勞動合同資料合同解除流程指南3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動合同資料合同解除流程指南本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.雙方基本信息2.1用人單位信息2.2員工個(gè)人信息3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作職責(zé)3.2工作崗位3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假規(guī)定5.工資與福利待遇5.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3加班工資計(jì)算6.社會保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納7.勞動合同解除與終止7.1解除合同的條件7.2解除合同的程序7.3終止合同的條件7.4終止合同的程序8.違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任8.2員工違約責(zé)任9.保密與競業(yè)限制9.1保密條款9.2競業(yè)限制條款10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件12.2續(xù)簽程序13.合同解除流程13.1提前通知13.2解除通知13.3解除確認(rèn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體本合同由甲方（用人單位名稱）與乙方（員工姓名）雙方簽訂。1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于____年____月____日，在____市____區(qū)____地點(diǎn)簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.雙方基本信息2.1用人單位信息甲方名稱：____甲方地址：____甲方法定代表人：____2.2員工個(gè)人信息乙方姓名：____乙方身份證號碼：____乙方性別：____乙方出生日期：____3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作職責(zé)乙方應(yīng)在甲方提供的____崗位（或工作內(nèi)容）上，按照甲方要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.2工作崗位乙方工作崗位為____崗位。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為____。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。4.2休息休假規(guī)定乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。5.工資與福利待遇5.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣____元，支付方式為____。5.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于____。5.3加班工資計(jì)算乙方加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算。6.社會保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.勞動合同解除與終止7.1解除合同的條件7.1.1乙方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.1.2甲方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。7.2解除合同的程序7.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。7.2.2一方單方面解除合同，應(yīng)書面通知對方，并說明理由。7.3終止合同的條件7.3.1乙方因故不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意，可以終止合同。7.3.2甲方因故不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)乙方同意，可以終止合同。7.4終止合同的程序7.4.1雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)簽訂終止合同協(xié)議。7.4.2一方單方面終止合同，應(yīng)書面通知對方，并說明理由。8.違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任8.1.1甲方未按照合同約定支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%。8.1.2甲方未按照合同約定提供勞動條件的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____元。8.1.3甲方未按照合同約定解除或終止合同的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____元。8.2員工違約責(zé)任8.2.1乙方違反合同約定離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元。8.2.2乙方泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.保密與競業(yè)限制9.1保密條款乙方同意保守甲方公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。9.2競業(yè)限制條款乙方在合同期限內(nèi)及解除或終止合同后____年內(nèi)，不得在____行業(yè)內(nèi)從事與甲方公司相同或相競爭的業(yè)務(wù)。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)除非另有約定，雙方應(yīng)將爭議提交至____仲裁委員會仲裁。11.合同變更11.1變更條件合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。11.2變更程序變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件本合同到期前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對方。12.2續(xù)簽程序合同續(xù)簽程序同合同簽訂程序。13.合同解除流程13.1提前通知雙方解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。13.2解除通知解除通知應(yīng)明確解除合同的原因和日期。13.3解除確認(rèn)雙方收到解除通知后，應(yīng)在____日內(nèi)確認(rèn)解除合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同解除或終止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式第三方介入合同履行的方式包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、金融服務(wù)等。