工廠管理制度大全（34篇）

工廠管理制度大全（34篇）

工廠管理制度大全（精選34篇）

工廠管理制度大全篇1

總則

第一條為了改善公司生產(chǎn)中的勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)

程中的安全和健康，促進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能夠順利的開展下去，根

據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況制

定本規(guī)定。

第二條公司必須樹立“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,

由總經(jīng)理（法定代表人）總體負(fù)責(zé)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管

安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，來(lái)實(shí)現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)和

文明生產(chǎn)。

第三條對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì),

對(duì)因違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程而造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)

肅處理，觸及刑法的，交由司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第四條公司應(yīng)該成立安全生產(chǎn)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱安委會(huì)），來(lái)總

體組織領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)，安委會(huì)應(yīng)該由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的

主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)管理工

作，研究制訂安全生產(chǎn)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，檢查和監(jiān)督生產(chǎn)安全,

調(diào)查處理發(fā)生的事故等工作。安委會(huì)的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì)

辦公室（以下簡(jiǎn)稱安委辦）負(fù)責(zé)處理。

第五條公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)

本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制定安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)

程，實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會(huì)的各項(xiàng)安全指令，確

保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)由各單位的領(lǐng)導(dǎo)任命，并按規(guī)定配

備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。各機(jī)樓（房）、生產(chǎn)班組要選配一名

不脫產(chǎn)的安全員。

第六條安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：?jiǎn)挝恍姓谝话咽质潜締?/p>

位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）職安全生產(chǎn)管

理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。

第七條公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé)：

第八條各級(jí)工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方案、

圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí)，必須使其符合安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的

要求。

第九條各職能部門必須在本職務(wù)范圍為做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工

作。

第十條各生產(chǎn)單位的專（兼）職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)

導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生

產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

第十一條職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作

規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛(ài)護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及

勞動(dòng)保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況時(shí)，要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，并迅速予以

排除。

第十二條各機(jī)樓（房）的生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常督促本機(jī)樓（房）、

班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。經(jīng)常檢查設(shè)備、工具的安

全。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告本機(jī)樓（房）班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資

料的登記和保管工作。

設(shè)備的維護(hù)和勞動(dòng)場(chǎng)所的安全

第十三條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并正確進(jìn)行

使用并且經(jīng)常進(jìn)行維護(hù)和定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，

應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。

第十四條引進(jìn)國(guó)外設(shè)備時(shí)，對(duì)國(guó)內(nèi)不能配套的安全附件，必須

同時(shí)引進(jìn)，引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國(guó)的安全生產(chǎn)要求。

第十五條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備

應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù)，絕緣必須良好，并有可靠的接地保護(hù)措

施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，應(yīng)使用密閉型電

氣設(shè)備;有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕

場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相

應(yīng)防護(hù)等級(jí)的安全技術(shù)要求。

第十六條勞動(dòng)場(chǎng)所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的

作業(yè)，必須有防護(hù)措施。

第十七條生產(chǎn)用房、建筑物必須堅(jiān)固、安全；通道平坦且光線要

充足；為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺(tái)、升降口等危險(xiǎn)的處所，必需

要有安全保護(hù)設(shè)施前明顯的安全標(biāo)志。

第十八條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場(chǎng)所,

必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。

第十九條被雇請(qǐng)的施工人員需進(jìn)入機(jī)樓、機(jī)房施工作業(yè)時(shí)，須

到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》；需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時(shí)明

火作業(yè)申請(qǐng)表》，辦理相關(guān)手續(xù)。

電信線路的設(shè)計(jì)與維護(hù)

第二十條電信線路的設(shè)計(jì)、施工和維護(hù)，要符合郵電部安全技

術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護(hù)的工作人員，都要嚴(yán)格執(zhí)行

《電信線路安全技步操作規(guī)程》。

第二十一條電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。

對(duì)架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及

施工環(huán)境都必須相應(yīng)采取安全防護(hù)措施。施工工具和儀表要合格、

靈敏、安全、可靠c高空作業(yè)工具和防護(hù)用品，必須由專業(yè)生產(chǎn)廠

家和管理部門提供，并經(jīng)常檢查，定期維護(hù)。

第二十二條電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電、高空墜落和倒桿事故，

線路維護(hù)前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對(duì)電路進(jìn)行安全確定

后，方準(zhǔn)操作。操作中要嚴(yán)密注意電力線對(duì)通信線和操作安全的影

響，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準(zhǔn)聘用或留用退休職工擔(dān)任線路架

設(shè)工作。

電梯

第二十三條簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時(shí)，須遵守勞

動(dòng)部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。

第二十四條工程部門辦理新安裝電梯移交時(shí)，除應(yīng)移交有關(guān)文

件、說(shuō)明書等資料以外，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測(cè)

和年審等事宜。

第二十五條新購(gòu)的電梯必須是取得國(guó)家有關(guān)許可證并在勞動(dòng)部

門備案的單位設(shè)計(jì)、生產(chǎn)的產(chǎn)品，電梯銷售商須設(shè)立有（經(jīng)勞動(dòng)局備

案認(rèn)可的）維修保養(yǎng)點(diǎn)或正式委托保養(yǎng)點(diǎn)。

第二十六條負(fù)責(zé)管理電梯的單位，要切實(shí)加強(qiáng)電梯的管理、使

用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴(yán)禁電梯帶

隱患運(yùn)行。

第二十七條電梯的使用必須取得勞動(dòng)部門頒發(fā)的《電梯使用合

格證》。

第二十八條確需聘請(qǐng)外單位人員安裝、維修、檢測(cè)電梯時(shí)，被

雇請(qǐng)的單位必須是勞動(dòng)部門安全認(rèn)可的單位。

第二十九條電梯管理單位須將電梯的維修、檢測(cè)、年審和運(yùn)行

情況等資料影印副本報(bào)公司安委辦備案。

個(gè)人防護(hù)用品知職業(yè)危害的預(yù)防與治療

第三十條根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例，為職工配備或發(fā)放個(gè)人防

護(hù)用品，各單位必須教育職工正確使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品

用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。

第三十一條對(duì)從事有毒有害工作的作業(yè)人員，要實(shí)行每年一次

的定期職業(yè)體檢。對(duì)確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)立即上報(bào)公司人事部,

由人事部或公司安委會(huì)視情況調(diào)整工作崗位，并及時(shí)作出治療或療

養(yǎng)的決定。

第三十二條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防

噪音工程，進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，對(duì)超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有

害作業(yè)點(diǎn)，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施，不斷改善勞動(dòng)條

件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。

第三十三條禁止中小學(xué)生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有

害的生產(chǎn)勞動(dòng)。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、

嬰兒健康的有毒有害的作業(yè)。

教育與培訓(xùn)

第三十四條對(duì)新職工、臨時(shí)工、民工、實(shí)習(xí)人員，必須先進(jìn)行

安全生產(chǎn)的三級(jí)教育（即生產(chǎn)單位、機(jī)樓（房）或班組、生產(chǎn)崗位）才

能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對(duì)改變工種的工人，必須重新進(jìn)行安全教育

才能上崗。

第三十五條對(duì)從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、

車輛駕駛、桿線作業(yè)、易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技

術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能準(zhǔn)

其獨(dú)立進(jìn)行操作。對(duì)特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全

教育。

安全檢查和整改

第三十六條堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委

會(huì)組織全公司的檢查，每年應(yīng)不少于三次;各生產(chǎn)單位每季度檢查應(yīng)

不少于二次;各機(jī)樓（房）和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前后檢查制度;特殊工

種和設(shè)備的操作者應(yīng)每天進(jìn)行檢查。

第三十七條發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本單位不能進(jìn)

行整改的要立即報(bào)告安委辦統(tǒng)一安排整改。

第三十八條凡安全生產(chǎn)整改所需費(fèi)用，應(yīng)經(jīng)安委辦審批后，在

勞保經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目中列支。

獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

第三十九條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基

礎(chǔ)上，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和

先進(jìn)個(gè)人。

第四十條安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件：

L遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)

紀(jì)律保障生產(chǎn)安全；

2.積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力；

3.堅(jiān)決反對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、

違章指揮。

第四十一條安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件：

L認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安

全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理；

2.設(shè)立了健全的安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，并能有效地開展工作；

3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的.安全生產(chǎn)教

育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工安全意識(shí)和提高職工的自我保護(hù)能力;

4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改事故隱患和塵毒危害，積極改

善勞動(dòng)條件；

5.連續(xù)三年以上無(wú)責(zé)任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐

年減少，安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著。

第四十二條由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡或廠房

設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃

分為工傷事故、設(shè)備（建筑）損毀事故、交通事故三種（車輛、駕駛員、

交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定，并組織實(shí)施）。

第四十三條凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、

漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，對(duì)事故單位（室）給予扣發(fā)

工資總額的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對(duì)觸及刑律的，追究其法

律責(zé)任。

第四十四條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故），對(duì)事故單

位（室）給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

第四十五對(duì)事故扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過(guò)3%；對(duì)職工

個(gè)人的處罰，最高不超過(guò)一年的生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額（不含應(yīng)賠償款項(xiàng)）,

并可進(jìn)行行政處分C

第四十六條工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，發(fā)生的人

身傷害、急性中毒的事故。

包括以下幾種情況：

第四十七條發(fā)生無(wú)人員傷亡的生產(chǎn)事故（不含交通事故），按經(jīng)

