公司宿舍管理制度

公司宿舍管理制度

公司宿舍管理制度1

精銳員工宿舍住宿管理制度

（一）總則

為保證本公司員工宿舍的安全、干凈、衛(wèi)生，為員工制造一個(gè)良好

的，生活、休息場所，特制定本制度。

（二）員工住宿制度

1、員工自覺愛惜公物，宿舍內(nèi)所提供的公共設(shè)備（如空調(diào)、電視、

床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)裝備、門窗、墻壁和地

面等），住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好，不得任意改造或變更房舍，如有

有意破壞，由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。

2、留意節(jié)加盟（15）玫紓啪o鞫啤3.3題壤朔嚴(yán)室蟆

3、自覺保持宿舍清靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和諧相處，不

得以任何借口爭吵、打架、酗酒。

4、男員工要留意儀表形象，衣冠整齊，不得穿短褲出入公共住宅。

5、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，單身宿舍施行輪

值制度。

6、留意室內(nèi)通風(fēng)，保證空氣流暢。自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

7、宿舍衛(wèi)生做到地面潔凈、墻壁清潔，嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，

亂貼字畫，亂扯繩子。

8、室內(nèi)垃圾必需用袋裝好，一天一倒，不累積、堆放垃圾、雜物。

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9、保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生，便后按時(shí)沖洗。

10、宿舍嚴(yán)禁吸煙。

11、出入房間順手關(guān)門，留意提防盜賊。

（三）有以下行為的，將取消其住宿資格

1.在宿舍博、斗毆、酗酒及其他不良行為。

2.蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)備的。

3.常常阻礙宿舍安靜，影響宿舍安定團(tuán)結(jié)，屢教不改的。

4.嚴(yán)峻違反宿舍管理制度的。

5.有偷竊行為的。

總部定期進(jìn)行檢查，若不遵守住宿制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，賜予警告，警

告三次后，搬出宿舍。若因衛(wèi)生等個(gè)人因素導(dǎo)致房東終止租房協(xié)議，公

司將不再提供住宿。

公司宿舍管理制度2

一、目的：

為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工

作之余得到充足的休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本方法。

二、范圍：

公司全部住宿員工。

三、內(nèi)容：

（一）住宿管理

1、住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫《員工住宿申請(qǐng)表》，經(jīng)總經(jīng)

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理批準(zhǔn)后，由綜管部統(tǒng)一布置備案。

2、公司宿舍，原則上主管以上人員一人一間，員工兩人一間。住

宿房間及床位由綜管部統(tǒng)一布置，住宿員工不得擅自更換房間及床位。

特別情況擊需由總經(jīng)理批準(zhǔn)前方可賜予調(diào)整房間或床位。

3、公司宿舍管理費(fèi)用每間XXX元，由員工擔(dān)當(dāng)；兩人一間的，

由兩人平攤該項(xiàng)費(fèi)用。

4、住宿員工運(yùn)用宿舍內(nèi)的公司財(cái)物，須排列清單，經(jīng)員工個(gè)人與

綜管部清點(diǎn)確認(rèn)后簽字。入住人員只限員工本人。

5、住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人運(yùn)用或擅自留宿非公司人員。特

別情況下，需留宿外人時(shí)須提前填寫書面申請(qǐng)，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可

留宿。

6、住宿員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。員工離開宿舍須

鎖好房門，貴重物品應(yīng)留意保管，遺失自行負(fù)責(zé)。

7、住宿員工不得任意改造或變更房內(nèi)設(shè)備，不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及

公共設(shè)備，如造成損壞，須折算賠償。

8、公司宿舍水、電不得鋪張，請(qǐng)順手關(guān)燈及水龍頭。

9、住宿員工退房時(shí)須辦理移接手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物。凡居住期間，財(cái)

物有損壞的，須折算賠償。

10、宿舍現(xiàn)有的器具裝備（如桌椅、衛(wèi)浴裝備、管道、門窗、床鋪

等）公司以完好狀態(tài)交與員工運(yùn)用，如疏于管理或惡意破壞，酌情由住

宿人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重懲罰。

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11、公司領(lǐng)導(dǎo)或綜管部如在適宜時(shí)間檢查宿舍，員工不得拒絕，并

聽從相關(guān)整改建議。

（二）紀(jì)律管理

1、住宿員工必需按時(shí)就寢，晚上22：00后不得大聲熱鬧或發(fā)出大

的噪聲或在異性宿舍逗留。

2、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴(yán)禁酗酒、打架、偷盜、博等不良

活動(dòng)。

3、電視、音響的運(yùn)用，聲響不得過大，以不阻礙他人安靜為原則。

4、住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上任意張貼字畫

或釘掛物品。

5、住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)備或公物，不得在宿舍私

藏任何公司物品。

6、未在公司內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動(dòng)時(shí)亦須遵守全部規(guī)定。

（三）安全管理

1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝運(yùn)用1500w以上的.電器，禁止運(yùn)用電爐

或明火器具，不私拉亂接電線，不運(yùn)用漏電電器。

2、留意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得運(yùn)用或存放

危險(xiǎn)及物品。3、住宿員工不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，

煙灰缸應(yīng)妥當(dāng)放置。

（四）衛(wèi)生管理

1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不

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得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入

廁所及排水管道，嚴(yán)禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

2、住宿員工個(gè)人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣

物須擺放整齊或收入箱柜。

3、住宿員工洗曬衣物須在天臺(tái)指定區(qū)域或宿舍晾曬，不得任意在

走廊、過道及其它公共區(qū)域晾掛（雨天除外）。

4、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所（公司食堂垃圾桶內(nèi)）

傾倒。

5、住宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理。

6、住宿員工房間門口個(gè)人物品應(yīng)擺在架子（自行購置）上，不得

直接擺在地上。

（五）探訪管理

1、夜間外人探訪時(shí)應(yīng)在綜管部門衛(wèi)處登記探訪人姓名、與被探訪

人關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間，由被探訪人簽字確認(rèn)，否則不準(zhǔn)探訪。

2、外人探訪需借宿須出示總經(jīng)理簽準(zhǔn)的借宿單，不需借宿的須在

22：00前離廠。

3、探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留。

4、探訪人須遵守公司全部相關(guān)規(guī)定，如有違紀(jì)行為由被探訪人擔(dān)

當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。

（六）遷出管理

1、住宿員工遷出時(shí)須將運(yùn)用的床位、物品、抽屜等清理潔凈，所

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攜出的物品，須先經(jīng)綜管部人員檢查。

2、住宿員工離職（包括自離、辭職、革職等），須于離職當(dāng)日內(nèi)

搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。

四、對(duì)違反以就任何規(guī)定的住宿員工，行政人事部可酌情予以懲罰,

乃至取消住宿資格。

五、附則

本方法經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，由綜管部負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡

事宜，另行修訂。

公司宿舍管理制度3

宿舍管理員要愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，認(rèn)真做好宿

舍管理工作，營造良好的宿舍環(huán)境。

1、認(rèn)真負(fù)責(zé)，公正公正，熟知《宿舍管理員崗位職責(zé)》、《員工

宿舍管理?xiàng)l例》，并貫徹執(zhí)行；

2、宿舍管理員必需憑員工《住宿申請(qǐng)單》，才能布置新員工入住。

員工離開宿舍時(shí)，必需在宿舍欄內(nèi)簽字，并記錄在員工記錄本上。

3、每天必需做工作記錄。將每天發(fā)生的情況及問題分別記錄在登

記本上，每星期日將登記本上交行政主管查閱，發(fā)生重要事情按時(shí)上報(bào)

