2025年度酒店承包經營合同（含客房、餐飲及文化主題體驗）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度酒店承包經營合同（含客房、餐飲及文化主題體驗）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1承包方基本信息1.2經營方基本信息1.3合同標的物基本信息2.合同期限2.1合同開始時間2.2合同結束時間2.3合同延期條件及程序3.經營范圍3.1客房經營3.1.1客房類型及數(shù)量3.1.2客房價格及調整機制3.1.3客房管理與服務標準3.2餐飲經營3.2.1餐飲類型及設施3.2.2餐飲價格及調整機制3.2.3餐飲管理與服務標準3.3文化主題體驗3.3.1主題體驗項目及設施3.3.2主題體驗價格及調整機制3.3.3主題體驗管理與服務標準4.經營權與經營權限制4.1經營權授予4.2經營權限制4.3違反經營權限制的處理5.財務管理5.1財務報表及審計5.2費用結算與支付5.3稅收承擔6.人員管理6.1人員招聘與培訓6.2人員待遇與福利6.3人員離職與退休7.設施設備維護與管理7.1設施設備維護責任7.2設施設備管理標準7.3設施設備更新與改造8.營業(yè)收入分配8.1收入分配比例8.2收入分配方式8.3收入分配時間9.營業(yè)風險承擔9.1風險識別與評估9.2風險防范措施9.3風險承擔原則10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約糾紛解決11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決費用13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解釋與適用法律第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1承包方基本信息1.1.1承包方名稱：X酒店管理有限公司1.1.2承包方法定代表人：1.1.3承包方住所：省市區(qū)路號1.2經營方基本信息1.2.1經營方名稱：酒店經營有限公司1.2.2經營方法定代表人：1.2.3經營方住所：省市區(qū)路號1.3合同標的物基本信息1.3.1合同標的物：位于省市區(qū)路號的酒店，包括客房、餐飲及文化主題體驗設施1.3.2酒店總面積：10,000平方米1.3.3酒店客房總數(shù)：200間2.合同期限2.1合同開始時間：2025年1月1日2.2合同結束時間：2029年12月31日2.3合同延期條件及程序：如雙方同意延期，需提前3個月書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致后簽訂延期合同3.經營范圍3.1客房經營3.1.1客房類型及數(shù)量：包括標準間、豪華間、套房等，共計200間3.1.2客房價格及調整機制：客房價格根據(jù)市場行情每半年調整一次，調整幅度不超過上一次價格的±10%3.1.3客房管理與服務標準：按照國家五星級酒店標準進行管理與服務3.2餐飲經營3.2.1餐飲類型及設施：包括中餐廳、西餐廳、咖啡廳等，設施齊全，可容納800人同時用餐3.2.2餐飲價格及調整機制：餐飲價格根據(jù)成本和市場行情每季度調整一次，調整幅度不超過上一次價格的±5%3.2.3餐飲管理與服務標準：按照國家五星級餐飲標準進行管理與服務3.3文化主題體驗3.3.1主題體驗項目及設施：包括文化展覽、藝術表演、親子活動等，設施包括多功能廳、展覽館等3.3.2主題體驗價格及調整機制：主題體驗價格根據(jù)成本和市場行情每半年調整一次，調整幅度不超過上一次價格的±10%3.3.3主題體驗管理與服務標準：按照國家五星級文化體驗標準進行管理與服務4.經營權與經營權限制4.1經營權授予：經營方獲得合同標的物的經營權，有權進行客房、餐飲及文化主題體驗的經營4.2經營權限制：經營方不得將經營權轉讓、出租或以其他方式讓渡給第三方4.3違反經營權限制的處理：經營方違反經營權限制的，應承擔相應的法律責任，并賠償經營方因此遭受的損失5.財務管理5.1財務報表及審計：經營方應每月編制財務報表，每年進行一次審計，并將審計報告提交給承包方5.2費用結算與支付：經營方應按月向承包方支付租金、管理費等費用5.3稅收承擔：經營方承擔合同標的物經營過程中產生的所有稅費6.人員管理6.1人員招聘與培訓：經營方負責人員的招聘、培訓和管理6.2人員待遇與福利：經營方應按照國家規(guī)定和行業(yè)標準給予員工相應的待遇和福利6.3人員離職與退休：員工離職和退休按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行7.設施設備維護與管理7.1設施設備維護責任：經營方負責設施設備的日常維護和保養(yǎng)7.2設施設備管理標準：按照國家五星級設施設備管理標準執(zhí)行8.