二零二五年公交行業(yè)駕駛員勞動(dòng)合同及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年公交行業(yè)駕駛員勞動(dòng)合同及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名1.2.甲方身份證號(hào)碼1.3.甲方地址1.4.乙方姓名1.5.乙方身份證號(hào)碼1.6.乙方地址2.合同期限2.1.合同生效日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.職位與工作內(nèi)容3.1.乙方擔(dān)任職位3.2.乙方工作地點(diǎn)3.3.乙方工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息時(shí)間4.3.休假制度5.薪酬待遇5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金及津貼5.3.薪酬發(fā)放方式5.4.薪酬調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2.福利待遇6.3.住房公積金7.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控7.1.監(jiān)控方式7.2.監(jiān)控指標(biāo)7.3.違規(guī)處理8.甲方權(quán)利與義務(wù)8.1.甲方權(quán)利8.2.甲方義務(wù)9.乙方權(quán)利與義務(wù)9.1.乙方權(quán)利9.2.乙方義務(wù)10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任10.2.乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1.合同解除條件12.2.合同解除程序13.合同的生效、變更與終止13.1.合同生效13.2.合同變更13.3.合同終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人姓名：1.2.甲方身份證號(hào)碼：056781.3.甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.4.乙方姓名：1.5.乙方身份證號(hào)碼：056791.6.乙方地址：省市區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1.合同生效日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年12月31日2.3.合同續(xù)簽條件：在合同到期前，雙方協(xié)商一致且無(wú)違約行為，可續(xù)簽同等期限的勞動(dòng)合同。3.職位與工作內(nèi)容3.1.乙方擔(dān)任職位：公交車駕駛員3.2.乙方工作地點(diǎn)：省市區(qū)3.3.乙方工作內(nèi)容：按照甲方規(guī)定的時(shí)間、路線和班次，安全、文明駕駛公交車，確保乘客安全，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作5天，周六、周日休息。4.2.休息時(shí)間：每日工作期間，乙方有權(quán)享有1小時(shí)的休息時(shí)間。4.3.休假制度：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假。5.薪酬待遇5.1.基本工資：每月人民幣5000元。5.2.獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼。5.3.薪酬發(fā)放方式：每月15日支付上個(gè)月工資。5.4.薪酬調(diào)整：根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及甲方實(shí)際情況，薪酬將適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2.福利待遇：甲方為乙方提供工作服、工作帽等福利。6.3.住房公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。7.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控7.1.監(jiān)控方式：甲方通過(guò)車載監(jiān)控設(shè)備、乘客評(píng)價(jià)等方式對(duì)乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。7.2.監(jiān)控指標(biāo)：包括駕駛技能、服務(wù)態(tài)度、車輛衛(wèi)生等方面。7.3.違規(guī)處理：若乙方違反監(jiān)控指標(biāo)，甲方將根據(jù)具體情況給予警告、罰款等處理措施。8.甲方權(quán)利與義務(wù)8.1.甲方權(quán)利8.1.1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。8.1.2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。8.1.3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)行業(yè)規(guī)定和公司發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。8.2.甲方義務(wù)8.2.1.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。8.2.2.甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。8.2.3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納。9.乙方權(quán)利與義務(wù)9.1.乙方權(quán)利9.1.1.乙方有權(quán)獲得合同約定的工資報(bào)酬。9.1.2.乙方有權(quán)依法享受休息休假。9.1.3.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出合理化建議。9.2.乙方義務(wù)9.2.1.乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保駕駛安全和服務(wù)質(zhì)量。9.2.2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德。9.2.3.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任10.1.1.若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)按應(yīng)付工資的1%支付違約金。10.1.2.若甲方擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2.乙方違約責(zé)任10.2.1.若乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。10.2.2.若乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.1.1.雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2.若協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會(huì)。11.2.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市人民法院。12.合同解除12.1.合同解除條件12.1.1.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。12.1.2.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。12.2.合同解除程序12.2.1.