企業(yè)調(diào)研問卷

企業(yè)調(diào)研問卷第一篇：企業(yè)調(diào)研問卷無錫前程木業(yè)包裝調(diào)研問卷企業(yè)調(diào)研問卷訪談對(duì)象：訪談人：主問人：記錄人：訪談時(shí)間：Q：請(qǐng)您談?wù)勀丬囬g的情況Q：車間員工的流動(dòng)頻繁嗎，原因在哪里？Q：你車間的工作量怎么樣Q：請(qǐng)您談?wù)劰べY的情況Q：定額是工廠哪個(gè)部門定的Q：工人對(duì)目前的工資情況怎么看Q：您認(rèn)為工人對(duì)工資改革的承受力有多大，他們是否希望工資體系改革？Q：你部門老少職工的比例有多大Q：您認(rèn)為對(duì)工資是否應(yīng)該有考核Q：你車間的產(chǎn)品品種、數(shù)量是怎樣的Q：你車間是如何進(jìn)行質(zhì)量管理的Q：以前出現(xiàn)質(zhì)量問題是否都得到了處理否（為什么沒有解決？）Q：你車間和工廠的其它職能部門在溝通中有什么問題Q：公司目前對(duì)的各部門是否有考核Q：您對(duì)公司咨詢項(xiàng)目整合后的薪資水平有什么期望Q：您認(rèn)為基礎(chǔ)工資和浮動(dòng)考核工資的比例多大合適Q：您認(rèn)為公司車間主任最高收入和最低收入的級(jí)差是多少倍合適Q：如何扭轉(zhuǎn)車間工人的傳統(tǒng)觀念和宗派觀念Q：車間主任在公司如何定位？第二篇：企業(yè)調(diào)研問卷企業(yè)調(diào)研問卷1、企業(yè)規(guī)模、職工人數(shù)2、企業(yè)主要的經(jīng)營項(xiàng)目（產(chǎn)品、服務(wù)項(xiàng)目）及其在行業(yè)中的需求情況3、企業(yè)主要面向的客戶群體4、企業(yè)在行業(yè)中的地位、優(yōu)勢和劣勢5、企業(yè)文化或主流價(jià)值觀6、企業(yè)近3-5年的發(fā)展規(guī)劃7、企業(yè)近年對(duì)員工的需求情況8、企業(yè)目前的用人崗位、崗位職責(zé)及該崗位對(duì)員工的能力要求9、國家宏觀調(diào)控或政策對(duì)企業(yè)發(fā)展有何影響？10、企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的寄語或期望第三篇：物流企業(yè)調(diào)研問卷重慶市永川區(qū)物流企業(yè)調(diào)研問卷尊敬的女士/先生：您好！感謝您在百忙中抽出時(shí)間回答我們的問卷！我們是重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院物流管理專業(yè)的學(xué)生，本次調(diào)查是為了深入了解物流企，請(qǐng)結(jié)合您寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)填寫問卷，為我們提供最真實(shí)最有價(jià)值的信息，衷心感謝您的大力配合！一、企業(yè)物流現(xiàn)狀調(diào)研1．企業(yè)全稱：（）2.企業(yè)性質(zhì)為：（）□國有企業(yè)□股份公司□外商獨(dú)資企業(yè)□中外合資/合作企業(yè)□私營企業(yè)3．企業(yè)主要從事的業(yè)務(wù)為；2010年新增業(yè)務(wù)為［可多選］a.運(yùn)輸與裝卸b.倉儲(chǔ)c.包裝與流通加工d.配送e.庫存管理f.信息系統(tǒng)管理g.物流咨詢與物流系統(tǒng)設(shè)計(jì)h.其他________（請(qǐng)注明）3．2010年企業(yè)總成本（）元，物流總費(fèi)用（）元4.企業(yè)是否設(shè)有獨(dú)立的物流管理部門：□是□否如設(shè)有獨(dú)立物流管理部門，其職責(zé)是：[可多選]□倉儲(chǔ)管理□流通加工管理□配送管理□物流設(shè)計(jì)與管理□運(yùn)輸管理□回收物流管理□其他__________5．企業(yè)供應(yīng)鏈管理是否進(jìn)行了整合：□是□否如整合，在哪些環(huán)節(jié)進(jìn)行了整合：[可多選]□采購物流□生產(chǎn)物流□銷售物流□回收物流6.企業(yè)自有物流設(shè)施：運(yùn)輸車輛()臺(tái)倉儲(chǔ)面積()平方米其他設(shè)施設(shè)備7.企業(yè)總成本的投入主要表現(xiàn)在哪些方面（）A運(yùn)輸車輛B采購成本C員工培訓(xùn)D其他（）二、與物流企業(yè)合作發(fā)展有關(guān)1、企業(yè)在運(yùn)營過程中，面臨的主要困難有哪些？A資金周轉(zhuǎn)問題B政府的政策扶持C市場的發(fā)展?jié)摿顧客的滿足率E其他（）2、.企業(yè)在發(fā)展中主要的問題有哪些？（）A物流服務(wù)項(xiàng)目單一B資金不足C人員不夠D其他（）3、企業(yè)與主要客戶的合作一般采取哪種形式？