2025版勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議正規(guī)范本（醫(yī)療行業(yè)）3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議正規(guī)范本（醫(yī)療行業(yè)）本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱(chēng)1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議簽訂背景2.1協(xié)議簽訂原因2.2協(xié)議簽訂目的3.協(xié)議主要內(nèi)容3.1工作內(nèi)容與崗位3.2工作時(shí)間與休息休假3.3工資與福利待遇3.4勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康3.5培訓(xùn)與發(fā)展3.6競(jìng)業(yè)限制3.7保密義務(wù)3.8違約責(zé)任4.協(xié)議生效與終止4.1協(xié)議生效日期4.2協(xié)議終止條件4.3協(xié)議終止程序5.協(xié)議變更與解除5.1協(xié)議變更條件5.2協(xié)議變更程序5.3協(xié)議解除條件5.4協(xié)議解除程序6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.3爭(zhēng)議解決程序7.其他7.1協(xié)議附件7.2協(xié)議解釋7.3協(xié)議生效8.協(xié)議簽署8.1協(xié)議簽署日期8.2協(xié)議簽署地點(diǎn)8.3協(xié)議簽署人9.協(xié)議附件9.1附件一：工作崗位說(shuō)明書(shū)9.2附件二：工資待遇明細(xì)表9.3附件三：福利待遇明細(xì)表9.4附件四：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康措施9.5附件五：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃9.6附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議9.7附件七：保密協(xié)議10.協(xié)議簽署10.1協(xié)議簽署日期10.2協(xié)議簽署地點(diǎn)10.3協(xié)議簽署人11.協(xié)議附件11.1附件一：工作崗位說(shuō)明書(shū)11.2附件二：工資待遇明細(xì)表11.3附件三：福利待遇明細(xì)表11.4附件四：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康措施11.5附件五：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃11.6附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議11.7附件七：保密協(xié)議12.協(xié)議簽署12.1協(xié)議簽署日期12.2協(xié)議簽署地點(diǎn)12.3協(xié)議簽署人13.協(xié)議附件13.1附件一：工作崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：工資待遇明細(xì)表13.3附件三：福利待遇明細(xì)表13.4附件四：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康措施13.5附件五：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃13.6附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議13.7附件七：保密協(xié)議14.協(xié)議簽署14.1協(xié)議簽署日期14.2協(xié)議簽署地點(diǎn)14.3協(xié)議簽署人第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱(chēng)甲方：[醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]乙方：[員工姓名]1.2協(xié)議雙方地址甲方地址：[醫(yī)療機(jī)構(gòu)地址]乙方地址：[員工住址]1.3協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.協(xié)議簽訂背景2.1協(xié)議簽訂原因鑒于甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。2.2協(xié)議簽訂目的明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。3.協(xié)議主要內(nèi)容3.1工作內(nèi)容與崗位乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]職位，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。3.2工作時(shí)間與休息休假乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。休息休假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.3工資與福利待遇3.3.1乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資數(shù)額]元/月。3.3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。3.3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假等休假待遇。3.4勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和職業(yè)健康保障。3.5培訓(xùn)與發(fā)展甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方提升專(zhuān)業(yè)技能。3.6競(jìng)業(yè)限制乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.7保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。4.協(xié)議生效與終止4.1協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2協(xié)議終止條件4.2.1乙方因個(gè)人原因提出離職，且甲方同意；4.2.2乙方因工作原因被甲方解除勞動(dòng)合同；4.2.3雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；4.3協(xié)議終止程序4.3.1乙方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)；4.3.2甲方根據(jù)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同；4.3.3雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議。5.協(xié)議變更與解除5.1協(xié)議變更條件5.1.1雙方協(xié)商一致，對(duì)本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修改；5.1.2法律、法規(guī)、政策等發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議部分內(nèi)容需調(diào)整；5.2協(xié)議變更程序5.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議；5.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.3協(xié)議解除條件5.3.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；5.3.2乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；5.3.3雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]仲裁。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]6.3爭(zhēng)議解決程序按照[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。