2024年高校產學研合作實習協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高校產學研合作實習協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱1.2實習單位地址1.3實習單位法定代表人1.4實習單位聯(lián)系電話1.5實習單位郵箱2.實習生基本信息2.1實習生姓名2.2實習生性別2.3實習生出生年月2.4實習生身份證號碼2.5實習生所在學校2.6實習生專業(yè)3.實習目的與意義3.1實習目的3.2實習意義4.實習時間與地點4.1實習時間4.2實習地點4.3實習單位安排5.實習內容與任務5.1實習內容5.2實習任務5.3實習成果6.實習單位提供條件6.1實習場所6.2實習設備6.3實習指導6.4實習資料7.實習生權利與義務7.1實習生權利7.2實習生義務8.實習考核與評價8.1考核方式8.2評價標準8.3考核結果9.實習費用與補貼9.1實習費用9.2實習補貼9.3費用支付方式10.保密條款10.1保密內容10.2保密義務10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決費用12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定內容14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：科技有限公司1.2實習單位地址：省市區(qū)路號1.3實習單位法定代表人：1.4實習單位聯(lián)系電話：056782.實習生基本信息2.1實習生姓名：2.2實習生性別：男2.3實習生出生年月：1999年1月1日2.4實習生身份證號碼：X101999000562.5實習生所在學校：大學2.6實習生專業(yè)：計算機科學與技術3.實習目的與意義3.1實習目的：提高實習生實際操作能力，積累工作經驗，促進理論與實踐相結合。3.2實習意義：為學生提供實踐平臺，提升就業(yè)競爭力，為實習單位儲備優(yōu)秀人才。4.實習時間與地點4.1實習時間：2024年6月1日至2024年8月31日4.2實習地點：科技有限公司研發(fā)中心4.3實習單位安排：實習單位將為實習生提供必要的實習場所和設備。5.實習內容與任務5.1實習內容：參與公司項目開發(fā)，協(xié)助完成相關文檔編寫，參與技術討論。5.2實習任務：完成實習單位分配的任務，協(xié)助完成項目需求分析、設計、開發(fā)、測試等工作。6.實習單位提供條件6.1實習場所：提供符合國家安全標準的辦公場所，確保實習生人身安全。6.2實習設備：提供必要的計算機、網絡設備、開發(fā)工具等。6.3實習指導：安排有經驗的工程師作為實習指導老師，負責實習生的實習指導與考核。6.4實習資料：提供實習所需的相關技術資料、項目文檔等。8.實習考核與評價8.1考核方式：實習期間，實習指導老師將對實習生的出勤、工作態(tài)度、專業(yè)技能、項目完成情況等進行定期考核。8.2.1出勤率：不得低于95%；8.2.2工作態(tài)度：積極主動，認真負責；8.2.3專業(yè)技能：掌握實習所需的基本技能，能獨立完成分配的任務；8.2.4項目完成情況：按時完成項目任務，符合項目要求。8.3考核結果：實習結束前，實習指導老師將對實習生的考核結果進行綜合評定，并將結果反饋給實習生所在學校。9.實習費用與補貼9.1實習費用：實習生在實習期間無需支付任何實習費用。9.2實習補貼：實習單位將按照國家相關規(guī)定和公司標準，給予實習生一定的生活補貼。9.3費用支付方式：實習補貼每月支付一次，具體支付日期由實習單位確定。10.保密條款10.1保密內容：實習生在實習期間接觸到的一切公司商業(yè)秘密、技術秘密等。10.2保密義務：實習生承諾對在實習期間了解到的公司秘密予以保密，未經允許不得向任何第三方泄露。10.3違約責任：若實習生違反保密義務，導致公司利益受損，實習生需承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構：仲裁委員會11.3爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件：實習期滿或因不可抗力等原因導致實習無法繼續(xù)時，本合同終止。12.3合同解除條件：任何一方違反本合同約定，另一方有權解除合同。13.其他約定13.1其他約定事項：雙方在實習期間發(fā)生的一切事宜，均應遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。13.2其他約定內容：本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1本協(xié)議附件包括但不限于實習計劃、考核評價標準、實習補貼明細等。