2025年度大型活動安保人員勞務(wù)派遣專項合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大型活動安保人員勞務(wù)派遣專項合同合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同金額5.合同雙方二、勞務(wù)派遣人員要求1.人員資質(zhì)2.人員數(shù)量3.人員培訓(xùn)4.人員選拔5.人員派遣三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.安保工作內(nèi)容2.工作區(qū)域劃分3.工作時間安排4.工作職責(zé)5.工作考核四、工作條件與保障1.工作場所安全2.工作設(shè)備提供3.工作防護用品4.工作餐宿安排5.工作休息時間五、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)2.薪酬發(fā)放3.福利待遇4.薪酬調(diào)整5.薪酬爭議解決六、合同履行與變更1.合同履行期限2.合同履行地點3.合同變更程序4.合同解除條件5.合同解除程序七、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償4.違約爭議解決5.違約處理八、保密條款1.保密范圍2.保密義務(wù)3.保密措施4.保密期限5.保密違約責(zé)任九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用5.爭議解決期限十、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同終止條件4.合同終止程序5.合同解除與終止后的處理十一、合同附件1.人員名單2.工作安排表3.薪酬發(fā)放明細4.福利待遇明細5.其他相關(guān)文件十二、合同生效與解釋1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同解釋4.合同生效爭議解決5.合同解釋爭議解決十三、其他約定1.合同簽訂日期2.合同簽訂地點3.合同附件效力4.合同簽訂雙方簽字蓋章5.合同簽訂后生效日期十四、合同附件清單1.附件一：人員名單2.附件二：工作安排表3.附件三：薪酬發(fā)放明細4.附件四：福利待遇明細5.附件五：其他相關(guān)文件合同編號2025年度大型活動安保人員勞務(wù)派遣專項合同一、合同概述1.合同背景本合同簽訂基于甲方（活動組織方）舉辦的2025年度大型活動，為確保活動安全有序進行，甲方委托乙方（勞務(wù)派遣公司）提供安保人員勞務(wù)派遣服務(wù)。2.合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度大型活動安保人員勞務(wù)派遣工作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確?；顒禹樌M行。3.合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.合同金額本合同總金額為人民幣______萬元整，具體金額以雙方簽訂的補充協(xié)議為準。5.合同雙方甲方：______（活動組織方名稱）乙方：______（勞務(wù)派遣公司名稱）二、勞務(wù)派遣人員要求1.人員資質(zhì)派遣至甲方活動現(xiàn)場的安保人員需具備相關(guān)安保資格證書，年齡在1845周歲之間，身體健康，無違法犯罪記錄。2.人員數(shù)量根據(jù)甲方需求，乙方應(yīng)派遣______名安保人員至甲方活動現(xiàn)場。3.人員培訓(xùn)乙方應(yīng)對派遣的安保人員進行崗前培訓(xùn)，確保其熟悉活動現(xiàn)場情況和安保工作流程。4.人員選拔乙方應(yīng)嚴格按照甲方要求，從具有豐富安保經(jīng)驗的人員中選拔合格安保人員。5.人員派遣乙方應(yīng)在合同簽訂后______日內(nèi)完成安保人員的派遣工作。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.安保工作內(nèi)容安保人員負責(zé)活動現(xiàn)場的安全巡邏、秩序維護、應(yīng)急處置等工作。2.工作區(qū)域劃分安保人員應(yīng)按照甲方提供的活動現(xiàn)場平面圖，明確各自負責(zé)的區(qū)域。3.工作時間安排安保人員應(yīng)按照甲方要求的工作時間進行值班，具體安排由乙方與甲方協(xié)商確定。4.工作職責(zé)安保人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方制定的安保工作制度。5.工作考核甲方將對安保人員的工作進行定期考核，考核結(jié)果作為乙方支付薪酬的依據(jù)之一。四、工作條件與保障1.工作場所安全甲方應(yīng)確?；顒蝇F(xiàn)場的安全，為安保人員提供必要的安全保障。2.工作設(shè)備提供甲方應(yīng)提供安保人員工作所需的設(shè)備，如警棍、防暴器材等。3.工作防護用品甲方應(yīng)提供安保人員工作所需的防護用品，如防刺服、防割手套等。4.工作餐宿安排甲方應(yīng)負責(zé)安排安保人員的餐宿，確保其生活需求得到滿足。5.工作休息時間安保人員在工作期間應(yīng)享有規(guī)定的休息時間，甲方應(yīng)予以保障。五、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)安保人員的薪酬包括基本工資、加班費、獎金等。2.薪酬發(fā)放甲方應(yīng)按照約定的時間和方式向乙方支付安保人員的薪酬。3.福利待遇安保人員享有國家規(guī)定的福利待遇，包括五險一金等。4.薪酬調(diào)整根據(jù)國家相關(guān)政策及市場行情，雙方可協(xié)商調(diào)整薪酬標準。5.