濟(jì)損失程度分級(jí)：

第四十八條職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：

1、輕傷：指負(fù)傷后需要歇工1個(gè)工作日以上，但低于國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)

的105日，并未達(dá)到重傷程度的失能傷害。

2、重傷：指符合勞動(dòng)部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見(jiàn)》中所列

情形之一的傷害；損失工作日超過(guò)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)105日的失能傷害。

3、死亡。

第四十九條發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處

理：

1、事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，如因搶救傷員和

防止事故擴(kuò)大，需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，必須作出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或

拍照和繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。

2、立即向單位主管部門（領(lǐng)導(dǎo)）報(bào)告，事故單位即向公司安委辦

報(bào)告。

3、開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報(bào)告后,

應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，輕傷或一般事故在15天以內(nèi)，重傷

以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告

書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會(huì)組織的監(jiān)督。

4、制定整改防范措施。

5、對(duì)事故責(zé)任人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

6、利用事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式來(lái)教育職工。

第五十條無(wú)人員傷亡的交通事故。

1.機(jī)動(dòng)車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交

管部門進(jìn)行事故調(diào)查、分析、參加事故處理。事故單位應(yīng)及時(shí)向安

委辦報(bào)告，一般在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告，大事故或死亡事故應(yīng)即時(shí)報(bào)告。

事后，需補(bǔ)寫“事故經(jīng)過(guò)”的書面報(bào)告。肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書

面報(bào)告交給單位領(lǐng)導(dǎo)。肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報(bào)告隨本單位

報(bào)告一并送交安委辦。

2.因公駕車肇事者，應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額的10%

對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處罰，處罰款項(xiàng)原則上由肇事個(gè)人到財(cái)務(wù)部繳納。

處罰的最高款額以不超過(guò)上年度公司生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額（基數(shù)1.0計(jì)）

為限。

3.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿省Ｈ绻镜?/p>

經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)保險(xiǎn)公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負(fù)。

4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按第2款規(guī)定加倍處罰；可視

情況給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎(jiǎng)金，并進(jìn)行行攻處分。

5.凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的，參照第2款處

理。

6.發(fā)生事故隱瞞不報(bào)（超時(shí)限兩天屬瞞報(bào)），每次加扣當(dāng)事人三

個(gè)月以內(nèi)的獎(jiǎng)金。

7.開“帶病車”，或?qū)④囕v交給無(wú)證人員，或未經(jīng)行政部批準(zhǔn)

駕駛公司車輛的人駕駛，每次扣兩個(gè)月的獎(jiǎng)金。

第五十一條在調(diào)查處理事故中，對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、詢私

舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。

第五十二條事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對(duì)于事故的分析

和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見(jiàn)時(shí)，勞資部門有權(quán)提出結(jié)論

性意見(jiàn)，交由單位及主管部門處理。

第五十三條各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，

不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的,

按玩忽職守論處：

第五十四條本規(guī)定由公司安委辦負(fù)責(zé)解釋，由人事管理部門監(jiān)

督。

第五十五條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制

度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。

工廠管理制度大全篇2

公司（工廠）勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度

為規(guī)范公司勞動(dòng)保護(hù)用品的管理，使管理過(guò)程符合國(guó)家法律規(guī)定、

要求。從而提高公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生水增，保障員工身體健康。特制定

本制度

1、辦公室負(fù)責(zé)修訂公司《勞動(dòng)用品管理規(guī)定》，監(jiān)督勞保用品

的申領(lǐng)、發(fā)放、使用情況。

2、生產(chǎn)部、倉(cāng)儲(chǔ)部按行業(yè)規(guī)定實(shí)施勞保用品的計(jì)劃、采購(gòu)、保

管及發(fā)放。

3、部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門人員使用的勞保用品符合安全、衛(wèi)生

規(guī)定和審核本部門勞保用品的申領(lǐng)。

4、新員工入廠安排工作崗位后，由部'口對(duì)應(yīng)該崗位的勞保用品

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)填寫申請(qǐng)單，本人憑部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)簽名后的領(lǐng)料單交給勞

保用品管理員，辦理勞保用品的領(lǐng)用手續(xù)。

5、新入廠員工的工作服、工作帽、匚罩、手套等需要經(jīng)常替換

洗滌的用品，按本崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并計(jì)算使用時(shí)間，以便替換。

6、因特殊原因需要領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)外勞保用品的，由部門負(fù)責(zé)人書面

提出申請(qǐng)，說(shuō)明用途，經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后，倉(cāng)庫(kù)方可以發(fā)放。

7、換發(fā)領(lǐng)用勞保用品，須繳舊換新。使用期滿后，能用的繼續(xù)使

用，不能用的，憑部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)簽名的領(lǐng)料單及舊的勞保用品一起

交、管理員辦理領(lǐng)用手續(xù)。

8、對(duì)從事多樣工種操用的員工，按崗位所需發(fā)放適合的勞保用

品的；及領(lǐng)取勞保用品后因調(diào)離后又返回所使用該勞保用的生產(chǎn)崗位

的，使用期限按實(shí)際使用時(shí)間適當(dāng)延長(zhǎng)。

9、勞保用品的選購(gòu)必須到指定的勞保用品商店購(gòu)買，以保證安

全可靠。

10、工作服需按有關(guān)規(guī)定購(gòu)買，其材質(zhì)、式樣、顏色應(yīng)符合規(guī)定

要求和生產(chǎn)要求。

11、員工必須愛(ài)護(hù)使用勞保用品，勞保用品的使用應(yīng)工作范圍、

時(shí)間內(nèi)，不得作其他用途。

12、不同區(qū)域生產(chǎn)、工作人員需按規(guī)定穿戴符合要求的工作服。

13、個(gè)人勞保用品由員工自得妥善保管、勞保用品在使用期內(nèi)

如有遺失，由個(gè)人按折后價(jià)格（用品價(jià)格-用品價(jià)格+使用期限.已使

用時(shí)間）予以賠償。如有損壞的，按損壞程度酌情處理。

14、部門勞保用品由部門負(fù)責(zé)人指定專人負(fù)責(zé)保管、按照衛(wèi)生

要求清洗和檢查。保證符合安全、衛(wèi)生規(guī)定。

工廠管理制度大全篇3

1.0目的

為規(guī)范公司安全教育，使安全培訓(xùn)管理更加制度化、系統(tǒng)化、特

制訂本制度。

2.0應(yīng)用范圍

本制度從生效之日起，適用于廣州市花都威的電子廠全體員工。

3.0責(zé)任

3.1行政部協(xié)助安全組執(zhí)行本制度。

3.2安全組及相關(guān)部門負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度。

4.0內(nèi)容

4.1三級(jí)安全教育：

根據(jù)國(guó)家于20_年11月1日起施行的《安全生產(chǎn)法》第二章

第二十一條之規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育

和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)

規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生

產(chǎn)教育和培訓(xùn)，或成績(jī)不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。故本公司

新員工必須進(jìn)行三級(jí)安全教育，經(jīng)考試合格方可上崗。

4.L1第一級(jí)（廠級(jí)）安全教育

a.由安全組負(fù)責(zé)，采用公司自行編寫的教材進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

b.安全教育的主要內(nèi)容包括：公司安全規(guī)章制度、公司生產(chǎn)特點(diǎn)、

目前安全生產(chǎn)的形勢(shì)、安全生產(chǎn)的基本要求、防火防爆知識(shí)、機(jī)械

傷害的基本知識(shí)以及機(jī)械傷害、觸電事故、高空跌落事故的初步基

本的‘急救措施、典型工傷事故案例分析和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

4.L2第二級(jí)（部門級(jí)）安全教育

a.由所在部門負(fù)責(zé)，安全教育要有提綱，有教材。

b.安全教育的主要內(nèi)容包括本部門的生產(chǎn)特點(diǎn)，工藝流程，機(jī)械

設(shè)備的狀態(tài)和特點(diǎn)，工傷事故的預(yù)防措施,部門的安全規(guī)章制度，常用

勞保用品，消防器材的正確使用等。

4.1.3第三級(jí)（班組）安全教育

a.由所在班組負(fù)責(zé)。

b.教育的主要內(nèi)容應(yīng)包括本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，崗位生產(chǎn)特點(diǎn),

操作方法，安全裝置，工具器具及個(gè)人防護(hù)用品的使用方法，本崗位曾

發(fā)生的事故及教訓(xùn)，勞動(dòng)紀(jì)律等。

4.1.4作業(yè)流程

a.應(yīng)試人員經(jīng)過(guò)面試合格后，稱新入廠員工。

b.憑人事行政部報(bào)到單，由安管部統(tǒng)一進(jìn)行廠級(jí)安全教育，經(jīng)考

試，并辦理三級(jí)安全教育卡。

c.憑三級(jí)安全教育卡到部門進(jìn)行二、三級(jí)安全教育.

