美發(fā)連鎖店店長(zhǎng)招聘合同

美發(fā)連鎖店店長(zhǎng)招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（招聘對(duì)象）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為店長(zhǎng)，應(yīng)對(duì)店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面負(fù)責(zé)，包括：人員管理、業(yè)績(jī)提升、顧客滿(mǎn)意度提高等；1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)管理制度，確保店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)；1.3乙方應(yīng)積極配合甲方完成各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升店內(nèi)知名度；1.4乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)店內(nèi)經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)店內(nèi)問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。第二條薪資待遇2.1乙方擔(dān)任店長(zhǎng)期間的薪資待遇為：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金；2.2基本工資為人民幣_(tái)_____元/月；2.3績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)店內(nèi)業(yè)績(jī)及乙方個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行發(fā)放；2.4乙方依法享受帶薪年假、節(jié)假日福利等。第三條合同期限3.1本合同期限為_(kāi)_____年，自雙方簽訂之日起生效；3.2合同期滿(mǎn)后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可提前一個(gè)月協(xié)商續(xù)約事宜；3.3在合同期限內(nèi)，任何一方提前終止合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第四條保密條款4.1乙方在合同期限內(nèi)及合同期滿(mǎn)后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等；4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金人民幣_(tái)_____元；4.3保密條款在本合同期限內(nèi)持續(xù)有效。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；5.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任；5.3本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。第六條其他條款6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；6.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘對(duì)象）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.身份證明文件3.職業(yè)資格證書(shū)4.甲方經(jīng)營(yíng)許可證5.甲方商業(yè)秘密文件6.店內(nèi)管理制度7.市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案8.業(yè)績(jī)報(bào)告表格二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等，未經(jīng)甲方同意，違反保密條款。2.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致店內(nèi)業(yè)績(jī)下滑或管理混亂。3.乙方提前終止合同，未按照約定提前一個(gè)月通知甲方，或未支付違約金。4.乙方違反合同其他條款，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)。2.招聘對(duì)象：指具備相關(guān)職業(yè)資格，具備履行崗位職責(zé)能力的自然人。3.店長(zhǎng)：指負(fù)責(zé)店內(nèi)全面業(yè)務(wù)管理，提升店內(nèi)業(yè)績(jī)和顧客滿(mǎn)意度的職位。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.人員流動(dòng)性大：建立健全員工培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制，提高員工滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。2.業(yè)績(jī)下滑：分析原因，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)推廣，提高服務(wù)質(zhì)量。3.保密協(xié)議糾紛：明確保密條款，加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議。4.合同糾紛：建立健全合同管理制度，嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，如有糾紛，及時(shí)協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩?。五、所有?yīng)用場(chǎng)景：1.美發(fā)連鎖店招聘店長(zhǎng)。2.店長(zhǎng)履