薪酬爭議解決如發(fā)生薪酬爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。六、合同履行與變更1.合同履行期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.合同履行地點安保人員派遣至甲方指定的活動現(xiàn)場。3.合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前______日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。4.合同解除條件（1）一方違約，經(jīng)對方書面通知后______日內(nèi)仍未糾正；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法履行。5.合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)就合同解除事宜進行協(xié)商；協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。七、違約責(zé)任1.違約情形（1）甲方未按約定支付薪酬或福利；（2）乙方未按約定派遣合格安保人員；（3）任何一方違反合同約定，造成對方損失的。2.違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方未按約定支付薪酬或福利，應(yīng)向乙方支付______倍的違約金；（2）乙方未按約定派遣合格安保人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）任何一方違反合同約定，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約賠償違約方應(yīng)按照上述違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的賠償。4.違約爭議解決如發(fā)生違約爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。5.違約處理違約方應(yīng)按照仲裁機構(gòu)的裁決或法院判決履行相應(yīng)的違約責(zé)任。八、保密條款1.保密范圍本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密信息。2.保密義務(wù)雙方對本合同涉及的所有保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。3.保密措施雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的安全。4.保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。5.保密違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決1.爭議解決方式本合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。2.爭議解決機構(gòu)仲裁委員會應(yīng)按照其仲裁規(guī)則進行仲裁。3.爭議解決程序仲裁程序應(yīng)按照仲裁規(guī)則的規(guī)定進行。4.爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會另有裁決。5.爭議解決期限爭議應(yīng)在收到仲裁通知之日起______個月內(nèi)解決。十、合同解除與終止1.合同解除條件（1）一方嚴重違約；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法履行。2.合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)就合同解除事宜進行協(xié)商；協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。3.合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。4.合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)進行合同終止手續(xù)的辦理。5.合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的合同事項。十一、合同附件1.附件一：人員名單2.附件二：工作安排表3.附件三：薪酬發(fā)放明細4.附件四：福利待遇明細5.附件五：其他相關(guān)文件十二、合同生效與解釋1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同生效日期本合同自______年______月______日起生效。3.合同解釋本合同的解釋以中文為準，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。4.合同生效爭議解決如發(fā)生合同生效爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。5.合同解釋爭議解決如發(fā)生合同解釋爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。十三、其他約定1.合同簽訂日期本合同簽訂日期為______年______月______日。2.合同簽訂地點本合同簽訂地點為______。3.合同附件效力本合同的附件與本合同具有同等法律效力。4.合同簽訂雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：______乙方（蓋章）：______法定代表人（簽字）：______法定代表人（簽字）：______簽訂日期：______年______月______日十四、合同附件清單1.