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1第三方的選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并確保第三方具備履行相關(guān)義務(wù)的能力和條件。15.3.2第三方授權(quán)第三方介入合同履行前，甲乙雙方應(yīng)書面授權(quán)第三方，明確其權(quán)利義務(wù)和責(zé)任范圍。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間不構(gòu)成勞動關(guān)系，不承擔(dān)勞動關(guān)系相關(guān)的法律責(zé)任。16.2第三方僅根據(jù)本合同的約定，向甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)，其服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量及期限應(yīng)符合合同約定。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：17.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，但責(zé)任限額不超過____元。17.1.2第三方在履行合同過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，不承擔(dān)違約責(zé)任。17.2責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2.2第三方在履行合同過程中，如因第三方自身原因?qū)е录滓译p方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方直接向其承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。18.2變更協(xié)議變更協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)等。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式第三方介入合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.2爭議解決機(jī)構(gòu)除非另有約定，雙方應(yīng)將爭議提交至____仲裁委員會仲裁。20.第三方介入的其他條款20.1第三方介入的費(fèi)用第三方介入合同履行所需費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。20.2第三方介入的保密義務(wù)第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方身份證明文件要求：提供雙方的有效身份證件復(fù)印件。說明：用于證明甲乙雙方的主體資格。2.工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和崗位要求。說明：作為乙方工作考核和評價(jià)的依據(jù)。3.工資支付憑證要求：提供乙方工資支付的相關(guān)憑證。說明：用于證明甲方已按合同約定支付乙方工資。4.社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納憑證要求：提供甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金的憑證。說明：證明甲方已履行法定繳納義務(wù)。5.勞動合同解除或終止協(xié)議要求：雙方簽訂的解除或終止合同的書面協(xié)議。說明：用于證明合同解除或終止的事實(shí)和原因。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方介入的內(nèi)容和責(zé)任。說明：用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。7.爭議解決協(xié)議要求：雙方約定的爭議解決方式及機(jī)構(gòu)的書面協(xié)議。說明：用于明確爭議解決的具體程序和規(guī)則。8.合同變更協(xié)議要求：甲乙雙方簽訂的合同變更的書面協(xié)議。說明：用于證明合同變更的事實(shí)和內(nèi)容。9.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他文件。說明：用于證明合同履行過程中的相關(guān)事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為用人單位未按時(shí)支付工資員工未按照合同約定履行工作職責(zé)第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量任何一方泄露商業(yè)秘密2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生的事實(shí)違約行為對合同履行造成的影響違約方的主觀過錯(cuò)程度3.違約責(zé)任認(rèn)定示例用人單位未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%。員工未按照合同約定履行工作職責(zé)：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元。第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金為____元。任何一方泄露商業(yè)秘密：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。勞動合同資料合同解除流程指南1本合同目錄一覽1.合同簽訂流程1.1簽訂主體確認(rèn)1.2簽訂資料準(zhǔn)備1.3簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.4簽訂程序與儀式2.合同條款內(nèi)容2.1工作內(nèi)容與崗位2.2工作時(shí)間與休息休假2.3工資與福利待遇2.4社會保險(xiǎn)與公積金2.5考勤與績效考核2.6培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會2.7違約責(zé)任與處理3.合同履行與變更3.1履行義務(wù)與權(quán)利3.2變更條件與程序3.3變更通知與確認(rèn)3.4變更對雙方的影響4.合同解除與終止4.1解除條件與理由4.2解除程序與通知4.3解除對雙方的影響4.4終止條件與程序4.5終止通知與確認(rèn)5.合同解除后的處理5.1資料整理與歸檔5.2工資結(jié)算與支付5.3社會保險(xiǎn)與公積金轉(zhuǎn)移5.4保密協(xié)議與競業(yè)限制5.5離職證明與手續(xù)6.違約責(zé)任與賠償6.1違約行為界定6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3賠償范圍與計(jì)算6.4賠償程序與期限7.爭議解決方式7.1內(nèi)部調(diào)解與協(xié)商7.2仲裁與訴訟7.3爭議解決地點(diǎn)7.4爭議解決費(fèi)用8.合同生效與失效8.1生效條件與日期8.2生效對雙方約束力8.3失效條件與日期8.4失效對雙方影響9.