2025年度金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理聘用標(biāo)準(zhǔn)合同3篇_第1頁(yè)
2025年度金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理聘用標(biāo)準(zhǔn)合同3篇_第2頁(yè)
2025年度金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理聘用標(biāo)準(zhǔn)合同3篇_第3頁(yè)
2025年度金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理聘用標(biāo)準(zhǔn)合同3篇_第4頁(yè)
2025年度金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理聘用標(biāo)準(zhǔn)合同3篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩44頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理聘用標(biāo)準(zhǔn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用目的與職責(zé)2.1聘用目的2.2職責(zé)范圍3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2延期條件4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利待遇5.工作地點(diǎn)6.工作時(shí)間6.1工作時(shí)間安排6.2休息時(shí)間7.工作內(nèi)容與要求7.1風(fēng)險(xiǎn)控制工作內(nèi)容7.2工作要求8.培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2考核方式9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同解除12.1合同解除條件12.2解除程序13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.合同生效與終止14.1生效條件14.2終止條件第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱:金融機(jī)構(gòu)1.1.2甲方住所:省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人:1.1.4甲方聯(lián)系電話:01.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱:風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理1.2.2乙方住所:省市區(qū)路號(hào)1.2.3乙方身份證號(hào)碼:056781.2.4乙方聯(lián)系電話:02.聘用目的與職責(zé)2.1聘用目的2.1.1為提高甲方金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力,降低風(fēng)險(xiǎn)損失。2.2職責(zé)范圍2.2.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制策略。2.2.2定期對(duì)金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行評(píng)估和分析。2.2.3參與制定風(fēng)險(xiǎn)管理制度,確保制度的有效執(zhí)行。3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.1.1本合同自2024年1月1日起生效。3.1.2合同期限為一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2延期條件3.2.1甲方可根據(jù)實(shí)際情況,在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)提出續(xù)聘申請(qǐng)。3.2.2乙方同意續(xù)聘的,雙方應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂續(xù)聘協(xié)議。4.薪酬待遇4.1基本工資4.1.1乙方基本工資為人民幣10,000元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1乙方年度績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)確定,最高不超過(guò)基本工資的50%。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.4其他福利待遇4.4.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。4.4.2甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備和辦公環(huán)境。5.工作地點(diǎn)5.1乙方工作地點(diǎn)為甲方金融機(jī)構(gòu)所在地。6.工作時(shí)間6.1工作時(shí)間安排6.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作5天,每天工作8小時(shí)。6.1.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間安排進(jìn)行工作。6.2休息時(shí)間6.2.1乙方享有國(guó)家法定休息日和調(diào)休制度。6.2.2乙方因工作需要加班的,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。7.工作內(nèi)容與要求7.1風(fēng)險(xiǎn)控制工作內(nèi)容7.1.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制策略,確保金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)可控。7.1.2定期對(duì)金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行評(píng)估和分析,提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告。7.1.3參與制定風(fēng)險(xiǎn)管理制度,確保制度的有效執(zhí)行。7.2工作要求7.2.2乙方應(yīng)具備風(fēng)險(xiǎn)控制專業(yè)知識(shí)和技能。7.2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。8.培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1乙方入職后,甲方將提供必要的風(fēng)險(xiǎn)控制專業(yè)培訓(xùn)。8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理體系、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法、法律法規(guī)知識(shí)等。8.2考核方式8.2.1甲方將定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核。8.2.2考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和風(fēng)險(xiǎn)控制成果等。8.2.3考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。9.保密條款9.1保密范圍9.1.1乙方應(yīng)對(duì)其在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部數(shù)據(jù)等保密信息予以保密。9.1.2保密信息包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)策略、技術(shù)資料等。9.2保密義務(wù)9.2.1乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方泄露保密信息。9.2.2乙方離職后,仍需遵守保密義務(wù),不得利用在甲方任職期間獲得的保密信息從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。