2025版高校教學科研崗位聘任與成果轉(zhuǎn)化合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高校教學科研崗位聘任與成果轉(zhuǎn)化合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.定義與解釋3.甲方權(quán)利與義務3.1甲方提供的教學資源3.2甲方提供的科研設(shè)備與條件3.3甲方對成果轉(zhuǎn)化的支持4.乙方權(quán)利與義務4.1乙方承擔的教學任務4.2乙方承擔的科研任務4.3乙方成果轉(zhuǎn)化的責任5.教學任務要求5.1教學計劃與內(nèi)容5.2教學質(zhì)量標準5.3教學考核與評價6.科研任務要求6.1科研目標與方向6.2科研進度與成果形式6.3科研成果評價標準7.成果轉(zhuǎn)化方式與途徑7.1成果轉(zhuǎn)化形式7.2成果轉(zhuǎn)化收益分配7.3成果轉(zhuǎn)化推廣與保護8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密要求8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識產(chǎn)權(quán)保護措施9.經(jīng)費與獎勵9.1教學科研經(jīng)費9.2獎勵機制10.合同期限與解除10.1合同期限10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.違約責任11.1甲方違約責任11.2乙方違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定13.1合同附件13.2合同生效與修改14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國高等教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同旨在明確高校與教職工之間在教學科研崗位聘任及成果轉(zhuǎn)化方面的權(quán)利、義務和責任，促進高校教學科研工作的健康發(fā)展。2.定義與解釋2.1“甲方”指簽訂本合同的高校。2.2“乙方”指簽訂本合同的教職工。2.3“教學科研崗位”指甲方根據(jù)教學科研需要，為乙方設(shè)置的特定崗位。2.4“成果轉(zhuǎn)化”指乙方在教學科研活動中產(chǎn)生的具有推廣應用價值的科技成果，包括但不限于專利、軟件著作權(quán)、技術(shù)秘密等。3.甲方權(quán)利與義務3.1甲方權(quán)利：3.1.1甲方有權(quán)對乙方在教學科研崗位上的工作進行指導、監(jiān)督和評價。3.1.2甲方有權(quán)對乙方的成果轉(zhuǎn)化工作進行指導和監(jiān)督。3.2甲方義務：3.2.1甲方應提供符合教學科研崗位要求的資源、設(shè)備和工作條件。3.2.2甲方應支持乙方的教學科研工作，保障乙方享有相應的教學、科研經(jīng)費和獎勵。4.乙方權(quán)利與義務4.1乙方權(quán)利：4.1.1乙方享有在教學科研崗位上的教學、科研權(quán)利。4.1.2乙方享有甲方提供的教學、科研資源、設(shè)備和工作條件。4.1.3乙方享有甲方對其教學科研工作的評價結(jié)果。4.2乙方義務：4.2.1乙方應按照甲方要求，完成教學科研崗位的工作任務。4.2.2乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保證教學、科研活動的合法性。4.2.3乙方應積極推動其產(chǎn)生的科技成果的轉(zhuǎn)化。5.教學任務要求5.1教學計劃與內(nèi)容：5.1.1乙方應按照甲方要求制定教學計劃，包括課程設(shè)置、教學進度、教學方法等。5.1.2乙方應確保教學質(zhì)量，提高學生培養(yǎng)質(zhì)量。5.2教學質(zhì)量標準：5.2.1乙方應按照甲方規(guī)定的教學質(zhì)量標準進行教學，確保教學質(zhì)量。5.2.2乙方應定期接受甲方對教學質(zhì)量的考核與評價。6.科研任務要求6.1科研目標與方向：6.1.1乙方應明確科研目標，選擇具有前瞻性、創(chuàng)新性的研究方向。6.1.2乙方應按照甲方要求，制定科研計劃，包括研究內(nèi)容、進度安排等。6.2科研進度與成果形式：6.2.1乙方應按照科研計劃，按時完成科研任務。6.2.2乙方應確?？蒲谐晒馁|(zhì)量，成果形式包括但不限于論文、專利、軟件著作權(quán)等。7.成果轉(zhuǎn)化方式與途徑7.1成果轉(zhuǎn)化形式：7.1.1乙方成果轉(zhuǎn)化形式包括但不限于技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務、技術(shù)許可、技術(shù)合作等。7.1.2乙方應積極推動其產(chǎn)生的科技成果的轉(zhuǎn)化，提高成果轉(zhuǎn)化率。7.2成果轉(zhuǎn)化收益分配：7.2.1成果轉(zhuǎn)化收益按照國家相關(guān)規(guī)定和雙方約定進行分配。7.2.2甲方與乙方在成果轉(zhuǎn)化收益分配方面應公平、合理。7.3成果轉(zhuǎn)化推廣與保護：7.3.1乙方應積極參與成果轉(zhuǎn)化推廣活動，擴大成果影響力。7.3.2甲方應采取措施保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)，確保其合法權(quán)益不受侵害。8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密要求：8.1.1乙方在履行本合同過程中，對甲方提供的資料、信息以及在教學科研活動中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有保密義務。8.1.2乙方不得泄露、傳播、使用或允許他人使用未經(jīng)甲方授權(quán)的保密信息。