為學(xué)校或相關(guān)單位，對特聘教授的聘任、考核、晉升、解聘等重大事項(xiàng)擁有最終決策權(quán)。2.甲方的經(jīng)費(fèi)支持：說明：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供特聘教授的薪酬、科研啟動經(jīng)費(fèi)、差旅費(fèi)等必要的經(jīng)費(fèi)支持。3.甲方的資源調(diào)配：說明：甲方負(fù)責(zé)為特聘教授提供必要的辦公、實(shí)驗(yàn)、教學(xué)資源，確保其工作順利開展。4.甲方的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：說明：特聘教授在甲方工作期間所取得的知識產(chǎn)權(quán)，原則上歸甲方所有，但應(yīng)考慮特聘教授的合理利益。5.甲方的保密責(zé)任：說明：甲方對特聘教授的個人信息、科研成果等保密內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)特聘教授同意，不得向第三方泄露。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方的自主權(quán)：說明：乙方作為特聘教授，在履行崗位職責(zé)的同時，享有在教學(xué)、科研等方面的自主權(quán)。2.乙方的成果轉(zhuǎn)化權(quán)：說明：特聘教授在甲方工作期間，其科研成果的轉(zhuǎn)化收益，乙方享有優(yōu)先權(quán)。3.乙方的進(jìn)修培訓(xùn)權(quán)：說明：甲方應(yīng)支持乙方參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、進(jìn)修培訓(xùn)等活動，以提升其學(xué)術(shù)水平和教學(xué)能力。4.乙方的科研成果歸屬：說明：特聘教授在甲方工作期間所取得的科研成果，乙方享有署名權(quán)和相應(yīng)的權(quán)益。5.乙方的合法權(quán)益保護(hù)：說明：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，如乙方因工作原因受到不公正對待，甲方應(yīng)予以糾正。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.第三方中介的職責(zé)：說明：第三方中介作為特聘教授與甲方之間的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)助雙方簽訂協(xié)議、溝通協(xié)調(diào)、提供咨詢服務(wù)等。2.第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：說明：第三方中介應(yīng)明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并事先征得雙方同意，在協(xié)議中予以明確。3.第三方中介的保密責(zé)任：說明：第三方中介對特聘教授的個人信息、科研成果等保密內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)特聘教授同意，不得向第三方泄露。4.第三方中介的爭議解決：說明：如第三方中介在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院解決。5.第三方中介的違約責(zé)任：說明：第三方中介如違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.崗位職責(zé)說明書2.考核評價標(biāo)準(zhǔn)3.保密協(xié)議4.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.特聘教授個人簡歷及學(xué)術(shù)成果6.學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度7.任何其他與協(xié)議執(zhí)行相關(guān)的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.教授未履行合同約定的教學(xué)、科研和社會服務(wù)職責(zé)；b.教授泄露學(xué)校商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；c.學(xué)校未履行合同約定的提供工作條件和待遇；d.學(xué)校因違法解除合同；e.第三方中介未履行職責(zé)或違反保密義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：a.雙方協(xié)商一致；b.由學(xué)?；虻谌街薪檫M(jìn)行調(diào)查核實(shí)；c.通過仲裁或司法途徑認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指雙方自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。3.訴訟：指一方當(dāng)事人因另一方當(dāng)事人的違約行為向人民法院提起訴訟，請求法院作出判決。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成一致，約定保密義務(wù)的協(xié)議。5.仲裁機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立，專門從事仲裁業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教授未能達(dá)到預(yù)期科研成果。解決辦法：提供額外的學(xué)術(shù)支持，調(diào)整研究方向，延長合同期限。2.問題：學(xué)校未能提供約定的工作條件和待遇。解決辦法：調(diào)查原因，及時糾正，提供相應(yīng)的補(bǔ)償。3.問題：第三方中介未能履行職責(zé)。解決辦法：更換第三方中介，追究其違約責(zé)任。4.問題：雙方對合同條款理解不一致。解決辦法：重新協(xié)商，明確條款含義，必要時尋求法律援助。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)校與特聘教授之間簽訂的聘任協(xié)議；2.特聘教授在國內(nèi)外知名高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)工作期間；3.特聘教授參與學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)；4.特聘教授指導(dǎo)研究生；5.特聘教授參與社會服務(wù)項(xiàng)目。全文完。2024年度重點(diǎn)學(xué)科特聘教授崗位聘任協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：為加強(qiáng)高校重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，提高學(xué)科整體水平，根據(jù)我國高等教育事業(yè)發(fā)展的需要，甲方?jīng)Q定設(shè)立重點(diǎn)學(xué)科特聘教授崗位，特制定本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在重點(diǎn)學(xué)科特聘教授崗位聘任過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保重點(diǎn)學(xué)科特聘教授崗位的順利實(shí)施。