9.3違約責(zé)任9.3.1若乙方違反保密義務(wù),導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1若甲方未按時(shí)支付乙方薪酬,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)支付金額的1%。10.1.2若甲方違反合同約定,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任10.2.1若乙方未履行工作職責(zé),導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2.2若乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.1.2若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.2.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地,即省市區(qū)。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致,可以解除合同。12.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同。12.2解除程序12.2.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除合同。12.2.2解除合同后,雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同變更13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容。13.2變更程序13.2.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方合同變更的內(nèi)容。13.2.2合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同生效與終止14.1生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2終止條件14.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同,合同終止。14.2.2任何一方違約,合同自動(dòng)終止。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱第三方,是指為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率,確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行,以及解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。15.3第三方介入范圍15.3.1第三方介入范圍包括但不限于合同簽訂、履行、變更、解除、爭(zhēng)議解決等各個(gè)環(huán)節(jié)。16.第三方介入程序16.1第三方選擇16.2第三方介入方式16.2.1第三方介入方式包括但不限于提供專業(yè)意見(jiàn)、進(jìn)行審計(jì)、調(diào)解爭(zhēng)議等。16.3第三方介入通知16.3.1任何一方?jīng)Q定引入第三方時(shí),應(yīng)提前通知對(duì)方,并說(shuō)明第三方介入的具體原因和目的。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任限額17.1.1第三方在合同履行過(guò)程中因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定,未約定的,以實(shí)際損失為限。17.2責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀、支付違約金等。17.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)的具體方式由合同約定或根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定確定。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系,甲方支付服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系,乙方支付服務(wù)費(fèi)用。18.3第三方與合同履行的關(guān)系18.3.1第三方介入合同履行,應(yīng)遵守合同約定,不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。19.第三方介入的額外條款19.1第三方介入時(shí)的保密義務(wù)19.1.1第三方在介入合同履行過(guò)程中,應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露任何一方的商業(yè)秘密。19.2第三方介入時(shí)的獨(dú)立性19.2.1第三方在介入合同履行過(guò)程中,應(yīng)保持獨(dú)立性,不得偏袒任何一方。19.3第三方介入時(shí)的責(zé)任19.3.1第三方在介入合同履行過(guò)程中,因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的額外說(shuō)明20.1第三方介入的費(fèi)用20.1.1第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān),具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。20.2第三方介入的效果20.2.1第三方介入的效果以合同約定為準(zhǔn),若第三方介入未能達(dá)到預(yù)期效果,雙方應(yīng)協(xié)商解決。20.3第三方介入的終止20.3.1第三方介入的終止條件由合同約定或根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定確定。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:甲方金融機(jī)構(gòu)基本信息表要求:包含甲方金融機(jī)構(gòu)的名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系方式等基本信息。說(shuō)明:用于證明甲方的合法身份和聯(lián)系方式。2.附件二:乙方個(gè)人基本信息表要求:包含乙方的姓名、住所、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等基本信息。說(shuō)明:用于證明乙方的合法身份和聯(lián)系方式。3.附件三:風(fēng)險(xiǎn)控制工作手冊(cè)要求:詳細(xì)列出風(fēng)險(xiǎn)控制工作的流程、方法、標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明:用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制工作。4.附件四:薪酬待遇明細(xì)表要求:詳細(xì)列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方法等。說(shuō)明:用于明確乙方的薪酬待遇。5.附件五:社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表要求:詳細(xì)列出乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況。說(shuō)明:用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。6.附件六:工作地點(diǎn)示意圖要求:標(biāo)注乙方工作地點(diǎn)的具體位置。說(shuō)明:用于明確乙方的工作地點(diǎn)。7.附件七:工作時(shí)間安排表要求:詳細(xì)列出乙方的工作時(shí)間安排。說(shuō)明:用于明確乙方的工作時(shí)間。8.附件八:第三方介入?yún)f(xié)議要求:詳細(xì)列出第三方介入的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明:用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1甲方違約行為未按時(shí)支付乙方薪酬。違反合同約定,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。1.2乙方違約行為未履行工作職責(zé),導(dǎo)致甲方遭受損失。