甲方在解除合同前，應(yīng)書(shū)面通知乙方。12.2.2.乙方在接到解除合同通知后，應(yīng)在三天內(nèi)辦理工作交接。13.合同的生效、變更與終止13.1.合同生效13.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2.合同變更13.2.1.合同的任何變更，均需雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3.合同終止13.3.1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.本合同所述第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方同意引入的，旨在提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、中介協(xié)調(diào)或其他輔助作用的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2.第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估；15.2.2.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展；15.2.3.人力資源管理與招聘；15.2.4.財(cái)務(wù)與審計(jì)；15.2.5.法律咨詢與糾紛解決。16.第三方介入的程序16.1.任何一方有意引入第三方，應(yīng)提前三十日向?qū)Ψ綍?shū)面提出申請(qǐng)。16.2.雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方的資質(zhì)和能力，確保其能夠勝任相關(guān)工作。16.3.經(jīng)雙方同意后，甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1.第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合作協(xié)議的約定。17.2.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獲取必要的工作資料和資源。17.3.第三方有權(quán)就其提供的服務(wù)向甲乙雙方收取合理費(fèi)用。17.4.第三方的責(zé)任包括但不限于：17.4.1.對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；17.4.2.對(duì)其工作中產(chǎn)生的任何損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；17.4.3.對(duì)其工作中泄露的任何保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以確認(rèn)。18.2.若第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，其責(zé)任限額最高不超過(guò)合作協(xié)議中約定的金額。18.3.若第三方責(zé)任超出合同約定的限額，甲乙雙方應(yīng)就超出部分另行協(xié)商解決。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1.第三方作為獨(dú)立法人或組織，其權(quán)利義務(wù)獨(dú)立于甲乙雙方。19.2.第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)合作協(xié)議中的爭(zhēng)議解決機(jī)制解決。19.3.若第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決，應(yīng)提交至爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院處理。19.4.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方變更與退出20.1.若第三方在合同履行過(guò)程中需要變更，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲乙雙方，并取得雙方同意。20.2.若第三方因故退出合同，應(yīng)提前六十日書(shū)面通知甲乙雙方，并按照合作協(xié)議的約定進(jìn)行處理。20.3.第三方的變更或退出，不影響本合同的效力，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的義務(wù)。21.本合同修正條款的生效21.1.本合同修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。21.2.本合同修正條款作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：本合同說(shuō)明：本合同正本一份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.附件二：第三方合作協(xié)議說(shuō)明：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。3.附件三：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷說(shuō)明：乙方提供的工作經(jīng)歷、教育背景、技能證書(shū)等相關(guān)信息。4.附件四：乙方工作服、工作帽等福利物品清單說(shuō)明：乙方應(yīng)佩戴的工作服、工作帽等福利物品的明細(xì)。5.附件五：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明說(shuō)明：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)和繳納證明。6.附件六：乙方休息休假記錄說(shuō)明：乙方享受的法定節(jié)假日、年假、病假等休假記錄。7.附件七：乙方工作表現(xiàn)及服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)報(bào)告說(shuō)明：乙方工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量的定期評(píng)價(jià)報(bào)告。8.附件八：乙方違約行為記錄說(shuō)明：乙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的違約行為記錄。9.附件九：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)裁決書(shū)或法院判決書(shū)說(shuō)明：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院對(duì)爭(zhēng)議做出的裁決書(shū)或判決書(shū)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。1.2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。1.3.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，如打架斗毆、吸毒等。1.4.乙方泄露公司商業(yè)秘密。1.5.第三方未履行合作協(xié)議中的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)按應(yīng)付工資的1%支付違約金。2.2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。2.4.乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.5.第三方未履行合作協(xié)議中的義務(wù)，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1.