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“重點(diǎn)學(xué)科”是指經(jīng)教育部認(rèn)定的國家級、省部級重點(diǎn)學(xué)科。3.2關(guān)鍵詞解釋：2.聘任期限：指乙方擔(dān)任重點(diǎn)學(xué)科特聘教授的起止時間。3.薪酬待遇：指乙方在聘任期間所享受的工資、獎金、福利等。4.績效考核：指對乙方在聘任期間的教學(xué)、科研等工作的綜合評價。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.招聘、選拔、聘任重點(diǎn)學(xué)科特聘教授；2.對乙方進(jìn)行考核、評價，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬待遇；4.保障乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.嚴(yán)格遵守我國法律法規(guī)，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度；2.積極參與重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，開展教學(xué)、科研工作；3.不斷提高自身學(xué)術(shù)水平和教學(xué)能力；4.保守國家秘密和學(xué)校商業(yè)秘密。五、履行條款5.2合同履行地點(diǎn)：甲方所在高校。5.3合同履行方式：乙方在甲方所在高校工作，履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.乙方因故提出辭職，經(jīng)甲方同意；2.乙方因違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度被解除聘任關(guān)系；3.甲方因重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)需要，經(jīng)協(xié)商一致同意終止本協(xié)議。6.3終止程序：3.雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議的，應(yīng)簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果：1.乙方在本協(xié)議終止后，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)；2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定處理與協(xié)議相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)等事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.薪酬：根據(jù)乙方的工作量和實(shí)際貢獻(xiàn)，甲方將按月支付乙方基本薪酬。2.獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和年度考核結(jié)果，甲方將發(fā)放相應(yīng)的獎金。3.社會保險和公積金：甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。4.其他福利：包括但不限于住房補(bǔ)貼、科研啟動經(jīng)費(fèi)、子女教育補(bǔ)貼等。7.2支付方式甲方將采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方各項(xiàng)費(fèi)用，具體賬戶信息由甲方在協(xié)議簽訂后提供。7.3支付時間7.4支付條款1.甲方在支付乙方費(fèi)用時，應(yīng)確保資金到位，不得無故拖延。八、違約責(zé)任8.1甲方違約2.若甲方未能提供乙方應(yīng)有的工作條件和環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未能履行本協(xié)議約定的教學(xué)、科研義務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)，向守約方支付違約金，并承擔(dān)由此造成的損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等均屬于保密范圍。9.2保密期限9.3保密履行方式1.乙方不得以任何方式泄露、披露或使用本協(xié)議中的保密信息。2.乙方不得將保密信息用于除本協(xié)議約定目的以外的其他用途。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.當(dāng)不可抗力發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方。2.雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力造成的影響，并積極尋求解決方案。10.4不可抗力實(shí)例十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形包括但不限于本協(xié)議中約定的保密條款、知識產(chǎn)權(quán)條款等。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權(quán)，并對本協(xié)議的執(zhí)行享有監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)，但調(diào)整應(yīng)在不影響乙方正常工作和生活的前提下進(jìn)行。2.甲方保留對乙方進(jìn)行考核、評價和獎懲的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽署的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，相互提供必要的協(xié)助和配合，共同推進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進(jìn)展和問題。2.雙方應(yīng)相互提供必要的資料和信息，確保工作的順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，對本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的重點(diǎn)學(xué)科相關(guān)資料和文件。2.乙方提供的個人簡歷、學(xué)歷證明、科研成果等材料。3.乙方簽訂的保密協(xié)議。4.乙方與甲方簽訂的勞動合同。5.甲方制定的年度考核標(biāo)準(zhǔn)和獎懲制度。7.任何雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的其他文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按