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：8.2.1乙方在教學科研活動中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸甲方所有。8.2.2乙方在甲方提供的資源支持下完成的科研成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.3知識產(chǎn)權(quán)保護措施：8.3.1甲方應采取必要的措施保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請專利、注冊商標等。8.3.2乙方應配合甲方進行知識產(chǎn)權(quán)的保護工作。9.經(jīng)費與獎勵9.1教學科研經(jīng)費：9.1.1甲方應按照合同約定，按時足額提供教學科研經(jīng)費。9.1.2乙方應合理使用經(jīng)費，確保經(jīng)費的合理性和有效性。9.2獎勵機制：9.2.1甲方設(shè)立獎勵基金，對在教學科研工作中取得突出成績的乙方給予獎勵。9.2.2獎勵標準、條件和程序由甲方制定，并報有關(guān)部門批準。10.合同期限與解除10.1合同期限：10.1.1本合同期限為年，自雙方簽字之日起生效。10.1.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。10.2合同解除條件：10.2.1乙方因健康原因不能履行合同，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。10.2.2乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后，在規(guī)定期限內(nèi)仍未改正，甲方有權(quán)解除合同。10.3合同解除程序：10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面協(xié)議。10.3.2一方提出解除合同，另一方不同意解除的，可向有關(guān)部門申請仲裁或訴訟。11.違約責任11.1甲方違約責任：11.1.1甲方未按合同約定提供教學科研資源、設(shè)備和工作條件的，應承擔相應的違約責任。11.1.2甲方未按時足額提供教學科研經(jīng)費的，應承擔相應的違約責任。11.2乙方違約責任：11.2.1乙方未按合同約定完成教學科研任務的，應承擔相應的違約責任。11.2.2乙方泄露保密信息的，應承擔相應的違約責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行中的爭議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)：12.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。13.其他約定13.1合同附件：13.1.1本合同附件包括但不限于教學計劃、科研計劃、經(jīng)費使用計劃等。13.2合同生效與修改：13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.2本合同如有修改，應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.合同簽署與生效14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1“第三方”指在甲方與乙方簽訂的2024版高校教學科研崗位聘任與成果轉(zhuǎn)化合同中，因特定目的被引入合同關(guān)系中的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)評估機構(gòu)、成果轉(zhuǎn)化推廣機構(gòu)等。15.2.1成果轉(zhuǎn)化過程中的技術(shù)評估與認證。15.2.2教學科研項目的合作與實施。15.2.3教學科研成果的推廣與應用。15.2.4教學科研活動的組織與協(xié)調(diào)。16.第三方的責權(quán)利16.1責任：16.1.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對在介入活動中產(chǎn)生的后果承擔相應的法律責任。16.1.2第三方在介入過程中應保證其服務的客觀、公正、專業(yè)。16.2權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取介入活動中所需的信息和數(shù)據(jù)。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務費用。16.3義務：16.3.1第三方應按照合同約定，按時完成其介入任務。16.3.2第三方應保守合同相關(guān)秘密，不得泄露給任何第三方。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系：17.1.1第三方與甲方之間為委托與被委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為被委托方。17.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并對第三方的工作成果進行評價。17.2第三方與乙方的關(guān)系：17.2.1第三方與乙方之間為服務與被服務關(guān)系，乙方為被服務方，第三方為服務方。17.2.2乙方應配合第三方的工作，并接受第三方提供的專業(yè)服務。17.3第三方與成果轉(zhuǎn)化收益的關(guān)系：17.3.1第三方在成果轉(zhuǎn)化過程中的收益，應按照合同約定進行分配。17.3.2第三方的收益不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額根據(jù)介入活動的性質(zhì)、規(guī)模和風險程度確定。18.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方認可。18.3在合同履行過程中，如發(fā)生第三方責任事件，甲乙雙方應立即采取措施，減少損失。