2025年度學校臨時教師任用合同規(guī)范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學校臨時教師任用合同規(guī)范文本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同期限2.任用崗位及職責2.1崗位名稱及性質2.2崗位職責描述2.3工作地點及工作時間3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3考核及晉升4.社會保險及公積金4.1社會保險繳納4.2公積金繳納4.3社會保險及公積金權益5.工作條件及保障5.1工作條件5.2工作保障5.3假期及休息6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約糾紛解決7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除及終止程序8.保密條款8.1保密事項8.2保密期限8.3違反保密條款的責任9.法律適用及爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3訴訟管轄10.其他約定事項10.1隱私保護10.2合同附件10.3合同生效11.合同份數(shù)及送達11.1合同份數(shù)11.2合同送達12.合同修改及補充12.1合同修改程序12.2合同補充條款13.合同附件清單13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：工資表13.3附件三：社會保險及公積金繳納明細14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1學校名稱：____________________1.1.2學校地址：____________________1.1.3學校法定代表人：_____________1.1.4學校聯(lián)系電話：________________1.1.5學校電子郵箱：_________________1.1.6教師姓名：____________________1.1.7教師身份證號碼：________________1.1.8教師聯(lián)系電話：_________________1.1.9教師電子郵箱：_________________1.2合同簽訂時間及地點1.2.1簽訂時間：____________________1.2.2簽訂地點：____________________1.3合同期限1.3.1合同起始日期：________________1.3.2合同終止日期：________________1.3.3合同期限性質：________________2.任用崗位及職責2.1崗位名稱及性質2.1.1崗位名稱：____________________2.1.2崗位性質：____________________2.2崗位職責描述2.2.1教學工作：____________________2.2.2學生管理：____________________2.2.3教研活動：____________________2.2.4其他工作：____________________2.3工作地點及工作時間2.3.1工作地點：____________________2.3.2工作時間：____________________3.工資待遇3.1基本工資3.1.1基本工資標準：________________3.1.2基本工資支付方式：________________3.2獎金及補貼3.2.1獎金種類：____________________3.2.2獎金發(fā)放標準：________________3.2.3補貼種類：____________________3.2.4補貼發(fā)放標準：________________3.3考核及晉升3.3.1考核制度：____________________3.3.2晉升條件：____________________4.社會保險及公積金4.1社會保險繳納4.1.1社會保險種類：________________4.1.2社會保險繳納比例：________________4.1.3社會保險繳納金額：________________4.2公積金繳納4.2.1公積金繳納比例：________________4.2.2公積金繳納金額：________________4.3社會保險及公積金權益4.3.1社會保險及公積金權益說明：________________5.工作條件及保障5.1工作條件5.1.1辦公及教學設施：________________5.1.2教學資源：____________________5.1.3安全保障：____________________5.2工作保障5.2.1假期安排：____________________5.2.2休息時間：____________________5.3假期及休息5.3.1假期種類：____________________5.3.2假期時長：____________________5.3.3休息時間安排：________________6.違約責任6.1違約情形6.1.1教師違約情形：________________6.1.2學校違約情形：________________6.2違約責任承擔6.2.1教師違約責任：________________6.2.2學校違約責任：________________6.3違約糾紛解決6.3.1糾紛解決途徑：________________6.3.2糾紛解決期限：________________7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.1.1教師解除條件：________________7.1.2學校解除條件：________________7.2合同終止條件7.2.1合同自然終止：________________7.2.2合同提前終止：________________7.3合同解除及終止程序7.3.1解除合同通知：________________7.3.2合同解除生效：________________7.3.3合同終止手續(xù)：________________8.