2024年零售導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年零售導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)協(xié)議本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作崗位與職責(zé)1.4工作時(shí)間與休息休假1.5工資與福利待遇1.6獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰1.7保密條款1.8勞動(dòng)合同變更1.9解除勞動(dòng)合同1.10勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.11違約責(zé)任1.12其他約定1.13合同生效1.14合同附件第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.2住所地：____________________1.1.3法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________1.1.4注冊(cè)資本：____________________1.1.5經(jīng)營(yíng)范圍：____________________1.1.3性別：____________________1.1.4身份證號(hào)碼：____________________1.1.5家庭住址：____________________1.1.6聯(lián)系電話：____________________1.2合同期限1.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。1.3工作崗位與職責(zé)1.3.1乙方同意在甲方處擔(dān)任____________________崗位，具體職責(zé)如下：1.3.1.1負(fù)責(zé)商品銷(xiāo)售及顧客服務(wù)；1.3.1.2維護(hù)商品陳列和店鋪環(huán)境衛(wèi)生；1.3.1.3協(xié)助進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)；1.3.1.4遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。1.4工作時(shí)間與休息休假1.4.1乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____________________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____________________小時(shí)。1.4.2乙方每周享有____________________天休息日，休息日安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。1.4.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。1.5工資與福利待遇1.5.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___________________元/月。1.5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。1.5.3乙方在完成工作任務(wù)的條件下，享有崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。1.5.4乙方享有公司提供的員工福利，如員工體檢、節(jié)日福利等。1.6獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰1.6.1乙方在工作中表現(xiàn)突出，可獲甲方獎(jiǎng)勵(lì)。1.6.2乙方違反公司規(guī)章制度，將根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過(guò)、降級(jí)、解除勞動(dòng)合同等處分。1.7保密條款1.7.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。1.7.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.8合同變更1.8.1本合同在履行過(guò)程中，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。1.9解除勞動(dòng)合同1.9.1乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____________________天書(shū)面通知甲方。1.9.2甲方在合同期內(nèi)，如因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，可單方面解除勞動(dòng)合同。1.10勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。1.11違約責(zé)任1.11.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.12其他約定1.12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.13合同生效1.13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.14合同附件1.14.1本合同附件包括但不限于：1.14.1.1乙方入職登記表；1.14.1.2乙方工資表；1.14.1.3乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納憑證。8.1合同解除條件8.1.1乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)在提前____________________天通知的情況下，解除本合同。8.1.2乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或因重大過(guò)失給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.1.3乙方因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方有權(quán)解除本合同。8.1.4乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，甲方不得解除本合同。8.1.5甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因，需裁減人員，可以提前____________________天通知乙方解除本合同。8.2離職手續(xù)8.2.1乙方離職前，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面離職申請(qǐng)。8.2.2乙方離職時(shí)，應(yīng)完成交接工作，確保工作交接的順利進(jìn)行。8.2.3乙方離職后，甲方應(yīng)在____________________個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的工資和福利。8.3勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.3.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.3.2協(xié)商不成的，雙方可以選擇向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。8.4違約責(zé)任8.4.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.5合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.5.1乙方因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.5.2甲方因乙方原因解除合同，乙方應(yīng)按照本合同約定，向甲方支付賠償金。8.6合同的終止8.6.1本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。8.6.2合同終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。8.7合同的解除和終止的通知8.7.1任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前____________________天以書(shū)面形式通知對(duì)方。8.8合同的履行地8.8.1本合同的履行地為_(kāi)___________________。8.9合同的生效與解釋8.9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.9.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.10合同的附件8.10.1本合同的附件包括但不限于：8.10.1.1乙方入職登記表；8.10.1.2乙方工資表；8.10.1.3乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納憑證。8.11合同的修改與補(bǔ)充8.11.1本合同在履行過(guò)程中，如需修改或補(bǔ)充，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.12合同的爭(zhēng)議解決8.12.1對(duì)于本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。8.13合同的簽署8.13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定義9.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。