2024年足療店員工保密協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年足療店員工保密協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.保密信息范圍2.1保密信息定義2.2保密信息類型2.3保密信息具體內容3.保密義務3.1員工保密義務3.2員工家屬保密義務3.3保密義務的具體要求4.保密期限4.1保密期限定義4.2保密期限具體時長4.3保密期限的延長5.違約責任5.1違約情形5.2違約責任承擔方式5.3違約賠償金額6.保密信息的保護措施6.1物理措施6.2技術措施6.3管理措施7.保密信息的披露限制7.1無需披露的情形7.2需要披露的情形7.3披露前的審批程序8.合同的生效和終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同解除條件9.合同的變更和補充9.1合同變更程序9.2合同補充協(xié)議9.3合同變更和補充的效力10.合同的適用法律和爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式10.3爭議解決地點11.其他約定事項11.1通知方式11.2合同附件11.3合同份數(shù)12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署時間12.3簽署地點13.合同的修改和補充13.1修改程序13.2補充協(xié)議13.3修改和補充的效力14.合同的解除和終止14.1解除條件14.2終止條件14.3解除和終止的程序第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指本足療店在正常經(jīng)營活動中所擁有的、尚未對外公開的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財務信息、員工信息等。1.1.2“員工”指與足療店簽訂勞動合同或建立勞務關系的人員，包括正式員工、臨時工、實習生等。1.1.3“保密義務”指員工在合同有效期內及離職后，對足療店的保密信息承擔保守秘密、不得泄露、不得擅自使用或披露的義務。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中使用的術語和概念，如無特別說明，應按照通常含義理解。2.保密信息范圍2.1保密信息定義a)本足療店的經(jīng)營計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、市場分析、客戶名單、客戶交易記錄等；b)本足療店的技術研發(fā)、生產(chǎn)流程、技術資料、技術秘密等；c)本足療店的財務狀況、會計賬簿、財務報表、稅務信息等；d)本足療店的員工名單、薪酬體系、培訓計劃、福利待遇等。2.2保密信息類型a)核心保密信息：對足療店具有重大商業(yè)價值、一旦泄露可能給足療店造成嚴重損害的信息；b)重要保密信息：對足療店具有重要商業(yè)價值、一旦泄露可能給足療店造成一定損害的信息；c)一般保密信息：對足療店具有商業(yè)價值、一旦泄露可能給足療店造成輕微損害的信息。2.3保密信息具體內容a)本足療店的市場份額、客戶分布、合作伙伴信息等；b)本足療店的核心技術和專利技術；c)本足療店的財務數(shù)據(jù)、成本結構、收入來源等；d)本足療店的員工名單、工資福利、培訓計劃等。3.保密義務3.1員工保密義務3.1.1員工在合同有效期內及離職后，對知悉的保密信息承擔保密義務，未經(jīng)足療店書面同意，不得向任何第三方泄露、披露、使用或允許他人使用。3.2員工家屬保密義務3.2.1員工的家屬、親友、同事等應遵守本協(xié)議，對員工知悉的保密信息承擔保密義務，不得泄露、披露、使用或允許他人使用。3.3保密義務的具體要求3.3.1員工不得通過任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息；3.3.2員工不得將保密信息用于個人或第三方的利益；3.3.3員工不得在離職后從事與足療店業(yè)務競爭的活動，或加入與足療店業(yè)務競爭的企業(yè)。4.保密期限4.1保密期限定義4.1.1本協(xié)議的保密期限自合同簽訂之日起，至足療店保密信息不再具有保密價值之日止。4.2保密期限具體時長4.2.1本協(xié)議的保密期限為自合同簽訂之日起十年。4.3保密期限的延長4.3.1如保密信息在保密期限屆滿前繼續(xù)具有保密價值，經(jīng)足療店書面同意，保密期限可適當延長。5.違約責任5.1違約情形5.1.1員工在保密期限內違反保密義務，泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息；5.2違約責任承擔方式5.2.1員工違反保密義務，足療店有權要求其承擔相應的違約責任，包括但不限于：a)賠償足療店因此遭受的直接經(jīng)濟損失；b)支付足療店因追究違約責任而產(chǎn)生的合理費用；c)損害賠償金。5.3違約賠償金額5.3.1違約賠償金額根據(jù)足療店實際損失、違約情節(jié)等因素確定。6.保密信息的保護措施6.1物理措施6.1.1足療店應采取必要措施，如設置保密文件柜、限制訪問權限等，以保護保密信息的安全。