二零二五年度農(nóng)民工勞務(wù)派遣及技能培訓(xùn)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度農(nóng)民工勞務(wù)派遣及技能培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2勞務(wù)派遣單位名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3受派遣農(nóng)民工基本信息2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣服務(wù)范圍2.2派遣服務(wù)期限2.3派遣服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.技能培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)師資及設(shè)施3.4培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.派遣人員管理4.1派遣人員招聘及選拔4.2派遣人員培訓(xùn)及考核4.3派遣人員工作安排及待遇4.4派遣人員離職及違約處理5.技能培訓(xùn)管理5.1培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施5.2培訓(xùn)效果評(píng)估5.3培訓(xùn)證書(shū)發(fā)放5.4培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算6.協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)6.1派遣單位權(quán)利與義務(wù)6.2勞務(wù)派遣單位權(quán)利與義務(wù)6.3受派遣農(nóng)民工權(quán)利與義務(wù)7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任7.3受派遣農(nóng)民工違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決期限9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除條件10.其他約定事項(xiàng)10.1保密條款10.2不可抗力條款10.3其他約定事項(xiàng)11.合同附件11.1附件一：派遣人員名單11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)13.2副本份數(shù)14.合同保管14.1合同保管單位14.2合同保管期限第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位名稱：建設(shè)集團(tuán)有限公司1.1.1地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.2聯(lián)系人：1.1.3聯(lián)系電話：138xxxx56781.2勞務(wù)派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.2.1地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.2聯(lián)系人：1.2.3聯(lián)系電話：139xxxx56781.3受派遣農(nóng)民工基本信息1.3.1農(nóng)民工姓名：1.3.2性別：男1.3.3出生日期：1990年1月1日1.3.4身份證號(hào)碼：X101199001011.3.5家庭住址：省市縣鎮(zhèn)村2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣服務(wù)范圍：包括但不限于建筑工地施工、維護(hù)、管理等工作2.2派遣服務(wù)期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止2.3派遣服務(wù)費(fèi)用及支付方式：派遣服務(wù)費(fèi)用為每人每月元，每月支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬3.技能培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置：包括安全操作規(guī)程、建筑基礎(chǔ)理論、施工技能等課程3.2培訓(xùn)時(shí)間安排：2025年2月至2025年4月，共計(jì)三個(gè)月3.3培訓(xùn)師資及設(shè)施：由勞務(wù)派遣單位提供專業(yè)培訓(xùn)師資和必要的培訓(xùn)設(shè)施3.4培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式：培訓(xùn)費(fèi)用為每人元，一次性支付4.派遣人員管理4.1派遣人員招聘及選拔：由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)招聘和選拔，派遣單位進(jìn)行審核4.2派遣人員培訓(xùn)及考核：由勞務(wù)派遣單位組織培訓(xùn)，派遣單位進(jìn)行考核4.3派遣人員工作安排及待遇：按照建設(shè)行業(yè)相關(guān)規(guī)定，安排合理工作，提供相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇4.4派遣人員離職及違約處理：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定處理5.技能培訓(xùn)管理5.1培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施：由勞務(wù)派遣單位制定培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施5.2培訓(xùn)效果評(píng)估：由派遣單位對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給勞務(wù)派遣單位5.3培訓(xùn)證書(shū)發(fā)放：培訓(xùn)結(jié)束后，由勞務(wù)派遣單位為合格者發(fā)放培訓(xùn)證書(shū)5.4培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算：培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后一次性結(jié)算6.協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)6.1派遣單位權(quán)利與義務(wù)6.1.1派遣單位有權(quán)要求勞務(wù)派遣單位提供符合要求的派遣人員6.1.2派遣單位有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核6.1.3派遣單位有義務(wù)為派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞務(wù)派遣單位權(quán)利與義務(wù)6.2.1勞務(wù)派遣單位有權(quán)要求派遣單位支付派遣服務(wù)費(fèi)用6.2.2勞務(wù)派遣單位有義務(wù)按照協(xié)議要求提供合格的派遣人員6.2.3勞務(wù)派遣單位有義務(wù)對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核6.3受派遣農(nóng)民工權(quán)利與義務(wù)6.3.1農(nóng)民工有權(quán)要求派遣單位提供符合勞動(dòng)條件的崗位6.3.2農(nóng)民工有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定6.3.3農(nóng)民工有義務(wù)接受派遣單位的培訓(xùn)和考核8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1若派遣單位未按時(shí)支付派遣服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向勞務(wù)派遣單位支付應(yīng)付款項(xiàng)的1%的違約金。8.1.2若派遣單位提供的派遣人員不符合協(xié)議要求，導(dǎo)致勞務(wù)派遣單位遭受損失的，派遣單位應(yīng)賠償勞務(wù)派遣單位相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。8.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.2.1若勞務(wù)派遣單位未按時(shí)提供合格的派遣人員，每逾期一日，應(yīng)向派遣單位支付應(yīng)提供人數(shù)的1%的違約金。8.2.2若勞務(wù)派遣單位提供的派遣人員未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格，派遣單位有權(quán)要求勞務(wù)派遣單位重新培訓(xùn)或更換人員，并賠償由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。