9.2第三方介入范圍9.2.1第三方介入的范圍限于提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等，不包括但不限于甲乙雙方業(yè)務(wù)往來(lái)中的直接合作伙伴。9.3第三方責(zé)任9.3.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證提供的服務(wù)質(zhì)量。9.3.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.4第三方責(zé)任限額9.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。9.4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失和因第三方服務(wù)導(dǎo)致的其他損失。9.5第三方介入的程序9.5.1甲乙雙方同意第三方介入前，應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)、范圍、責(zé)任限額等事項(xiàng)達(dá)成書(shū)面協(xié)議。9.5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同制定詳細(xì)的實(shí)施方案，明確各方的職責(zé)和權(quán)利。9.6第三方權(quán)利9.6.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供資料、提供場(chǎng)所等。9.6.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。9.7第三方與其他各方的責(zé)任劃分9.7.1第三方與甲乙雙方之間的責(zé)任劃分，以書(shū)面協(xié)議為準(zhǔn)。9.7.2第三方與甲乙雙方以外的其他方（如顧客、供應(yīng)商等）之間的責(zé)任劃分，由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定。9.8第三方介入的費(fèi)用9.8.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。9.8.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)等。9.9第三方介入的保密義務(wù)9.9.1第三方在介入過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提供的任何商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.10第三方介入的合同解除9.10.1如第三方在介入過(guò)程中違反合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。9.10.2第三方介入的協(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。9.11第三方介入的爭(zhēng)議解決9.11.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.11.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可以選擇向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。9.12第三方介入的合同終止9.12.1第三方介入的合同期滿或因其他原因終止，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料歸還等。9.13第三方介入的合同補(bǔ)充9.13.1本合同關(guān)于第三方介入的條款如有未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表要求：包含乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此附件用于記錄乙方的基本信息，作為勞動(dòng)合同的附件。2.附件二：乙方工資表要求：詳細(xì)列出乙方每月工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。說(shuō)明：此附件用于記錄乙方的工資發(fā)放情況，作為勞動(dòng)合同的附件。3.附件三：乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納憑證要求：提供乙方每月社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納的詳細(xì)記錄。說(shuō)明：此附件用于證明乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇，作為勞動(dòng)合同的附件。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方介入的具體事項(xiàng)，作為勞動(dòng)合同的附件。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，作為勞動(dòng)合同的附件。6.附件六：補(bǔ)充協(xié)議要求：記錄雙方在合同履行過(guò)程中達(dá)成的一致修改或補(bǔ)充內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于記錄合同履行過(guò)程中的任何變更，作為勞動(dòng)合同的附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方工作任務(wù)的性質(zhì)和重要性，以及未按時(shí)完成工作任務(wù)的具體情況，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于延遲完成、賠償損失等。示例：若乙方未按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。2.違約行為：乙方違反公司規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違反規(guī)章制度的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告、記過(guò)、降級(jí)、解除勞動(dòng)合同等處分。示例：若乙方在工作期間玩手機(jī)，違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償金。示例：若甲方未在每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金。4.違約行為：第三方未提供符合約定的服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未提供符合約定的服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：若第三方提供的技術(shù)服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致甲方設(shè)備損壞，第三方應(yīng)賠償甲方損失。5.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若乙方離職后泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方損失。全文完。2024年零售導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂目的3.職位信息3.1職位名稱(chēng)3.2職位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假規(guī)定5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4薪酬支付方式及時(shí)間6.工作內(nèi)容與要求6.1工作任務(wù)6.2工作標(biāo)準(zhǔn)6.3工作考核7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3發(fā)展機(jī)會(huì)8.福利待遇8.1假期福利8.2其他福利9.紀(jì)律與考核9.1員工行為規(guī)范9.2考核制度9.3違規(guī)處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件11.3解除或終止程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：零售有限公司乙方：1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂目的本合同簽訂目的為明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。3.職位信息3.1職位名稱(chēng)乙方在甲方擔(dān)任的職位為：零售導(dǎo)購(gòu)員3.2職位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)商品陳列、整理、補(bǔ)貨等工作；（2）為顧客提供專(zhuān)業(yè)的商品咨詢和售后服務(wù)；（3）維護(hù)店面的環(huán)境衛(wèi)生和秩序；（4）參與店面的促銷(xiāo)活動(dòng)，提高銷(xiāo)售額；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：市區(qū)路號(hào)零售有限公司4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2休息時(shí)間乙方每周享有2天的休息日，休息日為周六和周日。4.3休假規(guī)定（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日的休假待遇；（2）乙方在工作滿一年后，享有帶薪年休假；（3）乙方因工作需要加班的，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣5000元。