［可多選］A簽訂合同B戰(zhàn)略聯(lián)盟C客戶持有本公司股份D相互持股E其他______（請(qǐng)注明）明)4、企業(yè)的物流信息系統(tǒng)中包括哪些模塊？［可多選］A.運(yùn)輸管理B.倉儲(chǔ)管理C.財(cái)務(wù)管理D.訂單處理E.配送管理F.其他（請(qǐng)注明）三、自營物流服務(wù)情況（水平）1、在送貨、接貨時(shí)間方面滿足客戶期望的幾率為？［可多選］□100%□95%---100%□90%---95%□90%以下□其他__________(請(qǐng)注明)2、貨損百分比為？［可多選］□100%□95%---100%□90%---95%□90%以下□其他__________(請(qǐng)注明3、送貨正確率為？［可多選］□0□0---5%□5%---10%□10%以上□其他__________(請(qǐng)注明備注：如果您希望地得到本次調(diào)研問卷的分析結(jié)果反饋，請(qǐng)您留下具體聯(lián)系方式，謝謝。姓名：電話：電子信箱：通訊地址：郵政編碼：第四篇：企業(yè)文調(diào)研問卷企業(yè)文化建設(shè)的調(diào)查問卷尊敬的各位員工：您好，為了幫助公司建立起有益的企業(yè)文化，優(yōu)化公司的工作環(huán)境及氛圍，特在公司內(nèi)進(jìn)行本次問卷調(diào)查。您的見解和意見可能會(huì)對(duì)公司未來的發(fā)展有所影響，因此請(qǐng)您客觀、如實(shí)的填寫這份問卷。本問卷只做公司內(nèi)部使用，不會(huì)向任何外界單位或個(gè)人出示（并對(duì)部分“敏感”話題采取保密措施）。感謝您的支持與合作！問卷分析說明：本問卷客觀題（選擇類）進(jìn)行不針對(duì)具體個(gè)人的比例分析（非個(gè)體分析），主觀題則為建議收集。問卷分析匯總完成后，會(huì)對(duì)部分問題的調(diào)查結(jié)果向公司全體員工公示。1-1工作環(huán)境與工作內(nèi)容1、您認(rèn)為本公司的作息時(shí)間安排是否合理（）A.非常合理B.比較合理C.一般D.不太合理E.非常不合理2、您認(rèn)為本公司的規(guī)章制度是否合理（）A.非常合理B.比較合理C.一般D.不太合理E.非常不合理您覺得有哪些需要改進(jìn)的方面＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿3、您認(rèn)為公司是否為您的工作配備了充足的資源（）A.充足B.一般C.不充足D.難說E.沒考慮過如果有必要，您希望公司為您提供＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿4、您對(duì)本公司的工作環(huán)境與室內(nèi)設(shè)施是否滿意（）A．非常滿意B．比較滿意C．一般D．不太滿意E．非常不滿意5、您認(rèn)為本公司的薪酬水平相對(duì)于行業(yè)平均水平（）A.高于平均水平B.持平C.低于平均水平D.不清楚6、您對(duì)本公司的福利是否滿意（）A．非常滿意B．比較滿意C．一般D．不太滿意E．非常不滿意7、您對(duì)自己的工作內(nèi)容與興趣所在關(guān)聯(lián)度評(píng)價(jià)是（）A．非常一致B．比較一致C．一般D．不太一致E．非常不一致1-2工作群體1、您對(duì)目前公司與員工溝通的渠道或方式是否滿意（）A．非常滿意B．比較滿意C．一般D．不滿意E．很不滿意2、您認(rèn)為公司是否給予員工足夠的信任（）A．是B．一般C．否D．難說3、您認(rèn)為您的工作是否受人尊敬（）A．受尊重B．一般C．不受尊重D．不知道E．從來沒想過4、您對(duì)所在部門的團(tuán)隊(duì)合作情況是否滿意（）A．非常滿意B．比較滿意C．一般D．不太滿意E．非常不滿意5、您認(rèn)為自己及周圍的同事是否能夠符合制度和工作流程規(guī)定進(jìn)行工作（）A．完全符合B．比較符合C．一般D．不太符合E．完全不符合1-3企業(yè)背景1、公司是否有清晰的目標(biāo)給員工以振奮和激勵(lì)（）A．有B．一般C．沒有D．難說E．沒考慮過2、為了獲得長期的成功，公司員工都了解自己應(yīng)該做什么（）A．是B．一般C．否D．難說3、您對(duì)公司未來發(fā)展的目標(biāo)是否了解及認(rèn)可（）A．是B．一般C．沒有D．難說4、您認(rèn)為公司是否關(guān)心員工個(gè)人的成長和前途（）A．關(guān)心B．一般C．不關(guān)心D．難說5、您覺得公司對(duì)員工職業(yè)發(fā)展的設(shè)計(jì)是否明確（）A．明確B．一般C．不明確D．難說您對(duì)自己的職業(yè)規(guī)范＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿6、有不同意見或創(chuàng)新思維，您是否愿意主動(dòng)提出（）A．非常愿意B．比較愿意C．視情況而定D．不太愿意E．沒考慮過7、您認(rèn)為員工對(duì)公司提出意見和建議時(shí)，公司的反應(yīng)是（）A．