人事部。

4、宿舍管理員每周一到人事部召開部門會(huì)議，匯報(bào)宿舍一周內(nèi)的

情況，以便按時(shí)解決問題。

5、宿舍管理員需負(fù)責(zé)員工工作制服的清冼，并催促員工將清洗后

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的衣服晾曬至指定的位置。

6、宿舍管理員每天在員工上班后，檢查每一個(gè)房間內(nèi)的衛(wèi)生及員

工疊被子情況，并檢查電視、燈、水是否關(guān)上，將未清掃衛(wèi)生、未關(guān)電

視、燈、水的房間及未疊被子的。員工姓名記錄下來，并按《宿舍衛(wèi)生

管理?xiàng)l例》予以扣罰，并將扣罰單上交人力資源部。

7、宿舍管理員每天必需清掃樓道衛(wèi)生，將每一個(gè)房間外的.廢紙簍

內(nèi)的垃圾清理潔凈，并催促各宿舍寢室長按《宿舍衛(wèi)生管理?xiàng)l例》中的

要求布置本寢室員JL清掃衛(wèi)生并整理好員工日常用品。

8、宿舍管理員每天凌晨24：30以后檢查每一個(gè)房間關(guān)電視和關(guān)

燈情況。并催促關(guān)電視和關(guān)燈。對(duì)不聽從管理與違反公司《宿舍管理?xiàng)l

例》的員工將名字記錄下來，上交到人力資源部。

9、宿舍管理員在值夜班時(shí)，若員工夜里12點(diǎn)以后回宿舍的，應(yīng)寫

明晚歸的員工姓名及原由，并制止員工不能大聲喧嘩，防止打攪其他員

工休息。

10、宿舍管理員必需把握員工安全通道出口位置，以便發(fā)生火災(zāi)時(shí),

能疏導(dǎo)員工，并把握安全通道大門的鑰匙，會(huì)運(yùn)用滅火器。

11、宿舍管理員每天在員工下班前5分鐘負(fù)責(zé)開啟每一套房間的

防盜門，每一套防盜門的鑰匙不許外配，由宿管員保管，套房內(nèi)小房間

鑰匙答應(yīng)寢室長配備一把，宿管員必需保管原鑰匙。

12、宿舍管理員必需具體了解我公司員工的情況，對(duì)于各種治安檢

查能對(duì)答如流。

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13、宿舍管理員必需每月28日將男女員工住宿名單交至人力資源

部，并注明新入住及中途退宿員工的時(shí)間。

14、宿舍管理員必需堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)。若發(fā)現(xiàn)問題不按時(shí)處理

者，造成的損失由宿舍管理員負(fù)責(zé)。

公司宿舍管理制度4

刖§

為了員工宿舍能保持良好的衛(wèi)生環(huán)境，使員工下班能獲得充足休

息，以提高工作效率，特制訂本制度。

第一條員工申請(qǐng)入住宿舍必需具備以下條件之一：

1、申請(qǐng)人長期在辦事處的；

2、申請(qǐng)人平均每月出差不少于16天的；

3、申請(qǐng)人是被公司人才引進(jìn)的；

4、申請(qǐng)人在本公司工作年滿3年以上者（包含3年）；

5、申請(qǐng)人被評(píng)過公司年度優(yōu)秀員工者；

6、申請(qǐng)人為公司特別情況人員。

第二條有以下情況之一者，不得申請(qǐng)入住公司宿舍：

1、申請(qǐng)人患有傳染??；

2、申請(qǐng)人有不良癖好；

第三條員工入住宿舍收費(fèi)情況說明：

1、901室，面積約11平方，560元/2人

2、902室，面積約11平方，520元/2人

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3、903室，面積約18平方，0元/4人

4、904室，面積約10平方，480元/2人

5、905室，面積約7平方，240元/2人

6、906室，面積約7平方，240元/I人

7、907室，面積約24平方，680元/4人

（1）工程人員長期呆在辦事處的，回來開會(huì)及培訓(xùn)人員；平均每

月出差不少于16天的；免費(fèi)入住。

（2）一個(gè)月出差少于16天的，根據(jù)考勤出差天數(shù)，收取相應(yīng)的費(fèi)

用。

（3）房租費(fèi)付款方式：以現(xiàn)金方式繳納。（其中房租費(fèi)里面包含

水費(fèi)、電費(fèi)、公攤電梯費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)；每個(gè)人運(yùn)用水電費(fèi)的

標(biāo)準(zhǔn)為：夏季40元；冬季20元，超過的由大家平分）

（4）長期住宿的，員工棉被需自理。

第四條員工離職（包括自動(dòng)辭職，受革職、解職、退休等）時(shí)、其

對(duì)宿舍的運(yùn)用終止，應(yīng)于離職起三日內(nèi)遷離宿舍。

第五條宿舍日常管理工作：由長期住宿舍的員工負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，其

工作職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)宿舍水、電的管理；

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍的衛(wèi)生；

3、維持宿舍秩序處理宿舍管理中的違規(guī)大事。

4、遇到突發(fā)大事應(yīng)按時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

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第六條員工對(duì)所居住宿舍，應(yīng)盡管理人義務(wù)，未經(jīng)行政部統(tǒng)一不得

任意改造或調(diào)換宿舍；

第七條行政部定期檢查宿舍衛(wèi)生，員工不得躲避檢查，并須聽從有

關(guān)布置。

第八條有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具裝備（如網(wǎng)線、玻璃、衛(wèi)浴裝備、燈、

門窗、床鋪、空調(diào)等）本公司以完好狀態(tài)交與員工運(yùn)用，如有疏于管理

或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重

進(jìn)行懲罰。員工發(fā)現(xiàn)宿舍水、電顯現(xiàn)問題應(yīng)按時(shí)向行政部報(bào)修。

第九條住宿員工應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、聽從人力資源部的布置與監(jiān)督；

2、室內(nèi)禁止運(yùn)用電飯煲、電熱杯、電爐、熱得快等電器，禁止一

切形式的燒煮、烹飪或私自接配電線行為；

3、室內(nèi)不得運(yùn)用或存放鞭炮、炸藥、管制刀具、煤油爐、汽油等

危險(xiǎn)及物品；

4、個(gè)人床上用品起床后須折疊整齊；

5、換洗衣服不得積累室內(nèi)，其余衣、鞋必需擺放整齊；

6、洗曬衣物需按指定位置晾曬，宿舍窗臺(tái)上不得晾曬衣物；

7、電視、收音機(jī)的聲響不得過大，以免打攪他人的休息和工作。

8、夜間原則上最遲應(yīng)于23時(shí)就寢，每日23時(shí)后不得有影響他們

睡眠的行為；

9、宿舍不得留宿外人或親友借宿；

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10、貴重物品應(yīng)妥當(dāng)保管，遺失由各自負(fù)責(zé)；

