職業(yè)介紹聘用合同2025年

職業(yè)介紹聘用合同2025年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（受聘人員）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等）。3.2乙方工資支付周期為每月__________日，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資按國家規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國家規(guī)定的住房公積金待遇。4.3乙方因病、傷、孕等原因需要休息的，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。4.4乙方在工作期間因公受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每小時(shí)工資為人民幣_(tái)_________元。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定。6.2乙方在離職后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。第七條解除和終止合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；（4）因犯罪或涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任。7.4合同期滿，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

8.公積金登記證復(fù)印件

9.甲方規(guī)章制度

10.乙方崗位職責(zé)說明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。

2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重失職。

3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。

4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。

5.乙方因犯罪或涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任。

6.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。

7.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

8.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件。

9.甲方未按約定提供休假待遇。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國勞動(dòng)法》。

2.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.住房公積金：指國家規(guī)定的住房?jī)?chǔ)蓄制度。

5.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外工作所支付的工資。

6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職：提前溝通，若無法達(dá)成一致，按合同約定支付違約金。

2.乙方未按約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重失職：及時(shí)溝通，提出改進(jìn)措施，若無法改進(jìn)，按合同約定解除合同。

3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：立即采取措施保護(hù)權(quán)益，按合同約定解除合同，并要求賠償損失。

4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系：要求乙方做出選擇，若乙方拒絕，按合同約定解除合同。

5.乙方因犯罪或涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任：按合同約定解除合同。

6.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：及時(shí)支付，若逾期支付，按國家規(guī)定支付加班費(fèi)，并向乙方支付賠償金。

7.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)補(bǔ)繳，并向乙方支付賠償金。

8.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件：立即改善，若無法改善，按合同約定解除合同。

9.甲方未按約定提供休假待遇：及時(shí)補(bǔ)發(fā)，并向乙方支付賠償金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.用人單位與員工建立勞動(dòng)關(guān)系。

2.用人單位與員工變更勞動(dòng)合同內(nèi)容