友善接受B．有所反應(yīng)C．毫無反應(yīng)D．不接受E．難說8、您認(rèn)為公司需要提高的方面主要是（）A．行政人事工作B．財(cái)務(wù)管理C．銷售工作D．公司管理E．公司發(fā)展方向F．企業(yè)文化及企業(yè)宣傳1-4個(gè)人觀念1、在公司內(nèi)工作，您最想獲得什么（）A．高薪酬B．社會(huì)尊重C．自身能力的提高D．自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)E．其他補(bǔ)充＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿2、您認(rèn)為哪些因素的改善可以提高您的積極性（）A．增加收入、福利B．給個(gè)人施展才華的機(jī)會(huì)C．得到系統(tǒng)培訓(xùn)D．工作有挑戰(zhàn)性E．人際關(guān)系和工作環(huán)境的改善F．業(yè)余文化、生活活動(dòng)的豐富補(bǔ)充＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿3、通常，為了集體的利益，您是否會(huì)選擇犧牲個(gè)人利益（）A．會(huì)B．有這種傾向C．視情況三思而行D．不太愿意E．沒考慮過4、您認(rèn)為員工需要提高的方面主要是（）A．業(yè)務(wù)能力B．溝通能力C．專業(yè)知識(shí)和技能D．敬業(yè)精神E．忠誠度補(bǔ)充＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿5、您與同事之間出現(xiàn)沖突，您可能選擇（）A．主動(dòng)找對(duì)方進(jìn)行協(xié)商B．愿意接受對(duì)方來協(xié)商C．尋求上級(jí)或其他第三人幫助D．規(guī)避，淡化沖突的存在E．沒考慮過2-1公司現(xiàn)有文化狀況1、根據(jù)您個(gè)人的感覺，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是否重視企業(yè)文化工作（）A．非常重視B．比較重視C．一般D．不太重視E．很不重視2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層在講話中提及有關(guān)企業(yè)文化建設(shè)工作方面的情況（）A．經(jīng)常提及B．偶爾提及C．很少提及D．沒有提及E．不太清楚3、企業(yè)文化的重要性在公司里是否得到大多數(shù)人的認(rèn)可（）A．完全認(rèn)可B．基本認(rèn)可C．一般D．不認(rèn)可E．不清楚4、公司是否把加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)能力作為一個(gè)考核的目標(biāo)，并重視學(xué)習(xí)過程與學(xué)習(xí)成果的交流、共享（）A．是B．一般C．否D．不知道5、公司是否鼓勵(lì)員工創(chuàng)新、并給予適當(dāng)?shù)闹С峙c獎(jiǎng)勵(lì)（）A．是B．一般C．否D．不知道6、公司領(lǐng)導(dǎo)是否會(huì)經(jīng)常與下屬溝通，并善于采納不同的意見（）A．經(jīng)常B．偶爾C．較少D．沒有E．不知道7、公司領(lǐng)導(dǎo)是否能夠?qū)舅珜?dǎo)的行為做到身體力行、率先示范（）A．完全能夠做到B．基本能夠做到C．不太能夠做到D．說不清楚8、您認(rèn)為公司員工的客戶服務(wù)意識(shí)（）A．非常好B．比較好C．一般D．較差E．非常差9、公司基層文化活動(dòng)設(shè)施配備和利用情況（）A．設(shè)施齊全，利用充分B．設(shè)施齊全，利用率低C．設(shè)施不全D．不清楚2-2員工企業(yè)文化認(rèn)知度1、您認(rèn)為塑造企業(yè)文化是否與您有直接關(guān)系（）A．有B．沒有C．不知道D．無所謂2、您認(rèn)為企業(yè)文化應(yīng)該是（）A．主觀打造的B．客觀形成的C．員工主動(dòng)地適應(yīng)、融入企業(yè)文化D．企業(yè)文化順應(yīng)員工，因員工而變化E.企業(yè)文化順應(yīng)企業(yè)家、高層管理者F.企業(yè)與員工互動(dòng)關(guān)系，相互影響、相互改造3、您認(rèn)為企業(yè)文化應(yīng)該達(dá)到的效果是（）A．使企業(yè)人心凝聚、目標(biāo)一致B．使員工服從企業(yè)的目標(biāo)和決定，全力效力于企業(yè)C．使企業(yè)更富文化力、人性力D．實(shí)現(xiàn)企業(yè)、員工、社會(huì)的共贏4、您認(rèn)為以下哪一項(xiàng)對(duì)企業(yè)文化最重要（）A．培植企業(yè)文化B．企業(yè)文化的形成C．企業(yè)文化的發(fā)展D．企業(yè)文化的傳播E．