14.2附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同中“第三方”是指除甲方（實習單位）和乙方（實習生）以外的任何個人、企業(yè)、組織或機構，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供方、技術支持方等。15.2第三方介入的情形：15.2.1甲方或乙方根據本合同的約定，邀請第三方提供專業(yè)服務、技術支持或中介服務。15.2.2在合同履行過程中，因特殊原因需要第三方協(xié)助解決合同相關事宜。15.3第三方責任：15.3.1第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及本合同的約定。15.3.2第三方對其提供的服務質量、效果及合法性承擔相應的責任。15.3.3第三方在提供中介服務時，應確保甲方和乙方之間的信息真實、準確、完整。15.4第三方權利：15.4.1第三方有權根據合同約定收取相應的服務費用。15.4.2第三方有權要求甲方和乙方按照約定提供必要的配合和支持。15.5第三方與其他各方的劃分說明：15.5.1甲方與乙方之間的權利義務關系不受第三方介入的影響。15.5.2第三方作為獨立第三方，其權利義務僅限于與甲方或乙方簽訂的協(xié)議或本合同的相關約定。15.5.3甲方、乙方與第三方之間的責任劃分應明確，第三方不承擔甲方與乙方之間因本合同產生的任何責任。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額的確定：16.1.1第三方責任限額應根據第三方提供服務的性質、服務費用及潛在風險進行合理確定。16.1.2第三方責任限額應在本合同中明確約定。16.2第三方責任限額的適用：16.2.1第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方損失的，其賠償責任不得超過約定的責任限額。16.2.2若第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲方或乙方有權要求第三方在責任限額范圍內承擔賠償責任。16.3第三方責任限額的修改：16.3.1甲方或乙方可經協(xié)商一致，對本合同約定的第三方責任限額進行修改。16.3.2修改后的第三方責任限額應在本合同中予以明確記載。17.第三方介入的具體條款17.1甲方或乙方需在第三方介入前，向對方提供第三方的相關信息，包括但不限于第三方名稱、資質、服務內容等。17.2甲方或乙方與第三方簽訂的服務協(xié)議應與本合同具有一致性，并作為本合同的附件。17.3第三方介入后的合同履行，應遵守本合同的相關約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習計劃詳細要求：包括實習目的、實習內容、實習時間安排、實習任務分配等。說明：實習計劃應具體明確，便于實習單位對實習生進行管理和指導。2.實習考核評價標準詳細要求：設定考核項目、評分標準、考核時間等。說明：考核評價標準應客觀公正，便于對實習生的表現進行評估。3.實習補貼明細詳細要求：明確補貼金額、支付方式、支付周期等。說明：補貼明細應清晰明確，確保實習生了解自己的權益。4.第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務內容、費用、責任等。說明：第三方服務協(xié)議應詳細明確，確保第三方提供的服務符合合同要求。5.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議應保護雙方的商業(yè)秘密，確保信息安全和保密。6.爭議解決機制詳細要求：包括爭議解決方式、解決機構、解決程序等。說明：爭議解決機制應便于雙方在出現爭議時，能夠迅速、公正地解決問題。7.實習結束報告說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1未按照合同約定提供實習場所和設備，責任認定：甲方應承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。1.2未按時支付實習補貼，責任認定：甲方應承擔違約責任，并支付逾期付款利息。2.乙方違約行為及責任認定2.1未按時參加實習，責任認定：乙方應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.2泄露公司秘密，責任認定：乙方應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按照合同約定提供服務，責任認定：第三方應承擔違約責任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。