d.合格后，由部門負(fù)責(zé)將三級(jí)安全教育卡交回安全組保管備案。

4.2經(jīng)常性安全教育

4.2.1每年對(duì)員工進(jìn)行一次或多次安全知識(shí)和安全技術(shù)培訓(xùn)。

4.2.2每年教育累計(jì)時(shí)間：主管級(jí)以上（含正副主管）不少于八小

時(shí)；主管級(jí)以下管理人員級(jí)作業(yè)員工不少亍十二小時(shí)。

4.2.3日常安全教育由各部門提出申請(qǐng)或安全組提出計(jì)劃，行政

部統(tǒng)一安排，安全組負(fù)責(zé)授課，部門協(xié)助。

4.2.4進(jìn)行日常安全教育應(yīng)準(zhǔn)備好專門的教材。

工廠管理制度大全篇4

工廠（公司）大門出入管理制度

為了做好大門出入管理，保安人員必須嚴(yán)格控制好上班時(shí)間人員

出入管制，并做好筆錄，以利公司管理順暢；

1、本公司人員上班時(shí)間必須穿著廠服、佩戴廠牌，才準(zhǔn)進(jìn)入車

間上班;新進(jìn)人員須有新進(jìn)臨時(shí)廠牌方可進(jìn)入；

2、上班鈴響了以后，任何干部、員工遲到必須登記，員工以1元

/分鐘扣款，間接單位服務(wù)人員以2元/分鐘扣款，管理人員以3元/分

鐘扣款，并于第二天由人事公布出來(lái)；

3、上班時(shí)間因公務(wù)離開公司者，一律須憑“放行條”放行，作業(yè)

員經(jīng)單位管理、生產(chǎn)部經(jīng)理簽字；單位管理人員經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理和副總

經(jīng)理簽字方可放行,否則保安將拒絕其出入公司大門；

4、在生產(chǎn)過(guò)程中，如遇工作量不飽和或材料供應(yīng)不上等情況，必

須由單位管理人員開放行條并注明有哪些人員，經(jīng)生管主管、生產(chǎn)部

經(jīng)理和副總經(jīng)理簽字后方可放行；

5、上班時(shí)間內(nèi)絕對(duì)禁止任何人外出吃早餐，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)記小過(guò)論

處;保安如有私放人員外出，將連帶處罰；

6、管理人員、師傅、行政職員沒(méi)有任何權(quán)利帶非本公司人員入

廠住宿及玩耍，如遇特殊因素，需提前申請(qǐng)公司最高主管總經(jīng)理核準(zhǔn)

方可進(jìn)入，并知會(huì)總務(wù)課保安隊(duì)長(zhǎng)；

7、公司人員親友私事來(lái)訪時(shí)，除特殊緊急事故外，人員不得在上

班時(shí)間會(huì)客,會(huì)客應(yīng)取得單位管理人員同意，并開放行條，時(shí)間不得超

過(guò)15分種；

8、人員出入生產(chǎn)車間限在上班時(shí)間內(nèi)，節(jié)假日或下班后不可進(jìn)

入生產(chǎn)車間，非本車間單位人員不可進(jìn)入其它生產(chǎn)車間找物料及聊天;

9、下班鈴響了以后，人員才可以出車間大門，一分鐘沒(méi)到就不可

以出大門，絕不可以有下班鈴未響就離開生產(chǎn)車間等現(xiàn)象，廚房必須

等下班鈴響了以后方可開餐打假；

10、可自由出入公司大門之人員：保安隊(duì)長(zhǎng)、總務(wù)課長(zhǎng)、招工人

事專員、經(jīng)理級(jí)以上干部、司機(jī)；

11、凡是來(lái)賓訪客（包括協(xié)力廠商、重要客戶、政府機(jī)關(guān)人員）

一律在保安室辦好來(lái)賓出入登記手續(xù)（來(lái)賓登記表），給予“來(lái)賓證”，

請(qǐng)戴在左胸前，以利識(shí)別，待離去時(shí)必須還給保安室的保安人員；

12、值班保安必須認(rèn)真登記,本公司遲到人員及來(lái)訪人員，每天

于晚上9:00點(diǎn)鐘交到總務(wù)課處查核匯總后、交總經(jīng)辦以利改善。

工廠管理制度大全篇5

一、目的

為了加強(qiáng)物資存放場(chǎng)所的消防安全管理，保護(hù)公司員工和財(cái)產(chǎn)

免受損害，制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于工廠物資管理場(chǎng)所的管理。

三、職責(zé)與分工

主管部門；工廠安委會(huì)。負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。

執(zhí)行部門；物資管理部。負(fù)責(zé)在日常工作中認(rèn)真執(zhí)行本制度。

四、內(nèi)容與要求

1、倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)倉(cāng)庫(kù)安全負(fù)全面責(zé)任。

2、物資儲(chǔ)存場(chǎng)所根據(jù)物品性質(zhì)，分類存放，并在存放區(qū)域配備

足夠、適宜的消防器材。

3、加強(qiáng)物資儲(chǔ)存場(chǎng)所防火、防汛和防盜的安全管理。

4、在倉(cāng)庫(kù)，應(yīng)設(shè)明顯的防火標(biāo)志，通道、出入口，消防設(shè)施的

道路應(yīng)保持暢通。

5、確保各種壓力儲(chǔ)罐符合我國(guó)有關(guān)壓力容器的規(guī)定，安全附件

必須完好無(wú)損。

6、閃點(diǎn)低于28t,沸點(diǎn)低于85（的易燃液體儲(chǔ)罐，應(yīng)設(shè)噴淋

裝置，設(shè)施的電器開關(guān)應(yīng)設(shè)置在防護(hù)堤外。

7、物品入庫(kù)須由倉(cāng)庫(kù)管理員認(rèn)真核對(duì)、檢驗(yàn)入庫(kù)物品的規(guī)格、

質(zhì)量、數(shù)量。

8、物品的發(fā)放，應(yīng)嚴(yán)格履行手續(xù)，認(rèn)真核實(shí)。危險(xiǎn)化學(xué)物品的

發(fā)放，應(yīng)嚴(yán)格控制，要建立明細(xì)臺(tái)帳，日清日結(jié)。

9、對(duì)危險(xiǎn)物品的存儲(chǔ)要嚴(yán)格執(zhí)行《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度》。

（一）危化品入庫(kù)前應(yīng)按合同進(jìn)行檢查驗(yàn)收，登記核對(duì)數(shù)量、包

裝、危險(xiǎn)標(biāo)志，當(dāng)商品性質(zhì)未弄清時(shí)不得入庫(kù)。

（二）?；返?領(lǐng)取，應(yīng)經(jīng)工廠簽字批準(zhǔn)，經(jīng)手人簽名后方可出

庫(kù)，生產(chǎn)剩余料應(yīng)及時(shí)退庫(kù)。嚴(yán)禁存放作業(yè)區(qū)。

（三）進(jìn)入危化品儲(chǔ)存區(qū)域的人員、車輛，必須采取防火措施，

裝卸搬運(yùn)?；窌r(shí)應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行，做到輕裝輕卸，嚴(yán)禁摔、碰、撞

擊、拖拉、傾動(dòng)和滾動(dòng)。

（四）裝卸對(duì)人身有害及腐蝕性的物品時(shí)，操作人員應(yīng)根據(jù)危險(xiǎn)

性、穿戴相應(yīng)的防護(hù)用品。

（五）換裝、清掃、裝卸易燃、易爆物料時(shí)，應(yīng)使用不產(chǎn)生電火

花的銅制、合金制或其他工具。

10、劇毒物品應(yīng)單獨(dú)存放，不能與其它危險(xiǎn)品同存一庫(kù)。劇毒

品必須實(shí)行“五雙”（雙人、雙鎖、雙人收發(fā)、雙人記賬、雙人檢查）

管理辦法。

11、氧化劑或具有氧化性的物質(zhì)不能與易燃物品存放一庫(kù)。

12、對(duì)于氣瓶的儲(chǔ)存必須遵循下述原則

a.應(yīng)置于專用倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存，氣瓶倉(cāng)庫(kù)應(yīng)符合《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》

中的有關(guān)規(guī)定；

b.空瓶與重瓶?jī)烧邞?yīng)分開放置，并有明顯標(biāo)志，重瓶不得在陽(yáng)

光下暴曬，也不宜雨淋。盛裝性質(zhì)相抵觸的氣體不能存放一庫(kù)。

13、遇水燃燒、易燃、自然等危險(xiǎn)品不可在低洼倉(cāng)庫(kù)或露天位

置存放。

14、對(duì)于存放易燃品的庫(kù)區(qū)，嚴(yán)禁機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入庫(kù)內(nèi)，各級(jí)明

火作業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火審批制度。

15、倉(cāng)庫(kù)工作人員必須熟悉，會(huì)使用各種消防器材和各種滅火

的方法。

16、倉(cāng)庫(kù)保管人員需嚴(yán)格執(zhí)行《倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定》，并填寫《車

間領(lǐng)料單》、《車間產(chǎn)成品（半成品）接收單》、《物資出門證》、

《貨物裝卸證明單》記錄

工廠管理制度大全篇6

工廠廠服、廠牌管理規(guī)定

第一條廠服的著裝

第一款在公司內(nèi)必須隨時(shí)著裝廠服，著裝廠服時(shí)，必須整潔美觀,

補(bǔ)衣整于褲腰內(nèi)，不得下擺。

第二款拉鏈必須與公司標(biāo)志處平齊。

第三款著裝廠服時(shí)，不準(zhǔn)卷袖、翻領(lǐng)。

第四款不準(zhǔn)雙手插口袋，更不準(zhǔn)兩手卷入袖內(nèi)。

第二條廠牌的佩戴

第一款廠區(qū)內(nèi)必須隨時(shí)佩戴廠證。

第二款廠證應(yīng)佩戴于胸前，高度與第二扣平齊，且正面朝外，不準(zhǔn)

