非營(yíng)利組織勞動(dòng)合同電子版3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME非營(yíng)利組織勞動(dòng)合同電子版合同目錄第一章合同簽訂1.1合同簽訂日期1.2合同簽訂雙方1.3合同生效日期第二章雙方基本信息2.1非營(yíng)利組織基本信息2.2員工基本信息第三章工作崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)第四章工作時(shí)間及休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假規(guī)定第五章薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第六章工作條件及保障6.1辦公環(huán)境6.2安全生產(chǎn)6.3健康保障第七章合同期限及續(xù)簽7.1合同期限7.2合同續(xù)簽第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任第九章保密條款9.1保密信息9.2保密義務(wù)第十章解除合同10.1合同解除情形10.2解除合同程序第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二章其他12.1合同變更12.2合同解除12.3合同終止第十三章合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期第十四章合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表14.3附件三：其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章合同簽訂1.1合同簽訂日期：____年____月____日1.2合同簽訂雙方：1.2.1非營(yíng)利組織名稱(chēng)：____________________1.2.2員工姓名：____________________1.3合同生效日期：____年____月____日第二章雙方基本信息2.1非營(yíng)利組織基本信息：2.1.1名稱(chēng)：____________________2.1.2法定代表人：____________________2.1.3注冊(cè)地址：____________________2.1.4聯(lián)系方式：____________________2.2員工基本信息：2.2.1姓名：____________________2.2.2性別：____________________2.2.3身份證號(hào)碼：____________________2.2.4聯(lián)系電話：____________________第三章工作崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)：____________________3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)____________________3.2.2負(fù)責(zé)____________________3.2.3負(fù)責(zé)____________________3.3工作地點(diǎn)：____________________第四章工作時(shí)間及休假4.1工作時(shí)間：4.1.1工作日：____________________4.1.2工作時(shí)間：____________________4.2休息時(shí)間：4.2.1周末休息：____________________4.2.2法定節(jié)假日休息：____________________4.3休假規(guī)定：4.3.1事假：____________________4.3.2年假：____________________第五章薪酬待遇5.1基本工資：5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________5.1.2發(fā)放時(shí)間：____________________5.2獎(jiǎng)金及提成：5.2.1獎(jiǎng)金種類(lèi)：____________________5.2.2提成比例：____________________5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：____________________5.3.2公積金繳納比例：____________________第六章工作條件及保障6.1辦公環(huán)境：6.1.1辦公設(shè)施：____________________6.1.2辦公場(chǎng)所：____________________6.2安全生產(chǎn)：6.2.1安全培訓(xùn)：____________________6.2.2安全設(shè)施：____________________6.3健康保障：6.3.1定期體檢：____________________6.3.2健康咨詢(xún)：____________________第七章合同期限及續(xù)簽7.1合同期限：7.1.1合同期限：____年7.1.2合同起止日期：____年____月____日至____年____月____日7.2合同續(xù)簽：7.2.1續(xù)簽條件：____________________7.2.2續(xù)簽程序：____________________第八章違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1員工未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)8.1.2非營(yíng)利組織未按合同規(guī)定支付工資或福利8.1.3任何一方違反合同保密條款8.2違約責(zé)任：8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.2.2違約方應(yīng)賠償因違約行為造成的損失第九章保密條款9.1保密信息：9.1.1與非營(yíng)利組織業(yè)務(wù)相關(guān)的所有信息9.1.2非營(yíng)利組織的商業(yè)秘密9.2保密義務(wù)：9.2.1員工在合同有效期內(nèi)及離職后不得泄露保密信息9.2.2員工應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息的安全第十章解除合同10.1合同解除情形：10.1.1員工嚴(yán)重違反合同規(guī)定10.1.2非營(yíng)利組織因經(jīng)營(yíng)需要或員工個(gè)人原因解除合同10.2解除合同程序：10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同10.2.2按照法定程序辦理合同解除手續(xù)第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2仲裁11.1.3訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：____________________11.2.2訴訟法院：____________________第十二章其他12.1合同變更：12.1.1合同任何條款的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致12.1.2變更后的合同具有同等法律效力12.2合同解除：12.2.