個(gè)人臨時(shí)用工協(xié)議書(2025年)_第1頁
個(gè)人臨時(shí)用工協(xié)議書(2025年)_第2頁
個(gè)人臨時(shí)用工協(xié)議書(2025年)_第3頁
個(gè)人臨時(shí)用工協(xié)議書(2025年)_第4頁
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文檔簡介

個(gè)人臨時(shí)用工協(xié)議書(2025年)合同編號:__________個(gè)人臨時(shí)用工協(xié)議書(2025年)甲方(用人單位):________________

地址:________________

聯(lián)系人:________________

聯(lián)系電話:________________乙方(臨時(shí)用工):________________

身份證號碼:________________

聯(lián)系電話:________________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,乙方愿意臨時(shí)提供勞動(dòng)力,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議書,以共同遵守。第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求完成指定的臨時(shí)性工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)提供勞動(dòng)力,保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間

2.1乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的實(shí)際需要確定,具體工作時(shí)間由甲方安排。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時(shí)上下班,不得遲到、早退。第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)甲方實(shí)際工作需要和乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度等因素確定,具體報(bào)酬由甲方根據(jù)市場行情制定。

3.2乙方完成工作任務(wù)后,甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

3.3乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代扣代繳。第四條勞動(dòng)保護(hù)

4.1甲方應(yīng)提供乙方從事工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品,并確保乙方的人身安全。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),保障乙方的社會保險(xiǎn)權(quán)益。第五條保密條款

5.1乙方在甲方工作期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,對工作中涉及的保密信息予以保密,未經(jīng)甲方許可,不得向第三方披露。第六條合同的解除和終止

6.1在合同期內(nèi),如甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。

6.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除或終止本合同:

a)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;

b)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害;

c)乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任;

d)其他甲方依法解除或終止合同的情形。第七條爭議解決

7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng),如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定

8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):________________

乙方(臨時(shí)用工):________________簽訂日期:________________一、附件列表:

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件

6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議

8.甲方與乙方簽訂的健康安全協(xié)議

9.甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議

10.其他與本合同有關(guān)的附件二、違約行為及認(rèn)定:

1.乙方遲到、早退、曠工,未經(jīng)甲方同意長時(shí)間缺勤。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),工作質(zhì)量不符合甲方要求。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

4.乙方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù),導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅。

5.甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

6.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

7.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或者提供的工作條件不符合約定。三、法律名詞及解釋:

1.甲方:指依法成立的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織,乙方提供臨時(shí)勞動(dòng)力的接受方。

2.乙方:指具備完全民事行為能力的自然人,甲方臨時(shí)雇傭的提供方。

3.臨時(shí)用工:指乙方在甲方需要的特定時(shí)間段內(nèi),為甲方提供一次性的或者短期的勞動(dòng)力。

4.勞動(dòng)報(bào)酬:指甲方支付給乙方的,乙方提供臨時(shí)勞動(dòng)力所得到的報(bào)酬。

5.社會保險(xiǎn)費(fèi):指按照國家規(guī)定,甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。

6.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

7.違約行為:指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.乙方臨時(shí)用工時(shí)間不足,無法滿足甲方工作需求。解決辦法:雙方協(xié)商延長合同有效期或甲方增派其他臨時(shí)用工。

2.乙方在工作中受傷,如何處理?解決辦法:立即送醫(yī)治療,并根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商賠償事宜。

3.乙方突然離職,甲方工作受到影響。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)尋找替代人選,并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付,必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

5.甲方泄露乙方個(gè)人信息。解決辦法:要求甲方立即停止侵權(quán)行為,并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:

1.甲方因業(yè)務(wù)量增加,需要臨時(shí)用工協(xié)助完成

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