2025版幼兒教育機(jī)構(gòu)前臺(tái)教職工聘用合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版幼兒教育機(jī)構(gòu)前臺(tái)教職工聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同生效日期1.4合同終止條件2.教職工基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式2.6家庭住址3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3假期規(guī)定4.4加班規(guī)定5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利待遇6.教職工考核及晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核周期6.3晉升條件6.4晉升程序7.教職工培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.4培訓(xùn)考核8.教職工離職及解聘8.1離職條件8.2離職程序8.3解聘條件8.4解聘程序9.教職工保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.教職工知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用范圍10.3違約責(zé)任11.教職工違反合同責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任11.3違約處理12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1聘用方：幼兒教育機(jī)構(gòu)1.1.2聘用方地址：市區(qū)街道號(hào)1.1.3聘用方法定代表人：1.1.4聘用方聯(lián)系電話：02156781.1.5被聘用方：1.1.6被聘用方身份證號(hào)碼：56199001011.1.7被聘用方聯(lián)系電話：13856781.2合同訂立日期：2024年3月1日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同終止條件1.4.1被聘用方因個(gè)人原因提出離職，且提前一個(gè)月書面通知聘用方；1.4.2聘用方因被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書面通知后仍不改正；1.4.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；1.4.4合同約定的其他終止條件。2.教職工基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1990年1月1日2.4身份證號(hào)碼：56199001012.5聯(lián)系方式：13856782.6家庭住址：市區(qū)街道號(hào)3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：前臺(tái)接待3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)接待來賓，提供咨詢服務(wù)；3.2.2協(xié)助處理家長咨詢及投訴；3.2.3負(fù)責(zé)幼兒接送記錄及家長聯(lián)系；3.2.4維護(hù)幼兒園前臺(tái)秩序，保持環(huán)境整潔；3.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作內(nèi)容3.3.1接待家長及幼兒，登記接送信息；3.3.2答復(fù)家長咨詢，協(xié)助解決問題；3.3.3參與幼兒園活動(dòng)組織與協(xié)調(diào)；3.3.4協(xié)助進(jìn)行家長滿意度調(diào)查；3.3.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。3.4工作標(biāo)準(zhǔn)3.4.1服務(wù)態(tài)度熱情、禮貌，耐心解答問題；3.4.2工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證工作質(zhì)量；3.4.3保持工作環(huán)境整潔，維護(hù)幼兒園形象；3.4.4遵守幼兒園規(guī)章制度，服從工作安排。4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間：周一至周五，上午8:00至下午5:00，共40小時(shí)/周4.2休息時(shí)間：每周休息兩天，休息日為周六、周日4.3假期規(guī)定4.3.1國家法定節(jié)假日4.3.2產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行4.3.3事假、病假等根據(jù)幼兒園規(guī)定執(zhí)行4.4加班規(guī)定4.4.1加班需提前向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班4.4.2加班工資按國家規(guī)定支付5.工資及福利待遇5.1基本工資：人民幣5000元/月5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及幼兒園規(guī)定發(fā)放5.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.4住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金5.5其他福利待遇：根據(jù)幼兒園規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于節(jié)假日福利、員工體檢等6.教職工考核及晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1工作表現(xiàn)6.1.2工作能力6.1.3工作態(tài)度6.2考核周期6.2.1每季度進(jìn)行一次考核6.2.2年底進(jìn)行年度考核6.3晉升條件6.3.1工作表現(xiàn)優(yōu)秀，獲得領(lǐng)導(dǎo)及同事認(rèn)可6.3.2具備晉升崗位所需的能力和素質(zhì)6.3.3符合晉升崗位的任職資格6.4晉升程序6.4.1提交晉升申請(qǐng)6.4.2考核小組進(jìn)行考核6.4.3領(lǐng)導(dǎo)審批通過后晉升8.教職工離職及解聘8.1離職條件8.1.1被聘用方因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月向聘用方提交書面離職申請(qǐng)；8.1.2聘用方因被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書面通知后仍不改正，有權(quán)解除合同；8.1.3被聘用方因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，有權(quán)解除合同；8.1.4合同約定的其他離職條件。8.2離職程序8.2.1被聘用方提交離職申請(qǐng)；8.2.2聘用方在收到離職申請(qǐng)后進(jìn)行審核；8.2.3雙方協(xié)商離職事宜，包括工作交接、工資結(jié)算等；8.2.4聘用方出具離職證明。8.3解聘條件8.3.1被聘用方連續(xù)曠工超過3個(gè)工作日或1個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工超過5個(gè)工作日；8.3.2被聘用方嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度，經(jīng)教育后仍不改正；8.3.3被聘用方因犯罪被追究刑事責(zé)任；8.3.4合同約定的其他解聘條件。8.4解聘程序8.4.1聘用方書面通知被聘用方；8.4.2被聘用方在接到解聘通知后進(jìn)行工作交接；8.4.3聘用方出具解聘證明。9.教職工保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1幼兒園的經(jīng)營信息、商業(yè)秘密；9.1.2幼兒個(gè)人信息及隱私；9.1.3其他對(duì)幼兒園有重要影響的保密信息。