保密條款8.1保密事項8.1.1學校機密信息：________________8.1.2學生個人信息：________________8.1.3教學計劃及課程資料：________________8.2保密期限8.2.1保密期限：____________________8.2.2保密期限起止時間：________________8.3違反保密條款的責任8.3.1違反保密條款的責任：________________8.3.2違約賠償：____________________9.法律適用及爭議解決9.1法律適用9.1.1合同適用法律：________________9.1.2適用法律解釋：________________9.2爭議解決方式9.2.1爭議解決途徑：________________9.2.2爭議解決機構：________________9.3訴訟管轄9.3.1訴訟管轄法院：________________9.3.2訴訟管轄協(xié)議：________________10.其他約定事項10.1隱私保護10.1.1隱私信息收集：________________10.1.2隱私信息使用：________________10.2合同附件10.2.1附件一：崗位說明書10.2.2附件二：工資表10.2.3附件三：社會保險及公積金繳納明細10.3合同生效10.3.1合同生效條件：________________10.3.2合同生效日期：________________11.合同份數(shù)及送達11.1合同份數(shù)11.1.1合同正本份數(shù)：________________11.1.2合同副本份數(shù)：________________11.2合同送達11.2.1送達方式：____________________11.2.2送達地址：____________________11.2.3送達日期：____________________12.合同修改及補充12.1合同修改程序12.1.1修改合同通知：________________12.1.2修改合同內容：________________12.2合同補充條款12.2.1補充條款內容：________________12.2.2補充條款生效：________________13.合同附件清單13.1附件一：崗位說明書13.1.1崗位職責：____________________13.1.2工作要求：____________________13.2附件二：工資表13.2.1工資構成：____________________13.2.2發(fā)放時間：____________________13.3附件三：社會保險及公積金繳納明細13.3.1繳納種類：____________________13.3.2繳納比例：____________________14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署14.1.1雙方代表簽字：________________14.1.2雙方蓋章：____________________14.2合同生效日期14.2.1合同生效日期：________________14.2.2合同生效條件：________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及范圍1.1第三方定義1.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助合同履行而介入的獨立主體，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、咨詢服務機構等。1.1.2第三方不包括合同雙方及其員工、代理人或代表。1.2第三方范圍1.2.1第三方介入的范圍限于合同履行過程中所需的協(xié)助事項，如招聘、培訓、考核、評估等。1.2.2第三方介入的具體范圍和方式由合同雙方另行約定。2.第三方介入的程序2.1第三方介入的申請2.1.1任何一方需第三方介入時，應提前向對方書面提出申請，并說明介入的具體理由和目的。2.1.2對方收到申請后，應在五個工作日內予以答復。2.2第三方介入的確認2.2.1雙方同意第三方介入后，應共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。2.2.2協(xié)議內容應包括但不限于：介入事項、服務內容、費用及支付方式、保密條款、違約責任等。3.第三方責任限額3.1第三方責任3.1.1第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因導致合同履行受阻或損害合同一方利益的，應承擔相應的責任。3.1.2第三方責任包括但不限于：違約責任、賠償責任、侵權責任等。3.2責任限額3.2.1第三方責任限額由合同雙方在協(xié)議中約定，可根據(jù)第三方介入的具體事項和服務內容確定。3.2.2責任限額應充分考慮到合同履行過程中可能出現(xiàn)的風險和損失。4.第三方與其他各方的責任劃分4.1學校與教師的責任4.1.1學校負責合同履行過程中的監(jiān)督管理，確保合同內容得到有效執(zhí)行。4.1.2教師負責按照合同約定履行教學職責，確保教學質量。4.2第三方與學校及教師的責任4.2.1第三方應按照協(xié)議約定，為學校及教師提供優(yōu)質服務，確保合同履行。4.2.2第三方在履行協(xié)議過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。4.3第三方與其他各方的責任4.3.1第三方與其他各方（如供應商、客戶等）之間產(chǎn)生的糾紛，由各方自行解決。4.3.2第三方在履行協(xié)議過程中，如需與其他各方發(fā)生聯(lián)系，應事先征得學校及教師的同意。5.第三方介入的終止5.1第三方介入的終止條件5.1.