2024年跨國勞務(wù)合作協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年跨國勞務(wù)合作協(xié)議版本合同目錄一覽第一條合作協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍第二條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1合作雙方的權(quán)利2.2合作雙方義務(wù)第三條勞務(wù)人員招聘與選拔3.1招聘渠道3.2選拔標(biāo)準(zhǔn)3.3招聘流程第四條勞務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)費(fèi)用第五條勞務(wù)人員的薪資與福利5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2獎金制度5.3福利待遇第六條勞務(wù)人員的工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假第七條勞務(wù)人員的管理與考核7.1管理體系7.2考核制度第八條合作項(xiàng)目的范圍與實(shí)施8.1項(xiàng)目范圍8.2項(xiàng)目實(shí)施流程第九條合作雙方的交流與合作9.1交流機(jī)制9.2合作事項(xiàng)第十條爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同終止第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3泄密責(zé)任第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條其他條款14.1附加條款14.2修訂歷史14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條合作協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議的范圍包括但不限于勞務(wù)人員的招聘、選拔、培訓(xùn)、薪資、福利、工作時(shí)間、管理以及雙方的權(quán)利與義務(wù)等事項(xiàng)。本協(xié)議適用于雙方在協(xié)議有效期內(nèi)所進(jìn)行的所有合作活動。第二條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1合作雙方的權(quán)利2.1.1甲方權(quán)利（1）甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，對乙方推薦的勞務(wù)人員進(jìn)行面試和選拔。（2）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，決定勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容以及工作地點(diǎn)。（3）甲方有權(quán)根據(jù)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，決定對勞務(wù)人員進(jìn)行晉升或者調(diào)整工作崗位。2.1.2乙方權(quán)利（1）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，為甲方推薦符合甲方需求的勞務(wù)人員。（2）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付相關(guān)費(fèi)用。2.2合作雙方義務(wù)2.2.1甲方義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付推薦費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用。（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，為勞務(wù)人員提供工作條件和工作環(huán)境，并保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。（3）甲方應(yīng)對勞務(wù)人員的個(gè)人信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。2.2.2乙方義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，為甲方推薦符合甲方需求的勞務(wù)人員。（2）乙方應(yīng)對勞務(wù)人員的個(gè)人信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方對勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，并確保勞務(wù)人員能夠勝任甲方的工作。第三條勞務(wù)人員招聘與選拔3.1招聘渠道甲方同意乙方通過其擁有的招聘渠道尋找合適的勞務(wù)人員。乙方應(yīng)向甲方提供足夠數(shù)量的候選人，以供甲方選拔。3.2選拔標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)確定勞務(wù)人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能、語言能力等。3.3招聘流程3.3.1甲方收到乙方推薦的候選人名單后，有權(quán)進(jìn)行面試和評估。3.3.2甲方在面試和評估過程中，應(yīng)確保程序的公正和透明。3.3.3甲方在選拔過程中，應(yīng)尊重候選人的合法權(quán)益，不得進(jìn)行任何形式的歧視。3.3.4甲方在選拔結(jié)束后，應(yīng)將最終決定通知乙方。第四條勞務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)根據(jù)勞務(wù)人員的工作需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于專業(yè)技能、語言能力、企業(yè)文化等方面的培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)時(shí)間甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求，確定培訓(xùn)的時(shí)間長度，并確保勞務(wù)人員在正式上崗前完成相應(yīng)的培訓(xùn)。4.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員培訓(xùn)期間的所有費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、住宿費(fèi)用、交通費(fèi)用等。第五條勞務(wù)人員的薪資與福利5.1薪資結(jié)構(gòu)甲方應(yīng)根據(jù)勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容以及市場行情，制定合理的薪資結(jié)構(gòu)，包括但不限于基本工資、獎金、提成等。5.2獎金制度甲方應(yīng)根據(jù)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)成果，制定獎金制度，以激勵勞務(wù)人員的工作積極性。5.3福利待遇甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司規(guī)章制度，為勞務(wù)人員提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、年假等。第六條勞務(wù)人員的工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司規(guī)章制度，規(guī)定勞務(wù)人員的工作時(shí)間，并確保勞務(wù)人員的工作時(shí)間符合勞動法規(guī)定的工作時(shí)間。6.2休息休假甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司規(guī)章制度，為勞務(wù)人員提供相應(yīng)的休息休假，包括但不限于周末雙休、法定節(jié)假日休假等。本部分內(nèi)容到此結(jié)束。第八條合作項(xiàng)目的范圍與實(shí)施8.1項(xiàng)目范圍（1）勞務(wù)人員的招聘與選拔；（2）勞務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展；（3）勞務(wù)人員的薪資與福利；（4）勞務(wù)人員的工作時(shí)間與休息休假；（5）勞務(wù)人員的管理與考核；（6）雙方的交流與合作等。8.2項(xiàng)目實(shí)施流程8.2.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提出項(xiàng)目實(shí)施的具體要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。