航空公司工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

航空公司工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)合同編號(hào)：__________甲方（航空公司）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的航空公司，乙方愿意加入甲方工作，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1.1基本工資乙方擔(dān)任職位的基本工資為每月人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元。1.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)月度、季度、年度績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)公司規(guī)定和乙方實(shí)際工作表現(xiàn)確定。1.3崗位津貼乙方根據(jù)所在崗位享受相應(yīng)的崗位津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)公司規(guī)定確定。1.4加班工資乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方加班工資。1.5獎(jiǎng)金及福利乙方按照甲方規(guī)定，可享受年終獎(jiǎng)、節(jié)日慰問(wèn)金、生日禮物等獎(jiǎng)金及福利。第二條工資發(fā)放時(shí)間及方式2.1甲方每月__________日前將乙方工資及獎(jiǎng)金足額支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第三條合同解除或終止3.1如乙方提前解除或終止本合同，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定扣除乙方相應(yīng)的工資及獎(jiǎng)金。3.2如甲方解除或終止本合同，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間及解除、終止合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條法律適用及爭(zhēng)議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（航空公司）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方崗位說(shuō)明書(shū)4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明5.績(jī)效考核辦法6.保密協(xié)議7.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.乙方身份證復(fù)印件9.其他與工資發(fā)放相關(guān)的證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除或終止合同，未按照合同約定提前通知甲方，或未扣除相應(yīng)工資及獎(jiǎng)金。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息。5.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指航空公司。2.乙方：指在甲方工作的員工。3.基本工資：指乙方擔(dān)任職位的固定月薪。4.績(jī)效獎(jiǎng)金：指根據(jù)乙方月度、季度、年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放的獎(jiǎng)金。5.崗位津貼：指根據(jù)乙方所在崗位享受的額外津貼。6.加班工資：指乙方按照甲方規(guī)定工作時(shí)間加班所得的工資。7.保密義務(wù)：指乙方在甲方工作期間及解除、終止合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息予以保密的義務(wù)。8.違約行為：指合同雙方違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)足額支付；如溝通無(wú)果，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出繳納要求；如甲方仍不繳納，可向社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金管理部門(mén)投訴或申請(qǐng)查處。3.乙方泄露甲方保密信息：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方停止泄露并賠償損失；如溝通無(wú)果，可依法向法院提起訴訟。4.合同解除或終止時(shí)，乙方未扣除相應(yīng)工資及獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)按照合同約定扣除相應(yīng)工資及獎(jiǎng)金；如甲方未扣除，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.其他問(wèn)題：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商解決；如協(xié)商無(wú)果，可依法向相關(guān)部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.航空公司與員工簽訂工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)合同。2.航空公司與員工變更工資待遇時(shí)，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.航空公司與員工解除或終止合同，按照合同約定支付工資及獎(jiǎng)金。4.航空公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.航空公司對(duì)員