7.其他7.1協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于：工作崗位說(shuō)明書(shū)、工資待遇明細(xì)表、福利待遇明細(xì)表、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康措施、培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、保密協(xié)議。7.2協(xié)議解釋本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.3協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.協(xié)議簽署8.1協(xié)議簽署日期本協(xié)議簽訂日期為[具體日期]，即年[年份]月[月份]日。8.2協(xié)議簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]，即[醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]辦公場(chǎng)所。8.3協(xié)議簽署人甲方代表簽字：________________乙方簽字：________________9.協(xié)議附件9.1附件一：工作崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方所在崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。9.2附件二：工資待遇明細(xì)表包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)工資組成及支付方式。9.3附件三：福利待遇明細(xì)表包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假、節(jié)日福利等各項(xiàng)福利待遇。9.4附件四：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康措施包括工作環(huán)境、安全防護(hù)、健康檢查、職業(yè)病防治等勞動(dòng)保護(hù)措施。9.5附件五：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃包括乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。9.6附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。9.7附件七：保密協(xié)議規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)、違約責(zé)任等。10.協(xié)議簽署10.1協(xié)議簽署日期本協(xié)議簽訂日期為[具體日期]，即年[年份]月[月份]日。10.2協(xié)議簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]，即[醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]辦公場(chǎng)所。10.3協(xié)議簽署人甲方代表簽字：________________乙方簽字：________________11.協(xié)議附件11.1附件一：工作崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方所在崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。11.2附件二：工資待遇明細(xì)表包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)工資組成及支付方式。11.3附件三：福利待遇明細(xì)表包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假、節(jié)日福利等各項(xiàng)福利待遇。11.4附件四：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康措施包括工作環(huán)境、安全防護(hù)、健康檢查、職業(yè)病防治等勞動(dòng)保護(hù)措施。11.5附件五：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃包括乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。11.6附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。11.7附件七：保密協(xié)議規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)、違約責(zé)任等。12.協(xié)議簽署12.1協(xié)議簽署日期本協(xié)議簽訂日期為[具體日期]，即年[年份]月[月份]日。12.2協(xié)議簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]，即[醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]辦公場(chǎng)所。12.3協(xié)議簽署人甲方代表簽字：________________乙方簽字：________________13.協(xié)議附件13.1附件一：工作崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方所在崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。13.2附件二：工資待遇明細(xì)表包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)工資組成及支付方式。13.3附件三：福利待遇明細(xì)表包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假、節(jié)日福利等各項(xiàng)福利待遇。13.4附件四：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康措施包括工作環(huán)境、安全防護(hù)、健康檢查、職業(yè)病防治等勞動(dòng)保護(hù)措施。13.5附件五：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃包括乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。13.6附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。13.7附件七：保密協(xié)議規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)、違約責(zé)任等。14.協(xié)議簽署14.1協(xié)議簽署日期本協(xié)議簽訂日期為[具體日期]，即年[年份]月[月份]日。14.2協(xié)議簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]，即[醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]辦公場(chǎng)所。14.3協(xié)議簽署人甲方代表簽字：________________乙方簽字：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入原因15.2.1甲方或乙方根據(jù)本協(xié)議約定，需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助；15.2.2甲方或乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方介入以保障協(xié)議的履行；15.2.3甲方或乙方根據(jù)本協(xié)議約定，需要第三方對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行審核或評(píng)估。