營業(yè)收入分配8.1收入分配比例：客房收入按90%歸經營方所有，10%作為承包方管理費；餐飲收入按80%歸經營方所有，20%作為承包方管理費；文化主題體驗收入按85%歸經營方所有，15%作為承包方管理費8.2收入分配方式：經營方每月將收入明細報表提交給承包方，雙方確認無誤后，承包方在次月支付相應管理費8.3收入分配時間：每月15日前支付上一個月的收入分配款項9.營業(yè)風險承擔9.1風險識別與評估：經營方應定期對經營風險進行識別和評估，并向承包方報告9.2風險防范措施：經營方應采取有效措施防范風險，包括但不限于市場調研、價格調整、服務質量提升等9.3風險承擔原則：在不可抗力等非經營方原因導致的風險發(fā)生時，由雙方按比例分擔損失10.違約責任10.1違約情形：包括未按時支付費用、未履行合同約定的服務標準、違反合同約定的經營范圍等10.2違約責任承擔：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等10.3違約糾紛解決：違約糾紛應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.合同解除11.1合同解除條件：包括一方嚴重違約、不可抗力導致合同無法履行等11.2合同解除程序：解除合同需提前30日書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致11.3合同解除后果：合同解除后，雙方應按照約定處理剩余事務，包括但不限于資產清算、人員安置等12.爭議解決12.1爭議解決方式：爭議應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁12.2爭議解決機構：合同簽訂地仲裁委員會12.3爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔13.合同生效與終止13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效13.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同13.3合同終止程序：合同終止后，雙方應按照約定處理剩余事務，包括但不限于資產清算、人員安置等14.其他約定14.1不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方14.2合同附件：包括但不限于設施設備清單、人員配置表、財務報表等14.3合同解釋與適用法律：本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行；合同解釋權歸承包方所有第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、顧問、服務商、技術提供商等，其介入合同旨在提供專業(yè)服務、技術支持或協(xié)助履行合同義務。15.2第三方責任限額：15.2.1第三方在履行其職責過程中產生的任何責任，其責任限額由雙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中明確。15.2.2第三方的責任限額不得超過合同總金額的10%。15.3第三方介入程序：15.3.1第三方的介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應確保第三方具備相應的資質和條件，包括但不限于專業(yè)能力、合法經營資格等。15.4第三方職責與權利：15.4.1第三方應根據(jù)合作協(xié)議的約定，履行其職責，協(xié)助甲乙雙方完成合同項下的相關工作。15.4.2第三方在履行職責過程中，享有獲取合理報酬的權利。15.4.3第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的約定。15.5第三方與其他各方的劃分說明：15.5.1第三方與甲乙雙方之間為合作關系，第三方的行為不直接構成甲乙雙方的違約行為。15.5.2第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。15.5.3第三方與甲乙雙方應就第三方職責范圍內的事項進行溝通與協(xié)調，確保合同履行不受影響。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款及說明16.1甲乙雙方在引入第三方時，應確保第三方行為符合本合同的約定，并承擔相應的法律責任。16.3如第三方介入導致合同履行出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按本合同第12條爭議解決方式處理。16.4甲乙雙方應確保第三方在介入過程中，不泄露合同內容及相關商業(yè)秘密。