附件一：人員名單2.附件二：工作安排表3.附件三：薪酬發(fā)放明細4.附件四：福利待遇明細5.附件五：其他相關(guān)文件[此處為合同雙方的簽字部分]甲方（蓋章）：______乙方（蓋章）：______法定代表人（簽字）：______法定代表人（簽字）：______簽訂日期：______年______月______日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方主導(dǎo)下的工作安排：甲方應(yīng)提前______個工作日向乙方提供活動詳細安排、工作區(qū)域劃分和安全預(yù)案。甲方負責(zé)組織召開安保工作協(xié)調(diào)會，確保乙方充分了解活動需求和安保要求。2.甲方責(zé)任與義務(wù)：甲方應(yīng)對活動現(xiàn)場的安全負全面責(zé)任，確?；顒蝇F(xiàn)場符合國家相關(guān)安全標準。甲方應(yīng)提供必要的安保設(shè)施和設(shè)備，并確保其處于良好狀態(tài)。3.甲方對乙方派遣人員的監(jiān)督：甲方有權(quán)對乙方派遣的安保人員進行工作監(jiān)督，包括現(xiàn)場巡查、工作表現(xiàn)評估等。甲方應(yīng)尊重乙方派遣人員的合法權(quán)益，不得對其進行不當指責(zé)或處罰。4.甲方對乙方服務(wù)的評價與反饋：甲方應(yīng)在活動結(jié)束后______個工作日內(nèi)向乙方提供書面服務(wù)評價和反饋。乙方根據(jù)甲方反饋進行改進，提高服務(wù)質(zhì)量。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方主導(dǎo)下的工作安排：乙方應(yīng)提前______個工作日向甲方提供安保人員名單、資質(zhì)證明和培訓(xùn)情況。乙方負責(zé)組織安保人員的工作培訓(xùn)和考核，確保其具備履行職責(zé)的能力。2.乙方責(zé)任與義務(wù)：乙方應(yīng)對派遣的安保人員的服務(wù)質(zhì)量負全部責(zé)任，確保其符合甲方要求。乙方應(yīng)確保安保人員遵守國家法律法規(guī)，維護社會秩序。3.乙方對甲方活動的保障：乙方應(yīng)制定詳細的安全保障方案，確?；顒悠陂g安保工作萬無一失。乙方應(yīng)對安保人員進行定期考核，確保其始終具備履行職責(zé)的能力。4.乙方對甲方反饋的處理：乙方應(yīng)認真對待甲方提出的反饋意見，及時進行整改，提高服務(wù)質(zhì)量。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的引入：如需第三方中介參與，甲方、乙方和第三方中介應(yīng)簽訂三方合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。2.第三方中介的職責(zé)：第三方中介負責(zé)監(jiān)督甲乙雙方履行合同，協(xié)調(diào)解決合同履行過程中的爭議。3.第三方中介的費用承擔(dān)：第三方中介的服務(wù)費用由甲乙雙方按約定比例承擔(dān)。4.第三方中介的更換與終止：如第三方中介無法履行職責(zé)或違反合作協(xié)議，甲乙雙方可協(xié)商更換或終止其服務(wù)。5.第三方中介的保密義務(wù)：第三方中介對本合同內(nèi)容及雙方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。6.第三方中介的違約責(zé)任：如第三方中介違反合作協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：人員名單2.附件二：工作安排表3.附件三：薪酬發(fā)放明細4.附件四：福利待遇明細5.附件五：其他相關(guān)文件6.附件六：保密協(xié)議7.附件七：第三方中介合作協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定支付薪酬或福利。乙方未按約定派遣合格安保人員。任何一方違反合同約定，造成對方損失。2.違約認定：甲方未按約定支付薪酬或福利，經(jīng)乙方書面通知后______日內(nèi)仍未支付。乙方未按約定派遣合格安保人員，經(jīng)甲方書面通知后______日內(nèi)仍未派遣。任何一方違反合同約定，造成對方損失，經(jīng)對方書面通知后______日內(nèi)未采取補救措施。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位將勞動者派遣至其他單位工作，由用人單位支付工資、福利等，勞動者在派遣單位工作。2.保密協(xié)議：指雙方就保密信息達成的協(xié)議，約定保密范圍、保密義務(wù)、保密期限等。3.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，請求第三方仲裁機構(gòu)進行裁決，以解決爭議。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時提供活動詳細安排和安全預(yù)案。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方在合同規(guī)定的時間內(nèi)提供相關(guān)資料，如甲方未按時提供，乙方有權(quán)要求延長合同期限或解除合同。2.問題：安保人員出現(xiàn)工作失誤。解決辦法：甲方應(yīng)及時反饋乙方，乙方應(yīng)對安保人員進行重新培訓(xùn)，必要時更換人員。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲方舉辦的大型活動，如演唱會、體育賽事、展覽等。2.