體育決策咨詢專家?guī)旃芾磙k法

體育決策咨詢專家?guī)旃芾磙k法第一章總則第一條

為更好發(fā)揮體育決策咨詢專家?guī)鞂＜易饔?，完善體育決策咨詢專家選聘和管理制度，根據(jù)《重大行政決策程序暫行條例》等法律法規(guī)規(guī)定和黨中央、國務(wù)院文件要求，結(jié)合體育實際，制定本辦法。第二條

體育決策咨詢專家?guī)煊审w育決策咨詢專家組成，體育決策咨詢專家是指經(jīng)國家體育總局（以下簡稱體育總局）認(rèn)定并公布，參與體育決策咨詢服務(wù)的專業(yè)人員。第三條

體育決策咨詢專家的主要職責(zé)是：為推進(jìn)體育強(qiáng)國建設(shè)提供智力支持和決策參考，包括進(jìn)行重大決策事項的咨詢論證、決策咨詢研究項目的選題征詢和評審驗收、體育高端智庫的遴選評審和成果評價等。第四條

體育總局政策法規(guī)司（以下簡稱政策法規(guī)司）為體育決策咨詢專家?guī)旃芾聿块T，負(fù)責(zé)專家?guī)斓慕ㄔO(shè)及日常管理，具體負(fù)責(zé)體育決策咨詢專家的遴選聘用、管理服務(wù)、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)和考核評價，收集匯總整理咨詢、評估、論證意見等工作。第二章遴選聘用第五條

體育決策咨詢專家遴選和聘用應(yīng)當(dāng)遵循開放、擇優(yōu)、適用、自愿的原則。第六條

體育決策咨詢專家研究領(lǐng)域主要包括體育戰(zhàn)略規(guī)劃、體育改革、全民健身、競技體育、青少年體育、體育產(chǎn)業(yè)、體育文化宣傳、體育對外交往、體育法治、體育科技、體育人才、體育教育等領(lǐng)域以及職業(yè)體育、賽風(fēng)賽紀(jì)、反興奮劑、風(fēng)險管理、運動隊管理、“三大球”振興、冰雪運動和大型綜合性運動會籌辦等方面。第七條

體育決策咨詢專家應(yīng)符合以下條件：（一）政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度；（二）品行端正，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德；責(zé)任心強(qiáng)，能夠以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)精神，客觀、公正、實事求是地開展決策咨詢工作；（三）業(yè)務(wù)精通，具有較高的專業(yè)學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的分析研究能力，熟悉國內(nèi)外體育哲學(xué)社會科學(xué)研究領(lǐng)域情況和前沿動態(tài)，關(guān)注體育改革發(fā)展，具有較強(qiáng)的敏銳性和洞察力，能夠結(jié)合專業(yè)特長開展有針對性的研究，一般應(yīng)具有正高級職稱；（四）身體健康，原則上年齡不超過70周歲，退休專家須仍持續(xù)活躍在專業(yè)領(lǐng)域；（五）遵紀(jì)守法，誠實守信，沒有科研信用不良記錄和學(xué)術(shù)道德問題，沒有違紀(jì)違法等不良行為；（六）無其他影響履行決策咨詢職責(zé)的情況。第八條

體育決策咨詢專家遴選采取個人申請、組織推薦、定向邀請等方式，由政策法規(guī)司按照工作程序?qū)Ρ煌扑]人進(jìn)行初審并提出擬聘用人員名單，通過體育總局政府網(wǎng)站向社會公示，經(jīng)體育總局批準(zhǔn)后，頒發(fā)聘用證書。第九條

體育決策咨詢專家實行聘用制，每屆聘期5年。聘期屆滿后，政策法規(guī)司根據(jù)需要及專家工作實績進(jìn)行調(diào)整。第三章權(quán)利和義務(wù)第十條