16.5第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議的約定分擔。16.6第三方介入期間，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的權利和義務。16.7第三方介入期間，如合同內容需要調整，甲乙雙方應書面確認，并通知第三方。16.8第三方介入結束后，甲乙雙方應共同對第三方的工作進行評估，并根據(jù)評估結果決定是否續(xù)簽合作協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同標的物設施設備清單要求：詳細列出酒店內所有設施設備的型號、數(shù)量、品牌、購買日期、使用狀況等。說明：此清單作為合同附件，用于明確雙方對設施設備的認知和責任劃分。2.附件二：人員配置表要求：詳細列出酒店各部門的人員配置，包括職位、姓名、入職日期、崗位描述等。說明：此表格作為合同附件，用于明確酒店的人員結構和職責分工。3.附件三：財務報表模板要求：提供季度和年度財務報表的模板，包括資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。說明：此模板作為合同附件，用于規(guī)范財務報表的編制和提交。4.附件四：服務質量標準要求：詳細列出客房、餐飲及文化主題體驗的服務質量標準，包括服務流程、服務態(tài)度、服務效果等。說明：此標準作為合同附件，用于規(guī)范服務質量，確保服務達到預期水平。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：詳細列出第三方合作協(xié)議的內容，包括服務內容、費用、責任、保密條款等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方在合同中的權利和義務。6.附件六：風險防范措施要求：詳細列出酒店可能面臨的風險及相應的防范措施。說明：此清單作為合同附件，用于指導酒店在經營過程中預防和應對風險。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時支付費用責任認定標準：違約方應支付違約金，違約金按應付款項的千分之五每日計算。示例說明：若經營方未按時支付租金，每逾期一日，應支付違約金為租金的千分之五。2.違約行為：未履行合同約定的服務標準責任認定標準：違約方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)實際損失確定。示例說明：若客房服務質量未達到合同約定的五星級標準，經營方應賠償客人因服務質量問題而遭受的損失。3.違約行為：違反合同約定的經營范圍責任認定標準：違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若經營方未經承包方同意，擅自改變客房價格，承包方有權要求經營方恢復原價格，并支付相應的違約金。4.違約行為：泄露商業(yè)秘密責任認定標準：違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若第三方在介入過程中泄露酒店的商業(yè)秘密，第三方應賠償酒店因此遭受的損失。5.違約行為：第三方服務質量問題責任認定標準：第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)實際損失確定。示例說明：若第三方提供的服務未達到合同約定的標準，酒店有權要求第三方進行整改，并賠償由此造成的損失。全文完。2025年度酒店承包經營合同（含客房、餐飲及文化主題體驗）1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同范圍5.合同雙方6.合同簽訂時間及地點二、酒店設施與資源1.酒店客房設施2.餐飲設施與菜品3.文化主題體驗設施4.酒店公共區(qū)域及設備5.酒店附屬設施三、經營目標與任務1.客房經營目標2.餐飲經營目標3.文化主題體驗經營目標4.綜合經營目標5.經營任務分配四、經營指標與考核1.客房入住率2.餐飲營業(yè)額3.文化主題體驗參與人數(shù)4.綜合經營業(yè)績5.考核方法與標準五、費用與成本1.營業(yè)成本構成2.人力成本預算3.營銷推廣費用4.資產折舊與攤銷5.成本控制措施六、收益分配與稅收1.收益分配比例2.稅收政策與繳納3.收益結算與支付4.虧損承擔5.稅收優(yōu)惠政策七、合同履行與變更1.合同履行期限2.合同履行地點3.合同變更條件4.合同解除條件5.合同履行責任八、違約責任與爭議解決1.違約責任認定2.違約責任承擔3.爭議解決方式4.爭議解決機構5.爭議解決費用九、合同終止與清算1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的清算4.