2024年私立學(xué)校教師職務(wù)聘任規(guī)范協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年私立學(xué)校教師職務(wù)聘任規(guī)范協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.教師職務(wù)聘任1.1職務(wù)范圍1.2職務(wù)級(jí)別1.3職務(wù)職責(zé)2.聘任期限2.1起始日期2.2終止日期2.3續(xù)約條款3.薪資待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3福利待遇4.工作時(shí)間4.1教學(xué)時(shí)間4.2辦公時(shí)間4.3休息時(shí)間5.教學(xué)任務(wù)5.1課程安排5.2教學(xué)計(jì)劃5.3教學(xué)質(zhì)量6.職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2晉升機(jī)制6.3學(xué)術(shù)研究7.合同解除7.1解除條件7.2解除程序7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解程序9.3法律途徑10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄露后果11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用12.強(qiáng)制性規(guī)定12.1法律法規(guī)12.2政策變動(dòng)12.3強(qiáng)制性影響13.其他條款13.1學(xué)校規(guī)定13.2教師手冊(cè)13.3補(bǔ)充協(xié)議14.簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署主體14.3合同生效第一部分：合同如下：1.教師職務(wù)聘任1.1職務(wù)范圍教師職務(wù)包括但不限于：教學(xué)職務(wù)、科研職務(wù)、管理職務(wù)等。教師須根據(jù)學(xué)校需要，在學(xué)校規(guī)定的職務(wù)范圍內(nèi)履行職務(wù)。1.2職務(wù)級(jí)別教師職務(wù)級(jí)別分為：初級(jí)職務(wù)、中級(jí)職務(wù)、高級(jí)職務(wù)。教師的職務(wù)級(jí)別依據(jù)其學(xué)術(shù)水平、教學(xué)能力、科研成果等因素確定。1.3職務(wù)職責(zé)教師應(yīng)履行下列職務(wù)職責(zé)：（1）按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和課程要求，認(rèn)真開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，保證教學(xué)質(zhì)量；（2）積極參加學(xué)校的科研工作，提高學(xué)術(shù)水平；（3）參加學(xué)校組織的各類(lèi)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討等活動(dòng)；（4）指導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)，關(guān)心學(xué)長(zhǎng)，積極參與學(xué)生的思想政治教育工作；（5）承擔(dān)學(xué)校其他相關(guān)工作。2.聘任期限2.1起始日期教師職務(wù)聘任期限自____年__月__日起至____年__月__日止。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的聘任合同。2.2終止日期教師職務(wù)聘任期限屆滿(mǎn)，或者雙方協(xié)商一致解除合同的，合同即行終止。2.3續(xù)約條款教師職務(wù)聘任期限屆滿(mǎn)后，如教師愿意繼續(xù)履行職務(wù)，學(xué)校愿意繼續(xù)聘任的，雙方可以簽訂新的聘任合同。續(xù)約時(shí)，學(xué)校有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整教師的職務(wù)級(jí)別及薪酬待遇。3.薪資待遇3.1基本工資教師的基本工資按照學(xué)校規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和職務(wù)級(jí)別確定。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金教師根據(jù)教學(xué)、科研、管理等方面的績(jī)效，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.3福利待遇教師享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，可提供醫(yī)療、住房、子女教育等方面的優(yōu)惠待遇。4.工作時(shí)間4.1教學(xué)時(shí)間教師須按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和課程安排，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。4.2辦公時(shí)間教師須在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成辦公任務(wù)，參加學(xué)校組織的各類(lèi)會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)。4.3休息時(shí)間教師享有國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間和法定節(jié)假日。學(xué)校應(yīng)尊重教師休息時(shí)間，不得隨意侵占。5.教學(xué)任務(wù)5.1課程安排教師應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和課程要求，制定并執(zhí)行課程教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)質(zhì)量。5.2教學(xué)計(jì)劃教師應(yīng)根據(jù)課程要求和學(xué)生實(shí)際情況，制定教學(xué)計(jì)劃，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。5.3教學(xué)質(zhì)量教師應(yīng)不斷提高教學(xué)質(zhì)量，接受學(xué)校教學(xué)評(píng)估和檢查。學(xué)校有權(quán)對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。6.職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)學(xué)校應(yīng)為教師提供各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括教育教學(xué)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討、出國(guó)進(jìn)修等。6.2晉升機(jī)制教師職務(wù)晉升按照學(xué)校制定的晉升條件和程序進(jìn)行。學(xué)校應(yīng)公平、公正、公開(kāi)地進(jìn)行職務(wù)晉升工作。6.3學(xué)術(shù)研究學(xué)校鼓勵(lì)教師開(kāi)展學(xué)術(shù)研究，為教師提供科研經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)資料等支持。教師科研成果享有所得權(quán)，并可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。8.合同解除8.1解除條件（1）教師因嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或者合同約定，學(xué)?？闪⒓唇獬贤唬?）教師因病或傷殘不能履行職務(wù)，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力，合同解除；（3）教師因國(guó)家政策調(diào)整、學(xué)校體制改革等原因需要解除合同的，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。8.2解除程序（1）學(xué)校提出解除合同意向，通知教師；（2）雙方協(xié)商解決解除合同相關(guān)事項(xiàng)；（3）學(xué)校支付教師合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（4）雙方簽署解除合同協(xié)議，合同即行解除。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除的，學(xué)校應(yīng)根據(jù)教師在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1違約行為教師和學(xué)校雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償因此給對(duì)方造成的損失等。9.3違約賠償違約賠償金額雙方應(yīng)在合同中約定，或根據(jù)損失實(shí)際情況協(xié)商確定。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決合同爭(zhēng)議由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以請(qǐng)求第三方調(diào)解。