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并書(shū)面通知對(duì)方；15.3.2雙方同意第三方介入，并共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；15.3.3第三方介入后，應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，并履行其服務(wù)協(xié)議中的義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額不超過(guò)其服務(wù)協(xié)議中約定的責(zé)任限額。16.2第三方責(zé)任劃分16.2.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定；16.2.2第三方違反服務(wù)協(xié)議或法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任；16.2.3甲方或乙方在第三方介入過(guò)程中，應(yīng)配合第三方的工作，并承擔(dān)相應(yīng)的配合義務(wù)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，享有合法權(quán)益，包括但不限于：17.1.1獲得甲方或乙方提供的必要信息；17.1.2要求甲方或乙方履行服務(wù)協(xié)議中的配合義務(wù)；17.1.3依法維護(hù)自身合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定，與本協(xié)議無(wú)關(guān)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定，與本協(xié)議無(wú)關(guān)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方與甲乙雙方的關(guān)系由服務(wù)協(xié)議和本協(xié)議共同界定。19.第三方介入后的額外條款19.1甲方或乙方在第三方介入過(guò)程中，應(yīng)確保第三方能夠及時(shí)、有效地履行其服務(wù)協(xié)議中的義務(wù)。19.2甲方或乙方在第三方介入過(guò)程中，應(yīng)保持與第三方的良好溝通，及時(shí)解決第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中遇到的問(wèn)題。19.3甲方或乙方在第三方介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，不得損害第三方的合法權(quán)益。20.第三方介入后的說(shuō)明20.1本協(xié)議的任何條款，在第三方介入后，如與第三方服務(wù)協(xié)議中的約定不一致，以第三方服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。20.2第三方介入后的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]仲裁。20.3第三方介入后的任何變更或解除，應(yīng)按照本協(xié)議的約定執(zhí)行，并需經(jīng)甲方、乙方和第三方三方同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方所在崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境和所需技能等。要求：應(yīng)包括崗位的職責(zé)描述、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、所需資質(zhì)等。2.附件二：工資待遇明細(xì)表列出乙方的工資構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間、獎(jiǎng)金發(fā)放條件等。要求：應(yīng)明確基本工資、績(jī)效工資、津貼、加班費(fèi)等具體數(shù)額和計(jì)算方法。3.附件三：福利待遇明細(xì)表列出乙方享有的各項(xiàng)福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假、節(jié)日福利等。要求：應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明各項(xiàng)福利的享受條件、待遇標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等。4.附件四：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康措施描述甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)條件和職業(yè)健康保障措施。要求：應(yīng)包括工作場(chǎng)所的安全規(guī)定、職業(yè)病防治措施、健康檢查制度等。5.附件五：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃規(guī)定乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評(píng)估等。要求：應(yīng)明確培訓(xùn)的目的、內(nèi)容、形式、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。6.附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議規(guī)定乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)從事有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。要求：應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任、補(bǔ)償金等。7.附件七：保密協(xié)議規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)、違約責(zé)任等。要求：應(yīng)明確商業(yè)秘密的定義、保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任承擔(dān)等。要求：應(yīng)包括服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果、爭(zhēng)議解決方式等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間提供勞動(dòng)；甲方未按約定支付工資或福利；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；甲方違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，造成乙方人身傷害；乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議；第三方未按服務(wù)協(xié)議提供合格服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按約定時(shí)間提供勞動(dòng)，每次扣減相應(yīng)工資；甲方未按約定支付工資或福利，應(yīng)加倍支付；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方損失；甲方違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，賠償乙方醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等；乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，支付違約金；第三方未按服務(wù)協(xié)議提供合格服務(wù)，賠償甲方或乙方損失。3.違約責(zé)任示例：乙方未按約定時(shí)間提供勞動(dòng)，每次扣減一天工資；甲方未按約定支付工資，加倍支付當(dāng)月工資；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元；甲方違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，賠償乙方醫(yī)療費(fèi)2萬(wàn)元；乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，支付違約金5萬(wàn)元；第三方未按服務(wù)協(xié)議提供合格服務(wù)，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失3萬(wàn)元。全文完。