適用于乙方提供安保人員勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于活動安保、企業(yè)安保等。3.適用于有第三方中介參與的項目，如需要第三方監(jiān)督合同履行等。全文完。2025年度大型活動安保人員勞務(wù)派遣專項合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式1.2用工單位名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式1.3派遣人員基本信息2.活動基本信息2.1活動名稱、時間、地點2.2活動性質(zhì)、規(guī)模、參與人數(shù)2.3活動安保等級、安保措施3.派遣人員數(shù)量、職責(zé)及工作要求3.1派遣人員數(shù)量、性別、年齡、學(xué)歷等要求3.2派遣人員職責(zé)3.3工作要求及注意事項4.派遣人員工資及福利待遇4.1工資標準及支付方式4.2福利待遇4.3工資調(diào)整機制5.派遣人員培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點5.2考核標準及結(jié)果運用5.3培訓(xùn)及考核費用承擔(dān)6.派遣人員管理及監(jiān)督6.1派遣單位對派遣人員的管理職責(zé)6.2用工單位對派遣人員的監(jiān)督職責(zé)6.3派遣人員違規(guī)處理辦法7.合同履行期限及終止條件7.1合同履行期限7.2合同終止條件及程序8.保密條款8.1活動信息保密8.2派遣人員信息保密8.3違反保密義務(wù)的處理9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用承擔(dān)10.合同附件10.1派遣人員名單10.2派遣人員培訓(xùn)計劃10.3派遣人員考核標準11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件12.其他約定事項12.1雙方權(quán)利義務(wù)12.2法律適用12.3合同份數(shù)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人職務(wù)13.3簽署人簽字14.合同附件14.1派遣人員名單14.2派遣人員培訓(xùn)計劃14.3派遣人員考核標準第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：保安服務(wù)有限公司1.2派遣單位地址：市區(qū)路號1.3派遣單位聯(lián)系人：張先生1.5用工單位名稱：文化活動有限公司1.6用工單位地址：市區(qū)路號1.7用工單位聯(lián)系人：李女士1.9派遣人員基本信息：詳見附件一《派遣人員名單》2.活動基本信息2.1活動名稱：2025年度國際文化節(jié)2.2活動時間：2025年6月15日至6月17日2.3活動地點：市區(qū)廣場2.4活動性質(zhì)：國際文化節(jié)2.5活動規(guī)模：預(yù)計參與人數(shù)約5萬人2.6活動安保等級：一級安保2.7活動安保措施：詳見附件二《活動安保方案》3.派遣人員數(shù)量、職責(zé)及工作要求3.1派遣人員數(shù)量：共計100名3.2派遣人員職責(zé)：3.2.1維護活動現(xiàn)場秩序3.2.2確保活動安全3.2.3協(xié)助處理突發(fā)事件3.3工作要求：3.3.1人員需具備安保工作經(jīng)驗3.3.2人員需通過體檢，無重大疾病4.派遣人員工資及福利待遇4.1工資標準：每人每天100元人民幣4.2工資支付方式：每月結(jié)算一次，通過銀行轉(zhuǎn)賬支付4.3福利待遇：4.3.1提供工作期間的住宿4.3.2提供工作期間的餐飲4.3.3提供工作期間的服裝5.派遣人員培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容：安全知識、應(yīng)急處理、法律法規(guī)、禮儀規(guī)范等5.2培訓(xùn)時間：2025年6月8日至6月10日5.3培訓(xùn)地點：市區(qū)培訓(xùn)中心5.4考核標準及結(jié)果運用：考核合格者方可上崗，不合格者需重新培訓(xùn)5.5培訓(xùn)及考核費用承擔(dān)：由派遣單位承擔(dān)6.派遣人員管理及監(jiān)督6.1派遣單位對派遣人員的管理職責(zé)：6.1.1負責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核及解聘6.1.2負責(zé)監(jiān)督派遣人員的工作表現(xiàn)6.2用工單位對派遣人員的監(jiān)督職責(zé)：6.2.1負責(zé)監(jiān)督派遣人員的工作執(zhí)行情況6.2.2負責(zé)對派遣人員提出的工作意見和建議6.3派遣人員違規(guī)處理辦法：詳見附件三《派遣人員違規(guī)處理規(guī)定》7.合同履行期限及終止條件7.1合同履行期限：自2025年6月8日至2025年6月17日7.2合同終止條件：7.2.1活動提前結(jié)束7.2.2活動因不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)進行7.2.3雙方協(xié)商一致解除合同8.保密條款8.1活動信息保密：雙方均應(yīng)保守活動相關(guān)秘密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2派遣人員信息保密：用工單位應(yīng)對派遣人員個人信息予以保密，不得向無關(guān)人員泄露。