斜掛。

第三款廠證上應(yīng)注明工號(hào)、姓名、部門、職務(wù)、進(jìn)廠日期，臨時(shí)

廠證應(yīng)注明姓名、進(jìn)廠日期。

第四款廠證相片為一寸免冠彩色登記照，不可用生活照剪貼。

第五款遺失廠證應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦需交工本費(fèi)10元。

第六款將廠證借與他人者記過(guò)處罰，廠證只做公司員工證明，不

作其它用途。

第七款外出佩戴公務(wù)證，遺失公務(wù)證應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦。

工廠管理制度大全篇7

1.目的

為樹立良好的公司形象，規(guī)范公司人員和外來(lái)人員出入，維護(hù)

公司財(cái)物和員工的安全，特制定本制度。

2.適用范圍

適用于本公司所有人員及外來(lái)訪客的管理。

3.權(quán)責(zé)

3.1行政部：負(fù)責(zé)本制度修定及執(zhí)行的監(jiān)督，經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行。

3.2保安：按照規(guī)章制度執(zhí)行相關(guān)任務(wù)，并將違反規(guī)定的情況

及時(shí)提報(bào)至行政部c3.3大門崗執(zhí)勤保安：對(duì)外來(lái)訪客按流程進(jìn)行

登記，詢問(wèn)需拜訪者人員或部門，并征得司意

后方可通行。

4.流程

4.1人員進(jìn)出管理

4.1.1員工出入公司時(shí)，保安員督導(dǎo)公司員工按規(guī)定穿工作服,

佩帶廠牌.對(duì)違紀(jì)且態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、部門，交由

行政部處理；

4.1.2外來(lái)人員因公進(jìn)入公司，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪

人同意，并持有效證件登記至《來(lái)訪登記表》，并發(fā)放來(lái)訪證后方

可進(jìn)入；

4.1.3主管（含副主管）級(jí)以下員工因公但無(wú)需派車外出的，

應(yīng)填寫《請(qǐng)假/外出單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，將批準(zhǔn)后的《請(qǐng)假

/外出單》交由保安驗(yàn)證后放行，若無(wú)放行條，保安有權(quán)制止其外出

（特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案）；

4.1.4主管級(jí)及以上員工因公但無(wú)需派車外出的，應(yīng)填寫《請(qǐng)

假/外出單》，報(bào)公司常務(wù)副總經(jīng)理審批，并將批準(zhǔn)后的《請(qǐng)假/外

出單》交由保安驗(yàn)證后放行；如遇特殊情況，可以以電話形式向公

司副總經(jīng)理報(bào)批，經(jīng)副總經(jīng)理同意后，可由保安先予放行，后補(bǔ)辦

外出手續(xù)；

4.1.5節(jié)假日及上班以外時(shí)間，如果未安排加班，保安員應(yīng)阻

止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉(cāng)庫(kù)，其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核批準(zhǔn)后

予以放行；

4.1.6保安有權(quán)制止亂扔果皮紙屑以及在廠內(nèi)邊走邊吃東西的‘

行為；

4.1.7保安對(duì)員工出入廠，須嚴(yán)格監(jiān)督檢查，并如實(shí)、及時(shí)地

做好登記。

4.1.8公用車輛外出時(shí)，需持填寫完整并經(jīng)副總經(jīng)理審核批準(zhǔn)

的《用車申請(qǐng)單》交至保安處，方可放行，保安還需將車輛出入信

息填寫至《車輛出入登記表》中。

4.2物品進(jìn)出管理

4.2.1員工及外來(lái)人員攜帶行李、包裹進(jìn)出門時(shí)，須自覺(jué)接受

保安的檢查與登記;

4.2.2無(wú)正當(dāng)手續(xù)，嚴(yán)禁任何人私自攜帶公司物品出廠；

4.2.3員工攜帶物品（含原紙、廢紙、行李、維修物品等）出

廠，須出示所屬責(zé)任部門開具的《物品放行條》，并經(jīng)保安檢查無(wú)

誤后，方可放行。物品放行單審批權(quán)限對(duì)應(yīng)表，詳見(jiàn)附件一；

4.2.4提交的小件物品、信函、文件等需由前臺(tái)代收發(fā)，前臺(tái)

應(yīng)及時(shí)做好代收發(fā)工作，并將信息登記至《信件登記表》中。

5.嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來(lái)人員

5.1攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛；

5.2不明身份、衣冠不整的人員；

5.3推銷產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員及車輛；

5.4非洽談公務(wù)人員與車輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者;

5.5未經(jīng)受訪部門及受訪人同意接見(jiàn)的來(lái)訪人員；

5.6來(lái)訪人員不能出示有效證件者。

6.嚴(yán)禁進(jìn)廠的公司員工

6.1攜帶違禁物品者；

6.2邊吃東西邊走者；

6.3不正確佩戴廠牌者；

6.4上班穿拖鞋、短褲、背心者；

6.5未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者；

6.6已離職者。

7.違紀(jì)處理

7.1員工違反以上規(guī)定，私自強(qiáng)行外出的，給予記過(guò)處罰；屢

教不改或情節(jié)嚴(yán)重的，給予記大過(guò)或開除處罰;

7.2員工拒不配合保安檢查，態(tài)度惡劣，漫罵或打人的，視情

節(jié)，分別給予嚴(yán)厲警告、記過(guò)、記大過(guò)或開除處罰，觸犯法律的，

將移送司法機(jī)關(guān)處理，造成保安人身傷害的，依法追究一切經(jīng)濟(jì)、

法律責(zé)任；

7.3保安違反以上規(guī)定，擅自放行的，第一次給予記過(guò)處罰，

第二次給予記大過(guò)處罰，第三次給予開除處罰；

7.4保安監(jiān)守自盜的，一律開除，涉及到刑事案件的，一律移

送司法機(jī)關(guān)處理。

8.相關(guān)表單：

8.1《來(lái)訪登記表》

8.2《用車申請(qǐng)單》

8.3《車輛出入登記表》

8.4《物品放行條》

8.5《請(qǐng)假外出單》

8.6《信件登記表》

8.7《物品放行單審批權(quán)限對(duì)應(yīng)表》

9.附則

9.1本制度最終解釋權(quán)歸行政部所有。

9.2本規(guī)定自20_年6月5號(hào)起執(zhí)行。

工廠管理制度大全篇8

第一章制度建設(shè)基本規(guī)定

第一條目的：為了統(tǒng)一集團(tuán)房地產(chǎn)板塊的行政制度管理，適應(yīng)

集團(tuán)發(fā)展需要，配合推進(jìn)集團(tuán)制度化標(biāo)準(zhǔn)化管理，特制定本規(guī)定。

第二條適用范圍：集團(tuán)房地產(chǎn)管理中心、各房地產(chǎn)地區(qū)公司及

其下屬各職能部門、項(xiàng)目公司和二級(jí)公司進(jìn)行的行政事務(wù)管理適用

本規(guī)定。

第三條制度建設(shè)的負(fù)責(zé)部門：

原則性制度由集團(tuán)房地產(chǎn)管理中心等相關(guān)單位制定；

地區(qū)公司的各項(xiàng)制度及實(shí)施細(xì)則，由地區(qū)公司根據(jù)原則性制度

進(jìn)行編寫，不得與集團(tuán)現(xiàn)行制度相沖突，執(zhí)行前須按原則性制度的

規(guī)定報(bào)集團(tuán)公司審批或備案。

第四條制度審批：

房地產(chǎn)板塊各項(xiàng)原則性制度，由集團(tuán)房地產(chǎn)管理中心等相關(guān)職

能部門、監(jiān)事會(huì)、集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批；

地區(qū)公司各項(xiàng)制度及實(shí)施細(xì)則，由房地產(chǎn)管理中心相關(guān)職能部

門審核，監(jiān)事會(huì)、集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

第五條制度解釋：對(duì)于制度實(shí)施過(guò)程中因產(chǎn)生爭(zhēng)議而需要作出

解釋的，解釋權(quán)歸于集團(tuán)。

第六條制度修改：由集團(tuán)房地產(chǎn)管理中心，會(huì)同集團(tuán)相關(guān)職能

部門共同進(jìn)行。

第七條制度終止：權(quán)力歸于集團(tuán)。

第二章一般行政管理規(guī)定

第一節(jié)公文管理規(guī)定

第一條公文定義：指與政府職能部門、相關(guān)單位間傳送的文件,

以及內(nèi)部各單位相互傳送的.各類文件（包括會(huì)議紀(jì)要）、制度規(guī)范

（不含合同類文件）。

第二條公文種類主要有：

一、命令（令）

適用于依照有關(guān)制度和規(guī)定，宣布并施行重大強(qiáng)制性執(zhí)行行政

措施；嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位及人員。

二、決定

適用于對(duì)重要事項(xiàng)或者重大行動(dòng)做出安排，變更或者撤銷下級(jí)

單位不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)、人事任免。

三、公告

適用于向集團(tuán)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者決定事項(xiàng)。

四、通告

適用于公布各有關(guān)方面應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)。

五、通知

適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)單位的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)單位和不相隸屬單位的

公文，傳達(dá)要求下級(jí)單位辦理和需要有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)、

人事任免.