2025版勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議正規(guī)范本（醫(yī)療行業(yè)）1合同目錄第一章總則1.1協(xié)議簽訂依據(jù)1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議有效期1.5協(xié)議修訂與補(bǔ)充1.6協(xié)議解釋第二章醫(yī)療行業(yè)特殊條款2.1醫(yī)療行業(yè)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)2.2醫(yī)療行業(yè)工作性質(zhì)2.3醫(yī)療行業(yè)工作內(nèi)容2.4醫(yī)療行業(yè)工作地點(diǎn)2.5醫(yī)療行業(yè)工作時(shí)間2.6醫(yī)療行業(yè)工作強(qiáng)度2.7醫(yī)療行業(yè)工作環(huán)境第三章薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金制度3.3考勤及請(qǐng)假制度3.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利3.5年假及休假制度3.6補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)3.7節(jié)假日加班及調(diào)休第四章工作職責(zé)與權(quán)限4.1工作職責(zé)4.2職權(quán)范圍4.3職業(yè)道德4.4業(yè)務(wù)培訓(xùn)4.5職業(yè)資格4.6職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范4.7職業(yè)病防治第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)方式5.4培訓(xùn)考核5.5職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.6職業(yè)晉升5.7職業(yè)技能鑒定第六章競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制期限6.2競(jìng)業(yè)限制地域6.3競(jìng)業(yè)限制范圍6.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償6.5違約責(zé)任6.6競(jìng)業(yè)限制解除第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償7.4違約解除合同7.5違約責(zé)任追究第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.5爭(zhēng)議解決期限第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序9.5合同解除與終止后的待遇第十章合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同變更條件10.4合同變更程序10.5合同變更效力第十一章附則11.1協(xié)議附件11.2協(xié)議附件內(nèi)容11.3協(xié)議附件效力11.4協(xié)議附件修訂11.5協(xié)議附件解釋第十二章通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)方式12.4送達(dá)證明12.5送達(dá)效力第十三章不可抗力13.1不可抗力定義13.2不可抗力情形13.3不可抗力應(yīng)對(duì)措施13.4不可抗力責(zé)任13.5不可抗力解除合同第十四章其他14.1協(xié)議附件14.2協(xié)議附件內(nèi)容14.3協(xié)議附件效力14.4協(xié)議附件修訂14.5協(xié)議附件解釋合同編號(hào)_________第一章總則1.1協(xié)議簽訂依據(jù)1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議有效期1.5協(xié)議修訂與補(bǔ)充1.6協(xié)議解釋第二章醫(yī)療行業(yè)特殊條款2.1醫(yī)療行業(yè)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)2.2醫(yī)療行業(yè)工作性質(zhì)2.3醫(yī)療行業(yè)工作內(nèi)容2.4醫(yī)療行業(yè)工作地點(diǎn)2.5醫(yī)療行業(yè)工作時(shí)間2.6醫(yī)療行業(yè)工作強(qiáng)度2.7醫(yī)療行業(yè)工作環(huán)境第三章薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金制度3.3考勤及請(qǐng)假制度3.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利3.5年假及休假制度3.6補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)3.7節(jié)假日加班及調(diào)休第四章工作職責(zé)與權(quán)限4.1工作職責(zé)4.2職權(quán)范圍4.3職業(yè)道德4.4業(yè)務(wù)培訓(xùn)4.5職業(yè)資格4.6職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范4.7職業(yè)病防治第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)方式5.4培訓(xùn)考核5.5職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.6職業(yè)晉升5.7職業(yè)技能鑒定第六章競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制期限6.2競(jìng)業(yè)限制地域6.3競(jìng)業(yè)限制范圍6.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償6.5違約責(zé)任6.6競(jìng)業(yè)限制解除第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償7.4違約解除合同7.5違約責(zé)任追究第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.5爭(zhēng)議解決期限第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序9.5合同解除與終止后的待遇第十章合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同變更條件10.4合同變更程序10.5合同變更效力第十一章附則11.1協(xié)議附件11.2協(xié)議附件內(nèi)容11.3協(xié)議附件效力11.4協(xié)議附件修訂11.5協(xié)議附件解釋第十二章通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)方式12.4送達(dá)證明12.5送達(dá)效力第十三章不可抗力13.1不可抗力定義13.2不可抗力情形13.3不可抗力應(yīng)對(duì)措施13.4不可抗力責(zé)任13.5不可抗力解除合同第十四章其他14.1協(xié)議附件14.2協(xié)議附件內(nèi)容14.3協(xié)議附件效力14.4協(xié)議附件修訂14.5協(xié)議附件解釋甲方（用人單位）：________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________________甲方代表人（簽字）：________________________乙方代表人（簽字）：________________________簽訂日期：________________________簽訂地點(diǎn)：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任說(shuō)明：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方入職后的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療知識(shí)、操作技能、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)保證乙方享有正常的工作條件和薪酬待遇。1.2甲方工作安排說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排。甲方應(yīng)提前告知乙方工作調(diào)整的具體情況，并給予乙方必要的適應(yīng)時(shí)間。