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的服務期限屆滿；5.1.2第三方介入?yún)f(xié)議約定的服務內容已完成；5.1.3雙方同意終止第三方介入。5.2第三方介入的終止程序5.2.1雙方書面通知第三方終止介入；5.2.2第三方在收到終止通知后，應在五個工作日內完成現(xiàn)有服務事項的移交；5.2.3雙方對第三方介入過程中產(chǎn)生的費用進行結算。6.第三方介入的保密條款6.1保密義務6.1.1第三方在履行協(xié)議過程中，對學校、教師及其他各方提供的保密信息負有保密義務。6.1.2第三方不得泄露、復制、傳播或以其他方式使用保密信息。6.2保密責任6.2.1第三方違反保密義務，導致保密信息泄露的，應承擔相應的法律責任。7.第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的履行過程中，如發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。7.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構7.2.1雙方同意將爭議提交至________________法院管轄。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細要求和說明：a.包含崗位名稱、性質、職責、任職資格、工作地點、工作時間等基本信息。b.明確崗位的工作目標、考核標準、晉升途徑等。c.規(guī)定崗位所需的技能、知識、經(jīng)驗等要求。2.附件二：工資表詳細要求和說明：a.列出教師的基本工資、獎金、補貼等各項收入。b.明確工資的支付方式、支付時間、支付條件等。c.規(guī)定工資調整的依據(jù)和程序。3.附件三：社會保險及公積金繳納明細詳細要求和說明：a.列出社會保險和公積金的種類、繳納比例、繳納金額等。b.明確社會保險和公積金的繳納時間、繳納方式等。c.規(guī)定社會保險和公積金的權益及待遇。4.附件四：合同簽訂確認書詳細要求和說明：a.由雙方代表簽字確認合同內容無誤。b.明確合同生效日期。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求和說明：a.規(guī)定保密信息的范圍、保密期限、保密義務等。b.明確違反保密協(xié)議的責任及處理方式。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：a.明確第三方介入的具體事項、服務內容、費用及支付方式等。b.規(guī)定第三方的權利、義務和責任。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：a.約定爭議解決的方式、機構和程序。b.明確爭議解決過程中各方的權利和義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.教師未按合同約定履行教學職責。b.學校未按合同約定支付工資、獎金、補貼等。c.第三方未按協(xié)議約定提供服務質量。d.雙方未按合同約定履行保密義務。e.雙方未按合同約定履行爭議解決程序。2.責任認定標準：a.教師未按合同約定履行教學職責，經(jīng)學校提醒后仍不改正的，視為違約，學校有權解除合同，并要求教師承擔違約責任。b.學校未按合同約定支付工資、獎金、補貼等，教師有權要求學校支付，并承擔違約責任。c.第三方未按協(xié)議約定提供服務質量，合同雙方有權要求第三方承擔違約責任，并賠償損失。d.雙方未按合同約定履行保密義務，泄露保密信息，承擔相應的法律責任。e.雙方未按合同約定履行爭議解決程序，導致爭議擴大，雙方均承擔相應責任。3.違約責任示例：a.教師未按時到崗，經(jīng)學校提醒后仍連續(xù)兩次遲到，學校有權解除合同，并要求教師承擔違約責任。b.學校未按時支付教師工資，教師可要求學校支付工資，并要求學校支付違約金。c.第三方提供的服務質量不符合協(xié)議約定，導致學校損失，學校有權要求第三方承擔違約責任，并賠償損失。d.雙方在爭議解決過程中，未按約定提交證據(jù)，導致爭議解決延遲，雙方均承擔相應責任。全文完。2024年度學校臨時教師任用合同規(guī)范文本1合同目錄一、合同概述1.合同定義2.合同目的3.合同期限4.合同適用范圍二、教師基本條件1.教師資格2.教育背景3.工作經(jīng)驗4.健康狀況三、任用方式及程序1.任用方式2.任用程序3.任用審批4.任用公示四、工作職責與任務1.教學任務2.班級管理3.教研活動4.其他工作五、工作待遇與薪酬1.薪酬構成2.工資支付3.獎金及補貼4.社會保險六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序七、違約責任1.教師違約責任2.學校違約責任3.違約金及賠償4.違約爭議解決八、保密條款1.保密范圍2.保密義務3.保密責任4.保密期限九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決期限十、其他約定1.教師培訓2.職業(yè)發(fā)展3.教師考核4.教師交流十一、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案3.合同變更4.合同解除十二、附則1.合同解釋2.合同附件3.合同簽訂4.合同生效日期十三、合同附件1.教師基本信息表2.工作任務分配表3.薪酬支付明細表4.社會保險繳納明細表十四、合同編號及簽署1.合同編號2.簽署日期3.簽署單位4.簽署人合同編號_________一、合同概述1.合同定義：本合同系指2024年度學校與臨時教師之間就任用關系所訂立的協(xié)議。2.合同目的：明確雙方的權利和義務，保障學校教育教學工作的正常進行。3.合同期限：自2024年9月1日起至2025年8月31日止。4.合同適用范圍：適用于本年度學校臨時教師任用。二、教師基本條件1.教師資格：應聘者須持有相應學科的教師資格證書。3.