清算責任5.清算費用十、保密條款1.保密內容2.保密期限3.保密責任4.保密措施5.違約責任十一、不可抗力條款1.不可抗力事件范圍2.不可抗力事件認定3.不可抗力事件處理4.不可抗力事件責任5.不可抗力事件記錄十二、其他條款1.合同附件2.合同附件效力3.合同附件變更4.合同附件爭議5.合同附件解除十三、合同生效與通知1.合同生效條件2.合同生效時間3.合同通知方式4.合同通知內容5.合同通知責任十四、合同附件1.酒店設施清單2.餐飲菜品清單3.文化主題體驗項目清單4.費用與成本預算表5.收益分配方案合同編號_________一、合同概述1.合同背景酒店業(yè)主方為滿足市場需求，提高酒店經營效益，決定將酒店客房、餐飲及文化主題體驗業(yè)務進行承包經營。2.合同目的明確雙方權利義務，確保酒店客房、餐飲及文化主題體驗業(yè)務的穩(wěn)定運營。3.合同期限合同自2025年1月1日起至2029年12月31日止。4.合同范圍包括酒店客房、餐飲及文化主題體驗業(yè)務。5.合同雙方甲方：酒店業(yè)主方乙方：酒店承包經營方6.合同簽訂時間及地點合同簽訂時間為2024年10月15日，簽訂地點為甲方所在地。二、酒店設施與資源1.酒店客房設施客房數(shù)量、類型、裝修標準等。2.餐飲設施與菜品餐飲區(qū)域布局、設備配置、菜品種類等。3.文化主題體驗設施文化體驗項目、設施配置、活動安排等。4.酒店公共區(qū)域及設備大堂、會議室、健身中心等公共區(qū)域及設備。5.酒店附屬設施停車場、游泳池、商務中心等附屬設施。三、經營目標與任務1.客房經營目標2.餐飲經營目標餐飲營業(yè)額同比增長10%。3.文化主題體驗經營目標文化體驗活動參與人數(shù)達到5萬人次。4.綜合經營目標酒店整體經營業(yè)績實現(xiàn)正增長。5.經營任務分配雙方明確各自負責的經營業(yè)務及任務。四、經營指標與考核1.客房入住率按季度進行考核，低于目標值時，乙方應采取措施予以提高。2.餐飲營業(yè)額按月進行考核，低于目標值時，乙方應采取措施予以提高。3.文化主題體驗參與人數(shù)按季度進行考核，低于目標值時，乙方應采取措施予以提高。4.綜合經營業(yè)績按年進行考核，低于目標值時，乙方應采取措施予以提高。5.考核方法與標準采用數(shù)據(jù)統(tǒng)計、現(xiàn)場檢查等方式進行考核，具體標準詳見附件。五、費用與成本1.營業(yè)成本構成人力成本、物料成本、能源成本等。2.人力成本預算根據(jù)經營需求，制定人力成本預算。3.營銷推廣費用按年度制定營銷推廣費用預算。4.資產折舊與攤銷按照國家規(guī)定進行資產折舊與攤銷。5.成本控制措施乙方應采取有效措施控制成本，提高經營效益。六、收益分配與稅收1.收益分配比例甲方與乙方按約定比例進行收益分配。2.稅收政策與繳納遵守國家相關稅收政策，及時足額繳納各項稅費。3.收益結算與支付按季度進行收益結算，支付給乙方。4.虧損承擔乙方承擔經營過程中的合理虧損。5.稅收優(yōu)惠政策如有稅收優(yōu)惠政策，雙方共同享受。七、合同履行與變更1.合同履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2029年12月31日止。2.合同履行地點酒店所在地。3.合同變更條件雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。4.合同解除條件發(fā)生不可抗力、違約行為等情形，可解除合同。5.合同履行責任雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務。八、違約責任與爭議解決1.違約責任認定任何一方違反合同約定，均應承擔相應的違約責任。2.違約責任承擔違約方應賠償守約方因此遭受的損失。3.爭議解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。4.爭議解決機構如協(xié)商不成，可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。5.爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。九、合同終止與清算1.合同終止條件合同到期、雙方協(xié)商一致、違約等情形。2.合同終止程序雙方應按照合同約定進行合同終止手續(xù)。3.合同終止后的清算合同終止后，雙方應進行財產清算。4.清算責任雙方應各自承擔合同終止后的清算責任。5.清算費用清算費用由雙方共同承擔。十、保密條款1.保密內容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等。2.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。3.