11、不得在墻壁、櫥柜上任意張貼字畫或釘物品；

12、員工不得在陽臺(tái)二漱口或往樓下倒水，污穢物、廢物，垃圾等

應(yīng)集中于指定場所傾倒；

13、各房間的衛(wèi)生由住宿人輪番清潔整理；

14、水、電不得鋪張，順手關(guān)燈及水龍頭，

15、水器不用的情況下，拔掉電源；

16、夏天空調(diào)設(shè)定溫度不得低于26度，冬天不得高于2U度，遙

控器放置明顯處。

17、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、博、打或其他不良或不當(dāng)行為；

18、住宿人員須保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，不得在浴室和洗漱間傾倒飯

菜。

第十條違反本制度第九條各款規(guī)定者，后勤部分將視情節(jié)對(duì)其處

以肯定罰款，并通報(bào)批判。

第十一條住宿員工有以下情形之一者，取消其住宿權(quán)利，并由人力

資源部視情況懲罰：

1、不聽從管理人員的監(jiān)督、管理者；

2、在宿舍博、斗毆及酗酒者；

3、蓄意破壞公用物品或設(shè)備者；

4、擅自與宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者；

5、常常阻礙宿舍安靜、屢教不改者；

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6、違反宿舍安全規(guī)定者；

7、偷竊他們財(cái)物者。

第十二條遷出員工應(yīng)將運(yùn)用的床位、物品、抽屜等清理潔凈，所攜

出物品，應(yīng)經(jīng)宿舍管理員檢查，方可離開。

第十三條本規(guī)定由公司人力資源負(fù)責(zé)解釋，并有修改權(quán)和廢止權(quán)。

第十四條本規(guī)定由人力資源部執(zhí)行。本規(guī)定自七月起初步實(shí)施。

公司宿舍管理制度5

公司員宿舍的管理制度

一、員工申請(qǐng)住宿條件：

員工的入住公司宿舍，須經(jīng)公司同意，并在公司進(jìn)行備案，方可由

公司后勤事務(wù)管理人員辦理入住，為其增加相應(yīng)的住宿配套設(shè)備。

二、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員

工離職或在外租房時(shí)不得擅自帶走公司宿舍配套設(shè)備，在員工離開公

司時(shí)辦理物品交接后經(jīng)后勤事務(wù)管理人員核實(shí)前方能離開。在外租房

員工若發(fā)現(xiàn)擅自帶走宿舍設(shè)備時(shí)勒令其速歸還，不歸還者將除以XXX

一500元的罰款。

三、宿舍為入住員工提供桌、凳、床、床墊、櫥子、飲水機(jī)、蚊帳

等宿舍配套設(shè)備一套。入住員工應(yīng)聽從公司的布置，愛惜宿舍物品（包

括門窗），對(duì)宿舍內(nèi)的設(shè)備負(fù)責(zé)。大家應(yīng)互相監(jiān)督，正確運(yùn)用，以保障

公司財(cái)產(chǎn)完好。對(duì)造成損壞、遺失的，由損壞人按價(jià)進(jìn)行賠償。如損壞

人無法確定，則由該宿舍內(nèi)的‘全部住宿人員平均擔(dān)當(dāng)賠償公司財(cái)產(chǎn)損

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失的責(zé)任。

四、員工宿舍的桌、凳、床、床墊、櫥子、飲水機(jī)、蚊帳等宿舍配

套設(shè)備一套，除掃把、拖把每年發(fā)放一次，每個(gè)宿舍各一把外（由公司

后勤事務(wù)管理人員發(fā)放），其它設(shè)備經(jīng)由公司一次性配齊后不再發(fā)放。

五、員工對(duì)所居住宿舍，不得任意改造或變更房舍。

六、住宿員工應(yīng)遵守以下規(guī)章：

1、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器，留意用電安全。

2、室內(nèi)不得運(yùn)用或存放危險(xiǎn)及物品。

3、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。

4、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。

5、換洗衣物不得積累地上。

6、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

7、電視、收音機(jī)的運(yùn)用，聲響不得放大，以免阻礙他人安靜。

8、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

9、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

10、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪番清潔整理，各宿舍值日布置表帖

在門反面。

11、節(jié)約用水、用電等，用畢順手關(guān)閉開關(guān)。

12、員工嚴(yán)禁在宿舍酗酒、聚眾打、、打架、盜竊或其他不良或不

當(dāng)行為。

有違反上述規(guī)定者，公司視情節(jié)賜予50?500元罰款，情節(jié)嚴(yán)峻

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者將予以開除。

七、對(duì)員工宿舍，公司每周不定期抽查一次，發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞、喪失

的，應(yīng)按時(shí)配發(fā)新的，相關(guān)費(fèi)用從造成損失人員或該宿舍人員的工資中

扣除；發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的人員，視情節(jié)賜予懲罰，懲罰金從違規(guī)人員工資

中扣除。對(duì)每周抽查情況公司將公開通報(bào)。

公司宿舍管理制度6

一、總則

為了營造一個(gè)干凈衛(wèi)生、安全和諧的居住環(huán)境，文明健康、主動(dòng)向

上的居住氣氛，特制定本公司員工宿舍管理制度。

管理職責(zé)：

1、宿舍負(fù)責(zé)人對(duì)宿舍各個(gè)環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé)；對(duì)宿舍管理員賜予

指導(dǎo)性的看法并監(jiān)督落實(shí)；對(duì)宿舍運(yùn)行狀況向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必需提交月

報(bào)。

2、宿舍管理員要盡職盡責(zé)，努力協(xié)作辦公室極其宿舍負(fù)責(zé)人指定

的一切工作；對(duì)宿舍顯現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責(zé)任有義務(wù)提出并制止，解決不

了的問題上報(bào)宿舍負(fù)責(zé)人，不得消極怠工。發(fā)現(xiàn)一次警告一次，第二次

請(qǐng)其離職。

3、宿舍清潔員必需在上班前把自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完好的

清掃潔凈，并做好保持工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的，首次罰款XXX元,

第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。燒水員工必需盡職盡責(zé)，確保每位員工有水洗

澡，接到投訴，首次罰款XXX元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。

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4、全體宿舍管理成員必需以身作則，恪守《宿舍管理制度》；此

制度適用于全部合適居住公司宿舍的職工。

5、宿舍負(fù)責(zé)人：黃帥

二、住宿須知

1、住宿職工必需登記入冊(cè)備檔，其他職工如需入住的，需填寫《住

宿申請(qǐng)表》，由本部門負(fù)責(zé)人簽字后由綜合辦進(jìn)行宿舍調(diào)配。

2、入住后的職工不得任意搬挪所住宿舍，發(fā)現(xiàn)一次罰款XXX元

并搬回原來宿舍。

3、所居宿舍不得出租轉(zhuǎn)借他人居住，發(fā)現(xiàn)一次取消居住資格，追

究其責(zé)任并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失

4、遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。

5、不得公開、觀看、傳播不健康的或反動(dòng)的報(bào)刊、書籍、言論、

碟片及其他聲像制品，不得從事?lián)p害公司榮譽(yù)或利益的行為、活動(dòng)，不

得從事危害的行為、活動(dòng)。

6、各部門經(jīng)理、主管要管理好本部門的員工，深化員工生活，傾

聽員工的看法，在思想上、生活上、工作上盡力幫忙、解決員工遇到的

實(shí)際困難。

7、員工宿舍一切設(shè)備、裝備屬公司全部，各員工要愛惜公司全部

物品，不得人為損壞或遺失，若人為損壞或遺失，照價(jià)賠償。員工離職

時(shí)要?dú)w還所借用的、宿舍一切物品，寢室長必需在離職清單上簽名并確

認(rèn)所借物品是否全部還清，若有人為損壞或遺失，照價(jià)賠償。

15

8、離職人員一經(jīng)寢室長在離職清單上簽字后，職工離職（包括辭

退、辭職等）的必需由本部門負(fù)責(zé)人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實(shí)

確認(rèn)前方可辦理離職手續(xù)。有需要賠償?shù)谋匦杞o與公司賠償，任意放行

的由本部門負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)一切后果。簽發(fā)完《離職申請(qǐng)》的必需當(dāng)日搬離

宿舍，不得拖延。再連續(xù)居住的，按每天300元扣除原工資。

9、講文明禮貌，不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內(nèi)設(shè)備不

準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。要保持室內(nèi)干凈美觀，一切日常用具要潔凈整齊有序,

不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯（菜）要倒在指定地點(diǎn)。

10、員工間要文明交往、和諧相處、團(tuán)結(jié)全都，互諒互讓，互勉互

助。

11、員工宿舍內(nèi)的走道、公共場所，禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。

12、留意節(jié)約用水、用電，人人都當(dāng)監(jiān)督員，做到水龍頭有開有關(guān)，

人離房間要關(guān)燈、關(guān)電視。節(jié)約用電、用氣。電費(fèi)每個(gè)月掌握在人均50

元內(nèi)，煤氣為每21天/罐,如若超標(biāo),將超額部分平攤至每個(gè)宿舍人員。

13、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點(diǎn)蠟燭，嚴(yán)禁運(yùn)用煤油爐、酒精爐、液

化氣爐等明火；嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外；嚴(yán)禁運(yùn)用大功率電器,

不準(zhǔn)私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失，若發(fā)