6.2技術措施6.2.1足療店應采取必要的技術手段，如加密、防火墻等，以防止保密信息被非法獲取、復制或篡改。6.3管理措施6.3.1足療店應建立健全保密管理制度，加強對員工保密意識的培訓，確保保密信息的安全。8.合同的生效和終止8.1合同生效條件8.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.1.2員工在簽訂本協(xié)議時，須對保密信息的保密義務表示充分理解和同意。8.2合同終止條件a)員工與足療店之間的勞動合同解除或終止；b)本協(xié)議約定的保密期限屆滿；c)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；d)法律法規(guī)或政策變化導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。8.3合同解除條件a)員工違反保密義務，造成足療店重大損失；b)員工違反法律法規(guī)，損害足療店聲譽或利益；c)員工違反合同約定，經(jīng)足療店書面通知后仍未改正。9.合同的變更和補充9.1合同變更程序9.1.1合同的任何變更或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。9.2合同補充協(xié)議9.2.1本協(xié)議的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.3合同變更和補充的效力9.3.1合同變更或補充后，原有條款與本變更或補充條款不一致的，以變更或補充后的條款為準。10.合同的適用法律和爭議解決10.1適用法律10.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式10.2.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至足療店所在地的人民法院訴訟解決。10.3爭議解決地點10.3.1爭議解決地點為足療店所在地。11.其他約定事項11.1通知方式a)郵寄至對方提供的地址；b)傳真至對方提供的傳真號碼；c)電子郵件至對方提供的電子郵箱地址。11.2合同附件11.2.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3合同份數(shù)11.3.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.合同簽署12.1簽署主體12.1.1本協(xié)議由足療店和員工本人簽署。12.2簽署時間12.2.1本協(xié)議簽署時間為____年____月____日。12.3簽署地點12.3.1本協(xié)議簽署地點為____。13.合同的修改和補充13.1修改程序13.1.1合同的修改或補充，必須按照第九條“合同的變更和補充”的規(guī)定進行。13.2補充協(xié)議13.2.1本協(xié)議的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.3修改和補充的效力13.3.1合同修改或補充后，原有條款與本修改或補充條款不一致的，以修改或補充后的條款為準。14.合同的解除和終止14.1解除條件a)員工違反保密義務，造成足療店重大損失；b)員工違反法律法規(guī)，損害足療店聲譽或利益；c)員工違反合同約定，經(jīng)足療店書面通知后仍未改正。14.2終止條件a)員工與足療店之間的勞動合同解除或終止；b)本協(xié)議約定的保密期限屆滿；c)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；d)法律法規(guī)或政策變化導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。14.3解除和終止的程序14.3.1本協(xié)議的解除或終止，應按照第八條“合同的生效和終止”的規(guī)定進行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1定義15.1.1“第三方”指本合同約定的中介方、顧問、審計師、律師或其他任何非合同雙方的獨立實體。15.1.2“第三方介入”指在合同履行過程中，由第三方提供專業(yè)服務、咨詢或協(xié)助的情況。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：a)提供市場分析、行業(yè)研究、技術評估等咨詢服務；b)協(xié)助合同履行過程中的審計、評估、談判等工作；c)提供法律咨詢、爭議解決等法律服務；d)其他經(jīng)雙方同意的第三方介入活動。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意16.1.1任何第三方介入活動，必須經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2第三方選擇16.2.1雙方應共同選擇合適的第三方，并確保第三方具備履行職責的能力和資質。17.第三方的責任和權利17.1責任17.1.1第三方在介入過程中，應遵守本合同的規(guī)定，并對其提供的專業(yè)服務、咨詢或協(xié)助承擔相應的責任。