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜12.3合同終止：12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜第十三章合同生效13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同符合法律法規(guī)13.2合同生效日期：13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效第十四章合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表14.3附件三：其他相關(guān)文件[此處為合同結(jié)束]甲方（非營(yíng)利組織）：____________________簽字：____________________日期：____年____月____日乙方（員工）：____________________簽字：____________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任1.1.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)新入職的乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。1.1.2甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、設(shè)備和場(chǎng)地，并確保培訓(xùn)質(zhì)量。1.2甲方工作安排1.2.1甲方有權(quán)根據(jù)組織需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。1.2.2甲方應(yīng)提前通知乙方工作調(diào)整的內(nèi)容和原因。1.3甲方保密協(xié)議1.3.1甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，明確乙方在合同期間及離職后對(duì)甲方保密信息的保護(hù)義務(wù)。1.3.2保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任。1.4甲方考核制度1.4.1甲方應(yīng)建立完善的考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。1.4.2考核結(jié)果應(yīng)作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方工作選擇權(quán)2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和興趣選擇工作內(nèi)容。2.1.2乙方應(yīng)提前與甲方溝通，協(xié)商確定工作內(nèi)容和職責(zé)。2.2乙方休息時(shí)間保障2.2.1乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息時(shí)間和休假制度。2.2.2甲方應(yīng)確保乙方休息時(shí)間不被無(wú)故占用。2.3乙方個(gè)人發(fā)展2.3.1乙方有權(quán)提出個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)提供必要的支持和幫助。2.3.2甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加各類(lèi)培訓(xùn)和進(jìn)修，提升個(gè)人能力。2.4乙方離職通知2.4.1乙方離職前應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面離職通知。2.4.2甲方應(yīng)尊重乙方的離職決定，并協(xié)助辦理離職手續(xù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介服務(wù)費(fèi)用3.1.1中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.1.2中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)一次性支付。3.2中介責(zé)任3.2.1中介應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。3.2.2中介應(yīng)協(xié)助雙方履行合同，確保合同順利執(zhí)行。3.3中介保密3.3.1中介應(yīng)對(duì)雙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。3.3.2中介在合同履行過(guò)程中獲取的商業(yè)秘密，應(yīng)遵守保密協(xié)議。3.4中介爭(zhēng)議解決3.4.1雙方與中介之間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。3.4.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。3.5中介變更3.5.1如有需要，雙方可協(xié)商更換中介，并簽訂新的中介服務(wù)協(xié)議。3.5.2更換中介不影響原合同的有效性和履行。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)4.附件四：安全生產(chǎn)及健康保障措施5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：考核制度7.附件七：中介服務(wù)協(xié)議（如有）8.附件八：其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)。非營(yíng)利組織未按合同規(guī)定支付工資或福利。任何一方違反合同保密條款。任何一方未按合同規(guī)定履行培訓(xùn)、考核、休假等義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。甲方或乙方提出違約行為，對(duì)方應(yīng)提供證據(jù)予以確認(rèn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得基本生活需要而建立的一種社會(huì)保障制度。2.公積金：指職工個(gè)人和單位共同繳納的一種長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄性資金，用于職工購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自用住房。3.