示例一：若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付工資的1%。3.2.示例二：若乙方在駕駛過(guò)程中發(fā)生交通事故，導(dǎo)致乘客受傷，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3.示例三：若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露了甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年公交行業(yè)駕駛員勞動(dòng)合同及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.駕駛員基本信息1.2.用人單位基本信息2.合同期限2.1.合同簽訂日期2.2.合同生效日期2.3.合同終止日期3.工作崗位及職責(zé)3.1.駕駛員工作崗位3.2.駕駛員工作職責(zé)4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息時(shí)間4.3.休假制度5.薪酬及福利待遇5.1.薪酬結(jié)構(gòu)5.2.薪酬支付方式5.3.福利待遇6.考核及獎(jiǎng)懲6.1.考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.獎(jiǎng)勵(lì)制度6.3.懲戒制度7.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控7.1.監(jiān)控內(nèi)容7.2.監(jiān)控方式7.3.監(jiān)控結(jié)果處理8.保密條款8.1.保密信息范圍8.2.保密責(zé)任8.3.違約責(zé)任9.解除合同9.1.合同解除條件9.2.合同解除程序9.3.合同解除后的處理10.違約責(zé)任10.1.違約情形10.2.違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1.附件一：駕駛員崗位說(shuō)明書(shū)12.2.附件二：服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)13.合同生效及修改13.1.合同生效13.2.合同修改14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.駕駛員基本信息1.1.1.駕駛員姓名1.1.2.駕駛員身份證號(hào)碼1.1.3.駕駛員聯(lián)系方式1.1.4.駕駛員住址1.2.用人單位基本信息1.2.1.用人單位名稱1.2.2.用人單位注冊(cè)號(hào)1.2.3.用人單位聯(lián)系方式1.2.4.用人單位地址2.合同期限2.1.合同簽訂日期2.1.1.年2.1.2.月2.1.3.日2.2.合同生效日期2.2.1.年2.2.2.月2.2.3.日2.3.合同終止日期2.3.1.年2.3.2.月2.3.3.日3.工作崗位及職責(zé)3.1.駕駛員工作崗位3.1.1.工作崗位名稱：公交駕駛員3.1.2.工作崗位描述：負(fù)責(zé)駕駛公交車，確保乘客安全、舒適地出行。3.2.駕駛員工作職責(zé)3.2.1.遵守交通規(guī)則，確保行車安全。3.2.2.按規(guī)定時(shí)間發(fā)車、停站，確保準(zhǔn)點(diǎn)率。3.2.3.保持車輛整潔，確保乘客環(huán)境衛(wèi)生。4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間4.1.1.每日工作時(shí)間：8小時(shí)4.1.2.每周工作時(shí)間：40小時(shí)4.2.休息時(shí)間4.2.1.每日休息時(shí)間：12小時(shí)4.2.2.每周休息時(shí)間：2天4.3.休假制度4.3.1.國(guó)家法定節(jié)假日休息4.3.2.事假、病假、年假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.薪酬及福利待遇5.1.薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1.基本工資：每月人民幣元5.1.2.績(jī)效工資：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定5.1.3.崗位補(bǔ)貼：根據(jù)崗位性質(zhì)確定5.2.薪酬支付方式5.2.1.每月支付一次5.2.2.通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付5.3.福利待遇5.3.1.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納5.3.2.住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納5.3.3.帶薪年假：根據(jù)工齡享受相應(yīng)天數(shù)6.考核及獎(jiǎng)懲6.1.考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1.安全行車記錄6.1.2.服務(wù)質(zhì)量6.1.3.考勤情況6.2.獎(jiǎng)勵(lì)制度6.2.1.安全行車獎(jiǎng)勵(lì)6.2.2.服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)6.2.3.績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)6.3.懲戒制度6.3.1.違反交通規(guī)則6.3.2.服務(wù)質(zhì)量不合格6.3.3.違反公司規(guī)章制度7.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控7.1.監(jiān)控內(nèi)容7.1.1.行車安全7.1.2.服務(wù)態(tài)度7.1.3.車輛狀況7.2.監(jiān)控方式7.2.1.乘客滿意度調(diào)查7.2.2.車輛GPS定位監(jiān)控7.2.3.隨機(jī)抽查7.3.監(jiān)控結(jié)果處理7.3.1.對(duì)服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)秀的駕駛員給予獎(jiǎng)勵(lì)7.3.2.對(duì)服務(wù)質(zhì)量不合格的駕駛員進(jìn)行培訓(xùn)和整改7.3.3.對(duì)嚴(yán)重違規(guī)的駕駛員依法處理8.保密條款8.1.保密信息范圍8.1.1.用人單位的商業(yè)秘密8.1.2.駕駛員在工作中接觸到的乘客信息8.1.3.公司內(nèi)部管理制度及操作流程8.2.保密責(zé)任8.2.1.駕駛員有義務(wù)對(duì)保密信息進(jìn)行保密，不得向任何第三方泄露。8.2.2.駕駛員在離職后仍需遵守保密義務(wù)，不得利用原公司的保密信息從事與原公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。8.3.違約責(zé)任8.3.1.如駕駛員違反保密義務(wù)，造成用人單位經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2.用人單位可依法追究駕駛員的違約責(zé)任，包括但不限于要求賠償損失、解除勞動(dòng)合同等。9.解除合同9.1.合同解除條件9.1.1.駕駛員提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知用人單位。9.1.2.用人單位因駕駛員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定，可單方面解除合同。9.1.3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致可解除合同。9.2.合同解除程序9.2.1.駕駛員提出解除合同，應(yīng)提交書(shū)面申請(qǐng)，用人單位收到申請(qǐng)后進(jìn)行審核。9.2.2.用人單位同意解除合同，雙方簽訂解除合同協(xié)議書(shū)。9.2.3.用人單位在解除合同后，應(yīng)依法支付駕駛員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3.