工作經(jīng)驗：應聘者須具備至少1年的教育教學工作經(jīng)驗。4.健康狀況：應聘者須身體健康，能勝任教育教學工作。三、任用方式及程序1.任用方式：學校根據(jù)教育教學需要，通過公開競聘或推薦的方式選拔臨時教師。2.任用程序：包括資格審查、面試、考核、公示等環(huán)節(jié)。3.任用審批：學校對競聘或推薦人員進行審批，確定任用名單。4.任用公示：任用名單在學校公示欄進行公示，接受全校師生監(jiān)督。四、工作職責與任務1.教學任務：按照學校教學計劃，完成所任教學科目的教學工作。2.班級管理：協(xié)助班主任進行班級管理，維護班級秩序。3.教研活動：積極參與教研活動，提高教育教學水平。4.其他工作：完成學校交辦的其他工作任務。五、工作待遇與薪酬1.薪酬構成：包括基本工資、績效工資、課時補貼等。2.工資支付：每月按時支付工資，工資發(fā)放至指定賬戶。3.獎金及補貼：根據(jù)學校規(guī)定，給予符合條件的教師獎金及補貼。4.社會保險：按照國家規(guī)定，為教師繳納社會保險。六、合同解除與終止1.合同解除條件：因教師原因或學校原因，符合合同解除條件的，可以解除合同。2.合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止合同。3.合同解除程序：按照法定程序進行合同解除。4.合同終止程序：按照法定程序進行合同終止。七、違約責任1.教師違約責任：教師違反合同約定，應承擔相應的違約責任。2.學校違約責任：學校違反合同約定，應承擔相應的違約責任。3.違約金及賠償：根據(jù)違約情況，支付違約金或賠償損失。4.違約爭議解決：通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決違約爭議。八、保密條款1.保密范圍：涉及學校的教學計劃、學生信息、教師隱私等保密信息。2.保密義務：教師應嚴格遵守保密義務，未經(jīng)學校同意，不得泄露保密信息。3.保密責任：教師因泄露保密信息造成損失的，應承擔相應責任。4.保密期限：自合同終止之日起，保密期限為五年。九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。2.爭議解決機構：雙方同意選擇仲裁委員會作為爭議解決機構。3.爭議解決程序：按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。4.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起，雙方應在三個月內達成解決方案。十、其他約定1.教師培訓：學校將提供必要的教師培訓，提升教師的專業(yè)能力。2.職業(yè)發(fā)展：教師可根據(jù)學校安排參與職業(yè)發(fā)展活動，提升個人職業(yè)素養(yǎng)。3.教師考核：學校將對教師進行定期考核，考核結果作為教師任用和晉升的依據(jù)。4.教師交流：學校鼓勵教師之間的交流與合作，促進教育教學質量的提高。十一、合同生效與備案1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后，本合同即生效。2.合同備案：本合同生效后，雙方應向相關部門備案。3.合同變更：任何一方提出合同變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。4.合同解除：合同解除需按第七章約定執(zhí)行。十二、合同附件1.教師基本信息表2.工作任務分配表3.薪酬支付明細表4.社會保險繳納明細表十三、合同編號及簽署1.合同編號：_________2.簽署日期：_________3.簽署單位：_________4.簽署人：_________[此處為合同雙方簽字蓋章處]甲方（學校）：____________________乙方（教師）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________甲方蓋章：____________________乙方蓋章：____________________簽署日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.教學資源分配：條款：甲方負責為乙方提供必要的教材、教學設備和學生資源。說明：甲方應確保乙方在教學過程中能夠使用到充足的教學資源，包括教科書、多媒體設備、實驗室設施等，以保證教學質量。2.教學計劃調整：條款：如因學校教育教學需要，甲方有權對乙方所任教學科目的教學計劃進行調整。說明：甲方有權根據(jù)學校整體教學安排和學生需求，對乙方的工作計劃進行調整，乙方應予以配合。3.教師培訓與發(fā)展：條款：甲方應定期組織教師培訓，提高乙方教育教學能力。說明：甲方有責任為乙方提供專業(yè)發(fā)展機會，包括參加各類教育教學研討會、工作坊等，以促進乙方教學技能的提升。4.教師考核評價：條款：甲方將建立教師考核評價體系，對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估。說明：甲方應建立公平、公正的考核評價體系，對乙方的工作進行客觀評價，評價結果將作為乙方晉升、薪酬調整的依據(jù)。5.教師福利待遇：條款：甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。說明：甲方有責任保障乙方享有國家法定的工作時間和休假制度，確保乙方的生活質量。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.教學自主權：條款：乙方有權根據(jù)自身教學經(jīng)驗和專業(yè)判斷，對教學內容和方法進行調整。說明：乙方在保證教學大綱和課程標準的前提下，有權根據(jù)學生的接受能力和學習進度，靈活調整教學策略。2.教學資源選擇：條款：乙方有權選擇適合的教學資源，包括教材、教具等。說明：乙方在保證教學質量的前提下，有權自主選擇教學資源，以提高教學效果。3.教學成果展示：條款：乙方有權在學校內部或外部展示其教學成果，包括學績、教學活動等。