保密信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)際或潛在的商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，因合同條款解釋或履行發(fā)生分歧，通過(guò)協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決分歧的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)工作內(nèi)容或職責(zé)有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可調(diào)整工作內(nèi)容或職責(zé)。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資或福利。解決辦法：?jiǎn)T工可要求甲方支付，如甲方拒絕，員工可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。3.問(wèn)題：合同條款不明確或存在爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.非營(yíng)利組織與員工之間的勞動(dòng)合同。2.非營(yíng)利組織與第三方中介之間的服務(wù)合同。3.非營(yíng)利組織內(nèi)部崗位調(diào)整和職責(zé)劃分。4.非營(yíng)利組織與員工之間的薪酬福利管理。5.非營(yíng)利組織與員工之間的保密協(xié)議執(zhí)行。非營(yíng)利組織勞動(dòng)合同電子版1合同目錄第一章合同概述第一條合同名稱(chēng)第二條合同簽訂目的第三條合同期限第四條合同雙方第二章定義與解釋第一條相關(guān)定義第二條術(shù)語(yǔ)解釋第三章任職資格與職責(zé)第一條任職資格第二條職責(zé)范圍第三條工作內(nèi)容第四章工作時(shí)間與地點(diǎn)第一條工作時(shí)間第二條工作地點(diǎn)第三條調(diào)休與加班第五章薪酬與福利第一條薪酬結(jié)構(gòu)第二條薪酬發(fā)放第三條福利待遇第六章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一條保密義務(wù)第二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第七章培訓(xùn)與發(fā)展第一條培訓(xùn)計(jì)劃第二條發(fā)展機(jī)會(huì)第八章違約責(zé)任第一條違約情形第二條違約責(zé)任第九章合同解除與終止第一條合同解除第二條合同終止第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條爭(zhēng)議解決方式第二條爭(zhēng)議解決程序第十一章法律適用與爭(zhēng)議管轄第一條法律適用第二條爭(zhēng)議管轄第十二章其他第一條其他約定第二條補(bǔ)充條款第十三章合同生效與修改第一條合同生效第二條合同修改第十四章合同附件第一條附件一：任職資格證明第二條附件二：薪酬明細(xì)表第三條附件三：培訓(xùn)計(jì)劃合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條合同名稱(chēng)非營(yíng)利組織勞動(dòng)合同電子版第二條合同簽訂目的明確勞動(dòng)合同雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益。第三條合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條合同雙方甲方：非營(yíng)利組織名稱(chēng)乙方：?jiǎn)T工姓名第二章定義與解釋第一條相關(guān)定義在本合同中，除非上下文另有規(guī)定，下列術(shù)語(yǔ)的含義如下：（一）“非營(yíng)利組織”指依法設(shè)立的非營(yíng)利性法人組織；（二）“員工”指受雇于非營(yíng)利組織，從事非營(yíng)利組織工作的人員；（三）“工作地點(diǎn)”指非營(yíng)利組織指定的辦公地點(diǎn)；（四）“工作時(shí)間”指非營(yíng)利組織規(guī)定的上班時(shí)間。第二條術(shù)語(yǔ)解釋本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第三章任職資格與職責(zé)第一條任職資格（一）具備履行崗位職責(zé)所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；（三）無(wú)違法犯罪記錄。第二條職責(zé)范圍（一）遵守非營(yíng)利組織的規(guī)章制度；（二）按照崗位職責(zé)要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；（三）參與非營(yíng)利組織的各項(xiàng)活動(dòng)。第三條工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：（一）協(xié)助非營(yíng)利組織開(kāi)展日常業(yè)務(wù)；（二）參與非營(yíng)利組織的項(xiàng)目策劃、實(shí)施與評(píng)估；（三）負(fù)責(zé)非營(yíng)利組織的內(nèi)部管理與協(xié)調(diào)工作。第四章工作時(shí)間與地點(diǎn)第一條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為非營(yíng)利組織指定的辦公地點(diǎn)。第三條調(diào)休與加班（一）乙方有權(quán)根據(jù)工作需要申請(qǐng)調(diào)休，調(diào)休時(shí)間不得超過(guò)____天；（二）乙方在法定節(jié)假日、休息日及正常工作時(shí)間外加班，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五章薪酬與福利第一條薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和津貼等組成。第二條薪酬發(fā)放（一）非營(yíng)利組織按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付乙方薪酬；（二）薪酬發(fā)放日期為每月____日。第三條福利待遇（一）非營(yíng)利組織為乙方提供國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；（二）非營(yíng)利組織根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。第六章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一條保密義務(wù)乙方應(yīng)保守非營(yíng)利組織的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。第二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在非營(yíng)利組織工作期間所創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸非營(yíng)利組織所有。