企業(yè)文化的變革其他:＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿5、您認(rèn)為優(yōu)秀的企業(yè)文化是基于（）A．企業(yè)悠久歷史的沉淀和凝結(jié)B．企業(yè)家精神、企業(yè)創(chuàng)業(yè)之道與理念C．企業(yè)員工的共識(shí)、信仰與行為準(zhǔn)則其他：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿2-3員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的看法1、您認(rèn)為公司內(nèi)開展的集體活動(dòng)（）A．很多B．一般C．較少D．沒有E．不太清楚（若上題您選擇A/B/C，請(qǐng)回答）過去開展的公司集體活動(dòng)（）A．很有意義B．一般C．意義不大D．難說您希望公司開展什么活動(dòng)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿您的興趣、愛好＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿2、您是否認(rèn)為公司有必要多開展一些集體活動(dòng)（）A．很有必要B．一般C．沒什么必要D．無所謂3、如果公司開展集體活動(dòng)，您是否愿意主動(dòng)參加（）A．非常愿意B．比較愿意C．一般D．不太愿意E．很不愿意4、您認(rèn)為公司是否需要進(jìn)行文化拓展活動(dòng)（）A.需要B.無所謂C.不需要D.難說您對(duì)此的建議＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿5、您認(rèn)為公司是否有必要對(duì)禮儀、著裝等方面進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定（）A．很有必要B．可以考慮C．無所謂D．沒必要E．難說若進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定，您是否愿意堅(jiān)持＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿6、您認(rèn)為公司是否有必要對(duì)先進(jìn)個(gè)人或優(yōu)秀工作成績進(jìn)行突出表彰（）A.非常必要B.比較必要C.一般D.不太必要E.完全沒必要7、您認(rèn)為公司企業(yè)文化建設(shè)工作，要優(yōu)先從（）方面進(jìn)行A．概念層面B．實(shí)物層面（標(biāo)識(shí)等）C．宣傳工作D．員工意識(shí)形態(tài)、企業(yè)價(jià)值觀E．品牌建立與推廣補(bǔ)充＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿8、您認(rèn)為公司是否需要制定相關(guān)制度、行政章程對(duì)日常工作行為予以規(guī)范（）A．很有必要B．比較必要C．無所謂D．不太必要E．完全沒必要9、您心目中優(yōu)秀的企業(yè)文化應(yīng)該是什么樣的＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿3-1個(gè)人基本信息1、您的性別（）A.男B.女2、您在公司工作時(shí)間（）A.6個(gè)月以內(nèi)B.6-12個(gè)月C.1-3年D.3-5年E.5年以上3、您的文化程度（）A.初中B.高中C.中?；蚣夹.大專E.本科F.碩士及以上學(xué)歷附：其他相關(guān)意見和建議。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿第五篇：施工企業(yè)調(diào)研問卷附件2.八大員繼續(xù)教育調(diào)查問卷（施工企業(yè)）單位名稱：____所在省份：______________姓名：_________________手機(jī)：______________QQ：____________請(qǐng)?jiān)谀J(rèn)為正確的選項(xiàng)前打“√”，在橫線部分填寫您的建議。1.您所在的省份是否開展了八大員從業(yè)人員繼續(xù)教育？□√是□否2.您所在單位八大員繼續(xù)教育展由哪家機(jī)構(gòu)/部門負(fù)責(zé)？__________________________________3.通過繼續(xù)教育應(yīng)達(dá)到什么樣的目的？□掌握工程建設(shè)有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，增強(qiáng)職業(yè)道德和誠信守法意識(shí)□熟悉工程建設(shè)項(xiàng)目管理新方法、新技術(shù)□總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)□不斷提高綜合素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力4.