保密責任雙方應嚴格遵守保密義務。4.保密措施采取適當措施保護保密信息。5.違約責任違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。十一、不可抗力條款1.不可抗力事件范圍自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.不可抗力事件認定出現(xiàn)不可抗力事件時，應及時通知對方并取得相關證明。3.不可抗力事件處理不可抗力事件影響合同履行時，雙方應協(xié)商解決。4.不可抗力事件責任不可抗力事件發(fā)生，不影響違約責任的承擔。5.不可抗力事件記錄應詳細記錄不可抗力事件發(fā)生的時間、原因、影響等。十二、其他條款1.合同附件合同附件與本合同具有同等法律效力。2.合同附件效力合同附件的變更，需經雙方協(xié)商一致。3.合同附件變更合同附件變更需書面通知對方。4.合同附件爭議合同附件爭議，按照本合同約定的爭議解決方式處理。5.合同附件解除合同附件解除需經雙方協(xié)商一致。十三、合同生效與通知1.合同生效條件雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效時間合同簽訂之日起生效。3.合同通知方式通過書面形式通知對方。4.合同通知內容通知內容應包括合同變更、解除等信息。5.合同通知責任通知方應及時通知對方，確保通知內容準確無誤。十四、合同附件1.酒店設施清單2.餐飲菜品清單3.文化主題體驗項目清單4.費用與成本預算表5.收益分配方案甲方（酒店業(yè)主方）：________________________乙方（酒店承包經營方）：_____________________甲方代表（簽字）：________________________乙方代表（簽字）：________________________日期：________________________日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.甲方主導投資與設施更新甲方負責投資更新酒店客房、餐飲及文化主題體驗設施，確保設施符合行業(yè)領先標準。乙方在使用過程中，如需對設施進行升級或改造，應事先獲得甲方書面同意。2.甲方品牌管理與市場推廣甲方保留對酒店品牌的使用權，乙方需在經營活動中遵守甲方品牌規(guī)范。甲方負責制定市場推廣策略，乙方需配合執(zhí)行并承擔相應費用。3.甲方人力資源管理與培訓甲方負責招聘、培訓及管理酒店員工，確保服務質量。乙方應協(xié)助甲方進行員工招聘，并提供必要的培訓場地和設備。4.甲方財務監(jiān)督與審計甲方有權對乙方的財務狀況進行定期審計，確保經營透明。乙方需配合甲方審計工作，提供相關財務報表和憑證。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方自主經營與決策乙方有權根據(jù)市場需求和經營狀況，自主調整經營策略和業(yè)務范圍。甲方應尊重乙方的經營決策，不得干涉乙方正常經營活動。2.乙方自主定價與銷售策略乙方有權根據(jù)市場情況和成本核算，自主制定客房、餐飲及文化主題體驗價格。甲方應支持乙方的銷售策略，不得對乙方銷售行為進行不合理限制。3.乙方市場營銷與品牌建設乙方負責酒店的市場營銷和品牌推廣工作，提升酒店知名度和美譽度。甲方應提供必要的營銷資源和支持，如廣告位、宣傳材料等。4.乙方員工福利與待遇乙方負責員工的福利待遇和職業(yè)發(fā)展，確保員工滿意度。甲方在必要時提供政策指導，協(xié)助乙方改善員工待遇。三、第三方中介時的附加條款及說明1.中介方職責與權利中介方作為合同雙方的中立機構，負責監(jiān)督合同執(zhí)行，協(xié)調雙方爭議。中介方有權收取合理的服務費用，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.中介方保密義務中介方應嚴格遵守保密原則，不得泄露合同內容或雙方商業(yè)秘密。中介方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。3.中介方報告義務中介方應定期向甲方和乙方報告合同執(zhí)行情況，包括經營數(shù)據(jù)、爭議處理等。雙方有權要求中介方提供詳細報告，中介方應積極配合。4.中介方責任承擔中介方在履行職責過程中，如因自身原因導致合同無法履行或造成損失，應承擔相應責任。中介方責任承擔方式及賠償標準，由雙方在合同中明確約定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.酒店設施清單2.餐飲菜品清單3.文化主題體驗項目清單4.費用與成本預算表5.收益分配方案6.人力資源管理制度7.財務管理制度8.市場營銷計劃9.員工培訓計劃10.甲方品牌規(guī)范11.