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議9.1附件內(nèi)容與用途9.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂9.3補(bǔ)充協(xié)議的效力10.合同簽署與蓋章10.1簽署主體資格10.2簽署日期與地點(diǎn)10.3合同蓋章要求10.4蓋章的效力11.合同變更與補(bǔ)充11.1變更原因與程序11.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂11.3變更與補(bǔ)充的效力12.合同解除后的勞動關(guān)系處理12.1勞動關(guān)系終止12.2交接手續(xù)與資料12.3工作交接與確認(rèn)12.4離職后的權(quán)利義務(wù)13.合同終止后的后續(xù)事宜13.1資料歸檔與銷毀13.2未了事項(xiàng)處理13.3合同解除后的聯(lián)系方式14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式與送達(dá)14.2不可抗力條款14.3合同文本版本14.4合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同簽訂流程1.1簽訂主體確認(rèn)1.2簽訂資料準(zhǔn)備甲方應(yīng)向乙方提供營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明等必要文件；乙方應(yīng)向甲方提供身份證、學(xué)歷證明等個(gè)人相關(guān)資料。1.3簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同簽訂時(shí)間應(yīng)提前雙方商定，簽訂地點(diǎn)可選擇雙方所在地或約定的其他地點(diǎn)。1.4簽訂程序與儀式簽訂程序包括：甲方提供資料、乙方審核資料、雙方協(xié)商合同條款、雙方簽署合同、合同蓋章、合同生效。第二條合同條款內(nèi)容2.1工作內(nèi)容與崗位乙方同意在甲方規(guī)定的崗位工作，具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)及工作要求詳見附件。2.2工作時(shí)間與休息休假乙方工作時(shí)間參照國家法定工作時(shí)間，甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班，加班工資按國家規(guī)定計(jì)算。2.3工資與福利待遇乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構(gòu)成，具體數(shù)額及發(fā)放時(shí)間按合同約定執(zhí)行。乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。2.4社會保險(xiǎn)與公積金甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，按國家規(guī)定執(zhí)行。2.5考勤與績效考核甲方建立考勤制度，對乙方進(jìn)行考勤管理。乙方應(yīng)按時(shí)上下班，如有遲到、早退、缺勤等情況，按甲方規(guī)定處理。甲方定期對乙方進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果作為工資、晉升、獎懲的依據(jù)。2.6培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會，乙方應(yīng)積極參加。2.7違約責(zé)任與處理如有違約行為，雙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條合同履行與變更3.1履行義務(wù)與權(quán)利雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.2變更條件與程序合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.3變更通知與確認(rèn)變更內(nèi)容經(jīng)雙方確認(rèn)后，甲方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)通知乙方。3.4變更對雙方的影響合同變更后，對雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任產(chǎn)生的影響，由雙方共同承擔(dān)。第四條合同解除與終止4.1解除條件與理由4.2解除程序與通知合同解除應(yīng)提前三十日書面通知對方，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。4.3解除對雙方的影響合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.4終止條件與程序合同終止條件與解除條件相同，終止程序參照解除程序。第五條合同解除后的處理5.1資料整理與歸檔合同解除后，雙方應(yīng)將相關(guān)資料整理、歸檔。5.2工資結(jié)算與支付合同解除后，甲方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清乙方工資。5.3社會保險(xiǎn)與公積金轉(zhuǎn)移甲方應(yīng)在合同解除后一個(gè)月內(nèi)辦理乙方社會保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.4保密協(xié)議與競業(yè)限制合同解除后，雙方仍應(yīng)遵守保密協(xié)議和競業(yè)限制條款。5.5離職證明與手續(xù)合同解除后，甲方應(yīng)向乙方出具離職證明，乙方應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)。第六條違約責(zé)任與賠償6.1違約行為界定一方違反本合同約定，視為違約行為。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。6.3賠償范圍與計(jì)算賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、合理費(fèi)用等。賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。6.4賠償程序與期限賠償程序按雙方協(xié)商一致的方式處理。賠償期限為合同解除后六十日內(nèi)。第七條爭議解決方式7.1內(nèi)部調(diào)解與協(xié)商雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2仲裁與訴訟協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。7.3爭議解決地點(diǎn)仲裁或訴訟地點(diǎn)為合同簽訂地。7.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第一部分：合同如下：第八條合同生效與失效8.1生效條件與日期本合同自雙方簽署并蓋章之日起生效。8.2生效對雙方約束力合同生效后，對雙方具有法律約束力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。