生一切安全事故，公司概不負(fù)責(zé)，后果由本人擔(dān)當(dāng)。

14、各種安全防護(hù)裝貉、照明、儀表、警示標(biāo)示等，不得任意撤除

和破壞。

15、22：00以后自覺保持宿舍清靜，不得大聲喧嘩，不得以任何

16

借口爭吵、斗毆、酗酒影響他人休息；員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本公

司人員；員工家屬、親友來訪，若要住宿，應(yīng)通知綜合管理部辦理入住

手續(xù)方可入住。

16、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果

由本人擔(dān)當(dāng)；早班和晚班的員工，起床、洗漱、關(guān)門等落手要輕，不得

影響其他員工休息。

17、不結(jié)交社會(huì)上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍，因此所發(fā)

生的一切后果由本人自己擔(dān)當(dāng)。

18、宿舍所住的員工必需負(fù)責(zé)衛(wèi)生，輪番值日，保持宿舍內(nèi)環(huán)境潔

凈干凈。各宿舍必需張貼值日表輪番清掃衛(wèi)生，并依據(jù)值日表分清責(zé)任。

對(duì)自己床鋪折疊整齊、對(duì)床下衛(wèi)生要清掃潔凈。假如沒有時(shí)間清掃，可

每月每人出資300元由專業(yè)人員清掃。沒有值日表的寢室，每人每天

罰款10元，直至貼出值日表為止。

19、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工個(gè)人貴重物品、現(xiàn)金財(cái)物及證

件等要妥當(dāng)保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品，員工離

開宿舍必需關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電源。

20、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必需按時(shí)報(bào)告綜合

辦公室布置修理，員工不得擅自違章修理，因此造成的后果由本人擔(dān)當(dāng)。

21、綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路、運(yùn)用大功率電器、

經(jīng)教育再次違犯者報(bào)公司懲罰。

22、禁止在宿舍內(nèi)存放和運(yùn)用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險(xiǎn)物

17

品，情節(jié)嚴(yán)峻者送交派出所處理。

23、禁止在宿舍內(nèi)存放和運(yùn)用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。

不得侵害他人人身權(quán)利和公私財(cái)物，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法

限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然污辱他人或者捏造現(xiàn)

實(shí)詆毀他人；不準(zhǔn)恐嚇或者威逼他人安全，干擾他人正常的生活；不準(zhǔn)

窩藏贓物，偷竊和有意損壞公私財(cái)物。

24、增加自我防范意識(shí)，共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各

類擔(dān)心全隱患應(yīng)當(dāng)按時(shí)向公司報(bào)告。

25、發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)等災(zāi)害事故時(shí)，應(yīng)按時(shí)實(shí)行報(bào)警、撤離現(xiàn)場、

滅火等有效措施，將損失降到最低；發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時(shí)，在場員

工應(yīng)愛護(hù)現(xiàn)場，按時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并幫助處理。

26、嚴(yán)禁員工博，室是供員工休閑消遣之用，不得大聲喧嘩，活動(dòng)

時(shí)間周一至周四晚不能超過12點(diǎn)，周五至周六不得超過凌晨2點(diǎn)，員

工在打一炮不得超過10元，違者一切后果自負(fù)。

27、依據(jù)實(shí)際情況男、女宿舍各選舉出一名寢室長，負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生、

紀(jì)律的巡察，發(fā)現(xiàn)問題按時(shí)處理、匯報(bào)，并在辦公室檢查時(shí)間協(xié)同進(jìn)行

檢查。寢室長每月賜予XXX元的補(bǔ)助

28、宿舍不得顯現(xiàn)公司任何產(chǎn)品（包括過期產(chǎn)品）及輔料，發(fā)現(xiàn)一

次，按被發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品市場價(jià)格的10倍罰款。找不到責(zé)任人的，全宿舍成

員均攤。

29、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設(shè)備損壞修

18

理帶來的相關(guān)

費(fèi)用找不到責(zé)任人的，由同樓層全體居住人員平均分?jǐn)?/p>

三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

1、地面、墻面、墻角、天花板潔凈，無亂涂亂回、無灰塵、無蜘

蛛網(wǎng)。（10分）

2、燈具、風(fēng)扇、用品用具常常擦拭，保持潔凈，呈現(xiàn)本色。（10

分）

3、床鋪潔凈無雜物，被褥、床單、衣物潔凈、疊放整齊、無異味。

（15分）

4、桌面潔凈無垃圾，桌面物品潔凈、呈現(xiàn)本色，擺放整齊。（10

分）

5、門窗潔凈、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，窗臺(tái)無雜物。（10分）

6、室內(nèi)無堆放垃圾、無衛(wèi)生死角，垃圾筐要傾倒?jié)崈?，無大量垃

圾存放現(xiàn)象。（15分）

7、床底潔凈，無蜘蛛網(wǎng)，鞋子、臉盆等用品擺放整齊有序。（10

分）

8、整體效果好：潔凈、干凈、美觀、舒適、空氣清爽、無異味。

（10分）

9、公司配置的物品完好無損。（10分）公司宿舍員工管理制度

10、宿舍顯現(xiàn)盈余公司產(chǎn)品的或配置物品損壞的，取締評(píng)比資格。

四、管理?xiàng)l例

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1、全部罰金由本人上繳財(cái)務(wù)部，不聽從管理者以工資形式雙倍扣

除。其他部門

不得以任何形式接觸現(xiàn)金。

2、宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查工程：衛(wèi)生、公司配置的全部物品是否完好

無損、電器、

紀(jì)律。檢查時(shí)間：每周四10：00點(diǎn)作為定期檢查時(shí)間、每周不定

期一次。檢查人員：綜合辦、宿舍管理員、各宿舍寢室長。

3、宿舍成員每人押金30。元。押金由財(cái)務(wù)依據(jù)宿舍管理員提供的

名單進(jìn)行扣除

工資，被扣押金者當(dāng)月去財(cái)務(wù)領(lǐng)取押金單作為憑證。職工離職由宿

舍管理員檢查該宿舍實(shí)物是否損壞，損壞者按價(jià)賠償，完好者由管理員

簽字確認(rèn)前方可離職。離職者走后發(fā)現(xiàn)是其損壞的由管理員擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

（押金從轉(zhuǎn)入新宿舍開頭扣）

4、宿舍工友對(duì)全部處理結(jié)果不服的可以上訴。董事辦處理看法為

最終結(jié)果。

5、本制度在實(shí)施過程中因地制宜進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。此制度每間宿

舍張貼一份，

喪失者罰款200元，由本宿舍成員共同擔(dān)當(dāng)。

以上規(guī)定需嚴(yán)格遵守，如有違反，依據(jù)情節(jié)輕重給與懲罰，經(jīng)教育

屢教不改的取消其住宿資格，情節(jié)嚴(yán)峻者開除。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)

行。

20

20XX年3月11日

公司宿舍管理制度7

一、總則

1用的

為保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境和秩序，保證員工

得到充足的休息，特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司全部住宿員工。全部員工和宿舍來訪人員，在宿

舍內(nèi)必需嚴(yán)格遵守國家法律法令，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)聽從宿舍

管理人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的管理。

二、住宿與退宿手續(xù)

1.住宿

1.1本公司宿舍只提供應(yīng)本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來

人員。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請(qǐng)表》，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及行政

部經(jīng)理書面批準(zhǔn)后，由宿舍管理員布置房間，并發(fā)放相關(guān)住宿用品，。

1.3住宿人員必需聽從宿舍管理員的、統(tǒng)一布置，按指定的房間、鋪

位入住.未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自入住或自行調(diào)房。

1.4住宿日期以實(shí)際搬入時(shí)間為準(zhǔn)，不得晚于估計(jì)時(shí)間3日，超過

3日的床位不再保存。

2.退宿：

員工退宿時(shí)，須在行政部辦理退宿手續(xù)，并退還鑰匙和住宿時(shí)所領(lǐng)

21

取的物品。離職人員最晚需在離職當(dāng)日辦理退宿手續(xù)。

三、日常管理

1.為確保上班辦公環(huán)境，工作日洗漱時(shí)間不得晚于早8：00.