9.2保密期限9.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違約責(zé)任9.3.1被聘用方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2被聘用方違反保密義務(wù)，給幼兒園造成損失的，應(yīng)賠償損失。10.教職工知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.1教職工在履行職務(wù)過程中創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸幼兒園所有；10.1.2教職工在履行職務(wù)過程中提出的改進(jìn)建議，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸幼兒園所有。10.2使用范圍10.2.1幼兒園有權(quán)在合法范圍內(nèi)使用教職工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；10.2.2教職工同意幼兒園在其宣傳資料、出版物中使用其姓名或照片。10.3違約責(zé)任10.3.1教職工違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定，侵犯幼兒園知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.2教職工違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用范圍約定，給幼兒園造成損失的，應(yīng)賠償損失。11.教職工違反合同責(zé)任11.1違約行為11.1.1違反合同約定的工作職責(zé)；11.1.2違反幼兒園規(guī)章制度；11.1.3違反保密條款；11.1.4違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)約定；11.2違約責(zé)任11.2.1被聘用方違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；11.2.2被聘用方違反合同，給幼兒園造成損失的，應(yīng)賠償損失。11.3違約處理11.3.1聘用方有權(quán)對(duì)被聘用方的違約行為進(jìn)行處理；11.3.2處理方式包括但不限于警告、罰款、解除合同等。12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決；12.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁；12.1.3仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1市仲裁委員會(huì)12.2.2人民法院12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1雙方提交爭(zhēng)議事項(xiàng)及相關(guān)證據(jù)；12.3.2仲裁委員會(huì)或人民法院審理；12.3.3依法作出裁決或判決。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東、合伙人及其直系親屬。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行其服務(wù)職責(zé)時(shí)，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)合理且能夠覆蓋可能發(fā)生的損失。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以引入第三方介入。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額達(dá)成一致意見。15.3.3第三方介入后，其服務(wù)內(nèi)容、方式、期限等應(yīng)在合同中明確。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實(shí)信用原則，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私，不得泄露給任何第三方。15.5.3第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)完成服務(wù)任務(wù)。15.6第三方與其他各方的劃分15.6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。15.6.2第三方在服務(wù)過程中，不得干涉甲乙雙方的正常經(jīng)營和管理活動(dòng)。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲乙雙方在第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù)，避免因第三方問題導(dǎo)致合同無法履行。16.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)、風(fēng)險(xiǎn)分配等問題達(dá)成一致意見，并在合同中明確。16.3甲乙雙方應(yīng)就第三方介入后的合同變更、解除等問題進(jìn)行約定。17.第三方責(zé)任明確17.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。17.2.1第三方服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容；17.2..2第三方服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)程度；17.2..3第三方服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)格；17.2..4甲乙雙方在合同履行過程中的合理預(yù)期。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1如第三方服務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度發(fā)生變化，甲乙雙方可以協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。17.3.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出前臺(tái)接待的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：崗位職責(zé)說明書是合同的重要組成部分，用于明確教職工的職責(zé)和工作要求。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃用于指導(dǎo)教職工的專業(yè)技能提升和個(gè)人發(fā)展。3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核周期、考核內(nèi)容、考核方法、考核結(jié)果評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估教職工工作表現(xiàn)和績(jī)效的重要依據(jù)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)幼兒園的商業(yè)秘密和幼兒個(gè)人信息。5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：明確教職工創(chuàng)作的作品和提出的改進(jìn)建議的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。說明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議用于明確教職工與幼兒園在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：離職及解聘通知詳細(xì)要求：規(guī)定離職和解除合同的通知格式、時(shí)間要求、程序等。說明：離職及解聘通知用于規(guī)范教職工離職和解除合同的行為。