3.2第三方泄露商業(yè)秘密，責任認定：第三方應承擔違約責任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未提供合同約定的實習場所，導致乙方無法正常實習，甲方應賠償乙方因無法實習而產生的經濟損失。若乙方在實習期間泄露公司秘密，給甲方造成經濟損失，乙方應賠償甲方實際損失，并承擔相應的法律責任。全文完。2024年高校產學研合作實習協(xié)議1本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1實習單位信息1.2合作高校信息1.3雙方聯(lián)系方式2.實習項目概述2.1實習項目名稱2.2實習項目內容2.3實習項目目標3.實習崗位及人數3.1實習崗位設置3.2實習崗位人數3.3實習崗位職責4.實習時間安排4.1實習開始時間4.2實習結束時間4.3實習期間節(jié)假日安排5.實習期間待遇5.1實習津貼5.2住宿安排5.3交通補貼5.4其他福利待遇6.實習考核與評價6.1實習考核方式6.2實習考核標準6.3實習評價結果運用7.實習成果及知識產權7.1實習成果歸屬7.2知識產權歸屬7.3技術成果轉化8.雙方權利與義務8.1實習單位權利與義務8.2合作高校權利與義務8.3雙方共同遵守事項9.違約責任及處理9.1違約情形9.2違約責任9.3違約處理方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除11.3合同解除后的處理12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.合同附件13.1附件一：實習崗位需求表13.2附件二：實習協(xié)議簽訂流程13.3附件三：實習考核評價標準14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1實習單位信息a.實習單位名稱：科技有限公司b.法定代表人：c.注冊地址：省市區(qū)路號d.聯(lián)系人：e.聯(lián)系電話：138xxxx56781.2合作高校信息a.高校名稱：大學b.法人代表：c.校址：省市區(qū)路號d.聯(lián)系人：趙六e.聯(lián)系電話：139xxxx56781.3雙方聯(lián)系方式a.實習單位地址：省市區(qū)路號b.實習單位聯(lián)系電話：0105678d.高校地址：省市區(qū)路號e.高校聯(lián)系電話：010876543212.實習項目概述2.1實習項目名稱：科技創(chuàng)新項目2.2實習項目內容：主要包括技術的研究與開發(fā)、產品設計與測試、市場調研與分析等2.3實習項目目標：提高實習生實際操作能力，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神，為科技有限公司提供優(yōu)秀人才儲備3.實習崗位及人數3.1實習崗位設置：軟件工程師、產品經理、市場調研員等3.2實習崗位人數：共計10人3.3實習崗位職責：a.軟件工程師：負責軟件研發(fā)、測試、維護等工作b.產品經理：負責產品規(guī)劃、設計、推廣等工作c.市場調研員：負責市場調研、數據分析等工作4.實習時間安排4.1實習開始時間：2024年3月1日4.2實習結束時間：2024年6月30日4.3實習期間節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排5.實習期間待遇5.1實習津貼：每人每月2000元5.2住宿安排：提供公司員工宿舍，費用自理5.3交通補貼：每月500元5.4其他福利待遇：免費工作餐、定期組織團隊活動等6.實習考核與評價6.1實習考核方式：定期考核、項目考核、導師評價等6.2實習考核標準：工作態(tài)度、團隊協(xié)作、技能掌握、成果貢獻等6.3實習評價結果運用：實習結束前，根據實習評價結果，優(yōu)秀實習生可獲得實習單位推薦工作機會8.雙方權利與義務8.1實習單位權利與義務a.提供實習崗位和相應的實習指導b.對實習生的實習情況進行監(jiān)督和指導c.保障實習生的合法權益，按照約定支付實習津貼d.對實習生的實習成果享有優(yōu)先使用權8.2合作高校權利與義務a.協(xié)助實習單位選拔合適的實習生b.對實習生的實習過程進行跟蹤和評估c.保障實習生的合法權益，提供實習相關的教學支持d.對實習生的實習表現給予評價和反饋8.3雙方共同遵守事項a.嚴格遵守國家有關法律法規(guī)和政策b.保守雙方商業(yè)秘密和技術秘密9.違約責任及處理9.1違約情形a.實習單位未按約定提供實習崗位或指導b.合作高校未按約定提供實習生或指導c.實習生未按約定完成實習任務或違反實習紀律9.2違約責任a.