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文檔簡(jiǎn)介
2025年通于實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)合同合同/協(xié)議編號(hào):____________
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)本著平等互利、協(xié)商一致的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方參加甲方舉辦的2025年通于實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方為2025年通于實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)的舉辦方,負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、實(shí)施及管理工作。
二、乙方自愿參加甲方舉辦的2025年通于實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),并同意遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)定。
三、本合同目的在于明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
四、本合同簽訂背景為甲方舉辦實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),旨在提高乙方在實(shí)際工作中解決問(wèn)題的能力,為乙方提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
五、本合同未盡事宜,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
六、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
主要條款內(nèi)容:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1甲方提供2025年通于實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)服務(wù),包括但不限于課程設(shè)置、師資配備、教學(xué)資料、場(chǎng)地安排等。
1.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性、先進(jìn)性和前瞻性,以滿(mǎn)足乙方在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題和需求。
1.3甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)活動(dòng),包括但不限于課程講解、案例分析、互動(dòng)討論、實(shí)踐操作等。
二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
2.1甲方承諾提供的培訓(xùn)服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2.2甲方應(yīng)保證培訓(xùn)師資具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)資質(zhì)。
2.3甲方應(yīng)確保培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備符合培訓(xùn)要求,確保乙方在學(xué)習(xí)過(guò)程中的安全和舒適。
三、價(jià)格支付
3.1乙方應(yīng)按照甲方提供的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付培訓(xùn)費(fèi)用。
3.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式:甲方開(kāi)具發(fā)票后,乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將培訓(xùn)費(fèi)用支付至甲方指定的賬戶(hù)。
3.3如乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,甲方有權(quán)暫停或終止培訓(xùn)服務(wù)。
四、保密條款
4.1甲方和乙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。
4.2乙方在培訓(xùn)過(guò)程中獲取的甲方保密信息,不得用于任何商業(yè)目的或泄露給第三方。
五、違約責(zé)任
5.1甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用、賠償損失等。
5.2乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的,甲方有權(quán)采取必要措施,包括但不限于暫?;蚪K止培訓(xùn)服務(wù),并要求乙方支付違約金。
5.3任何一方違反本合同約定的保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
6.1甲方與乙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
6.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、合同解除
7.1出現(xiàn)以下情況之一,任何一方有權(quán)解除本合同:
(1)一方違約,經(jīng)另一方書(shū)面通知后,違約方在合理期限內(nèi)仍未履行或采取補(bǔ)救措施;
(2)一方喪失履行合同能力或出現(xiàn)重大經(jīng)營(yíng)困難;
(3)發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無(wú)法履行。
八、合同生效與終止
8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
8.2本合同有效期內(nèi),如因不可抗力或其他原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決;如協(xié)商不成,本合同自動(dòng)終止。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明:
一、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。
1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)建議。
1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的個(gè)人信息進(jìn)行保密處理。
1.4甲方有義務(wù)在培訓(xùn)前向乙方提供詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃、師資介紹、課程大綱等信息。
1.5甲方有義務(wù)確保培訓(xùn)內(nèi)容的及時(shí)更新,以適應(yīng)市場(chǎng)需求和技術(shù)發(fā)展。
1.6甲方有義務(wù)對(duì)培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保乙方在使用過(guò)程中的安全和舒適。
1.7甲方有義務(wù)對(duì)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中提出的問(wèn)題進(jìn)行解答和指導(dǎo)。
1.8甲方有義務(wù)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果提供相應(yīng)的培訓(xùn)證書(shū)或證明。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。
2.2乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)提出意見(jiàn)和建議。
2.3乙方有權(quán)在培訓(xùn)過(guò)程中使用甲方提供的場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備。
2.4乙方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方申請(qǐng)考核和獲取培訓(xùn)證書(shū)或證明。
2.5乙方有義務(wù)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。
2.6乙方有義務(wù)遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)定,包括但不限于考勤、紀(jì)律、安全等。
2.7乙方有義務(wù)在培訓(xùn)過(guò)程中積極參與,提出問(wèn)題并接受甲方的指導(dǎo)和幫助。
2.8乙方有義務(wù)在培訓(xùn)結(jié)束后按照甲方的要求進(jìn)行考核,并配合甲方進(jìn)行考核評(píng)估。
三、合作方式
3.1甲乙雙方應(yīng)建立良好的溝通渠道,確保信息暢通,及時(shí)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
3.2甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議,討論培訓(xùn)進(jìn)展、問(wèn)題解決和后續(xù)合作事宜。