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決方式等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的職責(zé)和權(quán)利。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教職工違約行為1.1.1違反合同約定的崗位職責(zé)；1.1.2違反幼兒園規(guī)章制度；1.1.3泄露幼兒園商業(yè)秘密或幼兒個(gè)人信息；1.1.4未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職；1.1.5因個(gè)人原因造成幼兒園損失。2.聘用方違約行為2.1.1未按時(shí)支付工資或福利；2.1.2未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；2.1.3未按照合同約定提供工作條件；2.1.4未按時(shí)續(xù)簽或解除合同；2.1.5因管理不善造成教職工損失。3.第三方違約行為3.1.1未按合同約定提供服務(wù)；3.1.2泄露商業(yè)秘密或個(gè)人信息；3.1.3因服務(wù)質(zhì)量問題造成損失；3.1.4未按合同約定承擔(dān)責(zé)任。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)4.1教職工違約責(zé)任示例：教職工因違反崗位職責(zé)造成幼兒園損失，應(yīng)根據(jù)損失金額的10%進(jìn)行賠償。4.2聘用方違約責(zé)任示例：聘用方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的1%。4.3第三方違約責(zé)任示例：第三方因服務(wù)質(zhì)量問題造成損失，應(yīng)根據(jù)損失金額的20%進(jìn)行賠償。全文完。2024版幼兒教育機(jī)構(gòu)前臺(tái)教職工聘用合同樣本1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（幼兒教育機(jī)構(gòu)名稱）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方（被聘用教職工姓名）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景為滿足我國幼兒教育事業(yè)發(fā)展需要，培養(yǎng)高素質(zhì)幼兒教育人才，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任幼兒教育機(jī)構(gòu)前臺(tái)教職工，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障幼兒教育機(jī)構(gòu)前臺(tái)工作的正常開展，促進(jìn)幼兒教育事業(yè)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“幼兒教育機(jī)構(gòu)”指從事幼兒教育活動(dòng)的各類機(jī)構(gòu)，包括幼兒園、早教中心等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.前臺(tái)教職工：指在幼兒教育機(jī)構(gòu)從事接待、咨詢、溝通等工作的教職工。2.聘用：指甲方根據(jù)幼兒教育機(jī)構(gòu)工作需要，與乙方簽訂本合同，聘請(qǐng)乙方從事幼兒教育機(jī)構(gòu)前臺(tái)工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)幼兒教育機(jī)構(gòu)工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工資待遇。3.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，為乙方提供必要的工作條件。4.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.1.2甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作能力。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守幼兒教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，為幼兒教育機(jī)構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。3.乙方應(yīng)保守幼兒教育機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密，不得泄露幼兒教育機(jī)構(gòu)信息。4.2.1乙方應(yīng)按照合同約定，完成甲方分配的工作任務(wù)。4.2.2乙方應(yīng)主動(dòng)參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在幼兒教育機(jī)構(gòu)指定的地點(diǎn)履行合同。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照幼兒教育機(jī)構(gòu)的要求，從事前臺(tái)相關(guān)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿。2.乙方因個(gè)人原因提出離職，甲方同意。3.甲方因工作需要調(diào)整崗位，乙方不適應(yīng)新崗位要求。4.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。2.甲方書面通知乙方終止合同。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.雙方在合同終止后，應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方每月應(yīng)得的基本工資為人民幣_(tái)___元。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和幼兒教育機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)，甲方將按照一定比例給予乙方獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式1.甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及各類補(bǔ)貼。2.甲方每月支付一次工資，具體支付日為每月____日。7.3支付時(shí)間1.乙方入職后，甲方將在____個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放首月工資。2.乙方在職期間，甲方每月在約定的時(shí)間內(nèi)支付工資。7.4支付條款1.乙方應(yīng)在收到工資后，向甲方提供收款證明。2.甲方有權(quán)根據(jù)國家相關(guān)政策調(diào)整乙方工資及補(bǔ)貼。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.甲方未按照合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付____%的違約金。2.乙方泄露幼兒教育機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付____%的違約金。8.3賠償金額和方式1.甲方違約，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。2.乙方違約，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.幼兒教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密。2.幼兒教育機(jī)構(gòu)的客戶信息。3.幼兒教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)方法。9.2保密期限1.保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.