5.2獎(jiǎng)金及提成（1）乙方完成銷(xiāo)售任務(wù)后，享有一定的銷(xiāo)售提成；（2）乙方根據(jù)公司規(guī)定，享有年終獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金（1）甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（2）乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4薪酬支付方式及時(shí)間甲方每月10日前支付乙方上月工資。6.工作內(nèi)容與要求6.1工作任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。6.2工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的商品陳列、銷(xiāo)售、服務(wù)等方面的標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量。6.3工作考核甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。8.福利待遇8.1假期福利（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日的休假待遇；（2）乙方在工作滿一年后，享有帶薪年休假，每年10天；（3）乙方婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.2其他福利（1）乙方享有公司提供的員工體檢；（2）乙方享有節(jié)日慰問(wèn)金；（3）乙方享有公司組織的員工活動(dòng)。9.紀(jì)律與考核9.1員工行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和員工行為規(guī)范，維護(hù)公司形象。9.2考核制度甲方將建立完善的員工考核制度，定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。9.3違規(guī)處理（1）乙方如有違反公司規(guī)章制度的行為，將按照公司規(guī)定進(jìn)行處理；（2）乙方如有嚴(yán)重違反職業(yè)道德、損害公司利益的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后3年。10.3違約責(zé)任（1）乙方如有泄露保密信息的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）乙方因泄露保密信息給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.合同解除與終止11.1解除條件（1）合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或公司規(guī)章制度，有權(quán)解除合同。11.2終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）乙方死亡或喪失勞動(dòng)能力；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或法定原因終止合同。11.3解除或終止程序（1）解除或終止合同應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；（2）解除或終止合同后，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.違約責(zé)任12.1違約情形（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（3）乙方未履行合同約定的義務(wù)。12.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此受到的損失；（2）乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至所在地人民法院管轄。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；14.3本合同自合同簽訂之日起至合同期滿或雙方解除合同之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指除甲方和乙方之外的，在合同履行過(guò)程中提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍（1）提供招聘、培訓(xùn)服務(wù)；（2）提供市場(chǎng)調(diào)查、營(yíng)銷(xiāo)策劃服務(wù)；（3）提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)咨詢服務(wù)；（4）提供法律、人力資源咨詢服務(wù)；（5）提供其他甲方或乙方需要的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任（1）第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，保證服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。16.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立開(kāi)展服務(wù)工作。17.第三方與其他各方的劃分17.1甲方與第三方（1）甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.2乙方與第三方（1）乙方有權(quán)要求第三方提供符合合同約定的服務(wù)；（2）乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)工作提出意見(jiàn)和建議；（3）乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1限額設(shè)定（1）第三方因提供服務(wù)造成甲方或乙方損失的，其賠償責(zé)任不超過(guò)合同約定金額；（2）合同約定金額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。18.2限額計(jì)算（1）按服務(wù)費(fèi)用的一定比例確定；（2）按服務(wù)項(xiàng)目可能造成的最大損失確定；（3）甲乙雙方協(xié)商確定的其它方式。19.第三方介入程序19.1第三方介入申請(qǐng)（1）甲方或乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)；（2）對(duì)方同意后，雙方共同與第三方簽訂服務(wù)合同。19.2第三方介入實(shí)施（1）第三方介入后，應(yīng)按照合同約定開(kāi)展服務(wù)工作；（2）甲方或乙方應(yīng)配合第三方完成服務(wù)工作。20.第三方介入終止20.1終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除服務(wù)合同；20.2終止程序（1）甲乙雙方書(shū)面通知第三方終止服務(wù)；（2）第三方在接到終止通知后，應(yīng)立即停止服務(wù)工作；（3）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，處理終止服務(wù)后的相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包含雙方基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇、福利待遇、合同期限、違約責(zé)任等內(nèi)容，并由雙方簽字蓋章。2.附件二：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等，并由甲方簽字蓋章。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)效果評(píng)估等，并由甲方簽字蓋章。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括繳納險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等，并由甲方提供。5.附件五：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括各項(xiàng)福利的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，并由甲方提供。6.附件六：?jiǎn)T工行為規(guī)范詳細(xì)要求：規(guī)范應(yīng)包括員工在職場(chǎng)中的行為準(zhǔn)則和紀(jì)律要求，并由甲方提供。7.附件七：考核結(jié)果記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等，并由甲方提供。8.附件八：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：合同應(yīng)包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（3）乙方未履行合同約定的義務(wù)；（4）第三方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求；（5）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金，并賠償乙方因此受到的損失；（2）乙方違約：應(yīng)根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等；（3）第三方違約：應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此受到的損失。3.示例說(shuō)明：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失；（2）乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年零售導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整機(jī)制5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)5.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納方式6.工作條件和環(huán)境6.1工作環(huán)境6.2工作設(shè)施6.3工作保護(hù)措施7.