18.4第三方的責任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。19.第三方介入的程序19.1第三方介入前，甲乙雙方應就介入事宜進行協(xié)商，達成一致意見。19.2第三方介入后，甲乙雙方應定期召開會議，討論介入工作的進展情況。19.3第三方介入期間，甲乙雙方應保持溝通，及時解決介入過程中出現(xiàn)的問題。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件應在合同中明確約定。21.合同的修改與補充21.1如因第三方介入需要，甲乙雙方可對合同進行修改或補充。21.2修改或補充的內(nèi)容應經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學計劃詳細要求：包括課程設(shè)置、教學進度、教學方法、教學資源等。說明：教學計劃應具體明確，便于甲方監(jiān)督和評價。2.科研計劃詳細要求：包括研究目標、研究內(nèi)容、研究方法、預期成果等。說明：科研計劃應具有前瞻性和可行性，確保科研工作的順利進行。3.經(jīng)費使用計劃詳細要求：包括經(jīng)費預算、使用范圍、使用方式、使用效果等。說明：經(jīng)費使用計劃應合理分配，確保經(jīng)費的合理性和有效性。4.成果轉(zhuǎn)化方案詳細要求：包括成果轉(zhuǎn)化方式、轉(zhuǎn)化途徑、轉(zhuǎn)化預期效果等。說明：成果轉(zhuǎn)化方案應具有可操作性，確保成果的有效轉(zhuǎn)化。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的目的、范圍、責任、權(quán)利、義務等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應明確各方的權(quán)利義務，確保介入活動的順利進行。6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細要求：包括知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、保護等。說明：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議應明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用方式，保護各方的合法權(quán)益。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議應明確爭議解決的具體流程，確保爭議的及時解決。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：1.1未按合同約定提供教學科研資源、設(shè)備和工作條件。責任認定：甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失。1.2未按時足額提供教學科研經(jīng)費。責任認定：甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。2.乙方違約行為及責任認定：2.1未按合同約定完成教學科研任務。責任認定：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。2.2泄露保密信息。責任認定：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。3.第三方違約行為及責任認定：3.1未按合同約定完成介入任務。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失。3.2泄露保密信息。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失。示例說明：若甲方未按合同約定提供必要的實驗設(shè)備，導致乙方無法按時完成科研項目，甲方應賠償乙方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。若乙方未按合同約定完成教學任務，導致教學質(zhì)量下降，乙方應支付甲方相應的違約金。全文完。2024版高校教學科研崗位聘任與成果轉(zhuǎn)化合同1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4合同目的和原則二、聘任崗位及職責2.1崗位名稱及類別2.2崗位職責描述2.3崗位工作內(nèi)容及要求2.4崗位考核標準三、任職條件及資格3.1學歷及學位要求3.2職稱及專業(yè)能力要求3.3工作經(jīng)歷及業(yè)績要求3.4身體健康要求四、聘任期限及合同解除4.1聘任期限4.2合同解除條件4.3合同解除程序五、薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及公積金5.4休假制度六、教學及科研任務6.1教學任務6.2科研任務6.3任務完成考核七、成果轉(zhuǎn)化及知識產(chǎn)權(quán)7.1成果轉(zhuǎn)化目標7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3成果轉(zhuǎn)化收益分配八、保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務8.3違約責任九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序十、合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序十一、合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止程序十二、其他約定12.1合同附件12.2通知送達方式12.3合同語言十三、合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