2.宿舍房間內(nèi)及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負(fù)責(zé)，施行

輪值制度，以保持宿舍清潔、整齊。宿舍管理人員不定時(shí)檢查宿舍衛(wèi)生,

不合格者賜予相應(yīng)懲罰。

3.公司（宿舍）大門晚上關(guān)閉時(shí)間為：周日?周四22：00,周五、

周六22：30,住宿人員必需于大門關(guān)閉前返回宿舍。如在外留宿須電

話告知門衛(wèi)/宿舍管理員。

4.工作時(shí)間任何人不得任意返回宿舍，如有特別情況須部門經(jīng)理申

請(qǐng)并通知宿舍管理員，違反者罰款50元，重者按曠工處理。

5.午休時(shí)間非住宿人員未經(jīng)同意不得在宿舍休息、，違者扣除當(dāng)月住

房和交通補(bǔ)助。

6.休息時(shí)間不運(yùn)用高音器材、大聲吵鬧、不進(jìn)行有噪音活動(dòng)，22：

30后不得用洗衣機(jī)洗衣服，以免影響他人休息。

7.自覺愛惜宿舍設(shè)備，不得任意拆遷，搬動(dòng)宿舍設(shè)備，損壞時(shí)要按

時(shí)通知宿舍管理人員。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所，不準(zhǔn)堆放雜

物、養(yǎng)寵物。

8.宿舍內(nèi)禁止自行安裝電源插座、更改線路，禁止運(yùn)用電水壺、電

磁爐等大功率電器，發(fā)現(xiàn)運(yùn)用一次，處以50元罰款。

9.留意防火、防盜、出門關(guān)好門窗，最終一人離開宿舍需關(guān)燈關(guān)空

22

調(diào)，發(fā)現(xiàn)一次不關(guān)者，處以50元罰款，留意保管好自己的物品，防止

遭受不應(yīng)有的損失。

10.宿舍內(nèi)禁止博、酗酒、吸煙、打架、盜竊及其它作奸犯科行為，

違反者取消住宿資格。

四、費(fèi)用

1.住宿費(fèi)：享受住房補(bǔ)貼的住宿者，每月需繳納XXX元住宿費(fèi),

從當(dāng)月工資中扣除。

2.水電費(fèi)：每年6-9月份每個(gè)宿舍繳納XXX元水電費(fèi)用該宿舍人

員平攤，其他月份為每月10元/人，每月由宿舍管理員核算，從當(dāng)月工

資中扣除。

3.修理費(fèi)：大家共用的電熱水器、洗衣機(jī)等公共設(shè)備，如有損壞,

需住宿運(yùn)用人員平均分擔(dān)。

五、其他

1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經(jīng)理申請(qǐng)并由宿舍管理員統(tǒng)一

布置，未經(jīng)同意不得私自帶外人入住，違者每次罰款50元。

2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛(wèi)生，評(píng)分并排

名，連續(xù)3個(gè)月最終一名的宿舍，取消此宿舍全體人員住宿資格。

3.凡違反本規(guī)定者，將依據(jù)其性質(zhì)、情節(jié)、看法、影響和后果的不

同，賜予批判，罰款；看法惡劣、拒不悔改者或?qū)掖沃胤溉∠∷拶Y格。

六、附則

1.本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋。

23

2.本制度自20xx年3月1日生效。

公司宿舍管理制度8

一、目的：

依據(jù)工作需要，公司為員工配備集體宿舍。為了明確員工集體宿舍

管理制度，保障入住員工生活環(huán)境秩序，使員工擁有一個(gè)安全、詳和、

舒適、安靜的生活、休息環(huán)境，依據(jù)我公司的實(shí)際情況，制定本管理制

度，請(qǐng)各入住員工必需遵守。

二、范圍：

適用于公司全部宿舍管理工作。

三、職責(zé)：

3.1辦公室：負(fù)責(zé)按本制度的詳細(xì)實(shí)施監(jiān)督及評(píng)定工作。

3.2宿舍管理員：負(fù)責(zé)公司全部員工入住布置、登記表更新及紀(jì)律、

衛(wèi)生、用電安全、設(shè)備維護(hù)等日常管理。

四、宿舍布置及標(biāo)準(zhǔn)：

4.1宿舍：

4.1.1公司全部員工住宿均免費(fèi)（管理人員除外），水電、電視費(fèi)

用自理公司依據(jù)情況恰當(dāng)補(bǔ)助。

4.1.2新員工如需要入住宿舍應(yīng)先填寫《宿舍入住申請(qǐng)表》，待公

司審批后交宿舍管理員后通知新員工入住。

4.1.3宿舍管理員應(yīng)對(duì)宿舍全部入住人員的房號(hào)及床鋪進(jìn)行統(tǒng)一編

號(hào)。

24

4.2水電費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn):

由所住的宿舍全體人員按登記所住天數(shù)及總耗用量平均分?jǐn)偅?/p>

電費(fèi)用按政府部門規(guī)定的水電價(jià)格收費(fèi)。

4.3宿舍日常管理標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲：

4.3.1凡入住宿舍內(nèi)的全部員工必需聽從宿舍管理員的管理和布置。

432宿舍未經(jīng)答應(yīng)不得留宿非本公司員工，如有發(fā)現(xiàn)，第一次扣

罰XXX元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。

4.3.3晚上10：30以后嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、開電視、放音響，

影響他人的正常作息。

434個(gè)人床褥、衣服、鞋、桶及個(gè)人日常清潔用品須整理好，保

持宿舍整齊衛(wèi)生。宿舍衛(wèi)生要定期檢查，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工予以警告

或懲罰。

4.3.5入住員工應(yīng)愛惜宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)備，損壞照價(jià)賠償，不

得從陽臺(tái)、窗戶往外亂扔雜物、倒水、垃圾應(yīng)集中倒在宿舍指定的垃圾

桶內(nèi)。

4.3.6嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)運(yùn)用明火（如：點(diǎn)蠟燭、燒煤氣罐、燒酒精爐

等）。嚴(yán)禁運(yùn)用電爐，電熱杯、熱得快、電熨斗、偽劣電源插板等電器

及非安全器具。

4.3.7全部員工宿舍均不答應(yīng)私自拉電線、裝接電器、不能超負(fù)荷

用電、不能運(yùn)用煤氣爐。要保持高度防火意識(shí)預(yù)防火災(zāi)事故。不得在墻

壁、櫥柜上任意張貼字畫或釘物品。

25

4.3.8員工貴重物品應(yīng)妥當(dāng)保管，遺失由本人負(fù)責(zé)。

439節(jié)約水電，上班前需檢查水、電是否關(guān)好，門窗是否鎖好。

4.3.10凡在宿舍酗酒或鬧事，第一次扣罰XXX元，第二次扣罰200

元，并取消入住資格。

4.3.11凡在宿舍內(nèi)運(yùn)用或存放管制兇器、酒精、煤油易燃易爆、有

毒有害物品等危害公司財(cái)產(chǎn)及跟人安全的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰XXX

元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。

4.3.12宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴(yán)禁盜竊、打架斗毆、博、吸毒、

等不良活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后賜予開除并罰款500元，嚴(yán)峻者將送公安機(jī)

關(guān)處理。

4.4宿舍衛(wèi)生檢查及評(píng)比方案：

4.4.1定期檢查安全隱患，防患于未然，并定期進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，

做好宿舍除“四害”（蚊子、蒼蠅、老鼠、嶂螂）工作，保障宿舍的清潔

衛(wèi)生、杜絕安全隱患。

4.4.2宿舍管理員每周檢查宿舍一次，將檢查結(jié)果記錄在《宿舍檢

查評(píng)分表》上。依據(jù)《宿舍檢查評(píng)分表》上的記錄，發(fā)現(xiàn)不良事項(xiàng)開出

《整改通知書》，責(zé)令宿舍內(nèi)員工在規(guī)定時(shí)期內(nèi)整改完畢。如未在規(guī)定

期限內(nèi)整改完畢的，將賜予罰款50元。

4.4.3公司每月派人進(jìn)行突擊檢查，如有發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工，