合同解除后的處理9.3.1.駕駛員在合同解除后，應(yīng)按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。9.3.2.用人單位在合同解除后，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定處理駕駛員的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。10.違約責(zé)任10.1.違約情形10.1.1.駕駛員未按時(shí)完成工作任務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不合格。10.1.2.駕駛員違反交通規(guī)則，造成交通事故。10.1.3.駕駛員泄露公司保密信息。10.2.違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1.駕駛員因違約行為給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2.2.用人單位可根據(jù)違約情形，對(duì)駕駛員進(jìn)行警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等處理。11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.1.1.雙方協(xié)商解決11.1.2.向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁11.1.3.向人民法院提起訴訟11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)11.2.2.人民法院12.合同附件12.1.附件一：駕駛員崗位說(shuō)明書(shū)12.1.1.崗位名稱：公交駕駛員12.1.2.崗位職責(zé)：詳見(jiàn)附件一詳細(xì)內(nèi)容12.2.附件二：服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)12.2.1.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)：詳見(jiàn)附件二詳細(xì)內(nèi)容13.合同生效及修改13.1.合同生效13.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2.合同修改13.2.1.本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。13.2.2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改合同內(nèi)容。14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方的定義15.1.1.第三方是指在甲乙雙方合同履行過(guò)程中，因特定業(yè)務(wù)需求或合同約定而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2.第三方不包括甲乙雙方的員工、親屬或與甲乙雙方有直接利益關(guān)系的個(gè)人或?qū)嶓w。15.2.第三方的介入目的15.2.1.第三方的介入旨在提高合同履行的效率、保證服務(wù)質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)特定業(yè)務(wù)目標(biāo)。15.2.2.第三方的介入應(yīng)遵循公平、公正、透明的原則。16.第三方介入的類型16.1.中介方16.1.1.中介方是指為甲乙雙方提供信息、溝通、協(xié)調(diào)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。16.1.2.中介方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，確保其服務(wù)的專業(yè)性和有效性。16.2.技術(shù)支持方16.2.1.技術(shù)支持方是指為甲乙雙方提供技術(shù)支持、維護(hù)和升級(jí)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。16.2.2.技術(shù)支持方應(yīng)保證其提供的技術(shù)服務(wù)符合合同要求，并承擔(dān)相應(yīng)的技術(shù)責(zé)任。16.3.監(jiān)控評(píng)估方16.3.1.監(jiān)控評(píng)估方是指對(duì)甲乙雙方合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估和報(bào)告的第三方機(jī)構(gòu)。16.3.2.監(jiān)控評(píng)估方應(yīng)具備獨(dú)立的第三方身份，確保評(píng)估結(jié)果的客觀性和公正性。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1.責(zé)任17.1.1.第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.1.2.第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不合格或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.3.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定。17.2.權(quán)利17.2.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。17.2.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。17.2.3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方對(duì)其實(shí)施的第三方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.3.利益17.3.1.第三方通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。17.3.2.第三方通過(guò)合同約定的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1.第三方與甲方18.1.1.第三方與甲方之間的關(guān)系基于合同約定，甲方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。18.1.2.第三方應(yīng)服從甲方的管理，并按照合同約定履行職責(zé)。18.2.第三方與乙方18.2.1.第三方與乙方之間的關(guān)系基于合同約定，乙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。18.2.2.第三方應(yīng)服從乙方的監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并按照合同約定履行職責(zé)。18.3.第三方與甲乙雙方18.3.1.第三方作為獨(dú)立第三方，在甲乙雙方之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用。18.3.2.第三方應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，確保合同履行。19.第三方的責(zé)任限額19.1.第三方的責(zé)任限額根據(jù)合同約定，并在合同中明確。19.2.如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成損失，超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。19.3.第三方的責(zé)任限額應(yīng)與第三方的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素相匹配。