3.3甲方應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)系,負(fù)責(zé)解答乙方的疑問(wèn),提供必要的協(xié)助。
3.4乙方應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)與甲方溝通,及時(shí)反饋培訓(xùn)過(guò)程中的意見(jiàn)和建議。
3.5甲乙雙方應(yīng)相互尊重,遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,共同維護(hù)培訓(xùn)合作關(guān)系的穩(wěn)定和發(fā)展。
四、合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)
4.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行培訓(xùn)活動(dòng)。
4.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前向乙方提供培訓(xùn)所需的資料和設(shè)備。
4.3乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間積極參與,認(rèn)真聽(tīng)講,做好筆記。
4.4甲方應(yīng)在培訓(xùn)過(guò)程中對(duì)乙方進(jìn)行考核,確保培訓(xùn)效果。
4.5甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)乙方進(jìn)行跟蹤服務(wù),幫助乙方將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。
4.6甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi),向乙方提供培訓(xùn)證書(shū)或證明。
4.7乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后按照甲方的要求,提供反饋意見(jiàn),以便甲方改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量。
合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明:
一、合同有效期限
1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年。
1.2本合同有效期屆滿(mǎn)前,如雙方無(wú)異議,可經(jīng)協(xié)商一致書(shū)面續(xù)簽。
二、合同變更
2.1在合同有效期內(nèi),如因不可抗力、法律法規(guī)變化等原因,導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂書(shū)面變更協(xié)議。
2.2變更協(xié)議作為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。
三、合同終止
3.1出現(xiàn)以下情形之一的,本合同終止:
(1)合同約定的培訓(xùn)服務(wù)已全部完成;
(2)雙方協(xié)商一致,決定終止合同;
(3)因不可抗力等原因,合同無(wú)法繼續(xù)履行;
(4)一方違約,另一方有權(quán)解除合同。
四、合同的解除
4.1在合同有效期內(nèi),如出現(xiàn)以下情況,任何一方有權(quán)解除合同:
(1)一方嚴(yán)重違約,經(jīng)另一方書(shū)面通知后,違約方在合理期限內(nèi)仍未履行或采取補(bǔ)救措施;
(2)一方喪失履行合同能力或出現(xiàn)重大經(jīng)營(yíng)困難;
(3)發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無(wú)法履行。
4.2合同解除后,雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,協(xié)商處理剩余事宜,包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、培訓(xùn)成果的確認(rèn)等。
五、爭(zhēng)議解決機(jī)制
5.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
5.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、法律適用和管轄法院
6.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。
6.2除非另有約定,本合同的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
6.3因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。
七、合同效力
7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
法律名詞及解釋?zhuān)?/p>
法律名詞及解釋?zhuān)?/p>
1.合同:指平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。
2.保密義務(wù):指合同一方對(duì)另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等事項(xiàng)負(fù)有保守秘密的責(zé)任。
3.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。
4.不可抗力:指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。
5.爭(zhēng)議解決:指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛,通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。
6.法律適用:指合同糾紛的處理應(yīng)適用哪些法律。
7.管轄法院:指對(duì)合同糾紛有管轄權(quán)的法院。
8.誠(chéng)實(shí)信用原則:指合同當(dāng)事人在合同訂立、履行過(guò)程中應(yīng)遵循的誠(chéng)實(shí)不欺、恪守信用原則。
9.訴訟:指當(dāng)事人因民事權(quán)益爭(zhēng)議向人民法院提起的訴訟程序。
10.仲裁:指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議,將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理和裁決。
11.民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系:指民事主體之間基于民事法律行為所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
12.法律法規(guī):指國(guó)家制定或認(rèn)可,并由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的規(guī)范性文件。
13.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
14.技術(shù)秘密:指涉及技術(shù)領(lǐng)域,不為公眾所知悉,具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。
15.考核:指對(duì)培訓(xùn)效果、學(xué)習(xí)成果等進(jìn)行評(píng)價(jià)和檢驗(yàn)的過(guò)程。
相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法:
1.問(wèn)題:培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作需求不符。
注意事項(xiàng):確保培訓(xùn)內(nèi)容的前瞻性和實(shí)用性。
解決辦法:在培訓(xùn)前進(jìn)行需求調(diào)研,與乙方溝通確認(rèn)培訓(xùn)內(nèi)容,并根據(jù)市場(chǎng)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行調(diào)整。
2.問(wèn)題:培訓(xùn)師資水平不足。
注意事項(xiàng):嚴(yán)格篩選和評(píng)估培訓(xùn)師資。
解決辦法:建立師資庫(kù),對(duì)師資進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核,確保師資具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)資質(zhì)。
3.問(wèn)題:培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施不達(dá)標(biāo)。
注意事項(xiàng):提前檢查培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施,確保其符合培訓(xùn)要求。
解決辦法:與專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)合作,對(duì)培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施進(jìn)行評(píng)估和升級(jí),確保安全、舒適、功能齊全。