8.3受派遣農(nóng)民工違約責(zé)任8.3.1若農(nóng)民工違反工作紀(jì)律或勞動(dòng)合同，給派遣單位或勞務(wù)派遣單位造成損失的，農(nóng)民工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2若農(nóng)民工擅自離職，未提前通知派遣單位或勞務(wù)派遣單位，應(yīng)賠償一個(gè)月的工資作為違約金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交省市仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：省市仲裁委員會(huì)9.3爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)提交仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起90日內(nèi)作出裁決。10.合同生效及終止10.1合同生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同終止條件：合同期滿或因雙方協(xié)商一致解除合同，或因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3合同解除條件：任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款：雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2不可抗力條款：因戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署時(shí)間：2025年1月1日13.2簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)13.3簽署人員：（派遣單位代表）、（勞務(wù)派遣單位代表）、（農(nóng)民工代表）14.合同份數(shù)14.1正本份數(shù)：一式三份，雙方各執(zhí)一份，農(nóng)民工代表一份。14.2副本份數(shù)：無(wú)15.合同保管15.1合同保管單位：建設(shè)集團(tuán)有限公司15.2合同保管期限：自合同生效之日起至合同終止后的五年內(nèi)。第二部分：第三方介入后的修正16.第三方介入概述16.1定義：本協(xié)議中的“第三方”是指除派遣單位、勞務(wù)派遣單位和農(nóng)民工以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)顧問(wèn)、法律顧問(wèn)等。16.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是為了提高勞務(wù)派遣服務(wù)的質(zhì)量，確保農(nóng)民工的權(quán)益得到保障，以及提高技能培訓(xùn)的效率和效果。17.第三方介入的條件17.1派遣單位或勞務(wù)派遣單位在必要時(shí)可邀請(qǐng)第三方介入。17.2第三方介入需經(jīng)雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.3第三方介入的費(fèi)用由邀請(qǐng)方承擔(dān)，或在合作協(xié)議中另有約定。18.第三方介入的職責(zé)18.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。18.2第三方應(yīng)提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。18.3第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)尊重雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入的程序19.1第三方介入前，需與派遣單位、勞務(wù)派遣單位和農(nóng)民工進(jìn)行溝通，明確介入的目的和范圍。19.2第三方介入期間，應(yīng)定期向雙方匯報(bào)工作進(jìn)展情況。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方在介入過(guò)程中因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致派遣單位、勞務(wù)派遣單位或農(nóng)民工遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.2第三方責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過(guò)第三方介入服務(wù)費(fèi)用的三倍。21.第三方與其他各方的責(zé)任劃分21.1派遣單位、勞務(wù)派遣單位和農(nóng)民工應(yīng)各自承擔(dān)本協(xié)議約定的責(zé)任和義務(wù)。21.2第三方在介入過(guò)程中，對(duì)派遣單位、勞務(wù)派遣單位和農(nóng)民工的責(zé)任不承擔(dān)責(zé)任。21.3第三方在介入過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)派遣單位、勞務(wù)派遣單位或農(nóng)民工有違約行為，有權(quán)向其提出警告或終止介入。22.第三方介入的協(xié)議內(nèi)容22.1.1第三方介入的目的和范圍；22.1.2第三方介入的時(shí)間安排；22.1.3第三方介入的費(fèi)用及支付方式；22.1.4第三方介入過(guò)程中雙方的權(quán)利和義務(wù)；22.1.5第三方介入的責(zé)任限額；22.1.6第三方介入的保密條款；22.1.7第三方介入的爭(zhēng)議解決方式。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由第三方與派遣單位、勞務(wù)派遣單位或農(nóng)民工協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，可提交省市仲裁委員會(huì)仲裁。24.第三方介入的終止24.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或因雙方協(xié)商一致解除時(shí)，第三方介入終止。24.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算。25.本協(xié)議的補(bǔ)充與修改25.1本協(xié)議的補(bǔ)充與修改，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。25.2本協(xié)議的補(bǔ)充與修改，不影響本協(xié)議其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：包括農(nóng)民工姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、家庭住址、聯(lián)系方式等基本信息。說(shuō)明：該名單用于記錄所有受派遣農(nóng)民工的基本信息，以便于管理和服務(wù)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式等詳細(xì)信息。說(shuō)明：該計(jì)劃用于指導(dǎo)勞務(wù)派遣單位進(jìn)行技能培訓(xùn)，確保培訓(xùn)的有序進(jìn)行。3.附件三：培訓(xùn)考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括農(nóng)民工姓名、培訓(xùn)課程、考核時(shí)間、考核成績(jī)、是否合格等信息。說(shuō)明：該結(jié)果用于評(píng)估培訓(xùn)效果，并為農(nóng)民工提供反饋。4.附件四：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包括農(nóng)民工的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等。說(shuō)明：該合同用于明確農(nóng)民工與派遣單位或勞務(wù)派遣單位之間的勞動(dòng)關(guān)系。5.附件五：派遣服務(wù)費(fèi)用清單詳細(xì)要求：包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)費(fèi)用、支付時(shí)間、支付方式等信息。說(shuō)明：該清單用于記錄派遣服務(wù)費(fèi)用的支付情況，確保費(fèi)用結(jié)算的準(zhǔn)確性。6.附件六：培訓(xùn)費(fèi)用清單詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)費(fèi)用、支付時(shí)間、支付方式等信息。說(shuō)明：該清單用于記錄培訓(xùn)費(fèi)用的支付情況，確保培訓(xùn)費(fèi)用的合理使用。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、范圍、時(shí)間安排、費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：該協(xié)議用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按時(shí)支付派遣服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每逾期一日，派遣單位應(yīng)向勞務(wù)派遣單位支付應(yīng)付款項(xiàng)的1%的違約金。示例說(shuō)明：若派遣單位應(yīng)于每月5日支付派遣服務(wù)費(fèi)用，但實(shí)際支付日期為6日，則派遣單位應(yīng)支付1%的違約金。2.違約行為：勞務(wù)派遣單位未按時(shí)提供合格的派遣人員責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每逾期一日，勞務(wù)派遣單位應(yīng)向派遣單位支付應(yīng)提供人數(shù)的1%的違約金。示例說(shuō)明：若勞務(wù)派遣單位應(yīng)于