中介方服務協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方收益。乙方未達到約定的經營指標。任何一方未履行合同約定的保密義務。任何一方未按照合同約定進行投資或設施更新。任何一方未履行合同約定的財務審計要求。2.違約行為認定：出現(xiàn)違約行為時，由中介方或雙方協(xié)商認定。違約行為認定需有書面記錄，并由雙方簽字確認。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.爭議解決：指雙方在合同執(zhí)行過程中產生的分歧，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。3.仲裁：指雙方同意將爭議提交仲裁機構，由仲裁機構作出裁決。4.訴訟：指雙方通過法院提起訴訟，由法院依法判決。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方經營不善導致酒店經營業(yè)績不佳。解決辦法：甲方協(xié)助乙方進行市場分析，調整經營策略，提高服務質量。2.問題：甲方未按時支付乙方收益。解決辦法：雙方協(xié)商，甲方應按合同約定及時支付乙方收益。3.問題：中介方在履行職責過程中出現(xiàn)失誤。解決辦法：中介方應承擔相應責任，并采取補救措施。4.問題：合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭議。五、所有應用場景：1.酒店客房、餐飲及文化主題體驗業(yè)務的承包經營。2.甲方與乙方之間的合作與經營關系。3.酒店設施、人力資源、財務管理等方面的協(xié)調。4.市場營銷、品牌推廣等方面的合作。5.合同執(zhí)行過程中的爭議解決。全文完。2025年度酒店承包經營合同（含客房、餐飲及文化主題體驗）2合同編號_________一、合同主體1.甲方名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關方名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關方在2025年度酒店承包經營中的權利義務，確保酒店客房、餐飲及文化主題體驗業(yè)務的順利進行，實現(xiàn)合作共贏。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于酒店行業(yè)，包括客房管理、餐飲服務、文化主題體驗等。3.2關鍵詞解釋1.酒店承包經營：指甲方將酒店客房、餐飲及文化主題體驗業(yè)務承包給乙方經營。2.客房管理：包括客房預訂、入住、退房、客房清潔、客房設備維護等。3.餐飲服務：包括餐廳經營、客房送餐、餐飲服務人員培訓等。4.文化主題體驗：包括主題活動策劃、場地布置、設備租賃、活動執(zhí)行等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.權利：甲方享有酒店承包經營收益的權益，有權監(jiān)督乙方經營活動，保障酒店正常運營。2.義務：甲方負責提供酒店承包經營所需的設施、設備，保障酒店安全、衛(wèi)生，確保乙方經營活動順利進行。4.2乙方的權利和義務1.權利：乙方享有酒店客房、餐飲及文化主題體驗業(yè)務的經營權，有權在合同約定的范圍內進行經營管理。2.義務：乙方負責酒店客房、餐飲及文化主題體驗業(yè)務的日常運營，確保服務質量，維護酒店形象，按合同約定向甲方支付承包經營收益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點合同履行地點為甲方提供的酒店所在地。5.3合同履行方式乙方按照本合同約定，負責酒店客房、餐飲及文化主題體驗業(yè)務的日常運營，甲方負責提供必要的支持和保障。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.任何一方違反合同約定，經另一方書面通知后，仍不履行或改正；3.合同約定的其他終止條件。6.3終止程序1.終止合同前，雙方應協(xié)商一致；2.終止合同后，雙方應按照本合同約定進行財產清算。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應將酒店設施、設備完好地移交給甲方；2.雙方應按照本合同約定處理債權債務關系；3.合同終止后，不影響雙方其他未履行完畢的合同義務。七、費用與支付7.1費用構成1.承包經營費用：包括但不限于客房租賃費、餐飲服務費、文化主題體驗活動費等。2.日常運營費用：包括但不限于水電費、物業(yè)費、清潔費、維修費、人員工資及福利等。3.稅費：按照國家相關法律法規(guī)規(guī)定，乙方應繳納的稅費。4.其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式1.