將賜予肯定的、懲罰。如臟亂的雜物，亂擺亂放，影響宿舍環(huán)境的，如

有發(fā)現(xiàn)，沒收處理。

26

4.5員工離職與鑰匙管理：

4.5.1員工離職或退宿時(shí)應(yīng)將運(yùn)用過的床位，物品，抽屜等清理潔

凈。

4.5.2員工離職時(shí)應(yīng)將鑰匙交回宿舍管理員。凡鑰匙遺失或不交的

扣罰50元。

453有鑰匙喪失者必需上報(bào)宿舍管理員，由其重新安裝門鎖，所

配費(fèi)用由喪失者全額擔(dān)當(dāng)。

4.5.4離職員JL應(yīng)在離職當(dāng)天辦好相關(guān)手續(xù)后搬離宿舍。

五、消防安全和事故應(yīng)急處理方法

5.1管理員要常常進(jìn)行消防安全檢查，全部員工都應(yīng)熟識(shí)滅火器的

運(yùn)用方法。全部消防設(shè)備、器材為消防應(yīng)急時(shí)用，任何人不得在非緊急

情況下運(yùn)用。一旦發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)主動(dòng)實(shí)行安全措施，并通過消防安全通

道緊急疏散。

5.2火險(xiǎn)發(fā)生時(shí):應(yīng)保持頭腦冷靜、沉著、依據(jù)消防安全出口和應(yīng)

急疏散標(biāo)志指示，快速撤離著火區(qū)域，確保自身安全c宿舍員工應(yīng)立刻

組織逃命自救。現(xiàn)場人員第一時(shí)間通知公司保安部同時(shí)上報(bào)公司相關(guān)

負(fù)責(zé)人。如情況嚴(yán)峻應(yīng)撥打火警119懇求救援。

5.3逃命留意事項(xiàng)：

出房間時(shí)用手試門柄溫度，如發(fā)熱，切不行打開房門。撤離房間時(shí),

應(yīng)往離房間最近的緊急出口撤離。走廊煙霧大要盡量低伏。緊急通道一

般通往樓梯出口，進(jìn)入梯間后按時(shí)把防煙（火）門關(guān)閉。

27

公司宿舍管理制度9

1、住宿人員上班、外出等室內(nèi)無人時(shí)，嚴(yán)禁非本宿舍人員進(jìn)入,

違者予以警告并處50元罰款/人次；期間，室內(nèi)發(fā)生物品喪失、被盜追

究其相關(guān)責(zé)任者的賠償責(zé)任。

2、禁止在室內(nèi)、樓道、房間門口堆存垃圾、雜物；不準(zhǔn)在樓道內(nèi)

洗頭、洗澡、潑水，違者處10元罰款/次。

3、不準(zhǔn)從樓上往下倒水、扔垃圾，違者處10元罰款/次。

公司宿舍管理制度10

1、住宿員工應(yīng)經(jīng)綜合部批準(zhǔn)后，到財(cái)務(wù)部預(yù)交押金XX元，方可

根據(jù)批準(zhǔn)的房間及床位入住。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)私自入住及私自調(diào)換房間者

處XX元罰款并予以清退。

2、住宿員工必需聽從宿舍管理員、舍長的管理，違者予以警告并

處10-XX元罰款，情節(jié)嚴(yán)峻者責(zé)令搬出宿舍。

3、愛惜宿舍內(nèi)的.門、窗、床、衣櫥等公共財(cái)物，造成損壞按原價(jià)

賠償。

4、禁止在宿舍內(nèi)存放大量現(xiàn)金及貴重物品，手機(jī)、項(xiàng)鏈、戒指、

現(xiàn)金、充值卡應(yīng)做到隨身攜帶以免喪失和被盜。

5、嚴(yán)禁盜竊他人物品，違者按盜竊價(jià)值XX倍罰款并予以除名；

情節(jié)嚴(yán)峻者依法移交公安機(jī)關(guān)處理。

6、不得將宿舍房門鑰匙轉(zhuǎn)交他人運(yùn)用或保管，違者處XX元罰款

/次；對(duì)因此而發(fā)生的室內(nèi)物品喪失、被盜，追究轉(zhuǎn)交人的賠償責(zé)任。

28

7、住宿人員上班、外出等室內(nèi)無人時(shí)，嚴(yán)禁非本宿舍人員進(jìn)入，

違者予以警告并處XX元罰款/人次；期間，室內(nèi)發(fā)生物品喪失、被盜

追究其相關(guān)責(zé)任者的賠償責(zé)任。

8、禁止在室內(nèi)、樓道、房間門口堆存垃圾、雜物；不準(zhǔn)在樓道內(nèi)

洗頭、洗澡、潑水，違者處XX元罰款/次。

9、不準(zhǔn)從樓上往下倒水、扔垃圾，違者處XX元罰款/次。

10、嚴(yán)禁將外人帶入宿舍內(nèi)；嚴(yán)禁容留XX、好友或辭職、辭退人

員在宿舍內(nèi)住宿，違者處XX元罰款/次。

11、未經(jīng)批準(zhǔn)男同志不得進(jìn)入女宿舍樓內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被XX處

XX元罰款/次。

12、保持室內(nèi)干凈，不準(zhǔn)亂貼、亂掛、亂畫，違者處XX元罰款/

次。

13、晾曬衣物應(yīng)在指定地點(diǎn)，嚴(yán)禁在樓梯走廊內(nèi)上搭下掛，違者處

XX元罰款/次。

14、講究XX公德，不準(zhǔn)在宿舍及樓道內(nèi)跺腳、玩耍、大聲喧嘩、

打鬧追跑，以免影響他人休息，違者處XX元罰款/次。

15、厲行節(jié)約，杜絕長明燈、長流水、風(fēng)扇無人空轉(zhuǎn)等鋪張現(xiàn)象，

違者處XX元罰款/次。

公司宿舍管理制度11

第一條為使本公司宿舍管理合理化、標(biāo)準(zhǔn)化及合理運(yùn)用，特制定本

制度。

29

第二條本公司分配宿舍，原則上由各部門主管擇優(yōu)推舉及個(gè)人申

請(qǐng)保證，或在本公司表現(xiàn)優(yōu)秀之在職人員。

第三條公司各區(qū)域柜店人員來我處短期受訓(xùn)住宿時(shí)，須等同遵守

該管理制度。

第四條其他人員申請(qǐng)宿舍，應(yīng)填具宿舍分配申請(qǐng)單，交由主管核準(zhǔn)

后送行政部登記并聽候分配。

第五條住宿人員接到宿舍分配通知后辦理住宿證于限期內(nèi)遷入居

住，逾期以棄權(quán)論。

第六條為使宿舍安全與衛(wèi)生，特規(guī)定以下各項(xiàng)制度以共同遵守：

（一）愛護(hù)建筑物，疼惜附屬設(shè)備、水電及安全裝備和各種家具。

（二）節(jié)約運(yùn)用水、電及公司配備其它資源。

（三）宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人員自行輪番清掃并常常保

持房間的清潔與整齊。6s委員會(huì)將不定期檢查，不符合要求者將予以

通知整改或懲罰。

（四）宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過23:00時(shí)為原則，23：00時(shí)熄