8.3失效條件與日期8.4失效對雙方影響合同失效后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條合同附件與補(bǔ)充協(xié)議9.1附件內(nèi)容與用途本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、崗位職責(zé)說明書、福利待遇明細(xì)表等。9.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂雙方如需簽訂補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)就補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容達(dá)成一致，并以書面形式簽訂。9.3補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條合同簽署與蓋章10.1簽署主體資格雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保具備相應(yīng)的簽署主體資格。10.2簽署日期與地點(diǎn)合同簽署日期應(yīng)注明，簽署地點(diǎn)應(yīng)注明。10.3合同蓋章要求合同需加蓋雙方公章或合同專用章，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字。10.4蓋章的效力合同加蓋公章或合同專用章后，具有法律效力。第十一條合同變更與補(bǔ)充11.1變更原因與程序合同變更原因包括但不限于法律法規(guī)變更、雙方協(xié)商一致等。11.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂合同變更需以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3變更與補(bǔ)充的效力合同變更或補(bǔ)充協(xié)議生效后，對雙方具有法律約束力。第十二條合同解除后的勞動關(guān)系處理12.1勞動關(guān)系終止合同解除后，勞動關(guān)系即終止。12.2交接手續(xù)與資料合同解除后，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，確保資料完整。12.3工作交接與確認(rèn)雙方應(yīng)確認(rèn)工作交接無誤，并簽字確認(rèn)。12.4離職后的權(quán)利義務(wù)合同解除后，乙方應(yīng)按照本合同約定，履行離職后的權(quán)利和義務(wù)。第十三條合同終止后的后續(xù)事宜13.1資料歸檔與銷毀合同終止后，雙方應(yīng)將相關(guān)資料歸檔，并按國家規(guī)定銷毀。13.2未了事項(xiàng)處理合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事項(xiàng)。13.3合同解除后的聯(lián)系方式合同解除后，雙方應(yīng)保持聯(lián)系，以便處理后續(xù)事宜。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1通知方式與送達(dá)雙方的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址以合同約定為準(zhǔn)。14.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.3合同文本版本本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同附件清單本合同附件清單如下：1.工作職責(zé)說明書2.崗位職責(zé)說明書3.福利待遇明細(xì)表4.其他相關(guān)附件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)支持、人力資源服務(wù)等非直接參與合同主體業(yè)務(wù)的獨(dú)立實(shí)體。1.2第三方介入是指在本合同約定的范圍內(nèi)，由甲方或乙方邀請或委托第三方參與合同相關(guān)事宜。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額甲方或乙方邀請或委托第三方介入本合同時(shí)，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，具體如下：2.1.1第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過合同總金額的10%。2.1.2第三方在人力資源服務(wù)過程中，因招聘、培訓(xùn)、派遣員工等環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過合同總金額的5%。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用。3.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和信息，以便完成合同約定的服務(wù)。3.1.3第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的服務(wù)。3.2.2第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1甲方與第三方關(guān)系4.1.1甲方與第三方之間的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系，甲方委托第三方提供中介、咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)。4.1.2甲方對第三方的行為負(fù)責(zé)，包括第三方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的法律責(zé)任。4.2乙方與第三方關(guān)系4.2.1乙方與第三方之間的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系，乙方委托第三方提供中介、咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)。4.2.2乙方對第三方的行為負(fù)責(zé)，包括第三方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的法律責(zé)任。4.3第三方與其他各方關(guān)系4.3.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，第三方應(yīng)向甲方、乙方提供約定的服務(wù)。4.3.2第三方與其他各方之間不存在直接的法律關(guān)系，第三方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的法律責(zé)任由其自行承擔(dān)。第五條第三方介入的額外條款及說明5.1第三方介入的申請5.1.1甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾垼⒄f明介入的原因、目的和預(yù)期效果。5.1.2對方應(yīng)在收到申請后五個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)。5.2第三方介入的審批5.2.1甲方或乙方申請第三方介入時(shí)，需提交第三方資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等相關(guān)資料。5.2.2對方應(yīng)在收到資料后七個(gè)工作日內(nèi)完成審批。