體育決策咨詢專家享有以下權(quán)利：（一）獲得由體育總局頒發(fā)的體育決策咨詢專家聘書；（二）以“國家體育總局體育決策咨詢專家”名義開展相應(yīng)的學(xué)術(shù)、調(diào)研等非營利性工作；（三）以“國家體育總局體育決策咨詢專家”名義刊發(fā)文章；（四）了解體育最新改革發(fā)展動態(tài)，獲得與咨詢、評估、論證項目有關(guān)的信息；（五）參與咨詢、評估、論證項目的有關(guān)會議和活動；（六）提請有關(guān)部門對咨詢、評估、論證項目有關(guān)活動予以必要的協(xié)助、支持；（七）按照有關(guān)規(guī)定，獲得與所承擔(dān)咨詢、評估、論證工作相應(yīng)的報酬。第十一條

體育決策咨詢專家應(yīng)履行以下義務(wù):（一）承擔(dān)體育總局委托的專項研究；（二）就體育改革發(fā)展中的重大問題向體育總局提出建議；（三）參與體育總局相關(guān)座談會、專題研討會、專項調(diào)研、項目評審等活動；（四）根據(jù)體育總局工作需要，對體育重要政策開展輿論引導(dǎo)和政策解讀等工作；（五）遵守職業(yè)道德，公正、公平、客觀、認(rèn)真、科學(xué)地開展咨詢、評估、論證工作；（六）對所主張的咨詢、評估觀點和論證結(jié)論署名并承擔(dān)個人責(zé)任；（七）對獲知需要保密的重大行政決策事項及資料，按照相關(guān)規(guī)定負(fù)有保密義務(wù)。第四章工作規(guī)則第十二條

體育決策咨詢采取會議工作制和委托服務(wù)制。通過專項會議、聽證會、論證會、座談會和專題研究論證活動，或采用個別咨詢、委托代辦等形式，邀請專家參與咨詢論證。第十三條

體育決策咨詢專家參與咨詢論證工作按照以下程序進(jìn)行：（一）確定咨詢論證事項；（二）確定咨詢論證專家；（三）向?qū)＜姨峁┳稍冋撟C所需的資料；（四）指導(dǎo)專家在指定時間內(nèi)對決策事項進(jìn)行相關(guān)研究；（五）通過適當(dāng)方式聽取專家的意見建議；（六）撰寫《咨詢論證報告》，作為決策的重要依據(jù)；（七）整理、分析、吸納專家的意見建議；（八）立卷歸檔咨詢論證資料。第十四條

體育決策咨詢專家應(yīng)結(jié)合工作實際，圍繞體育改革發(fā)展的重點、難點、熱點問題,廣泛深入開展調(diào)查研究，為推動體育強(qiáng)國建設(shè)提供高質(zhì)量、有價值的意見和建議。每位專家每年可以向體育總局提供1-2篇調(diào)研報告或政策建議，相關(guān)成果一經(jīng)采用，將予以反饋。第五章服務(wù)管理第十五條

體育總局各職能部門應(yīng)當(dāng)為體育決策咨詢專家開展決策咨詢提供必要的工作保障。第十六條

體育決策咨詢專家實行動態(tài)管理，可根據(jù)工作需要，適時遴選增補(bǔ)。聘用期內(nèi)因自身原因，不宜繼續(xù)擔(dān)任咨詢專家的，應(yīng)當(dāng)主動辭聘。第十七條

體育決策咨詢專家在聘用期間有下列情形之一的，由政策法規(guī)司予以解聘：（一）被依法追究刑事責(zé)任，或違反黨紀(jì)國法受到處分的；（二）不遵守保密規(guī)定，泄露秘密信息和不應(yīng)公開的信息，造成不良后果的；（三）從事與體育決策咨詢專家身份不相符的活動，或者發(fā)表不當(dāng)言論造成不良后果的；（四）其他不適宜擔(dān)任體育決策咨詢專家的情形。第十八條

政策法規(guī)司加強(qiáng)與體育決策咨詢專家所在單位溝通，強(qiáng)化專家信息審核和咨詢管理。第十九條