2024年項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法（2篇）

2024年項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法第一章總則第一條為強(qiáng)化項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與管理，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效執(zhí)行，依據(jù)國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，特制定本考核辦法。第二條本考核辦法旨在____年度內(nèi)，對各項(xiàng)目部實(shí)施的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行全面考核。第三條考核旨在評估項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況，識別存在的問題，并提出改進(jìn)建議，以保障項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作的順利推進(jìn)。第四條考核內(nèi)容涵蓋責(zé)任制的制定與執(zhí)行、安全管理制度的建立與落實(shí)、安全培訓(xùn)與教育、事故預(yù)防與應(yīng)急處理等方面。第二章考核內(nèi)容第五條責(zé)任制的制定與實(shí)施（一）項(xiàng)目部需確立清晰的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各崗位職責(zé)，構(gòu)建完善的責(zé)任體系。（二）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究機(jī)制，對失職、瀆職行為實(shí)施嚴(yán)肅追責(zé)。（三）定期舉辦安全生產(chǎn)責(zé)任制專題教育培訓(xùn)，確保全員知曉并嚴(yán)格執(zhí)行。第六條安全管理制度的建立與執(zhí)行（一）項(xiàng)目部應(yīng)構(gòu)建全面的安全管理制度體系，并強(qiáng)化執(zhí)行監(jiān)督與檢查。（二）明確各類安全規(guī)章制度及操作規(guī)程，確保員工嚴(yán)格遵守。（三）根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，適時(shí)修訂安全管理制度。第七條安全培訓(xùn)與教育（一）制定詳盡的安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，對職工進(jìn)行系統(tǒng)性培訓(xùn)與考核。（二）定期組織安全教育活動(dòng)，提升職工安全意識與技能。（三）建立健全培訓(xùn)記錄與檔案管理制度，確保培訓(xùn)資料的真實(shí)性與完整性。第八條事故預(yù)防與應(yīng)急處理（一）制定完善的事故預(yù)防措施，定期開展隱患排查工作。（二）建立健全事故應(yīng)急預(yù)案體系，定期組織應(yīng)急演練。（三）及時(shí)報(bào)告并妥善處理事故隱患與事故情況。第三章考核要求第九條考核方式（一）考核分為定期考核與突擊檢查兩種形式。（二）定期考核每年實(shí)施一次，由上級主管部門或?qū)I(yè)安全機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。（三）突擊檢查根據(jù)實(shí)際需要靈活安排，可由上級部門、專業(yè)機(jī)構(gòu)或項(xiàng)目部內(nèi)部發(fā)起。第十條考核指標(biāo)（一）責(zé)任制制定與實(shí)施情況，包括制度形成與執(zhí)行情況。（二）安全管理制度建立與執(zhí)行情況，涵蓋制度制定、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。（三）安全培訓(xùn)與教育情況，涉及培訓(xùn)計(jì)劃制定、執(zhí)行及培訓(xùn)記錄管理。（四）事故預(yù)防與應(yīng)急處理情況，包括隱患排查與應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行情況。第十一條考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲（一）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。（二）考核結(jié)果作為項(xiàng)目部評優(yōu)、獎(jiǎng)懲及安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的重要依據(jù)。（三）考核結(jié)果需公示并報(bào)上級主管部門備案。第四章考核程序第十二條考核組織（一）考核工作由上級主管部門或?qū)I(yè)安全機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。（二）考核組由監(jiān)察、考核、記錄等專業(yè)人員組成。第十三條考核流程（一）準(zhǔn)備階段：明確考核時(shí)間、地點(diǎn)與對象，并通知被考核單位。（二）調(diào)查階段：深入被考核單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)查與檢查，詳細(xì)記錄情況。（三）評定階段：依據(jù)調(diào)查結(jié)果與考核指標(biāo)，對被考核單位進(jìn)行綜合評價(jià)。（四）反饋階段：及時(shí)向被考核單位反饋考核結(jié)果，并提出改進(jìn)建議。第十四條考核報(bào)告（一）考核組需編制《項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核報(bào)告》，并經(jīng)審定后發(fā)布。