2合同生效日期十四、附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：薪酬福利待遇明細14.3附件三：教學及科研任務清單14.4附件四：成果轉(zhuǎn)化及知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議14.5附件五：保密協(xié)議合同編號_________一、合同概述1.1合同名稱：2024版高校教學科研崗位聘任與成果轉(zhuǎn)化合同1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同雙方基本信息：1.3.1聘任方（高校）：名稱：_________________地址：_________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：_____________1.3.2被聘任方（教師）：姓名：_________________性別：_________________身份證號：_____________聯(lián)系電話：_____________1.4合同目的和原則：1.4.1目的：明確聘任雙方的權(quán)利、義務，規(guī)范教學科研崗位聘任及成果轉(zhuǎn)化工作。1.4.2原則：公平、公正、公開、互利、共贏。二、聘任崗位及職責2.1崗位名稱及類別：_________________________2.2崗位職責描述：2.2.1教學工作：2.2.1.1承擔本科及研究生教學任務；2.2.1.2參與課程建設(shè)與改革；2.2.1.3指導學生畢業(yè)設(shè)計（論文）；2.2.2科研工作：2.2.2.1承擔科研項目；2.2.2.2發(fā)表學術(shù)論文；2.2.2.3推進科技成果轉(zhuǎn)化。2.3崗位工作內(nèi)容及要求：2.3.1教學工作：2.3.1.1完成規(guī)定學時的教學任務；2.3.1.2提高教學質(zhì)量，關(guān)注學長；2.3.2科研工作：2.3.2.1按時完成科研項目任務；2.3.2.2積極參與學術(shù)交流。2.4崗位考核標準：2.4.1教學考核：2.4.1.1學生評教；2.4.1.2教學成果；2.4.2科研考核：2.4.2.1科研項目完成情況；2.4.2.2學術(shù)論文發(fā)表情況。三、任職條件及資格3.4身體健康要求：符合高校教師崗位健康要求。四、聘任期限及合同解除4.1聘任期限：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同解除條件：4.2.1被聘任方嚴重違反合同約定；4.2.2聘任方因故無法繼續(xù)履行合同；4.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。4.3合同解除程序：4.3.1提前一個月書面通知對方；4.3.2雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議；4.3.3需要辦理相關(guān)手續(xù)的，按國家及學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、薪酬及福利待遇5.1基本工資：根據(jù)學校薪酬制度執(zhí)行。5.2績效獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。5.3社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策繳納。5.4休假制度：按照國家及學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、教學及科研任務6.1教學任務：6.1.1承擔規(guī)定的課程教學；6.1.2參與課程建設(shè)與改革；6.1.3指導學生畢業(yè)設(shè)計（論文）。6.2科研任務：6.2.1承擔科研項目；6.2.2發(fā)表學術(shù)論文；6.2.3推進科技成果轉(zhuǎn)化。6.3任務完成考核：6.3.1教學任務完成情況；6.3.2科研任務完成情況；6.3.3考核結(jié)果與績效獎金掛鉤。七、成果轉(zhuǎn)化及知識產(chǎn)權(quán)7.1成果轉(zhuǎn)化目標：將科研成果轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力，提升學校社會影響力。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：7.2.1被聘任方在履行職務過程中所取得的知識產(chǎn)權(quán)，除國家規(guī)定外，歸學校所有；7.2.2雙方另有約定的，從其約定。7.3成果轉(zhuǎn)化收益分配：7.3.1成果轉(zhuǎn)化收益按國家及學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；7.3.2被聘任方在成果轉(zhuǎn)化中作出突出貢獻的，可按比例獲得獎勵。八、保密條款8.1保密信息范圍：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、商業(yè)秘密等。8.2保密義務：雙方應采取一切合理措施，確保保密信息的保密性。8.3違約責任：任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。九、爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議。9.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成時，提交____仲裁委員會仲裁。9.3爭議解決程序：按照仲裁委員會的規(guī)則進行。十、合同生效及變更10.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。10.2合同變更程序：任何一方提出變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。