說明：乙方有權通過適當?shù)姆绞秸故酒浣虒W成果，以獲得同行認可和學校支持。4.教學反饋與溝通：條款：乙方有權向甲方提出教學反饋，甲方應予以重視并采取措施改進。說明：乙方有權對教學過程中遇到的問題提出反饋，甲方應積極回應并采取措施解決。5.教師權益保障：條款：乙方享有法律規(guī)定的各項權益，甲方應予以保障。說明：乙方在合同執(zhí)行過程中，享有法律賦予的各項權益，甲方有責任保障乙方權益不受侵害。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.中介機構責任：條款：第三方中介機構應對甲方和乙方的合法權益進行監(jiān)督，確保合同履行。說明：中介機構有責任在合同執(zhí)行過程中，維護雙方權益，確保合同的公平性和合法性。2.中介費用承擔：條款：中介費用由甲方和乙方按約定比例分擔。說明：中介服務費用應由雙方根據(jù)中介服務的性質和內容，協(xié)商確定分擔比例。3.中介機構保密義務：條款：第三方中介機構對甲方和乙方的商業(yè)秘密、個人隱私負有保密義務。說明：中介機構在合同執(zhí)行過程中，應嚴格遵守保密原則，不得泄露任何一方的敏感信息。4.中介機構爭議解決：條款：中介機構在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的爭議，由中介機構負責調解。說明：中介機構有責任在合同執(zhí)行過程中，協(xié)助雙方解決出現(xiàn)的爭議，以維護合同的正常履行。5.中介機構合同解除：條款：如中介機構違反合同約定，甲方和乙方有權解除與中介機構的合作關系。說明：中介機構如未能履行合同義務，甲方和乙方有權解除與中介機構的合作關系，并追究其違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教師基本信息表2.工作任務分配表3.薪酬支付明細表4.社會保險繳納明細表5.第三方中介機構資質證明6.教學計劃及教學大綱7.教師培訓記錄8.教師考核評價表9.教學資源清單10.合同補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：教師未按合同規(guī)定履行教學職責。學校未按時支付教師薪酬。教師泄露學生或學校保密信息。學校未提供合同規(guī)定的教學資源。教師未參加學校安排的培訓活動。2.違約行為的認定：教師未按合同規(guī)定履行教學職責，經(jīng)提醒后仍不改正的，視為違約。學校未按時支付教師薪酬，經(jīng)乙方催告后仍未支付的，視為違約。教師泄露學生或學校保密信息，經(jīng)查實的，視為違約。學校未提供合同規(guī)定的教學資源，經(jīng)乙方提醒后仍未提供的，視為違約。教師未參加學校安排的培訓活動，經(jīng)提醒后仍不參加的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.教師資格：指從事教育教學工作所必須具備的資格。2.社會保險：指國家為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質幫助而建立的社會保險制度。3.違約責任：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應當承擔的法律責任。4.保密義務：指當事人對在合同履行過程中知悉的商業(yè)秘密、個人隱私等保密信息負有保密責任。5.爭議解決：指當事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對教學資源不滿。解決辦法：與教師溝通，了解具體需求，協(xié)調學校提供相應資源。2.問題：教師對薪酬有異議。解決辦法：核實薪酬發(fā)放情況，如存在錯誤，及時糾正并解釋原因。3.問題：教師對培訓活動不感興趣。解決辦法：調整培訓內容，提高培訓質量，鼓勵教師積極參與。4.問題：教師對考核評價結果有異議。解決辦法：重新評估考核標準，確保評價過程的公平性。五、所有應用場景：1.學校與臨時教師簽訂任用合同。2.第三方中介機構參與教師任用過程。3.教師與學校發(fā)生合同糾紛。4.教師參加學校組織的各類活動。5.教師享受國家規(guī)定的各項福利待遇。全文完。2024年度學校臨時教師任用合同規(guī)范文本2合同編號_________一、合同主體地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關方：如有其他相關方，請在此處填寫。二、合同前言2.1背景鑒于我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展，為滿足學校教育教學工作的需要，甲方?jīng)Q定在2024年度臨時任用一定數(shù)量的教師，以補充教師隊伍。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度臨時教師任用過程中的權利、義務及責任，確保教育教學工作的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“專業(yè)屬于”指乙方所從事的教育教學專業(yè)領域。3.2關鍵詞解釋（1）臨時教師：指在本合同有效期內，由甲方聘請的乙方。（2）教育教學：指乙方在甲方承擔的教學、輔導、管理等工作。（3）合同期限：指本合同規(guī)定的乙方在甲方任教的起始日至終止日期。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方進行教育教學工作的監(jiān)督和管理。（2）甲方應按照國家及地方有關法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。（3）甲方應按時足額支付乙方工資及福利待遇。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應遵守國家及地方有關法律法規(guī)，履行教育教學職責。（2）乙方應按時參加教育教學活動，保證教學質量。（3）乙方應保守學校秘密，維護學校形象。