8.2.2乙方根據(jù)甲方的要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，并提供相應(yīng)的勞務(wù)人員。8.2.3雙方按照項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，共同推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施，并確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。第九條合作雙方的交流與合作9.1交流機(jī)制甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，回顧和評估合作項(xiàng)目的進(jìn)展情況，并及時(shí)解決合作過程中出現(xiàn)的問題。9.2合作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)積極探討和推動其他領(lǐng)域的合作，以促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。第十條爭議解決方式10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決在合作過程中出現(xiàn)的爭議和糾紛。10.2調(diào)解解決如果協(xié)商未能解決爭議，雙方可同意由專業(yè)調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。10.3仲裁解決如果調(diào)解未能解決爭議，任何一方均有權(quán)將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.4法律途徑如果仲裁未能解決爭議，雙方可以將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。第十一條合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。11.2合同變更任何一方如要變更本協(xié)議，應(yīng)提前書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行書面修改。11.3合同終止本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容甲乙雙方應(yīng)對在合作過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密。12.2保密期限保密信息應(yīng)保密的期限為協(xié)議有效期內(nèi)以及協(xié)議終止后的____年。12.3泄密責(zé)任如任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決本協(xié)議項(xiàng)下的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1附加條款本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂附加條款，附加條款與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修訂歷史本協(xié)議的修訂歷史如下：（1）2024年1月1日，雙方簽訂原始版本；（2）2024年6月30日，雙方簽訂第一次修訂版本。14.3簽署日期本協(xié)議于2024年6月30日由甲乙雙方簽署。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員招聘流程圖附件二：勞務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃表附件三：薪資福利明細(xì)表附件四：工作時(shí)間與休息休假安排表附件五：管理與考核制度附件六：雙方交流與合作計(jì)劃書附件一的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述勞務(wù)人員的招聘流程，包括招聘渠道、選拔標(biāo)準(zhǔn)、面試流程、候選人篩選等步驟，以及每一步驟的責(zé)任主體和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。附件二的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出勞務(wù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)講師選擇等，以及培訓(xùn)的效果評估和反饋機(jī)制。附件三的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)說明勞務(wù)人員的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金、提成等部分的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)，以及薪資調(diào)整的機(jī)制和條件。附件四的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述勞務(wù)人員的工作時(shí)間安排和休息休假制度，包括工作時(shí)間的長度、休息休假的形式和時(shí)間長度等。附件五的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲乙雙方的管理與考核制度，包括勞務(wù)人員的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程和結(jié)果應(yīng)用等。附件六的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述甲乙雙方的交流與合作計(jì)劃，包括定期會議的形式、內(nèi)容、參與人員等，以及其他合作事項(xiàng)的具體計(jì)劃和實(shí)施步驟。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付推薦費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用；2.甲方未按照約定提供工作條件和工作環(huán)境，或未保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益；3.甲方未按照約定對勞務(wù)人員的信息進(jìn)行保密；4.乙方未按照約定提供符合甲方需求的勞務(wù)人員；5.乙方未按照約定對勞務(wù)人員的信息進(jìn)行保密；6.乙方未按照約定協(xié)助甲方對勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)；7.雙方未按照約定推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，或未按照項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃順利進(jìn)行；8.雙方未按照約定召開會議，或未及時(shí)解決合作過程中出現(xiàn)的問題；9.雙方未按照約定解決爭議，或未履行調(diào)解、仲裁和訴訟的結(jié)果。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.按照雙方簽訂的協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.如果協(xié)議中未明確違約責(zé)任，按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任；3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，以及對方因此所受到的其他損失。示例說明：如果甲方未按照約定支付推薦費(fèi)，乙方可以要求甲方支付遲延付款的利息，以及因遲延付款所產(chǎn)生的其他損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指本協(xié)議中承擔(dān)Employer角色的一方；2.乙方：指本協(xié)議中承擔(dān)Agent角色的一方；3.勞務(wù)人員：指由乙方推薦，由甲方雇傭在國際間從事工作的人員；4.推薦費(fèi)：指乙方為甲方推薦合適的勞務(wù)人員所收取的費(fèi)用；5.培訓(xùn)費(fèi)：指甲方為勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)所支付的費(fèi)用；6.薪資：指勞務(wù)人員因工作所獲得的報(bào)酬；7.獎金：指甲方根據(jù)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)成果，給予勞務(wù)人員的額外獎勵；8.福利待遇：指甲方為勞務(wù)人員提供的，除薪資和獎金外的其他福利；9.工作時(shí)間：指勞務(wù)人員根據(jù)本協(xié)