安全生產(chǎn)基礎工作管理規(guī)定范文（2篇）

安全生產(chǎn)基礎工作管理規(guī)定范文一、總則為確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有序開展，切實保障員工的生命財產(chǎn)安全和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)國家相關法律法規(guī)和文件精神，結合本企業(yè)實際情況，特制定本管理規(guī)定。二、工作職責1.企業(yè)領導層需高度重視安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)理念深入人心，并明確安全生產(chǎn)工作的目標、要求和責任。2.安全生產(chǎn)管理部門應負責組織制定和完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和流程，監(jiān)督各部門安全生產(chǎn)工作的落實情況，對潛在的安全隱患進行風險評估并提出改進建議。3.各部門需依據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和流程，切實開展安全生產(chǎn)工作，并定期向安全生產(chǎn)管理部門報告工作進展和隱患排查情況。4.員工應嚴格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和流程，履行安全職責，杜絕違章操作，及時報告安全隱患，并積極參與安全培訓和演練活動。三、安全生產(chǎn)工作流程1.隱患排查與整改（1）定期開展安全隱患排查工作，全面評估潛在的安全隱患。（2）發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應立即制定整改方案，指定專人負責整改，確保隱患得到及時消除。（3）整改完成后，進行復查和驗收，確保整改措施的有效性和合規(guī)性。2.安全培訓與教育（1）制定安全培訓計劃，根據(jù)員工工種、崗位和工作特點，開展有針對性的安全培訓和教育活動。（2）培訓內(nèi)容涵蓋安全操作規(guī)程、事故應急處理方法和安全知識等，通過講座、演示和實地操作等多種形式進行培訓。（3）定期組織安全知識考核，確保培訓效果和質(zhì)量。3.事故應急處理（1）建立完善的事故應急預案，明確各崗位應急責任人和應急處置措施。（2）定期組織演練和模擬演練，提高員工的應急處理能力和應變能力。（3）事故發(fā)生后，迅速啟動應急預案，組織救援和處理，調(diào)查事故原因并制定防范措施，防止事故再次發(fā)生。四、安全生產(chǎn)管理制度1.安全生產(chǎn)責任制度（1）企業(yè)領導層對企業(yè)安全生產(chǎn)工作負總責，各部門負責各自的安全生產(chǎn)工作。（2）明確各級主管人員的安全責任，建立健全安全生產(chǎn)責任追究制度，對責任不落實的個人進行追責。2.安全操作規(guī)范（1）制定并執(zhí)行各項安全操作規(guī)范，明確員工的操作要求和安全注意事項。（2）加強特殊工種操作人員的技能培訓和考核，確保其操作熟練并掌握相關安全知識。3.安全設施和裝備管理（1）建立健全安全設施和裝備的管理制度，定期進行檢查和維護，確保其正常工作狀態(tài)。（2）安全設施和裝備的更新和替換需按照規(guī)定進行，嚴禁擅自更改或拆除。五、附則1.本管理規(guī)定自發(fā)布之日起生效，由安全生產(chǎn)管理部門負責解釋和修訂。2.本管理規(guī)定的修訂和變更需經(jīng)企業(yè)領導層批準，并及時通知相關部門和員工。3.對違反本管理規(guī)定的行為，將依據(jù)企業(yè)相關制度進行紀律處分，并在必要時追究法律責任。本管理規(guī)定自發(fā)布之日起正式施行，請相關部門和員工嚴格遵守，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有效實施和順利運行。安全生產(chǎn)基礎工作管理規(guī)定范文（二）一、總則為強化安全生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定可靠，保障員工生命財產(chǎn)安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)秩序與社會穩(wěn)定，特制定本規(guī)定。二、安全生產(chǎn)管理機構1.設立安全生產(chǎn)管理部門，負責全面組織、協(xié)調(diào)與監(jiān)督安全生產(chǎn)工作。2.安全生產(chǎn)管理部門的主要職責涵蓋：制定并落實安全生產(chǎn)相關制度和標準；組織安全生產(chǎn)培訓與教育；安排安全生產(chǎn)檢查與隱患排查；協(xié)調(diào)應急救援工作；調(diào)查重大事故等。3.安全生產(chǎn)管理部門應具備相應資質(zhì)和專業(yè)技能，負責制定和更新安全生產(chǎn)技術標準、操作規(guī)程，并定期進行培訓與考核。三、安全生產(chǎn)責任制度1.企業(yè)應設立安全生產(chǎn)領導小組，明確領導層的安全生產(chǎn)職責與權限，定期召開會議，聽取安全工作匯報并指導問題整改。2.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人應嚴格承擔安全生產(chǎn)主體責任，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。3.部門負責人應負責本部門的安全生產(chǎn)工作，并開展安全生產(chǎn)責任到位的檢查與評估。4.員工的安全、健康意識培養(yǎng)及安全操作能力的提升應納入績效考核體系，實施獎懲制度。四、安全生產(chǎn)教育與培訓1.制定安全生產(chǎn)教育與培訓計劃，包括新員工入職培訓、定期培訓及崗位輪換培訓等。2.所有員工均須參與安全生產(chǎn)教育與培訓，深入了解本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)定與操作要求，提高安全意識與應急反應能力。3.對于從事特殊崗位的員工，如高空作業(yè)、危險化學品操作等，須進行專業(yè)培訓并持證上崗。4.評估安全生產(chǎn)教育與培訓效果，適時調(diào)整培訓計劃與方法。五、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查1.定期進行安全生產(chǎn)檢查，全面檢查與評估生產(chǎn)設備、工作環(huán)境、生產(chǎn)過程及工作人員的安全行為。2.安全生產(chǎn)檢查由安全生產(chǎn)管理部門主導，其他部門配合，通過現(xiàn)場檢查、隱患排查等方式，及時發(fā)現(xiàn)并整改問題。3.隱患排查應貫穿于生產(chǎn)全過程，及時發(fā)現(xiàn)并整改隱患。對于重大隱患，應立即采取管控措施，防止事故發(fā)生。4.跟蹤檢查整改措施的執(zhí)行情況，并評估效果，確保問題得到徹底解決。六、應急管理1.制定應急預案，明確各類災害事故的應急處理措施與責任分工，指定應急救援人員并進行培訓。2.開展應急演練，檢驗預案的可行性與應急隊伍的應變能力，及時總結與改進。3.建立應急物資儲備，包括急救藥品、滅火器材、危險化學品泄漏處理劑等，確保在事故發(fā)生時及時啟用。4.定期組織安全生產(chǎn)事故的模擬演練，包括火災、泄漏、爆炸等事故類型，檢驗應急響應與處置能力。七、責任追究與獎懲機制1.對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定和操作程序?qū)е率鹿实男袨?，將依法追究責任，防止類似事故再次發(fā)生。2.對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個人和集體進行表彰與獎勵，以激勵更多人員積極參與安全生產(chǎn)工作。3.建立安全生產(chǎn)責任追究機制，對不履行安全生產(chǎn)職責的人員給予相