水利系統(tǒng)老干部工作回顧

1（一）全面落實老干部政治待遇，積極組織老同志學(xué)習(xí)“七一”講話234在學(xué)習(xí)過程中，水利系統(tǒng)離退休老同志表現(xiàn)出很高的政治熱情。許多老同志不顧年高體弱，積極參加單位組織的集體學(xué)習(xí)，有的甚至帶病在家堅持自學(xué)。通過學(xué)習(xí)，老同志們深受鼓舞，紛紛表示要把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，自覺維護國家改革、發(fā)展及穩(wěn)定的大好局面，為水利改革與發(fā)展再立新功。

567部領(lǐng)導(dǎo)十分重視老干部政治待遇的落實。

89許多單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合國內(nèi)外重大事件及本單位改革、發(fā)展形勢，及時組織報告會，堅持向老同志通報情況，定期走訪慰問老同志，認真聽取他們的意見、建議，幫助老同志解決實際困難。10長江委主任蔡其華和黃委主任李國英，兩位同志剛上任都親自慰問老同志，聽取他們的意見，老干部們深受感動，贊不絕口。李國英主任還專門為老干部設(shè)立了治黃著作出版資金，資助老同志著書立說，促進治黃事業(yè)的發(fā)展。我認為，這是領(lǐng)導(dǎo)重視老干部工作的具體體現(xiàn)。11各單位不斷加強老干部活動場所的建設(shè)和管理工作，廣泛開展了各種文化學(xué)習(xí)、科學(xué)健身活動。通過形式多樣、豐富多彩的活動，廣大老同志在學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和十五屆六中全會決定精神，與“法輪功”邪教進行斗爭，參與兩個文明建設(shè)等方面都發(fā)揮了重要作用，做出了新的貢獻。12（二）積極克服困難，千方百計保證老干部“兩費”落實1314為深入貫徹中辦61號文件精神，離退休干部局去年派出三個調(diào)查組分赴各流域機構(gòu)，檢查“兩費”落實情況。流域機構(gòu)有關(guān)部門配合這次檢查調(diào)研做了大量工作。15從調(diào)研中我們了解到：各單位領(lǐng)導(dǎo)非常重視老干部“兩項待遇”的落實，將“兩費”的落實列入離退休工作的重中之重，有的召開了專題聯(lián)席辦公會議，有的召開了離退休工作會議，把落實“兩費”納入領(lǐng)導(dǎo)目標管理責(zé)任制，作為領(lǐng)導(dǎo)班子考核政績的主要內(nèi)容，建立定期報告離休干部“兩費”情況制度，并深入下屬基層單位督促“兩費”落實情況。16值得一提的是，各級老干部部門為確?！皟少M”不折不扣的落實，積極協(xié)調(diào)，周密部署，做了大量具體工作，有的工作力度很大。例如松遼委、珠委將直屬單位的部分離休干部收歸委機關(guān)直接管理，為更好地落實老干部的生活待遇提供了經(jīng)驗。17流域機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)及其主管部門，都千方百計克服困難，集中財力，優(yōu)先發(fā)放離退休人員的離退休費，優(yōu)先報銷離休人員醫(yī)藥費，或者直接下?lián)軐？钐钇窖a齊委屬單位的“兩費”缺口。如黃委委屬單位中，河南、山東河務(wù)局有的企業(yè)經(jīng)濟效益不好，在職工不能按月發(fā)放工資的情況下，優(yōu)先保證老同志“兩費”按時足額發(fā)放，甚至借款或貸款報銷他們的醫(yī)藥費。

18按中組部老干部局的要求，離退休干部局2001年對部屬單位離休干部參加所在地區(qū)離休費、醫(yī)藥費保障機制的情況進行了認真的調(diào)查了解，各部門上報的情況顯示：“兩費”落實的總體情況是好的，但建立保障機制的工作離中央的要求還有一定的距離，還需要各方面的共同努力。19（三）調(diào)研工作受到重視，并取得一定成績隨著各項改革的不斷深化，各單位離退休部門加大了調(diào)研力度，圍繞關(guān)于老干部思想政治工作、醫(yī)療費保障機制、易地安置工作、社區(qū)服務(wù)、企業(yè)老干部工作等重點調(diào)研課題，結(jié)合本地、本部門的實際，深入進行調(diào)查研究，提交了一批有特色的調(diào)研報告.

