上海市畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議書電子版

上海市畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議書電子版甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條協(xié)議概述a.本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)。b.本協(xié)議適用于甲方招聘乙方作為其公司員工的情況。c.雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保協(xié)議內(nèi)容的合法性和有效性。第二條乙方入職條件a.乙方須具備甲方招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件。b.乙方須通過(guò)甲方組織的面試，且面試成績(jī)達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。c.乙方須簽署本協(xié)議，并提交相關(guān)個(gè)人資料和證明文件。第三條甲方權(quán)利和義務(wù)a.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行入職前的背景調(diào)查和資格審查。b.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工資待遇。c.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于休息、休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。第四條乙方權(quán)利和義務(wù)a.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。b.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)公司形象和利益。c.乙方應(yīng)保守公司秘密，不得泄露任何商業(yè)秘密或敏感信息。第五條工作崗位與職責(zé)a.乙方入職后，甲方將根據(jù)乙方的能力和崗位需求，安排相應(yīng)的工作崗位。b.甲方應(yīng)明確告知乙方崗位職責(zé)，乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)要求履行職責(zé)。c.乙方如有變動(dòng)崗位，需經(jīng)甲方同意，并簽訂相應(yīng)的崗位調(diào)整協(xié)議。第六條工資與福利a.甲方將按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，支付乙方工資，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。b.甲方將為乙方提供法定社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。c.乙方工資和福利待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)將在入職時(shí)明確。第七條試用期與轉(zhuǎn)正a.乙方入職后，將進(jìn)入試用期，試用期為____個(gè)月。b.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。c.試用期滿，乙方如符合甲方規(guī)定的轉(zhuǎn)正條件，甲方將予以轉(zhuǎn)正。第八條離職與補(bǔ)償a.乙方如因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)。b.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和離職原因，按照國(guó)家規(guī)定和公司制度給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。c.乙方離職后，應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，并歸還公司物品。第九條保密條款a.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及公司秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或公司秘密。c.保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍繼續(xù)有效。第十條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。c.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或終止，均需雙方書面同意。甲方代表簽字：__________乙方