十一、合同解除及終止11.1合同解除條件：參照第四章合同解除條件。11.2合同終止條件：聘任期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同解除及終止程序：參照第四章合同解除程序。十二、其他約定12.1合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.2通知送達方式：通過書面形式送達，以掛號信或特快專遞方式，或雙方約定的其他方式。12.3合同語言：本合同以中文書寫，具有同等法律效力。十三、合同簽署13.1雙方簽字蓋章：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字蓋章之日起生效。十四、附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：薪酬福利待遇明細14.3附件三：教學及科研任務清單14.4附件四：成果轉(zhuǎn)化及知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議14.5附件五：保密協(xié)議被聘任方（教師）簽字：_________________日期：____年____月____日聘任方（高校）簽字：_________________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導的科研項目優(yōu)先權(quán)說明：在甲方主導的科研項目中，乙方作為主要參與人員，享有優(yōu)先獲得項目資助、成果分享及榮譽認可的權(quán)利。1.2甲方提供的教學資源支持說明：甲方應確保乙方在教學過程中獲得必要的教材、教學設(shè)備、實驗室等資源支持，以保障教學質(zhì)量。1.3甲方對乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃說明：甲方應關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為其提供學術(shù)交流、培訓等機會，協(xié)助乙方提升專業(yè)能力和學術(shù)水平。1.4甲方對乙方的考核評估說明：甲方應建立健全對乙方的考核評估體系，定期對乙方的教學、科研及成果轉(zhuǎn)化工作進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行獎懲。1.5甲方對乙方的權(quán)益保障說明：甲方應保障乙方的合法權(quán)益，如知識產(chǎn)權(quán)、薪酬待遇等，確保乙方在履行合同過程中不受不公平待遇。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導的科研項目自主權(quán)說明：在乙方主導的科研項目中，甲方應尊重乙方的學術(shù)自由，支持乙方的科研方向和成果轉(zhuǎn)化。2.2乙方對教學資源的自主選擇權(quán)說明：乙方在履行教學職責時，有權(quán)根據(jù)課程需求選擇教材、教學設(shè)備等資源，甲方應予以配合。2.3乙方對教學內(nèi)容的調(diào)整權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)教學實際情況調(diào)整教學內(nèi)容，提高教學質(zhì)量，甲方應予以支持。2.4乙方對教學成果的自主推廣權(quán)說明：乙方在教學過程中取得的成果，有權(quán)自行決定推廣方式和途徑，甲方應提供必要的協(xié)助。2.5乙方對成果轉(zhuǎn)化的收益分配權(quán)說明：乙方在成果轉(zhuǎn)化過程中取得的收益，應按照合同約定及國家相關(guān)政策進行合理分配。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的選聘與職責說明：雙方應共同協(xié)商選聘具備資質(zhì)的第三方中介機構(gòu)，負責合同執(zhí)行過程中的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和評估工作。3.2第三方中介的保密義務說明：第三方中介機構(gòu)在合同執(zhí)行過程中，應嚴格履行保密義務，不得泄露雙方任何商業(yè)秘密或個人信息。3.3第三方中介的監(jiān)督與評估職責說明：第三方中介機構(gòu)應對合同執(zhí)行情況進行定期監(jiān)督和評估，并向雙方提交書面報告。3.4第三方中介的爭議調(diào)解權(quán)說明：在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議，第三方中介機構(gòu)有權(quán)進行調(diào)解，并提出解決方案。3.5第三方中介的費用承擔說明：第三方中介機構(gòu)的服務費用由雙方按照合同約定承擔，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位說明書2.附件二：薪酬福利待遇明細3.附件三：教學及科研任務清單4.附件四：成果轉(zhuǎn)化及知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：第三方中介機構(gòu)資質(zhì)證明7.附件七：第三方中介機構(gòu)服務協(xié)議8.附件八：考核評估報告9.附件九：爭議調(diào)解協(xié)議二、違約行為及認定：2.1違約行為：2.1.1甲方未按照合同約定提供教學資源或支持。2.1.2甲方未按照合同約定支付薪酬或福利待遇。2.1.3乙方未按照合同約定完成教學或科研任務。2.1.4乙方泄露甲方或他人的商業(yè)秘密或個人信息。2.1.5第三方中介機構(gòu)未按照合同約定履行職責。2.2違約行為的認定：2.2.1違約行為的認定依據(jù)合同條款、相關(guān)法律法規(guī)及第三方中介機構(gòu)的評估報告。