六、通報(bào)

適用于表彰先進(jìn)，批評(píng)錯(cuò)誤，傳達(dá)重要精神或者反映重要情況。

七、報(bào)告

適用于向上級(jí)單位匯報(bào)工作，反映情況，答復(fù)上級(jí)單位的詢問(wèn)

（包括審計(jì)報(bào)告）。

八、請(qǐng)示

適用于向上級(jí)單位請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)。

九、批復(fù)

適用于答復(fù)下級(jí)單位的請(qǐng)示事項(xiàng)。

十、會(huì)議紀(jì)要

適用于記載、傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng)。會(huì)議紀(jì)要在會(huì)議結(jié)束

后一個(gè)工作日內(nèi)整理完畢，并分發(fā)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門。

第三條公文處理應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、精簡(jiǎn)、高效的原則，做到及

時(shí)、準(zhǔn)確、安全。

第四條公文處理的主要工作：包括發(fā)文、收文、傳遞、批示、

承辦、跟蹤催辦、歸檔等一系列相互關(guān)聯(lián)、銜接有序的工作。

第五條公文協(xié)調(diào)處理部門：各級(jí)單位的行政人事部門是公文處

理的管理機(jī)構(gòu)，主管本單位的公文處理工作并指導(dǎo)下級(jí)單位的公文

處理工作。

第六條各級(jí)單位除公文處理管理機(jī)構(gòu)以外其他部門不得對(duì)外正

式行文。

公文格式

第七條公文一般由秘密等級(jí)和保密期限、緊急程度、發(fā)文單位

標(biāo)識(shí)、發(fā)文字號(hào)、簽發(fā)人、標(biāo)題、主送單位、正文、附件說(shuō)明、成

文日期、聯(lián)系人員、聯(lián)系方式、印章、附注、附件、主題詞、抄送

單位、印發(fā)單位和印發(fā)日期等部分組成。

一、涉及集團(tuán)秘密的公文應(yīng)當(dāng)標(biāo)明密級(jí)和保密期限，其中，

“絕密”、“機(jī)密”級(jí)公文還應(yīng)當(dāng)標(biāo)明份數(shù)序號(hào)；

二、緊急公文應(yīng)當(dāng)根據(jù)緊急程度分別標(biāo)明“緊急”、“加急”；

三、發(fā)文單位標(biāo)識(shí)應(yīng)當(dāng)使用發(fā)文單位全稱或者規(guī)范化簡(jiǎn)稱；聯(lián)

合行文的，主辦單位排列在前。發(fā)文單位名稱按《廣東珠江投資有

限公司單位名稱與規(guī)范簡(jiǎn)稱表》執(zhí)行；

四、發(fā)文字號(hào)應(yīng)當(dāng)包括單位代字、年份、序號(hào)。聯(lián)合行文，只

標(biāo)明主辦單位發(fā)文字號(hào)；

五、公文標(biāo)題應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確簡(jiǎn)要地概括公文的主要內(nèi)容并標(biāo)明公文

種類，一般應(yīng)當(dāng)標(biāo)明發(fā)文單位。公文標(biāo)題中除法規(guī)、規(guī)章、制度名

稱加書名號(hào)外，一般不用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)；

六、主送單位指公文的主要受理單位，應(yīng)當(dāng)使用全稱或者規(guī)范

化簡(jiǎn)稱；

七、公文如有附件，應(yīng)當(dāng)注明附件順序和名稱；

八、印章：公文應(yīng)加蓋公章，公章加蓋在成文單位和成文日期

之上；公文以電報(bào)形式發(fā)出的以外，應(yīng)當(dāng)加蓋印章。聯(lián)合上報(bào)的公

文，由各上報(bào)單位分別加蓋印章；聯(lián)合下發(fā)的公文，發(fā)文單位都應(yīng)

當(dāng)加蓋印章；

九、成文日期以負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn)，聯(lián)合行文以最后簽發(fā)

單位負(fù)責(zé)人的簽發(fā)日期為準(zhǔn)。

十、公文如有附注（需要說(shuō)明的其他事項(xiàng)），應(yīng)當(dāng)加括號(hào)標(biāo)注;

十一、公文應(yīng)當(dāng)標(biāo)注主題詞。上行文按照上級(jí)單位的要求標(biāo)注

主題詞;

十二、抄送單位指除主送單位外需要執(zhí)行或知曉公文的其他單

位、領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)當(dāng)使用全稱或者規(guī)范化簡(jiǎn)稱；

十三、份數(shù)指需要發(fā)送及歸檔的文件份數(shù)；

工廠管理制度大全篇9

一、總則

為保障公司正常工作秩序不間斷和財(cái)務(wù)安全，特制定本制度。

二、管理體制

1、在法定節(jié)假日前兩天由辦公室做好值班人員安

排，并予以通知。

2、門衛(wèi)值班：公司依據(jù)自身情況，設(shè)立門衛(wèi)值班制

度，24小時(shí)值班。

3、值日：公司依據(jù)自身情況，設(shè)立公司或部門值日

制度。

4、領(lǐng)導(dǎo)值班：公司依據(jù)自身情況，設(shè)立公司領(lǐng)導(dǎo)值

班制度。

三、管理要點(diǎn)而內(nèi)容

（一）領(lǐng)導(dǎo)值班

1、目的：以公司業(yè)務(wù)工作為主。

2、值班要點(diǎn)：

1）接待下班后來(lái)客；

2）處理未完成工作；

3）處置下班后的突發(fā)緊急事件。

（二）員工值班

1、目的：以公司業(yè)務(wù)為主。

2、值班要點(diǎn)：

1）值班人員接打值班電話，應(yīng)記錄來(lái)電時(shí)間、

單位、授話人、主要內(nèi)容。

2）值班接待來(lái)賓要來(lái)訪時(shí)間、單位、來(lái)訪人,

主要內(nèi)容，提出處理意見(jiàn)。

3）值班人員要按規(guī)定準(zhǔn)確填寫值班日志。

（二）門衛(wèi)值班

1、目的：維護(hù)公司工作秩序，紡織公司

財(cái)產(chǎn)遭受損失C

2、實(shí)行分班制，保證24小時(shí)有人當(dāng)班。

3、值班要點(diǎn)：

1）保證通訊系統(tǒng)暢通；

2）防止公司財(cái)務(wù)失竊；

3）及時(shí)排除公司火災(zāi)、漏水事故；

4）監(jiān)查下班后公司人員進(jìn)出情況；

5）接待來(lái)賓，保存郵件。

（三）值日

1、目的：維護(hù)公司日常工作秩序，及時(shí)

聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。

2、一般以工作時(shí)間為責(zé)任時(shí)間。

3、值班要點(diǎn)：

1）巡查辦公場(chǎng)所保潔情況；

2）后勤事務(wù)的處理；

3）電話記錄、處理、轉(zhuǎn)達(dá)；

4）領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

四、值班規(guī)定

1、遵守直板紀(jì)律，按時(shí)交接班，有事須先請(qǐng)假，

以便安排臨時(shí)代替人員。無(wú)關(guān)人員不得在值班室留宿。

2、值班時(shí)堅(jiān)守崗位，不得聚眾聊天等無(wú)關(guān)工作

的事務(wù)。

3、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)巡視，做好防盜、防火、

防災(zāi)工作，尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的監(jiān)管。

4、接待來(lái)賓文明禮貌，既熱情招呼，又要具有

高度警惕性，善于鑒別來(lái)人意圖；

5、值班人員密切關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)行蹤，遇到緊急

情況能及時(shí)取得聯(lián)系。須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、

供電、通訊等部門的信息至于明顯處，以備應(yīng)急需要。

6、遇到緊急事件，要冷靜，敢于負(fù)責(zé)，大膽采

取應(yīng)急措施，以免貽誤，并及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或公安部門投警。

7、交接班制度，檢查本班未處理的事情，應(yīng)在

交班時(shí)候向下一班交代清楚。

8、值班人員遇到職能單位進(jìn)行檢查公務(wù)工作，

要積極主動(dòng)配合，協(xié)助搞好相關(guān)工作，重大問(wèn)題應(yīng)立即報(bào)告公

司領(lǐng)導(dǎo)。

9、值班人員應(yīng)認(rèn)真填寫值班記錄，登記當(dāng)天來(lái)

訪人員和值班情況。

10、值班人員手機(jī)24小時(shí)保持開機(jī)狀態(tài)。

11、全體員工都有值班的責(zé)任和義務(wù)，值班表由辦

公室負(fù)責(zé)制訂，值班人員嚴(yán)格按值班安排表執(zhí)行。

12、值班人員要在值班室值班，堅(jiān)守崗位，提高警

惕，對(duì)單位辦公區(qū)進(jìn)行巡視，保證值班電話24小時(shí)暢通，不得

擅離職守。帶班領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)當(dāng)日

的值班工作。

13、值班人員要及時(shí)處理值班中遇到的情況和問(wèn)題，

并做好值班記錄，發(fā)生突發(fā)事件及（轉(zhuǎn)載于:小龍文檔網(wǎng)：工廠值

班管理制度）時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)