燈后，不得有妨害他人休息的行為。如有學(xué)習(xí)、看書者可保持一盞私用

臺(tái)燈。

（五）宿舍內(nèi)不得有酗酒、博或有傷風(fēng)化等不正值行為。

（六）宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

（七）宿舍內(nèi)不得存放及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

（八）宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自運(yùn)用電爐、酒精爐或其他

30

燃火工具等，以保證安全。

（九）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁運(yùn)用高功率電

器及超負(fù)荷用電。

（十）宿舍內(nèi)不準(zhǔn)猛烈活動(dòng)、喧嘩或運(yùn)用器具造成噪音等擾亂他人

及附近安靜行為。

（十一）宿舍樓開放時(shí)間為早上8：25關(guān)門；下午17：30開門;

晚上22：45關(guān)門，雙休日白天正常開放，晚上照常關(guān)門。

第七條行政部常常派員或保安檢查宿舍，住宿者須聽從有關(guān)安全

公益等相關(guān)指導(dǎo)。

第八條為有效執(zhí)行本制度，由住宿人員相互推選，設(shè)置各宿舍舍長

負(fù)責(zé)自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理。

第九條住宿人的私有財(cái)務(wù)及貴重物品，應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé)，如

有遺失應(yīng)按時(shí)報(bào)告舍長及行政主管，以做備查。

第十條住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,

不得隨地吐痰、亂倒垃圾，嚴(yán)禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道，

嚴(yán)禁往窗外潑水、亂倒雜物；不隨地大小便，不從樓上拋丟垃圾和倒水,

養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

第十一條住宿人員下班后的休閑活動(dòng)范圍，除消遣室、籃球場外，

不得任意至車間或辦公大樓游蕩。

第十二條住宿人員如需外出者需在門衛(wèi)處登記并將本人住宿證放

置在保安室，晚間最遲應(yīng)于23：00時(shí)前返回宿舍（留意關(guān)閉門窗），

31

否則應(yīng)向保安室電話報(bào)備。如有三次或以上者將取消住宿資格。

第十三條宿舍內(nèi)配備設(shè)備（如桌子、椅子、玻璃、衛(wèi)浴裝備、門窗、

床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工運(yùn)用，如有疏于管理或惡意破壞，

酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。

第十四條住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財(cái)產(chǎn)物品；美化

環(huán)境，愛惜花草樹木和公司內(nèi)一切公共設(shè)備

第十五條公司住宿人員不得留宿外人或親友，如有外人拜見應(yīng)在

保安室登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間，并在門口會(huì)客室聯(lián)絡(luò)交談，不得帶

入生產(chǎn)車間及宿舍內(nèi)。

第十六條公司住宿人員在休息時(shí)間內(nèi)，禁止將其它非住宿人員帶

入宿舍內(nèi)。

第十七條為確保公司人員安全，防止意外事故發(fā)生，全部公司人員

禁止在公司廠區(qū)內(nèi)的人工湖及河邊垂釣、捕魚活動(dòng)。

第十八條如有住宿人員離職時(shí)，應(yīng)于離職時(shí)隨即遷出宿舍，并于離

舍三天前通知總務(wù)組，山該組負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作，否則以移交未清

處理。

第十九條住宿人員倘若違反上列有關(guān)規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，得依

本公司員工手冊(cè)規(guī)定進(jìn)行懲罰、賠償或取消住宿權(quán)。

第二十條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

一、住宿費(fèi)

1凡屬本公司員工

32

凡申請(qǐng)住公司宿舍的員工每人每月需交管理費(fèi)120元；室長每人

每月需交管理費(fèi)60元，但要聽從樓長布置的、工作（含水電費(fèi)、房租

費(fèi)）；費(fèi)用支付于月底最終一個(gè)星期交于財(cái)務(wù)，行政部憑收據(jù)布置住宿;

臨時(shí)住宿人員按每天4元收費(fèi)。

2、凡屬培訓(xùn)人員

2」.外來培訓(xùn)人員如向公司申請(qǐng)住宿需每人每天交管理費(fèi)XXX元

（含水電、房租費(fèi)、餐費(fèi)）。

2.2.費(fèi)用結(jié)算由我公司財(cái)務(wù)與所培訓(xùn)人員所在公司財(cái)務(wù)統(tǒng)一結(jié)算。

二、用餐費(fèi)：

2.1早餐：公司提供供應(yīng)商來公司，員工自費(fèi)購置。

2.2雙休日的午餐、晚餐：如不加班員工在每周星期五下午四點(diǎn)前

如在公司用餐須到總務(wù)組登記。（餐費(fèi)自理）

2.3周一至周五晚餐：如不加班在公司用餐的員工每天下午三點(diǎn)半

前到總務(wù)組登記。（餐費(fèi)自理）

2.4每月的最終一天住宿員工需自覺把當(dāng)月累計(jì)的餐費(fèi)（每餐6元

標(biāo)準(zhǔn)）交至財(cái)務(wù)部。

三、修理費(fèi)

1、如有宿舍物品是自然損壞的，由公司擔(dān)當(dāng)修理費(fèi)用。

2、如有物品是人為破壞，按修理發(fā)票由住宿人員自行擔(dān)當(dāng)。

第二十一條本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改時(shí)亦同。

公司宿舍管理制度12

33

一、宿舍員工的進(jìn)出登記。

二、宿舍用品的申購與驗(yàn)收。

三、宿舍內(nèi)電器用品的檢查與維護(hù)。

四、宿舍水、()電表的，記錄與統(tǒng)計(jì)。

五、宿舍環(huán)境衛(wèi)生清潔的檢查與維護(hù)。

六、宿舍區(qū)康樂設(shè)備的維護(hù)。

七、員工在宿舍中遇到的問題應(yīng)幫忙解決。

公司宿舍管理制度13

員工宿舍管理規(guī)定

一、目的：

員工宿舍是公司依據(jù)工作需要為員工配備的，公司視需要布置員

工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個(gè)安全、詳和、舒

適、安靜的生活、休息環(huán)境，依據(jù)我公司的實(shí)際情況及宿舍所處的特別

周邊環(huán)境，制定本規(guī)定，各部門及入住員工必需遵守。

二、范圍：

公司全部住宿員工。

三、內(nèi)容：

(一)住宿管理

1、員工入住前需先到辦公室辦理入住手續(xù)。

2、宿舍的調(diào)配由公司宿舍管理人員統(tǒng)一布置，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私

自更換床位、房間

34

3、宿舍內(nèi)的.全部設(shè)備裝備，員工不得私自拆換、占用、損壞，如

有喪失、損壞，須照價(jià)賠償，有意損壞物品的，依據(jù)情節(jié)的輕重，視其

認(rèn)識(shí)看法，賜予相應(yīng)處理。

4、個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等

（如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品）自己妥當(dāng)保管，如有喪失，責(zé)任自負(fù)。

（二）紀(jì)律管理

1、嚴(yán)禁在宿舍吸煙，吸煙請(qǐng)到吸煙區(qū)。

2、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、訓(xùn)練樂器、播放大功率音響，影響他

人休息。

3、嚴(yán)禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不

雅行為。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾博和從事一切違法行為。

5、嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。

6、嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)示，私自留宿外來人員（尤其是異性）。

（三）安全管理

1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝運(yùn)用XXXOW以上的電器，禁止運(yùn)用電熱

毯、電熱水器、電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不運(yùn)用漏電電器。

2、留意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得運(yùn)用或存放

危險(xiǎn)及物品。

（四）衛(wèi)生管理

1、住宿員工輪番值日，值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生清掃和保潔,

35

按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)擺放物品，按時(shí)清理，清掃室內(nèi)衛(wèi)生，提不各員工按