17.1.2第三方在介入過程中，如因自身原因造成甲乙雙方的損失，應承擔相應的賠償責任。17.2權利17.2.1第三方有權根據(jù)本合同的約定，獲得相應的報酬和補償。17.2.2第三方有權根據(jù)其專業(yè)判斷，獨立提出建議或意見。18.第三方的責任限額18.1責任限額的定義18.1.1“責任限額”指第三方在介入過程中，對其行為可能導致的損失所承擔的最高賠償金額。18.2責任限額的確定18.2.1責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定確定。18.2.2責任限額的具體金額應在合同中明確列出。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方在介入過程中，應與甲方保持獨立，不得泄露甲方的保密信息。19.1.2第三方在介入過程中，應遵守甲方的要求和指示，并對其行為負責。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方在介入過程中，應與乙方保持獨立，不得泄露乙方的保密信息。19.2.2第三方在介入過程中，應遵守乙方的要求和指示，并對其行為負責。19.3第三方與甲乙雙方的關系19.3.1第三方在介入過程中，與甲乙雙方均為獨立合同關系，各自承擔相應的法律責任。19.3.2第三方在介入過程中，應尊重甲乙雙方的權益，不得損害甲乙雙方的利益。20.第三方介入的保密義務20.1保密信息20.1.1第三方在介入過程中，知悉的甲乙雙方的保密信息，應嚴格保密，不得泄露、披露、使用或允許他人使用。20.2保密期限20.2.1第三方的保密義務在本合同約定的保密期限屆滿后，仍應持續(xù)有效。21.第三方介入的合同終止21.1終止條件21.1.1第三方介入活動完成后，或甲乙雙方協(xié)商一致，可終止第三方介入。21.2終止程序21.2.1第三方介入的終止，應按照本合同的約定程序進行。22.第三方介入的費用和支付22.1費用承擔22.1.1第三方介入的費用，由甲乙雙方按照約定或法律法規(guī)的規(guī)定承擔。22.2支付方式22.2.1第三方介入的費用，應按照雙方約定的支付方式和時間進行支付。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單要求：詳細列出足療店的保密信息內容，包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。說明：此清單作為保密信息的具體化，用于指導員工識別和遵守保密義務。2.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內容、責任、權利、費用及保密條款。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在介入過程中的行為，保障甲乙雙方的權益。3.員工保密培訓記錄要求：記錄員工參加保密培訓的時間和內容，以及員工的培訓考核結果。說明：此記錄用于證明員工已接受保密培訓，知曉并同意保密義務。4.員工保密承諾書要求：員工簽署的書面承諾，確認其知曉并同意遵守保密義務。說明：此承諾書作為員工遵守保密義務的書面證明。5.第三方介入活動報告要求：第三方在介入活動完成后，提交的活動報告，包括活動內容、結果及建議。6.違約責任認定及處理報告說明：此報告用于記錄違約事件，為追究違約責任提供依據(jù)。7.爭議解決記錄要求：記錄雙方在爭議解決過程中的溝通、協(xié)商及處理結果。8.合同變更及補充協(xié)議要求：記錄合同變更及補充的內容、時間及雙方簽字（或蓋章）。說明：此協(xié)議用于明確合同變更及補充的內容，確保合同的一致性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.員工泄露保密信息責任認定標準：員工在保密期限內泄露足療店的保密信息，經(jīng)足療店確認。示例：員工在離職后加入競爭對手，泄露足療店的核心技術。2.第三方泄露保密信息責任認定標準：第三方在介入過程中泄露保密信息，經(jīng)足療店確認。示例：第三方在提供咨詢服務時，無意中泄露足療店的客戶信息。3.員工違反保密期限責任認定標準：員工在保密期限屆滿后，仍泄露、使用或允許他人使用保密信息。示例：員工在保密期限屆滿后，仍向他人透露足療店的商業(yè)秘密。4.第三方違反保密義務責任認定標準：第三方在介入過程中違反保密義務，泄露保密信息。示例：第三方在提供法律服務時，違反保密義務，泄露足療店的財務信息。5.員工違反合同約定責任認定標準：員工在合同履行過程中，違反合同約定的義務。示例：員工在離職后從事與足療店業(yè)務競爭的活動。6.第三方違反合同約定責任認定標準：第三方在介入過程中違反合同約定的義務。示例：第三方在提供咨詢服務時，未按約定完成工作任務。全文完。2024年足療店員工保密協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議范圍2.1適用對象2.2適用范圍3.保密信息3.1保密信息的定義3.2保密信息的類型4.保密義務4.1員工的保密義務4.2員工的保密期限4.3員工的保密責任5.知識產(chǎn)權保護5.1知識產(chǎn)權的定義5.2知識產(chǎn)權的保護措施6.