違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密。1.3第三方違約行為因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方未按時(shí)支付乙方薪酬,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)支付金額的1%。甲方違反合同約定,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方未履行工作職責(zé),導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)第三方在介入合同履行過(guò)程中因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明:3.1甲方違約示例甲方應(yīng)于每月5日前支付乙方上個(gè)月的基本工資,但甲方于6月6日才支付,則甲方應(yīng)支付乙方6天的違約金。3.2乙方違約示例乙方在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過(guò)程中泄露甲方客戶信息,導(dǎo)致客戶損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方違約示例第三方在提供風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估服務(wù)時(shí),因自身原因?qū)е嘛L(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告存在重大錯(cuò)誤,甲方或乙方因此遭受損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理聘用標(biāo)準(zhǔn)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.聘用條件2.1聘用資格2.2聘用流程3.職責(zé)與義務(wù)3.1風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理職責(zé)3.2風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理義務(wù)4.工作內(nèi)容4.1風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與監(jiān)控4.2風(fēng)險(xiǎn)管理策略制定5.工作標(biāo)準(zhǔn)與要求5.1工作標(biāo)準(zhǔn)5.2技能要求6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2福利待遇7.工作時(shí)間與地點(diǎn)7.1工作時(shí)間7.2工作地點(diǎn)8.績(jī)效考核與晉升8.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.2晉升機(jī)制9.合同期限9.1合同簽訂9.2合同期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任定義11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.保密條款12.1保密信息定義12.2保密義務(wù)13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2附件第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“本合同”指雙方簽訂的《2024年度金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理聘用標(biāo)準(zhǔn)合同》。1.1.2“風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理”指受聘于甲方擔(dān)任風(fēng)險(xiǎn)控制管理職位的人員。1.1.3“甲方”指聘用風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理的金融機(jī)構(gòu)。1.1.4“乙方”指被聘用的風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理。1.2術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1“工作內(nèi)容”指乙方在甲方擔(dān)任風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理期間應(yīng)執(zhí)行的具體工作任務(wù)。1.2.2“薪酬”指乙方在甲方工作期間應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。2.聘用條件2.1聘用資格2.2聘用流程2.2.1乙方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料。2.2.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試及背景調(diào)查。2.2.3雙方就聘用條件達(dá)成一致后,簽訂本合同。3.職責(zé)與義務(wù)3.1風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制策略。3.1.2定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并向甲方提供風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。3.1.3監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo),確保風(fēng)險(xiǎn)在可控范圍內(nèi)。3.2風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理義務(wù)3.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度。3.2.2積極配合甲方開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理工作。3.2.3對(duì)工作中獲取的甲方商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。4.工作內(nèi)容4.1風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與監(jiān)控4.1.1定期對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等。4.1.2監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患。4.1.3分析風(fēng)險(xiǎn)變化趨勢(shì),提出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。4.2風(fēng)險(xiǎn)管理策略制定4.2.1制定風(fēng)險(xiǎn)控制策略,確保風(fēng)險(xiǎn)在可控范圍內(nèi)。4.2.2協(xié)助制定風(fēng)險(xiǎn)管理制度,提高風(fēng)險(xiǎn)控制水平。4.2.3參與風(fēng)險(xiǎn)控制項(xiàng)目實(shí)施,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。5.工作標(biāo)準(zhǔn)與要求5.1工作標(biāo)準(zhǔn)5.1.1乙方須按照甲方要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。5.1.2乙方的工作成果應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。5.2技能要求5.2.1乙方須具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。5.2.2乙方須熟練掌握風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)軟件和工具。6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1乙方薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和福利待遇組成。6.1.2基本工資按月支付,具體數(shù)額根據(jù)乙方學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等因素確定。6.2福利待遇6.