8.3違反保密義務(wù)的處理：若任何一方違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.2爭議解決機構(gòu)：若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決費用承擔(dān)：因解決爭議產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)。10.合同附件10.1派遣人員名單：詳見附件一《派遣人員名單》10.2派遣人員培訓(xùn)計劃：詳見附件二《派遣人員培訓(xùn)計劃》10.3派遣人員考核標準：詳見附件三《派遣人員考核標準》11.合同生效及變更11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同解除條件：11.3.1合同履行期限屆滿；11.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.3.3出現(xiàn)合同約定的解除條件。12.其他約定事項12.1雙方權(quán)利義務(wù)：雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。12.3合同份數(shù)：本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期：2025年5月20日13.2簽署人職務(wù)：13.2.1派遣單位代表：總經(jīng)理13.2.2用工單位代表：總經(jīng)理13.3簽署人簽字：13.3.1派遣單位代表簽字13.3.2用工單位代表簽字14.合同附件14.1派遣人員名單：詳見附件一《派遣人員名單》14.2派遣人員培訓(xùn)計劃：詳見附件二《派遣人員培訓(xùn)計劃》14.3派遣人員考核標準：詳見附件三《派遣人員考核標準》第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、專業(yè)評估機構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、風(fēng)險評估、法律咨詢等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2甲乙雙方應(yīng)明確第三方介入的具體事項、權(quán)利義務(wù)及費用承擔(dān)。2.3第三方介入的協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。3.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行其職責(zé)，確保其服務(wù)的質(zhì)量和效率。3.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同項下的責(zé)任，不得超過其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中約定的責(zé)任限額。4.2若第三方違反協(xié)議造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償，但追償金額不得超過第三方責(zé)任限額。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與本合同甲乙雙方之間，僅存在協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，與合同其他方無關(guān)。5.2第三方不得直接與合同其他方進行任何形式的交易或合作，除非得到甲乙雙方的書面同意。5.3第三方在本合同項下的責(zé)任，僅限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議范圍，不涉及本合同其他條款。6.第三方介入后的合同修改6.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，對合同進行必要的修改或補充。6.2修改或補充的內(nèi)容應(yīng)作為本合同的附件，與合同具有同等法律效力。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入過程中，若出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入的費用承擔(dān)8.1第三方介入的費用，由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)。8.2若協(xié)議未約定費用承擔(dān)，則由請求第三方介入的一方承擔(dān)。9.第三方介入的合同解除9.1若第三方違反協(xié)議約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2若甲乙雙方因故需要解除與第三方的協(xié)議，應(yīng)書面通知第三方，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.第三方介入的合同終止10.1第三方介入的協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。10.2第三方介入的協(xié)議終止后，本合同的其他條款繼續(xù)有效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單要求：1.1列明派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、聯(lián)系方式、工作經(jīng)驗等信息。1.2明確派遣人員的崗位分配和職責(zé)范圍。1.3確保信息的準確性和完整性。2.附件二：活動安保方案要求：2.1詳細列出活動期間的安保措施，包括人員安排、巡邏路線、應(yīng)急處理預(yù)案等。2.2明確安保人員的裝備要求和培訓(xùn)內(nèi)容。2.3確保安保方案的科學(xué)性和可行性。3.