禁止行為6.1禁止行為的具體內容6.2違反禁止行為的后果7.保密信息的披露7.1保密信息的披露條件7.2保密信息的披露程序8.保密信息的處理8.1保密信息的處理原則8.2保密信息的處理方式9.違約責任9.1違約責任的承擔方式9.2違約責任的賠償范圍10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.合同的生效、變更和終止11.1合同的生效11.2合同的變更11.3合同的終止12.其他約定12.1其他約定的內容12.2其他約定的效力13.合同附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：保密信息處理流程14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指本合同簽訂后，甲方（足療店）向乙方（員工）提供的涉及商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等非公開信息。1.1.2“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。1.1.3“技術秘密”指技術成果、技術方案、技術數(shù)據(jù)等不為公眾所知悉的技術信息。1.1.4“經(jīng)營信息”指涉及甲方商業(yè)活動、經(jīng)營狀況、財務狀況等信息。1.1.5“客戶信息”指甲方客戶的個人信息、聯(lián)系方式、消費記錄等信息。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中使用的術語，如無特別說明，應按照其通常含義進行解釋。2.協(xié)議范圍2.1適用對象本協(xié)議適用于甲方所有員工，包括但不限于全職、兼職、實習生等。2.2適用范圍本協(xié)議適用于員工在職期間以及離職后的一定期限內。3.保密信息3.1保密信息的定義保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息和客戶信息。3.2保密信息的類型（1）甲方的經(jīng)營計劃、財務數(shù)據(jù)、成本結構、市場策略等；（2）甲方的技術方案、產(chǎn)品設計、研發(fā)成果等；（3）甲方的客戶信息、合作伙伴信息、供應商信息等；（4）甲方的內部管理制度、員工信息等。4.保密義務4.1員工的保密義務（1）員工應妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露；（2）員工不得利用保密信息進行不正當競爭，損害甲方利益；（3）員工離職后，仍應遵守本協(xié)議的保密義務。4.2員工的保密期限員工在職期間及離職后兩年內，均應遵守本協(xié)議的保密義務。4.3員工的保密責任員工違反本協(xié)議的保密義務，應承擔相應的法律責任。5.知識產(chǎn)權保護5.1知識產(chǎn)權的定義知識產(chǎn)權是指法律賦予個人或單位對特定智力成果享有獨占權利的財產(chǎn)權。5.2知識產(chǎn)權的保護措施（1）員工應尊重甲方的知識產(chǎn)權，不得未經(jīng)甲方許可擅自使用、復制、傳播甲方的知識產(chǎn)權；（2）員工不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權，包括但不限于商標權、著作權、專利權等。6.禁止行為6.1禁止行為的具體內容（1）未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）未經(jīng)甲方同意，不得利用保密信息進行不正當競爭；（3）離職后，不得在競業(yè)限制期內從事與甲方業(yè)務相同或相近的行業(yè)。6.2違反禁止行為的后果員工違反本協(xié)議的禁止行為，甲方有權要求其停止違法行為，并承擔相應的法律責任。8.保密信息的披露8.1保密信息的披露條件（1）法律法規(guī)或政府機關要求披露；（2）甲方合法合規(guī)的內部調查；（3）法院或仲裁機構判決要求披露；（4）甲方為了維護自身合法權益而披露。8.2保密信息的披露程序（1）披露前，甲方應評估披露對自身及員工的潛在影響；（2）披露前，甲方應通知相關員工，并采取必要措施確保保密信息不被泄露；（3）披露后，甲方應立即采取補救措施，減少泄露風險。9.保密信息的處理9.1保密信息的處理原則（1）保密信息應妥善保存，防止丟失或損壞；（2）保密信息應僅限于需要知悉的人員使用；（3）保密信息不得用于與甲方業(yè)務無關的目的。9.2保密信息的處理方式（1）保密信息應以加密、限制訪問等方式進行物理或電子保護；（2）保密信息的存儲介質應定期檢查，確保安全；（3）離職員工的保密信息處理，應確保其不再接觸保密信息。10.違約責任10.1違約責任的承擔方式（1）員工違反保密義務，應賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）員工違反保密義務，甲方有權要求其停止侵權行為；（3）員工違反保密義務，甲方有權要求其支付違約金。10.2違約責任的賠償范圍（1）因泄露保密信息造成的經(jīng)濟損失；（2）因泄露保密信息給甲方帶來的商譽損失；（3）因泄露保密信息導致甲方遭受的其他損失。