乙方離職后，仍需履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.不可抗力包括自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商期限為____個(gè)工作日。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，甲乙雙方可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟解決。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為____。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方有權(quán)將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因個(gè)人原因離職。2.甲方因工作需要調(diào)整崗位。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)幼兒教育機(jī)構(gòu)前臺(tái)工作的管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同期間，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核的權(quán)利。2.甲方保留根據(jù)幼兒教育機(jī)構(gòu)發(fā)展需要，調(diào)整乙方工作崗位的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字之日起生效。2.修改和補(bǔ)充協(xié)議對(duì)本合同原有條款的變更，不影響合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)幼兒教育機(jī)構(gòu)前臺(tái)工作的開展。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成幼兒教育機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面報(bào)告等方式保持溝通。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為幼兒教育機(jī)構(gòu)前臺(tái)教職工聘用合同的完整文件，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（幼兒教育機(jī)構(gòu)名稱）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽名：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（被聘用教職工姓名）：簽名：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)文件。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)文件。3.幼兒教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度。4.保密協(xié)議。5.不可抗力事件清單。6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件。7.修改和補(bǔ)充協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付乙方違約金。未按照合同約定提供工作條件：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按照合同約定履行工作職責(zé)：認(rèn)定乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。泄露幼兒教育機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密：認(rèn)定乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.違約金：指當(dāng)事人因違約行為而應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.補(bǔ)充協(xié)議：指對(duì)原有合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充的協(xié)議。4.爭(zhēng)議解決：指解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議的方法，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付工資，如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)仲裁。2.問題：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，指出其違約行為，并要求乙方改正。如乙方拒不改正，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：幼兒教育機(jī)構(gòu)發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，協(xié)商解決合同無法履行的問題。如協(xié)商不成，可尋求法律途徑解決。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和幼兒教育機(jī)構(gòu)的要求。第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成幼兒教育機(jī)構(gòu)損失的責(zé)任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求幼兒教育機(jī)構(gòu)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求幼兒教育機(jī)構(gòu)提供必要的工作條件和設(shè)施。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式提供服務(wù)。第三方應(yīng)遵守幼兒教育機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。4.第三方違約責(zé)任：第三方未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方泄露幼兒教育機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，不得泄露乙方的個(gè)人信息。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方違反乙方隱私權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。甲方可根據(jù)幼兒教育機(jī)構(gòu)的發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守幼兒教育機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。甲方有權(quán)要求乙方保守幼兒教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款：乙方未遵守規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。乙方泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。全文完。