八大員繼續(xù)教育的教學(xué)體系應(yīng)包括哪些內(nèi)容？□工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)和有關(guān)政策?！醢舜髥T職業(yè)道德和誠信制度?！踅ㄔO(shè)工程項(xiàng)目管理的新理論、新方法、新技術(shù)和新工藝?！踅ㄔO(shè)工程項(xiàng)目管理案例分析?！跗渌篲____________________________________5.現(xiàn)在采用何種教學(xué)方式？□集中面授□網(wǎng)絡(luò)自學(xué)□集中面授+網(wǎng)絡(luò)自學(xué)□其他_____________6.您希望采用何種教學(xué)方式？□集中面授□網(wǎng)絡(luò)自學(xué)□集中面授+網(wǎng)絡(luò)自學(xué)□其他_____________7.下述考核方式，您更愿意采用哪一種？□考試、考核□案例分析□撰寫論文□提交報(bào)告或參加實(shí)際操作8.下述考核方式，您認(rèn)為哪一種更能體現(xiàn)受考核者職業(yè)水平？□考試、考核□案例分析□撰寫論文□提交報(bào)告或參加實(shí)際操作□其他_____________9.您希望的輪訓(xùn)周期？□2年□3年10.一個(gè)輪訓(xùn)周期內(nèi)，您希望的課時(shí)要求？□30學(xué)時(shí)□40學(xué)時(shí)□50學(xué)時(shí)□60學(xué)時(shí)附件2附件2-1施工員工作職責(zé)調(diào)查問卷單位名稱：_________________所在省份：______________姓名：_________________手機(jī)：______________QQ：____________以下工作職責(zé)中，您認(rèn)為哪些是必需的請(qǐng)打“√”，哪些是沒有必要的請(qǐng)打“×”，還需要哪些請(qǐng)補(bǔ)充請(qǐng)?zhí)顚懺跈M線處。1.施工組織策劃□參與施工組織管理策劃□參與制定管理制度□其他________________________2.施工技術(shù)管理□參與圖紙會(huì)審、技術(shù)核定□負(fù)責(zé)施工作業(yè)班組的技術(shù)交底□負(fù)責(zé)組織測量放線、參與技術(shù)復(fù)核□其他________________________3.施工進(jìn)度成本控制□參與制定并調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃、施工資源需求計(jì)劃，編制施工作業(yè)計(jì)劃□參與做好施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工作，合理調(diào)配生產(chǎn)資源；落實(shí)施工作業(yè)計(jì)劃□參與現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽字、成本控制及成本核算□負(fù)責(zé)施工平面布置的動(dòng)態(tài)管理□其他________________________4.質(zhì)量安全環(huán)境管理□參與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全的預(yù)控□負(fù)責(zé)施工作業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全過程控制，參與隱蔽、分項(xiàng)、分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收□參與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全問題的調(diào)查，提出整改措施并監(jiān)督落實(shí)□其他________________________5.施工信息資料管理□負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料□負(fù)責(zé)匯總、整理和移交施工資料□其他________________________6.您對(duì)繼續(xù)教育工作的開展有什么建議？________________________附件2附件2-2質(zhì)量員工作職責(zé)調(diào)查問卷單位名稱：_________________所在省份：______________姓名：_________________手機(jī)：______________QQ：____________以下工作職責(zé)中，您認(rèn)為哪些是必需的請(qǐng)打“√”，哪些是沒有必要的請(qǐng)打“×”，還需要哪些請(qǐng)補(bǔ)充。