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式（1）雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1其他約定的內容（1）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；（2）本協(xié)議的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2其他約定的效力本協(xié)議及其補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：保密信息清單（1）甲方的商業(yè)秘密清單；（2）甲方的技術秘密清單；（3）甲方的經(jīng)營信息清單；（4）甲方的客戶信息清單。13.2附件二：保密信息處理流程（1）保密信息收集與確認；（2）保密信息分類與標識；（3）保密信息存儲與保管；（4）保密信息使用與傳遞；（5）保密信息泄露的處理。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期本協(xié)議自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方的定義本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、法律顧問、審計機構、評估機構等。1.2第三方的范圍（1）在保密信息的披露、處理和評估過程中，可能涉及的第三方；（2）在合同履行過程中，為協(xié)助甲方或乙方履行合同義務而介入的第三方；（3）在爭議解決過程中，為提供專業(yè)意見或協(xié)助調解而介入的第三方。2.第三方的責任與義務2.1第三方的責任（1）第三方在介入本合同的過程中，應遵守相關法律法規(guī)，不得泄露保密信息；（2）第三方在執(zhí)行任務時，應盡合理注意義務，確保其行為不會損害甲方或乙方的合法權益；（3）第三方違反上述責任，應承擔相應的法律責任。2.2第三方的義務（1）第三方應與甲方或乙方簽訂保密協(xié)議，確保其工作人員也承擔保密義務；（2）第三方在介入本合同后，應及時向甲方或乙方報告其工作進展和發(fā)現(xiàn)的問題；（3）第三方應遵守甲方或乙方的指示，協(xié)助完成相關工作。3.第三方的權利3.1第三方的權利（1）第三方有權根據(jù)合同約定或法律法規(guī)，要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；（2）第三方在履行合同過程中，有權要求甲方或乙方支付相應的費用；（3）第三方在介入本合同后，有權要求甲方或乙方提供必要的支持和協(xié)助。4.第三方的責任限額4.1責任限額的定義本合同中的“責任限額”是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的最高賠償金額。4.2責任限額的設定（1）第三方責任限額應根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務內容、合同金額及風險程度等因素確定；（2）責任限額應在第三方與甲方或乙方簽訂的保密協(xié)議中明確約定；（3）責任限額的設定不得違反相關法律法規(guī)的規(guī)定。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為委托代理或合作服務關系，甲方為委托方或服務接受方。5.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為委托代理或合作服務關系，乙方為委托方或服務接受方。5.3第三方與其他各方的責任劃分（1）第三方在履行合同過程中，對甲方或乙方造成的損失，應承擔相應的責任；（2）甲方或乙方在第三方介入本合同的過程中，應盡合理注意義務，對第三方行為進行監(jiān)督；（3）甲方或乙方因第三方介入本合同而產(chǎn)生的損失，應先由第三方承擔，不足部分由甲方或乙方按合同約定承擔。6.第三方介入的審批程序6.1甲方介入審批甲方在引入第三方介入本合同前，應征得乙方同意，并書面通知乙方。6.2乙方介入審批乙方在引入第三方介入本合同前，應征得甲方同意，并書面通知甲方。6.3第三方介入的書面協(xié)議甲方或乙方在引入第三方介入本合同后，應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件（1）合同約定的第三方介入期限屆滿；（2）合同履行完畢，不再需要第三方介入；（3）因不可抗力等原因，第三方無法繼續(xù)履行合同義務。7.2第三方介入的終止程序（1）甲方或乙方應提前通知第三方終止介入；（2）第三方應在接到終止通知后，立即停止介入本合同的工作；（3）終止介入后，甲方或乙方應與第三方進行清算，確保雙方權益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細要求：列出所有屬于保密信息的具體內容，包括但不限于商業(yè)計劃、技術方案、客戶名單、財務數(shù)據(jù)等。附件說明：此清單為保密信息的具體指南，員工在接觸到保密信息時，應參照此清單。2.