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。6.2.2甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利保障。8.合同期限8.1合同簽訂8.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。8.1.2合同期限為一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。8.2合同期限8.2.1合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽合同,續(xù)簽期限最長(zhǎng)不超過(guò)一年。8.2.2續(xù)簽合同應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)達(dá)成一致并簽訂。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反本合同約定的職責(zé)和義務(wù)。9.1.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方工作表現(xiàn)不達(dá)標(biāo),經(jīng)乙方同意解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿,雙方未續(xù)簽或一方提出終止。9.2.2乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致終止。10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任定義10.1.1任何一方違反本合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方違反合同約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2甲方違反合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.保密條款11.1保密信息定義11.1.1保密信息指甲方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中涉及的商業(yè)秘密、客戶信息等。11.2保密義務(wù)11.2.1乙方在合同期間及合同終止后,對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)。11.2.2乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方泄露保密信息。12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決12.2.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.1.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.1.2任何補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2附件13.2.1本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)等。14.合同生效與修改14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2合同修改14.2.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可進(jìn)行修改。14.2.2修改后的合同條款與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方指在合同履行過(guò)程中,提供專業(yè)服務(wù)、中介、咨詢或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方同意,并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、質(zhì)量或降低風(fēng)險(xiǎn)。3.第三方責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。3.2第三方應(yīng)按照約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.3第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由雙方在第三方協(xié)議中約定。4.2若第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失,其責(zé)任限額不受上述約定限制。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系,各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2第三方不參與甲方與乙方之間的合同履行,不承擔(dān)甲方與乙方之間的直接權(quán)利義務(wù)。5.3第三方在履行合同過(guò)程中,如需與甲方或乙方進(jìn)行溝通,應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式或甲方、乙方指定的聯(lián)系人進(jìn)行。6.第三方介入的流程6.2甲方將第三方協(xié)議的副本發(fā)送給乙方,乙方在收到副本后的7個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)或提出異議。6.3甲方與第三方協(xié)議生效后,將第三方協(xié)議的生效證明發(fā)送給乙方。6.4第三方根據(jù)協(xié)議約定,開(kāi)始履行其職責(zé)。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后,如需對(duì)本合同進(jìn)行變更,應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。7.2變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。8.2第三方介入終止后,甲方、乙方和第三方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入的保密條款10.1第三方在介入過(guò)程中獲取的甲方、乙方商業(yè)秘密和客戶信息,應(yīng)予以保密。10.2第三方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.第三方介入的合規(guī)性要求11.1第三方在介入過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。11.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不違反國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.乙方簡(jiǎn)歷要求:詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。說(shuō)明:用于證明乙方符合聘用條件。2.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求:明確風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說(shuō)明:用于指導(dǎo)乙方開(kāi)展工作。3.薪酬結(jié)構(gòu)表要求:詳細(xì)列出乙方薪酬構(gòu)成、支付方式、調(diào)整機(jī)制等。說(shuō)明:用于明確乙方的薪酬待遇。4.福利待遇清單要求:詳細(xì)列出乙方享有的福利待遇,如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。說(shuō)明:用于明確乙方的福利保障。5.第三方協(xié)議要求:明確第三方介入的條件、責(zé)任、義務(wù)、費(fèi)用等。說(shuō)明:用于規(guī)范第三方介入的行為。6.保密協(xié)議要求:明確雙方對(duì)保密信息的定義、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明:用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。7.合同變更協(xié)議要求:詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說(shuō)明:用于規(guī)范合同變更的程序。8.合同解除協(xié)議要求:明確合同解除的原因、程序、責(zé)任等。