1.質(zhì)量計(jì)劃準(zhǔn)備□參與進(jìn)行施工質(zhì)量策劃□參與制定質(zhì)量管理制度□其他________________________2.材料質(zhì)量控制□參與材料、設(shè)備的采購□負(fù)責(zé)核查進(jìn)場材料、設(shè)備的質(zhì)量保證資料，監(jiān)督進(jìn)場材料的抽樣復(fù)驗(yàn)□負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟蹤施工試驗(yàn)，負(fù)責(zé)計(jì)量器的符合性審查□其他________________________3.工序質(zhì)量控制□參與施工圖會(huì)審和施工方案審查□參與制定工序質(zhì)量控制措施□負(fù)責(zé)工序質(zhì)量檢查和關(guān)鍵工序、特殊工序的旁站檢查，參與交接檢查、隱蔽驗(yàn)收、技術(shù)復(fù)核□負(fù)責(zé)檢驗(yàn)批和分項(xiàng)工程的質(zhì)量驗(yàn)收、評(píng)定，參與分部工程和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收、評(píng)定□其他________________________4.質(zhì)量問題處置□參與制定質(zhì)量通病預(yù)防和糾正措施□負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量缺陷的處理□參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理□其他________________________5.質(zhì)量資料管理□負(fù)責(zé)質(zhì)量檢車的記錄，編制質(zhì)量資料□負(fù)責(zé)匯總、整理、移交質(zhì)量資料□其他________________________6.您對(duì)繼續(xù)教育工作的開展有什么建議？________________________附件2附件2-3安全員工作職責(zé)調(diào)查問卷單位名稱：_________________所在省份：______________姓名：_________________手機(jī)：______________QQ：____________以下工作職責(zé)中，您認(rèn)為哪些是必需的請(qǐng)打“√”，哪些是沒有必要的請(qǐng)打“×”，還需要哪些請(qǐng)補(bǔ)充。1．安全員項(xiàng)目安全策劃□參與制定施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理計(jì)劃?！鯀⑴c建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度?！鯀⑴c制定施工現(xiàn)場安全事故應(yīng)急救援預(yù)案?！跗渌鸰________________________2．安全員資源環(huán)境安全檢查□參與開工前安全條件檢查?！鯀⑴c施工機(jī)械、臨時(shí)用電、消防設(shè)施等的安全檢查。□負(fù)責(zé)防護(hù)用品和勞保用品的符合性審查。□負(fù)責(zé)作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和特種作業(yè)人員資格審查。□其他_________________________3．安全員作業(yè)安全管理□參與編制危險(xiǎn)性較大的分部、分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案?！鯀⑴c施工安全技術(shù)交底。□負(fù)責(zé)施工作業(yè)安全及消防安全的檢查和危險(xiǎn)源的識(shí)別，對(duì)違章作業(yè)和安全隱患進(jìn)行處置?！鯀⑴c施工現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)督管理?！跗渌鸰_____________________4．安全員安全事故處理□參與組織安全事故應(yīng)急救援演練，參與組織安全事故救援?！鯀⑴c安全事故的調(diào)查、分析?！跗渌鸰_____________________5．安全員安全資料管理□負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的記錄、安全資料的編制?！踟?fù)責(zé)匯總、整理、移交安全資料。□其他______________________6.您對(duì)繼續(xù)教育工作的開展有什么建議？________________________附件2附件2-4標(biāo)準(zhǔn)員工作職責(zé)調(diào)查問卷單位名稱：_________________所在省份：______________姓名：_________________手機(jī)：______________QQ：____________以下工作職責(zé)中，您認(rèn)為哪些是必需的請(qǐng)打“√”，哪些是沒有必要的請(qǐng)打“×”，還需要哪些請(qǐng)補(bǔ)充。