2024版幼兒教育機(jī)構(gòu)前臺(tái)教職工聘用合同樣本2合同目錄一、合同訂立依據(jù)及目的1.1相關(guān)法律法規(guī)1.2合同目的二、合同主體信息2.1教職工信息2.2機(jī)構(gòu)信息三、聘用崗位及職責(zé)3.1崗位設(shè)置3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容四、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間五、試用期及轉(zhuǎn)正5.1試用期5.2轉(zhuǎn)正條件六、工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3工資支付方式七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇八、合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件九、保密條款9.1保密內(nèi)容9.2違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十一、合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)十二、其他約定12.1競(jìng)業(yè)限制12.2通知方式十三、合同生效及變更13.1合同生效13.2合同變更十四、合同解除后的處理14.1工資及福利處理14.2保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制處理合同編號(hào)_________一、合同訂立依據(jù)及目的1.1相關(guān)法律法規(guī)1.1.1《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》1.1.2《中華人民共和國勞動(dòng)法》1.1.3《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》1.2合同目的1.2.1明確教職工與幼兒教育機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)關(guān)系1.2.2規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)1.2.3保障幼兒教育機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營二、合同主體信息2.1教職工信息2.1.1姓名2.1.2性別2.1.3出生日期2.1.4身份證號(hào)碼2.1.5聯(lián)系電話2.2機(jī)構(gòu)信息2.2.1機(jī)構(gòu)名稱2.2.2機(jī)構(gòu)地址2.2.3機(jī)構(gòu)法定代表人2.2.4法定代表人聯(lián)系電話三、聘用崗位及職責(zé)3.1崗位設(shè)置3.1.1前臺(tái)接待3.1.2資料管理3.1.3活動(dòng)策劃3.2崗位職責(zé)3.2.1接待家長及幼兒，提供咨詢與服務(wù)3.2.2負(fù)責(zé)幼兒園各類資料的管理與歸檔3.2.3參與幼兒園各類活動(dòng)的策劃與組織3.3工作內(nèi)容3.3.1參加崗前培訓(xùn)3.3.2跟進(jìn)家長溝通，處理家長咨詢3.3.3協(xié)助完成幼兒園各類活動(dòng)的籌備工作四、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.1.1幼兒園所在地4.2工作時(shí)間4.2.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間4.2.2節(jié)假日安排五、試用期及轉(zhuǎn)正5.1試用期5.1.1試用期時(shí)長5.1.2試用期工資5.2轉(zhuǎn)正條件5.2.1試用期內(nèi)無重大過失5.2.2達(dá)到崗位要求六、工資待遇6.1基本工資6.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.2工資調(diào)整6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金6.2.2交通補(bǔ)貼6.3工資支付方式6.3.1支付周期6.3.2支付方式七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.1.1參保種類7.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例7.2福利待遇7.2.1年假7.2.2婚假、產(chǎn)假、喪假等7.2.3節(jié)假日福利八、合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1教職工單方面解除合同8.1.2機(jī)構(gòu)單方面解除合同8.2合同終止條件8.2.1合同期滿8.2.2雙方協(xié)商一致8.2.3其他法定終止情形九、保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密9.1.2教職工在工作中獲取的個(gè)人信息9.2違約責(zé)任9.2.1泄露保密信息的責(zé)任9.2.2違約賠償十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1協(xié)商解決10.1.2仲裁10.1.3訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁委員會(huì)10.2.2法院十一、合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)十二、其他約定12.1競(jìng)業(yè)限制12.1.1競(jìng)業(yè)限制期限12.1.2競(jìng)業(yè)限制地域12.1.3競(jìng)業(yè)限制范圍12.2通知方式12.2.1書面通知12.2.2電子郵件通知十三、合同生效及變更13.1合同生效13.1.1簽署日期13.1.2生效條件13.2合同變更13.2.1變更條件13.2.2變更程序十四、合同解除后的處理14.1工資及福利處理14.1.1合同解除前工資支付14.1.2福利待遇結(jié)算14.2保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制處理14.2.1保密義務(wù)的持續(xù)14.2.2競(jìng)業(yè)限制的履行幼兒教育機(jī)構(gòu)（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日教職工（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任1.1.1甲方應(yīng)承擔(dān)新入職教職工的崗前培訓(xùn)，包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德和崗位技能等。1.1.2培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)施，并確保培訓(xùn)效果。1.2甲方考核責(zé)任1.2.1甲方應(yīng)建立完善的考核制度，對(duì)教職工的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核。1.2.2考核結(jié)果作為工資調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。1.3甲方調(diào)崗責(zé)任1.3.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和教職工的能力，對(duì)教職工進(jìn)行合理調(diào)崗。1.3.2調(diào)崗應(yīng)提前通知教職工，并給予合理期限的適應(yīng)期。1.4甲方信息保護(hù)責(zé)任1.4.1甲方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)教職工的個(gè)人信息和隱私。1.4.2未經(jīng)教職工同意，不得向第三方泄露教職工的個(gè)人信息。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方職業(yè)發(fā)展責(zé)任2.1.1乙方應(yīng)關(guān)注自身職業(yè)發(fā)展，積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和提升活動(dòng)。2.1.2乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方反饋?zhàn)陨砺殬I(yè)發(fā)展規(guī)劃，尋求甲方的支持。2.2乙方工作交接責(zé)任2.2.1乙方在離職前應(yīng)完