匯報(bào)，及時(shí)妥善處理。

14、值班人員要提高警惕，做好安全保衛(wèi)、防火和

保密工作。

15、值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生，關(guān)好

門窗。

16、交接班時(shí)，接班人員要提前15分鐘到崗接班；

交、接班雙方人員要當(dāng)面交接值班鑰匙和值班記

錄，并在值班無(wú)錄上履行簽字手續(xù)，做好工作交

接。

17、值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能

值班時(shí)，報(bào)經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由本人自行調(diào)換班次，并在辦

公室登記，嚴(yán)禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的

按曠工處理。

18、由于本人特殊情況不能參加值班的由本人提出

書面申請(qǐng)，由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

19、值班室的用品由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)清洗更換。

工廠管理制度大全篇10

工廠差旅費(fèi)報(bào)銷管理制度

為有效控制和壓縮差旅費(fèi)用的支出，提高各類業(yè)務(wù)人員的辦事效

率，特制定本制度。

一、辦理程序

1、出差人員必須事先填寫“出差申請(qǐng)單”，注明出差地點(diǎn)、事

由、天數(shù)、所需資金，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可

出差。

2、出差人員借款需持批準(zhǔn)后的“出差申請(qǐng)單”，填寫“用款申

請(qǐng)單”，列明用款計(jì)劃，由部門負(fù)責(zé)人簽字擔(dān)保后，經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核,

分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可借款。

3、出差人員回公司后，應(yīng)形成出差完成情況書面報(bào)告，并向分管

領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由分管領(lǐng)導(dǎo)考核結(jié)果，簽署考核意見(jiàn)。

4、審核人員根據(jù)簽有分管領(lǐng)導(dǎo)考核意見(jiàn)的“出差申請(qǐng)單”和有

效出差單據(jù)，按費(fèi)用包干標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，經(jīng)審核后方可報(bào)銷差旅費(fèi)。

5、凡與原出差申請(qǐng)單規(guī)定的地點(diǎn)、天數(shù)、人數(shù)、交通工具不符

的差旅費(fèi)不予報(bào)銷，因特殊原因或情況變化需改變路線、天數(shù)、人數(shù)、

交通工具的，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后方訶報(bào)銷。

6、出差回公司應(yīng)在一星期內(nèi)報(bào)賬，超過(guò)一星期報(bào)銷差費(fèi)，每一天

按30元罰款，若遲報(bào)時(shí)間超過(guò)一個(gè)月以上,每一張單據(jù)按每月30元

累積加罰（發(fā)票日費(fèi)），并追究其部門擔(dān)保人責(zé)任。

7、出差時(shí)借款，本著“前賬不清、后賬不借”的原貝延誤工作

責(zé)任自負(fù)，特殊情況由總經(jīng)理特批,對(duì)各部'口違反規(guī)定給予借款而造

成賬務(wù)混亂的，追究財(cái)務(wù)經(jīng)辦人及負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

二、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

總體原則：對(duì)出差人員的補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)實(shí)行“包

干使用，節(jié)約歸己，超支不補(bǔ)”。

（1）住宿標(biāo)準(zhǔn)（金額單位：元。下同）：

三、報(bào)銷辦法

（一）住宿費(fèi)報(bào)銷辦法

1、出差人員的住宿費(fèi)實(shí)行限額憑據(jù)報(bào)銷的辦法，按實(shí)際住宿的

天數(shù)計(jì)算報(bào)銷。

2、出差人員由接待單位或住在親友家的，一律不予報(bào)銷住宿費(fèi)。

3、出差人員住宿費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)原則上按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有新聞媒

介采訪、會(huì)見(jiàn)地方政府官員和知名人士或影響公司整體形象的特殊

業(yè)務(wù)情況，在分管領(lǐng)導(dǎo)允許的前提下，可按實(shí)報(bào)銷。

4、住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般指每天每間，若為同性二人同時(shí)出差，按一個(gè)

房間標(biāo)準(zhǔn)報(bào)支，副總以上人員出差，可單獨(dú)住宿。

(二)伙食補(bǔ)助費(fèi)報(bào)銷辦法

中午12時(shí)前離開本市按全天補(bǔ)助；中午12時(shí)后離開本市按半天

補(bǔ)助；中午12時(shí)前抵達(dá)本市按半天補(bǔ)助；中午12時(shí)后返抵本市按全

天補(bǔ)助。

(三)交通費(fèi)報(bào)銷辦法

1、旅途中符合乘臥(從晚八時(shí)至次日晨七時(shí)之間，在車上過(guò)夜6

小時(shí)以上或連續(xù)乘車時(shí)間超過(guò)12小時(shí))而未乘座臥鋪，特快按票價(jià)

50%,其它列車票價(jià)60%予以補(bǔ)助。訂票費(fèi)、退票費(fèi)原則上不予報(bào)銷，

如遇特殊情況需寫書面匯報(bào)，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可報(bào)銷。

2、對(duì)于自帶車輛人員，交通補(bǔ)助費(fèi)予以取消(乘坐出租車辦事需

經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意)。

3、出差人員原則上不得乘左出租車，但下列情況除外：

(1)出差目的地偏遠(yuǎn)，沒(méi)有公共交通工具的；

(2)攜有巨款或重要文件須確保安全的；

(3)收、發(fā)貨物笨重，搬運(yùn)困難或時(shí)間緊迫的；

(4)陪同重要客人外出的；

(5)執(zhí)行特殊業(yè)務(wù)或夜間辦事不方便的

以上情況須請(qǐng)示部門主管同意后方可報(bào)銷。

4、出差人員應(yīng)按最簡(jiǎn)便快捷的線路乘坐車船，不得饒行。出差

期間經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)順道回家探親、辦事及非工作需要的參觀、游覽，其

饒線多支付的費(fèi)用均由個(gè)人自理，期間按事假考勤。遇有特殊情況的,

如春運(yùn)無(wú)法購(gòu)票的,在請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可報(bào)銷。

（四）通訊費(fèi)報(bào)銷辦法

除外出學(xué)習(xí)和駐廠人員外的出差人員，每天補(bǔ)助10元通訊費(fèi)，特

殊情況需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

（五）其他

1、在出差過(guò)程中因業(yè)務(wù)工作需要使用招待費(fèi)應(yīng)先征得分管領(lǐng)導(dǎo)

同意，并經(jīng)安排領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)并簽署意見(jiàn)后財(cái)務(wù)部方可審核報(bào)銷。

2、出差人員應(yīng)保留完整車（船）票時(shí)間、車次、住宿發(fā)票作為計(jì)

算費(fèi)用的依據(jù)，對(duì)于公司代為訂票的，應(yīng)保留復(fù)印件作為審核依據(jù)。

3、駕駛員外出按15元/百公里補(bǔ)助，行車途中的違章罰款一律

不準(zhǔn)報(bào)銷。

四、補(bǔ)充規(guī)定

1、兩人以上出差人員，在請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)允許后，可就隨行高一級(jí)

人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、去往集團(tuán)辦事處的人員，出差途中享受伙食補(bǔ)助費(fèi)。抵達(dá)后

食宿由辦事處承擔(dān)，不享受伙食及住宿包干，如因辦理業(yè)務(wù)路途較遠(yuǎn)，

而中途無(wú)法返回辦事處就餐，可享受伙食補(bǔ)助費(fèi)，但需持有辦事處負(fù)

責(zé)人的簽字確認(rèn)證明。

3、外出參加會(huì)議，會(huì)議費(fèi)用中包括食宿時(shí)不再享受食住費(fèi)用，只

享受市內(nèi)交通費(fèi)。會(huì)議費(fèi)用中不含食宿時(shí)，按前述標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。

4、外出學(xué)習(xí)、駐廠人員，伙食補(bǔ)助每天16元，期間不享受市內(nèi)

交通費(fèi)、住宿費(fèi)包干，途中可享受交通、伙食補(bǔ)助費(fèi)。

五、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

工廠管理制度大全篇11

工廠保安（門衛(wèi)）管理制度

第一條嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出廠制度，騎車（自行車、電動(dòng)車、摩托車）員

工進(jìn)出廠門，將車輛按指定區(qū)域停放整齊，、口衛(wèi)有權(quán)對(duì)違規(guī)者提出勸

阻和督導(dǎo)，門衛(wèi)必須檢查，一視同仁,按制度辦事。

第二條嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外部人員進(jìn)公司必須登記，經(jīng)

相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)入。

第三條上班時(shí)集中精力，不干與工作無(wú)關(guān)的事，不打瞌睡，不將熟

人帶入傳達(dá)室內(nèi)，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂(lè)場(chǎng)所。

第四條車輛進(jìn)出必須要等級(jí)檢查，出門時(shí)一律憑出廠單,并核實(shí)

物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門，憑證每天封存保管。

第五條保安（門衛(wèi)）必須要求上班時(shí)間出門的員工出示出廠單，并

做好登記工作。

第六條保安（門衛(wèi)）每天應(yīng)對(duì)上班以至早退的員工做好記錄，次日

上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

第七條發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員，應(yīng)及時(shí)查問(wèn)，并當(dāng)即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)