1．標(biāo)準(zhǔn)員標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施計(jì)劃□參與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表的編制。□負(fù)責(zé)確定工程項(xiàng)目應(yīng)執(zhí)行的工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，編列標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文，并配置標(biāo)準(zhǔn)有效版本。□參與制定質(zhì)量安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)措施及管理制度。□其他______________________2．標(biāo)準(zhǔn)員施工前期標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施□負(fù)責(zé)組織工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫和培訓(xùn)?！鯀⑴c施工圖會(huì)審，確認(rèn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的有效性?！鯀⑴c編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、施工質(zhì)量計(jì)劃、職業(yè)健康安全與環(huán)境計(jì)劃，確認(rèn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的有效性。□其他______________________3．標(biāo)準(zhǔn)員施工過程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施□負(fù)責(zé)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施交底?！踟?fù)責(zé)跟蹤、驗(yàn)證施工過程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，糾正執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)中的偏差，重大問題提交企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)?！鯀⑴c工程質(zhì)量、安全事故調(diào)查，分析標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行中的問題?！跗渌鸰_____________________4．標(biāo)準(zhǔn)員標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施評(píng)價(jià)□負(fù)責(zé)匯總標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行確認(rèn)資料、記錄工程項(xiàng)目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的情況，并進(jìn)行評(píng)價(jià)?！踟?fù)責(zé)收集對(duì)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的意見、建議，并提交企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)?！跗渌鸰_____________________5．標(biāo)準(zhǔn)員標(biāo)準(zhǔn)信息管理□負(fù)責(zé)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的信息管理?！跗渌鸰_____________________6.您對(duì)繼續(xù)教育工作的開展有什么建議？________________________附件2附件2-5材料員工作職責(zé)調(diào)查問卷單位名稱：_________________所在省份：______________姓名：_________________手機(jī)：______________QQ：____________以下工作職責(zé)中，您認(rèn)為哪些是必需的請(qǐng)打“√”，哪些是沒有必要的請(qǐng)打“×”，還需要哪些請(qǐng)補(bǔ)充。1．