乙方應按照本合同約定，以銀行轉賬方式向甲方支付各項費用。2.甲方應在收到乙方支付的費用后，向乙方開具相應的發(fā)票。7.3支付時間1.承包經營費用：乙方應在每月末前支付當月承包經營費用。2.日常運營費用：乙方應在每月末前支付當月日常運營費用。3.稅費：乙方應在規(guī)定的時間內繳納相關稅費。7.4支付條款1.甲方有權要求乙方在支付費用前提供相關憑證。2.雙方應按照國家相關法律法規(guī)規(guī)定，依法納稅。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時提供酒店設施、設備，導致乙方無法正常經營，甲方應承擔相應責任。2.甲方未按時支付費用，乙方有權要求甲方支付違約金。8.2乙方違約1.乙方未按時支付費用，甲方有權要求乙方支付違約金。2.乙方未按照合同約定進行經營管理，損害甲方權益，乙方應承擔相應責任。8.3賠償金額和方式1.違約金：違約方應按照合同約定的比例支付違約金。2.賠償金額：根據(jù)違約情況，雙方協(xié)商確定賠償金額。3.賠償方式：違約方應以現(xiàn)金、轉賬等方式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內容1.雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等。2.雙方約定應保密的其他信息。9.2保密期限1.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式1.雙方應采取合理措施，確保保密內容的保密性。2.雙方不得泄露、復制、傳播保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、火災等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。2.雙方應盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件導致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例1.地震導致酒店設施損壞，無法正常經營。2.罷工導致酒店餐飲服務人員不足，影響服務質量。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成，雙方可申請調解或仲裁。2.調解或仲裁不成，雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定1.未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同或合同項下的權利義務。12.2不得轉讓的情形1.合同中約定的不得轉讓的情形。2.法律法規(guī)規(guī)定的不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對酒店整體經營權的最終決定權。2.乙方在經營過程中，應尊重甲方對酒店品牌形象和經營策略的指導。13.2特殊權力保留1.甲方保留對酒店重大投資決策的最終決定權。2.乙方在經營過程中，如需進行重大投資，應事先征得甲方的同意。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.修改和補充的內容作為合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改和補充內容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.未經雙方同意，任何一方不得擅自修改或補充合同內容。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應就酒店的經營、管理、營銷等方面進行充分溝通，確保合作順利進行。2.雙方應相互提供必要的支持和協(xié)助，共同提升酒店的經營效益。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應定期召開會議，討論和解決合作過程中出現(xiàn)的問題。2.雙方應通過電話、郵件等方式保持日常溝通，及時傳遞相關信息。十六、其他條款16.1法律適用1.本合同適用中華人民共和國法律。2.任何因本合同引起的或與本合同有關的爭議，均應提交有管轄權的人民法院解決。16.2合同的完整性和獨立性1.本合同構成雙方之間就2025年度酒店承包經營的全部協(xié)議。2.本合同任何條款的修改或補充，均不影響其他條款的效力。16.3增減條款1.本合同如需增減條款，應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方酒店設施清單2.乙方經營計劃書3.酒店客房價格表4.餐飲服務標準5.文化主題體驗活動方案6.費用支