高管層聘用合同草案

高管層聘用合同草案合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的__________（公司類型），乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方高管事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方向甲方提供高管層服務(wù)，職位為：__________（職位名稱）。1.2乙方的主要職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)約合同。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇如下：（1）基本工資：每月__________元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，每月最高可獲得__________元；（3）年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)，乙方可獲得相當(dāng)于一個(gè)月工資的年終獎(jiǎng)；（4）甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金；（5）甲方為乙方提供__________（住房、交通、通訊）等補(bǔ)貼；（6）甲方為乙方提供__________（帶薪年假、節(jié)假日福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)）等福利待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等休息休假待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等機(jī)密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方違約金__________元。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司章程5.甲方公司組織架構(gòu)6.甲方公司業(yè)務(wù)范圍7.甲方公司財(cái)務(wù)報(bào)表8.甲方公司保密協(xié)議范本9.甲方公司薪酬福利政策10.甲方公司員工手冊(cè)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供高管層服務(wù)，或提供的服務(wù)未達(dá)到甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等機(jī)密信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。4.甲方未按約定支付乙方薪酬、獎(jiǎng)金及福利待遇。5.甲方未按約定為乙方提供的工作條件和工作環(huán)境。6.甲方未按約定為乙方繳納五險(xiǎn)一金。三、法律名詞及解釋：1.高管層服務(wù)：指乙方在甲方擔(dān)任高管職位，負(fù)責(zé)公司管理、決策、運(yùn)營(yíng)等工作。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)信息。4.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。5.帶薪年假：指員工在一定工作年限后，按國(guó)家規(guī)定享受的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法提供高管層服務(wù)。解決辦法：提前解除合同，按約定支付違約金。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方薪酬、獎(jiǎng)金及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的薪酬、獎(jiǎng)金及福利待遇，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方機(jī)密信息。解決辦法：立即要求乙方停止泄露行為，并按約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未按約定為乙方提供的工作條件和工作環(huán)境。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)改善工作條件和工作環(huán)境，確保乙方順利開(kāi)展工作。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供高管層職位，乙方提供相應(yīng)的高管層服務(wù)。2.甲方按約定支付乙方