說(shuō)明:用于規(guī)范合同解除的行為。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求:明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等。說(shuō)明:用于規(guī)范爭(zhēng)議解決的行為。10.其他相關(guān)文件要求:根據(jù)合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的其他文件,如會(huì)議紀(jì)要、報(bào)告等。說(shuō)明:用于記錄合同履行過(guò)程中的重要事項(xiàng)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或福利待遇。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或客戶信息。任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。任何一方未按照合同約定履行合同解除或終止程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付欠薪、賠償損失等。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或客戶信息,泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。任何一方違反合同約定的保密義務(wù),違反方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。任何一方未按照合同約定履行合同解除或終止程序,未履行方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明:乙方未按時(shí)完成風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告,導(dǎo)致甲方未能及時(shí)了解風(fēng)險(xiǎn)狀況,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金1000元。甲方未按時(shí)支付乙方薪酬,乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪及違約金,共計(jì)5000元。乙方在合同履行過(guò)程中泄露甲方客戶信息,甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金及違約金,共計(jì)10000元。甲方違反保密義務(wù),泄露乙方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金及違約金,共計(jì)20000元。任何一方未按照合同約定履行合同解除或終止程序,未履行方應(yīng)支付違約金5000元。全文完。2024年度金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理聘用標(biāo)準(zhǔn)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用條件2.1職位要求2.2任職資格2.3薪酬待遇3.聘用流程3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名及資格審查3.3面試及測(cè)評(píng)3.4聘用決定4.聘用合同4.1合同期限4.2工作內(nèi)容4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間4.5保密協(xié)議5.風(fēng)險(xiǎn)控制職責(zé)5.1風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與監(jiān)測(cè)5.2風(fēng)險(xiǎn)控制措施5.3風(fēng)險(xiǎn)事件處理5.4風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告與溝通6.考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)考核8.工作紀(jì)律8.1保密紀(jì)律8.2行為規(guī)范8.3誠(chéng)信原則9.離職與終止9.1離職條件9.2離職程序9.3終止合同10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議處理期限11.合同附件11.1附件一:職位說(shuō)明書(shū)11.2附件二:薪酬待遇明細(xì)11.3附件三:保密協(xié)議12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定13.1通知方式13.2合同解除13.3合同解除后的權(quán)利義務(wù)14.合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1定義1.1.1“金融機(jī)構(gòu)”指從事金融業(yè)務(wù),按照國(guó)家法律法規(guī)設(shè)立并經(jīng)監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)的金融機(jī)構(gòu)。1.1.2“風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理”指在金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任風(fēng)險(xiǎn)控制崗位,負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理和控制的專門(mén)人員。1.1.3“風(fēng)險(xiǎn)控制”指對(duì)金融機(jī)構(gòu)面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控和處置的過(guò)程。1.1.4“保密協(xié)議”指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義如無(wú)特別說(shuō)明,均按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.聘用條件2.1職位要求2.2任職資格2.2.1具有國(guó)家認(rèn)可的金融專業(yè)資格證書(shū)。2.2.2具有較強(qiáng)的分析、判斷和解決問(wèn)題的能力。2.3薪酬待遇2.3.1薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利等。2.3.2具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)市場(chǎng)行情和員工能力確定。3.聘用流程3.1招聘信息發(fā)布3.1.1金融機(jī)構(gòu)通過(guò)官方網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘信息。3.1.2招聘信息應(yīng)包括職位要求、任職資格、薪酬待遇等。3.2報(bào)名及資格審查3.2.1應(yīng)聘者按照招聘信息要求進(jìn)行報(bào)名。3.2.2金融機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,確認(rèn)其符合任職資格。3.3面試及測(cè)評(píng)3.3.1金融機(jī)構(gòu)對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘者進(jìn)行面試。3.3.2面試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等。3.4聘用決定3.4.1金融機(jī)構(gòu)根據(jù)面試及測(cè)評(píng)結(jié)果,確定聘用人員。3.4.2金融機(jī)構(gòu)應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)通知聘用人員。4.聘用合同4.1合同期限4.1.1本合同期限為三年,自雙方簽字之日起生效。4.1.2合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽合同。4.2工作內(nèi)容4.2.1風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理負(fù)責(zé)制定和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制策略。4.2.2負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、評(píng)估和報(bào)告。