實習單位應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償實習生損失b.合作高校應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償實習單位損失c.實習生應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償實習單位或合作高校損失9.3違約處理方式a.雙方協(xié)商解決b.請求第三方調解c.依法向人民法院提起訴訟10.爭議解決10.1爭議解決方式a.雙方協(xié)商b.仲裁c.訴訟10.2爭議解決程序a.雙方在爭議發(fā)生后30日內進行協(xié)商b.協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟c.仲裁機構受理后，按照仲裁規(guī)則進行仲裁10.3爭議解決地點a.協(xié)商解決：雙方所在地b.訴訟：合同簽訂地人民法院c.仲裁：雙方約定的仲裁機構所在地11.合同變更與解除11.1合同變更a.雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容b.變更內容應以書面形式進行11.2合同解除a.出現法定解除情形，任何一方均可解除合同b.合同解除應以書面形式通知對方11.3合同解除后的處理a.雙方應按照約定處理已發(fā)生的實習費用和未發(fā)生的實習費用12.合同生效與終止12.1合同生效條件a.雙方簽字蓋章b.合同內容完整、合法、有效12.2合同終止條件a.實習期限屆滿b.雙方協(xié)商一致解除合同c.出現法定解除情形12.3合同終止后的處理a.雙方應按照約定處理實習成果和知識產權b.實習生應按照實習單位的要求進行工作交接13.合同附件13.1附件一：實習崗位需求表13.2附件二：實習協(xié)議簽訂流程13.3附件三：實習考核評價標準14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.4本合同自簽訂之日起至實習期限屆滿之日止有效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義a.第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，為協(xié)助合同履行而介入的任何個人或機構，包括但不限于中介機構、咨詢機構、評估機構等。b.第三方不包括合同雙方及雙方的員工、代理人。15.2第三方責任a.第三方在合同執(zhí)行過程中，應遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定。b.第三方應承擔因其自身原因導致的違約責任，包括但不限于損害賠償、違約金等。15.3第三方權利a.第三方有權根據合同約定，獲得相應的服務費用。b.第三方有權要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責。15.4第三方與其他方的劃分a.第三方與合同雙方之間的關系為委托與被委托關系。b.第三方與實習生之間的關系為服務提供關系。c.第三方與實習單位之間的關系為合作服務關系。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件a.雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。b.第三方具備相應的資質和能力，能夠滿足合同執(zhí)行的需要。16.2第三方介入的程序a.雙方共同確定第三方介入的具體事宜。b.雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責和權利。c.第三方按照協(xié)議約定履行職責。16.3第三方介入的費用a.第三方介入的費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。b.第三方介入的費用應在合同簽訂時支付或按約定分期支付。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的定義a.第三方責任限額是指第三方因違約行為所應承擔的最高賠償責任。b.第三方責任限額應在合同中明確約定。17.2第三方責任限額的確定b.第三方責任限額應在合同簽訂時明確。17.3第三方責任限額的調整a.在合同履行期間，如第三方責任限額需要調整，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。b.第三方責任限額的調整不得損害合同雙方的合法權益。18.第三方介入的終止18.1第三方介入終止的條件a.合同履行完畢或提前解除。b.