要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求到達(dá)整齊劃一。

2、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不

得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入

廁所及排水管道，嚴(yán)禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

（五）探訪管理

1、員工的親朋好友來訪，需留意場合，把握好時(shí)間，不要影響他

人正常休息。

2、宿舍內(nèi)不答應(yīng)留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特別

情況下，需提前書面申請(qǐng)，呈報(bào)主管，待批示前方可按要求時(shí)限留宿，

此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。

（六）遷出管理

1、住宿員工遷出時(shí)須將運(yùn)用的床位、物品、抽屜等清理潔凈。

2、辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內(nèi)必需離開宿舍（辭

職或解聘人員宣布后，應(yīng)張貼于告示欄，知會(huì)全體員工）。

3、離職人員搬出宿舍時(shí)，全體人員必需在場，確認(rèn)均系個(gè)人物品，

賜予放行，將情況反應(yīng)辦公室，予以結(jié)算工資。

四、對(duì)違反以就任何規(guī)定的住宿員工，宿舍管理員可酌情予以10—

XXX元懲罰，乃至取消住宿資格，情節(jié)嚴(yán)峻者予以解除勞動(dòng)合同。

五、附則

本方法經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，由辦公室負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡

36

事宜，另行修訂。

公司宿舍管理制度14

員工宿舍管理?xiàng)l例

為制造一個(gè)潔凈、暢通、安靜的住宿環(huán)境，確保酒店財(cái)物及人員的

財(cái)產(chǎn)安全，特制定如下條例：

一、員工入住宿舍須經(jīng)過經(jīng)理或廚師長同意，并上交身份證原件。

每晚12點(diǎn)之前務(wù)必回到寢室，如違反顯現(xiàn)任何后果，則本店不負(fù)任何

法律職責(zé)。

二、宿舍施行寢室長負(fù)責(zé)制，全部員工務(wù)必聽從和協(xié)作寢室長的管

理。

三、宿舍配置的財(cái)物設(shè)備不得任意搬遷和挪用，不得占為己有。不

得向下水道和廁所內(nèi)丟棄垃圾雜物，損壞財(cái)物設(shè)備和造成廁盆堵塞的.

費(fèi)用有肇事者支付，如找不到肇事者，其費(fèi)用由該宿舍員工共同擔(dān)當(dāng)。

四、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。員工宿舍

物品應(yīng)持續(xù)潔凈，擺放有序，不得亂丟亂放。垃圾倒到指定地點(diǎn)。

五、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、吵

鬧、大聲喧嘩、放高聲響響和從事商業(yè)性的活動(dòng)。持續(xù)宿舍清靜。

六、節(jié)約用水、用電、順手關(guān)掉水龍和電源開關(guān)，熄燈時(shí)間不得超

過凌晨一點(diǎn)。

七、吸煙者不得影響別人身體健康，不得在公眾場所和人員集中的

地方吸煙。

37

八、宿舍施行男女分開，嚴(yán)禁男女混居或私自帶外人入住。到異性

宿舍探訪須避嫌，不宜逗留過久。

九、離職員工限兩天內(nèi)搬離宿舍，否則本店有權(quán)驅(qū)逐并清理其全部

物品而不作任何補(bǔ)償。

十、有客人來訪須經(jīng)宿舍長同意方可進(jìn)入。

H^一1、安全管理

1、外出鎖好門窗，做好防火，防盜工作。

2、嚴(yán)禁亂拉亂接電線和更改線路，更換保險(xiǎn)絲。

3、宿舍禁止開伙做飯，禁止運(yùn)用煤油爐，煤氣爐或電飯煲、電熱

棒、電爐等

公司宿舍管理制度15

一、宿舍管理組織

1、公司員工宿舍每間房屋計(jì)劃住4人，由各工程部布置，統(tǒng)計(jì)花

名冊(cè)交經(jīng)營部備案。

2、每間宿舍選舍長1人，負(fù)責(zé)對(duì)員工入住、退宿、費(fèi)用分?jǐn)偟热?/p>

常工作管理、安全管理、設(shè)備修理維護(hù)管理、室內(nèi)衛(wèi)生和標(biāo)準(zhǔn)管理、房

屋周邊環(huán)境衛(wèi)生清潔保持等工作；

3、員工宿舍施行公寓化管理。公司布置3名清潔人員，負(fù)責(zé)日常

宿舍區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理、洗衣房管理。

住宿人員每月繳納住宿費(fèi)元，每月電費(fèi)由員工所在部門擔(dān)當(dāng)；

二、宿舍入住管理規(guī)定

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員工申請(qǐng)入住宿舍必需同時(shí)具備以下條件：

1、已被公司批準(zhǔn)入職；

2、身體健康，無任何傳染性疾病及無不良癖好。

四、宿舍管理

1、宿舍舍長負(fù)責(zé)維持宿舍正常秩序工作。每天巡查各房間電器、

供水設(shè)備運(yùn)用狀況，發(fā)現(xiàn)異樣情況按時(shí)報(bào)修。嚴(yán)禁任何人留宿外來人員。

晚上9：00以后謝絕客人來訪，并要求來訪人員離開宿舍。

2、住宿員_E采納輪番衛(wèi)生值日方式負(fù)責(zé)室內(nèi)地面、衛(wèi)生間的清潔，

把垃圾裝入垃圾袋后放到樓下垃圾筒內(nèi)。每周五中午抽時(shí)間組織全體

室員開展大掃除，對(duì)地面、衛(wèi)生間、墻壁及頂棚、門窗、洗衣池、柜子、

桌子、空調(diào)、床上用品、生活用品等全面清潔并留意保持。每周五下午

公司經(jīng)營部將對(duì)大掃除情況進(jìn)行檢查評(píng)分。

五、宿舍裝備設(shè)備修理管理

1、宿舍內(nèi)的裝備設(shè)備顯現(xiàn)故障需修理、更換時(shí)，由舍長上報(bào)經(jīng)營

部，按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行修理。

2、裝備設(shè)備修理、更換前，舍長應(yīng)鑒定、劃分責(zé)任，并注明損壞

原因。如屬于裝備老化，由公司負(fù)責(zé)更換；如屬于人為損壞的，其修理、

更換費(fèi)用由責(zé)任人擔(dān)當(dāng)，詳細(xì)責(zé)任人無法確認(rèn)的，由該房間全體人員分

攤。

六、住宿員工行為標(biāo)準(zhǔn)及違規(guī)懲罰規(guī)定

1、施行輪番值班衛(wèi)生制度，住宿員工每天起床后要自行整理好床

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鋪，整齊疊放好被子及床上物品，由舍長檢查是否標(biāo)準(zhǔn)；個(gè)人物品一律

要存入在個(gè)人專用柜；保持宿舍衛(wèi)生，不要隨地吐痰，不亂扔垃圾雜物,

垃圾要按時(shí)清理裝入垃圾袋內(nèi)，不準(zhǔn)掃到樓道內(nèi)或隱藏在室內(nèi)；嚴(yán)禁亂

拉繩索及在墻壁上打鐵釘。違反本規(guī)定，經(jīng)勸導(dǎo)不改的，罰款10元/次。

宿舍管理員每周對(duì)宿舍內(nèi)務(wù)檢查不少于3次，在每月21日前對(duì)上月衛(wèi)

生檢查情況宿舍分類進(jìn)行匯總，每月評(píng)比前3名和后3名，分別獎(jiǎng)懲

60元、50元、40元；

2、個(gè)人行為（如看視聽資料、唱歌等）不得干擾同室人員的正常

作息；不得在樓道及房間內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧；違反本規(guī)定，經(jīng)勸導(dǎo)不改

的，罰款20元/次；

3、未經(jīng)宿舍管理員答應(yīng)，不得任意將外來人員芍入宿舍。嚴(yán)禁留

宿外來人員；有客人來訪的，須在晚上9：00分前送離宿舍。違反本規(guī)

定，留宿外來人員的罰款XXX元/次；違規(guī)3次以上的取消住宿資格。

留宿異性的立刻開除。

4、除有關(guān)人員查房、檢修外，任何男性不得進(jìn)入女宿舍，女員工

不得進(jìn)入男宿舍；員工親友來訪，除父母外，男性不得進(jìn)入女宿舍，女

性不得長時(shí)間（超過兩小時(shí)）逗留；

5、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、吵鬧滋事、聚眾。違者罰款XXX元/次;

違規(guī)3次以上的取消住宿資格。情節(jié)嚴(yán)峻者移交有