4.2.3參與風(fēng)險(xiǎn)事件處理和應(yīng)急預(yù)案制定。4.3工作地點(diǎn)4.3.1工作地點(diǎn)為金融機(jī)構(gòu)所在地。4.4工作時(shí)間4.4.1工作時(shí)間為周一至周五,每天8小時(shí)。4.5保密協(xié)議4.5.1雙方在本合同簽訂前已簽署保密協(xié)議。5.風(fēng)險(xiǎn)控制職責(zé)5.1風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與監(jiān)測(cè)5.1.1定期對(duì)金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。5.1.2監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。5.2風(fēng)險(xiǎn)控制措施5.2.1制定和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制措施,降低風(fēng)險(xiǎn)暴露。5.2.2協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制工作。5.3風(fēng)險(xiǎn)事件處理5.3.1參與風(fēng)險(xiǎn)事件調(diào)查和處理。5.3.2向管理層報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)事件情況。5.4風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告與溝通5.4.1定期向上級(jí)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)控制工作情況。5.4.2與相關(guān)部門(mén)保持溝通,確保風(fēng)險(xiǎn)信息共享。6.考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.1.1采取年度考核和日常考核相結(jié)合的方式。6.1.2考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、綜合素質(zhì)等。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位職責(zé)和任職資格制定。6.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。6.3考核結(jié)果應(yīng)用6.3.1根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理進(jìn)行獎(jiǎng)懲。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)。7.1.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)測(cè)和處置技能。7.2培訓(xùn)方式7.2.1內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。7.2.2根據(jù)個(gè)人需求和崗位要求,制定培訓(xùn)計(jì)劃。7.3培訓(xùn)考核7.3.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核,確保培訓(xùn)效果。8.工作紀(jì)律8.1保密紀(jì)律8.1.1風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理對(duì)本機(jī)構(gòu)內(nèi)部信息負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)允許,不得向任何第三方泄露機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密。8.2行為規(guī)范8.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī),維護(hù)金融秩序。8.2.2誠(chéng)實(shí)守信,公平競(jìng)爭(zhēng),不得從事任何違法活動(dòng)。8.3誠(chéng)信原則8.3.1在工作中堅(jiān)持誠(chéng)信原則,不得利用職務(wù)之便謀取私利。9.離職與終止9.1離職條件9.1.1合同期滿,雙方無(wú)續(xù)約意愿。9.1.2因個(gè)人原因提出辭職。9.1.3因機(jī)構(gòu)原因解除勞動(dòng)合同。9.2離職程序9.2.1提前一個(gè)月向機(jī)構(gòu)提出離職申請(qǐng)。9.2.2按照機(jī)構(gòu)規(guī)定辦理離職手續(xù)。9.3終止合同9.3.1.1嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德。9.3.2.2因機(jī)構(gòu)解散、被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成,可提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議處理期限10.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后,雙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)協(xié)商解決。10.2.2如協(xié)商不成,仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后三個(gè)月內(nèi)作出裁決。11.合同附件11.1附件一:職位說(shuō)明書(shū)11.1.1詳細(xì)列明風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理的崗位職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容等。11.2附件二:薪酬待遇明細(xì)11.2.1列明基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利等具體金額和發(fā)放方式。11.3附件三:保密協(xié)議11.3.1明確雙方保密義務(wù)、保密信息范圍、違約責(zé)任等。12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后,合同自簽字之日起生效。12.2合同修改程序12.2.1修改合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式進(jìn)行。12.2.2修改后的合同內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。13.其他約定13.1通知方式13.1.1除非另有約定,所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。13.2合同解除13.2.1如一方違約,另一方有權(quán)解除合同。13.3合同解除后的權(quán)利義務(wù)13.3.1合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定履行剩余的權(quán)利義務(wù)。13.3.2合同解除后,雙方應(yīng)相互退還已收取的款項(xiàng)。14.合同簽署14.1合同簽署人14.1.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。14.2合同簽署日期14.2.1本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同簽訂后,經(jīng)甲乙雙方同意,介入合同履行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行,提高合同履行的效率。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息,以完成合同約定的服務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方之間,應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù),避免責(zé)任不清。15.5.2第三方不得干涉甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來(lái),不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明16.1.2第三方合作協(xié)議條

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論