5.3第三方介入的合同5.3.1甲方或乙方與第三方簽訂的合同應(yīng)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.3.2合同簽訂后，甲方或乙方應(yīng)將合同副本報(bào)送對方備案。5.4第三方介入的變更5.4.1任何一方需對第三方介入的合同進(jìn)行變更時(shí)，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.4.2變更后的合同應(yīng)報(bào)送對方備案。5.5第三方介入的終止5.5.1合同履行完畢或達(dá)到終止條件時(shí)，第三方介入終止。5.5.2第三方介入終止后，甲方或乙方應(yīng)與第三方進(jìn)行結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：工作職責(zé)說明書是乙方工作考核和評價(jià)的重要依據(jù)。2.崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述甲方崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、工作要求等。3.福利待遇明細(xì)表要求：明確列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等。說明：福利待遇明細(xì)表是乙方了解自身福利待遇的重要文件。4.社會保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄乙方社會保險(xiǎn)和公積金的繳納情況。說明：社會保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)表是乙方權(quán)益保障的重要依據(jù)。5.考勤記錄要求：記錄乙方每日出勤情況，包括上班時(shí)間、下班時(shí)間、請假情況等。說明：考勤記錄是甲方對乙方工作時(shí)間和出勤情況的考核依據(jù)。6.績效考核報(bào)告要求：對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行年度或季度考核，并給出評價(jià)和建議。說明：績效考核報(bào)告是乙方晉升和獎懲的重要依據(jù)。7.培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。說明：培訓(xùn)記錄是乙方職業(yè)發(fā)展和技能提升的重要證明。8.保密協(xié)議要求：明確乙方在合同履行過程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密。說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要法律文件。9.競業(yè)限制協(xié)議要求：明確乙方在合同解除后的一定期限內(nèi)，不得從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。說明：競業(yè)限制協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)利益的重要法律文件。10.合同附件清單要求：列明合同中涉及的所有附件名稱和說明。說明：合同附件清單是合同的重要組成部分，便于雙方查閱和核對。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：1.1未按時(shí)支付乙方工資；1.2未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和公積金；1.3未提供乙方應(yīng)有的福利待遇；1.4未履行合同約定的保密義務(wù)。乙方違約行為：2.1未按時(shí)完成工作任務(wù)；2.2未按合同規(guī)定提供工作成果；2.3泄露甲方商業(yè)秘密；2.4未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)支付乙方工資總額的1%作為違約金；2.2甲方未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和公積金，每逾期一日，應(yīng)支付乙方相應(yīng)費(fèi)用的1%作為違約金；2.3甲方未提供乙方應(yīng)有的福利待遇，應(yīng)按合同約定賠償乙方損失。乙方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.4乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)支付甲方合同金額的1%作為違約金；2.5乙方未按合同規(guī)定提供工作成果，應(yīng)賠償甲方因工作成果不符合要求而遭受的損失；2.6乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方因商業(yè)秘密泄露而遭受的損失；2.7乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)賠償甲方因乙方離職而遭受的損失。3.違約示例說明示例1：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期違約金。示例2：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)因逾期完成工作而產(chǎn)生的損失。勞動合同資料合同解除流程指南2本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同主體1.2合同期限1.3工作崗位1.4工作地點(diǎn)1.5工作時(shí)間1.6薪酬待遇1.7保險(xiǎn)福利1.8勞動紀(jì)律2.合同履行2.1工作內(nèi)容2.2工作標(biāo)準(zhǔn)2.3考勤管理2.4獎勵與懲罰2.5培訓(xùn)與發(fā)展2.6職業(yè)健康安全3.合同變更3.1變更原因3.2變更程序3.3變更內(nèi)容3.4變更通知4.合同解除4.1解除條件4.2解除程序4.3解除通知4.4解除補(bǔ)償5.合同終止5.1終止條件5.2終止程序5.3終止通知5.4終止補(bǔ)償6.勞動爭議6.1爭議解決方式6.2爭議處理程序6.3爭議處理期限7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.法律適用8.1適用法律8.2適用范圍9.其他約定9.1違約責(zé)任9.2不可抗力9.3爭議解決9.4合同生效10.合同附件10.1附件一：勞動合同10.2附件二：員工手冊10.3附件三：保密協(xié)議11.合同簽訂日期11.1簽訂日期12.合同生效日期12.1生效日期13.合同份數(shù)13.1份數(shù)14.合同簽署14.1簽署人姓名14.2簽署人職務(wù)14.3簽署人日期第一部分：合同如下：第一條合同主體1.2甲方保證其具備合法的用人單位資格，依法承擔(dān)用人單位的義務(wù)和責(zé)任。1.3乙方保證其具備合法的勞動能力，愿意按照本合同約定在甲方處從事工作。第二條合同期限2.1本合同期限自2023年X月X日起至2023年X月X日止，為期一年。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂續(xù)簽合同。第三條工作崗位3.1乙方在甲方處擔(dān)任（具體崗位名稱）職位。