第三方無法履行職責或違反合同約定。c.雙方協(xié)商一致終止第三方介入。18.2第三方介入終止的程序a.雙方書面通知第三方終止介入。b.第三方應按照約定完成現有工作，并提交工作成果。c.雙方結算第三方介入的費用。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入的爭議解決方式a.雙方協(xié)商解決。b.仲裁。c.訴訟。19.2第三方介入的爭議解決程序a.雙方在爭議發(fā)生后30日內進行協(xié)商。b.協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。c.仲裁機構受理后，按照仲裁規(guī)則進行仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習崗位需求表a.詳細要求：包括崗位名稱、崗位職責、崗位要求、實習期限、實習地點等。2.附件二：實習協(xié)議簽訂流程a.詳細要求：包括協(xié)議簽訂的時間、地點、參與人員、簽訂程序等。b.說明：用于指導實習生和實習單位按照規(guī)范流程簽訂實習協(xié)議。3.附件三：實習考核評價標準a.詳細要求：包括考核指標、考核方式、評價等級、評價結果運用等。b.說明：用于評估實習生的實習表現，為實習生的實習成果提供依據。4.附件四：第三方介入協(xié)議a.詳細要求：包括第三方介入的條件、程序、費用、責任等。b.說明：用于明確第三方介入的具體事項，保障合同執(zhí)行的順利進行。5.附件五：實習津貼發(fā)放明細a.詳細要求：包括津貼發(fā)放時間、金額、發(fā)放方式等。b.說明：用于記錄實習津貼的發(fā)放情況，確保實習生獲得應有的待遇。6.附件六：實習成果及知識產權歸屬證明a.詳細要求：包括成果名稱、成果描述、知識產權歸屬等。b.說明：用于證明實習成果的歸屬，明確雙方的權利和義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.實習單位未按約定提供實習崗位或指導。b.合作高校未按約定提供實習生或指導。c.實習生未按約定完成實習任務或違反實習紀律。d.第三方未按約定履行職責或違反合同約定。e.雙方未按約定支付費用或履行其他義務。2.責任認定標準：a.違約行為發(fā)生后，雙方應立即協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，違約方應承擔違約責任，包括但不限于：i.按照合同約定賠償損失。ii.支付違約金。iii.采取補救措施。c.違約責任認定標準如下：i.違約行為造成直接經濟損失的，按照實際損失計算賠償金額。ii.違約行為造成間接經濟損失的，按照合同約定或市場行情確定賠償金額。iii.違約行為導致合同無法繼續(xù)履行的，違約方應承擔解除合同的責任。3.違約責任示例：a.實習單位未按約定提供實習崗位，導致實習生無法按時實習，實習生要求實習單位賠償損失1000元。b.第三方未按約定提供評估服務，導致實習單位無法及時獲取評估報告，實習單位要求第三方支付違約金500元。c.實習生違反實習紀律，造成實習單位經濟損失，實習生需賠償實習單位損失3000元。全文完。2024年高校產學研合作實習協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同目的2.合作內容2.1實習崗位設置2.2實習期限2.3實習人數2.4實習內容3.實習安排3.1實習時間安排3.2實習地點3.3實習導師3.4實習任務分配4.雙方責任與義務4.1高校責任與義務4.2產學研合作方責任與義務4.3實習學生責任與義務5.實習管理與監(jiān)督5.1實習過程管理5.2實習質量監(jiān)督5.3實習反饋機制6.實習成果6.1成果形式6.2成果提交時間6.3成果評價標準7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.知識產權歸屬8.1知識產權歸屬原則8.2知識產權使用8.3知識產權糾紛解決9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同生效日期13.其他約定13.1通知方式13.2合同份數13.3合同附件14.合同簽署與日期14.1簽署主體14.2簽署日期14.3簽署地點第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方甲方：[高校名稱]乙方：[產學研合作方名稱]1.3合同目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2024年度產學研合作實習項目中的權利、義務及合作內容，促進人才培養(yǎng)與產業(yè)需求相結合，實現互利共贏。