第七章培訓(xùn)與發(fā)展第一條培訓(xùn)計(jì)劃非營(yíng)利組織為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。第二條發(fā)展機(jī)會(huì)非營(yíng)利組織為乙方提供晉升、轉(zhuǎn)崗等發(fā)展機(jī)會(huì)。第八章違約責(zé)任第一條違約情形（一）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給非營(yíng)利組織造成損失的；（二）乙方泄露非營(yíng)利組織商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的；（三）乙方違反合同約定，擅自離職的；（四）非營(yíng)利組織未按合同約定支付薪酬或福利的。第二條違約責(zé)任（一）乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（二）非營(yíng)利組織違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九章合同解除與終止第一條合同解除（一）雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（二）發(fā)生合同約定的解除情形，任何一方均有權(quán)解除合同。第二條合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同，合同終止。第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向非營(yíng)利組織所在地人民法院提起訴訟。第二條爭(zhēng)議解決程序（一）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)提交書(shū)面爭(zhēng)議報(bào)告；（二）爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極配合。第十一章法律適用與爭(zhēng)議管轄第一條法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第二條爭(zhēng)議管轄本合同爭(zhēng)議由非營(yíng)利組織所在地人民法院管轄。第十二章其他第一條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二條補(bǔ)充條款本合同補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第十三章合同生效與修改第一條合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改。修改后的合同與本合同具有同等法律效力。第十四章合同附件第一條附件一：任職資格證明第二條附件二：薪酬明細(xì)表第三條附件三：培訓(xùn)計(jì)劃甲方（非營(yíng)利組織名稱(chēng)）：________________乙方（員工姓名）：________________日期：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明第一條甲方主導(dǎo)權(quán)1.1在合同執(zhí)行過(guò)程中，甲方擁有對(duì)乙方工作內(nèi)容的最終決定權(quán)。1.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第二條甲方培訓(xùn)與晉升2.1甲方應(yīng)定期為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，以提高其工作能力。2.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展，為符合條件的乙方提供晉升機(jī)會(huì)。第三條甲方資源提供3.1甲方應(yīng)確保乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，所需資源得到充分保障。3.2甲方應(yīng)支持乙方參與相關(guān)行業(yè)交流活動(dòng)，提升其在行業(yè)內(nèi)的知名度。第四條甲方合同解除條件4.1乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)解除合同。4.2乙方在工作中嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明第一條乙方主導(dǎo)權(quán)1.1在合同執(zhí)行過(guò)程中，乙方有權(quán)根據(jù)自身專(zhuān)業(yè)能力提出工作建議。1.2乙方有權(quán)要求甲方對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)其專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)。第二條乙方工作滿意度2.1甲方應(yīng)定期了解乙方的工作滿意度，并根據(jù)反饋進(jìn)行改進(jìn)。2.2甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)規(guī)劃，為乙方提供發(fā)展空間。第三條乙方薪酬調(diào)整3.1乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方應(yīng)考慮給予薪酬調(diào)整。3.2乙方在合同期內(nèi)因工作原因需要調(diào)整薪酬，應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。第四條乙方合同解除條件4.1甲方未按合同約定支付薪酬或福利，乙方有權(quán)解除合同。4.2甲方違反合同約定，嚴(yán)重影響乙方工作權(quán)益，乙方有權(quán)解除合同。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明第一條第三方中介職責(zé)1.1第三方中介負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行情況，確保雙方權(quán)益得到保障。1.2第三方中介有權(quán)對(duì)合同條款進(jìn)行解釋?zhuān)瑸殡p方提供咨詢(xún)服務(wù)。第二條第三方中介費(fèi)用2.1第三方中介費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并納入合同條款。2.2第三方中介費(fèi)用在合同期內(nèi)按月或按季度支付。第三條第三方中介報(bào)告3.1第三方中介應(yīng)定期向雙方提交合同履行報(bào)告，內(nèi)容包括但不限于：（一）合同履行情況；（二）雙方權(quán)益保障情況；（三）合同變更或解除情況。第四條第三方中介爭(zhēng)議解決4.1雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，第三方中介應(yīng)協(xié)助調(diào)解。4.2第三方中介在爭(zhēng)議調(diào)解過(guò)程中，應(yīng)保持中立，維護(hù)雙方合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：任職資格證明2.