2.2.2雙方協(xié)商一致后，可認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：3.1合同：指雙方當事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。3.2知識產(chǎn)權(quán)：指人類智力勞動成果的創(chuàng)造性表達，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等。3.3保密信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.4爭議解決：指雙方當事人通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。3.5第三方中介：指在合同履行過程中，為雙方提供協(xié)調(diào)、監(jiān)督和評估服務的獨立第三方機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：4.1問題：甲方未按照合同約定提供教學資源。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行合同義務，如溝通無效，可向第三方中介或仲裁機構(gòu)申請解決。4.2問題：乙方未按照合同約定完成教學或科研任務。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因并采取相應措施，如乙方任務，可協(xié)商解除合同或調(diào)整任務。4.3問題：第三方中介機構(gòu)未按照合同約定履行職責。解決辦法：雙方應及時與第三方中介機構(gòu)溝通，要求其履行職責，如溝通無效，可協(xié)商更換第三方中介機構(gòu)。五、所有應用場景：5.1高校與教師之間的教學科研崗位聘任。5.2高校與教師之間的成果轉(zhuǎn)化合作。5.3高校與第三方中介機構(gòu)之間的合作。5.4高校內(nèi)部教學科研崗位聘任與成果轉(zhuǎn)化管理。全文完。2024版高校教學科研崗位聘任與成果轉(zhuǎn)化合同2合同編號_________一、合同主體甲方（高校）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（科研人員）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確高校與科研人員之間的權(quán)利義務，促進高校教學科研工作的發(fā)展，提高科研成果轉(zhuǎn)化率，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)，以及國家、地方和高校的相關(guān)政策規(guī)定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“專業(yè)”是指甲方所屬高校的專業(yè)設(shè)置范圍。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）教學科研崗位：指甲方根據(jù)教學科研工作需要，為乙方設(shè)置的專門從事教學和科研工作的崗位。（2）聘任：指甲方根據(jù)本合同約定，將乙方聘任為高校教學科研崗位。（3）成果轉(zhuǎn)化：指乙方在甲方提供的科研條件下，將科研成果應用于實際生產(chǎn)或服務，實現(xiàn)其經(jīng)濟和社會效益的過程。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方履行本合同約定的各項義務。（2）甲方有義務為乙方提供必要的科研條件和設(shè)施，支持乙方開展教學科研工作。（3）甲方有義務按照國家規(guī)定和高校政策，為乙方提供相應的薪酬待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)根據(jù)本合同約定，在甲方提供的科研條件下，獨立開展教學科研工作。（2）乙方有義務按照甲方的要求，完成所承擔的教學科研任務。（3）乙方有義務將科研成果轉(zhuǎn)化為實際應用，提高科研成果的經(jīng)濟和社會效益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為____年，自合同生效之日起計算。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在高校。5.3合同履行方式（1）乙方在甲方提供的科研條件下，獨立開展教學科研工作。（2）乙方應按照甲方的要求，完成所承擔的教學科研任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿。（2）乙方因故提出終止合同。（3）甲方因故提出終止合同。6.3終止程序（1）合同期限屆滿，雙方應按照本合同約定辦理合同終止手續(xù)。（2）乙方或甲方提出終止合同，應提前____個月書面通知對方。（3）合同終止后，雙方應按照本合同約定，辦理相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照甲方的要求，完成剩余的教學科研任務。（2）合同終止后，雙方應按照國家規(guī)定和高校政策，妥善處理相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）崗位津貼：甲方根據(jù)乙方的崗位職責、工作量和科研成果，按照國家規(guī)定和高校政策，給予乙方相應的崗位津貼。（2）科研經(jīng)費：甲方為乙方提供必要的科研經(jīng)費，用于支持乙方的教學科研活動。（3）成果轉(zhuǎn)化收益：乙方將科研成果轉(zhuǎn)化為實際應用后，按照國家規(guī)定和高校政策，與甲方共同分享成果轉(zhuǎn)化收益。7.2支付方式（1）崗位津貼：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。（2）科研經(jīng)費：根據(jù)乙方科研項目的實際需求，分階段通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。