附件三：派遣人員違規(guī)處理規(guī)定要求：3.1明確違規(guī)行為的類型和處理程序。3.2規(guī)定相應(yīng)的處罰措施，如警告、停職、解聘等。3.3確保違規(guī)處理規(guī)定的公正性和合理性。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：4.1明確第三方介入的具體事項、權(quán)利義務(wù)及費用承擔(dān)。4.2規(guī)定第三方的責(zé)任限額和爭議解決方式。4.3確保協(xié)議的合法性和有效性。5.附件五：合同修改或補充協(xié)議要求：5.1明確合同修改或補充的內(nèi)容。5.2確保修改或補充內(nèi)容的合法性和有效性。5.3規(guī)定修改或補充協(xié)議的生效條件和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1派遣單位未按合同約定提供合格派遣人員。1.2用工單位未按合同約定支付派遣人員工資。1.3第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)。1.4甲乙雙方未按合同約定履行權(quán)利義務(wù)。2.責(zé)任認定標準：2.1派遣單位未按合同約定提供合格派遣人員，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償用工單位損失等。2.2用工單位未按合同約定支付派遣人員工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、賠償派遣人員損失等。2.3第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲乙雙方損失等。2.4甲乙雙方未按合同約定履行權(quán)利義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償對方損失等。3.違約責(zé)任示例說明：3.1派遣單位未能按時提供10名合格的安保人員，導(dǎo)致活動安保工作受到嚴重影響，用工單位因此遭受經(jīng)濟損失。根據(jù)合同約定，派遣單位應(yīng)支付違約金人民幣10,000元，并賠償用工單位經(jīng)濟損失。3.2用工單位未能按合同約定在每月10日前支付派遣人員工資，導(dǎo)致派遣人員生活困難。根據(jù)合同約定，用工單位應(yīng)支付違約金人民幣5,000元，并賠償派遣人員經(jīng)濟損失。3.3第三方未按協(xié)議約定提供風(fēng)險評估報告，導(dǎo)致甲乙雙方在活動安保方面存在重大安全隱患。根據(jù)協(xié)議約定，第三方應(yīng)支付違約金人民幣20,000元，并賠償甲乙雙方經(jīng)濟損失。全文完。2025年度大型活動安保人員勞務(wù)派遣專項合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景為保障2025年度大型活動的順利進行，確?；顒影踩行?，甲方?jīng)Q定通過勞務(wù)派遣方式，聘請乙方提供活動安保人員。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度大型活動安保人員勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方在合作過程中的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方負責(zé)提供符合甲方要求的安保人員，并對派遣人員的專業(yè)素質(zhì)、技能及服務(wù)態(tài)度進行監(jiān)督和管理。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）大型活動：指2025年度舉辦的各種規(guī)模較大的活動，包括但不限于體育賽事、文藝演出、展覽等；（2）安保人員：指乙方派遣至甲方活動現(xiàn)場，負責(zé)活動安全保衛(wèi)工作的人員；（3）勞務(wù)派遣：指乙方將符合甲方要求的安保人員派遣至甲方，由甲方支付相應(yīng)費用的合作關(guān)系。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合要求的安保人員；（2）甲方有權(quán)對乙方派遣的安保人員進行監(jiān)督和管理；（3）甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整安保人員數(shù)量及崗位安排；（4）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方派遣費用及各項費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定提供符合要求的安保人員；（2）乙方應(yīng)確保派遣的安保人員具備專業(yè)素質(zhì)、技能及服務(wù)態(tài)度；（3）乙方應(yīng)負責(zé)對派遣的安保人員進行培訓(xùn)和管理；（4）乙方應(yīng)配合甲方對安保人員進行監(jiān)督和管理；（5）乙方應(yīng)按照合同約定收取甲方支付的費用。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年度大型活動結(jié)束之日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方舉辦的2025年度大型活動現(xiàn)場。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，在活動期間派遣符合要求的安保人員至現(xiàn)場，并負責(zé)對派遣的安保人員進行管理和監(jiān)督。