20各地各部門還十分注重調(diào)研成果的實際運用和轉(zhuǎn)化，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供了許多有價值的建議，促進了本地區(qū)、本單位老干部工作的深入開展。如部分單位針對一些有特殊困難的離休干部看病就醫(yī)等問題，研究制定了一些特殊辦法，既方便了老同志就醫(yī)，又節(jié)約了醫(yī)藥費的開支；有的單位通過調(diào)查研究，出臺了一些切實可行的措施，使老干部共同分享改革和社會發(fā)展的成果，受到了老同志的歡迎。21離退休干部局《關(guān)于直屬單位離休干部“兩費”專項檢查的報告》報送翟部長后，翟部長批示：

22232001年，離退休干部局進一步加強了與系統(tǒng)各單位的行業(yè)聯(lián)系，開展了一些宏觀指導(dǎo)性的工作，將重點調(diào)研課題下達到各聯(lián)席會議組，松遼委、江蘇省水利廳、湖南省水利廳三個組長單位圍繞調(diào)研任務(wù)安排召開了聯(lián)席會議，做了大量的工作。與會單位利用參加聯(lián)席會議的機會，研究課題，交流經(jīng)驗，反響很好。24（四）宣傳、信息工作力度進一步加大，成效較為顯著25通過離退休部門廣大信息員的努力，《老干部工作簡報》、《中國水利報》老年專欄及水利部網(wǎng)站“老干部之窗”辦得豐富多彩。26遼寧省水利廳《夕陽紅》刊物，期期引人入勝，收到了較好的宣傳效果。去年，各單位報送信息的數(shù)量和質(zhì)量都有顯著提高，對系統(tǒng)老干部工作的宏觀指導(dǎo)起到了重要的參考作用，其中有許多信息被離退休干部局《老干部工作簡報》所采用。據(jù)統(tǒng)計，2001年，我局共收到各單位報送的信息327篇，《老干部工作簡報》采用307篇、采用率94%，27老干部工作信息情況統(tǒng)計表單位：篇28其中長委、黃委、珠委、福建省水利廳、云南省水利廳、海委、黑龍江省水利廳、北京市水利局、遼寧省水利廳、漢江集團公司、山東河務(wù)局等單位信息工作成績顯著。

部機關(guān)老干部信息工作也得到了中組部老干部局的表揚，許多信息被中組部老干部局《情況交流》所采用。與此同時，各部門進一步加強了老干部信訪制度建設(shè)，在處理老干部來信來訪方面做了不少工作。293031其中在部直屬機關(guān)的文藝演出中，黃委和長委老干部精心選送的兩個精彩節(jié)目榮獲特別獎，水規(guī)總院和發(fā)展研究中心老干部自編自演的舞蹈《紅旗舞》獲得文藝匯演舞蹈類一等獎，32長委紅旗舞黃委3334展現(xiàn)老干部精神風(fēng)貌的“老照片、新照片”征文活動，在各單位的積極配合下，共收到來稿66份，分別來自部機關(guān)、6個京外直屬單位及18個省、自治區(qū)水利廳（包括下屬二級單位），中國水利報“老年天地”專版已選刊了30多篇。會前，我們已將部分來稿編輯成冊，在會上發(fā)送給大家，并將寄發(fā)作者本人353637（六）老干部工作隊伍建設(shè)進一步加強，工作水平有了新的提高各級領(lǐng)導(dǎo)重視老干部工作隊伍建設(shè)，選拔了一批政治素質(zhì)高、工作能力強、熱心老干部工作的同志，進一步優(yōu)化了老干部工作隊伍。38海委主任王志民同志特別提出，要把離退休職工管理處作為新分配學(xué)生鍛煉的“流動站”，使年輕人與老同志建立感情，樹立良好作風(fēng)，增強服務(wù)意識，并作為一項制度固定下來。在今年的機構(gòu)改革中，海委老干部處已實現(xiàn)人員雙向交流，向人事處和后勤服務(wù)中心輸送2名干部，同時交流進來6名干部，調(diào)整了結(jié)構(gòu)，增加了編制，充實了人員，為老干部工作注入了新的活力。湖南、河南、河北等省水利廳還調(diào)整了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，均由廳主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長。39人員培訓(xùn)工作也有新的進展。去年我們舉辦了第二期全國水利系統(tǒng)離退休工作部門局、處長培訓(xùn)班，來自系統(tǒng)各級老干部部門的負責(zé)同志6O多人參加了培訓(xùn)。各單位還通過以會代訓(xùn)，召開工作會議，舉辦學(xué)習(xí)班、短訓(xùn)班等形式，對老干部工作人員進行了培訓(xùn)