處理。

第八條夜間必須加強(qiáng)巡邏，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事，

應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水、門窗、

消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并于次日?qǐng)?bào)

告有關(guān)部門。

第九條熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況，會(huì)掌握使用治安、

消防等報(bào)警電話和消防設(shè)備。

第十條忠于職守，并做到語(yǔ)言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職

謀私。

第十一條搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。

第十二條保安（門衛(wèi)）必須遵紀(jì)守法，忠于職守、服從命令、聽(tīng)從

指揮、不畏艱險(xiǎn)、勇于奉獻(xiàn)，切實(shí)按公司各項(xiàng)規(guī)章制度的要求，完成

各項(xiàng)工作任務(wù)。

第十三條嚴(yán)禁遲到、早退、中途離崗，上崗時(shí)嚴(yán)禁打瞌睡，如有

事請(qǐng)假需提前一天報(bào)主管審批。

第十四條熱愛(ài)本職工作，嚴(yán)于律己、吃苦耐勞，為人表率，樹立以

廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風(fēng)，為公司員工創(chuàng)造一個(gè)良

好的工作和生活環(huán)境。

第十五條上崗時(shí)舉止要端正，精神要振作，不得吸煙、喝酒、儀

容要嚴(yán)整，上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝，頭發(fā)要整潔，不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)，蓄胡

須，要處處以良好的姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的形象。

第十六條文明執(zhí)勤，禮貌待人，糾正違章，按各項(xiàng)規(guī)章制度，不準(zhǔn)

打人、罵人,對(duì)待來(lái)賓態(tài)度要熱情，服務(wù)要周到，嚴(yán)禁辱罵、毆打他人,

做到顧全大局，以公司利益為重。

第十七條綜合辦公室對(duì)保安的工作進(jìn)行不定期檢查，決定相應(yīng)的

獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，對(duì)于保安或門衛(wèi)人員因違反國(guó)家法律、法規(guī)或本公司規(guī)

章制度，有嚴(yán)重失職行為，給公司帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失或造成聲譽(yù)影

響的，從嚴(yán)處罰，分別給予罰款降級(jí)乃至辭退，嚴(yán)重者送交司法部門追

究法律責(zé)任。

工廠管理制度大全篇12

一、Ing液化工廠的潛在危險(xiǎn)性

1、Ing的定義及其特性

Ing的定義：天然氣在常壓下，當(dāng)冷卻至約T62C時(shí)，則由氣態(tài)變

成液態(tài)，稱為液化天然氣(英文liquefiednaturalgas,簡(jiǎn)稱Ing)。

液化天然氣的體積約為同量氣態(tài)天然氣體積的1/625,大大方便存儲(chǔ)

和運(yùn)輸。

基本特性有：主要成份為甲烷，還有少量的乙烷、丙烷以及氮等

其他成份組成。沸點(diǎn)為-162.5℃,熔點(diǎn)為-182寸，著火點(diǎn)為650℃o

爆炸范圍：上限為15%,下限為5%o

2、Ing潛在的危險(xiǎn)性

Ing雖是在低溫狀態(tài)下儲(chǔ)存、氣化，但和管輸天然氣一樣，均為

常溫氣態(tài)應(yīng)用，這就決定了Ing潛在的危險(xiǎn)性：

(1)低溫的危險(xiǎn)性：由于Ing泄漏時(shí)的溫度很低，其周圍大氣中的

水蒸氣被冷凝成“霧團(tuán)”，Ing的低溫危險(xiǎn)性能使相關(guān)設(shè)備脆性斷

裂和遇冷收縮，從而損壞設(shè)備和低溫灼傷操作者。

(2)bog的危險(xiǎn)性：外界傳入的能量能引起Ing的蒸發(fā)，這就是

bog(蒸發(fā)氣體)o故要求Ing儲(chǔ)罐有一個(gè)極低的日蒸發(fā)率，要求儲(chǔ)罐

本身設(shè)有合理的安全系統(tǒng)放空。否則，bog將大大增加，嚴(yán)重者使罐

內(nèi)溫度、壓力上升過(guò)快，直至儲(chǔ)罐破裂。

（3）火災(zāi)的危險(xiǎn)性：天然氣在空氣中百分含量在5215%（體積給，

遇明火可產(chǎn)生爆燃c因此，必須防止可燃物、點(diǎn)火源、氧化劑（空氣）

這三個(gè)因素同時(shí)存在。

（4）翻滾的危險(xiǎn)性:儲(chǔ)罐內(nèi)的Ing長(zhǎng)期靜止將形成兩上穩(wěn)定的液

相層，下層密度大于上層密度。當(dāng)外界熱量傳入罐內(nèi)時(shí)，兩個(gè)液相層

睚發(fā)傳質(zhì)和傳熱并相互混合，液層表面也開始蒸發(fā)，下層由于吸收了

上層的熱量，而處于“過(guò)熱”狀態(tài)。當(dāng)二液相層密度接近時(shí)，可在短

時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生大量氣體，使罐內(nèi)壓力急劇上升，這主是翻滾現(xiàn)象.

3、Ing廠區(qū)內(nèi)可能對(duì)人體造成的傷害：

燙傷傷害；噪聲傷害;觸電傷害;機(jī)械傷害;碰傷傷害；墜落傷害

三、Ing工廠的安全技術(shù)措施

安全技術(shù)措施是安全生產(chǎn)的重要保障，在技術(shù)上保障設(shè)備和系統(tǒng)

的可靠運(yùn)行，配備先進(jìn)的檢查設(shè)備和監(jiān)測(cè)設(shè)備，能夠有效的減少安全

生產(chǎn)事故和職業(yè)危害，具體包括以下幾個(gè)方面：

1、生產(chǎn)工藝安全設(shè)計(jì)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

Ing生產(chǎn)工藝安全是保證Ing工廠設(shè)施安全運(yùn)行的重要前提，因

此，必須遵循相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行安全設(shè)計(jì)，常用的國(guó)外標(biāo)準(zhǔn)主要有

美國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《液化天然氣（Ing）生產(chǎn)、儲(chǔ)存和裝卸標(biāo)準(zhǔn)》、日本部

頒標(biāo)準(zhǔn)《一般高壓瓦斯保安法則》等，國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)主要有《石油化工企

業(yè)設(shè)計(jì)防火規(guī)范》、《城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計(jì)規(guī)范》等。

2、分布控制系統(tǒng)(distributecontrolsystem,des)

dos系統(tǒng)用于顯示和控制Ing裝置的溫度、壓力、液位、流量、

轉(zhuǎn)速等數(shù)據(jù)參數(shù)，監(jiān)控報(bào)警信息，能夠?qū)崿F(xiàn)遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)顯示，數(shù)據(jù)傳輸，

生產(chǎn)控制等功能，確保生產(chǎn)安全順利運(yùn)行。

3、緊急關(guān)閉系統(tǒng)(emergencyshutdown,esc!)

esd系統(tǒng)在Ing裝置發(fā)生緊急狀況時(shí)開啟，用于隔離和關(guān)斷Ing

或其它設(shè)備,并關(guān)閉那些如果繼續(xù)運(yùn)行可能維持或增加災(zāi)情的設(shè)備。

4、火災(zāi)和泄漏探測(cè)報(bào)警系統(tǒng)

可能發(fā)生可燃?xì)怏w聚集、Ing或可燃制冷劑溢流的地方和封閉

的建筑物應(yīng)設(shè)置火災(zāi)和泄漏監(jiān)控設(shè)備。在天然氣生產(chǎn)設(shè)備和儲(chǔ)罐附

近要設(shè)置可燃?xì)怏w濃度檢測(cè)報(bào)警裝置，當(dāng)氣體濃度達(dá)到爆炸下限的

10-25%時(shí)，即發(fā)出聲光警報(bào)，以便迅速采取緊急措施。

5、消防水系統(tǒng)

消防給水系統(tǒng)由消防泵房、消防水罐、消防管道及消火拴、消

防水炮等組成，用于消防，冷卻儲(chǔ)灌、設(shè)備和管道，控制未燃燒的泄漏

或溢流危險(xiǎn)物。消防水供應(yīng)和分配系統(tǒng)的設(shè)計(jì),應(yīng)滿足所有固定消防

系統(tǒng)的同時(shí)使用需要。

6、干粉滅火系統(tǒng)、泡沫滅火系統(tǒng)和移動(dòng)式滅火器材

天然氣泄漏量較少時(shí)著火，可以用干粉、二氧化碳、鹵代烷滅火

劑撲滅，但滅火后應(yīng)立即切斷氣體來(lái)源，阻止氣體溢出，否則可能引起

復(fù)燃，甚至爆炸。采用高倍數(shù)泡沫滅火系統(tǒng)覆蓋儲(chǔ)罐區(qū)、管道、卸車

臺(tái)泄漏及事故集液池內(nèi)的Ing,使其安全氣化，避免產(chǎn)生危險(xiǎn)。在Ing

設(shè)備和汽車槽車的關(guān)鍵位置屬于嚴(yán)重危險(xiǎn)級(jí)別場(chǎng)所，應(yīng)設(shè)置便攜式或

車輪式滅火器，能夠撲滅發(fā)生的火災(zāi)?？刂剖?、變配電室內(nèi)配置手提

式二氧化碳滅火器，以保證迅速有效的撲滅初期火災(zāi)。

7、在爆炸和火災(zāi)危險(xiǎn)場(chǎng)所嚴(yán)格按照gb50058—92《爆炸和火

災(zāi)危險(xiǎn)環(huán)境電力裝置設(shè)計(jì)規(guī)范》等規(guī)范規(guī)定配置相應(yīng)的電氣設(shè)備，并