1.3甲方考核與評(píng)價(jià)說(shuō)明：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)?？己私Y(jié)果應(yīng)客觀公正，乙方有權(quán)對(duì)考核結(jié)果提出異議。1.4甲方保密責(zé)任說(shuō)明：甲方對(duì)乙方在工作中獲取的商業(yè)秘密和患者隱私負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。1.5甲方醫(yī)療資源調(diào)配說(shuō)明：甲方應(yīng)合理調(diào)配醫(yī)療資源，確保乙方在工作中能夠獲得必要的醫(yī)療設(shè)備和藥品支持。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方工作選擇權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)在甲方提供的崗位中選擇適合自己的工作，甲方應(yīng)尊重乙方的工作選擇權(quán)。2.2乙方休息與休假說(shuō)明：乙方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定和甲方制度享受休息和休假，甲方應(yīng)保障乙方休息和休假的權(quán)利。2.3乙方職業(yè)發(fā)展說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出職業(yè)發(fā)展建議，甲方應(yīng)給予必要的支持和指導(dǎo)。2.4乙方個(gè)人隱私保護(hù)說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其在工作中產(chǎn)生的個(gè)人隱私，甲方應(yīng)采取必要措施防止個(gè)人隱私泄露。2.5乙方健康與安全說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全和健康。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂和履行過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的中介責(zé)任，包括但不限于合同真實(shí)性審核、信息傳遞、協(xié)調(diào)溝通等。3.2中介費(fèi)用承擔(dān)說(shuō)明：中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)在合同簽訂和履行過(guò)程中獲取的甲方和乙方信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決說(shuō)明：若因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤m紛，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.5中介機(jī)構(gòu)終止合同說(shuō)明：如中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)重大違約行為，甲方有權(quán)終止與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，并要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.醫(yī)療行業(yè)特殊條款實(shí)施細(xì)則2.薪酬待遇明細(xì)表3.工作職責(zé)與權(quán)限說(shuō)明書(shū)4.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議6.爭(zhēng)議解決流程圖7.合同解除與終止條件說(shuō)明8.通知與送達(dá)方式說(shuō)明9.不可抗力事件處理流程10.第三方中介機(jī)構(gòu)合作協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議提供培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。乙方未按照規(guī)定履行工作職責(zé)或違反職業(yè)道德。任何一方未按時(shí)支付薪酬或福利。任何一方泄露商業(yè)秘密或患者隱私。任何一方未履行保密義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約：通過(guò)書(shū)面記錄、監(jiān)控錄像、證人證言等方式認(rèn)定。乙方違約：通過(guò)工作表現(xiàn)、績(jī)效考核、員工反饋等方式認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.職業(yè)道德：指從事特定職業(yè)的人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范。2.競(jìng)業(yè)限制：指在勞動(dòng)合同解除或終止后，限制勞動(dòng)者在一定期限內(nèi)從事與原工作相同或相似職業(yè)的活動(dòng)。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.爭(zhēng)議解決：指解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的分歧和爭(zhēng)議的方法和程序。5.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對(duì)在合同履行過(guò)程中獲取的對(duì)方信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能提供必要的培訓(xùn)資源。解決辦法：與甲方協(xié)商，要求提供培訓(xùn)資源或調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。2.問(wèn)題：乙方對(duì)薪酬待遇不滿。解決辦法：與甲方協(xié)商，重新評(píng)估薪酬待遇或提供晉升機(jī)會(huì)。3.問(wèn)題：合同中未明確保密范圍。解決辦法：與雙方協(xié)商，明確保密范圍，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)護(hù)人員之間的勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議。2.醫(yī)療行業(yè)內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)或工作職責(zé)調(diào)整時(shí)的補(bǔ)充協(xié)議。3.醫(yī)療行業(yè)員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的補(bǔ)充協(xié)議。4.醫(yī)療行業(yè)員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。5.醫(yī)療行業(yè)員工違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決補(bǔ)充協(xié)議。全文完。2025版勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議正規(guī)范本（醫(yī)療行業(yè)）2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱(chēng)：（填寫(xiě)單位名稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)單位地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)聯(lián)系電話）2.乙方（勞動(dòng)者）：姓名：（填寫(xiě)勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：（填寫(xiě)身份證號(hào)碼）地址：（填寫(xiě)勞動(dòng)者地址）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：本協(xié)議雙方，鑒于甲方從事醫(yī)療行業(yè)，乙方具備相關(guān)醫(yī)療行業(yè)工作能力，為保障雙方合法權(quán)益，明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在補(bǔ)充完善2025版勞動(dòng)合同，進(jìn)一步明確雙方在醫(yī)療行業(yè)工作中的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方在履行合同過(guò)程中享有合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本協(xié)議中“醫(yī)療行業(yè)”是指從事醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)等活動(dòng)。