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同約定的履行期限屆滿；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）任何一方終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進行清算，結(jié)清所有費用。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)清所有費用；（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互返還對方提供的財產(chǎn)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）安保人員工資：包括基本工資、加班費、崗位補貼等；（2）社保及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為派遣的安保人員繳納社會保險和住房公積金；（3）管理費：乙方對派遣的安保人員進行的培訓(xùn)、管理、監(jiān)督等所產(chǎn)生的費用；（4）其他費用：包括但不限于交通費、住宿費、餐飲費等。7.2支付方式（1）基本工資及社保公積金：每月底前支付上月基本工資及社保公積金；（2）管理費及其他費用：按實際發(fā)生情況支付。7.3支付時間（1）基本工資及社保公積金：每月底前支付上月基本工資及社保公積金；（2）管理費及其他費用：按實際發(fā)生情況支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費用前，確認乙方提供的發(fā)票及相關(guān)憑證；（2）甲方支付費用后，乙方應(yīng)出具相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五；（2）甲方因自身原因?qū)е禄顒訜o法進行，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供符合要求的安保人員的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供人員數(shù)量的千分之五；（2）乙方未按約定進行管理的，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償金額以實際損失為依據(jù)，賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同涉及的保密期限為合同簽訂之日起五年。9.3保密履行方式雙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、政府命令等；（3）社會異常事件：如罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（3）雙方應(yīng)積極采取措施，減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實例如發(fā)生地震、洪水等自然災(zāi)害，導(dǎo)致活動無法進行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等；（2）涉及國家安全、公共利益的條款；（3）法律法規(guī)規(guī)定的不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方派遣的安保人員進行監(jiān)督和管理的權(quán)利；（2）甲方保留對活動安保方案的修改和調(diào)整的權(quán)利；（3）甲方保留對活動安保工作的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）在發(fā)生不可抗力事件或其他特殊情況下，甲方保留采取必要措施的權(quán)利；（2）甲方保留在必要時對安保人員進行調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改和補充，均應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充具有同等法律效力，與本合同具有同等法律約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成活動安保工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的活動信息和資料，以便乙方進行安保工作；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合要求的安保人員和服務(wù)；（3）甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進展和問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2025年度大型活動安保人員勞務(wù)派遣的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議或文件均無效。16.3增減條款本合同的任何增減條款，均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的活動相關(guān)信息和資料；2.乙方提供的安保人員名單及個人信息；3.乙方制定的安保工作方案；4.雙方協(xié)商一致的修改和補充文件；5.不可抗力事件的相關(guān)證明材料；6.違約金的支付憑證；7.爭議解決的協(xié)議或判決書；8.其他雙方認為需要作為合同附件的材料。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方：a.未按約定支付費用；b.未按約定提供活動信息和資料；c.未按約定調(diào)整安保方案。乙方：a.未按約定提供符合要求的安保人員；b.未按約定進行安保人員的管理和監(jiān)督；c.