20.第三方介入的程序20.1.第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定。20.2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。20.3.第三方的介入應(yīng)遵循合同約定，并接受甲乙雙方的監(jiān)督和評(píng)估。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：駕駛員崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：應(yīng)包含駕駛員的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。應(yīng)明確駕駛員的工作權(quán)限和限制。應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：應(yīng)明確服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控的內(nèi)容、方式、標(biāo)準(zhǔn)和流程。應(yīng)包含乘客滿意度調(diào)查、車輛狀況檢查、行車安全記錄等內(nèi)容。應(yīng)確保監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)的客觀性和公正性。3.附件三：合同解除協(xié)議書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：應(yīng)包含合同解除的原因、日期、雙方簽字（或蓋章）等信息。應(yīng)明確合同解除后的處理事項(xiàng)，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工作交接等。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：應(yīng)明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分等。應(yīng)包含第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)承諾和保密協(xié)議。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：應(yīng)明確各種違約行為的定義、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任承擔(dān)方式。應(yīng)確保標(biāo)準(zhǔn)的明確性和可操作性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.駕駛員違約行為違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不合格。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：一經(jīng)查實(shí)，駕駛員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、警告、降職等。具體賠償金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失進(jìn)行確定。示例說(shuō)明：駕駛員未按時(shí)發(fā)車，導(dǎo)致乘客行程延誤，應(yīng)賠償乘客相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.用人單位違約行為違約行為：未按時(shí)支付駕駛員薪酬或未提供約定的福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：一經(jīng)查實(shí)，用人單位應(yīng)立即支付駕駛員應(yīng)得的薪酬，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如用人單位未支付薪酬或未提供福利待遇，應(yīng)按日支付滯納金。示例說(shuō)明：用人單位未按時(shí)支付駕駛員工資，應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為違約行為：未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止違約行為等。具體責(zé)任承擔(dān)方式根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)確定。示例說(shuō)明：第三方未按時(shí)完成技術(shù)支持服務(wù)，導(dǎo)致駕駛員無(wú)法正常工作，應(yīng)賠償駕駛員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二四年公交行業(yè)駕駛員勞動(dòng)合同及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方聯(lián)系方式1.3雙方注冊(cè)地址2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1法律法規(guī)依據(jù)2.2合同簽訂目的3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽及終止條件4.職務(wù)及崗位職責(zé)4.1駕駛員職務(wù)4.2崗位職責(zé)4.3職務(wù)晉升及調(diào)整5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息休假制度5.3特殊工作時(shí)間的處理6.薪酬及福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4其他福利待遇7.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2監(jiān)控方式及措施7.3違規(guī)處理及賠償8.安全生產(chǎn)及教育培訓(xùn)8.1安全生產(chǎn)責(zé)任8.2安全教育培訓(xùn)8.3安全事故處理9.勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度9.1勞動(dòng)紀(jì)律9.2企業(yè)規(guī)章制度9.3違規(guī)處理及賠償10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止后的處理11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除及終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)的執(zhí)行第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：公交公司法定代表人：乙方：法定代表人：1.2雙方聯(lián)系方式1.3雙方注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)乙方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1法律法規(guī)依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂。2.2合同簽訂目的為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障駕駛員合法權(quán)益，提高公交服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)公交行業(yè)健康發(fā)展。3.合同期限3.1合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。3.3合同續(xù)簽及終止條件合同期滿前一個(gè)月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如一方提出終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。