采取相應(yīng)的防雷措施，以防止電氣火災(zāi)和雷電火災(zāi)。

四、Ing液化工廠安全管理措施

1、安全管理機(jī)構(gòu)及其人員的設(shè)置

Ing工廠應(yīng)有專門的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)安全管理，建立安全委員會(huì)，設(shè)置

安全總監(jiān)和安全員，劃清各個(gè)崗位的安全責(zé)任，建立完整的安全管理

制度，認(rèn)真做好安全管理工作。

2、安全管理制度

Ing工廠的安全管理制度分為二個(gè)部分：國(guó)家及地方法律法規(guī)和

工廠安全管理制度c其中工廠安全管理制度又可分為：政策性制度和

專項(xiàng)管理制度。

a、涉及的國(guó)家及地方法律法規(guī)：《中華人民共和國(guó)國(guó)憲法》、

《安全生產(chǎn)法》、《刑法》、《消防法》、《勞動(dòng)法》、《道路交

通安全法》、《職業(yè)病防治法》、國(guó)務(wù)院493號(hào)令《生產(chǎn)安全事故

報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等。

b：Ing工廠安全管理制度

1）、政策性制度主要有：《安全管理委員會(huì)章程》、《全員安全

生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全教育管理制度》等。

2）、專項(xiàng)管理制度根據(jù)Ing工廠的實(shí)際需要，主要有：《隱患整

改制度》、《檢維修管理制度》、《崗位巡檢制度》、《交接班制

度》、《重大危險(xiǎn)源管理制度》等。

3、安全檢查及其落實(shí)

加強(qiáng)日常的安全檢查與考核，以此規(guī)范操作行為，對(duì)于重點(diǎn)的生

產(chǎn)工藝、消防和報(bào)警器等設(shè)備，應(yīng)建立日?；蚨ㄆ诎踩珯z查制度，做

到獎(jiǎng)懲分明。杜絕違章生產(chǎn)作業(yè)，克服麻痹大意思想帶來(lái)的安全隱患。

五、Ing液化工廠事故應(yīng)急管理

針對(duì)Ing的事故特點(diǎn)，建立Ing工廠事故應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組，制

定事故處理預(yù)案。其目的是為了在發(fā)生事故時(shí)，能以最快的速度發(fā)揮

最大的效能，有序地實(shí)施救援，達(dá)到盡快控制事態(tài)發(fā)展,降低事故造成

的危害，減少事故損失（人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境污染）。應(yīng)急預(yù)案

主要包含:危險(xiǎn)目標(biāo);應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、人員和職責(zé)；報(bào)警、通迅聯(lián)

絡(luò)方式；人員緊急疏散、撤離；應(yīng)急救援保障一一內(nèi)部保障、外部救

援;預(yù)案分級(jí)響應(yīng)條件;事故應(yīng)急救援關(guān)閉程序；應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃；演練

計(jì)劃等。

六、結(jié)束語(yǔ)

Ing工廠發(fā)展在我國(guó)尚處于起步階段，特別是國(guó)內(nèi)尚未頒布關(guān)于

Ing站設(shè)計(jì)和施工的行業(yè)規(guī)范，設(shè)計(jì)和工程建設(shè)中都可能因?yàn)楦鞣N因

素，留下未來(lái)運(yùn)行的安全隱患。作為燃?xì)夤ぷ髡?，完善安全技術(shù)管理

和安全管理制度，加強(qiáng)職工培訓(xùn)教育，提高安全意識(shí)，才能夠確保了

Ing工廠的安全穩(wěn)定運(yùn)行，保障生命和財(cái)產(chǎn)的安全。

工廠管理制度大全篇13

為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍區(qū)的安全，文明、整潔，使員工

有一個(gè)良好的生活環(huán)境，特制訂本規(guī)定。

一、凡住本廠宿舍的員工，必須辦好本地暫住證，暫住證應(yīng)由本

人妥善保管，以便治安查檢。

二、住宿員工應(yīng)服從廠辦公室統(tǒng)一安排，不得多占床位，不準(zhǔn)公

物。

三、住宿員工不準(zhǔn)擅自留外來(lái)人員，家屬探親，必須憑身份證（或

其他有效證明），到廠辦公室審批手續(xù)，探親期滿（全年最長(zhǎng)不超過(guò)一

個(gè)月），不再安排住宿。

四、宿舍鑰匙，一個(gè)房間配備一把，由室長(zhǎng)保管，任何人不得私自

配制鑰匙。鑰匙遺失應(yīng)報(bào)告廠辦公室重新配置，但費(fèi)用由遺失者承擔(dān)。

五、個(gè)人物品，尤其是貴重物品，必須各自妥加保管。未經(jīng)物主

同意，任何人不準(zhǔn)私看，亂翻、挪用別人的物品。

六、嚴(yán)禁私拉電線、改裝電路，新架插座,嚴(yán)禁使用電爐等功率

較大的電器具以及明火。必須按時(shí)熄燈（最遲不超過(guò)晚上11點(diǎn)鐘），

照明用電應(yīng)注意節(jié)約，超過(guò)用電補(bǔ)貼規(guī)定度數(shù)電費(fèi)由各室自行承擔(dān)。

七、宿舍走郎、樓梯，或其他空地，不準(zhǔn)堆放雜物，必須保持通道

暢通。

八、各房間應(yīng)建立衛(wèi)生輪流值日制度,由各室長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排住宿員

輪流清掃，住宿員工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，主動(dòng)整理好自己的房間

和物品，做到衣，被擺放整齊，地面潔凈，玻璃明亮。嚴(yán)禁向窗外拋物、

倒水、吐痰、扔煙蒂。

九、在宿舍區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)高聲喧嘩、打鬧、不準(zhǔn)亂竄寢室或有其他

影響他人休息的行為。

十、宿舍區(qū)嚴(yán)禁搓麻將等任何形式的賭博,嚴(yán)禁非法不軌行為或

事件發(fā)生。

十一、本規(guī)定由廠部負(fù)責(zé)制訂，解釋權(quán)屬?gòu)S辦公室。

違反第1、2、3、4、7、8、9條者，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款10元;違

反第6條者，每發(fā)現(xiàn)一次，酌情罰情10-20元。違反第5、10條者，酌

情罰款50-200元。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓恼?，可另給予紀(jì)律處分或

送交公安機(jī)關(guān)處理C

工廠管理制度大全篇14

良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，是潔凈舒適環(huán)境的保障，幽美舒適的生活

環(huán)境，是順利生產(chǎn)的前提，愿盟誠(chéng)同仁認(rèn)真遵守并執(zhí)行以下生活衛(wèi)生

管理制度：

1、禁止用飲用水機(jī)里的水洗餐具、沖涼或它用；

2、用餐時(shí)要按先后順序進(jìn)行，不得插隊(duì)、擁擠、不得代人打飯

菜，不得在用餐時(shí)大聲喧嘩；

3、吃多少打多少，打了應(yīng)吃完，不得隨意浪費(fèi)、亂倒飯菜；

4、用餐后必須保持餐桌、餐凳及地面之清潔；

5、非廚房人員，不得進(jìn)入廚房打飯菜或拿取食物；

6、嚴(yán)禁私拿飯菜或公物出廠，嚴(yán)禁帶公司物品到宿舍，違者以偷

竊論處;

7、物品出廠時(shí)，須開物品放行條，并自覺(jué)上交給保安檢查；

8、嚴(yán)禁帶非本廠人員進(jìn)廠住宿，保安人員將不定時(shí)檢查，如有違

者送公安機(jī)關(guān)處理；

9、晚上12:00以后，不得再大聲講話或到處游蕩,加班較晚的同

事腳步要放輕，禁止喧嘩，以免影響他人休息，要有公德心；

10、嚴(yán)禁進(jìn)入異性宿舍，違者記過(guò)論處；

11、不得私自亂拿或亂動(dòng)他人東西，不得竊取公司或他人財(cái)物；

12、安全用電、節(jié)約用電，離開宿舍化要隨手關(guān)閉電燈、風(fēng)扇、

空調(diào)等設(shè)備；

13、嚴(yán)禁在宿舍私裝電源插座，禁止使用電爐、電熱管等耗電量

大的設(shè)施，如發(fā)生意外事故公司不負(fù)任何責(zé)任；

14、嚴(yán)禁把垃圾倒在走廊、樓梯與公共區(qū)域，垃圾應(yīng)倒在指定在

垃圾桶內(nèi)，上廁所要沖洗；

15、嚴(yán)禁從樓上往下倒水或扔垃圾，違者記過(guò)論處；

16、宿舍地面須保持干凈，衣服、鞋等日常用品須擺放整齊不得

在墻上、門、窗上凱帖、亂掛、亂寫；

17、愛(ài)護(hù)宿舍門、窗、玻璃、風(fēng)扇、空調(diào)等裝置，損壞照價(jià)賠償;

18、嚴(yán)禁在公司范圍內(nèi)