附件二：保密信息處理流程詳細要求：詳細說明保密信息的收集、存儲、使用、傳遞和銷毀等環(huán)節(jié)的處理流程。附件說明：此流程為員工處理保密信息時的操作指南，旨在確保保密信息的安全。3.附件三：知識產(chǎn)權保護手冊詳細要求：提供甲方的知識產(chǎn)權清單，包括商標、專利、著作權等，以及相應的保護措施。附件說明：此手冊為員工了解和遵守知識產(chǎn)權保護提供依據(jù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的條件、范圍、權利義務和責任限制等內容。附件說明：此協(xié)議為第三方介入本合同提供法律依據(jù)，確保第三方行為的合法性和合規(guī)性。5.附件五：違約責任計算標準詳細要求：詳細說明違約責任的計算方法，包括直接經(jīng)濟損失、商譽損失等。附件說明：此標準為違約責任的認定提供依據(jù)，確保違約責任的合理性和可操作性。6.附件六：爭議解決流程圖詳細要求：以圖表形式展示爭議解決的具體步驟和程序。附件說明：此流程圖為員工在發(fā)生爭議時提供解決途徑，確保爭議得到及時妥善處理。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）未經(jīng)甲方同意，泄露保密信息；（2）未經(jīng)甲方同意，利用保密信息進行不正當競爭；（3）違反知識產(chǎn)權保護規(guī)定，侵犯甲方知識產(chǎn)權；（4）違反合同約定的保密期限，泄露保密信息；（5）違反合同約定的競業(yè)限制，在離職后從事與甲方業(yè)務相同或相近的行業(yè)。2.責任認定標準（1）泄露保密信息：根據(jù)泄露信息的價值、影響范圍和甲方遭受的損失，確定違約責任；（2）利用保密信息進行不正當競爭：根據(jù)造成的經(jīng)濟損失和商譽損失，確定違約責任；（3）侵犯知識產(chǎn)權：根據(jù)侵權行為的性質和程度，以及甲方遭受的損失，確定違約責任；（4）違反保密期限：根據(jù)違反期限的長短和保密信息的價值，確定違約責任；（5）違反競業(yè)限制：根據(jù)違反限制的期限和甲方遭受的損失，確定違約責任。3.示例說明（1）員工A在離職后，向競爭對手泄露了甲方的客戶名單，導致甲方損失了重要客戶。根據(jù)客戶名單的價值和甲方遭受的損失，確定員工A需承擔相應的違約責任。（2）員工B在任職期間，未經(jīng)甲方同意，將甲方的技術方案泄露給競爭對手。根據(jù)技術方案的價值和甲方遭受的損失，確定員工B需承擔相應的違約責任。（3）員工C在離職后，違反競業(yè)限制，在競業(yè)限制期內從事與甲方業(yè)務相同或相近的行業(yè)。根據(jù)競業(yè)限制期限和甲方遭受的損失，確定員工C需承擔相應的違約責任。全文完。2024年足療店員工保密協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2保密義務1.3保密期限2.保密信息的范圍2.1商業(yè)機密2.2技術秘密2.3經(jīng)營信息2.4其他保密信息3.保密義務的具體內容3.1不泄露3.2不復制3.3不使用3.4不傳播4.保密期限4.1期限起始4.2期限終止4.3期限延長5.違約責任5.1違約情形5.2違約賠償5.3違約責任免除6.法律適用與爭議解決6.1適用法律6.2爭議解決方式6.3爭議解決機構7.通知與送達7.1通知方式7.2送達方式7.3送達地址8.保密信息的保管8.1保密措施8.2保密設施8.3保密人員9.保密信息的更新與變更9.1更新方式9.2變更通知9.3變更后的保密期限10.合同的解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的保密義務11.合同的生效與終止11.1生效條件11.2生效日期11.3終止條件11.4終止日期12.合同的修改與補充12.1修改程序12.2補充內容12.3修改后的合同效力13.合同的轉讓與繼承13.1轉讓條件13.2繼承條件13.3轉讓與繼承后的保密義務14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息本合同所稱保密信息是指足療店在經(jīng)營活動中所擁有的，包括但不限于商業(yè)計劃、客戶信息、技術方案、經(jīng)營策略、財務數(shù)據(jù)等涉及足療店商業(yè)秘密的信息。1.2保密義務保密義務是指本合同簽訂后，員工對上述保密信息負有保密責任，不得以任何形式泄露、復制、使用或傳播。1.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至足療店商業(yè)秘密保密期限屆滿之日止。2.保密信息的范圍2.1商業(yè)機密包括但不限于足療店的市場定位、產(chǎn)品研發(fā)、營銷策略、客戶名單、合作伙伴關系等。2.2技術秘密包括但不限于足療店特有的技術、工藝、配方、設備參數(shù)、操作流程等。2.3經(jīng)營信息包括但不限于足療店的財務狀況、經(jīng)營計劃、內部管理制度、員工信息等。2.4其他保密信息除上述信息外，足療店認為需要保密的其他信息。3.保密義務的具體內容3.1不泄露員工不得向任何第三方泄露本合同規(guī)定的保密信息。3.2不復制員工不得自行或允許他人復制、傳播保密信息。