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為2024年_________月_________日至2024年_________月_________日。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的教學地點履行教育教學職責。5.3合同履行方式乙方應按照甲方的要求，完成教育教學任務，參與學校組織的各項活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因個人原因提出辭職；（3）甲方因工作需要調整乙方崗位或終止合同；（4）乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應就合同終止事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)商不成時，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應按照國家及地方有關法律法規(guī)，支付乙方相應的經(jīng)濟補償；（2）乙方應按照甲方的要求，辦理相關手續(xù)，離校。七、費用與支付7.1費用構成本合同約定的費用包括但不限于基本工資、加班費、津貼、獎金等。具體費用構成如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方所在地區(qū)及職稱、教齡等因素，按照國家及地方相關規(guī)定確定。（2）加班費：乙方在法定工作日以外加班，按照國家及地方相關規(guī)定支付加班費。（3）津貼：包括交通津貼、伙食津貼等，具體標準由甲方根據(jù)實際情況確定。（4）獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及學校年度考核結果，按照學校相關規(guī)定支付獎金。7.2支付方式甲方應按月支付乙方工資及各項費用，具體支付方式如下：（1）基本工資及津貼：每月底前支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）加班費：在加班當月支付至乙方指定的銀行賬戶。（3）獎金：在年度考核結束后支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間甲方應在每月的一個工作日支付乙方上個月的工資及各項費用。7.4支付章件甲方支付乙方工資及各項費用時，應出具相應的支付憑證，包括但不限于銀行轉賬記錄、工資條等。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未按約定支付乙方工資及各項費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金按欠付款項的千分之五計算。8.2乙方違約若乙方未按約定履行教育教學職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。8.3賠償金額和方式甲方或乙方違約，應按照本合同約定的賠償金額和方式承擔違約責任。具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內容本合同中的保密內容主要包括但不限于甲方商業(yè)秘密、學生信息、教學計劃等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式乙方應嚴格遵守保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務不可抗力發(fā)生時，甲乙雙方應立即通知對方，并盡力減少損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，本合同的履行期限相應順延。10.4不可抗力實例自然災害：地震、洪水、臺風等；政府行為：政策調整、行政命令等；社會異常事件：罷工、暴動、恐怖襲擊等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同項下的權利義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）乙方在合同履行期間因個人原因離職；（2）乙方違反合同約定，被甲方解除合同。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同內容的最終解釋權。13.2特殊權力保留甲方保留在合同履行期間，根據(jù)教育教學需要調整乙方工作職責的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力修改和補充內容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互協(xié)作，共同確保教育教學工作的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應按照本合同約定，及時溝通、解決問題，共同完成教育教學任務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間關于2024年度臨時教師任用的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款本合同簽訂后，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得增加、減少或變更本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.乙方學歷、職稱證書復印件4.乙方健康證明復印件5.乙方任教學科及教學計劃6.乙方工資及福利待遇明細表7.乙方工作職責說明書8.不可抗力事件證明文件（如需）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按約定支付乙方工資及各項費用。b.未經(jīng)乙方同意，擅自調整乙方工作職責。c.未按約定提供乙方工作所需的必要條件。乙方違約：a.未按約定履行教育教學