（3）成果轉(zhuǎn)化收益：根據(jù)成果轉(zhuǎn)化合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。7.3支付時間（1）崗位津貼：每月的25日前支付。（2）科研經(jīng)費：根據(jù)科研項目進度，每季度支付一次。（3）成果轉(zhuǎn)化收益：在成果轉(zhuǎn)化收益到賬后，甲方應在收到乙方提交的申請之日起30日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付費用前，對乙方的科研成果進行審核，確保其符合國家規(guī)定和高校政策。（2）乙方應在收到支付通知后，及時核對支付金額，如發(fā)現(xiàn)錯誤，應在收到支付通知之日起3日內(nèi)向甲方提出。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方崗位津貼、科研經(jīng)費或成果轉(zhuǎn)化收益的，應自逾期之日起，按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。（2）甲方未提供必要的科研條件和設(shè)施，影響乙方正常工作的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成教學科研任務的，應承擔相應的違約責任。（2）乙方將科研成果擅自轉(zhuǎn)讓給第三方，未經(jīng)甲方同意的，應承擔相應的違約責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計算方法：違約金額=應付金額×逾期天數(shù)×違約金比例。（2）賠償金額的支付方式：違約金和賠償金均通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方提供的科研條件和設(shè)施信息。（2）乙方的科研成果及轉(zhuǎn)化信息。（3）雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同涉及的保密期限為自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方應妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。（2）乙方在履行保密義務過程中，應采取必要的技術(shù)和行政措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等不可預見、不可避免、不可克服的客觀情況，導致合同無法履行或履行困難。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風、火災等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律變更等。（3）社會異常事件：戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）不可抗力事件導致合同無法履行或履行困難的，雙方應協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）地震導致乙方實驗室設(shè)備損壞，無法繼續(xù)開展科研工作。（2）政府調(diào)整政策，導致乙方科研成果無法轉(zhuǎn)化。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、秘密的。（2）涉及知識產(chǎn)權(quán)的。（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對本合同內(nèi)容的解釋權(quán)。（2）乙方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和高校政策，不得損害甲方的合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方科研成果的優(yōu)先使用權(quán)。（2）甲方保留對乙方在合同履行過程中所取得的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的保密權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成教學科研任務。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方為乙方提供必要的科研條件和設(shè)施。（2）乙方積極參與甲方組織的各類教學科研活動。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于教學科研崗位聘任與成果轉(zhuǎn)化的完整協(xié)議，對本合同內(nèi)容有任何爭議，應按照本合同約定解決。16.3增減條款本合同的增減條款，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（高校）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（科研人員）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________其他相關(guān)方：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方簡歷及學歷證明2.乙方科研成果及轉(zhuǎn)化情況3.甲方提供的科研條件和設(shè)施清單4.成果轉(zhuǎn)化協(xié)議5.保密協(xié)議6.教學科研任務書7.甲方提供的科研經(jīng)費預算8.合同補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方崗位津貼、科研經(jīng)費或成果轉(zhuǎn)化收益。b.未提供必要的科研條件和設(shè)施，影響乙方正常工作。乙方違約：a.未按時完成教學科研任務。b.將科研成果擅自轉(zhuǎn)讓給第三方，未經(jīng)甲方同意。c.泄露保密內(nèi)容。2.違約行為的認定：甲