附件二：薪酬明細(xì)表3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方違反合同約定，擅自離職。甲方未按合同約定支付薪酬或福利。甲方違反合同約定，嚴(yán)重影響乙方工作權(quán)益。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。甲方和乙方應(yīng)就違約行為進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可提交第三方中介或法院進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.非營(yíng)利組織：依法設(shè)立的非營(yíng)利性法人組織，不以營(yíng)利為目的，從事社會(huì)公益活動(dòng)的組織。2.職責(zé)范圍：指員工在合同約定的范圍內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任。3.工作時(shí)間：指員工按照合同約定的工作時(shí)長(zhǎng)和班次進(jìn)行工作的時(shí)間。4.薪酬結(jié)構(gòu)：指員工薪酬的構(gòu)成要素，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指文學(xué)、藝術(shù)、科學(xué)、技術(shù)等領(lǐng)域創(chuàng)造的智力成果，包括著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。6.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付薪酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。2.問(wèn)題：乙方未能履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)給予乙方改進(jìn)的機(jī)會(huì)，如乙方未能改善，甲方有權(quán)解除合同。3.問(wèn)題：合同條款不明確。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商修改合同條款，確保合同內(nèi)容明確、具體。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.非營(yíng)利組織招聘員工。2.員工與非營(yíng)利組織簽訂勞動(dòng)合同。3.員工在非營(yíng)利組織工作期間。4.合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。5.合同解除或終止。非營(yíng)利組織勞動(dòng)合同電子版2合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱(chēng)第二條款合同依據(jù)第三條款合同簽訂日期第四條款合同有效期第五條款合同雙方基本信息第二章合同主體第一條款甲方基本信息第二條款乙方基本信息第三章工作內(nèi)容第一條款工作職責(zé)第二條款工作范圍第三條款工作地點(diǎn)第四條款工作時(shí)間第四章工資待遇第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款工資支付方式第三條款業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金第四條款福利待遇第五章休假制度第一條款休假種類(lèi)第二條款休假時(shí)間第三條款休假審批程序第四條款休假工資計(jì)算第六章工作紀(jì)律第一條款工作紀(jì)律要求第二條款違紀(jì)處理規(guī)定第三條款考勤管理制度第七章社會(huì)保險(xiǎn)第一條款社會(huì)保險(xiǎn)繳納第二條款社會(huì)保險(xiǎn)待遇第三條款社會(huì)保險(xiǎn)變更第八章勞動(dòng)合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止的程序第四條款合同解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰耪逻`約責(zé)任第一條款違約行為認(rèn)定第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)谑聽(tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第三條款爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十二章合同生效與變更第一條款合同生效條件第二條款合同變更程序第三條款合同解除與終止條件第十三章其他約定第一條款保密條款第二條款通知條款第三條款合同解除與終止的后續(xù)處理第十四章合同附件清單第一條款附件一第二條款附件二第三條款附件三合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條款合同名稱(chēng)：非營(yíng)利組織勞動(dòng)合同電子版第二條款合同依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)第三條款合同簽訂日期：____年____月____日第四條款合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止第五條款合同雙方基本信息：甲方（非營(yíng)利組織名稱(chēng)）、乙方（員工姓名）第二章合同主體第一條款甲方基本信息：包括但不限于組織名稱(chēng)、注冊(cè)地址、法定代表人等第二條款乙方基本信息：包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等第三章工作內(nèi)容第一條款工作職責(zé)：具體列舉乙方應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)第二條款工作范圍：明確乙方工作內(nèi)容的范圍第三條款工作地點(diǎn)：乙方工作的主要地點(diǎn)第四條款工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間安排，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間等第四章工資待遇第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)：明確乙方的工資構(gòu)成及計(jì)算方式第二條款工資支付方式：工資的支付周期、支付時(shí)間及支付方式第三條款業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)給予的獎(jiǎng)金及計(jì)算方法第四條款福利待遇：乙方享有的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等第五章休假制度第一條款休假種類(lèi)：包括法定節(jié)假日、年假、病假、事假等第二條款休假時(shí)間：各類(lèi)休假的具體天