假期及休假7.1法定節(jié)假日7.2休息日7.3事假、病假及年假8.培訓(xùn)與晉升8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2晉升機(jī)制8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約糾紛解決10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.保密條款11.1保密范圍11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.法律適用和爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式13.其他約定事項(xiàng)13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同變更14.合同簽訂及生效14.1簽訂日期14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：______（公司名稱(chēng)）乙方：______（導(dǎo)購(gòu)員姓名）1.2雙方地址甲方地址：______（公司詳細(xì)地址）乙方地址：______（導(dǎo)購(gòu)員詳細(xì)地址）1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：______（公司聯(lián)系電話）乙方聯(lián)系方式：______（導(dǎo)購(gòu)員聯(lián)系電話）2.合同期限2.1合同起始日期：______年______月______日2.2合同終止日期：______年______月______日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商一致，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)可續(xù)簽，續(xù)簽期限最長(zhǎng)不超過(guò)一年。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：零售導(dǎo)購(gòu)員3.2工作地點(diǎn)：______（具體店鋪名稱(chēng)及地址）3.3工作時(shí)間：周一至周日，每日______小時(shí)，具體排班由甲方安排。3.4工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)商品的銷(xiāo)售、展示和推廣；2.提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，解答顧客疑問(wèn)；3.維護(hù)店鋪環(huán)境衛(wèi)生，保持商品陳列整齊；4.協(xié)助處理顧客投訴及退換貨事宜；5.參與店內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)及銷(xiāo)售任務(wù)的完成。4.工資待遇4.1基本工資：______元/月4.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)銷(xiāo)售額及店鋪業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，獎(jiǎng)金及提成具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。4.3工資支付方式：每月______日前，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付到乙方指定賬戶。4.4工資調(diào)整機(jī)制：根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)行情，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，甲方為乙方繳納住房公積金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納方式：按月繳納，甲方于每月______日前將社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納至相應(yīng)社保和公積金管理中心。6.工作條件和環(huán)境6.1工作環(huán)境：甲方提供的店鋪環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.2工作設(shè)施：甲方提供必要的商品陳列架、貨架、辦公桌椅等設(shè)施。6.3工作保護(hù)措施：甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。7.假期及休假7.1法定節(jié)假日：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息，甲方應(yīng)保證乙方享有法定節(jié)假日工資待遇。7.2休息日：每周安排_(tái)_____天休息日，休息日工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。7.3事假、病假及年假：1.事假：乙方因私事需請(qǐng)假，應(yīng)提前______天向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。2.病假：乙方因病需請(qǐng)假，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。3.年假：乙方連續(xù)工作滿一年后，可享受______天的帶薪年假。8.培訓(xùn)與晉升8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)，包括但不限于產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)規(guī)范等。8.2晉升機(jī)制乙方可通過(guò)考核和表現(xiàn)獲得晉升機(jī)會(huì)，晉升后的崗位和待遇將根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和支持。9.違約責(zé)任9.1違約行為乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；乙方違反公司規(guī)章制度；乙方未經(jīng)允許擅自離職；甲方未按合同規(guī)定支付工資或福利；甲方違反保密協(xié)議。9.2違約責(zé)任承擔(dān)對(duì)于違約行為，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約糾紛解決任何違約糾紛應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1合同解除條件雙方協(xié)商一致；乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，導(dǎo)致崗位撤銷(xiāo)；乙方因個(gè)人原因提出解除合同。10.2合同解除程序合同解除需提前______天書(shū)面通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定及法律規(guī)定，妥善處理工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等事宜。11.保密條款11.1保密范圍包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)信息等。11.2保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及解除合同后，均應(yīng)履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。11.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.法律適用和爭(zhēng)議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式任何爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)；培訓(xùn)計(jì)劃；薪酬福利制度；保密協(xié)議。13.3合同變更任何合同變更需以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效。14.合同簽訂及生效14.1簽訂日期：______年______月______日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)及保管本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指的是與甲乙雙方無(wú)直接合同關(guān)系，但因其提供服務(wù)或進(jìn)行某些活動(dòng)而可能對(duì)本合同履行產(chǎn)生影響的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍提供招聘服務(wù)的第三方人力資源公司；提供培訓(xùn)服務(wù)的第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；提供法律咨詢的第三方律師事務(wù)所；提供金融服務(wù)或保險(xiǎn)服務(wù)的第三方金融機(jī)構(gòu)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)不違反本合同的約定。第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，若因第三方服務(wù)導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合，以完成其服務(wù)。17.第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方額外條款甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同的約定，并對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保