3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第四條工作地點(diǎn)4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地的（具體地址）。4.2如工作需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他地點(diǎn)工作。第五條工作時(shí)間5.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作8小時(shí)，每周工作5天。5.2乙方的工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。第六條薪酬待遇6.1乙方的基本工資為每月（具體金額）元。6.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等假期。6.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，給予相應(yīng)的績效獎金。第七條保險(xiǎn)福利7.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2甲方為乙方購買商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，保障期為合同有效期內(nèi)。7.3甲方為乙方提供法定節(jié)假日加班費(fèi)、帶薪年休假等福利待遇。第八條合同變更8.1合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇、工作地點(diǎn)等。8.3任何變更均應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，并不得損害乙方的合法權(quán)益。第九條合同解除9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2乙方在試用期內(nèi)，甲方可以隨時(shí)解除本合同，但需提前通知乙方。9.3乙方在試用期滿后，甲方解除合同需提前（具體天數(shù)）天書面通知乙方，并支付相應(yīng)補(bǔ)償。9.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：9.4.1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；9.4.2情節(jié)嚴(yán)重，給甲方造成重大損失；9.4.3被依法追究刑事責(zé)任；9.4.4乙方主動提出解除合同。第十條合同終止10.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。10.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。10.3合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付合同終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條勞動爭議11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條保密條款12.1乙方在甲方工作期間，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.2保密內(nèi)容主要包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。12.3乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條法律適用13.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2本合同如有違反中華人民共和國法律、法規(guī)的條款，該條款無效，不影響其他條款的效力。第十四條其他約定14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義15.1本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同簽訂、履行、變更、解除或終止過程中的任何第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的目的16.1第三方介入的目的是為了確保本合同的履行，提高合同的效率，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方介入的類型17.1.1介助型：第三方提供專業(yè)意見、技術(shù)支持或咨詢服務(wù)；17.1.2代理型：第三方代表甲方或乙方進(jìn)行合同相關(guān)事宜的處理；17.1.3監(jiān)理型：第三方對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。18.第三方介入的程序18.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對方，并明確第三方介入的類型、目的和期限。18.2雙方應(yīng)在接到通知后（具體天數(shù)）天內(nèi)，對第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。19.第三方介入的責(zé)權(quán)利19.1.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；19.1.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，并有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的費(fèi)用；19.1.3利益：第三方有權(quán)獲得其應(yīng)得的報(bào)酬，并在合同履行過程中維護(hù)自身的合法權(quán)益。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方在介入過程中，其責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)僅限于合同約定的范圍，不涉及甲乙雙方之間的其他關(guān)系。20.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.3第三方不得利用介入機(jī)會謀取不正當(dāng)利益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.第三方責(zé)任限額21.1第三方在介入過程中因過錯(cuò)給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。21.2第三方的賠償責(zé)任不得超過其根據(jù)合同約定所收取的費(fèi)用的總額。21.3如第三方責(zé)任難以界定或超過其賠償能力，甲乙雙方可共同向第三方所在地的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。22.第三方介入的終止22.1第三方介入合同履行完畢或達(dá)到合同約定的期限后，第三方介入即告終止。22.2合同終止后，第三方應(yīng)將介入過程中所獲取的資料和文件移交給甲乙雙方。23.本合同與第三方介入的關(guān)系23.1本合同是甲乙雙方之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的依據(jù)，第三方介入不改變本合同的效力。23.2第三方介入的任何行為均不