10.2調(diào)解程序調(diào)解程序按照雙方約定或當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ恼{(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行。10.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密內(nèi)容教師應(yīng)保守學(xué)校的商業(yè)秘密、教學(xué)科研資料、學(xué)生信息等保密信息。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同解除或終止之日起終止。11.3泄露后果泄露保密信息給對(duì)方造成損失的，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬教師在職期間完成的職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)學(xué)校應(yīng)采取措施保護(hù)教師的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止他人侵權(quán)。12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用學(xué)校在使用教師職務(wù)成果時(shí)，應(yīng)支付合理的使用費(fèi)。13.強(qiáng)制性規(guī)定13.1法律法規(guī)合同的簽訂、履行、解除及爭(zhēng)議解決應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。13.2政策變動(dòng)因政策變動(dòng)導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，雙方應(yīng)按政策要求及時(shí)調(diào)整合同。13.3強(qiáng)制性影響因法律法規(guī)、政策變動(dòng)或其他強(qiáng)制性因素影響合同履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。14.簽署與生效14.1簽署日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2簽署主體本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同生效本合同經(jīng)雙方簽署后，即對(duì)雙方產(chǎn)生法律約束力。任何一方不得擅自變更或解除合同。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《教師職務(wù)聘任書(shū)》附件二：《教師職務(wù)級(jí)別評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》附件三：《教師薪資待遇一覽表》附件四：《教師工作時(shí)間安排表》附件五：《教師教學(xué)任務(wù)書(shū)》附件六：《教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》附件七：《教師培訓(xùn)計(jì)劃》附件八：《教師績(jī)效考核辦法》附件九：《合同解除協(xié)議》附件十：《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式》附件十一：《違約金計(jì)算公式》附件十二：《保密協(xié)議》附件十三：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)》附件十四：《強(qiáng)制性規(guī)定清單》附件一：《教師職務(wù)聘任書(shū)》詳細(xì)要求：載明教師的姓名、職務(wù)、級(jí)別、聘任期限、職責(zé)等內(nèi)容。附件二：《教師職務(wù)級(jí)別評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出教師職務(wù)級(jí)別的評(píng)定依據(jù)、程序、標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件三：《教師薪資待遇一覽表》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出教師的薪資構(gòu)成、績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方式、福利待遇等內(nèi)容。附件四：《教師工作時(shí)間安排表》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出教師的教學(xué)時(shí)間、辦公時(shí)間、休息時(shí)間等信息。附件五：《教師教學(xué)任務(wù)書(shū)》詳細(xì)要求：載明教師的教學(xué)課程、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)質(zhì)量要求等內(nèi)容。附件六：《教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出教師職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)制、學(xué)術(shù)研究等內(nèi)容。附件七：《教師培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出教師培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、目的等信息。附件八：《教師績(jī)效考核辦法》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出教師績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果處理等內(nèi)容。附件九：《合同解除協(xié)議》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出合同解除的條件、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式等信息。附件十：《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式》詳細(xì)要求：列出計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓郊坝?jì)算方法。附件十一：《違約金計(jì)算公式》詳細(xì)要求：列出計(jì)算違約金的公式及計(jì)算方法。附件十二：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出需要保密的信息范圍、保密期限、泄露后果等內(nèi)容。附件十三：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)》詳細(xì)要求：確認(rèn)教師職務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。附件十四：《強(qiáng)制性規(guī)定清單》詳細(xì)要求：列出合同履行過(guò)程中必須遵守的法律法規(guī)、政策變動(dòng)等內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.教師違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或合同約定的行為。2.教師因病或傷殘不能履行職務(wù)，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的行為。3.國(guó)家政策調(diào)整、學(xué)校體制改革等原因?qū)е潞贤獬男袨?。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金計(jì)算：根據(jù)附件十《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式》和附件十一《違約金計(jì)算公式》確定違約金金額。2.賠償損失：根據(jù)違約行為給對(duì)方造成的實(shí)際損失計(jì)算賠償金額。示例說(shuō)明：教師因嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，學(xué)校依據(jù)附件九《合同解除協(xié)議》解除合同，根據(jù)附件十《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式》計(jì)算并向教師支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.教師：指與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，履行教育教學(xué)職責(zé)，享有教師待遇的人員。2.職務(wù)聘任：指學(xué)校與教師簽訂的、確定的教師職務(wù)及級(jí)別的合同。3.職務(wù)級(jí)別：指教師在教學(xué)、科研、管理等方面的職務(wù)等級(jí)。4.薪資待遇：指教師的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。5.工作時(shí)間：指教師完成教育教學(xué)任務(wù)所需的時(shí)間。6.教學(xué)任務(wù)：指教師按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