旅游度假銷售招聘協(xié)議

旅游度假銷售招聘協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家專業(yè)從事旅游度假業(yè)務的企業(yè)，乙方為愿意從事旅游度假銷售的人員，為了明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于乙方的崗位職責、工作條件、勞動報酬、保密條款、合同終止和違約責任等。第二條乙方的崗位職責（1）根據(jù)甲方制定的銷售策略，積極開展旅游度假產(chǎn)品的銷售活動；（2）負責拓展新客戶，維護老客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的旅游度假咨詢服務；（3）按照甲方的要求，完成各項銷售任務和業(yè)績指標；（4）協(xié)助甲方進行市場調(diào)研，提供市場反饋信息。2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、財務制度等。第三條工作條件3.1乙方的工作地點為甲方所在地，并根據(jù)甲方業(yè)務需要可能調(diào)整工作地點。3.2乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間根據(jù)甲方業(yè)務需要調(diào)整。3.3甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，并按月支付乙方工資。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和銷售提成組成，具體標準和支付方式詳見附件。4.2乙方銷售提成根據(jù)實際銷售業(yè)績計算，具體比例詳見附件。4.3甲方應按時支付乙方工資，如甲方遲延支付工資，應支付乙方遲延支付工資的違約金。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，包括但不限于客戶信息、銷售策略、財務數(shù)據(jù)等。5.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同終止6.1本協(xié)議有效期為____年，自雙方簽字之日起生效。6.2協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約____年。6.3一方提前終止本協(xié)議，應提前一個月通知對方。6.4乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。第七條違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。7.2乙方如提前終止本協(xié)議，應支付甲方違約金，具體金額詳見附件。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.附件一：乙方崗位職責描述2.附件二：工資構(gòu)成及支付標準3.附件三：銷售提成比例及計算方法4.附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容5.附件五：違約金計算方式二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成銷售任務或業(yè)績指標，視為違約。2.乙方提前終止協(xié)議未支付違約金，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.旅游度假銷售招聘協(xié)議：是指甲方與乙方之間關(guān)于乙方從事旅游度假銷售工作的權(quán)利義務關(guān)系協(xié)議。2.崗位職責：指乙方在甲方從事旅游度假銷售工作所應承擔的職責和任務。3.銷售提成：指乙方根據(jù)實際銷售業(yè)績獲得的一種額外報酬。4.保密義務：指乙方在協(xié)議有效期內(nèi)和解除協(xié)議后一年內(nèi)對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密的義務。5.違約金：指違約方因違約行為所需支付給對方的一種經(jīng)濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供工作條件。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，甲方應在合理期限內(nèi)解決工作條件問題。2.問題：甲方遲延支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金，并向勞動監(jiān)察部門投訴。解決辦法：乙方應努力提升自身業(yè)務能力，甲方應對乙方進行培訓和指導。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。5.問題：雙方發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為旅游度假公司，乙方為從事旅游度假銷售人員。2.甲方為新成立旅游度假公司，需要招聘銷售人員拓展市場。3