3.3不使用員工不得以任何形式使用保密信息進行個人或第三方的商業(yè)活動。3.4不傳播員工不得將保密信息通過各種渠道傳播，包括但不限于口頭、書面、網(wǎng)絡等。4.保密期限4.1期限起始保密期限自本合同簽訂之日起計算。4.2期限終止保密期限屆滿或本合同解除后，員工仍需對保密信息保密。4.3期限延長如足療店認為保密信息仍具有保密價值，可提前通知員工延長保密期限。5.違約責任5.1違約情形員工違反本合同規(guī)定的保密義務，包括但不限于泄露、復制、使用或傳播保密信息。5.2違約賠償員工違反保密義務，足療店有權要求員工承擔違約責任，包括但不限于賠償足療店因此遭受的損失。5.3違約責任免除如員工違反保密義務是由于足療店的原因造成的，足療店應承擔相應的責任。6.法律適用與爭議解決6.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2爭議解決方式因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交足療店所在地人民法院訴訟解決。6.3爭議解決機構如雙方選擇仲裁解決爭議，仲裁機構為足療店所在地仲裁委員會。8.通知與送達8.1通知方式足療店與員工之間的通知，可以通過書面形式、電子郵件、傳真或口頭形式進行。8.2送達方式書面通知可以通過掛號信、特快專遞或直接送達至員工的居住地或工作單位。8.3送達地址員工應在本合同中提供有效的聯(lián)系地址，足療店將根據(jù)員工提供的地址進行送達。9.保密信息的保管9.1保密措施員工應采取合理的保密措施，包括但不限于設置密碼、限制訪問權限、不在不安全的地方存放保密信息等。9.2保密設施足療店應提供必要的保密設施，如保密柜、加密通訊設備等，以確保保密信息的安全。9.3保密人員足療店應對處理保密信息的員工進行保密培訓，確保他們了解保密義務和保密措施。10.保密信息的更新與變更10.1更新方式足療店有權對保密信息進行更新或變更，并及時通知員工。10.2變更通知變更通知應通過書面形式或電子郵件發(fā)送給員工。10.3變更后的保密期限保密期限將根據(jù)變更后的保密信息內容進行調整，并通知員工。11.合同的解除11.1解除條件（1）員工違反保密義務，足療店已通知員工并給予改正機會，但員工仍未改正；（2）員工因違法、違紀被足療店解除勞動合同；（3）足療店因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變更，決定停止營業(yè)或變更經(jīng)營方向。11.2解除程序足療店解除本合同時，應提前通知員工，并給予員工合理的準備時間。11.3解除后的保密義務即使本合同解除，員工仍需遵守保密義務，直至保密期限屆滿。12.合同的生效與終止12.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效日期本合同生效日期為雙方簽字（或蓋章）日期。12.3終止條件本合同在保密期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。13.合同的修改與補充13.1修改程序對本合同的修改或補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。13.2補充內容補充內容與本合同具有同等法律效力。13.3修改后的合同效力修改后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定事項14.1不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔責任。14.2合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同簽署與生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、顧問、審計機構、法律顧問、技術支持服務提供商等，以及任何與本合同執(zhí)行有關的其他獨立第三方。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供咨詢服務、技術支持、法律支持、市場分析、審計服務、培訓服務以及其他與足療店經(jīng)營相關的服務。16.第三方介入的引入程序16.1引入條件足療店在引入第三方介入前，應評估第三方的資質、能力和信譽，并確保其服務與本合同目的相符。16.2引入程序足療店應與第三方簽訂單獨的服務協(xié)議，并在該協(xié)議中明確雙方的權利、義務和責任。17.第三方介入的保密義務17.1第三方的保密責任第三方在提供服務過程中，對所接觸的保密信息負有與員工相同的保密義務。17.2保密協(xié)議足療店與第三方簽訂的服務協(xié)議中，應包含保密條款，明確第三方的保密責任。18.甲乙方在第三方介入時的額外條款18.1甲方的額外條款（1）甲方應確保第三方在提供服務時，遵守本合同的保密條款。（2）甲方應監(jiān)督第三方的工作，確保其服務符合合同要求。18.2乙方的額外條款（1）乙方應配合第三方的工作，提供必要的信息和資源。（2）乙方應監(jiān)督第三方的工作，確保其服務不侵犯第三方的合法權益。19.第三方的責任限額19.1責任范圍第三方的責任僅限于其在提供服務過程中因故意或重大過失造成的