（二）報(bào)告內(nèi)容應(yīng)涵蓋被考核單位基本情況、考核結(jié)果、存在問題及改進(jìn)措施等。（三）考核報(bào)告需及時(shí)上報(bào)上級主管部門，確?？己私Y(jié)果的公正性與客觀性。第十五條考核周期（一）定期考核周期為一年，通常在年底進(jìn)行。（二）突擊檢查周期不固定，根據(jù)實(shí)際需要靈活安排。第五章附則第十六條本考核辦法的解釋權(quán)歸項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核委員會(huì)所有。第十七條本考核辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，有效期至____年底。第十八條本考核辦法的修訂與解釋權(quán)歸項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核委員會(huì)。2024年項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法（二）為強(qiáng)化項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理，確保項(xiàng)目安全穩(wěn)定運(yùn)行，提升項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任認(rèn)知與執(zhí)行效能，特制定《____年度項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》。此辦法全面覆蓋所有項(xiàng)目部。一、考核內(nèi)容1.安全管理制度執(zhí)行狀況：評估項(xiàng)目部是否構(gòu)建了完備的安全生產(chǎn)制度體系，并在員工群體中有效推廣與培訓(xùn)；同時(shí)，確認(rèn)安全生產(chǎn)責(zé)任是否層層落實(shí)，各責(zé)任主體是否嚴(yán)格依照制度履行職責(zé)。2.安全生產(chǎn)組織架構(gòu)與人員配備：考察項(xiàng)目部是否設(shè)立了專門的安全生產(chǎn)管理崗位，并清晰界定其職責(zé)權(quán)限；驗(yàn)證是否明確了各級安全管理及操作人員的具體職責(zé)，并確保安全生產(chǎn)人員的充足配置。3.安全教育培訓(xùn)成效：評估項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行情況，包括對新進(jìn)員工的安全培訓(xùn)及對全體員工的定期安全知識考核。4.安全檢查與隱患治理：檢查項(xiàng)目部日常安全檢查的執(zhí)行頻率與效果，是否及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效整改安全隱患；同時(shí)，驗(yàn)證是否建立了完善的隱患排查與整改臺賬，確保隱患得到及時(shí)、徹底的處理。5.安全生產(chǎn)責(zé)任體系構(gòu)建：評估項(xiàng)目部是否構(gòu)建了科學(xué)合理的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，明確各級責(zé)任人的職責(zé)與權(quán)限；并考察項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)層對安全生產(chǎn)工作的重視程度與實(shí)際推動(dòng)力度。二、考核方式1.定期考核：每季度實(shí)施一次，由項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，采用檢查、訪談與文件資料審核相結(jié)合的方式。2.突擊考核：不定期開展，同樣由項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織，側(cè)重于現(xiàn)場檢查與實(shí)地觀察。3.自評考核：鼓勵(lì)各項(xiàng)目部根據(jù)自身情況，按季度、半年度或年度進(jìn)行自評，并填寫《項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制自評表》。三、考核依據(jù)1.制度文件：包括但不限于項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度等。2.工作記錄與資料：涵蓋項(xiàng)目部的日常工作記錄、安全檢查記錄、隱患整改記錄等。3.隱患排查與整改臺賬：詳細(xì)記錄安全事故隱患的發(fā)現(xiàn)、排查與整改過程。四、考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲1.評定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考核內(nèi)容與依據(jù)，將考核結(jié)果劃分為優(yōu)秀、良好、合格與不合格四個(gè)等級。2.獎(jiǎng)懲措施：對表現(xiàn)優(yōu)異的項(xiàng)目部給予安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)與榮譽(yù)稱號；對考核不合格的項(xiàng)目部則采取相應(yīng)處罰措施，并責(zé)令限期整改。3.公示制度：考核結(jié)果將以公告形式向全體員工公布，并上報(bào)公司總部。五、督促與改進(jìn)1.監(jiān)督機(jī)制：公司總部將設(shè)立專業(yè)團(tuán)隊(duì)對項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核進(jìn)行全程監(jiān)督與檢查。2.改進(jìn)措施：項(xiàng)目部需根據(jù)考核結(jié)果制定針對性的改進(jìn)措施