材料員材料管理計(jì)劃□參與編制材料、設(shè)備配置計(jì)劃。□參與建立材料、設(shè)備管理制度。□其他______________________2．材料員材料采購驗(yàn)收□負(fù)責(zé)收集材料、設(shè)備的價(jià)格信息，參與供應(yīng)單位的評(píng)價(jià)、選擇?！踟?fù)責(zé)材料、設(shè)備的選購，參與采購合同的管理?！踟?fù)責(zé)進(jìn)場材料、設(shè)備的驗(yàn)收和抽樣復(fù)檢?！跗渌鸰_____________________3．材料員材料使用存儲(chǔ)□負(fù)責(zé)材料、設(shè)備進(jìn)場后的接收、發(fā)放、儲(chǔ)存管理。□負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查材料、設(shè)備的合理使用?！鯀⑴c回收和處置剩余及不合格材料、設(shè)備?！跗渌鸰_____________________4．材料員材料統(tǒng)計(jì)核算□負(fù)責(zé)建立材料、設(shè)備管理臺(tái)賬?！踟?fù)責(zé)材料、設(shè)備的盤點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)?！鯀⑴c材料、設(shè)備的成本核算?！跗渌鸰____________________5．材料員材料資料管理□負(fù)責(zé)材料、設(shè)備資料的編制?！踟?fù)責(zé)匯總、整理、移交材料和設(shè)備資料?！跗渌鸰____________________6.您對(duì)繼續(xù)教育工作的開展有什么建議？________________________附件2附件2-6機(jī)械員工作職責(zé)調(diào)查問卷單位名稱：_________________所在省份：______________姓名：_________________手機(jī)：______________QQ：____________以下工作職責(zé)中，您認(rèn)為哪些是必需的請(qǐng)打“√”，哪些是沒有必要的請(qǐng)打“×”，還需要哪些請(qǐng)補(bǔ)充。1．機(jī)械員機(jī)械管理計(jì)劃□參與制定施工機(jī)械設(shè)備使用計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃?！鯀⑴c制定施工機(jī)械設(shè)備管理制度?！跗渌鸰________________________2．機(jī)械員機(jī)械前期準(zhǔn)備□參與施工總平面布置及機(jī)械設(shè)備的采購或租賃?！鯀⑴c審查特種設(shè)備安裝、拆卸單位資質(zhì)和安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、專項(xiàng)施工方案。□參與特種設(shè)備安裝、拆卸的安全管理和監(jiān)督檢查?！鯀⑴c施工機(jī)械設(shè)備的檢查驗(yàn)收和安全技術(shù)交底，負(fù)責(zé)特種設(shè)備使用備案、登記。□其他_________________________3．機(jī)械員機(jī)械安全使用□參與組織施工機(jī)械設(shè)備操作人員的教育培養(yǎng)和資格證書查驗(yàn)，建立機(jī)械特種作業(yè)人員檔案?！踟?fù)責(zé)監(jiān)督檢查施工機(jī)械設(shè)備的使用和維護(hù)保養(yǎng)，檢查特種設(shè)備安全使用狀況?！踟?fù)責(zé)落實(shí)施工機(jī)械設(shè)備安全防護(hù)和環(huán)境保護(hù)措施?！鯀⑴c施工機(jī)械設(shè)備事故調(diào)查、分析和處理。□其他______________________4．機(jī)械員機(jī)械成本核算□參與施工機(jī)械設(shè)備定額的編制，負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備臺(tái)賬的建立?！踟?fù)責(zé)施工機(jī)械設(shè)備常規(guī)維護(hù)保養(yǎng)支出的統(tǒng)計(jì)、核算、報(bào)批?！鯀⑴c施工機(jī)械設(shè)備租賃結(jié)算。□其他______________________5．機(jī)械員機(jī)械資料管理□負(fù)責(zé)編制施工機(jī)械設(shè)備安全、技術(shù)管理資料?！踟?fù)責(zé)匯總、整理、移交機(jī)械設(shè)備資料?！跗渌鸰_____________________6.您對(duì)繼續(xù)教育工作的開展有什么建議？________________________附件2附件2-7勞務(wù)員工作職責(zé)調(diào)查問卷單位名稱：_________________所在省份：______________姓名：_________________手機(jī)：_________