4.職務(wù)及崗位職責(zé)4.1駕駛員職務(wù)乙方擔(dān)任甲方公交公司駕駛員職務(wù)。4.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、公交公司規(guī)章制度及操作規(guī)程，確保行車安全，提高服務(wù)質(zhì)量。4.3職務(wù)晉升及調(diào)整乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)公司考核合格，可晉升或調(diào)整職務(wù)。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2休息休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。5.3特殊工作時(shí)間的處理遇特殊情況，經(jīng)甲方同意，乙方可調(diào)整工作時(shí)間。6.薪酬及福利待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月5000元。6.2獎(jiǎng)金及津貼乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.4其他福利待遇乙方享有免費(fèi)通勤、年度體檢等福利待遇。7.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方制定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。7.2監(jiān)控方式及措施甲方通過(guò)乘客滿意度調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式對(duì)乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。7.3違規(guī)處理及賠償乙方違反服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)給予警告、罰款等處理，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。8.安全生產(chǎn)及教育培訓(xùn)8.1安全生產(chǎn)責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保行車安全，防止事故發(fā)生。8.2安全教育培訓(xùn)甲方定期組織乙方參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)和操作技能。8.3安全事故處理發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，并配合調(diào)查處理。9.勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度9.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。9.2企業(yè)規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。9.3違規(guī)處理及賠償乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予警告、罰款等處理，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。10.合同解除及終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度；（2）乙方發(fā)生重大安全事故；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）合同約定的其他解除條件。10.2合同終止條件合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自然終止。10.3合同解除及終止后的處理合同解除或終止后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等費(fèi)用。11.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，屬于保密范圍。11.2保密期限本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限為合同終止后兩年。11.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)為雙方爭(zhēng)議解決的最終機(jī)構(gòu)。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會(huì)另有規(guī)定。13.合同生效及變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議。13.3合同解除及終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照變更協(xié)議處理相關(guān)事宜。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)的執(zhí)行甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，確保合同的有效執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、安全評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等，其在合同中的具體角色和職責(zé)將在本條款中明確。15.2第三方介入條件（1）介入目的明確，且符合合同目的；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）甲乙雙方均同意第三方介入；（4）第三方介入不影響合同的正常履行。15.3第三方職責(zé)15.3.1中介方中介方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，促進(jìn)合同的履行，并提供必要的咨詢服務(wù)。15.3.2技術(shù)服務(wù)提供商技術(shù)服務(wù)提供商負(fù)責(zé)提供專業(yè)的技術(shù)服務(wù)，如車輛維護(hù)、安全評(píng)估等。15.3.3安全評(píng)估機(jī)構(gòu)安全評(píng)估機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)駕駛員進(jìn)行安全評(píng)估，提出改進(jìn)建議。15.3.4法律顧問(wèn)法律顧問(wèn)負(fù)責(zé)提供法律咨詢，協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的法律問(wèn)題。15.4第三方權(quán)利（1）獲取與合同履行相關(guān)的必要信息；（2）根據(jù)合同要求，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（3）提出改進(jìn)建議，并要求甲乙雙方采取措施；（4）在必要時(shí)，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。15.5第三方義務(wù)（1）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（3）對(duì)甲乙雙方的信息保密，不得泄露給任何第三方；（4）在介入過(guò)程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。本條款明確了第三方的責(zé)任限額。16.2責(zé)任限額確定第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.3責(zé)任承擔(dān)16.3.1第三方過(guò)錯(cuò)責(zé)任若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致甲乙雙