第二條合作內容2.1實習崗位設置甲方根據乙方提供的實習崗位需求，在2024年度為乙方提供[具體崗位數量]個實習崗位。2.2實習期限實習期限為[具體時長，如：2024年7月1日至2024年9月30日]。2.3實習人數每個實習崗位安排[具體人數]名學生進行實習。2.4實習內容實習內容包括但不限于：1.參與乙方企業(yè)的日常生產、研發(fā)、管理等工作；2.參與乙方企業(yè)的項目研發(fā)、技術創(chuàng)新等活動；3.完成乙方企業(yè)指定的實習任務；4.參加乙方企業(yè)組織的各類培訓和交流活動。第三條實習安排3.1實習時間安排實習時間為每周[具體時長，如：周一至周五]的[具體時間段，如：上午9:00至下午17:00]。3.2實習地點實習地點為乙方企業(yè)指定的場所。3.3實習導師乙方企業(yè)為每位實習生指定一名[具體職位，如：工程師、研發(fā)人員等]作為實習導師，負責實習生的日常指導和考核。3.4實習任務分配實習導師根據實習生的專業(yè)背景和實習內容，分配相應的實習任務，并定期進行考核和評價。第四條雙方責任與義務4.1高校責任與義務1.甲方負責為乙方提供符合要求的實習生，并對實習生進行必要的培訓和指導；2.甲方負責監(jiān)督實習生在實習期間的表現，確保實習生遵守實習紀律；3.甲方負責處理實習生在實習期間發(fā)生的事故或糾紛。4.2產學研合作方責任與義務1.乙方負責為實習生提供實習崗位和必要的實習條件；2.乙方負責對實習生進行業(yè)務培訓和指導，確保實習生能夠勝任實習工作；3.乙方負責對實習生在實習期間的表現進行評價，并提供實習證明；4.乙方負責對實習生在實習期間的安全和健康負責。第五條實習管理與監(jiān)督5.1實習過程管理1.甲方和乙方共同建立實習管理制度，確保實習過程的規(guī)范和有序；2.甲方和乙方定期召開實習工作協(xié)調會，及時溝通和解決實習過程中出現的問題；3.實習導師負責對實習生進行日常管理和監(jiān)督。5.2實習質量監(jiān)督1.甲方和乙方共同對實習生的實習質量進行監(jiān)督，確保實習生達到實習目標；2.甲方和乙方對實習生的實習成果進行評估，并提出改進意見。5.3實習反饋機制1.甲方和乙方建立實習反饋機制，及時收集實習生和導師的意見和建議；2.甲方和乙方根據反饋意見，對實習管理進行改進和完善。第六條實習成果6.1成果形式實習成果包括但不限于實習報告、項目成果、技術文檔等。6.2成果提交時間實習生應在實習結束后[具體時長，如：一個月內]提交實習成果。6.3成果評價標準實習成果的評價標準由甲方和乙方共同制定，包括質量、創(chuàng)新性、實用性等方面。第七條保密條款7.1保密內容本協(xié)議中的技術秘密、商業(yè)秘密和其他應當保密的信息。7.2保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起至[具體年限，如：五年]。7.3違約責任任何一方違反保密義務，導致保密信息泄露的，應承擔相應的法律責任，并向另一方支付違約金。第八條知識產權歸屬8.1知識產權歸屬原則1.實習生在實習期間產生的成果，如專利、論文、軟件等，其知識產權歸屬甲方，除非另有約定；2.實習生在實習期間使用乙方提供的技術或資源所創(chuàng)作的成果，其知識產權歸屬乙方；3.甲方與乙方共同參與的項目成果，其知識產權歸屬雙方共有，具體分配比例由雙方另行協(xié)商確定。8.2知識產權使用1.甲方有權使用實習生在實習期間創(chuàng)作的成果，用于教學、科研和人才培養(yǎng)等目的；2.乙方有權使用實習生在實習期間創(chuàng)作的成果，用于企業(yè)生產、研發(fā)和市場推廣等目的；3.雙方均有權在各自的宣傳材料中引用實習生在實習期間的成績和成果。8.3知識產權糾紛解決如出現知識產權歸屬或使用的糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體機構名稱]仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條違約責任9.1違約情形1.甲方未按約定提供實習生或提供實習生的質量不符合要求的；2.乙方未按約定提供實習崗位或實習條件的；3.雙方未按約定履行保密義務，導致保密信息泄露的；4.雙方未按約定履行合同其他義務的。9.2違約責任承擔1.違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金；2.違約行為給對方造成損失的，還應承擔相應的賠償責任；3.違約方應承擔因違約行為導致的仲裁或訴訟費用。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致決定解除本合同的；2.一方嚴重違約，另一方要求解除合同的；3.