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)篴.工作崗位：指乙方在甲方單位從事的具體工作；b.工作內(nèi)容：指乙方在崗位上應(yīng)承擔(dān)的具體工作任務(wù)；c.工作時(shí)間：指乙方在崗位上應(yīng)遵守的工作時(shí)間規(guī)定；d.工資待遇：指乙方在崗位上應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)a.甲方有權(quán)要求乙方按照約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；b.甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；c.甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資待遇，不得拖欠；d.甲方應(yīng)提供乙方工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)a.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度，服從管理；b.乙方應(yīng)按照約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；c.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方單位的財(cái)產(chǎn)，不得損害甲方單位的利益；d.乙方應(yīng)保守甲方單位的商業(yè)秘密，不得泄露。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方單位所在地。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：a.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；b.乙方因個(gè)人原因提出離職；c.甲方因法定原因或乙方嚴(yán)重違反合同約定，單方面解除本協(xié)議。6.3終止程序：a.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；b.乙方因個(gè)人原因提出離職的，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方；c.甲方因法定原因或乙方嚴(yán)重違反合同約定，單方面解除本協(xié)議的，應(yīng)書(shū)面通知乙方。6.4終止后果：a.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜；b.乙方離職后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議中涉及的費(fèi)用包括但不限于乙方的基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)、津貼、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)于每月的固定日期前支付乙方上一個(gè)月的工資及各項(xiàng)費(fèi)用。7.4支付條款a.甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資及費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；b.甲方支付給乙方的工資及費(fèi)用應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；c.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，并按時(shí)足額支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約a.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計(jì)算；b.甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約a.乙方未按約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向受損方支付賠償金額。賠償金額及支付方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中的保密內(nèi)容包括但不限于甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后三年止。9.3保密履行方式乙方應(yīng)遵守保密條款，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)a.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；b.雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響；c.不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例自然災(zāi)害（如地震、洪水）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化）等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟a.協(xié)商不成的，可向雙方所在地的人民法院提起訴訟；b.也可向雙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；c.雙方同意的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形a.乙方在試用期內(nèi)；b.乙方在合同履行期間，因工作原因需轉(zhuǎn)讓的；c.甲方因法定原因需轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本協(xié)議的修改權(quán)，但需提前30日通知乙方。13.2特殊權(quán)力保留本協(xié)議中，甲方的特殊權(quán)力包括但不限于對(duì)乙方工作內(nèi)容的調(diào)整、工作地點(diǎn)的變更等。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序雙方對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)書(shū)面進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改和補(bǔ)充與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，積極履行協(xié)作與配合義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議相沖突的口頭或書(shū)面協(xié)議無(wú)效。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：（簽字）：（蓋章）：年月日乙方（勞動(dòng)者）：（簽字）：年月日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件3.乙方入職體檢報(bào)告4.乙方勞動(dòng)合同5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方工資支付記錄7.乙方工作績(jī)效考核記錄8.乙方離職證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：a.未按時(shí)足額支付乙方工資及費(fèi)用，認(rèn)定為違約。b.違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約。c.未按約定提供乙方工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：a.未按約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定為違約。b.違反保密條款，泄