數(shù)及休假時(shí)間規(guī)定第三條款休假審批程序：休假申請(qǐng)、審批及批準(zhǔn)程序第四條款休假工資計(jì)算：休假期間的工資計(jì)算方法第六章工作紀(jì)律第一條款工作紀(jì)律要求：乙方應(yīng)遵守的工作紀(jì)律及行為規(guī)范第二條款違紀(jì)處理規(guī)定：違反工作紀(jì)律的處理方式及處罰措施第三條款考勤管理制度：考勤記錄、考勤紀(jì)律及考勤獎(jiǎng)懲制度第七章社會(huì)保險(xiǎn)第一條款社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方和乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)及比例第二條款社會(huì)保險(xiǎn)待遇：乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇及待遇領(lǐng)取條件第三條款社會(huì)保險(xiǎn)變更：社會(huì)保險(xiǎn)繳納及待遇變更的程序及條件第八章勞動(dòng)合同解除與終止第一條款合同解除條件：列舉導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的具體情況第二條款合同終止條件：列舉導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的具體情況第三條款合同解除與終止的程序：明確合同解除與終止的申請(qǐng)、批準(zhǔn)、通知等程序第四條款合同解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：規(guī)定合同解除或終止后乙方應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額及支付方式第九章違約責(zé)任第一條款違約行為認(rèn)定：列舉合同雙方可能發(fā)生的違約行為第二條款違約責(zé)任承擔(dān)：規(guī)定違約責(zé)任的承擔(dān)方式及賠償標(biāo)準(zhǔn)第三條款違約賠償：明確違約賠償?shù)挠?jì)算方法及支付方式第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式：約定解決勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟第二條款爭(zhēng)議解決程序：規(guī)定爭(zhēng)議解決的程序和期限第三條款爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：約定爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容：列舉合同附件的具體內(nèi)容第二條款附件效力：明確合同附件的效力及與合同的關(guān)系第十二章合同生效與變更第一條款合同生效條件：規(guī)定合同生效的具體條件第二條款合同變更程序：明確合同變更的申請(qǐng)、批準(zhǔn)、通知等程序第三條款合同解除與終止條件：重申合同解除與終止的條件第十三章其他約定第一條款保密條款：約定合同雙方的保密義務(wù)及保密信息的范圍第二條款通知條款：規(guī)定雙方通知義務(wù)的通知方式及送達(dá)方式第三條款合同解除與終止的后續(xù)處理：約定合同解除或終止后的后續(xù)事宜處理第十四章合同附件清單第一條款附件一：____第二條款附件二：____第三條款附件三：________年____月____日甲方（非營(yíng)利組織名稱(chēng)）：____________________乙方（員工姓名）：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一附加條款：項(xiàng)目分配與調(diào)整說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求和工作進(jìn)度，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和分配，乙方應(yīng)予以配合。調(diào)整后的工作內(nèi)容應(yīng)與原工作內(nèi)容性質(zhì)相一致，且甲方應(yīng)提前通知乙方。2.第二附加條款：甲方培訓(xùn)與指導(dǎo)說(shuō)明：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助乙方掌握工作所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。甲方有責(zé)任對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期指導(dǎo)，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。3.第三附加條款：甲方監(jiān)督與考核說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量符合要求。甲方應(yīng)制定合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。4.第四附加條款：甲方保密責(zé)任說(shuō)明：甲方對(duì)乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密和敏感信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。5.第五附加條款：甲方變更工作地點(diǎn)說(shuō)明：如因甲方業(yè)務(wù)需要，甲方有權(quán)要求乙方變更工作地點(diǎn)。變更工作地點(diǎn)前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并考慮乙方的合理要求。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一附加條款：乙方自主工作安排說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和項(xiàng)目需求，自主安排工作計(jì)劃和時(shí)間。乙方應(yīng)確保工作質(zhì)量，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。2.第二附加條款：乙方拒絕不合理要求說(shuō)明：如甲方提出的要求超出乙方工作職責(zé)范圍或違反法律法規(guī)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，并應(yīng)及時(shí)向甲方提出異議。3.第三附加條款：乙方培訓(xùn)與發(fā)展說(shuō)明：乙方有權(quán)申請(qǐng)參加甲方組織的培訓(xùn)，以提高自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。甲方應(yīng)支持乙方的個(gè)人發(fā)展需求。4.第四附加條款：乙方工作環(huán)境與條件說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方提供安全、舒適的工作