4.問(wèn)題:乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。
注意事項(xiàng):明確支付方式和期限,提供清晰的賬單。
解決辦法:在合同中明確違約責(zé)任,對(duì)未按時(shí)支付費(fèi)用的乙方,采取催款措施,必要時(shí)可暫?;蚪K止培訓(xùn)服務(wù)。
5.問(wèn)題:培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)安全事故。
注意事項(xiàng):加強(qiáng)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,制定應(yīng)急預(yù)案。
解決辦法:在培訓(xùn)前進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),確保乙方了解安全知識(shí)和操作規(guī)程,一旦發(fā)生事故,立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。
6.問(wèn)題:培訓(xùn)效果評(píng)估不公正。
注意事項(xiàng):制定公平、公正的考核標(biāo)準(zhǔn)。
解決辦法:設(shè)立考核小組,由具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人員組成,確??己私Y(jié)果的客觀性和公正性。
7.問(wèn)題:合同條款理解不一致。
注意事項(xiàng):在合同簽訂前,雙方應(yīng)充分溝通,確保對(duì)合同條款的理解一致。
解決辦法:在合同中增加解釋條款,或由法律專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行解釋?zhuān)_保雙方對(duì)合同內(nèi)容的理解一致。
8.問(wèn)題:爭(zhēng)議解決機(jī)制不明確。
注意事項(xiàng):在合同中明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。
解決辦法:在合同中詳細(xì)規(guī)定爭(zhēng)議解決機(jī)制,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟,以及管轄法院,確保爭(zhēng)議能夠及時(shí)、有效地解決。
本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景:
1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn):適用于企業(yè)內(nèi)部舉辦的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),旨在提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)際操作能力。
2.行業(yè)協(xié)會(huì)培訓(xùn):適用于行業(yè)協(xié)會(huì)或?qū)I(yè)組織舉辦的針對(duì)特定行業(yè)的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),用于提高行業(yè)從業(yè)人員的整體水平。
3.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作:適用于專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與甲方合作,為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的情況。
4.企業(yè)外部人才引進(jìn):適用于企業(yè)為了引進(jìn)外部人才,通過(guò)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)來(lái)評(píng)估候選人的實(shí)際能力。
5.崗位技能提升:適用于員工因崗位變動(dòng)或職業(yè)發(fā)展需要,參加的針對(duì)性實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。
6.項(xiàng)目管理培訓(xùn):適用于項(xiàng)目管理人員參加的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),以提高項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力。
7.技術(shù)更新培訓(xùn):適用于技術(shù)人員參加的技術(shù)更新培訓(xùn),以跟上技術(shù)發(fā)展的步伐。
8.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn):適用于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員參加的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),以提高市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售技巧。
9.人力資源培訓(xùn):適用于人力資源管理人員參加的人力資源實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),以提升人力資源管理和招聘技能。
10.法律法規(guī)培訓(xùn):適用于企業(yè)或個(gè)人參加的法律法規(guī)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),以增強(qiáng)法律意識(shí)和合規(guī)能力。
11.電子商務(wù)培訓(xùn):適用于電子商務(wù)從業(yè)人員的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),以提升網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)和電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)能力。
12.國(guó)際貿(mào)易培訓(xùn):適用于從事國(guó)際貿(mào)易的人員參加的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),以提高國(guó)際貿(mào)易操作和國(guó)際市場(chǎng)適應(yīng)能力。
所需附件列表:
1.培訓(xùn)計(jì)劃書(shū):詳細(xì)列明培訓(xùn)目標(biāo)、課程安排、師資介紹、考核方式等內(nèi)容。
2.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷:包括師資的姓名、專(zhuān)業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)成果等。
3.培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單:詳細(xì)描述培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備的名稱(chēng)、型號(hào)、數(shù)量、狀態(tài)等。
4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表:列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等信息。
5.培訓(xùn)合同附件:包括合同變更協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議、保密協(xié)議等。
6.乙方個(gè)人信息資料:包括乙方身份證明、聯(lián)系方式、培訓(xùn)需求等。
7.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則:明確考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分方法和考核結(jié)果的應(yīng)用。
8.培訓(xùn)期間紀(jì)律規(guī)定:包括考勤、紀(jì)律、安全等方面的規(guī)定。
9.不可抗力事件證明:如遇不可抗力事件,需提供相關(guān)證明文件。
10.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告:包括培訓(xùn)滿(mǎn)意度調(diào)查、學(xué)員反饋、培訓(xùn)成果分析等。
11.培訓(xùn)證書(shū)或證明樣本:如培訓(xùn)結(jié)束后需要頒發(fā)證書(shū)或證明,需提供樣本。
12.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件:包括爭(zhēng)議解決申請(qǐng)、調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決等。
13.其他相關(guān)文件:根據(jù)實(shí)際情況,可能需要其他支持性文件,如財(cái)務(wù)報(bào)表、法律意見(jiàn)書(shū)等。
雙方簽字、蓋章位置及日期:
1.甲方簽字、蓋章位置:
-甲方代表簽字:在合同甲方代表簽字欄內(nèi)簽字。
-甲方蓋章:在合同甲方蓋章欄內(nèi)加蓋甲方公章或合同專(zhuān)用章。
2.乙方簽字、蓋章位置:
-乙方代表簽字:在合同乙方代表簽字欄內(nèi)簽字。
-乙方蓋章:在合
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