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法繼續(xù)履行的。10.2合同終止條件1.實習期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致決定終止合同的；3.發(fā)生法律規(guī)定或合同約定終止合同的情形。10.3解除與終止程序1.雙方應提前[具體天數，如：30天]書面通知對方解除或終止合同；第十一條爭議解決11.1爭議解決方式1.雙方應友好協(xié)商解決爭議；2.協(xié)商不成的，可提交[具體機構名稱]仲裁；3.仲裁不成或仲裁裁決無法執(zhí)行的，可向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構1.爭議解決機構為[具體機構名稱]；2.爭議解決機構應按照相關法律法規(guī)和仲裁規(guī)則進行仲裁。11.3爭議解決程序1.雙方應在爭議發(fā)生后[具體天數，如：30天]內向爭議解決機構提出仲裁申請；2.爭議解決機構應在收到申請后[具體天數，如：60天]內作出裁決。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。12.2合同變更程序1.雙方對本合同內容進行變更，應書面協(xié)商一致；2.變更內容應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。12.3合同生效日期本合同的生效日期為[具體日期，如：2024年3月1日]。第十三條其他約定13.1通知方式1.雙方之間的通知應以書面形式進行；2.通知送達地址為雙方在合同中指定的地址。13.2合同份數本合同一式[具體份數，如：兩份]，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3合同附件本合同的附件包括但不限于：1.實習崗位需求表；2.實習生個人信息表；3.實習管理制度。第十四條合同簽署與日期14.1簽署主體本合同由甲方法定代表人[姓名]和乙方法定代表人[姓名]簽署。14.2簽署日期本合同于[具體日期，如：2024年3月1日]簽署。14.3簽署地點本合同簽署地點為[具體地點，如：甲方單位]。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，因特定目的被甲乙雙方邀請或授權參與合同相關活動或提供服務的獨立法人、自然人或其他組織。1.2.1人才中介機構：負責為甲方提供符合要求的實習生。2.2.2技術咨詢公司：提供技術咨詢服務或協(xié)助研發(fā)。3.2.3法務顧問：提供法律咨詢和合同審核服務。4.2.4質量檢測機構：負責對實習生的實習成果進行質量檢測。第二條第三方職責2.1第三方應按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的職責，確保其行為符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.2第三方在履行職責過程中，應維護甲乙雙方的合法權益，不得泄露任何一方商業(yè)秘密。第三條第三方權利3.1第三方有權根據合同約定，獲得相應的服務費用或其他報酬。3.2第三方有權要求甲方和乙方提供必要的工作條件和支持。第四條第三方與其他各方的關系4.1第三方與甲方、乙方之間是服務與被服務的關系，雙方應基于合同約定進行合作。4.2第三方在執(zhí)行任務時，應服從甲乙雙方的管理和監(jiān)督。第五條第三方責任限額5.1第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失，應承擔相應的法律責任。5.2第三方責任限額：5.2.1對于因第三方原因導致實習生在實習期間發(fā)生的人身傷害或財產損失，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過[具體金額，如：人民幣100萬元]。5.2.2對于因第三方原因導致合同無法履行，甲方或乙方遭受的間接損失，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過因合同無法履行造成的直接損失。第六條第三方介入的具體條款6.1第三方介入的審批：6.1.1甲乙雙方需共同決定是否邀請第三方介入。6.1.2第三方介入需經甲乙雙方書面同意。6.2第三方介入的程序：6.2.1雙方應與第三方簽訂書面服務協(xié)議，明確服務內容、期限、費用及責任等。6.2.2第三方應在服務協(xié)議約定的范圍內履行職責。第七條第三方介入的費用承擔7.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據實際情況協(xié)商承擔。7.2第三方介入的費用包括但不限于：7.2.1